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検索結果: 25,111件(19441〜19460件を表示)

非公開

経理・総務スタッフ/年収400万円～500万円/さいたま市岩槻区/マイカー通勤可

総務、経理、財務

さいたま市岩槻区東部スカイツリーライ…

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400万円〜500万円

正社員

当社は、さいたま市岩槻区で業歴50年以上にわたり、生産ラインにおける自動化・省力化設備機器による『搬送システム』の開発、設計、製造、据付を行っております。今回、本社管理部門にて現在の経理・財務・総務部門にて増員募集を行うことになりました。【具体的には】・会計ソフトの入力、経費管理・給与支払い・勤怠管理、社会保険手続き・社内システムの管理、事務効率化、業務改善・書類作成等の事務、電話対応、備品管理所属する部署：総務部（部長、スタッフ1名）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

フォルシア株式会社

【新宿】法務◆グロース上場／リーガルチェック、社内法務相談等◆JTB、ANAなど大手取引多数【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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500万円〜999万円

正社員

◎法務としてスキルアップ可能/JTB、ANA、アズワンなど大手企業と取引実績のある企業◎ ■業務概要：大手旅行会社向けの自社SaaS型サービスを提供している当社において、法務のリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・顧客との契約内容や各種規程類の審査、法令改正の内容等の確認など（既存の仕事をこなすだけでなく、高品質な社内サービス提供を追求し、弊社の業務効率化や組織変革の原動力になって頂く想定です）・ご経験により新規ビジネス立案時に法務観点でのサポート業務や内部監査、株主総会・取締役会事務局を兼務頂く可能性がございます。 ■組織構成法務：2名 ■業務をする上で関わるカウンターパート：法務：顧客と締結する契約書関連で、主には事業部門の営業系社員と連携します。 ■働き方について：平均残業時間は10-30時間程度で、年休123日・土日祝休みのため働きやすい環境が整っています。また、有給休暇促進施策として偶数月に有給を必ず取得する制度を導入しております。 ■評価制度について：【3C制度（年度末賞与）※支給対象は在籍1年以上】年度末に収益に応じた額を支給対象者で360度評価を行います。「支給対象者が30名いた場合、〇万円をどのように分配しますか」というサーベイを行い、比率を見て支給金額を決定するユニークな制度です。 ■当社について：莫大な商品データを圧縮する「独自の」技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現しています。大手SIerが「スパコンを使って3〜5年はかかる」といった案件を半年程度で完成させるなどエッジの立った技術を保有しており、結果、大手旅行会社の9割に採用され、業界標準の地位を確立しています。受託開発で得た知見をもとにSaaS型の自社サービスも展開している成長中のIT企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通コーポレートワン

【週3日在宅可】コンプライアンス企画・推進◆電通グループ全体に携わる／所定労働7H／フレックス【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇英語活かせる／海外を含めた電通グループ全体のコンプライアンス担当／施策規則・ガイドライン・研修・システム整備等／リモート週3回・フレックス・残業20Hなど柔軟な働き方◆◇ ■業務概要：電通グループのコンプライアンス企画推進をお任せします。・コンプライアンス施策の企画・運営・コンプライアンス関連会議体の事務局業務 ■業務詳細：（1）コンプライアンス施策（関連規則・ガイドライン・研修・システムの整備等を含む）の企画・運営業務国内グループ会社を対象とする施策だけでなく、海外を含めた電通グループ全体を対象とする施策も含まれる。（2）電通グループ全体および国内グループ会社を統括する各種コンプライアンス関連会議体の事務局業務（3）上記の業務遂行にあたり、国内外のステークホルダーとの調整。 ■求める人財像・コンプライアンス上の問題点を客観的に分析し、全体最適なソリューションを検討・企画し、様々なステークホルダーと協働しながら実現していくため、全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント能力や調整力が求められます。また、検討・企画に際しては、法的な検討だけではなく実運用上の支障がないかなど、多角的な視野とバランス感覚が求められます。・海外の法務・コンプライアンス部門との協働もあるため、読み書き会話について、ビジネスレベルの英語力が求められます。 ■当社について： 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である（株）電通グループ、（株）電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパンネットワーク、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパンネットワーク（DJN）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている（株）電通マネジメントサービスと（株）電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「（株）電通コーポレートワン」として事業を開始しました。グループ各社の人材戦略や制度の戦略部門を大きく担っており、グループ全体のコーポレート機能を果たし、コーポレートの高度化及び戦略を担う企業(専門家集団)です。また、企画設計から運用まで手掛けており、上流部分から携わることが出来る環境です。グループ全体を統括しながら、グループ全体で顧客に価値を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営（磐　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。【職務詳細】ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■コアポジション人材育成・育成サイクル設計・運用・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営・コンピテンシーの醸成 ■グループ全体の組織ガバナンス構築 ■グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用【募集背景】グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50％を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クレディセゾン

