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株式会社キットアライブ

【リモート】採用・広報担当(メンバークラス) ※年間休日120日以上

広報・宣伝、人事

北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地5…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回の募集職種では、プレスリリースやイベントレポートの発信などのマス向けの施策だけではなく、スカウトメールの作成や送付、会社説明会、カジュアル面談の対応といった、求職者との具体的なコミュニケーション領域も担当していただきます。 将来的には企業記事の作成などマーケティング側の広報戦略や、オフライン・オンラインを横断したブランディング広告の企画立案等にも携わることが可能です。マスコミュニケーションから個別対応まで、戦略立案から実行まで幅広い視点でユーザーとのコミュニケーションを図ることができる、キャリアの成長性とやりがいに満ちたポジションです。 【職務詳細】 ・スカウトメールの作成と送付(ターゲット選定も含む) ・会社説明会の企画、運営 ・カジュアル面談の調整と実施 ・就職情報サイトや人材紹介会社との関係構築、連携 ・求人情報の作成、更新 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・社内イベントや勉強会などのレポート作成と発信 ・社員インタビューや成功事例の取材、記事化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事 給与社保担当【グループ会社の経営管理を行う会社】

人事

東京都品川区(最寄駅:天王洲アイル駅)…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を協力会社と連携をしながら担当していただきます。 <具体的には> ・給与計算、賞与計算、人件費データの作成(月次)、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ ・入退社に伴う社会保険(雇用保険含む)関連業務 ・これら手続きに付随する社員対応など ◎給与計算及び社会保険処理はアウトソーサーに一部委託をしています。 ◎入社後はOJTにて当社業務を覚えていただきながら、担当会社の窓口として自立的に業務を行います。 将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。 ◎勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。(別チームにて対応しています) ◎グループ会社のマネジメント層や社員、他部門や協力会社とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるため、 マルチタスク能力に長けた方やコミュニケーション能力の高い方、並びにシェアードサービス会社での就業経験のある方を歓迎します。 (変更の範囲) 変更無し

GMOメイクショップ株式会社

人事採用プレイングマネージャー ※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社の成長に合わせた人事組織(採用)の強化、組織拡大を目的とした募集になります。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案・実行(特にビジネス/WEBサービス企画/テック人材) ・採用要件の定義、チャネル選定、KPI設計 ・スカウト媒体の運用、候補者との初期接点(スカウト文面、カジュアル面談) ・書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス全体管理 ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル活性化施策 ・採用ブランディングの企画・実行(Wantedly記事、SNSなど) ・採用管理システム(ATS)を活用したプロセス最適化 ・採用レポートの作成・経営報告 ・将来的な採用チームの立ち上げ・育成 ・IPOを見据えた成長フェーズ:安定した事業基盤を持ちながらも、非連続な成長に挑戦中。採用を通じて経営にインパクトを与える実感が得られます。 ・裁量の大きさ:経営陣と近い距離で議論し、スピード感を持って施策を実行できます。 ・自社サービスの社会的意義:EC業界を支えるSaaSを提供しており、社会的な貢献性の高いプロダクトに関われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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リモートOK・学歴不問【中途採用人事(リーダー候補)】外国籍も可・25~44歳想定・年収:600~900万円

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

リスクモンスター株式会社

人事(採用・教育・制度) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区日本橋2-16-5 RMG…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。 ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ●研修  例:研修計画立案、研修運営(社内研修、昇格者研修等) ●中途採用/派遣採用・管理  例:求人票作成、媒体・人材紹介会社選定、面接/面談調整 ●新卒採用  例:採用計画の企画立案、インターンシップ運営、内定者フォロー ●制度運営  例:評価制度運用、各種社内制度運用・立案 ●その他グループ人事に関わる業務  例:社内イベント運営、会議資料作成、社員相談対応等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経理総務(管理部門)管理職候補/転勤なし/マイカー通勤可

総務、経理、財務

比企郡 東武東上線 高坂駅 車10分 …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◇管理部として、同社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。主に、経理業務が中心になります。 ・経理業務(売上管理、入金処理、経費管理)・総務業務(機器や備品管理・文書管理、安全衛生管理)・人事業務 *ご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。 *将来的には管理職候補として、長期的な活躍が期待されています。

非公開

【事業法務マネージャー候補】急成長を支える法務組織のマネジメントをお任せします!/フレックスタイム制/年間休日125日

総務、法務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ・マネジメント 等 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社アート建工

【島根】建設人事(出雲市) ※転勤なし

人事、測量・積算

〒693-0004 島根県出雲市渡橋町…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。 【職務詳細】 ■仕事内容:協力会社との交渉業務(日常のやり取り、購買、採用等)を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。  現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア:山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点、島根2拠点、鳥取4拠点です。 <同社の魅力> ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。 ・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率は全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

