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検索結果: 6,715件(2281〜2300件を表示)

Sansan株式会社

【ハイクラス中途採用】リモートあり／年間休日120日／福利厚生　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。【具体的には】 ■事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 ■関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 ■選考フロー策定、コミュニケーション設計など ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。【ポジションの魅力】 ■役員や各事業の責任者クラスと共に事業戦略にひも付いた組織戦略を定義し、実行をリードできます。 ■幅広い領域（フロント、コーポレート、クリエイター、エンジニア）のハイクラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【事業人事責任者】　ビジネスエンジニアリング事業本部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。 ■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。 ■この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 ■また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。 ■担当事業には3，000名程度の社員が所属しています。社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を一緒に創っていきましょう。【具体的には】 ■異動・配置・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。そのための仕組み（Grow Talent会議）の企画・運用（アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA）・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営（マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション）・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日本テレメッセージ

様々なキャリアプランもご用意【中途採用責任者】　経験者採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の中途採用責任者候補となります。会社の成長フェーズをご経験で支えてくださる方募集！ ■具体的には・中途採用計画の立案・実行・採用媒体の選定・運用管理・エージェント対応・求人票作成・書類選考・面接日程調整・面接実施・採用広報（SNS運用・採用イベントの企画など）・入社後フォロー・定着支援など【雇入れ直後】上記業務（その他詳細は面談でお伝えします）

ソフトバンク株式会社

コーポレート担当【Fintech事業／リードインクス社出向】

総務

東京都港区竹芝本社

￥

600万円〜1000万円

正社員

「コーポレート担当【Fintech事業／リードインクス社出向】」のポジションの求人です【期待する役割】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当頂きます。【職務内容】 ※下記「業務比重・優先度」の高い順に記載をいたしております ■総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ■組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ■人事関連：グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。 ■財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告。【その他】上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性もございます。 ■広報戦略の策定：外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。 ■経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。 ■投資やM＆Aの推進：戦略的な企業買収や事業提携などのM＆Aを推進【魅力】 ■先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。【配属組織】法人事業統括　デジタルトランスフォーメーション本部 ※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端の…

非公開

【新宿】採用企画/600～700万円/公共事業・BPO領域経験者/総合人材サービス企業

人事、人事・総務・法務系その他

同社オフィス東京都新宿区変更の範…

￥

600万円〜700万円

正社員

■採用企画/採用エキスパート職公官庁・公共事業やBPO領域での事業拡大に伴い、これらの分野に精通した採用担当者を募集しています。業界特有の人材要件を理解し、即戦力となる人材の採用を推進していただきます。また、事業部内の採用戦略を構築していただき、様々な採用チャネルを活用して750名規模の組織の採用をリードしていただきます。事業部を超えて他本部を横断しての採用プロジェクトにも参画していただくことで、知見を活かして幅広くチャレンジしていただくことができます。【業務内容】・採用戦略の企画立案・公共事業・BPO領域における採用戦略の立案・実行・採用市場の調査・分析・必要なスキルや経験のあるターゲット層の発掘・正社員および契約社員の適切な採用計画・魅力的な求人内容の作成とウエブサイト等を活用しての掲載・多様なチャネルを活用しての採用促進（業務委託・採用代行・出向元受入活動など）・SNSを活用した採用ブランディング活動（企業価値を高め魅力ある採用に繋げる）・スカウト業務・エージェントコントロール・採用イベント企画・選考プロセスと進行管理（カジュアル面談/書類選考/面接）・採用活動の成果測定や選考プロセス改善（KPI設定）・リテンションリスクの傾向や要因分析・各ステークホルダーとの連携（採用ニーズの把握。アプローチの調整）【同社の特徴／研修制度】・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。　その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意されています。例）・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　など管理番号：30053

レーザーテック株式会社

【人事戦略・企画＠新横浜】フレックスあり／世界シェア100%製品保有のプライム上場企業(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。【具体的には】 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■新入社員のオンボーディング施策検討と実施 ■従業員の幸福度向上施策検討と実施 ■組織のチームボンディング施策検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社えがおホールディングス

【熊本】戦略人事（ディレクタークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用することで、組織強化を図る。【役割】 ◆人事部の統括・運営・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用・人件費コントロール・部署別HCの適正化・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成・人材育成の仕組み構築・運用（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