【不動産信託受益権売買事業経験者歓迎】新規事業のコンプライアンス担当※転勤無／在宅フレックス可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法務

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

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600万円〜899万円

正社員

〜開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可〜 ■業務内容：・金融商品取引業務における法令等順守指導実務者としての業務（各種運用整備・マニュアル作成・社内研修/教育・広告審査等）・その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務 ■採用背景この度、第二種金融商品取引業の登録完了し、不動産信託受益権売買事業を新たに開始することになりました。クレジットカード事業、ファイナンス事業、グローバル事業を主要３事業とする当社が、新たに挑戦する事業に事業開始から関われます。当社には本事業の経験者が不在のため、実務担当者として引っ張ってくれることを期待しています。 ■配属部署ファイナンス事業部　ファイナンス企画部ガバナンス統括グループ ■本ポジションの魅力とキャリアパス・これから本格稼働する事業なので、実務担当者として、ある程度の裁量をもって一から事業に携われます。・不動産信託受益権売買業務以外の当社ファイナンス事業にもコンプライアンス担当者として関わっていただきますので、新たな分野の経験も積めます。 ■同社の魅力・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化変更の範囲：当社の指示する業務全般

杉村萬国特許法律事務所

【リモート可／虎ノ門】特許事務◇事務経験・英語力を活かせる／産休育休実績多数／設立100年超の歴史【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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400万円〜549万円

正社員

◎未経験から法律知識を身に着けられます。入所後OJTにて、出来るようになるまでお教えするフォロー体制です ◎語学力は不問ですが、英語力を活用したい方は英語を使うシーンもあります。 ◎産休、育休実績も多数あり、長期就業が可能です。入社後1〜3年間は毎年約20〜30万円ほどの昇給があります。※4年目以降は能力次第。特許に関する事務と同所受付業務を幅広くご担当いただきます。メインは特許事務としての出願業務や中間処理業務となりますが、来訪があった際には受付業務も対応いただきます。受付は常に1名で、交代制です。受付業務のローテーションが終わり次第、内勤の特許事務へ移ります。特許事務９：受付１程度の割合です。 ■詳細：・特許明細書の作成補助（特許明細…メーカーなどの研究開発部門が発明した新技術等の発明について、特許を受けるために必要となる願書・特許請求の範囲などを記した書類のこと）・システムへの情報入力（同所仕様の特許管理システムを使い、特許案件のデータを入力します。）・連絡代行、期日管理、メールへの返信・他受付仕事　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆特徴：求められることは、ミスを最大限少なくすることです。また、応募時の英語力は問いませんが、英語を使うシーンがまれにあるポジションです。日本で出願をしたものをアメリカや欧州へ出願したいといったオーダーや、海外のお客様から日本国内で特許のオーダーをいただくことがあり、その際に海外の顧客や特許事務所とやり取りを行うことがあります。 ◆同所の特徴・魅力： 100年年超の歴史の中で培ってきた海外取引企業は2,000社以上、100カ国以上の事務所と緊密に連携した国際ネットワークを強みに、国際出願にも数多くの実績を有し、国際的な権利行使に関する豊富なノウハウも保持しています。変更の範囲：本文参照

