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検索結果: 23,197件(15721〜15740件を表示)

株式会社電通コーポレートワン

【新橋本社】総務・バックオフィス業務／オフィススペース管理や工事企画など【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産事業企画

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

◆◇オフィスレイアウトの変更・工事の経験や、社屋移転のご経験がある方歓迎／働きやすい環境／着実にキャリアアップが目指せる環境／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◇◆ ＜役割＞総務課主業務を下記業務範囲3段階に分類した内、【A】【B】で事業会社（電通クリエイティブピクチャーズ）の各統括クラス／外部協力会社、仕入先各社／DC1担務部署などとの折衝、利害調整〜合意形成を図る事で、DCRP社内ファシリティ面やインフラ周りでの課題解決に導ける。【A】フロアレイアウト変更工事など(1〜2年に一度) 【B】事業会社向け新施策の計画〜導入〜定着【C】日々のルーティン業務＜職務内容＞ ◎オフィススペース管理／編成企画／環境整備 ◎オフィス工事の企画／見積精査／工事管理 ◎社内イベントの企画+設営と運営サポート ◎帳票類処理（一般申請書/貸与物各種申請書/オフィス備品発注関連等） ◎セキュリティ管理 ◎共通備品管理（撮影機材含む） ◎環境パフォーマンス調査票集計 ◎その他総務・庶務業務 ■電通グループについて：【国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク】 dentsu（グループ総体）は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。（2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本総合研究所

サステナビリティ戦略担当　※土日祝休み

総務、経営企画

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のサステナビリティ戦略担当として業務を行っていただきます。【職務詳細】 1.サステナビリティ戦略策定 2.サステナビリティ・トランスフォーメーション ※ガバナンス体制構築、インパクト評価、サステナビリティ個別課題（気候変動／生物多様性／サーキュラーエコノミー／人権　等）への対応強化等を含む 3.サステナビリティ情報開示にかかる戦略立案および高度化 ※国内外のサステナビリティ情報開示規制への戦略的対応を含む ☆やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

近畿容器株式会社

【大阪市※転勤無】人事総務┃人事労務メイン＜管理職候補＞残業3〜10H／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区東天満2-…

￥

350万円〜599万円

正社員

【転勤無／将来的には経理業務やマネジメントをお任せ／将来的な管理職候補としてキャリアパス◎／月残業は３〜10時間／土日祝休み（完全週休二日制）】 ■募集背景：経営管理部にて、将来的な組織強化を行いため、今後管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：当社の経営管理部にて、下記のような業務をお任せいたします。＜メインとなる業務＞ ◎総務業務：勤怠管理：給与管理：諸規定の見直し業務：ハラスメント対策業務：労基法に関する業務：社会保険の手続き・申請：人事評価：採用手続き（新卒・中途）：契約管理（契約社員の管理）＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◎経理業務：月次決算・年次決算・銀行折衝・資金繰り・予算管理等 ◎組織のマネジメント ■組織構成：本社の経営管理部には 3 名が所属しています。 ■働き方（例）：・残業：月3時間程度　※決算期の10月、11月は月10時間ほど残業が発生します。・年間休日：122日・完全週休二日制　　・産休育休制度あり・有給取得率90％ ■同社について：・電子材料／医薬品／化粧品などに使われる【容器パッケージ】 ※製品紹介：https://www.kinkijar.co.jp/item/top.html ※取引業界は、電子材(半導体の周辺に必要な部材）・医薬品(軟膏等)・化粧品(クリーム等)と、いずれも高い品質を求められる業界です。当社はこれらの顧客の高い要求に応えるために、高気密性、高品質を兼ね備えた容器を独自の技術で開発し、製造・販売していることが強みであり、顧客から信頼をいただき、大手企業との取引も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】環境管理・製品環境コンプライアンス推進担当　※フレックスタイム制あり

総務、法務

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 下鉄…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。【職務詳細】 ◆法令／業界指針／顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応　 ◆環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動 ◆環境法規制に関する社内ルール等の策定　 ◆公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理 ◆国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請【環境について】 ■同社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルイチ産商

