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三井物産オートモーティブ株式会社
総務事務◆総合職として多岐にわたる経験を積めるので、キャリアアップに最適！
総務
東京都港区東新橋 新橋駅から徒歩5分 …
600万円〜900万円
正社員
三井物産モビリティ部門からのアウトソーシング業務（関係会社管理関連、物流関連）の受け入れ拡大に向け、 コーポレート部門の体制強化を図るため、企画職（課長級候補）として コーポレートセクレタリー、経理、人事、総務を幅広くご担当いただきます。 ■コーポレートセクレタリー（取締役会・株主総会の運営） ■経理（決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理） ■人事（人材育成策の企画・立案・実行、採用） ■総務・コンプライアンス（ファシリティマネジメント、プライバシーマーク維持管理） 【在宅勤務】：有 ※慣れたら週1～2日まで ≪業務内容変更の範囲≫ 有 就業規則による
株式会社RS Technologies
総務(管理職）◆高給与＆安定基盤！業界の将来性にも期待◎♪福利厚生も充実☆
総務
宮城県大崎市三本木音無字山崎 駅から徒…
750万円〜1000万円
正社員
◎東証プライム上場企業 ◎管理職の経験を活かせます！ ◎売上・利益が右肩成長の安定基盤 ◎業界の将来性あり！ ◎利益還元風土ありで、給与水準高め！ ◆三本木工場の総務課の管理職として下記業務に携わっていただきます。 ※今回のポジションはメンバーのマネジメントが主業務となっています。経理や労務など、それぞれの知識に精通している必要はございません 〇経理業務 ・月別検収処置 ・購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成 ・各種会計伝票の計上 ・その他の予決算に関する基礎､参考資料の作成、等 〇労務業務 ・社員の採用、派遣社員の採用 ・給与計算 ・安全衛生 ・社員の福利厚生 ・中国人技能実習生の管理、等 〇庶務業務 ・対外的な広報､折衝､法務に関する窓口業務 ・会社行事の運営 ・工場来場者、受入れ貨物の受付・案内 ・郵便物などの着信文書の配付・回覧及び差出し、等 ■組織構成：構成メンバー8名 ※以上の業務に関して課長職としてマネジメントしていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社セラクビジネスソリューションズ
《BPO》 【窓口対応 / コールセンター】★業界未経験歓迎★第二新卒可★年間休日120日／賞与年2回
総務
基本的：東京 （一部神奈川県内あり）
300万円〜450万円
正社員
主な業務：地方自治体市/市区民 相談・受付対応 or 民間企業業務サポート（事業部サポート/営業サポート） ①・②・③ごとのチーム編成 （当初は23区自治体様を想定）以後、民間企業への配属もあり得る ①コールセンター：ヘルプデスク業務 受電内容：事業の内容 、確認書等の記入、事務処理状況確認 、 確認書等の送付依頼対応、 意見，苦情等対応 その他、ＦＡＱ及びマニュアルの作成、対応記録の作成 ②窓口業務 対応業務：事業の制度説明 、申請書等の記入補助 、申請書等の受付 、意見，苦情等対応 その他、ＦＡＱ及びマニュアルの作成、対応記録の作成 ③事務処理センター業務（受付・審査） 対応業務：確認書等の受付、審査、パンチ入力、振込用データ作成業務等、 審査（確認書等の内容確、仕分け、不備通知の作成、ファイリング）、 入力業務、確認書等不備対応、処理終了後の確認書類等の引継ぎ
日綜産業株式会社
総務事務◆年収684万円～◎大手企業の管理職◇年休128日でゆとりある毎日を！事業拡大を支えるやりがい満点！
総務
千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から…
650万円〜750万円
正社員
会社の事業拡大に伴い、管理部門全体の組織強化を行っております。 更なる事業基盤の強化を見据え、総務部における管理職（課長職以上）となる方を募集しております。 ≪メイン業務≫ ・各種マネジメント ・人事制度構築、運営 ・労働安全衛生関係 ・社内諸規定管理 ・社内イベント企画立案運営 ・官公庁許認可申請関係 ・会社運営関係 ≪繁忙期≫ 6・7・12月（年度末6月、人事評価や賞与、年末調整など） ≪求めるご志向≫ ◎様々な取り組みにおけるリスクを多角的に考慮し企業の運営を支えていける方 ◎長期的視点で仕事に取り組める方 ◎事業拡大時の会社経営を支えることにやりがいを感じられる方 ◎現場スタッフのためにという思いを持てる方 ◎円滑なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築・維持できる方 ◎チャレンジングな発想をもち、できない理由ではなくどうしたらできるかを考えられる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社立花エレテック
【大阪】労務 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市西区西本町1-13-25 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の管理本部 人事部 労務厚生課にて、下記のような労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・健康経営など福利厚生施策の見直し ・人事システムリプレイスに伴う導入対応 ・人事制度変更に伴う規程見直し ・将来的には人事制度関連業務 ※給与・賞与計算を中心とした「作業者」というよりは、自身も実際に手を動かしながら他部署との折衝、協議を重ね物事を前に進める業務となります。 ★本ポジションについて★ 同社では人基軸経営を推進し、一人ひとりがやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社づくりを進めています。 労務厚生課では福利厚生面から、そのサポートを行う部署です。 また、2023年に「社員が自社を自慢に思える会社」を目指してなごみ会が発足するなど、会社としても社員定着・満足度向上に取り組んでいます。 また、直近であれば、時間単位年休や、育児・介護との両立を目的とした30分単位の特別時間休暇などの制度新設に伴う運用変更に対応。 人事部人事課と協業して、福利厚生の面から社員の働きがい、働きやすさをサポートしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証プライム上場の優良不動産会社
上場不動産企業の社内イベント企画、車両管理担当、業務改革担当◆経験およびスキルなど考慮します◆
総務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内
350万円〜500万円
正社員
圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・新規事業所開設対応 ・その他庶務業務（契約書管理など）
防災用品、非常食、アレルギー対応製品、災害対策グッズを卸販売する会社
【渋谷】災害備蓄用美味しい長期保存食を提供する会社の管理総務マネージャー
総務、経理、財務
東京、渋谷
500万円〜600万円
正社員
管理、経理、労務など、管理部門を幅広く担当して頂きます。 営業事務担当として在庫管理、受発注管理等、縁の下で会社を支える仕事もお願いしたく思います。
伏見運送株式会社
総務事務
総務
京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町 竹田…
250万円〜350万円
