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株式会社ビズリーチ

【人事企画部 / 人事データ戦略担当】HRTechのリーディング企業◆プライム上場G◆CMで馴染み深い企業

人事

東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告  (ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、  データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。

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人事アシスタント

人事

本社 千代田区丸の内1丁目8−1丸の内…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携 わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におす すめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境で す。 【採用アシスタントポジションの特徴】 ■採用の中でも事務的な仕事に特化したポジション ■採用の幅広い領域に携わることができる ■将来的に採用関連の職種でキャリアアップの可能性がある ◆同社について: 「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」 同社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。 さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、、効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなるる速化をを指しています。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。 当社には、各企業・業界で優秀な成績を収め活躍してきた50名を超えるメンバーが更なる遣り甲斐と成長を求め続々と入社しています。 特に、M&Aアドバイザーの採用については、優秀層を採用することが当社の最重要課題です。 日本中の優秀な人材を採用し、益々成長拡大を図っていく予定です。

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採用担当◆静岡(三島市)/転勤なし 未経験者歓迎!

人事、企画・管理・事務その他

静岡県三島市

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

採用業務(新卒・中途)をメインに、採用計画の立案補助や各施策による母集団形成、入社までの一連の業務を推進していきます。 入社した方の活躍を間近で感じられる為、やりがいある業務です。 <業務詳細> ・学生対応  ・企業説明会の運営、候補者の方との連絡   ・採用における求人作成、選考日程の調整、入社手続き ・人事総務関連の取引先の窓口、来客対応 ・自社ホームページや求人サイトにて採用に関する更新作業 ・自社会社案内や外部広告の企画・作成、SNS投稿 ※新卒採用は年間3~4名程度です。

アイリスオ−ヤマ株式会社

【DX領域の採用人事(DX職種の採用経験3年以上必須)・年休120日・年収~1200万円】■東京

人事

東京アンテナオフィス(東京都港区浜松町…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします  部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード必須 ! ■【具体的内容】 ・採用戦略立案 ・母集団形成(媒体選定、求人作成) ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 ★採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア ★フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。  経営陣直下で事業成長をリード、一緒にこの会社の未来を創造!

株式会社日立プラントサービス

監査室担当者/主任級から課長級

人事、総務

東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

医薬品、食品、化成品、半導体関連など、 産業用プラント事業、空調設備事業、水処理事業などを展開する、 日立グループの設備エンジニアリング企業で、 【監査室担当者】を募集しています。 プライム企業を顧客に産業用プラント、公共インフラを支える企業として、 国内を代表する高い技術力を有し、特にクリーンルーム関連の空調、排水設備については トップクラスの実力があります。 【業務内容は以下の通り】 内部統制業務 ・全社的統制、決算・財務報告プロセス評価 ・業務プロセス統制評価  発注~買掛計上プロセス、受注~売掛計上プロセス、  入金管理プロセス、原価計算~棚卸資産プロセス ・その他、報告書作成、業務改善対応、往査対応など内部統制業務全般を担当いただき、  成果内容に応じて順次、取り纏め業務へのステップアップをしていただきます。 入社後は 経験ある業務からスタートし部門にてOJTを実施しキャッチアップ頂きます。 内部統制評価業務の専任者として全社評価業務を取り纏めていただき、 業務成果を踏まえて取り纏め責任者へのステップアップをめざしていただきます。

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生産部門での人事労務担当者/年収650~900万円

人事、総務

大阪市淀川区(大阪メトロ御堂筋線 東三…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応  など

青果物輸入卸売業

成長企業の東京経営企画部の人事担当

人事、総務

東京(日本橋)

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

業務内容:下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用(媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー) ・中途採用(求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー) ・派遣採用(求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理) ・新人研修(研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング) ・人事労務(勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会、ストレスチェック) ・採用広報(ホームページ更新管理、プレスリリース管理)。 ・その他に慣れてくれば、中途採用者・既存社員向け研修、人事規則(就業規則等)や賃金関連(賃金制度見直し、賞与査定等)にも携わって頂きます。 ・総務経理補佐(管理会計、経理システム対応・メンテナンス業務、月次年次決算業務、経費管理) ・管理業務