【長野】総務・経理※松本市※　※フレックスタイム制あり

総務、経理、財務

長野県松本市※配属先により異なる配属…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】事業所における総務、経理、労務関連業務。ご経験等に応じて業務を担当していただきます。【職務詳細】・経理：月次決算、会計事務、出納管理。・総務：設備営繕管理。・労務：労務管理全般。・その他：業務改善、システム構築。【同社の魅力】・年1回の自己申告制度があり、自分を見つめ直し、さらに自分の将来やキャリアプランについて上司と意見のすり合わせをすることができます。年1回実施し、この時に転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告していただき、人事異動にあたっての基礎資料にもしています。・少数精鋭なのであなたの活躍が同社の将来を大きく左右します！・専門的なスキル・経験を活かすことはもちろんのこと、他部署や関係者を巻き込み既存事業をよりよくしていく、新しい仕組みや仕掛けをつくっていくことが求められます。

住友ベークライト株式会社

【栃木/鹿沼】経理(月次決算等)※住友Gの安定基盤/創業70年以上/東証プライム/残業平均15ｈ【エージェントサービス求人】

総務、経理

鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市さつき町7…

￥

600万円〜899万円

正社員

【住友G／プラスチックにおけるパイオニア／平均勤続年数20年と長期就業可能な環境／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】 ■業務内容: ・工場の一般会計、固定資産会計、製品・半製品の原価計算と製品原価の採算改善活動サポート、・工場の年次経費予算作成、営業の販売予測をもとに損益予算の取りまとめ・工場の月次決算実績と次月損益予想などの分析と報告、・同種製品を製造販売する国内・海外子会社の簡易月次連結損益とりまとめ、年次予算作成（簡易連結）と分析 ■キャリアパス：将来、本社事業所や国内外関係会社の経理部門の責任者としての活躍を期待する ■配属部署の雰囲気: ・2０代から５０代までおり、本社採用社員と地元採用社員双方が在籍し、ベテラン・若手の区別なく主体的に働けるやりがいのある職場環境である。・社内および事業部門、経理部門とのコミュニケーションは比較的多く、制度改正等の情報については適切な時期に本社経理部門からのサポートを受ける仕組みとなっているので、それに合わせたスキルアップが行える。 ■組織構成: 総務部総員8名(部長１名、経理グループ３名、総務・人事グループ3名) ■働き方: ・年間月平均15h ・フレックス制度 ■仕事のやりがい: ・製品別や顧客別の損益状況を毎月把握し必要な情報をタイムリーに工場・営業関係者に提供して損益改善活動に貢献できる。・身に付くスキル：　実績原価計算、固定資産会計を通して製造業経理の基本を学べる。 ■事業ビジョン：【プラスチックの可能性を広げ、未来に夢を提供する、機能性化学分野でトップシェアの会社】 ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます変更の範囲：会社の定める業務

トヨタカローラ愛媛株式会社

【愛媛】総務スタッフ　※MGR候補　※松山　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

愛媛県松山市中央1-16-5 伊予鉄道…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社総務ポジションとして、今までの経験を活かしマネジメントの部分までお任せすることを想定しております。【職務詳細】 ◎規制整備・社内稟議制度の管理 ◎ファシリティ管理・オフィス整備・事務所管理（修繕・什器備品購入）・社内ITインフラ整備・社内防災対策、防災委員会の運用 ◎庶務業務・社有車管理・マイカー通勤管理・社用印章管理・事務所管理等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社RERISE

人事（採用）※経験者　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

￥

400万円〜600万円

正社員

★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】同社の人事部として、以下の業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)／新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】社員教育・研修担当＜急成長の家電・日用品メーカー／住宅手当・家族手当などの福利厚生充実＞

人事

アイリス青葉ビル宮城県仙台市青葉区中…

￥

400万円〜700万円

正社員

当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案など ◆研修・新入社員研修・マネージャー研修・階層別研修・キャリア研修など＊全国に拠点のある当社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、　ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

日野自動車株式会社

人事・総務事務（人総サポート・秘書業務）※総合職採用／トヨタグループ／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