正社員
◎時短勤務可能！基本定時退社 ◎最寄り駅徒歩6分! 【概要】 本社管理本部にて総務事務業務をお任せいたします。各部署と連携を取り会社運営全般のサポート業務をお願いします。 【業務詳細】 ・庶務業務 ・施設・設備管理 ・人事・労務サポート ・社内イベントの企画・運営 ・契約書・文書管理 ・来客・電話対応 ・安全衛生管理 一部経理業務をお任せする場合がございますので、簿記の知識については必須とさせていただいております。 【職場環境】事業所人数：20名 【募集背景】欠員補充（退職済） 【入社後の流れ・教育研修】入社後は、10名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。 ※内勤業務・業界未経験の方も歓迎、管理職経験のある方は優遇します（ブランクOK） ■キャリアパス例 ・40代男性 物流経験なし ∟本社で半年間研修後、8月から部店長の補佐→年内には部店長 ご自身のご経験や実力、お人柄で短期間でステップアップが可能です！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
AMBL株式会社
【東京：リモート】ITエンジニア研修担当 ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アート…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画／教材作成～実施）をお任せします。 【職務詳細】 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ■研修領域 ・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML／CSS、Git、Docker、DB（SQL）など ・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど ・クラウド研修：AWS、Terraformなど ・IT系資格取得対策講座 部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。 今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集します。 研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。 在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【東京：リモート】シェアードサービスリーダー候補（業務改善推 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経験や志向に応じて、１．２をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 【職務詳細】 （１）チーム・組織マネジメント（組織の基盤強化） ・担当チームの運営戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント（1on1、目標設定、評価、成長支援） ・障がい特性を考慮し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備 （２）事業貢献を高める業務開発・改善 ・社内各事業部へのヒアリングを通じた業務ニーズの発見と深耕 ・新規受託業務のプロセス設計、業務切り出し、運用フローの構築 ・既存業務の生産性や品質を向上させるための継続的な改善提案と実行 （３）持続的な成長を支える採用・制度企画 ・事業計画に連動した障がい者採用計画の立案と実行 ・メンバーの成長と貢献意欲を促進する評価・育成制度の企画・改善 ・行政機関との連携、助成金申請などの関連業務 【業務内容変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
株式会社フジキン
人事企画 ※年間休日120日以上
人事
【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、 ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わっていただきます。 また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、 人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただけます。 【職務詳細】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、 評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を 推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように 積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます。 （下記に参考例） ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ・労務関連の問合せ対応 ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アバント
【東京：リモート】人事（中途採用・研修） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒108-6113 東京都港区港南二丁…
550万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事として、中途採用、研修等から適性・経験によって1つもしくは複数領域をお任せいたします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■中途採用 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など ■研修 ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 など 【ポジションの魅力】 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部（東日本)_旧R&D事業部
【未経験OK！！】若手中心の会社で採用担当として働きませんか？～エンジニア採用担当／東証プライム上場G【南関東】
総務
北日本信越エリア、北関東エリア、南関東…
300万円〜450万円
正社員
アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】 ■業務内容： エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します。 採用ビジョンは「新たなエンジニアスタンダードを提唱する」 ・エンジニアという働き方を世の中に親しみやすくスタンダードにしていきたい ・これから出会う全ての求職者に対し、エンジニアの働き方を提唱し導いていく ・「技術っていいな・・・」という言葉が当たり前になる世界へ そんな想いをもって、日々の仕事に向き合っています。 共感する点が少しでもある方がいらっしゃればまずは一度面談でお話してみませんか？ ■詳細： ・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会実施） ・面接設定／面接実施／内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施／入社後フォロー ■本ポジションの過去ご入社様事例： 営業からのキャリアチェンジの方が比較的多くなっておりますが、様々なバックグラウンドの方がご活躍されております。ほかにも、エンジニア、サービス業、施工管理出身者などが在籍しています。 ■評価体制： 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。 ■同社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント（有資格者） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コベルコ建機株式会社
