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検索結果: 15,631件(12741〜12760件を表示)

OAG税理士法人

給与計算スタッフ

人事、人事・総務・法務系その他

【札幌】〒060-0001 北海道札…

￥

600万円〜

正社員

アウトソーシングサービス業務【具体的には】給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ

【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】法務課長◆年収1200万円～1400万円◆

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内

￥

1200万円〜1400万円

正社員

法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　　・訴訟/行政/トラブル対応　　・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）　　・ホットラインの運営　　・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営）　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務

株式会社SUPER STUDIO

税務プロフェッショナル　※年収600万円以上

総務、経理、財務

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の税務プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。【職務詳細】税務の専門性を発揮し、経理チーム・顧問税理士と連携した税務申告業務を担当いただきます。日々の税務業務のほか組織再編に伴う税務検討や海外企業との取引における税務検討も主導いただきます。【組織について】現在の経営企画室は管理機能毎に3ユニットの構成となっており、グループ管理ユニットではチームが細分されます。（グループ全体の平均年齢30歳です）社内会計士は4名、弁護士会計士1名、業務委託会計士は4名ですので、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行えます。 ■おすすめポイント経営企画業務、決算業務、子会社管理業務など、急成長する会社が安全に運営していけるよう経営者の近くで会社を支える重要な業務のため、業務範囲は広いですが、公認会計士の資格を持った者や経験豊富なスタッフがいるため、楽しく成長していきたい人が活躍しやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アドベンチャー

【法務／社内弁護士】グローバル進出のための法的支援を実施／2000万DLの旅行予約プラットフォーム

法務

◆本社東京都渋谷区恵比寿4-20-3…

￥

800万円〜1500万円

正社員

旅行予約プラットフォーム「skyticket」をグローバル展開する当社にて社内弁護士として法務部門をリードしていただきます。　　 ◆組織の現状 ◇海外子会社をアジア圏を中心に4カ所に展開　※韓国、インド、バングラデシュ、フィリピン ◇日本初のグローバルOTAを目指しています！　※OTA：Online Travel Agent／オンライン旅行予約サイト ◇組織やシステムのグローバル化に応じて　各国の法律への対応策の検討や実施が求められています。　 ◆具体的な仕事内容 ◇各国法への対応策検討・実施　└旅行業法、プライバシー保護法など ◇事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決 ◇各種法令調査、適法性確認等　※新規サービス立ち上げに向けて必要となります ◇契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ◇各種契約書のリーガルチェック

非公開

人事労務担当【グローバルとの協働PJや人事制度企画にも携わって頂きます。】

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社

￥

600万円〜800万円

正社員

具体的には・・・・報酬や福利厚生に関する制度設計/運用・人事制度や関連規則の企画/改正・人事システムの導入/運用等があります。日本に本社を持つ創立30年を超えるグローバルIT企業で、安定したキャリアを積んでいくことができます。グローバルに展開している企業の為、各国のHRメンバーとの協働PJもあり、「英語を使って仕事がしたい」「海外との業務に携わっていきたい」という方にもぴったりです。また、副業許可制度や再入社制度・ベンチャー企業への出向制度といった革新的な制度を導入していることも特徴の一つです。働き方改革が問われている中で人事労務担当として、社員の働きやすい環境を整えていきたいという方はぜひエントリーください。

ライフデザイン・カバヤ株式会社

【岡山】人事（採用・企画業務）

人事

岡山県岡山市北区中仙道2-9-11 山…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の事業成長を支える人財の採用と育成を担う重要なポジションです。組織の活性化に貢献し、社員が能力を最大限に発揮できる環境を創出します。直接社長とのコミュニケーションがある裁量の大きいポジションです。【職務詳細】・新卒・中途採用計画の立案から実行・会社説明会の企画・運営、応募者対応・研修プログラムの企画・実施・人事評価制度の運用支援・社員表彰制度の企画・運営【組織】人事部5名（部長含む）【活躍できる経験・スキル】組織の課題に対して根気強く取り組んだ経験のある方【人事ポジションの魅力】社員一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりに力を入れており、経験と能力を存分に発揮できるフィールドがあります。将来的には管理職として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MS-Japan