本社住所：東京都日野市日野台3-1-…

￥

350万円〜499万円

正社員

世界的な商用車メーカーの同社の人事・総務部にて、人事総務の事務業務や秘書業務を行っていただきます。なお、ご経験にもより変更がありますが、入社後数か月間は、人事総務の事務として会社や業務に慣れていただき、その後秘書業務を行っていただくようなキャリアを検討しております。 ■職務詳細： ◇人事・総務事務以下いずれかの人事・総務のサポート/アシスタント業務をご担当いただきます。・人事制度（賃金・評価・昇格・異動等）の企画・立案・人材育成・社内研修制度の企画・立案・給与・源泉徴収、社会保険・福利厚生への対応・採用（新卒・キャリア・契約社員・派遣社員）・労政（就業規則管理、働き方・勤怠管理、工場勤務管理）・各種社内文書の作成・管理（社内通知、報告書等）・オフィス備品管理・発注・電話/来客対応・その他庶務業務 ◇秘書業務・役員級や部長のスケジュール管理／調整、国内／海外出張手配、会食手配（会食同席などはありません）、来客対応・物品手配、経費精算等の秘書業務及びそれらの関連業務 ※Excel、PowerPoint、Word等の使用が発生 ※原則出社勤務 ■業務の特徴・魅力：・事務系職種を入口とした総合職での採用になります。そのため、事務経験を積みながら、ジョブローテーションを通して経験やキャリアの幅を広げることが可能です。ジョブローテーションは基本的に人事総務部内やその他コーポレート部門等で検討しております。・物流問題など同社を取り巻く環境も変化しており、同社の事業も大きな変革期を迎えております。世の中からの注目も大きく、成長が見込まれる産業ですので安定して事業経営を行っていることも同社の魅力です。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック/バス）メーカーです。またトヨタブランドの乗用車/小型トラック（ランドクルーザープラド/ダイナ他）を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エス・エム・エス

プロダクト採用エンジニア採用担当 / 人事 [ プロダクト推進 ]◇東証プライム上場◇フレックスタイム◇土日祝休み

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。具体的には以下の様な仕事となります。・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行・技術ブログの企画、編集のサポート・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio）および関係データ整備）・面接日程調整、社内調整・採用候補者との面談・面接、クロージング・採用候補者へのフォローアップ・事業、開発メンバーとの連携・オンボーディング施策の運用【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

株式会社レガリス

【池袋】労務(責任者候補)◆大手取引中／営業利益100%超／ゼネラリストとして活躍！／残業約13h◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都豊島区池袋2-14-…

￥

500万円〜649万円

正社員

◇◆大手企業多数取引！／常に営業利益は100%超／綿密な経営計画で常に業績安定／自社管理システム導入／人材業界の労務／内部監査・外部監査両方実施企業◆◇ 〜現職縦割りで業務を広げられない、幅広い業務に裁量持ってチャレンジしたい！という方いかがでしょうか？〜＜＜　求人の魅力　＞＞ ◆安定企業で安心：建築・建設業界の超大手と取引×長期経営計画で綿密な収支を算出している為安定しており利益が常に出る環境を創出。 ◆働き方：残業月13h／月・転勤なしで働きやすい環境！ ◆幅広い業務にチャレンジOK：労務以外にも総務、マネジメント等多岐にわたる業務を裁量持って対応できる◎ ■担当業務：下記、ご担当頂く予定でございます。・社員・派遣社員の入退社対応・労務計算・請求書作成・個別明示書作成・経歴書作成・派遣管理ソフトの社内定着化・役員資料作成・助成金、補助金対応・その他、事務・管理業務をお任せしております。入社後は業務の指示や打ち合わせを細かく行って参りますが、今後会社をより良くするための改善提案を進めて頂く事をお願いしております。内部監査、外部監査がありコンプライアンス遵守を徹底しております。 ■組織構成：・2名在籍中　(30代女性2名) ・ホールディングス側は人事総務4名　(男性40代１名、女性20〜30代3名)、財務経理6名(男性2名、女性4名　20〜30代) ■キャリアパス：将来的には会社の管理部門をまとめる役職者を目指して頂きます。 ■建築業に特化したビジネスモデル：科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。そこで当社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、「国内ならレガリス」と言っていただけるまでになりました。

