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三協社労士行政書士事務所
社労士受験生も歓迎【社労士業務スタッフ】残業なし＆在宅勤務有
人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
【転勤なし／在宅ワーク実施中】 本社事…
350万円〜500万円
正社員
顧問先企業の社会保険手続き、労務管理・給与計算を始め、人事労務相談・制度構築などのコンサルティング業務まで、幅広い業務をお任せします。 人事総務部門 各種保険書類作成・届出 給与計算 勤怠管理集計 安全衛生管理 助成金申請 等 人事労務コンサルティング 人事労務相談 就業規則作成・改定 労働条件等の制度構築 経営労務監査 人事評価制度構築 各種研修・セミナー 人事労務に関わるクラウドシステム導入サポート 等
社会福祉法人恩賜財団済生会
【総合職（経営企画・購買・人事等）】年休120日★賞与4.8ヵ月分
人事、人事・総務・法務系その他、経営企画
【県外転勤なし！滋賀に根付いて活躍でき…
400万円〜550万円
正社員
《抜群の安定基盤で将来も安心！》◆経営企画・購買・人事など様々な業務を通じて、病院運営を支えます！ ◆キャリアアップも目指せます 経営層に近い立場で病院経営を支えます。 一つの部署だけでなく、 適性に応じて様々な部署を 経験していただきます。 ※業務の一部からチャレンジできるので ご安心ください◎ 経営企画 購買資材 人事 医療事務 情報システム 地域連携 など ＼組織の成長に貢献できるポジションです／ 働きやすさを重視 職員全員が満足できるよう、 働きやすい環境をしっかり整備！ ◆年間休日120日以上 ◆県外転勤なし ◆有給取得平均日数10.5日 ◆その他、休日休暇も充実 私生活の時間も十分に確保でき、 安心して長く働ける職場です。
株式会社TIES
経験を活かしてキャリアアップを目指せる！【運送管理スタッフ】
人事、人事・総務・法務系その他、購買・商品・在庫管理系その他
本社／兵庫県加古郡稲美町六分一 129…
400万円〜750万円
正社員
【次期管理職候補募集】本社にて運行管理・配車計画・顧客フォロー等の管理業務全般をお任せします。 ★2021年移転のきれいなオフィス ★男女活躍中 トラックの運行管理やその補助業務 効率的な配車計画の立案・実行 営業業務（既存取引先様のフォローなど） 労務管理 経理管理 他 ★あなたの能力や実績に応じて、 係長候補/課長候補/部長候補として採用します。 【将来キャリアアップのチャンスあり】 会社としても将来を見据えた スキル・経験の習得を奨励しており、 あなたのキャリア形成をバックアップします。 将来的に役員への抜擢の可能性も！ 会社のコアメンバーとして、共に成長していきましょう。 ＼責任ある立場で会社の成長を支えるやりがい／ 幅広い業務を通じて、物流事業運営における 多角的な知識と経験を深められます。 確かな手応えを感じられる仕事です！
株式会社ｔｔｔ
【採用人事】人材採用＆マーケティングに挑戦したいあなたへ。
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎※…
300万円〜450万円
正社員
【AIを活用した業務の効率化・自動化も推進中！】人事担当者としての応募者対応、採用成功に向けた戦略の立案と実施、改善などがミッションです！ 【人事業務】 1. 採用戦略の策定 施設の人員配置基準に合わせた介護士を採用活動を行います。 2. 広告戦略の実践 募集エリアや職種に合った求人媒体の選定、運用を行います。 3. 応募者管理・面接 面接日程の調整や面接官業務、応募者への合否連絡など。 【採用マーケティング業務】 1. 応募獲得の戦略立案 求人情報や画像・動画を作成し、SNSや求人サイトで求職者に届けます。 2. マーケティング業務 閲覧数・応募数などのデータを分析して次のアプローチ手法を考えます。応募数アップのための様々な戦略を試せます。 ■AI活用で業務をスマート化 当社の特徴の一つが、AI活用に力を入れている点です。応募者管理、日程調整、労務等のやり取りで応募者や募集事業所との間で煩雑な連絡を行うなど多忙でしたが、AIで自社独自の採用管理システムを作成したことで、業務に費やす時間を従来の1/3にまで低減させました。 ステップバイステップで学べます 〈STEP１〉座学研修 初日は本部にて、経営理念、施設展開の目的、各部門の業務、社内ルールなどを学びます。 〈STEP２〉OJT 2日目から実務に入ります。先輩からマンツーマンで業務を教わり、ロープレを行って面接業務にも参加。 〈STEP３〉ステップアップ 3週間目にはマーケティング業務にもトライ！ ベンチャーだからこそ抜擢されやすい！ ■若くても要職に就ける 若手でも能力や資質が認められればスピード感をもって昇格できる組織で、課長職における20代の割合は68.7%となっています。 ■マネジメント教育も完備 人を教え導くことも才能ではなくスキルと捉え、放任せず教育を行っています。部下の自己効力感高める指導法、組織論などを学べます。