東北化学薬品株式会社

総務人事（管理職採用）◆土日祝休み・年間休日120日◆

総務、企画・管理・事務その他

青森県弘前市神田1丁目3-1 【最寄…

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450万円〜650万円

正社員

■職務内容：総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： (1)総務・株主総会、取締役会の運営事務局・全社の庶務に関する対応・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応・労務、給与、福利厚生の管理と対応 ■組織構成：総務部は総務課と人事室に分かれており、現状部長直下で5名のメンバーにて業務を行っております。今回は今後のマネジメントの継承含め、体制強化を目的に課長クラスを増員しています。【入社後の流れ・教育研修】OJT・製品研修【企業・求人PRポイント】・当社は「信頼される商品供給能力」「専門性の高い情報提供力」「付加価値の高いサービスの提供」を企業の強みとしております。・信頼される商品供給能力についてですが、各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。・専門性の高い情報提供力については、仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。・展示会・学会・説明会・産学官連携セミナーなどへ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。付加価値の高いサービスの提供については、コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示するなど、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。

ケイミュー株式会社

【奈良／大和郡山】知的財産業務◆クボタとパナソニックの統合会社◆外装建材の国内トップ級メーカー【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

奈良テクノセンター住所：奈良県大和郡…

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400万円〜649万円

正社員

〜特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査などをお任せ／株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し設立した会社／年休122日・土日祝休〜当社の知的財産管理業務を担当していただきます。 ■業務内容：知的財産に関する業務です。具体的には、特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査、権利化に関する事務（中間処理は特許事務所経由）が主な業務となります。上記以外にも付随する業務としては、戦略的なアドバイスもあれば、開発担当者への教育といったものも業務の範疇に入ってきますので、メーカー内での知的財産担当者として存在感を持って業務にあたれることが魅力です。【変更の範囲：当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】　 ■メイン業務：（1）知的財産権の取得に係る業務（発明発掘・国内外の特許／意匠／商標に係る権利化業務等）（2）技術契約、知的財産権の渉外、啓蒙に係る業務（契約業務、知的財産権に係る交渉業務、社内教育及び調整等）（3）調査に係る業務（国内外の先行技術調査、特許／意匠／商標に係る権利調査、無効資料調査等）（4）知的財産部門の運営に係る業務（知財戦略の立案、推進等） ■配属先：知的財産グループのメンバーは3名です。 ■研修：中途入社者教育、各種階層別教育有り ■キャリアパス：まずは配属部署で担当者としてのスキルを身につけて頂き、ゆくゆくは責任者を目指して頂きます。 ※キャリア採用の方でもグループ長や課長職に多くの人がなっています。 ■当社について：当社は2003年、高い技術力と実績を持つ住宅用外装建材トップクラスである株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し設立した会社です。軽い屋根材・外壁材による建物の耐震性向上や、無機塗装や光触媒技術による高耐候・長寿命化など、独自技術を活かした製品やサービスの提供を通じて、日本の住環境の向上に取り組んできました。「安全・安心」「美しさと長寿命」「職人不足」「環境配慮」という社会課題にフォーカスし、それらの解決に向けた製品や技術の革新に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社　トットメイト

保育施設を運営する企業での総務担当◆転勤なし／名古屋◆

総務

名古屋市東区（転勤なし）同社本部での…

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300万円〜450万円

正社員

■業務内容：愛知県を中心に全国で約90所保育施設を運営する同社にて総務業務をお任せします。《具体的には》 ◇総務・経理業務・自社内の施設や社有車の管理及び付随する業務・会社規定の更新 ※各保育施設の運営担当は別でおります・小口現金管理・請求書管理 ◇労務業務・給与計算・年末調整・社会保険勤怠管理・コンプライアンス管理《配属先》管理部総務部　課長以下5名本部スタッフは約40名の組織です。《やりがい》所属する保育士を含め1400名の従業員が充実して勤務ができるよう、日々の定量業務から改善まで業務をお任せいたします。入社からすべてをお任せするわけではなく、ご経験に合わせて業務をご担当いただきますので、今後のキャリアに合わせて管理部門としてのゼネラリストを目指していただけます。