株式会社ミツワ鐵工

【山形/尾花沢市】総務・財務（将来の役員候補）◆金融機関出身者歓迎／キャリアアップ支援【エージェントサービス求人】

総務、財務

本社住所：山形県尾花沢市大字荻袋13…

￥

400万円〜549万円

正社員

■職務概要：建築用鉄骨加工組立を行う企業である当社にて、総務・財務担当のポジションを募集しています。現在、総務・財務業務は社長が担当しており、次期社長候補も技術系のため、総務・財務の経験者として会社の運営をサポートし、経営層を支える右腕となる方を求めています。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・財務状況の報告および銀行との折衝業務・財務周りの現状報告や売上向上の提案・決算業務のサポートおよび税理士・会計士との連携・人事、総務業務全般の対応 ■入社後について：入社後は、社長および次期社長候補のサポートを受けながら、総務・財務業務を引き継いでいただきます。税理士や会計士と連携しながら決算業務を進め、財務報告や銀行折衝などの実務に携わっていただきます。社長の右腕として経営をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ■就業環境：当社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。県内でも数社しかないHグレード認定工場として、大型建物用鉄骨の製造・加工業務を行っており、安定した業況を誇ります。風通しの良い職場環境で、社員同士のコミュニケーションも活発です。各種資格取得制度も整っており、スキルアップを支援します。 ■組織体制：現在、総務・財務業務は社長が担当しており、経理は50歳の女性社員が対応しています。新たに総務・財務担当を迎えることで、会社の運営体制を強化し、長期的な経営基盤を構築していきます。補佐役として社長を支える重要なポジションです。 ■企業の特徴／魅力：当社は、ビル、マンション、工場、倉庫などの建築鉄骨を素材から加工、溶接組立、塗装メッキまで一貫して行う企業です。Hグレード認定工場として、高品質な製品を提供し続けております。また、全国の有名な建築物の工事実績があり、やりがいを感じながら働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

サングローブ株式会社

【広島市／転勤無】採用面接官◆面接特化“攻める人事”◆残業月10H以内◆未経験可◆ITメガベンチャー【エージェントサービス求人】

人事

広島支社住所：広島県広島市中区胡町4…

￥

400万円〜549万円

正社員

【取引社数40,000社超／創業以来増収増益／平均年齢29.8歳／23年度売上100億円以上／従業員数1,000名突破／裁量権大◎／スピード昇給・昇格が可能／実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業の管理徹底】 ■仕事内容： ◎各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ◎採用戦略の設計・実行支援 ◎社内求人担当との連携 ◎求職者の書類選考・面接実施 ◎ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ◎内定後のフォロー、入社対応　など通常の人事とは一味違い、“採用に特化”しているのが当社面接官の特徴です！ ■配属先の編成 ◎人事部には約20名が在籍中。採用面接官だけではなく事務も在籍しており、事務作業はお任せすることができます。 ◎20代〜30代前半のメンバーが多く、意見を出しやすいフラットな雰囲気が魅力です。 ◎定着率は95％をキープしているなど、働きやすい環境が整っています。 ◎また、求人広告の制作・運用は別部署が担当。密にコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが可能です。 ■入社後の流れ入社後、まずは先輩の面接に同席しましょう。求職者とどんな話をしているのか、どんな質問の仕方をしているのか、一つひとつが学びの時間。 OJT形式で業務を覚えていくので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント。分からないことがあればスグに聞ける風通しの良さもあるのでご安心ください◎ ■納得の評価制度入社後たった数ヶ月で7万円以上の昇給を果たした方や、試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が在籍しているなど、評価制度はバッチリ。頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。そのほか経営企画や新規事業開発に携わることも可能。新しいことに挑戦したいという方にはピッタリの部門です。 ■ポジションの特長 ◇役員直下のポジションで多種多様な職種に携われる ◇ヒトの成長が会社の成長。事業拡大を共に目指せるポジション ◇面接・採用に特化しているので求人選定などは一切ありません ◇残業月10時間以内で働きやすさバツグン ◇早期昇格＆昇給実績ありで頑張りを正当に評価 ◇創業以来増収増益のITメガベンチャー変更の範囲：会社の定める業務

