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検索結果: 16,417件(13941〜13960件を表示)

株式会社安楽亭

【法務】東証スタンダート上場/退職金制度あり/転勤なし

法務

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

￥

450万円〜650万円

正社員

・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化）・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り）・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論）・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応）・係争案件の対応・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チェック・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務・株主総会など株式実務に関わるサポート業務・知的財産権に関する業務・競売を含む不動産売買に関する法務業務

非公開

【採用マネジャー候補者】（シニアリクルーターからスタート）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府福島区福島

￥

600万円〜800万円

正社員

・採用チームのリーダーとして、経営陣とディスカッションしながら、当社に最適な人材を獲得していくことがミッションとなります。・採用市場で当社をどう見せていくのか、エージェント様へどのように発信していくのか、などの外交的・広報的な側面も期待されます。・管理業務としても、社内の採用管理体制の構築、リクルーター育成なども含まれます。【仕事の魅力】・スタートアップ企業にとって採用は未来を左右する最重要事項です・ビジネスモデルと同様に重要なカルチャーモデル作りにも関わることができます・スタートアップの中で最も採用力のあるリクルーティングチームを作って欲しいです

株式会社日本マイクロニクス

法務担当

法務

東京都武蔵野市吉祥寺

￥

400万円〜600万円

正社員

法務・知財部の法務担当として、リスク評価を行った上で、適切な会社利益を生み出すことを念頭に下記の業務を行います。　・契約の立案・締結　・M&A等における法務支援　・訴訟対応　・法務教育　・海外子会社の法務支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、下記の能力・対応力が必須です。 ①組織行動（上長、関連部署、弁護士等との報告、連絡、相談）をとれること。 ②円滑なコミュニケーション能力。 ③民事法の知識とリーガルマインド。 ④緊急案件への迅速な対応。 ⑤自社と相手の状況を俯瞰的にみる能力。

株式会社SEVENRICH Accounting

【グループHR】時差出勤制度あり／年間休日125日／人事としてのキャリアアップ　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■事業長との関係作り・人事が下請けになるのではなく、事業が主体者として採用に向き合う風土作り・各事業長が、主体的に採用に向き合うための環境構築（採用媒体の現場運用ルール策定・アカウント付与）・事業側で採用したい場合に、グループとして採用すべきかを判断するための人員計画の統制・承認フローの整備 ■適切なチャネルの運用（様々なレイヤー・職種・業種に応じた使い分け）・事業長やグループ経営人材の採用は、通常の採用媒体以外にサーチファームも活用する・採用職種に合わせたチャネル選定・エンジニアはLinkedin、事業開発や企画人材はビズリーチとエージェント、飲食店やサウナなど店舗系は飲食店ドットコムなど・労働集約な事業のメンバー採用はRPOを活用した大量採用の仕組みづくり・飲食やサウナは、アルバイトからの社員登用の仕組みを整理する・リファラルが自然発生するような風土醸成や仕組みづくり ■グループにおける採用基準・グループとして大事にしたい採用要件（カルチャーフィットなど）は、バーレイザーを設けてチェックする (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社MCデータプラス

【人事戦略立案・遂行リーダー】三菱商事グループ/自社勤務/業界No1自社SaaSサービス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【担当ミッション】建設クラウド事業本部の人事施策のリードをお任せいたします。VerticalSaaSとして40億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、長期の人事戦略を描き、ハイパフォーマンスな組織づくりをお任せしたいと考えています。以下業務の一例を記載しますが、事業成長のための人事イシューの特定からリードいただけることを期待しています。＜採用＞ ■採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ■事業部の採用ブランディング＜組織開発＞ ■事業部メンバーの能力開発 ■オンボーディングの最適化 ■組織文化の醸成とエンゲージメント向上＜人事企画＞全社人事と連携 ■事業部の人員計画の策定 ■人事評価制度の策定、運用（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【人事企画】主任～係長