医療法人社団　札幌百合の会病院

総務事務◆プロのチームと働くチャンス！職場は活気に満ちています！託児施設も利用可能で安心◎駅から徒歩7分で通勤も便利♪

総務

北海道札幌市北区百合が原百合が原駅か…

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250万円〜350万円

正社員

【総務事務員】病院における総務全般の業務を行っていただきます。＜具体的には＞ ■設備管理・営繕修理関係 ■防災関係 ■患者送迎を含む車両関係 ■企画・運営 ■各種届出関係等【職場環境】従業員全体人数：150名男性31名・女性119名【募集背景】欠員補充（退職済み）【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 無

ＰＨＣ株式会社

【東京】ESG推進（主席／主席候補） ◆グローバルヘルスケア企業／年間休日131日/就業環境◎【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都千代田区有楽町一丁目…

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700万円〜1000万円

正社員

□■ヘルスケアIT分野のトップランナー／健康経営優良法人2022−ホワイト500認定／フルリモート・年休131日と働きやすさ◎□■ ■業務概要：・事業部のESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する ※商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係・顧客要請や規制対応を的確に行い、事業部の競争力を強化する ■業務内容詳細：・戦略立案…事業戦略に基づいたESG活動の計画策定・プロジェクト推進…商品レベルでの環境対応（CFP算定、ACT Label取得、他）・社内外の連携…ホールディングスのサステナビリティ推進室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化・教育・啓発…社内のESG意識向上やスキルアップ支援 ■組織について： ESG推進課は新設組織で立ち上げメンバーの募集になります。課長と今回入社していただく方の2名でまずはスタートする予定で、ホールディングスのESG推進室メンバーや欧州のESGメンバーとも協力しながら事業部のESGの取り組みを推進し、競争力のある製品開発、組織づくりをリードしていただきたいと考えています。 ■働き方について：・リモートワーク可（週2-3日程度）、入社後3ヶ月程度はオンボーディングのため原則出社（相談可）・群馬に工場があるため必要に応じて日帰りや短期での出張が発生（東京勤務の場合） ■バイオメディカ事業部（PHCbi）について： 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザーはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。変更の範囲：当社業務全般

非公開

【経理】再帰性反射材メーカー/京都府

総務、経理、財務

京都府南丹市山陰線/鍼灸大学前駅　徒…

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450万円〜700万円

正社員

経理担当（管理マネージャー候補）・経理事務、事業管理、原価計算・予算計画、予実管理、収益報告(連結決算) ・将来は管理マネージメント候補(総務部長)管理全般を担っていただきます。

ファーストマリンサービス株式会社

船舶安全管理システム（ISM/ISO）の運用管理◆英語が活かせる／残業10時間程度／風通しの良い社風【エージェントサービス求人】

法務、セキュリティコンサルタント

本社13F 住所：東京都港区三田1-4…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社では国際海事機関（IMO）で採択されたISMコードに基づき、独自の安全管理システム（SMS：Safety Management System）を構築し、（財）日本海事協会から認証を取得しています。海陸の従業員は安全管理システムに基づき、「海上における人命の安全」「船舶の安全運航」「環境の保護」の確保に努めています。また船舶管理会社として一層充実した船舶管理や環境保護を行なうため、ISO9001:2015の認証を取得し、統合マニュアルであるQSMS（Quality＆ Safety Management System）を策定しています。安全管理システム部は、QSMSを維持・管理し、船舶の安全運航と環境保護を図り、国際的な基準を満たす運用体制を維持しています。 ■業務詳細： 1. ISM / ISO認証の維持・管理船舶および会社の内部監査、外部審査への準備と対応・管理船舶および会社の安全基準順守状況の評価・品質安全管理委員会の開催、事務局 2. 文書作成・管理・ISMコード、およびISO9001に基づくQSMS関連の文書作成と管理・国際規則改定対応や船主、傭船者、外部監査機関からの安全要件に応じたQSMSの見直し 3. 安全管理業務・QSMSマニュアルに基づいた安全運用の実施と管理・管理部隊・船舶への指導・対応支援 4. 外部検査対応サポート・傭船社や外部監査機関が実施する検査への対応支援　など ■働き方：基本は内勤ですが、必要に応じ訪船業務が生じます。内勤と訪船の割合は約７：３です。基本は国内の港への出張となりますが、ケースにより海外や宿泊出張が生じることもあります。 ■英語外国籍（主にフィリピン）の船員とやり取りする際などに英語を使用。基本会話・メールのやり取りができれば問題ございません。 ■当社について： 1965年（昭和40年）に、第一中央汽船株式会社の船舶管理会社として設立されて以降、約60年間多くの船主様から船舶管理を任せていただき、信頼頂ける船舶管理の提供を行ない安定経営を継続しております。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。変更の範囲：本文参照

