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検索結果: 15,466件(12661〜12680件を表示)

THECOO株式会社

人事企画／制度運営担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。【職務詳細】 ▼ 人事戦略の立案 ■経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 ■人員計画・要員計画の策定・事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計・部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション ■中長期的な人材ポートフォリオの設計 ■人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定・モニタリングと改善施策の立案 ▼等級・評価・報酬制度の設計・運用 ■人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析 ■報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の設計・改定また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務（管理本部総務部）

総務

静岡県->伊豆の国市

￥

600万円〜750万円

正社員

伊豆の国市本社の上場企業の総務部で人材の募集。・各種管理業務、庶務・各種社内事務局・広報・HP管理、運営・社内報、社内行事企画・運営・個人投資家対応、IR資料作成、財務データ作成・取締役会・株主総会等の会議体運営・規程および社内制度設計・運用など入社後はご経験に応じて業務を担当頂きながら、当社総務担当として業務をキャッチアップして頂きます。総務部門は現在幅広い業務を担当しております。

非公開

人事戦略・企画◆グロース上場／スキルシェアマーケット運営／キャリアパス豊富

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社出社とリモートワークのハイ…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など ■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ　など　 ■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析 ■社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発　など

三菱ケミカル株式会社

【東京】グローバル人事システム運用（マネージャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ■具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。【魅力・やりがい】 ■グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ■国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ■人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。【キャリアイメージ】 ■それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ■HRIS分野で専門性を築いていきたい方に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】人事企画/制度設計※主任/休日125日/グループ連結売上前年対比130.2%

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

600万円〜700万円

正社員

セレンディップ・グループの成を加速させる為に事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を目指したいというに当社における事総務業務をお任せします。【業務詳細】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育(新卒、中途) ■規程改訂、法改正対応 ■人事労務DD、PMI 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。【どんな会社？】事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働く(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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（人事部）海外人事マネージャー（VISA／リロケーション／委託先マネジメント）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区北海道千歳市半導体…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジションの概要】グローバルに事業を展開する当社において、海外赴任者・外国籍社員の就業環境整備とサポート体制の構築・運用を担っていただくポジションです。 VISA取得やリロケーションの支援といった実務対応に加えて、外部委託先（行政書士・リロケーション会社など）の管理、また社内の関連部署（法務・事業部・現地法人など）との調整をリードするなど、マネジメント力と推進力の両方が求められます。また、今後のグローバル人材戦略における中核的ポジションとして、制度やプロセスの企画・改善提案にも主体的に取り組んでいただけます。【具体的な業務内容】 ◆ 海外人事実務の運営・管理海外赴任者・外国籍社員のVISA発給支援（就労VISA申請、更新、家族帯同等）リロケーション支援（住居、引越し、生活立上げ、家族の同行サポートなど）就業条件調整、赴任規程・契約内容の確認・運用 ◆ 外部委託先のマネジメント弁護士、行政書士、リロケーション会社等との連携・進捗管理 SLAや業務プロセスの見直し、改善提案外部との折衝を通じた品質・コスト・納期の最適化 ◆ 海外人事に関する制度運用・改善海外赴任規程、リロケーションポリシーの見直し海外人事関連の業務フロー標準化・効率化経営層や現地法人との連携によるグローバル人材配置の推進【この仕事の魅力】実務とマネジメントの両方を担う裁量の大きなポジション経営層や海外拠点とも連携し、会社全体のグローバル戦略に貢献できる経験豊富なメンバーとチームを組み、実践的な知見を深められる組織の成長フェーズに関わるため、新しい仕組みづくりにも積極的に関われる

非公開

クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！経験者募集（ミドル・ハイクラス）◇安定した経営基盤◇転勤無し◇

法務

本社 / 東京都港区六本木6−2−31…

￥

500万円〜900万円

正社員

多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》【仕事内容】業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護士など外部専門家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発　等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）【募集背景】 (新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、)今、世の中はビジネス環境含め大きく変化し、エンタメ業界も変革が求められています。音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発を行いながら、価値のあるコンテンツIPを創造してきた当社は、更なるビジネス・市場拡大を見据え、この大きな転換期を新たな創業期と捉えています。「最も強い者」が生き残るのではなく、「最も賢い者」が生き延びるのでもなく、『変化できるもの』が生き残る、という考えのもと、【創造的破壊】の精神で、業界に革命を起こせるスタッフを大募集！