（管理No.1）【法人営業／リクルーティングアドバイザー】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす！

法務

◆本社千代田区富士見2-10-2 飯…

￥

350万円〜450万円

正社員

リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。　 ◆顧客や案件について　M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する　課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。　 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！・自身の影響力を実感できる仕事です！　　 ◆業務内容＜対法人＞・新規法人開拓・経営課題のヒアリング・ソリューションの提供　└人材紹介　└その他サービス＜対転職候補者＞・求人票の作成・ターゲットの選定・候補者の推薦～選考コーディネート・入社までのフォロー＜その他＞・新規プロジェクトの立案・社内業務改善　 ◆ポジションの特徴　上記業務の他、採用された方の適性や成果によって　組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。　 ◆対転職候補者業務について　転職候補者の初回カウンセリングは　社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、　実際に案件の紹介やコーディネートは　当ポジションが行います。　転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって　進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。　またピンポイントの候補者に関しては　当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。　両面型に近い体制となっています。

日本カーバイド工業株式会社

【富山】知的財産（滑川市）　※年間休日120日以上

法務、特許技術者

富山県滑川市大島530 あいの風とやま…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の知的財産のポジションをお任せします。【職務詳細】 ■知的財産業務【魅力】 ■電子・機能製品、フィルム・シート製品を柱に事業を展開し、セラミック基板の市場シェアが国内トップクラス。 ■海外展開も積極的にしており、半導体用金型クリーニング材は50％以上の世界シェアを誇ります。 ■毎年有休付与分50%以上を使用必須としており、平均勤続年数20年という実績もあり、長期的に働きやすいです。【組織風土】社長を含め全社員が「さん」付けで呼び合うアットホームな雰囲気です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

法務

東京都新宿区西新宿

￥

800万円〜1000万円

正社員

■一般法務業務（法務相談、契約審査、新規事業支援など） ■外部弁護士、官公庁など社外折衝対応 ■契約書の作成、チェック ■リーガルリサーチ ■広告チェック ■コンプライアンス体制の構築、運用支援 ■社内規定の作成、管理、人事労務組織発展のためには、透明度の高い組織づくりが大事です。この法務部が担っているのは、組織の透明度を高めたうえでの企業価値の最大化と、安定的な成長。全部署の全従業員が安心して働ける組織づくりを目指しています。

株式会社セラク

★面接確約★【未経験OK】世界トップシェアCRMツール「Salesforce」のカスタマーサクセス（東京）

法務

【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5…

￥

350万円〜600万円

正社員

■セラクCCCの「カスタマーサクセス」＝コンサルティング×エンジニアリング ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コンサルティングのように提言するだけでも、エンジニアのように機能をカスタマイズするだけでもなくどちらの要素も持ち合わせた市場価値の高いポジションです。 ■業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾ 世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。最大3ヶ月間の研修後、Salesforceを導入している当社クライアント企業を支援します。 ◆現状の業務や課題の把握・課題抽出・KPI再設計 ◆課題解決につながる業務フローの改善・再設計 ◆Salesforceのカスタマイズ ◆Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、インフルエンサの創出など Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。

株式会社グッドパッチ

法務担当

法務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

500万円〜700万円

正社員

・各種契約書の作成、審査・法務関連相談への対応・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導・その他、企業法務業務全般＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。ｖ

株式会社クロサワエンジニアリング

（係長～課長レベル）【横浜】採用・広報　～月平均残業20h／年間休日125日／創業58年(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務内容】募集業務（採用・広報）担当部門の管理者として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務や広報業務の管理をして頂きます。【詳細】弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修【募集のプロに】製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社MCデータプラス