総務＋法務　課長～リーダークラス

総務

東京都港区（転勤あり）※リモート：導入…

￥

600万円〜800万円

正社員

総務課長ポジション（～リーダー）となります。法務業務も入って来る為、総務＋法務のイメージが良いポジションかと思います。 ■ コーポレートガバナンスの推進・契約書の作成・レビュー（50件/月程度）・社員からの法務相談対応・顧問弁護士や行政機関との連携・対応・各種事業許可の管理・更新 ■ 総務関連：・株主総会関連業務・総務業務全般・取締役会関係資料管理（議事録作成等） ■ 社内制度・規程整備・社内規程の管理・改訂（法改正対応、改訂手続き）・契約書類の押印、社内文書の管理（文書管理クラウド、電子契約システム）

東京・日本交通株式会社

＼未経験歓迎／【人事総務】残業月20h以内20代～30代活躍中

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本部…

￥

正社員

【先輩があなたの成長をサポート！】本部バックオフィス業務をお任せ（採用・労務・総務・法務）★土日祝休み★女性管理職も活躍中★産育休の実績多数適性・スキルに合わせて、以下のポジションをお任せします。【採用】・採用計画の作成・求人広告の掲載・人材紹介会社との折衝・応募者対応、面接調整・合否の通知・研修のスケジューリング　など【労務】・従業員の入退社手続き・給与計算、年末調整・人材教育活動　など

株式会社キャリア・ナビゲーション

未経験から活躍！【キャリアアドバイザー】年休130日昇給年4回

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【東京・宮城・愛知・大阪・福岡のいずれ…

￥

450万円〜700万円

正社員

【理系学生の就活をサポート！オンライン面談が中心です】◆就職相談を申し込んだ理系学生に対して、内定までのキャリアサポートをお任せします！当社が運営するサイト『コンキャリ』『リケシュウ』から就職相談を申し込んだ学生に対して就活アドバイス、内定までをサポートします！オンライン面談や公式LINEを活用して個々に合わせた就活プランをご案内します。 ◎就活イベントへの参加 ◎人材紹介 ◎面接対策 ◎自己分析アドバイス　など＼理系に特化したビジネスモデルで急拡大中！／理系に特化した就活総合サービス企業として学生：「建設業界に就職したい」企業：「理系学生を採用したい」といった双方のニーズをマッチング。明確な希望に沿ってサービスを提供できるためマッチング率が高いのが当社の強みです。自信をもってニーズに応えられるやりがいがあります！＼チャンス豊富★キャリアアップも叶う！／例えば（一例）「メンバー」として業務をスタートさせた後は ▼ 6ヶ月後「リーダー」へチームや担当エリアの数字管理 ▼ 1年後「マネージャー」へメンバーやリーダーのマネジメント ▼ 1年半後「部長」へ部門、会社の意思決定に関与

非公開

【大阪】総務（株主総会運営、SR業務）＜プライム上場＞

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

プライム上場企業の同社にて、定時株主総会運営業務を含めた株式業務全般を担っていただきます。【職務内容】 ■定時株主総会運営業務を含めた株式業務全般を担っていただきます。・事前準備作業/招集通知作成、想定QA作成、進行シナリオ作成、リハーサル実施・当日運営業務・株式実務対応、株主対応・統合報告書、株主通信、中間報告書作成・個人株主・投資家に向けた情報発信、問い合わせ対応【キャリアパス】当該部署で株主総会運営業務を含めた株式業務全般に関わって戴き、阪和興業のことや阪和興業における株式業務について理解を深めたあと、管理職として株式業務全体を司ることも視野に入れています。その過程で経営層とも深くかかわって戴き、将来は経営管理人材に成長頂く事を期待しています。【募集背景】体制強化のための増員募集【配属先】大阪総務課 ※現在株式実務に関しては、総合職2名、一般職1名の計3名で対応しております

株式会社ヤマザキ教育サポート

＼レア求人／ワンちゃんの【送迎ドライバー】★男性活躍中

ドライバー、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

◆転勤なし ◆学校法人ヤマザキ学園　渋…

￥

350万円〜500万円

正社員

【小型犬から大型犬まで】動物看護実習やグルーミング実習にご協力いただく飼い主様から、大切なワンちゃんをお預かりしての送迎業務や関連業務を担当＜主に以下の業務を行います＞ ■担当区域内の飼い主様宅と学校間の送迎 ■授業に合わせてご協力いただくワンちゃんの手配 ■新規登録や来校時などでの受付業務 ■各種書類の作成や管理　など＜小型犬から大型犬まで扱います＞タウンエースで送迎を行い、小型犬から大型犬まで様々な犬種を扱います。

株式会社ネオキャリア

東京【人事労務マネージャー】　事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 ■最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。【具体的には】 ■給与計算業務の統括　・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、　・社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ■社会保険・労働保険手続き　・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ■勤怠管理の運用・改善　・勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ■就業規則・社内規程の整備　・法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ■労務相談・対応　・従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ■労働基準監督署等への対応　・行政機関への各種届出、調査対応など。 ■人事データ管理　・給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ■法改正への対応 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

