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検索結果: 6,824件(2361〜2380件を表示)

H.U.グループホールディングス株式会社

人事戦略企画（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インタ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。【職務詳細】今後さらにこれらを推進し、経営に資する人事組織としての体制強化を目的として、人事戦略企画領域を主担当として担っていただける方を募集します。 ◆1.人事制度設計・改訂 2024年度に導入した、評価・等級制度の浸透及び改訂、グループ横断での人事施策の設計、役員に係る諸制度の設計 ◆2.人財ポートフォリオ戦略の策定人材ポートフォリオ設計、人員計画、サクセッションプラン立案タレントマネジメントシステム・プログラムの設計・導入・定着支援 ◆3.社員エンゲージメントの向上エンゲージメントサーベイ結果を通じた課題抽出、各社経営幹部とのコミュニケーション、各種人事データとの相関分析などを通じたアクションプランの策定、HRBPと連携した、改善施策推進の支援 ◆4.その他労働法令に対応した規程改訂、人的資本に係る情報開示、社外調査、サステナビリティレポート関連対応 ※まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただくことを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヤマザキ教育サポート

＼レア求人／ワンちゃんの【送迎ドライバー】★男性活躍中

ドライバー、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

◆転勤なし ◆学校法人ヤマザキ学園　渋…

￥

350万円〜500万円

正社員

【小型犬から大型犬まで】動物看護実習やグルーミング実習にご協力いただく飼い主様から、大切なワンちゃんをお預かりしての送迎業務や関連業務を担当＜主に以下の業務を行います＞ ■担当区域内の飼い主様宅と学校間の送迎 ■授業に合わせてご協力いただくワンちゃんの手配 ■新規登録や来校時などでの受付業務 ■各種書類の作成や管理　など＜小型犬から大型犬まで扱います＞タウンエースで送迎を行い、小型犬から大型犬まで様々な犬種を扱います。

株式会社コーシン

【石川】総務・経理（管理職候補）　※転勤なし

人事、総務

ー本社ー石川県野々市市押野2-216…

￥

550万円〜600万円

正社員

＼北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター／・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。【職務概要】同社は、自動販売機による飲料・食品の販売事業を展開しています。今回、労務業務を担当いただく方を募集します。将来的には、幅広い業務をお任せし、管理部の管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 ▼まず初めに担当いただく業務：・労務（勤怠管理、社会保険手続き等） ▼将来的には以下の業務をお任せします：・総務（オフィス管理、書類管理、備品管理、安全衛生等）・人事（新卒・中途採用、研修教育等）・経理（月次・年次決算、税務申告、給与計算等）上記のいずれかの業務を、管理職やその候補として担当していただきます。 ※総務・経理・管理業務の経験者を優遇し、管理職またはその候補として採用します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本テレメッセージ

様々なキャリアプランもご用意【中途採用責任者】　経験者採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の中途採用責任者候補となります。会社の成長フェーズをご経験で支えてくださる方募集！ ■具体的には・中途採用計画の立案・実行・採用媒体の選定・運用管理・エージェント対応・求人票作成・書類選考・面接日程調整・面接実施・採用広報（SNS運用・採用イベントの企画など）・入社後フォロー・定着支援など【雇入れ直後】上記業務（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

【東京：リモート】給与・労務担当（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区内幸町一丁目3番3号内…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の給与・労務担当として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・給与・労務に関わる事務処理、健康診断対応（委託会社対応含む）・給与・労務に関わる、営業担当や派遣社員からの問い合わせ対応・制度変更や体制変更に伴う、企画・検討・実施・各種データ作成、情報登録作業など幅広く対応をいただく予定です。 ■将来的にリーダー、管理職の道を期待しています。まずは同社内での実務経験も積んでいただきながら、業務の理解習得に取り組んでいただきます。ゆくゆくは、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくことを期待しています。 ◇◆同社の魅力点◆◇ ・約120%の規模拡大中！ └まだまだ未整備な部分があるため、一緒に仕組みづくりや課題解決など、次の成長に向けた取り組みも一緒に行っていただける方を歓迎します。・柔軟な働き方が可能！ └フレックス、リモートワーク勤務を導入しており、出社は週2回程度※部署によって変動します【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【室長候補】経理室・資金室/リモート・フレックス可能