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務概要】事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。【仕事の詳細】・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理・コンプライアンス、ガバナンスの策定など、人事企画業務をメインにお任せします。【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】人事制度構築　※管理職/休日125日/転勤無グループ連結売上前年対比130.2(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務概要】 ■陣事企画/制度設計セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。【業務詳細】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。【どんな会社？】事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案で(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社マキタ

《愛知》　知的財産　お持ちのスキルを活かしてみませんか！

法務

マキタ本社愛知県安城市住吉町３−１１…

￥

450万円〜750万円

正社員

電動工具、園芸用機器、エア工具、電気機器等に関する知的財産権に関わる業務全般　　・特許情報分析　　・特許調査　　・特許出願/権利化　　・知財係争対応　　・研究/開発部門への知財権/発明に関する教育・啓蒙活動　　・意匠/商標関連特定の製品分野・技術分野を担当し、開発技術者と協働しながら、知的財産権に関わる業務を一気通貫で担当することができます。また、日本だけではなく、米欧中等の海外特許事務所とやり取りする機会が多く、スキルアップしやすい環境です。

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

銀行が、弁護士資格者を募集

法務、企画・管理・事務その他

丸ノ内

￥

1000万円〜1500万円

正社員

本部各部、国内外の営業拠点からの法務相談。社外の顧問弁護士への連絡窓口。

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

大手信託銀行が、受託不動産のコンプラ担当を募集。◆50代歓迎・転勤なし◆

法務、不動産系その他

品川

￥

800万円〜1000万円

正社員

不動産証券化の受託業務における建物遵法性の確認業務（原則ER持参での現地実査、実査レポート作成等）。建物遵法性懸念物件に関する是正方法の意見具申。建物遵法性全般にかかる部内相談対応。

テレビ番組の視聴率調査、ラジオ番組の聴取率調査をはじめとするメディアリサーチやマーケティングリサーチを行う企業

有名な視聴率調査会社が経営企画室法務メンバーを募集します。◆フレックスタイム制◆

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区三番町転勤：当面無…

￥

450万円〜800万円

正社員

同社経営企画室では、経営層に近い視点で同グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。具体的には以下の業務を対処してもらいます。・新規事業開発のための資本業務提携、M＆Aサポート業務・商品開発に向けた法的スキームの構築・グループ全体の法務案件管理サポート・契約書などの法的書面の審査、作成、管理・取締役会、株主総会等のコーポレートガバナンス関連業務・各種関連法令の確認・訴訟対応・各種経営計画の策定支援・予実管理等経営企画業務・その他法務全般業務

株式会社メドレー

【HRBP】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。【具体的には】 ■担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ■担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化 ■事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供 ■M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション ■事業部内タレントマネジメント、育成支援 ■事業部内の組織・人事関連業務のサポート ■事業部長からの特命案件対応　など ※内容は、ご経験とご志向踏まえて順次お任せします。【ポジションの魅力】 ■担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます。 ■HRBPの職責として採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど、人事テーマ全般をリードしていただく想定です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ユニヴィスコンサルティング

FASアシスタント　※転勤なし

法務、経理、財務

東京都港区虎ノ門3-8-8　NTT虎ノ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】 FAS部門のアシスタント業務です。財務や会計知識を活かしながら、専門性を高めていけるポジションです。【職務詳細】・財務データの入力作業・Excelを用いたデータ加工・財務分析の補助・PowerPointでのプレゼン資料作成・業界・競合などに関するリサーチ業務・会議や訪問予定に関するスケジュール調整・契約書・請求書のドラフティング・チームの業績・売上の管理補助・経費精算の対応 ※業務に慣れてきたら、日々の定型業務に加え、資料の精度向上や仕組み化など、改善提案も期待されます。 ※会計士や税理士など有資格者の近くで実務に触れられるため、実務的な学びが多く得られます。 ※公認会計士試験や税理士試験勉強中の社員も在籍しており、理解のある職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【東京：リモート】リスク管理等の企画業務　※年間休日120日以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-7-1 各線「…