法務（エキスパート）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【仕事概要】展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、企業の安定経営と持続的成長を支える総務機能全体をマネジメントしていただく人材を募集いたします。将来的には社内広報・インターナルブランディングを含む社内コミュニケーションの中核を担い、「仕組み・制度・コミュニケーション」を通じて、全社最適と風土醸成を実現していただくことを期待しています。 ■主な職務内容＜総務業務の統括＞・株主総会・取締役会・監査役会運営の実務と全体設計（商事法務部分については法務部と役割分担を予定）・社内規程管理（新規・改定含む）・文書・印章・契約書等の統括的管理・ファシリティ・什器・固定資産管理（本社および支社・グループ会社含む）・防災・BCP・危機管理体制の整備と訓練運用・リスク管理（反社チェック、事故・事件対応含む）＜組織マネジメント＞・総務部メンバーのマネジメント（現状は4名、将来的な組織統合により増加の可能性あり）・社内外ステークホルダー（役員、現場部門、顧問弁護士、取引先）との関係構築・DX・業務改善（RPA/ワークフロー/文書電子化等）の推進【求める人物像】・経営と現場の橋渡しとなれる「バランス型リーダー」・仕組みや制度を通じて組織の風土を変える志向を持つ方・規律と柔軟性を両立できる判断力と対話力のある方・人を支えることに喜びを感じ、裏方から成果を出せる方【社風】・お互いを尊重するカルチャーで、柔軟性の高い社員が多いです。・コミュニケーションが多く、明るい雰囲気です。 ■同社の特徴： 1967年創業、東証グロース上場のエクスぺリエンスマーケティング事業を展開する弊社は、企業のマーケティング活動に“感動”や“経験”という「体験価値」を提供することでクライアントとその顧客の関係を発展させるために、日々コミュニケーションデザインに取り組んでいます。また、広告業界におけるイベント領域の平均成長率3％台に対して、弊社の年間平均成長率は約10％という高い数値で成長を続けています。

ＮＸエンジニアリング株式会社

【福岡】総務庶務・労務・教育・採用　※土日祝休み

人事、総務

福岡県太宰府市都府楼南1丁目2番2号 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務の仕事を中心に、バックオフィスから会社の成長を支える役割を担っていただきます。これまでの経験を活かしつつ、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。＜総務庶務関係＞・備品管理、各所手配対応・社内イベント（入社式、職場見学、防災訓練など）対応・代表電話受付、来客応対・資料作成、データ入力・集計、書類ファイリング・郵便物の仕分け、備品の補充・購入・社内システムに関する従業員からの問い合わせ対応・ネットワークやPC、スマホ等のサポート・Officeソフト（Word、Excelなど）の操作サポート〈労務関連業務〉・給与計算、労務システムの操作・雇用保険関係・社会保険手続き・各種証明書の手続き、年末調整・確定申告対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デジアラホールディングス

【兵庫】管理本部　人事部（部長）

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

￥

700万円〜1100万円

正社員

■仕事内容人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、評価・報酬制度や教育制度など人事部の運営とさらなる改善を行っていただきます。社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。 ■組織ミッション成？拡？する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の？案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。 ■欠員募集事業・組織が拡大中の当社における経営課題の解決に向けて、「人事」の立場から経営を支援することが必要となっています。人事採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍できる即戦力となる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

総務課長/金属製品加工メーカー/土日祝日休み・年間休日125日/勤務地：川口市

人事、総務

川口市 JR京浜東北線/西川口駅東口よ…

￥

700万円〜750万円

正社員

クラウドツールや外部士業との連携により、実務負担をスリム化したプレイング型の業務です。・採用全般（求人～面接～入社手続・社宅／寮手配・受入準備）　　※外国人採用あり（現状はベトナム人を中心に年間4～5名程度）　　※オンライン面接を基本とし、必要に応じて現地面接も実施予定（今後ミャンマー等からの採用も視野）　　※年間の採用人数は全体で7～8名程度であり、一般的な採用件数としては比較的軽めです・社宅／寮の契約・社宅準備・社内文書管理（Googleドライブ等）・補助金申請書類の作成・提出（申請書作成は外部コンサル担当。簡単な実績報告等）・行政機関への届け出・簡易報告・PC周辺の社内インフラ整備および各種システム整備＜調整・管理業務（社内外連携）＞・社労士との勤怠／給与／労務等の連携・会計事務所との会計データ連携（メール・ドライブ）・修繕全般の外部依頼・立会い（※製造設備を除く）・備品発注管理（発注内容のチェック）・HP・SNSの簡単な更新（HPやWEBメディア構築、SNS更新は外部業者）・月次の支払処理（パート社員が買掛管理システムINVOXで運用）＜その他＞・その他、総務として必要な業務（社内外調整・庶務を含む） ※採用業務および社宅準備のみ、時期によって一時的に業務量が増える場合があります。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社リバティア