OLTA株式会社

【東京：リモート】採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】　事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただきます。【職務詳細】・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ・人員計画を基づく採用計画の策定・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画・採用ブランディング（採用広報）の強化・チームKPI管理 ※ご希望や適性によっては、採用以外にもHRBP、人事制度企画、MV浸透、マネジメント強化など、様々な分野にチャレンジしていただけます。＜チーム構成＞・部門責任者：取締役が兼任・採用担当：2名、アシスタント1名・組織開発担当：1名・労務／総務担当：1名 ☆採用活動の数値化にも力を入れており、いろんな切り口で採用活動の定量分析が可能となっており、定量データに基づいた採用ナレッジを積むことができる点も、魅力に感じていただけると思います！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ムガイ

【静岡/浜松】人事総務※管理職候補◇採用・給与社保メイン/土日休み/働きやすさ◎/機械部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田4…

￥

350万円〜599万円

正社員

◇採用から給与社保、制度設計まで幅広い人事業務に携わることが可能/管理職へとキャリアアップ可能/土日休み/働きやすさ◎/地元密着の歴史ある安定企業◇ ■概要：管理職候補として総務業務全般を担当頂き、将来は管理職としてご活躍いただきます。メイン業務としては、給与計算・社会保険業務・採用業務になりますが、経験に合わせた人事総務業務を徐々にお任せいたします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・労務管理、給与計算・雇用保険、社会保険等の手続き・採用業務（新卒／中途／派遣社員）、入退社の手続き・教育訓練管理（申込手続き／データ管理等）・ISOに関する実務・環境負荷低減の活動の推進／データ管理・PC関連周辺機器のセットアップ、ネットワーク設定／管理・ユーティリティ関連の窓口対応（水道、電気、ガス、電話、社員寮等）・官公庁関連書類の作成／届出／問合せ対応・外国人社員の在留・査証申請／届出、生活サポート・業務内容に応じて外出での業務も発生します（社有車使用） ■業務内容詳細：労務管理（雇用保険・社会保険手続き、採用関連、社員教育訓練関連業務）、ISOに関する業務、環境負荷低減活動の推進、PCなど各種周辺機器のセットアップ、官公庁関連書類の作成、外国人社員の在留・査証申請などを担当いただきます。当社の事業活動が円滑に進むよう、社内管理、人材管理、備品管理業務にも従事いただきます。実務を通じて経験を積み、将来的には総務業務の管理職として業務・部門管理業務に従事していただくことを期待しています。 ■キャリアパス：入社後は総務業務全般の実務を習得しながら、現在就業中の方の業務フォローをしていただきます。ご本人様の経験・スキルに応じて、1〜2年後には部門全体の管理業務や人材育成など、統括業務を担う管理職へキャリアアップも可能です。 ■組織構成：管理部門（総務部/経理部）は計5名で構成されており、女性3名、男性2名が在籍しています。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で業務を遂行しています。 ■社風：風通しの良い環境で、相談もしやすい職場です。管理部に在籍する5名が協力し合いながら、会社の発展のためにサポートしています。変更の範囲：本文参照

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【未経験歓迎】サステナビリティ施策・BCP施策の企画・立案・実行◆大手人材業界G／フレックス【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

￥

400万円〜599万円

正社員

■業務概要：総務部はサステナビリティグループとファシリティグループの二つに分かれており、本募集は前者の業務をお任せします。総務部の共通業務として、電話の応対、庶務対応（来客取次ぎなど）も対応いただきます。＜サステナビリティグループの主な業務内容＞・サステナビリティ施策に関する業務 GHG排出量測定や削減施策、人権保護の推進、グループ各社や関係部署との協働・大規模災害に備えた対応力向上（BCP）災害対策本部運営の企画・立案・実行、従業員や拠点の教育施策の企画・立案・実行 ■業務詳細：サステナビリティの取り組み、大規模災害に備えた対応力向上等、会社の持続的な事業成長の為の取り組みに携わって頂きます。 ○サステナビリティカーボンニュートラルに向けGHG排出量の正確な測定及び排出量削減施策企画・立案・実行、人権デューディリジェンスや教育など人権に関する取り組み、ISO14001（環境）対応、ESG戦略推進のための関連部署との連携。リクルートグループ全体での取り組みでもあるため国内外のリクルート各社との連携。 ○大規模災害に備えた対応力向上（BCP） BCPの企画や大規模災害時の対応等、従業員の生命および事業継続に関すること BCP立案、災害訓練の実施、災害備蓄品の管理、従業員の防災教育、災害時における事務局業務等。 ■働き方：・残業は20〜25時間/月程度を想定しております。・フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。ただし、テレワーク制度については部署の運用として週1~2日を想定しています。 ■組織構成：経営管理部門には現在約70名在籍。4部署、10グループに分かれています。総務部は12名（20代〜50代)、サステナビリティグループは3名の社員が在籍しています。 ■キャリアステップ：当面はサステナビリティ業務、BCP業務をお任せしますが、ご本人の能力・志向により従業員の働き方にあった職場環境改善等ファシリティ業務、車両管理業務、購買業務等、活躍の幅を広げることもできます。ゆくゆくはマネジメント人材もしくはサステナビリティ・BCP領域のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。変更の範囲：会社の定める全ての業務