勢の國交通株式会社

総務・経理課長候補/経理事務からのキャリアアップ歓迎

総務、経理、財務

三重県四日市市永東二丁目3番27号 【…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■本社管理部にて、総務経理全般をお任せします。 主に経理担当として体制の強化を図っていきたいと考えています。決算補助/伝票起票/仕訳入力業務をお任せします。 ■経理部門だけでなく経営統括として取り組む管理部の次世代を担うリーダーとして長期で活躍して頂ける方を求めて います。まずはこれまでの経験を活かし、徐々に仕事の幅を拡げて頂ければと考えています。倫理観をもって、会社の 変革に力を貸していただける方からのご応募をお待ちしております。 <会社について> 新本社での営業開始に伴い、これまで築き上げてきた歴史に一つの区切りとして新たな歩みを進めており、組織一丸と なって改革に取り組み続けることで、『お客様にとっても従業員にとっても三重県で一番いい会社』となることを目指 していきます。 また、1,000坪を超える土地にバス・タクシー・特種車両あわせて約70両を配備した新本社を設立。 自走式洗車機や自家給油設備などの施設設備を揃えるのみならず、「従業員ファースト」をコンセプトにした快適な空 間づくりにも気を配り、一人ひとりのやりがい創出による業務効率の向上に繋げています。

非公開

経理(責任者候補)/創業128年の老舗木材商社/年休122日・完全週休2日/働きやすい職場/南港

総務、経理、財務

大阪市住之江区(Osaka Metro…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 創業128年を超え、昔から大切にする信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開 ■ 年間休日122日、残業はメリハリを持って実施、ワークライフバランスを実現。社員の声が反映しやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 ■ 社員旅行やソフトボール大会をしたりと明るくアットホームは社風です。また実力のある社員に対しては経験年数に関係なく役職ポジションを与えたり、社員の頑張りを評価する文化があります。 <仕事内容> 当社の管理部門の経理職として、経理総務の業務をお任せします。入社後、暫くの間は日次の仕訳作業などの経理業務や総務・庶務業務を行っていただき、将来的には管理部門の責任者として人事/総務などの管理部門業務全般をお任せします。 <具体的には> ■ 仕訳作業 ■ 月次決算・集計業務 ■ 年次決算 ■ 予算、金融機関との交渉 ■ 来客対応 <キャリアステップ> 経理業務に留まらず、将来は採用活動や労務などの人事業務だけでなく、管理部門の責任者として幅広い業務をお任せします。将来的には管理部門全般の業務やマネジメントのご経験も可能のため、管理部門のマルチプレーヤー&マネージャーのキャリア形成を考えられている方にはぴったりのお仕事です。

非公開

不動産会社での総務職(役職候補)/土日祝休み♪駅近な為アクセス抜群!

総務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【 総務職 】 不動産サービスを総合的に提供されている同社にて、総務職のお仕事を募集致します。 《職務内容》 社内体制の構築をメーンにご担当頂きます。 【具体的仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規定・ルールの運用改善、管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規定の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届出、登録の手続き、管理 等 ※転勤なし ■就業時間 9時40分~18時50分 (所定動労時間7.92時間/休憩75分) ■残業 有(月平均35~40時間程度) ■昇給 年2回 ■賞与 年 2回(夏季、冬季)+特別賞与

大和商事株式会社

急いで探しています(経理総務:正社員)/大阪市西区:年収400万~500万円、油専門商社

総務、経理、財務

大阪市西区(大阪メトロ中央線九条駅 徒…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

経理総務業務全般 ・伝票作成、経理ソフト入力(PCA会計ソフト) ・請求書の発行と入金チェック ・売上の集計、受注管理、在庫のチェック ・資金繰り支払業務、現金・小切手管理等 ・電話対応、郵便物の受取・発送等 ・事務用品の発注等、一般的な総務業務 ・経理女性のサポート

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】HRBP(リーダー~マネージャークラス) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。またマネージャーとして、チームビルディングや部下育成もお任せします。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。高卒/大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当 ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です) 【やりがい】 ・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ることができます。 ・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーラリンク

バックオフィス業務【経理・総務】

総務、経理、財務

東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業概要】 ★通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供。 この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務 ◆経理財務の仕事内容(一部) ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ・各種税金の入金対応(e-TAXや銀行など) ・債権回収関連の対応 ・棚卸業務 ◆人事労務の仕事内容(一部) ・入退社書類の作成 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・入社時、退職時の面談 ・内定者との連絡 ・従業員面談 ・産業医対応 ・年末調整の対応 ・健康診断の実施、管理 ◆総務の仕事内容(一部) ・入退社時の備品準備(ロッカー、ICカード、OA機器周り) ・備品管理、発注 ・自社システム管理(サーバー、インターネット、監視カメラなど) ・OA機器周りのトラブル対応 ・契約書の対応、保管 ・電子証明書の管理 ・代表番号の受電確認 ・来客対応 ・各種設備管理 ◆その他 ・社内方針の変更や、法的ルールによる制度の見直しと社内周知 ・会社の窓口担当 ┗従業員の相談先、会社の信用調査の対応、代表番号の受電・来客対応など

株式会社ケーディエス

【高知】人事※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般:中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします!各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます! ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。  (週に1回程度、社用車を使用します) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

フレックスタイム制(コアタイム無し)45歳~52歳想定【労務担当】外国籍可・募集※迎・年収800~1200万円

人事

★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容概略> 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 <具体的な業務内容> ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理) ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当 ※年収700万円以上

