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株式会社アイナボホールディングス

経験者優遇★拡大期企業で活躍!【総合職(事業企画/人事総務)】

事業企画、事業プロデュース、人事、総務

★週1回ペースで在宅勤務OK 【勤務…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【安定基盤で仕組みづくりに挑める】希望・経験に応じて、物流事業を担う「事業企画」、または人事制度づくりや労務等の「人事総務」をお任せします。 グループの物流機能を集約して手がける 物流子会社「アイナボ物流」に出向して、 「事業企画」または「人事」の いずれかを担当します。 【事業企画】 ●拠点戦略 物流拠点の拡大を順次進めるにあたり、 立地や規模、体制などを企画。 社内外の関係先と連携しながら推進します。

株式会社学研ココファン・ナーサリー

保育園・学童・療育施設の【総合職(運営・請求・研修・採用)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【年間休日120日以上/リモートワーク…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【あなたが活躍できる部署でキャリアを築こう!】保育園・学童・児童発達支援施設を運営する当社で各部署の本部スタッフを募集します。 1都3県・大阪で 保育園・学童・児童発達支援施設を運営する学研グループ。 本部スタッフを、以下の通り募集します。 ・保育施設の運営担当 ・学童施設の運営担当 ・児童発達支援施設の運営担当 ・保育・学童・児童発達支援施設の補助金請求担当 ・社内で実施される職員向けの研修担当 ・採用担当 ニーズが高まる子育て支援事業の成長を支える仕事! 子育て支援事業は、社会的ニーズが高まるなか、 今後さらなる発展が期待できます。 現場スタッフが働きやすい環境をつくり、 施設を支えるのが本部の私たちの役目。 事業の発展に、大きく貢献できる仕事です。   それぞれの立場で現場を支える! 現場を一番近くで支える運営担当、確実な補助金請求業務で安定した施設運営に欠かせない請求業務担当、職員向けに学びの機会を創出する研修担当、そして一緒に働く仲間を採用する採用担当、それぞれの立場で現場の先生やこどもたちを支え、すべての人がこころ豊かに生きることができる社会づくりに貢献していきます。

CCコミュニケーションズ株式会社

人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日~/都内人気エリアで活躍

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

*銀座で働く♪※初期配属はクライアント…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

*未経験OK! *平均年齢28歳の若いチームで活躍 *年間休日120日でプライベートも充実 当社の人事・採用スタッフは、中途人材の採用を中心に幅広い業務を担当します。 採用手法の企画から応募者対応、採用広報までを一貫して担うポジションです。 ★具体的な仕事内容★ ◆中途採用に関する業務全般 (採用手法の検討、求人媒体の活用など) ◆応募者対応 (応募受付、面接日程の調整、面接の実施) ◆入社後のフォロー (スタッフの管理や定着支援など) ◆採用広報・PR活動 (SNS運用や動画コンテンツ制作など、自由な発想で企画・実行可能) ※適性や希望を考慮し、段階的に業務をお任せしていきます。 ★入社後のステップ★ [STEP.1]入社研修&実務経験 まずはオリジナルの集合研修を受講。 その後、当社クライアント企業での事務サポートを担当し、 実務を通じてスキルを磨きます。ここで人材サービスの仕組みや、 求職者の立場に立った視点を身につけます。 [STEP.2]本社で人事・採用に挑戦 習得したスキルを活かし、本社の人事チームへ。 求人媒体の運用、応募者対応、面接、入社後のフォローなど 採用業務全般に携わります。配属先で培った経験をもとに、 求職者や社員に寄り添える人事として活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

東京濾器株式会社

【神奈川】人事(リーダー候補) ※年間休日120日以上

人事、総務

神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事(労務、総務等)の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職(高卒、キャリア、派遣、技術実習生)の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般(各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など) ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メンバー~初級監督職クラスを想定した募集です。 ★働きやすい環境 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本ファインセラミックス株式会社