マンパワーグループ株式会社
【福島】人材コーディネーター（郡山市） ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
税理士法人NEXPERT
専門性を磨きスキルアップ！【人事労務】33万円以上／フレックス
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし】 東京都中央区築地4-3-…
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正社員
【AI・ITを活用したDXを推進中！】クライアント従業員の給与計算や各種労務手続きのフォローなどをお任せします★入職後は先輩がサポート！ ◎クライアントは… クリニック、調剤薬局、医療法人など 医療関連のクライアントが中心です。 ◎業務内容は… ◆クライアント従業員の給与計算 ◆各種労務手続きのフォロー ◆お客様とのやり取り・問い合わせ対応や提案 等 ＊内勤業務です ＊Zoom等でのお客様対応あり ワークライフバランスを大切に働けます！ よい仕事のためにはプライベートの充実が大切と考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 □フレックスタイム制度を導入！ └業務の繁忙状況に応じて出退勤を調整可能 □年間休日120日以上（土日休み＋祝日休み） □企業型確定拠出年金などを導入 □誕生日プレゼント・ゴチ手当などユニークな福利厚生あり
社会医療法人名古屋記念財団 名古屋記念病院
総合病院の中核を担う【事務総合職】★年休126日★賞与年3回
人事、総務、人事・総務・法務系その他
名古屋市天白区平針四丁目305番地 ◎…
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正社員
事務総合職として、病院運営の中心を担います。また、医療従事者が日々の診療に専念できるよう職場環境を整えることも重要な役割です。 ー部署ごとの具体的な仕事内容ー 【総務課】 ◆病院全体のコスト管理業務 ◆病院設備の保守と修繕 ◆対外折衝・行政対応 ◆病院の運営に関わる各種業務 【地域連携課】 ◆近隣の開業医や病院の先生方との病診連携業務 ◆地域の医療従事者を対象とした講習会、カンファレンスの運営 #仕事内容続き ◆大学病院等と患者さんの紹介、逆紹介に関する業務 ◆地域医療病院に関する各種業務 ◆総合受付・入院受付業務 【医事課】 ◆通院患者さんの窓口対応 ◆会計処理、診療報酬請求業務 【職員課】 ◆職員の採用や勤務管理 ◆給与計算や福利厚生の管理 【経営企画課】 ◆経営分析資料の作成 ◆広報業務
株式会社東洋設計事務所
中途採用など人事業務を中心に行う【総務人事】年休125日/土日休
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし】 本社：東京都文京区本郷3…
450万円〜600万円
正社員
【経験を活かせる業務からスタート！】中途採用の業務をメインにお任せします（採用計画～実施）◆少人数だからこそ大きな裁量があります！ 今までのご経験に応じて、 採用業務を中心にお任せします。 ▼新卒・中途採用 各部署の採用ニーズを確認後、 採用手法などを計画・実施 ▼その他人事業務 教育計画の作成～実施 社内面談等 ＜ゆくゆくは…＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・労務管理 …などの業務に挑戦！ 会社の体制づくりにも携わるチャンス！ 当社の現社長は 技術部や総務部での経験もあるため、 業務でも関わる機会が多く、 経営目線も培える環境があります。 大きな裁量を任されていますので、 アイデアも積極的にカタチにできます◎ また、社内での業務改革も推進中！ 社員育成などの体制づくりにも、 ぜひ力を貸してほしいと考えています。
SMHC株式会社
事務系総合職(採用アシスタント/広報/秘書)/未経験OK/女性管理職在籍