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【人事採用担当】有名ラーメンチェーン運営企業

人事、企画・管理・事務その他

滋賀県大津市 【アクセス】 帝産バス・…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

創業50年を迎えるラーメンチェーンでの採用担当 【具体的な仕事内容】  ■新卒・中途採用、AP採用、勤怠管理、教育研修制度の確立  ■説明会全般の構築、インターンシップの実施 【勤務時間】  9:00~19:00 (シフト制、実働8時間)

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人事(マネージャー候補)

人事

埼玉県さいたま市

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応

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人事

人事

大阪府大阪市中央区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします! あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか? 【業務内容(詳細)】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析

株式会社岩崎

総務・人事事務◆安定の老舗企業で課長候補にチャレンジ◇年収700万円も狙える♪札幌駅徒歩圏の好立地も魅力!

人事、総務

北海道札幌市中央区北 さっぽろ(札幌市…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【総務・人事事務/課長候補】 札幌本社の管理部門で総務・人事業務全般をご担当頂きます。 <具体的には> 《総務事務》 ・会社の設備及びIT資産の管理 ・社内外文書の作成及び管理 ・社内規程の運用及び新規作成補助 ・契約手続等の法務関連業務 ・主要な委員会及び会議等の運営事務 ・リスク管理及びコンプライアンス関連業務 《人事担当》 ・採用戦略の企画立案実行 ・人事制度の設計運用(従業員教育) ・勤怠、労務管理 ・その他人事労務業務全般 【職場環境】企業全体人数:200名/チーム組織構成:6名(女性6割:男性4割)/20代からベテランまで在籍/同業務者:女性1名(40代) 【募集背景】欠員補充(65歳定年の方が6月末退職予定) 【入社後の流れ】部長の右腕としてスタッフを動かしながら実務面で力を発揮いただき、1年後に後任として昇格を検討します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

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人事担当(採用・教育など)/新卒・中途採用・教育体系運用など@中央区

人事

本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上施策検討 ■その他人事企画 2.将来的なキャリアプラン まずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。 また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。 上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、 将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。

株式会社サンユー都市開発

【人事総務課長候補(地域に貢献デベロッパ-・採用経験必須・人事制度改訂・年収~700万円】■大阪  

人事

大阪本社(大阪市中央区備後町3-3-3…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■分譲住宅の開発、販売、ホテル運営を基軸事業の人事部門の課長候補の採用です ! 経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします! ■【具体的内容】 ・今後見直しを検討中の人事制度改定、社員の意識改革の社内教育・研修の企画立案および運用 ★人事の実務は、社員1名が主に担当で本ポジションにはその実務の取り纏めを行っていただきます

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【事務職】人事総務部の事務/Excel・Wordの基本操作ができればOK/残業なし/女性の活躍できる職場/大阪☆

人事、一般事務

大阪府大阪市城東区 【勤務時間】 1…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

採用などを担当する部署の事務職です。 <主な仕事内容> ・従業員へのマナー研修 ・書類、データ作成、管理 ・電話対応 ・メール対応 ・採用面接業務 ・求人管理 ・求職者対応 ・SNS更新 ・広報活動 ・施設運営のサポート ・新人研修サポート など、社内の労働環境を整えて頂くお仕事です。 いきなり難しいお仕事を頼むことはありません。 分からないことがあっても一から一緒に考え学んでいきましょう。 【1日の流れ】 10:00  出社 メールチェック・1日の来客スケジュールの確認 11:00  求職者への応募対応 12:00 休憩 13:00 面接対応・来客対応 14:00 研修資料作成 16:00 職員面談 17:00 求人広告更新作業・SNS更新作業 18:00 求職者への応募対応 19:00 日報作成 退社

社会医療法人 生長会

管理部門のマネージャー(人事)/南大阪で地域密着型の社会医療法人/人事制度、労務管理、採用など全般

人事、企画・管理・事務その他

大阪府堺市中区(泉北高速鉄道/深井駅 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 人事業務全般(人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等) <求人お薦めポイント> 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行動指針で、つねに患者さまの立場で地域のニーズにお応えすることを考えてきました。また、時代の変遷と医療福祉制度の変化に合わせて、より質の高い医療と保健・福祉の実践を目指しています。 様々なセクションのスペシャリストが連携して、患者様・利用者様へのサービスを展開しております。 そのような中で、将来的には、事務・管理部門のプロとして、病院(施設)及び法人経営に参画していただける方、ご応募お待ちしております。