＼正社員デビューも歓迎！／未経験OK☆【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★テレワーク相談可 ★転勤なし ★3駅…

￥

350万円〜600万円

正社員

【未経験でも安心！できることからスタート♪】「活躍したい人材」と「人材を探している企業」のマッチングをサポートするお仕事です★ ◆クライアントへエンジニアを紹介登録エンジニアとクライアントをマッチングさせます！ ◆エンジニアフォローマッチング後も相談に乗り、フォローします。長く付き合えるやりがいも♪ ◆新規顧客・パートナー企業開拓 IT系企業にアプローチ！大切なのは、案件取得だけではなく、ニーズを聞き取ること！抜群の働きやすさ！プライベートも大切にできる♪ ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎基本定時退社 ◎積極的な有給消化を推奨プライベートの時間を大切にできます。「土日休みで友達と休みが合うようになった」「有給が取りやすいから趣味が楽しめる」「退勤後に資格勉強の時間がとれて嬉しい」など、社員からも評判です♪

非公開

コーポレートガバナンス企画・運営リーダー【東京本社】世界2位のガラスメーカー

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】コーポレートガバナンスに関する施策の立案・実行（コーポレートガバナンス・コード等への対応、関連規程・ガイドラインの整備、展開他）を担っていただきます。加えて、以下の業務を統括しつつ、若手メンバーへの指導・育成をお任せします。・取締役会事務局・株式法務（株主総会、株式・株主管理、株式報酬、持株会他）・株主対応（SR面談、関連規程・ガイドラインの整備、各種開示他）【将来任せる可能性のある業務、キャリアプラン等】グループリーダーを担って頂く事を期待しております。（ご経験、スキルにより入社時からグループリーダーをお任せする可能性もございます。）株式法務とコーポレートガバナンスの領域を統括するマネジメントポジションを想定。【募集背景】グループリーダー退職に伴う欠員補充【配属部署】グループファンクション部門　カンパニーセクレタリー室【配属部署のミッション・課題等】＜ミッション＞上記業務内容の通り、コーポレートガバナンス、取締役会事務局、株式法務を担う部署でございます。＜課題＞現状マンパワー不足もあり、日々のルーチン業務に留まっており、ガイドラインの整備など施策立案等に課題がございます。【組織構成】室長1名、メンバー４名（２名：専任、２名：秘書室との兼務）、サポート社員（派遣スタッフ１名）、翻訳通訳スタッフ2名　計8名 ※20代：１名、30代：1名、40代：2名、50代：2名、６０代：2名下記のようなイメージで業務を分担しております。・株式関連業務：2名・ガバナンス及び取締役会関連：室長＋2名 ※他3名はアシスタント【働き方】〇残業：通常時10−20時間／月程度〇在宅勤務：会社の規定での上限等はございません。部署のメンバーは業務状況に応じて適宜、効率の良い働き方として在宅勤務を利用しています。概ね出社/在宅の比率は半々程度が実態です。【業務の魅力】株式法務・会社法の領域は広く世間で通用する専門性であり、また、コーポレートガバナンスの領域はESGのGとして注目度が高まる中、指名委員会等設置会社として日本におけるコーポレートガバナンスの先進的取り組みを進めている当社での経験は将来のキャリアにおいても有益と認識。ま…

占冠村

北海道占冠村役場の【保健師】★残業ほぼなし ★年休120日以上

看護師、医師・看護師系その他、団体職員

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iタ…

￥

350万円〜700万円

正社員

【リゾート地・観光地としても人気！北海道のほぼ中心にある占冠村で活躍】占冠村役場の保健師として、健康診断や予防接種の実施などをお任せします。 ◎健康診断、がん検診等の実施 ◎生活習慣改善等の相談対応 ◎妊産婦への保健指導 ◎認知症予防教室等の企画 ◎予防接種の実施　など【入職後は…】まずは、先輩によるOJTで業務全体の慣れていきましょう！基本からお教えしますので、「保健師資格はあるけど、実務経験はなくて…」という方も心配いりません◎ 風通しの良い環境で、一人ひとりと向き合える充実感占冠村の人口は約1500人。小規模な自治体のため、「来所された住民の方を次々に対応する…」といった形ではなく、「一人ひとりに、きちんと向き合う」ことができるのが特徴。また、職員の声が反映されやすい風通しの良さも整っています。地域に根付き、人々を支えるやりがい・充実感を味わってみませんか？

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