【経営企画】採用・人材戦略担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

事業が拡大し続けている同社において、採用を中心とした、活躍人材を増やす取り組みに幅広く携わっていただきます。採用を基点とした社員の増員から、入社者の活躍の支援、既存社員も含めた現フェーズでの求める・ありたい人物像の設計、人材育成・定着のための人事施策の立案と実行等、同社の事業を支える「人」分野における業務を担っていただきます。【具体的には】 ■新卒、中途採用業務（採用手法の選定、精度向上のための改善、採用ブランディング、採用状況・環境分析を元とした施策の立案と実行とレビュー、等） ■入社者フォローアップ、オンボーディング支援　‐会社が求める人物像の設計、定期的な見直し／各種、人事施策の起案と実行とレビュー　等。同社は、この４年間で100名規模の企業となり、改めて人事としての取り組みを見直すタイミングとなっております。今までの取り組みを疑い、発想力を発揮していただき、新たな人事施策をトライアル＆エラーで実行していただける、推進力のある方を求めています。また、人材戦略は正解のない業務となり、誰しも確たる答えを持っていない領域となります(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社タイミー

人事採用

人事、人事・総務・法務系その他

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

600万円〜

正社員

＜配属部署＞ HR本部/次世代部/中途採用グループ＜業務内容＞ビジネス職の中途採用フロント業務をお任せします。採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ビジネス職の中途採用業務全般採用要件定義、ターゲットの可視化母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）採用イベントの企画選考における面談・面接対応など＜ポジションの魅力＞現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。採用担当領域はポジションごとに分かれており、裁量が大きくスキルアップが見込めます。代表を含めた経営との距離が近く、中長期的な企業成長に貢献できます。

非公開

【外資系自動車部品メーカー】事業所人事マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

（勤務ベース）東京都品川区（転勤あり）…

￥

900万円〜1100万円

正社員

HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント

アイリスオーヤマ株式会社

◆急募◆ 知財　（特許・意匠）

法務

大阪府大阪市中央区東心斎橋

￥

500万円〜800万円

正社員

製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般・特許、意匠　いずれかの調査・権利化業務・係争・訴訟業務等・調査・出願にかかる事務全般 ≪業務内容≫ 宮城（角田オフィス）・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電大阪（心斎橋オフィス）・・・大型家電、小型家電東京（蒲田オフィス）・・・　小型家電、デジタル家電

非公開

大手コンサルファームの人材開発運営担当・未経験者OK。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

主に、フロント職の育成・研修、およびそれに関わる事務局業務に従事頂きます。新人や中途入社者の育成、また人材育成管理に必要なデータ管理など、幅広く人材育成業務に関わる業務をご担当頂けます。また将来的に、育成だけではなく、人事の他の経験も積んでいただけます。【業務内容】・各ユニットの育成担当（研修担当）とコミュニケーションを取り、各ユニットが必要とする人材の育成プログラムを支援・グローバル戦略やビジネスに紐づく育成プログラムの企画・実施・人材育成管理に必要なデータ管理・最初は各ユニットの研修支援からスタートしていただき、組織の風土に慣れて頂きます。・いろいろなユニットや受講者とコミュニケーションを取ることで、組織の中で活躍できるリレーションを構築することを期待しています。

住商フーズ株式会社

【法務(審査担当)管理職候補・住友商事の食料事業の中核を担う100%子会社・高福利・年収～850万円】東京

法務

東京本社(東京都千代田区一ツ橋一丁目2…

￥

700万円〜900万円

正社員

■住友商事グループの食品商社である当社にて、審査（法務）新規採用です　組織体制の整備を図るため与信審査・管理、契約審査、コンプライアンス担当　商取引全体のリスク管理をお任せします ! ! ■【具体的内容】・与信審査関連（国内外取引先の審査　与信管理　債権保全対応）・法務関連（契約書作成・審査、法務相談対応）・コンプライアンス関連（体制の維持・改善、社内研修の企画・実施）

非公開

C&B マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

700万円〜1000万円

正社員

従業員関連、お客様関連の人事労務の解決・改革が求められております。（お客様対応は専門部署あり）・労働安全衛生関連業務・メンタルヘルスケア含む休職者関連業務・労務トラブル対応業務・各種保険関連業務

デクセリアルズ株式会社

【東京/栃木】グローバル人事企画担当（グローバルシェアNo1 機能性材料メーカー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■グローバル人事企画業務中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築【具体的には】 ■新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ■グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ■多国籍チームの組織開発 ■グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）【配属部署】 ■人事企画部　グローバル人事担当（その他詳細は面談でお伝えします）

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