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人事マネージャー

人事

東京都中野区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。 フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。 そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営 ■人事制度の運用(将来的には企画も担当) ■各事業部門の人材マネジメント支援 ■全社の人材戦略の策定支援 ■労務支援

社会福祉法人正富福祉会

【栃木県/宇都宮市】人材開発部(採用、研修、評価制度の設計、社内、社外の研修企画等)◎正社員◎転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:栃木県宇都宮市西原町13-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 特別養護老人ホーム いこいの森西原を運営する当社会福祉法人にて、人事・総務及び、職員のスキル向上やキャリア形成を支援。社内研修や社外研修の企画運営(HR部門)をお任せいたします。 ■職務詳細: ◎入居される方の一人ひとりの暮らしを大切にするユニット型特養の介護職の採用を中心に、「人材によって組織を活性化」することを目的とした業務を行っていただきます ・人材採用 ・研修企画/運営(経験がなくても入社後に活躍できるよう研修やOJT制度を充実させています) ・人事評価・人事考課制度の管理・整備 ・行政対応(将来的に) ■会社・求人の魅力: ■法人の特長: ・「ユニット型特別養護老人ホーム」です。入居者の尊厳につながる個別ケアを目指しています。働きながらの資格取得も応援します。とちぎ介護人材育成認証制度で三ツ星評価です。 ■職員への研修サポート ・職能級に応じた研修(正職員以外も含む) ・介護技術を施設内で学べる1年間のOJT制度 ・施設内で実務者研修受講(特別休暇) ・資格・経験・自信のない方は新人研修の中で基本的な知識の座学を1か月程度受けられます。→座学は施設長が丁寧に指導しています ■両立支援: ・子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度 ・家族の介護休暇制度 ・妊娠中の女性職員に対する理解を促進 ・子供が保護者である職員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施 ・年次有給休暇の計画的付与 ■仕事のやりがい: ・職場の課題を解決して法人の成長・拡大に貢献し、「組織づくり」に直接、影響を与えられることができます。 ・また、人事・採用は社員と直接関わる仕事が多く、「人」に関われることがやりがいの一つでもあります。異動や社員研修などを通して社員がより力を発揮して働くといった、人材の成長を直接感じることができる点など、従業員一人ひとりと深く関われることが人事・採用の面白さでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サカイホールディングス

人事職/労務管理業務◆転勤なし・月平均残業15時間◆

人事

愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆具体的には… ・就業規則・社内規定(就業規則の企画・改定/問合せ対応) ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策) ・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ・入社退職手続き など ・各労務関連業務におけるPCデータ入力・データ管理 ※上記は想定業務例となります。状況によっては上記業務以外にも対応頂く可能性はあります。 ※まずは労務関連業務から主業務として担当いただき、徐々に採用業務など人事業務における幅広い業務まで担当頂くことも期待しています。 【入社後の流れ・教育研修】マネジメント研修 【企業・求人PRポイント】  ◎2001年、エスケーアイグループとして東証スタンダードに上場。 ◎2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」「株式会社セントラルパートナーズ」「エスケーアイマネージメント株式会社」「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタート。

株式会社TAS

事務総合職◆幅広い業務に携わりながら、次世代のリーダーとして成長可能◎未経験者や第二新卒も歓迎!

人事、総務

福井県敦賀市昭和町 敦賀駅から車6分 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

会社運営に関わる管理的な業務全般をご担当いただきます。次世代のリーダー候補を募集します。 <業務の一例> ★1人ではなくチームで協力して進めます。 ・各種庶務(文書、資料作成等) ・社内制度見直し(情報収集、規定改定等) ・社内設備の維持管理(社有車、保険の管理等) ・採用業務(学校訪問、イベント企画運営等) ・広報業務(社内報作成、SNS更新等) ※初めは採用関連業務をお任せいたします (経験・希望により適性を考慮し担当業務を決定いたします) *幅広い業務に携わっていただきます。 【職場の雰囲気】 自分の意見を積極的に発信できる風通しの良い環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 【職場環境】 事業所人数:50名(女性15名・パート1名) 部署人数:男性3名・女性7名 同業務者:男性2名・女性2名(平均年齢:30歳) 【入社後の流れ・教育研修】 専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート 親切丁寧に指導しますので、ご安心ください。

ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業

大手ケーブルテレビ運営会社の給与・社会保険業務◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都千代田区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。

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