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■CSR室・コンプライアンスの教育・推進・体制整備（コンプライアンス講習の企画・運営、ハラスメント防止対策、ホットライン通報対応等）・社会貢献活動の企画、運営 ■総務室・職場環境の改善（事務所/備品/設備等の管理）・株主総会、取締役会関連業務・社内文書の管理【人物イメージ】・個別社員との面談などのご経験が豊富な方。・将来的に総務・人事系の業務を中心に管理部門にて経験を積みたい方。【事業成長性】 JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。【魅力ポイント】 ■JFEスチールを親会社としている安定した経営基盤の元、長期的なキャリア形成が可能です。 ■住宅手当・家族手当・食事手当・資格手当など、手当面や福利厚生が充実しています。 ■中途入社の社員が多数在籍しており、様々なバックグラウンドの社員が周りにいるため、職場に違和感なく溶け込める職場環境です。 ■社風としては、おだやかな人が多く働きやすい環境です。【働き方の魅力】 ■月10日間のリモートワークが可能です。 ■フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 ■残業時間20時間/月ほどとなっており、WLBも整えられる環境です（繁忙期・閑散期あり）

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者候補　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

700万円〜900万円

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画【主なミッション】・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネーフォワード

【東京：リモート】人事※副本部長候補　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3-1-2 msb Ta…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】業務領域は【組織開発／人材開発／評価】【採用(新卒／中途)】【労務／指名・報酬委員会の運営】の中からご本人のお強みに応じてご相談の上決定していきます。【職務詳細】 ■経営陣と密に連携・経営課題に基づく中期・単年の人事戦略の立案と実行・担当領域に関する重要指標を分析し、経営陣に対して課題の提言と解決策の実行をリード ■マネージメント(業務マネージメント／ヒューマンマネージメント／リスクマネージメント) ・自らのアウトプットに加え、チームマネージャーやメンバーを通じたアウトプットに寄与し、組織の業績達成へ貢献する・自身での指導・育成のみならず、自組織内の人材育成環境自体を整えることで、組織内における効果的、効率的な人材育成を促す ■組織文化の浸透と強化・同社のMVVC（Mission, Vision, Values, Culture）が組織の隅々まで浸透し、体現されるための仕組みづくりと働きかけ ☆事業戦略の実現に組織や人の成長が重要で不可欠と考えている経営陣やマネジメントメンバーが多く、人事として前向きな取り組みやチャレンジをしていただきやすい環境であり、やりがいを感じていただきやすいポジションです。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

レーザーテック株式会社

【人事戦略・企画＠新横浜】フレックスあり／世界シェア100%製品保有のプライム上場企業(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。【具体的には】 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■新入社員のオンボーディング施策検討と実施 ■従業員の幸福度向上施策検討と実施 ■組織のチームボンディング施策検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社えがおホールディングス

【熊本】戦略人事（ディレクタークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用することで、組織強化を図る。【役割】 ◆人事部の統括・運営・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用・人件費コントロール・部署別HCの適正化・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成・人材育成の仕組み構築・運用（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【新宿】採用企画/600～700万円/公共事業・BPO領域経験者/総合人材サービス企業