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都新宿区西新宿7-21-1
300万円〜600万円
正社員
採用・広報・秘書など事務系業務！未経験でもOJTで学べ、キャリアアップを目指せます。リモート併用で柔軟に働ける環境です。 あなたの希望や適性に応じて、以下いずれかの業務からスタート！ ▪️採用アシスタント 求職者対応、面談調整、データ入力など ▪️広報 SNS運用や記事作成など採用広報 ▪️秘書 代表の商談同席、資料作成サポート まずは先輩のサポート業務から始め、少しずつステップアップ。 事務スキルはもちろん、採用・広報・秘書といった幅広い経験を積むことで「次のキャリア」につながります。 ★ジョブローテーションあり 将来は人事・営業事務・プロジェクトサポートなど多彩なキャリアを描けます！ ≪入社後の研修・働き方≫ 入社後は、先輩社員からOJTを受けながら業務の流れや必要な知識を覚えます。未経験でも必要な知識を吸収し、採用や広報、秘書としてのスキルを身につけられるのでご安心ください！ 試用期間6カ月も雇用形態に差異はありません
非公開
◆人事採用担当マネージャー◆事業拡大を見据えた採用強化中◆IPO準備中の成長企業／30種類以上の福利厚生/土日休み
人事、人材コーディネーター
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
650万円〜800万円
正社員
【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） 採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート ・中途採用（営業部）で120名程度 ・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度 ・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）
ミヤギ・ミヤギザオウ１株式会社
未経験でOK！リゾーツホテルの【総務人事】月9～10日休み
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
《メルキュール宮城蔵王リゾート＆スパ》…
250万円〜300万円
正社員
【丁寧な研修で安心スタート♪】スタッフの勤怠管理・採用サポート・給与管理などの業務をお任せ！★5日以上の連休取得や定時退社も可能！ ◆勤怠・給与管理 ◆採用サポート ◆備品・衛生管理 ◆請求書の処理・入金データの入力 など ——★入社後は？ 業務の引き継ぎやOJTからスタート。 マニュアルの整備や本部各部門との連携により、安心して取り組める環境です！ 働き方をご紹介♪ リゾートホテルでのお仕事ですが、基本の勤務時間は9：00～18：00と標準的。残業は月平均20時間以内で1日の業務が終われば定時退社も可能です。 ◆月9～10日休み └希望休を最大限に考慮して休日を調整 ◆5連続休暇の取得推進 など、オン・オフのメリハリをつけながら働けます。
株式会社快適住まいづくり
女性の住まい選びをサポート【ライブラリースタッフ】未経験歓迎
内勤営業・カウンターセールス、一般事務、人材コーディネーター
★東京（銀座）・大阪（梅田）の2拠点で…
400万円〜600万円
正社員
最新のマンション情報の提供と物件選び・住宅ローン・契約書のチェック等をアドバイスする仕事です。 当社が運営する「銀座・大阪マンションライブラリー」で下記の仕事をしていただきます。 【主な仕事内容】 会員受付、案内、マンション選びのサポート 物件の選び方や資産計画のアドバイス ライブラリー内でのセミナー企画・受付・運営 住宅ローンや契約数確認等のアドバイス 長く安心して働ける環境！ 結婚・出産・育児後も時短勤務や2時間有休を使用し、仕事を続けている社員。資格取得や経験を積んでステップアップを目指す社員、2時間有休を上手に使い仕事と趣味、両方を充実させている社員など、それぞれのライフワークバランスを大切にして仕事ができる環境です。
株式会社D.I.Works
未経験歓迎！【総合職(人材コーディネーター等)】年休125日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいや…
350万円〜1500万円
正社員