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社

￥

700万円〜1000万円

正社員

人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます

Sansan株式会社

【人事（採用企画・実行）】エージェント出身可／リモートあり／年休120日／プライム上(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを持って業務を遂行していただきます。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～60名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすのではなく、じっくりと採用業務に取り組むことができます。【具体的には】 ■事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■数値分析に基づく採用課題の特定および社内関係者への改善提案 ■リファラル採用の取り組み推進 ■エージェントおよびスカウト対応 ■関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 ■選考フローの策定やコミュニケーション設計 ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。【ポジションの魅力】 ■毎月4～5名、年間(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社メディカルリソース

法務

本社千代田区丸の内1-9-1　グラン…

￥

400万円〜500万円

正社員

管理部門にて、事務職（法務・契約管理業務担当）を1名募集します。弊社は医療従事者の人材紹介・人材派遣事業をメインに行っており、業務管理グループはその契約書や請求書の作成・内容チェック・発行をメインに担当しております。会社の事業拡大に併せ年々契約書・請求書を対応数は増加しており、また新規事業の事務フロー構築も予定しているため増員となります。加えて契約書関連のリーガルチェック業務にも携わって頂く予定のため、専門的な法務知識を身に着ける事ができます。(業務に慣れていただくまでフォローはあるのでご安心下さい。)　契約管理の業務は法務のみならず・労務・総務・営業事務など複数の要素が必要とされるため、幅広い知識が身につき成長につながります。中長期的には生産性向上に向けた課題解決の提案~プロジェクト実行を期待します。コミュニケーションが円滑で、ルーチン＋αの提案も歓迎の環境です。具体的には… ・各種契約書・請求書作成/内容チェック/発送業務・派遣事業における請求金額計算事務（勤怠管理、各種調整等）・各種契約書におけるリーガルチェック　※現在は1日あたり5件ほどのリーガルチェックを行っております(担当3名) ・契約書/請求書発行フローにおける運用改善業務（システム化含む）・その他公的手続き業務(労働局への許認可手続き、各種届出等) →業務は縦割りではなく、全員でローテーションしているので互いにフォローし合える環境です。 →リーガルチェックにつきましては法務担当3名の補助よりスタートいただき、2～3ヶ月を目途に1人立ちをイメージしております。 →グループ内は勿論、社内外とのリレーションも発生するため、コミュニケーション力を活かして活躍いただくことができます。【研修について】入社後研修はオリエンテーション(3日)、OJT研修(～3か月)を用意しています。基本的に研修終了後もチーム内で報告・相談しながら業務を進めていくことになります。引継ぎタイミングや業務量は都度調整しておりますのでご安心ください

株式会社日本テレメッセージ

中途採用選任者　※年間休日120日以上

人事

東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用計画の立案・実行【職務詳細】採用媒体の選定・運用管理エージェント対応・求人票作成書類選考・面接日程調整・面接実施採用広報（ＳＮＳ運用・採用イベントの企画など）入社後フォロー・定着支援など希望やスキルに応じて、新卒採用や人事制度企画などにもチャレンジできます！中途採用業務全般をお任せします。会社の成長フェーズを支える大切なポジションです！評価制度：入社時期に関わらず、社員の努力をしっかり評価キャリアアップ：１年目からキャリアアップを目指せる環境福利厚生充実：一人暮らし応援制度、奨学金支援制度など働き方改革：働き方改革や高齢者の就労促進などを推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【BC_大阪】企業法務◆転勤なし・HD会社で多様な業務に携わることができます

法務

大阪府大阪市中央区久太郎町

￥

300万円〜400万円

正社員

▼法務課の業務内容・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務・不動産契約関連業務・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務・登記関連業務・各種許認可申請業務全般・会社法関連業務（Ｍ＆Ａ、企業提携など）・訴訟、トラブル対応業務・その他企業法務に関連する業務新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