【宮城】総務人事 ※転勤なし

人事、総務

【本社】〒981-3206 宮城県仙台…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務/人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労働安全管理業務(計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等)   ・顧客からの調査票作成(BCP、CSR関係)   ・工場から排出される産業廃棄物の管理業務(届出業務、業者とのやり取り等) ・採用関係/新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、中途採用における業者対応、工場見学対応等 ・社員教育関係/社員向け研修会の申し込み対応等 ・規定類の整備 ・その他/社内イベントの運営等 【同社の特徴】 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と  耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を  原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、  加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、  高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジェクトワン

【人事採用/渋谷】多彩な挑戦ができる採用×企画ポジション

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし/駅直結】東京都渋谷区 ※渋…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

新卒・中途採用、制度設計、労務管理の人事業務全般 以下業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。 ・中途・新卒採用業務(媒体・エージェント活用、選考対応) ・労務実務(入退社手続き、勤怠管理、社労士連携) ・人事制度の設計・運用 ・人材育成の企画・運営 ・HRシステムの運用 希望・適性に応じてアサインし、将来的にプロジェクト推進もお任せします。 <キャリアパターン例>Yさんの場合 前職では労務のルーティンワークが中心で、正確さを活かせる一方、新しい取り組みは承認に時間を要する環境でした。ジェクトワンでは改善提案が最短即日で実行可能であり、すべてを網羅できる点が魅力。労務経験を土台に、人事領域全般へ挑戦できる環境が整っています。 <キャリアパターン例>Sさんの場合 ジェクトワンの「人を大切にする」という理念に惹かれ入社。すべての人事業務を一人で担うのではなく、これまでの経験を活かしながら採用領域以外にも携わることができる点が決め手でした。実際に新しい採用手法の提案も任され、上長として裁量を持ちながら働ける環境は、自身の成長にもつながっています。

株式会社京都きもの友禅ホールディングス

【総務人事スタッフ】土日祝休/年休125日/週1回リモート勤務可

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【本社勤務&転勤なし&小伝馬町駅から徒…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

給与計算・採用等あなたの適性に合った業務からお任せしていきます!※マネージャー職も目指せるポジションです ・新卒・中途・派遣スタッフ採用業務(求職者への対応・面接日程調整等) ・求人票の各種対応 ・給与計算(社内システムを利用して月次給与計算) ・勤怠管理(社内システムを利用して月次勤怠を集計) など

株式会社ネクステージ

新卒採用の【人事担当】裁量の大きな環境で若手社員が活躍中♪

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

《「栄駅」直結の本社オフィスです!》 …

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【SNS採用など新しい手法に挑戦OK】新卒採用のリクルーターとして、学校訪問から内定者のフォローまで幅広くお任せします。◎年休120日+計画年休5日 ◆学校訪問 ◆採用イベントの企画・運営 └合同説明会、学内企業展など ◆インターン生の受け入れ ◆面接の日程調整~1次面接 ◆店舗見学のアテンド ◆各媒体との打合せ ◆内定者へのフォロー …etc 1日で説明会と選考を実施する 「超・スピード採用」が話題に! 数多くの学生さんと出会えます♪ \採用費用の資金が潤沢!思い切った企画にも挑戦OK/ 当社は、業界大手の「東証プライム上場企業」。 新卒採用にかけられる費用にゆとりがあり、 大規模な採用イベントやトレンドを意識した 採用PRなど、新しい試みにもチャレンジできます! <一例> ★SNS採用(Twitter・Instagramなど) ★内定者に向けた懇親会(食事会) ★女性内定者を対象にした女子会 自分たちが実感している“働きやすさ”もアピール! ★年休120日+有休5日以上 ★男女ともに育休取得実績あり ★家族/住宅手当を支給 ★社割・団体自動車長期保険 ★企業型確定拠出年金/退職金制度 …など、上場企業のホワイトな職場環境や 手厚い待遇も就活生が感じる魅力ポイント! 入社するあなたにも、安心&満足を約束します◎