【未経験でも安心！社内独自の研修制度♪】希望や適性に合わせ、人材コンサルタント・法人営業・人事業務など総合人材サービスに関する業務をお任せ！ 【仕事内容は？】 経験やスキル、希望を考慮し こんなお仕事をお任せします！ ■人材コーディネーター └当社に登録している派遣スタッフと 人材を探している企業、 両者を結ぶマッチングをお任せ！ 派遣スタッフと企業の 綿密なヒアリングから 就業後のフォローも行います。
株式会社ネオキャリア
バックオフィス特化◎人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＼東京・大阪・仙台・沖縄の4拠点で募集…
350万円〜500万円
正社員
【ヒトと企業の未来を創る】企業・求職者双方の想いに寄り添い、「出会い」から「長期的な就業」までを伴走◎ 事務やコールセンターなどのバックオフィス領域を中心とした人材派遣事業において、人材コーディネーターの業務をお任せします。 ▽具体的には… ■顧客ニーズをヒアリング ■求職者との面談 ■求職者を顧客に紹介／顔合わせに同行 ■双方と就業条件の調整・契約作成 ■就業後のスタッフフォロー 分業制だからこそ、成長が叶う◎ 派遣事業は一人が顧客／求職者双方の担当をすることが多いですが、当ポジションではあえて“分業制”を導入しています。これは、顧客のニーズや採用課題、または求職者の希望や不安に、より深く丁寧に向き合うため。顧客や求職者の言葉の裏にある“本質的な課題”を見極め、最適なマッチングを行う力が身につきます◎ 理想のワークライフバランス実現へ！ 当社全体で残業防止のため、20:30には自動的にPCがシャットダウン。「毎日遅くまでやらなきゃ…」なんてことはありません。 加えて、「働き方改革成功企業ランキング」や「WOMAN’s VALUE AWARD」へも選出。 今後もさらに働きやすい環境を整えていきます。
株式会社レブワーク
人材派遣の【法人営業】月給32万～／完全週休2日制※経験者枠
管理職(営業)、人材コーディネーター
【転勤なし／JR『新水前寺駅』より徒歩…
-
正社員
【企業に伴走する営業をお任せ！】人材を必要としている企業様と求職者様をつなぎ、双方の未来を明るく！ ★リーダー・幹部候補に昇進可能 【企業様に対して】 採用課題のニーズを掴み、最適な人材を提案・紹介 採用後の状況確認 他 【求職者様に対して】 応募者との面談 職場見学等の同行 就業後のフォロー 他 ※書類作成や求職者様のフォローは、人材コーディネーターが対応するのでサポート程度。企業様や求職者様にしっかりと向き合えます。 あなたの夢をからかい、失敗を笑う社員は一人もいません。 当社の社員はみんな夢や目標を持ち、「将来独立したい」「ポストチャンスを掴みたい」と考えているメンバーばかり。そんな環境だから、周りより飛びぬけたあなたへ成長できます。 成長を続ける当社で、「自分も」「会社も」一緒に創り上げていきましょう。
ファイズオペレーションズ株式会社
人と心でつながる、組織を強くする挑戦【スタッフ管理・採用】
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…
300万円〜450万円
正社員
《物流拠点で活躍するスタッフの採用、労務管理全般》物流拠点で働くスタッフの“採用”から“労務管理”まで、人に関わる業務全般をお任せします！ ■採用・在籍管理 応募者対応（面接調整や説明会実施） 新人スタッフへのルール説明やフォロー 在籍状況のチェック、管理 シフトの集約・調整 ■労務関連の事務処理 入社書類の準備・管理 勤怠データの確認・システム入力 ■コーディネート業務 クライアント企業とのやりとり 派遣スタッフフォローや定着支援 # 感謝の声が届きやすい◎ ミッションは「採用・定着率の向上」「シフトを埋める」など。 そのために現場のスタッフが気持ちよく働けるよう 寄り添ってフォローしたり、細かな事務作業を行います。 自分の頑張りに対する成果がハッキリ目に見えますし 「相談に乗ってくれてありがとう」などと 感謝の言葉をいただけるのがやりがいです！ # 早期キャリアアップを支える体制があります◎ ★自ら設定した目標の達成度に応じて年1回の昇給に反映 └明確な目標があるから成長できる └あなたの頑張りを正当に評価！ └面談を都度実施し目標達成をサポート 上場Gの成長企業だから昇給・昇格もスムーズ！ 「あなたの成長」が「会社の成長」のエンジンです。 安定基盤で、思い切ってチャレンジできます◎
株式会社阪急ジョブ・エール
運営マネージャー（百貨店のスタッフ管理）◆月給26万円～◆有給消化率8割以上◆昨年度賞与4ヵ月分支給◆7連休可
人事、人材コーディネーター
★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…