人事、人事・総務・法務系その他

同社オフィス東京都新宿区変更の範…

￥

600万円〜700万円

正社員

■採用企画/採用エキスパート職公官庁・公共事業やBPO領域での事業拡大に伴い、これらの分野に精通した採用担当者を募集しています。業界特有の人材要件を理解し、即戦力となる人材の採用を推進していただきます。また、事業部内の採用戦略を構築していただき、様々な採用チャネルを活用して750名規模の組織の採用をリードしていただきます。事業部を超えて他本部を横断しての採用プロジェクトにも参画していただくことで、知見を活かして幅広くチャレンジしていただくことができます。【業務内容】・採用戦略の企画立案・公共事業・BPO領域における採用戦略の立案・実行・採用市場の調査・分析・必要なスキルや経験のあるターゲット層の発掘・正社員および契約社員の適切な採用計画・魅力的な求人内容の作成とウエブサイト等を活用しての掲載・多様なチャネルを活用しての採用促進（業務委託・採用代行・出向元受入活動など）・SNSを活用した採用ブランディング活動（企業価値を高め魅力ある採用に繋げる）・スカウト業務・エージェントコントロール・採用イベント企画・選考プロセスと進行管理（カジュアル面談/書類選考/面接）・採用活動の成果測定や選考プロセス改善（KPI設定）・リテンションリスクの傾向や要因分析・各ステークホルダーとの連携（採用ニーズの把握。アプローチの調整）【同社の特徴／研修制度】・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。　その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意されています。例）・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　など管理番号：30053

株式会社リバティア

＼正社員デビューも歓迎！／未経験OK☆【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★テレワーク相談可 ★転勤なし ★3駅…

￥

350万円〜600万円

正社員

【未経験でも安心！できることからスタート♪】「活躍したい人材」と「人材を探している企業」のマッチングをサポートするお仕事です★ ◆クライアントへエンジニアを紹介登録エンジニアとクライアントをマッチングさせます！ ◆エンジニアフォローマッチング後も相談に乗り、フォローします。長く付き合えるやりがいも♪ ◆新規顧客・パートナー企業開拓 IT系企業にアプローチ！大切なのは、案件取得だけではなく、ニーズを聞き取ること！抜群の働きやすさ！プライベートも大切にできる♪ ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎基本定時退社 ◎積極的な有給消化を推奨プライベートの時間を大切にできます。「土日休みで友達と休みが合うようになった」「有給が取りやすいから趣味が楽しめる」「退勤後に資格勉強の時間がとれて嬉しい」など、社員からも評判です♪

株式会社アシロ

採用担当（リーダー候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。【職務詳細】・採用費の管理や調整・採用計画の立案・採用目標や募集ポジションの確認・調整・求人媒体の管理・対応・エージェント新規開拓・接触・対応　などそのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。（新卒に関しては10名前後を予定）会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容や同社の魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ホシザキ株式会社

【愛知】人材開発、組織開発　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄名古…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】主に人材開発、組織開発をになうスペシャリストとして、同社グループの働きがい向上の取り組みの推進を担っていただきたいと考えています。【職務詳細】各種サーベイの企画や運用を通じて、組織の現状把握や課題抽出、サーベイ結果の分析から、改善・変革のための具体的アクションの立案と実施に向けて、一気通貫に取りくんでいただくことを想定しています。（具体的な施策が、人事制度に関わる場合は、部内の他課と連携します。）現状も、同社グループでは、360度評価、社員満足度調査・エンゲージメント調査などを実施していますが、より組織や個人のパフォーマンス向上、社員のエンゲージメント向上に向けての活動を推進していきたいと考えています。 ※本ポジションで採用する方は、組織開発に関わる業務をメインにご担当いただきますが、一部、課内の他業務（採用、人材育成・教育／研修等）も分担いただく可能性があります。人材・組織開発課（11名）年齢構成（20代1名、30代 0名、40代　2名、50代以上　6名　他派遣社員　2名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社学研ココファン・ナーサリー