日本ナレッジ株式会社

【人事（採用担当）】母集団形成から入社までを担当／東証グロース上場／働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都台東区寿3-19-5…

￥

350万円〜449万円

正社員

【設立30年以上の安定企業／大手企業との取引多数／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート／創立から安定成長中・無借金経営】 ■業務内容：ご入社後は新卒採用における、母集団形成から入社までをご担当いただきます。 ◇応募母集団形成のための計画・実行 ◇学校との継続的なリレーション構築・既にお付き合いのある学校、新規の学校への定期的な訪問・採用イベント（合同説明会、学内説明会等）・インターンシップ　など ◇採用媒体の運用管理（ナビサイト等） ◇応募者対応（選考日程の調整、内定出し等）将来的には以下の業務もご対応いただきます。 ◇入社式の実施 ◇学生とのカジュアル面談 ◇面接のファシリテーション ■採用活動の対象エリア：関東エリア、札幌、福島等、弊社の拠点所在地が対象となります。 ※年に1〜2回はイベント対応の為、数日間の出張対応がございます。 ■当社について：当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。＜取引企業例＞株式会社大塚商会、KDDI株式会社、株式会社野村総合研究所、日本電気株式会社、株式会社NTTデータMSE、東京エレクトロン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社メルカリ※順不同、敬称略変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケー・エス・シー

【郡山】経理・財務（責任者候補）◆転勤なし/◆月残業平均20時間/◆U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：福島県郡山市安積町日出山2…

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450万円〜599万円

正社員

【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】・東北〜関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・経理・財務業務全般（収支資金管理、ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ処理等）・人事・労務管理（採用、給与等）・法務・庶務業務・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（栃木、宮城）に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます）・パソコン操作（ワード・エクセル等）・その他付随業務 ■組織構成：・現在、社内の管理部門は4名が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理（各店舗）、決算業務（月次、年次）からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴：・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング（室内釣り堀）やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。また福島県いわき市で民泊と海カフェも運営しております。 ■当社の魅力：大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。

株式会社トライグループ

【人事担当／給与厚生中心】残業平均20H程度／CMでおなじみの『家庭教師のトライ』など／教育業界大手【エージェントサービス求人】

人事

九段下住所：東京都千代田区九段北1−…

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400万円〜899万円

正社員

【子供から大人まで多様な教育事業を提供／上場準備中！組織体制強化のための増員採用です◎】 ■お任せする業務内容：組織規模の拡大とコンプライアンスへの対応を目的に労務管理機能の強化を図るべく、労務業務をお任せできる人材を増員募集いたします。人事労務・給与厚生領域にて、以下業務を推進・実行いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務＞・給与・賞与計算、年末調整・社会保険手続き・各種証明書発行・勤怠管理、休暇管理、休職・復職支援・出向・転籍管理・社員健康管理・福利厚生管理・官公庁・自治体を提出先とした各種報告書作成・スタッフ採用（障がい者雇用を含む）および定着支援・各種助成金申請・その他、社員・部門からの問い合わせ対応全般　など ■配属先について：現在人事部は以下のような組織構成となっています。部長1名、社員5名（うち女性1名）、その他常勤のサポートスタッフ5名 ■トライグループについて： 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。＜グループ会社＞・株式会社家庭教師のトライ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社トライ・アットリソース

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