検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 45,017件(26161〜26180件を表示)

株式会社ケイコーポレーション

【岡山】労務管理・総務担当※完全週休2日制／岡山・広島に18店舗を展開【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社住所：岡山県浅口市鴨方町六条院中…

￥

400万円〜599万円

正社員

同社の管理部門において、人事制度の見直しや労務業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ◇人事：・人事評価制度の見直し、改訂・研修制度、体制構築・給与テーブル見直し ◇労務：・入退社の手続き対応・労災対応・三六協定に関わる業務・助成金に関わる業務・社会保険の対応 ※専属の社労士が在籍しているため、相談しながら業務を進めていただけます。変更の範囲：会社の定める業務＼完全週休２日制で働きやすい／年間休日105日＋有給長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ

【九段下／在宅有】人事（リーダークラス）／制度企画・運用中心◆フレックス有／マーケリサーチ専門企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区三番町6-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化するマーケティング情報専門会社／経験を活かしてリーダークラスで活躍／在宅あり・フレックス制度あり】 ■業務内容：人事部門において人事制度の企画・運用を中心に、就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事評価、採用、採用、育成等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当していただく予定です。リーダークラス社員として、ビデオリサーチ、ビデオリサーチコミュニケーションズの経営メンバーや社内各部門と連携し、組織課題を解決するための制度や施策の企画・運用をリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成：人事部門のチーム構成：10名　（2人は育休、1人は定年で退職予定）年代：30代5名、40代5名男女：男性３名　女性7名中途入社社員：4名 ※不明点や不備を事前になくせるようにメンバー間でフォローし合える組織です。 ■当社について： ◎「Business Process Innovation　ヒトと技術の力でビジネスプロセスにイノベーションを」をコンセプトとして、視聴率事業をはじめとするビデオリサーチの基幹事業におけるプロセス管理を担い、グループの各種商品の作製と安定的な提供を実現するとともに、知見と技術を活用した品質の維持・向上によるサービスの進化を継続します。 ◎プロセス管理を通して培ってきた高品質な業務運用プロセス、データに関する深い洞察力、先端テクノロジーを武器に、グループ内外を問わず広く社会に貢献しています。 ◎テレビ視聴率調査以外にも、ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH（交通･屋外）等、信頼性の高い各種メディアメジャメントデータの作製、また、各企業様のマーケティング課題にお応えする豊富な生活者データ作製を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

霧島ハウス株式会社

営業事務◆未経験OK/駅から3分で通勤が楽/大阪梅田が近い/積極採用中◆

一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他

兵庫県尼崎市東園田町9-15-2 駅徒…

￥

300万円〜399万円

正社員

【具体的な業務内容】賃貸マンションの入居募集や入居〜退居に係る ”賃貸管理”の業務をお任せします。電話応対や契約書の準備・作成などが中心です。【賃貸管理のお仕事内容】 ★入居者管理　契約関連、賃料関連、問い合わせ対応など ★物件管理　業者手配（リフォーム・補修）、共用部の清掃・電灯チェックなど ★入居者募集　不動産会社への資料案内、近隣相場の情報収集などご経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。【入社後の一ヶ月間は】先輩スタッフがOJTで一つひとつの業務について丁寧にお教えします。当社はアットホームな社風でチームワークもばっちり。わからないことは何でも聞いたり相談したりしながら仕事を覚えていきましょう！

株式会社中島大祥堂

【大阪／八尾】採用担当（新卒メイン）※第二新卒・未経験歓迎／年休120日／創業110年以上の老舗【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府八尾市光町1-61 …

￥

300万円〜449万円

正社員

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜人事の採用担当（新卒メイン）として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ■業務内容： ◎新卒採用業務全般最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案〜運営まで、一通りの採用業務を担当できるようになっていただいと考えています。＜入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていく）＞・求人原稿の作成や修正等・求職者様対応・面接日程調整・書類選考及び面接対応・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ・媒体選定・スカウト・求人管理、掲載対応＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・採用計画の立案・競合調査から既存施策の改善・新規取引先としての調査及び交渉 ■組織構成：人事の採用部門としては2名の組織となっております。人事課長１名／メンバー１名（現在新卒採用メイン） ■入社後について：業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。また、今回ご入社いただく方には新卒採用をメインにお任せいたします。 ■募集背景現在第二創業期として事業拡大を行っており、その根幹となる人材を採用していくための採用部門を強化する目的での募集となっております。創業110年を超える企業の変革期に採用担当として携わっていただける方をお待ちしております。 ■特徴・魅力：・風通しのよい社風会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。

株式会社セルミュラー

人事責任者候補（制度設計・戦略実行まで一貫して対応）◆CEO直下で裁量大/在宅勤務可・残業月15H程【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都港区六本木7-15-…