￥

400万円〜650万円

正社員

【業務内容】 1. 事務リスク事象の分析とリスク低減の推進・所管する事務・取引におけるリスクを最小限に抑えるための対策の立案と実行（仕組み構築）・自グループ内で発生した事務リスク事象（事務ミス等）の要因分析とリスク低減策の検討及び実効性検証 2.DX／AI／BIによる業務効率化推進等・DX／AI／BIの活用による業務効率化の推進・自グループ員発案の改善策に関する提案・表彰制度の運営 3. 危機管理態勢の高度化・法制度変更等の対応・大規模被災等に備えたBCP高度化の自グループ内の主導・法制度や行内手続の変更による業務への影響評価・対応策検討４. 市場性リスクの管理・所管する市場性リスクのある取引（債券等）の時価算出業務等【組織構成】　計６名（うち総合職4名）【同該ポジションの魅力・特徴】東京・大阪にグループがあり、総勢約160名、年間10万件超のオペレーションを担う大規模グループの運営において、多種のプロダクトの横串を通したリスク管理を担うため、マネジメントと近接したポジションで企画業務の経験・能力開発ができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

商品法規(規格認証エンジニア)職, [※中国語：必須],OSK (小島)

法務

本社研究所（大阪市東淀川区）

￥

900万円〜2000万円

正社員

【商品法規グループ】；国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応；国内外の様々な規格・規制、とりわけ環境規制 (RoHS指令などの含有物質規制を中心とした) に関して、最新の動向をキャッチし、当社の商品が常に要求を満たすように仕組みづくりを行います。サプライヤに対しても、含有物質規制やその他の法規制に沿った品質管理を支援します。【詳細】・規格/規制動向の情報収集・把握。　　　　・対応方針の立案・実現。　　　　・認証機関や当局、サプライヤとの折衝　など。

楽天グループ株式会社

人材開発プログラム企画リーダー候補 - 人材開発課、採用・L&D部、グループ人事統括部（(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ポジションの概要】以下の業務を遂行することにより、同社従業員の人材育成プログラムの企画、開発、管理に従事していただきます。【具体的には】・OFF・JTプログラムの企画・開発・ベンダー管理・OFF・JTプログラムの提供（講師の選定・育成、参加者の研修前後の評価など）・OJT実施のモニタリング・OJT実施促進のための施策立案・導入・人材開発部門の予算、リソース、課題などの管理。・ステークホルダーコミュニケーションの実施・開発されたプログラムの有効性の測定（その他詳細は面談でお伝えします）

ベリーベスト弁護士法人

パラリーガル（B型肝炎部・大宮）

法務

さいたま市大宮区大門町三丁目42番5号…

￥

400万円〜450万円

正社員

ベリーベスト弁護士法人のパラリーガルとして、弁護士サポート業務、電話応対等の業務をお任せいたします。法律の専門知識が身につき、プロフェッショナルを目指し働けます。専門知識はOJTにて習得できます。【配属先】 B型肝炎部【具体的な業務内容】・新規、既存顧客とのお電話対応・裁判所や医療機関，役所とのお電話対応・各種書類作成（弁護士指示に基づく資料作成等）・戸籍やカルテの収集・訴訟に関する各種調査・訴訟提起準備　など【評価】ご自身のステップアップ指標として目標件数を設定し、成果に基づき、人事評価を行います。継続的に成長していく事ができる環境です。【当社で働く魅力】・弁護士の方と使命感を持って働くことができます。・専門職としてパラリーガルが活躍する場があります。　個人のお客様の対応も多く、電話応対、書面作成もあり、専門知識を身につけることができます。・有給取得率90％以上。事前に申請することで長期間の休暇取得が可能です。・産休育休の取得率、その後の復帰率も高いです。・資格試験の勉強をしながら勤務する方もいらっしゃいます。【研修について】研修中は東京オフィスにて勤務：東京都港区六本木1丁目8　MFPR六本木麻布台ビル

非公開

【東京】人事マネージャー/年収700～900万円/代表直下の部門/総合型会計事務所

人事、人事・総務・法務系その他

新本社東京都千代田区霞が関受動喫…

￥

700万円〜900万円

正社員

■人事マネージャー代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に携わっていただきます。人事企画や社員育成、研修企画など代表とすり合わせながら戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。今後も拡大を図っていくなかで更に課題となる、人材育成や理念浸透などを社員面談や研修を通じて強化していきたく、増員募集となっております。ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。【職務詳細】現在2名いる採用チームのマネジメントを行いながら、社員面談や研修等の人事業務に携わっていただきます。・新卒採用面接・中途採用面接・新入社員受け入れ対応・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談）・社内教育、研修（オリエンテーション、新卒向けマナー研修、　階層別研修）の企画、運用・人事制度構築、運用・社内制度見直し・社内イベント運営【同グループの特徴】同社は8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、 2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。管理番号：26596

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