株式会社伊藤鐵工所

【静岡】総務人事職※リーダー候補※(静岡市) ※転勤なし

人事、総務

静岡県静岡市清水区幸町2-12 東海道…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、総務人事職のリーダー候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・採用業務全般(新卒・中途) ・電話、来客対応 ・備品管理など庶務業務 ・車両関連管理(社有車、駐車場) ・健康診断対応 ・その他総務関連業務 最初は簡単な上記業務からスタートし、リーダー候補として少しずつ業務範囲を広げていきます。 ※総務もしくは人事経験者でいずれは管理職を目指している方大歓迎です! 【同社の魅力】 小型製品から大型製品まで、各種部品を生産しています。ものづくりが好きな方には非常に興味深い仕事です! 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社サクラホールディングス

【愛知】総務・人事 ※転勤なし

人事、総務

愛知県名古屋市南区千竈通6丁目35 J…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の管理部門と製造部門を擁する同社で、広く総務関連業務を担っていただきます。 長く継続させる会社として管理部門を一層強化していく段階。順に仕事を覚えていただきながら、上司と一緒になって新たな取り組みもチャレンジしていただく事になります。 【職務詳細】 ・労務管理(入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整等) ・評価制度の運用・スケジュール管理・データ集計・結果報告 ・採用管理(新卒・中途・アルバイトの採用活動) ・各種保険契約の管理(火災・自動車保険等) ・安全衛生(定期健康診断など)、建物管理に纏わる業務 ・社内規定の作成・変更など ・各行政機関への申請および問い合わせ対応 ・社内からの問い合わせ対応や技能実習生の生活サポート ・営業車や消耗品およびオフィス機器などの物品管理 ・クラウドシステムへの移行に伴うIT環境の整備(導入・運用) ・オフィス設備の点検や防災対策などの設備保守 ・電話、来客などを主に担当する社外一次対応 ・近隣対応 ・広報業務 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイキャリア

未経験から挑戦!【採用アシスタント】☆残業ほぼ無☆リモートOK

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【本社または全国のプロジェクト先】 ★…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

スケジュール調整や、面談の準備、内定・入社後のサポート業務をお任せします!★最大1年の研修充実♪ ★ポテンシャル重視!経験は無くてOK ◆求職者様とメッセージのやり取り ◆スケジュール調整・管理 ◆カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ◆必要書類の作成 ◆内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません! できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ あこがれの“採用担当”に、今こそチャレンジ! 「転職って、なんで考えたの?」 「これからどんなことに挑戦したい?」 「どんな自分になりたい?」 そんな風に、求職者の気持ちに寄り添いながら、 一緒に未来を描いていく… それが当社の採用担当のお仕事! あなたもその一員として 求職者の「これから」を一緒に考える、 そんなやりがいも味わえます!

株式会社ALLSEED 経営企画室

人事★年休126日★17時半定時★残業少なめ★月給35万円~+賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都品川区上大崎2-15-19 MG…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

\経験を活かして採用のプロとして成長★/ ◎経験が活かせる!月給35万円以上 ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 まずは応募者対応から選考管理、面接の実施、求人票作成、エージェント折衝など、 採用活動の“企画から実行”までをお任せいたします。 その後、予算・KPI管理や制度作り、新卒採用の検討、マネジメントなど、 人事として業務の幅を広げていくことができます◎ ≪具体的には…≫ ■代表、営業職との折衝から人員計画策定、採用戦略立案 ■採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、選考フロー管理、面接・クロージング~入社手続きまでの管理 ■入社後フォロー ■ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング  ■福利厚生や制度設計~実行 ■代理店・エージェント折衝など ≪ミッション≫ ★年間約40名のエンジニア採用を担うポジションです。 採用手法の選定・開拓から、入社後のフォロー・定着支援まで、 現行の仕組みを見直しながら、より効果的な採用体制を整えていただきます。 ★採用業務に加え、研修設計や制度導入など、 人事としての専門性を深められる業務にも携われます。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