400万円〜550万円
正社員
阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】現場スタッフの成長を肌で感じられるポジション◎ あなたがマネジメントしていくのは、百貨店のインフォメーションや免税カウンターなどで働く現場スタッフたち。出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、現場スタッフの接客力向上もサポートしていきます！最初は「接客が不慣れで自信がない…」と言っていた現場スタッフが、毎日の声掛けやサポートで徐々に接客が上手くなっていくのを見れるのは、この仕事の醍醐味。『誰かの成長を見届けるのが好き』『研修や教育に携わってみたい』そんな方にはピッタリなお仕事です◎ 【注目】大手グループの好待遇をご用意！安定して働ける環境です ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ルフト・メディカルケア
希望地に配属【営業スタッフ】未経験歓迎／年休125日以上＋有給
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【転勤なし】 ご希望に応じて、神戸支店…
350万円〜450万円
正社員
《医療機関と求職者を結ぶポジション》医療機関への営業活動・ヒアリングや、派遣スタッフの対応・サポートなどをお任せ ☆業界知識は入社後学べます 配属エリアの医療機関に貢献！ ◆医療機関に向けて… 個人クリニックや大学病院などを訪問し、 「人手不足はないか？」といった ニーズのヒアリングや提案活動を実施。 ◆派遣スタッフ（求職者）に向けて… 「どんな職場で働きたいか」など 希望のヒアリングや取引先への紹介、 採用・面接などフォローを実施。 ＼転勤なし／ 当社の雰囲気について フォロー体制は万全◎ 未経験の方も安心できる環境です。 ～中途入社の鈴木さんより～ 「職場は居心地の良い雰囲気。 お互いを尊重しながら仕事をしていて、自然と会話が弾み、笑顔になるような環境です。 また、いい意味で距離感も心地よく、チームワークはありつつも個々のペースや考え方も大切にされています。」
株式会社XtoX
【ソリューション営業】月給30万円＋インセン／年休120日以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＼最寄り駅から徒歩5分／ 【本社】 大…
400万円〜1000万円
正社員
【企業の未来を創る、営業のプロフェッショナルへ。】 営業・マーケティング戦略の立案～実行までをチームで支援！ ■クライアントの課題抽出 ■営業・マーケティング戦略の企画～立案 ■コンサルティング業務 営業戦略の立案から実行まで、クライアントのセールス活動に関する総合的なコンサルティング業務を担当。 長期的な視線でクライアントの課題を解決し、経営の拡大をしていくまでの成果をしっかりと見届けることができます。 あなたの“力”で企業の利益を最大化させる XtoXに“得意分野”はありません。 強いて挙げるなら「クライアントと向き合い、最適なソリューションを提供すること」が当社の得意なこと。アプローチやソリューションの種類に縛りはなく、常に課題解決のための最適解を提案しています。
株式会社阪急ジョブ・エール
百貨店スタッフの運営リーダー/年間休日120日/未経験歓迎/月給26万円～/1ヶ月以内の内定OK/大阪梅田募集
人事、人材コーディネーター
★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…
400万円〜550万円
正社員
阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「誰かのために動きたい！」そんな方が多い職場です！ 阪急百貨店や阪神百貨店を運営しているグループの一員である当社は、社員の全員がサービス精神が豊富で「誰かのために動きたい！」と考えています。これは上から言われたものではなく自然と身についているもの。そのため、現場スタッフへの対応も運営リーダー全員が丁寧に行っています。 同じやりがいを感じている社員が多く、日々飽きない仕事のため、長く働き続けやすいのもポイント。中には10年以上、運営リーダーとして活躍している社員もいます！ 【注目】リフレッシュしやすいから、仕事がもっと前向きに！ ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