【こんなことやります】《概要》組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています！急成長中のスタートアップ企業の人事として、まずは採用に携わっていただきます。採用になれたら、採用広報や、オンボーディング、給与計算や労務周り、教育研修まで、人事に関するあらゆることをご経験いただき、領域を広げていってほしいと思います。新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！ ※以下の業務をご経験に応じて携わっていただきます。《業務詳細》・採用計画/新卒・中途の採用活動・人材育成（教育・研修）・評価制度の運用、管理・人事戦略、人事制度の企画・面接、応募者対応・会社説明会対応【そのほか諸条件】・人事領域の何かしらに携わったご経験がある方。・新しいことをキャッチアップしたい、向上心のある方。【なにをやっているのか】当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2:02:2:年4:月1:日に設立しました。テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。《VTuberネットワーク事業》 3:00人以上が参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、独自の強みを生かしたインフルエンサーネットワークを構築。VTuberをはじめとしてインフルエンサーの活動をサポートします。《メタバース番組事業》民放キー局グループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間”メタバース”を活用した番組を実現します。《メタバースライブ事業》仮想空間”メタバース”で、VTuberやアーティストが歌やダンスなどのパフォーマンスを行う、新しいライブエンターテイメントを生み出します。【なぜやるのか】企業スローガンの「人生を変える、エンターテイメントを」この言葉には3:つの意味があります。一つ目はエンターテイメントを”表現する人”の人生を変えること誰もが主体的に発信できる時代において、一人でも多くの人がその才能を最大限発揮できるための場を創り、また全力でサポートします。二つ目はエンターテイメントを”楽しむ人”の人生を変えることエンターテイメントは生活必需品ではありませんが、何気ない日常の中で夢や希望を与えたり、勇気を与えたり、後押しをすることができる存在だと信じています。三つ目はエンターテイメントを”創る人”の人生を変えることエンターテイメント企業である当社に関わる全ての人の人生を、より良いものにしたいと思っています。当社は1:人でも多くの”インフルエンサー”を生み出し、エンターテイメントを通じて世界中の人の人生を豊かにしていきます。【どうやっているのか】エンターテイメントを通じて世界中の人々の人生を豊かにするため、様々なバックグラウンドを持つメンバーが日々全力で取り組んでいます。また年齢やポジションに関わらず、誰でも「おもしろい！」「チャレンジしたい！」「ワクワクする！」と思ったことを発言し、実行に移すことできるチームづくりを徹底しています。【当社のバリュー】誠実さ - チーム、顧客、社会に対して誠実に向き合い、信頼を獲得する。ユーザー目線 - 顧客の声を第一に考え、1:人でも多くの人に喜んで頂けるサービスを提供する。プロフェッショナル - 1:人1:人がプロフェッショナルな人材として、自ら考えて行動に移す。チームワーク - メンバーがお互いの個性を尊重し、チーム一丸となって高い目標に取り組む。熱狂 - 高い熱量で業務に取り組み、セカイを熱狂させる。

非公開

【長崎】2024年開業ホテル・人事マネージャー/600～650万円/約70室/IHG×森トラストG

人事、人事・総務・法務系その他

同社運営ホテル長崎県長崎市転勤あ…

￥

600万円〜650万円

正社員

■人事マネージャー 2024年冬に長崎に開業を予定しているインターナショナルホテルにて人事マネージャーを募集いたします。開業に向けては、スタッフの採用(募集から面接まで)から入社したスタッフの教育等対応いただき、開業後は採用や研修関連に加え、勤怠周りの管理を含めた人事全般を担っていただきます。 ※入社後は本社人事にてサポートいたします。【同ホテルの特徴】海外との貿易を通して発展してきた歴史を持つ長崎という土地で、「和・華・蘭」が融合した文化を身近に感じていただくことをコンセプトとしているホテルです。【同社の特徴】同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、人事など、様々な業務を行っています。管理番号：25666