APAMAN株式会社 経営企画部

人事(採用・労務・社保・給与)*16時退社×週休3日可(年休172日)*東京駅チカ

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

*週休3日可能! *20~40代活躍中! *残業ほぼなし! 【お任せするのは…】 新卒・中途採⽤のサポート、給与計算、労務・社会保険など、⼈事業務です。 ■採用サポート 日程調整や書類準備などをお任せ。 求人票の作成・修正や、エージェントとのやり取り、面接スケジュールの調整を行います。面接は担当しませんのでご安心を! 年間の採用人数は、新卒20名・中途50名ほどです! ■給与まわり 勤怠データの確認・集計や、給与計算、年末調整などをお任せ。 支払日や締め日が複数あるので、スケジュール管理がポイントです。 ■労務手続き 社会保険の加入・喪失、健康診断の手配、証明書の発行などを担当。 社員の安心・安全を支える大切な役割です。 【使用ツール】 OBIC7(給与・労務)、HRMOS(採用管理)、カオナビ(人材管理)など、クラウド型の人事システムを活用しています。 【入社後の流れ】 まずは動画研修で会社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒にOJTで学んでいきます。わからないことはすぐ聞ける雰囲気なので、未経験でも安心です! 時短正社員(週35時間未満)

株式会社大松

【店長候補】◆昇給年2回◆有給取得率80%~◆借上社宅3ヶ月無料

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、人事

《マイカー通勤可(無料駐車場あり)バイ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【先輩がマンツーマンでフォロー/相談相手がいる安心感◎】店舗業務からスタート★休み月8日以上+リフレッシュ休暇もあり★有休取得率80%~! ◎店舗業務をじっくり習得 先輩のフォローのもと、 店内の巡回、景品交換、品出しなど ホール・カウンター業務からスタート! ▼ ◎少しずつ運営業務へ 先輩と一緒に行うので安心です! (たとえば) スタッフのシフト管理 遊技台データの確認 業者さんへの対応 アルバイトスタッフの面接 など 連休取得も奨励!しっかり休んでオフ充実! ■残業は月平均10時間以内 ■休みは月8日以上 ■リフレッシュ休暇あり(年5日以上) ■有給休暇取得率80%以上 ■髪型・髪色・ネイル自由 など 「プライベートを大切にしたい」 「自分らしく働きたい」 という方はぜひ当社へ。 「公休+リフレッシュ休暇」で こまめに連休を取得することも可能です◎ ステップが明確。昇格のたびにしっかり月収UP! 昇給昇格が年2回あり、 未経験スタートでも入社半年で リーダーに昇格した実績もあります。 その後も副主任⇒主任⇒店長へ昇格し、 月収も数万円単位でUP! 経験者の方は飛び級での昇格や 1年以内に店長昇格の実績もあります。 将来は、本社と店舗を繋ぐ 「本部スタッフ」「人事職」のキャリアも目指せます。

株式会社アカデメイア・ビジョン

校舎がオフィス!? 職員室で面接!? 学校で磨く【採用】キャリア

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【転勤なし/「水道橋駅」徒歩6分】 東…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

採用業務でスキルと自分を磨きたいあなたへ。 教職員が輝く学園づくりに、あなたの一歩が必要です。 成長できる環境で、採用のプロとして羽ばたこう! □採用業務(募集企画・面接対応など) □採用広報の企画・運用 □オンボーディングや研修の企画・実施 □総務業務(文書作成・管理など) など 採用を中心に、人と組織の成長を支える仕事です。企画から実行まで幅広く関われるので、自分のアイデアが形になる楽しさも。教育の現場を人事から支えるポジションです! \MISSION!/ 数年前から学園全体の改革を行っており、ブランディングやカリキュラム再編に力を入れてきました。そして今、魅力的な人材の採用や育成、エンゲージメントの形成など、人事体制の刷新に取り組むフェーズになっています。今あるものを活かし、新しいものを取り入れる…そんな中心メンバーとしての活躍を期待しています。 \魅力POINT!/ ▼幅広い経験が積めます 採用から育成、評価まで人事全般の経験を積んで成長できる環境が整っています。グループ全体で2000名規模の会社の人事業務を経験できます。 ▼裁量を持って取り組める 戦略段階から手がけることができ、アイデアや発想を存分に発揮できるフィールドをご用意!思う存分腕を振るってください◎