￥

700万円〜999万円

正社員

《人事制度設計〜戦略・実装運用まで一貫してお任せ/ ■概要人事担当責任者として、当社正社員が「Value」に沿った成長をし、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる施策の立案、実行に携わっていただきます。また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、高い視座や成長志向を持つ人材が存分に活躍できるような企業文化の醸成を図ることで、人事の観点から事業成長を実現していくために何をすべきか自身で考え、実行まで行っていただきます。 ■業務詳細・キャリアマップ、キャリアパスの再構築・人材のスキルセットの再整理・人材開発プランの設計、施策立案、実行及びトラッキング・社内コミュニケーションの設計、促進、活性化施策の立案、実行・ミッション・ビジョン・バリューの浸透のための施策立案、実行・評価制度のブラッシュアップ・従業員との定期的な1on1セッション ■特徴／ご入社後の流れ等・現在の当社の人事制度に対する課題に対して、裁量をもって提案、改善の為の業務を遂行することが可能です。・ご入社後は、まず当社の状況、人事制度の課題等をお伝えし、基本的な箇所から理解を深めていただく予定です。 ■働き方・残業月15H程・週4〜5日在宅勤務可能 ■組織構成人事部は３名で構成されております。当社全体としては20代〜30代前半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。 ■当社について私たち株式会社セルミュラーは、マーケティングにおける全業務を自社内で担う会社です。クライアント企業のあらゆる課題に寄り添い、最適なソリューションを提供すべく、日々奔走しています。 3期目で売り上げ22億を達成し、89％のお客様継続率を誇っています。今後はMA（マーケティングオートメーション）ツールの開発や、マーケターの人材事業を手掛ける方針です。VISIONでも掲げる「時代を創るマーケター」を世に排出すべく、活動していきます。変更の範囲：会社の定める業務

キャリトラ

障がい者求人／労務/経理事務

人事・総務・労務・法務

管理部東京都港区新橋1-7-1　近鉄…

￥

268万円〜

契約社員

★定期面談あり★労務/経理事務のお仕事です。【会社・職場の魅力】増収増益、親会社の建設業界での知名度が高い、安定感【業務・ポジションの魅力】はじめは労務系での業務ですが、ご経験の幅が広がります【仕事内容】（派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務）

株式会社　フレンド

【薬局の受付事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、受付、医療事務

フレンド薬局　下野笹原店転勤の可能…

￥

〜222万円

正社員

受付、簡単なPC入力、書類整理、調剤補助、在宅同行、施設への薬のセッティング等をしていただきます。経験がなくても親切指導しますので、ご安心ください。 ★仕事内容の変更範囲：有（会社の定める業務）

株式会社ゼストクック

経験者採用/前職給与考慮【経理スタッフ】完全土日休み/完休2日

総務、経理、財務

★転勤なし・UIターン歓迎！本社／…

￥

400万円〜600万円

正社員

まずは仕訳の入力作業や、支払い関連の業務を担当。将来的に経験・スキルに合わせて、幅広い業務をお任せしていきます。 ★残業は1日15分～1時間ほど仕訳の入力作業支払い関連の業務　など ※会計ソフトは、PCAクラウドを使用しています。

アイリスオーヤマ株式会社

【浜松町】人事（教育研修の企画・運営）◆急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

人事

東京本部住所：東京都港区浜松町二丁目…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務内容：アイリスオーヤマグループ全体の人事（育成・研修）をお任せいたします。当社にご入社いただいた人材の社員教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます。 ◆具体的な業務内容・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案など＊全国に拠点のある当社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。本社のある宮城への出張発生し、新入社員研修の時期は1か月程度宮城にお住まい頂きます。＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、ご自身のキャリアを広げることができる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社玉組

【岡山／玉野市】事務/未経験可能/残業ほぼなし/土日休み/創業105年の老舗企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

三井E&S構内事務所住所：岡山県玉野…

￥

〜299万円

正社員

〜未経験でも応募可能◎面接1回◎配属部署面談１回〜 ■業務概要：三井造船株式会社（現：株式会社三井E&Sホールディングス）の協力会社として創業した当社にて、一般事務をご担当頂きます。新しい業務が増えたための増員となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・勤怠管理入力（タイムカードで勤怠管理しているのでPCに入力する作業です）・必要書類の整理（健康診断など就業時に必要な情報を取り寄せて頂きます）・ICカードの手配 ■組織構成 40代従業員が2名います ■当社について：当社は、「まちづくり」の総合的企業。創業時、荷役業務から始まった株式会社玉組は、今日では製造・補修・解体・運送・産廃など特に製造業に係る全ての作業をワンストップで取り組めることが強みです。