人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

急成長中のFinTechスタートアップで、人材開発や組織課題に向き合い組織成長を見据えた施策を企画し推進頂ける方を募集しています。経営陣の期待と各部門のマネジメント層含めた現場の従業員の声を傾聴し、各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします。 現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ■人材開発の企画・実行(新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ) など ■エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ■人事制度の企画・運用(等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般) ■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行 【得られる経験】 ■採用以外の人事領域全般において幅広く経験を積んでいただける点 ■成長著しい事業を抱える事業会社で施策実行・推進する経験ができる点 ■潜在的な組織課題も含めた課題の形成力や解決能力を身につける事ができる点 ■ミッションの達成のため、全社一丸となって社会課題の解決を目指している環境下で、人事として会社に貢献ができる点 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

法務(契約書・知財管理)※大手セラミック電子部品メーカー/東証プライム

総務、法務

愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容 同社グループにおける法務業務 ・日本語契約書校正(適性に応じて英文契約書もご担当いただきます。) ・法改正に対する規定改定および実務対応 ・行政対応 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 【この仕事の面白さ・魅力】 同社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、同社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として同社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門 知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの同社事業の発展に貢献できる魅力があります。

非公開

【サステナビリティ推進】統合報告書制作/年収470~700万円/淀川区・東三国駅にある製薬メーカー

広報・宣伝、総務

大阪市(大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 …

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

下記の広報業務をお任せします。 ・統合報告書の制作 ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・非財務情報の内部統制構築・整備 ・社内規程・グループポリシー管理 ・サステナビリティ委員会及び取締役会の事務局補助 ・その他ESG関連業務 ※持株会社での業務となります 《短期的にお願いする業務》 ・統合報告書の制作 ・サステナビリティ関連取組み(社会貢献活動、人権等社内教育、サプライチェーン協働等) ・投資家、外部評価機関等への情報提供・開示(アンケート調査、ホームページ・イントラネット) ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・SSBJ基準に適合する非財務情報の内部統制構築・整備支援 《長期的に期待する業務》 ・有価証券報告書、ホームページ等のサステナビリティ欄作成支援 ・サステナビリティ委員会・取締役会等の事務局運営支援 ・社内規程・グループポリシー管理補助 ※ご経験や選考時の評価を踏まえて業務をお願いするため、実際に担当して頂く業務は短期・長期の順序が入れ替わる可能性もございます。

株式会社プローバホールディングス

新卒採用・総合職/レジャーアミューズメント事業/店舗運営や企画

営業・事業・経営企画

プローバグループ(株式会社プローバホー…

282万円〜

雇用形態

正社員

【プローバホールディングスの経営を支える総合職】アミューズメント・フィットネス事業で「生活を豊かにする」サービス運営や開発をお任せします 【プローバホールディングスはこんな会社】 設立は1963年。 アミューズメント事業を軸に お客様に「ホスピタリティを届ける」をミッションを大切に 様々な事業を展開してきました。 ・ゲームセンター事業 ・パチンコ事業 ・ウェルネス事業 (海外で人気の最新フィットネス 「UBX(ユーボックス)」国内スタートアップ) 「人々の生活を豊かにする」未来の実現のため、 まだまだ挑戦を続けるプローバホールディングスで 一緒に会社づくりに携わりませんか? 【仕事内容】 プローバホールディングスの「プローバ」は イタリア語で【挑戦】を意味しています。 パチンコホール・ゲームセンター・ボウリング場など 「遊び」を中心とした総合アミューズメント事業の他 フィットネス・ベーカリー・飲食店など 色々な事業展開をしています。 【皆さんにお願いすること】 プローバホールディングスの経営を支える「総合職」として 下記に携わって頂きます。 ■営業店舗の経営サポート ・店舗での接客販売 ・店舗運営全般 ・販売促進 ・商品企画 ・品質管理 ・計数管理など 事業も様々ありますので、 入社後のジョブローテーション研修にて 全ての事業内容を経験し、 その後、配属先が決定します。 【事業内容】 ★パチンコ事業: 遊びは生活のビタミンという考え方のもと、 パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを 提供する大切な事業と定義し、様々な 提案型の店舗を展開しています。 ★ゲーム・アミューズメント事業: ビリヤード場や卓球場、レンタルレコード店など 変遷を繰り返してきたプローバグループの アミューズメント事業は、主に中国地方にて ゲームセンターやボウリング施設を経営しています。 ★ウェルネス事業(フィットネス): UBX(ユーボックス)はオーストラリアで誕生しました。 ボクシング世界チャンピオンの ダニー・グリーン氏のキャリアを通じて習得した ワークアウトが基になっています。 ★保険事業: 一般のお客様への保険商品の提案・提供だけでなく 社内の福利厚生の一環として保険の充実を図ります。 ★ベジモ事業(無農薬栽培事業): 生産加工販売と飲食店を経営し、学び・体験・遊びの要素を 含む展開を進めています。 ★ベーカリー・飲食・フランチャイズ事業: 洋菓子・和菓子を扱う「シャトレーゼ」や パンの製造・販売事業など展開しています。

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