東京共同会計事務所

【丸の内】〈マネジメント候補〉税理士/税務コンプライアンス◆在宅勤務可/フレックス可【エージェントサービス求人】

法務、税理士

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務概要：法人税務を中心とした税務コンプライアンス業務をお任せいいたします。今後、ひとつの部門として本格立ち上げしていくための責任者候補の募集です。 ■業務内容：【1】税務コンプライアンス業務・税務顧問業務・税務申告書の作成・税務調査対応・品質管理、マネジメント　等まずは当事務所の既存顧客の中から不動産を中心とした国内外のアセットマネジメント会社、投資ファンド、富裕層の資産管理会社などの法人税務を中心としたコンプライアンス業務をお任せいたします。今後、富裕層向けの資産税領域でのサービス拡大も考えております。ご経験・ご希望に応じてお任せしていくことも可能です。・富裕層向けの税務アドバイス、税務申告業務（所得税、相続税）・個人所得税の確定申告、資産管理会社の税務申告　等【2】マーケティング業務・セミナーの企画、運営・法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携・独立系大手・中堅会計事務所との連携、勉強会の開催　等税務コンプライアンス部門の基盤を作るため及び税務アドバイザリー強化のためのマーケティング活動にも従事いただきます。当事務所では、既に法律事務所や金融機関などとのつながりがありますので、情報交換、勉強会、セミナーなどを通じて関係性を強化していきたいと考えています。また、当事務所では税賠保険上乗せ保険を取り扱っており、独立系大手・中堅会計事務所数十社とのつながりがあります。同業他社のリスク管理を支援するとともに、勉強会の企画・開催などを通じて業界内での連携の強化、品質管理のベストプラクティスの構築を目指していきます。 ※マーケティング業務は、ビジネス開発目的ではありますが、案件獲得を最優先とするものではなく、今後、部門を長期で維持拡大していくためのインフラづくりだと考えております。営業・売上ノルマを負うものではありませんので、専門家との連携やセミナー・勉強会の開催に興味をお持ちの方、得意とされている方、歓迎です。【3】その他共益業務・税制改正ニュース発信・社内研修への協力・参加・税務当局OB等とのリレーションシップ強化 ■組織構成：正社員22名、契約社員4名公認会計士3名、税理士6名、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名変更の範囲：東京共同グループの定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【インハウス・ローヤー】◆金融法務経験歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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1000万円〜1000万円

正社員

【中途入社多数活躍/異業界経験歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ／グローバルに活躍可能/在宅勤務推進】 ■業務内容：・経営上の意思決定、業務および商品、ファイナンススキーム、プロジェクト等に係る法的検討・国内外の法務リスク管理、運営に係る方針策定、実施・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション、サポートなど ■業務詳細： MUFGグループにおける国内の訴訟ならびに法律相談や、海外インハウス（地域ハブ拠点はニューヨーク、ロンドン、シンガポール／香港）と協業してクロスボーダーの案件を対応しております。法務相談案件として200件／月に加えて平行して10〜20件超のプロジェクトが稼働しております。今後益々MUFGグループベースの業務の比重が高まる環境となります。 ■組織構成：国内外の法務部署全体で約400名、うち法務部は38名（うち日本法弁護士18名）となります。中途入社の割合も多い組織で、担当者としての裁量権を持ちながら、課題解決に向けてチームで協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方：オフィスワークとリモートワーク（在宅）を併用しております。目安として、週3日程度の出社を奨励しておりますが、ライフスタイルにあわせて出社のタイミングはフレキシブルに調整可能です。小さいお子様がいらっしゃる社員も多く、朝夕の保育園への送迎等を行なえるよう配慮しております。また、オフィスワークにおいて、原則は法務部が所在する丸ノ内のTOKIAビル17階に所在しておりますが、その他、複数の場所にあるサテライトオフィスも利用可能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長/部長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、専門性が評価される制度が運用しております。また、海外ロースクール留学を含む、育成プログラムがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エー・ディー・ワークス