安定の大手Gで働く【学童保育スタッフ】年休120日*残業月6h以下

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他、団体職員

【尾久西小学童クラブ・にこにこすくーる…

￥

300万円〜450万円

正社員

【学研グループの学童クラブで活躍】こどもたちの見守り・指導／イベントの企画・運営／保護者対応など、学童施設の教室運営全般をお任せします。こどもたちの指導・サポートをはじめ、学童クラブ運営に関わる幅広い業務をお任せします。学研のコンテンツもふんだんに活用し、こどもたちが楽しみながら成長できる場をつくりましょう。 ◆遊びの見守り ◆学習のサポート ◆衛生管理 ◆保護者のお迎え対応 ◆おやつの準備・提供 ◆イベントの企画・運営　などこどもたちが成長する姿を間近で実感できるやりがい！学研グループの理念をベースに、遊びやイベントなどでは各施設がオリジナリティを発揮。スタッフが「こんな遊びをやってみよう」とアイデアを出し合い、こどもたちと一緒に楽しめる場をつくっています。1人ひとりが遊びを通じて育っていく姿を間近に見ながら、自らの手で成長を支えるやりがいを実感できます！

株式会社CARTAHOLDINGS

【東京：リモート】中途採用人事（マネージャークラス）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】中途採用チームの責任者として、同社全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきます。具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードしていただきます。 ■採用業務プロセスの最適化採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていただきます。 ■母集団形成と採用マーケティング各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していただきます。 ■ハイクラス人材の採用 ■リクルーターとしてのリーダーシップ中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イー・ガーディアン株式会社

＜港区×総務法務(株主総会含)＞総合ネットセキュリティ企業/年収～900万円

総務

東京都港区 ◇最寄駅東京メトロ銀座…

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務概要総務・法務担当のアシスタントマネージャー候補として携わっていただきます。・株主総会、取締役会運営　・M&Aの法務デューデリ/バリュエーション/PMI ・社内会議、イベント運営　・契約管理、リーガルチェック・コンプライアンス　　　　・ファシリティマネジメント・総務・法務人材育成　　　・株式管理事務等

TDK株式会社

【千葉：リモート】労務　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県市川市東大和田2-15-7　八幡…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】【月次業務】・給与控除も含めた給与支給・控除にかかる業務の統括・給与支給関連の課題解決・問い合わせ対応・給与支給関連データ（基本給・諸手当・カフェテリアプラン等）の確認・給与システムへの入力・各種給与関連帳票の出力・給与データ転送・出向者請求データ作成・送付・試用期間満了者対応【年次業務】・給与定期改定・遡及計算（6月）・賞与引当（9月・3月）・賞与計算（5月・11月）【突発業務】・給与・賞与再計算・新制度導入や制度改定時の運用・システム対応検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画（スタッフ）　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。【職務詳細】・人材戦略の策定と実行・人事制度の再構築と運用管理・採用計画の立案、実行・社員育成制度の設計、運用管理・採用状況等のデータ分析／改善策提案【ポジションの魅力】・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多いです【業務内容変更の範囲】同社業務全般

占冠村

北海道占冠村役場の【保健師】★残業ほぼなし ★年休120日以上

看護師、医師・看護師系その他、団体職員

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iタ…

￥

350万円〜700万円

正社員

【リゾート地・観光地としても人気！北海道のほぼ中心にある占冠村で活躍】占冠村役場の保健師として、健康診断や予防接種の実施などをお任せします。 ◎健康診断、がん検診等の実施 ◎生活習慣改善等の相談対応 ◎妊産婦への保健指導 ◎認知症予防教室等の企画 ◎予防接種の実施　など【入職後は…】まずは、先輩によるOJTで業務全体の慣れていきましょう！基本からお教えしますので、「保健師資格はあるけど、実務経験はなくて…」という方も心配いりません◎ 風通しの良い環境で、一人ひとりと向き合える充実感占冠村の人口は約1500人。小規模な自治体のため、「来所された住民の方を次々に対応する…」といった形ではなく、「一人ひとりに、きちんと向き合う」ことができるのが特徴。また、職員の声が反映されやすい風通しの良さも整っています。地域に根付き、人々を支えるやりがい・充実感を味わってみませんか？

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