株式会社ロキテクノ

総務　※年間休日120日以上

総務、一般事務

東京都品川区南大井6-20-12 JR…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】国内トップクラスのシェアを誇る濾過フィルターメーカーの同社にて総務職をご担当いただきます。【職務詳細】社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。組織風土としては風通し良く、長く働ける環境が整っています。 ■社内報の発行 ■社内帳票・規程類の管理 ■従業員持株会の事務局 ■損害保険契約の管理 ■社内行事の運営（全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか） ■会社案内パンフレット・ビデオの管理 ■転勤者の住居手配 ■安全衛生に関する事項（安全衛生委員会の運営等） ■社長特命事項（社内通貨制度の新設など） ※社長直轄の部門であるため、上記以外にも様々な業務もあり、経営のスピード感を味わいながら仕事ができる部署です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ボルテックス

【人事労務（管理職候補）】給与社保～新規制度企画、提案までおまかせ◆年休125日◆土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

￥

600万円〜800万円

正社員

・給与、社会保険、労務対応、規程管理・新規制度企画、提案、導入

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【新卒採用担当/青山勤務】離島リゾートホテルの採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南青山

￥

350万円〜450万円

正社員

学校訪問（出張が発生する場合もあり）面接の設定・実施セミナーの企画・実施就活イベントの出展採用・選考の管理および学生への連絡取引先との打ち合わせ内定式・入社式・研修の実施（※入社式は沖縄県宮古島で行います）など

株式会社NTTデータMSE

【神奈川：リモート】新卒・中途採用担当※メンバークラス　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地…

￥

500万円〜650万円

正社員

＜職務概要＞採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。＜職務詳細＞具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。＜入社者への期待＞ AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。 ◆採用背景会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】新卒・中途・海外採用/年収600～800万円/グローバル光学機器メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都板橋区受動喫煙対策：屋…

￥

600万円〜800万円

正社員

■新卒・中途・海外採用眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである同社において、以下の業務をお任せします。採用チーム３名のメンバーと協業して頂きます。【業務内容】（1）採用：・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。・採用マーケティング（ブランディング）採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。・採用フロー策定、実施（会社説明会、選考試験、面接設定など）・採用定着支援：入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策・活動分析：継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。・採用予算企画、管理（2）グローバル採用・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング・海外拠点の中途採用サポート・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策【同社の特徴】同社は人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。管理番号：24656

日油株式会社

【東京：リモート】法務　　※年間休日120日以上

法務

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 JR山…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社法務部にて経験やスキルに応じて下記の業務を担当していただきます。【職務詳細】・社内の法律問題への対応・コンプライアンスやリスク管理に関する企画、運営・株主総会関連の企画、運営　等 ※入社当初は契約の管理業務や　総会の運営業務等をメインで担当いただく予定です。（一部庶務的な業務も発生します）法務部は同社の中でも比較的新しく新設された組織です。上記のような業務を担当いただくことを想定していますが、これまでの経験や希望に応じて幅広い業務に携わっていくことが可能です。また、相互の協力体制ができており働きやすい職場環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オーティス株式会社

人事総務マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県真庭市中原202-13

￥

600万円〜800万円

正社員

フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事総務部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。【詳細】《1》社会保険手続き《2》海外出向者管理《3》労務管理諸施策提案《4》社内インフラ管理《5》各種人事制度立案・企画・改善《6》教育訓練プログラム構築・実施《7》全社改善活動立案・企画《8》社内会議体スケジュール管理　等上記及び、マネジメント業務

株式会社GA technologies

中途採用（人事部長候補）【ESC】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【会社紹介】同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2023年度には売上1，400億に達し、直近は上海・バンコク・米国など国内外問わず拡大しております。加えて、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出（グロース市場で唯一）されており、業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。【業務紹介】現在、プロダクト部門とビジネス部門に分かれており、双方の採用の上流工程からマネジメントまでをお任せします。 ■採用戦略・採用計画の策定 ■中途採用広報の企画立案/実施/運用 ■リファラルや自主エントリーを増やす全社施策全般の企画/運用 ■各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ■管理職含めたマネジメント【キャリアパス】採用領域に留まらず(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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