【人事／課長候補】労務担当◆グループ会社全体の労務管理の即戦力人材◆東証プライム上場G企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

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600万円〜899万円

正社員

ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、社員の健康に関する施策の実行など会社の屋台骨を支えていただく業務をチームの人員として担当いていただきます。労務関連の業務を一通りご自身で経験が可能なため、労務としてのキャリアアップはもちろん、チームやメンバーを纏める役割も担っていただくことを期待しています。 ■業務内容：（1）グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理　・勤怠管理（時間外、有給等）　　・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む）　　・労務関連規定対応　・労基署、労働局、税務署対応　・社会保険対応　・海外給与・社保・税金対応　・入退職対応（2）グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理　・社員の健康管理対応　・健康経営に関する対応（3）上記業務の効率化・改善（4）従業員からの労務相談の窓口対応（5）人員管理に対する対応（組織改編、異動等） ■働く環境：基本的には出勤していただきますが、適宜チームメンバーやご自身の業務の状況に応じてリモートワークも可能です。 ■チーム構成：人事は労務チーム以外に採用育成チームもあり、連携しながら業務を進めています。 ■キャリア形成：本人のご希望等により、将来的には労務のキャリアだけでなく、採用・研修・企画等の業務にも参画できます。 ■当社について：個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯の引き上げています。アセットタイプの多様化など大きな変革期の中にある会社です。他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

スタートアップ社会保険労務士法人

【未経験歓迎／労務コンサルタント】スタートアップ企業を支える社会保険労務士法人／年間休日120日以上・土日休み

総務

転勤なし ◆新宿オフィス東京都新宿…

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350万円〜650万円

正社員

労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、労務課題解決のサポートをしていただきます。　 ◆業務詳細　以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。・人事／労務に関する相談、指導・労働／社会保険手続きサポートサービス・就業規則の作成サポートサービス・助成金の支給申請サポートサービス・給与計算サービス　　 ※クライアント対応について　直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。　 ◆当ポジションのミッション　創業期のスタートアップ企業を中心とした　クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。　「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？？」　「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの？」　「助成金を申請したいのだけど、どうしたら？」　そうした様々なクライアントの課題に応じて　サポートを実施していきましょう！　 ◆醍醐味　コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、　労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても　優先度が非常に高いテーマとなっています。　社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、　クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは　大きなやりがいが感じられる仕事です。

非公開

【総務職】経理業務を主とした管理部門全般：実務経験者：年俸500万～550万円：マイカー通勤可

総務、経理、財務

兵庫県（JR山陽本線明石駅・山陽電鉄本…

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500万円〜550万円

正社員

経理業務を主とした管理部門全般・経理業務全般・決算書作成（申告は税理士）・総務、労務管理業務全般・部下の統率、指導、育成

いすゞ自動車株式会社

【神奈川/藤沢】【車両品質管理】ISO推進/規定類管理/認証届出管理/検査員教育の統括業務【エージェントサービス求人】

法務、品質管理・テスト・評価

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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600万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：部内統括業務の他にISO、認証届出等生産部門統括業務より、専門知識を有する人材強化のため ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ガバナンスの推進並びに後進育成を視野にした人財育成 ■業務内容：生産部門内のISO/生産規定管理/認証届出業務/人財育成 ■入社後のキャリアプラン：参考（業務経験年数による）入社2〜3年：ISO監査対応業務、認証届出業務推進、検査員指導対応入社4年〜：生産部門統括業務、指導者 ■業務魅力：新しい企業理念より個人や周囲との相互成長を促す職場環境/意識への変化。コミュニケーションを通じて意見交換し易い環境です。また生産部門のガバナンス推進、後継者育成など、企業存続の上で必要不可欠な重要なポストです。 ■企業のミッション：・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について：いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

株式会社神戸製鋼所

【栃木】ポジションサーチ※退職金制度あり※年間休日120日以上

総務

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社に興味があるが、適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションを迷われている方は当オープンポジションよりご応募ください。【想定職種】営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。【採用背景】同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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