テラルテクノサービス株式会社

労務・総務 ※転勤なし

人事、総務

東京都 文京区 後楽2-3-28K.I…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている同社にて労務・総務としてスキルに合わせて業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■産休育休対応 ■車両管理 ■備品管理 ■社内イベントの運営 ■研修など 【入社後支援】入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきます! 【キャリアアップ制度】 スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます!また、専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウスイホーム株式会社

【神奈川】労務 ※転勤なし

人事、総務

神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 京急…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務業務全般をお任せします。 業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは採用業務、総務業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与処理/賞与処理/退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチャック集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務(住民税年度更新/年末調整処理等) ・働き方改革推進 ■おすすめポイント ・給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般を担当しながら、将来的には採用や総務といった新たな領域にもチャレンジ可能。 ・残業は月10時間以下に調整されており、完全週休2日制(土日休み)・年間休日120日と働きやすい環境。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アルフレッサメディカルサービス株式会社

【総合職(人事・総務・法務)】総務・人事の幅広い経験が積める!

人事、総務、法務

◎本社勤務(九段下駅から徒歩7分以内)…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人事・総務・法務】 多岐に渡る業務の中からあなたの経験・適性に合わせた仕事をお任せします! 【業務内容】 ●人事 ・新卒(大卒・高卒)、中途、パート採用  └媒体選定・作成、応募者対応、面接日程調整、書類選考、面接対応 ・内定者対応 ・人事労務全般他 ●総務・法務  ・法務チェック、契約書審査  ・取締役会・株主総会の事務局  ・契約管理(保険/賃貸借/業務委託/社宅)  ・その他   プライベートを優先にしながら、長く働ける職場です。 ◎年休120日以上&完休2日(土日祝) ◎有給取得率ほぼ100% ◎自分や家族の記念日に休めるサンクスホリデー ◎豊富な産育休の取得実績(復職率90%以上) ◎リモートワーク可能(必要に応じて) 家族との時間や趣味などの時間もしっかり確保でき、ライフステージが変化しても、安心して働ける環境です。

株式会社ジーティエヌ

★経験者募集【人事総務】◎管理職候補の募集 ◎キャリアアップ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◎JR中央線「立川駅」より徒歩9分 ◎…

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雇用形態

正社員

【 人事・総務業務のリーダーとして携わっていただきます!】★将来的に、人事・総務業務の管理職としての活躍に期待しています! ▼人事業務 人事制度、採用業務、給与計算、就業管理、社会保険手続など ▼総務業務 事務所管理、各種契約管理など 働きやすさ抜群!プライベートも大切にできる ●年間休日123日 ●残業月平均15時間 また、『ライフアップたちかわ』に入会しているので レジャー施設に家族全員で安く行ける嬉しい福利厚生も!

株式会社ブライセン

人事総務リーダー候補 ※年間休日120日以上

人事、総務

【本社】〒104-6591 東京都中央…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務リーダー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒採用業務(採用の企画、スケジュール作成、イベント出展、媒体出稿、会社説明会の開催、応募者管理、面接調整、面接対応、内定後のフォロー等) ※エンジニア・営業職で年間10~12名 ・中途採用業務(各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成、応募者管理、面接調整、面接対応、内定から入社までのフォロー等) ※エンジニア・営業職・スタッフなど年間30~50名 ■付随業務 ・入社後の受け入れ業務、研修企画と運営、海外支社からの転籍者・出向者の受け入れ対応、社宅管理などの業務も担当していただきます。 ・ご経験により人事制度・教育制度の見直し等も行っていただきます。 採用業務がメインとなりますが、専任の総務担当者がいないため、総務業務については各人が分担して行います。 ┗オフィスのレイアウトや設備の見直し、株主総会、経営幹部会議などの運営、法令対応、4半期ごとの会社方針説明会・入社式・社員旅行などのイベントの企画と運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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