株式会社宝清インターナショナル

【北九州/小倉】経理事務〜未経験歓迎！残業なし・土日祝休・年休127日〜アフラック代理店〜【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：福岡県北九州市小倉北区下富…

￥

〜399万円

正社員

＜子育て世代・第二新卒・UIターン歓迎！／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞経理事務の募集となります。将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容：・仕分け／伝票の起票・整理・試算表作成／現金の出納管理（経費精算）・総務職も兼ねた対応・書類のファイリングや作成・保険の問い合わせ、電話応対と取次・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ■フォロー体制について：基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。不明点なども安心して相談できる環境です。 ■モデル年収例：（例1）280万円入社1年目メンバー（月給23万＋賞与）（例2）330万円入社3年目メンバー（月給25万＋賞与） ■当社について：団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディアドゥ

人事労務リーダー◆全社的な課題解決/国内トップシェアの電子書籍流通企業/リモート可/プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

◆◇プライム上場／ひとつでも多くのコンテンツをひとりでも多くの人に届ける「著作物のデジタル流通」事業を展開◇◆ ■業務概要：人事部労務課のリーダーとして、基本的な労務業務、労務業務全体の効率化業務、労務問題等イレギュラー業務への対応をお任せします。 ■ポジションの特徴：労務リーダーは労務マネージャーと密に連携し、全社的な「人」に関する課題解決を行う重要な役割を担います。 ■業務詳細：（1）基本的な労務業務・給与社保、給与計算、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労働協約、届出関係、人事データ管理など・労務課メンバー3名の業務サポート、および自らも手を動かして実務を行うとともに、労務業務の課題改善による組織バリューの向上を期待します。（2）労務業務全体の効率化業務・人事情報システムや勤怠システムの開発／改善、給与計算や社会保険手続フローの適宜見直しを通じて、労務課全体のパフォーマンス向上をリードいただくことを期待します。（3）労務問題等イレギュラー業務・労務マネージャーとともに、労務問題発生時に事情聴取、課題特定／解決策検討などを通じ、あらゆるリスクの最小化するアクションを実施します。・当社の労務問題発生率は低い状態にありますが、事業が拡大しても労務ガバナンスを高いレベルで維持できるようリードいただくことを期待します。 ※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。 ※提携の社会保険労務士事務所に適宜相談できる体制です。 ■魅力：経験豊富なCHRO兼人事部長と共に課題解決に取り組むことで本質的な人事業務を学び、人事パーソンとしてのキャリアアップを目指すことができます。 ■組織構成：人事部は総勢21名在籍し、労務・人事企画・採用・ダイバーシティの4つのセクションに分かれています。変更の範囲：会社の定める業務

キャムコムグループ（合同募集）

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手メガバンクの情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有◇◆ 採用業務全般とその他人事業務（研修、制度設計、人事企画、キャリア形成、労務等）を適正とご希望に合わせてお任せします。業務の幅を限定せずに、人事として幅広い経験を積むことができるためスキルアップが叶います。【職務内容】 ■新卒採用全般・母集団形成手法の企画立案・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）・会社説明会及び面談対応・入社までの一連のフォロー・求人媒体の選定やSNSの運用・報告資料作成 ■中途採用補佐 ■その他人事業務（希望を考慮して研修、制度設計、人事企画、キャリア形成、労務等を担当いただきます）【組織構成】コーポレート本部には人事メンバーが4名、人事部長1名在籍しています。縦割りで業務を分割しているわけではなく、採用・労務・制度設計と、お互いフォローをし合いながら全員が幅広く業務を担当しています。もちろん個々人ごとに得意不得意があるので、まずはできる分野の業務からお任せし、徐々に役割範囲を広げていただきます。【魅力ポイント】・平均残業時間は20〜25時間程度。新卒採用のタイミング等は業務量が増えますが、通期を通してライフワークバランスを構築しやすい環境です。・幅広く業務を担当できますので、早期のスキルアップを目指して頂く事が可能です。【同社の特徴】・「銀行業務知識」と「最先端のシステムノウハウ」を併せ持つ同社では、銀行・金融機関向けのコンサルティングから実行支援までを一貫して行っています。コンサルやシステムを開発するだけではなく、受託企業に発注する立場、システムのグランドデザインなど、他社では担当できない立場での案件も多く、金融機関を中心に幅広く取引をしています。・「銀行並みの制度を整えたい」との社長の思いから、研修や福利厚生が充実しています。10日間連続休暇や、体系的な充実した研修があります。残業についても平均20〜25時間/月程度となっております。・The First Campany2017、企業家倶楽部4月号等、多数のメディアで紹介実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

1 130813091310 2251