【神戸製鋼所グループ】 ＜岐阜県＞大垣事業所 総務・労務担当
総務
大垣事業所（大垣工場） 岐阜県大垣市本…
450万円〜750万円
正社員
まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)を メイン業務として担当していただき、 習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 ＜想定業務内容＞ ・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む) ・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ・工場見学対応 ・近隣住民・企業との渉外 ・行政との対応 (補助金申請・許認可申請) ・社内行事の企画・運営 ・降雪時の除雪対応 等 ※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、 円滑に工場全体が稼働できる為に縁の下の力持ちとして、 ホスピタリティ精神を持って様々な角度からサポートして戴くことが重要な役割です。 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・ 人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、 将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 ・大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。 ＜参考／工場規模＞大垣工場 約500名／多治見工場 約100名 ※他社・請負含む 【キャリアパス】 まずは大垣事業所で工場総務を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の 総務・人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
非公開
ホテルユニバーサルポート 人事総務課 マネージャー(総務マネージャー)
総務
大阪府此花区桜島
400万円〜
正社員
"部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 積極的にご応募頂けましたら幸いです。 【人事】 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング（監査）の対応 ※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。 【総務】 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 ・決裁文書管理 ・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 "
非公開
工場管理・総務◆愛知県／年収400万円以上◆
総務、一般事務
愛知県瀬戸市山の田町９２番地１ 山の田…
400万円〜700万円
正社員
工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理（通信、社用車、備品、その他） ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出手続き ・総務、庶務業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。 このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでなく、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。 あなたの提案力や実行力を存分に発揮し、工場運営の中核を担うポジションであり、幅広い業務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。 一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。
フェンリル株式会社
【大阪：リモート】中途採用担当（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしています。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。 将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く対応いただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただくことを想定しているポジションです。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用チャネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ・既存採用チャネルの運用による母集団形成 ・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む） ・採用イベントへの参加 ・入社者フォロー ※必要に応じ新卒採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務/急成長のデジタルマーケティング企業/勤務地：港区六本木
総務、一般事務
港区 南北線/六本木一丁目駅より徒歩3…
450万円〜600万円
正社員
・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・HP運用・人事部補佐 ・社内の各種規程の管理、改訂 ・文書管理 ・その他庶務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社近藤組
【愛知】人事《採用・教育担当》 ※年間休日120日以上
人事
愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄名…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▽具体的業務： ・新卒採用（高校、大学） ・人事制度企画 ・階層別教育 ・新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング） ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ■業務の特徴： （1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主に学生の採用業務（大学とのやり取りやインターンシップなど）をメインに行っていただきます。 （2）ゆくゆくは人事以外にも総務業務に幅を広げていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
