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非公開
【大森】人事部長候補/720～830万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業
人事、人事・総務・法務系その他
労務課オフィス 東京都品川区（最寄：大…
700万円〜900万円
正社員
■人事部長候補 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している 急成長企業である同社の労務課において、メンバーマネジメント、 業務管理・改善などをおこなっていただきます。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・社会保険等の手続関連業務 ・給与計算、年末調整 ・休職者対応 ・障害者雇用納付金申請業務 ・各種協定の届出 ・労働基準監督署の対応 ・安全衛生管理業務 ・労務問題の対応 ・労災対応 など 【配属組織】 人事部労務課 正社員8名、パート30名程度 雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務、給与計算、勤怠管理、 その他付随する業務を行っています。 【日中サービス支援型とは】 ・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、 日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で 安心して過ごせるグループホームになります。 管理番号：29769
公益財団法人日本英語検定協会
【人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1100万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。 【具体的には】 ■管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行 ■経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等 ■採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行 ■採用チームのリーディング・育成支援 例：定量実績のモニタリング/採用PDCAサイクル運用確認/エージェントコミュニケーションのノウハウ伝授 等（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人事労務マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒル…
600万円〜1000万円
正社員
■募集背景同社はRPAホールディングスグループ会社のバックオフィス業務を担っていす。今回は、当社グループの人事部門の中核となって即戦力として活躍いただける方を募集いたします。まずは労務管理を中心として関与していただく想定ですが、経験知識を元に人事領域全般に幅広く挑戦いただくことができます。 ■業務内容 日常業務として以下の業務管理をお任せします。 ・労務対応 ・安全衛生管理 ・勤怠管理，給与計算，社会保険手続 （社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています） ・その他部署全体のバックオフィス業務サポート ・上述の業務に関連する業務プロセスの策定・改善 ご経験やキャリアプランに合わせてに合わせて以下の業務をお任せすることを想定しています。 ・従業員の業務実態やニーズを含む会社のステージに合わせた就業規則等の規則規程の見直しや制度の策定 ・人的資本に関するデータ収集や分析 ・採用・研修チームと連携した会社の人事制度設計 ■ポジション・仕事の魅力 「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をビジョンに掲げ、2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループでは、ロボットアウトソーシング事業、ロボットトランスフォーメーション事業、RaaS事業という3つの事業を軸に事業展開をしております。そのため事業の成長に応じた幅広い人事労務管理・制度設計に携わりたいという方には最適です。 また、当社製品をはじめとしたITツールの活用により紙資料の削減・DX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方にはDX化推進の経験が積める職場になります。
株式会社日本経営
『(株)日本経営』組織人事コンサルタント（大阪・福岡 管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社INPEX
【東京】【ポジティブアクション】人材育成担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。 (1)同社の各階層・職種向け研修の企画立案・実施・管理運営 (2)自律型人材の育成・キャリア形成・自己研鑽機会の充実を図るための成長支援策の企画立案と実施 (3)自律的な学習機会を提供するための制度構築・仕組みの導入 【部署紹介（部門の業務概要等）】 人事ユニット採用・研修グループでは、採用(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【人事労務】水インフラで地域貢献★業界トップクラスの技術力！福利厚生充実！定着率も◎
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区
700万円〜800万円
正社員
同社における社員サービスを向上させるために、本社、国内の事業所における人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当していただきます。 ▼人事（人事企画、制度の改定・改善、配置・評価・処遇等） 働き方に関する人事企画、制度の改善を主に担当いただきます。 人事制度の運用は人材開発課で行いますが、給与改定・昇格などに関する職務は労務課にて行います。 労務課メンバーと共にまずは、制度理解よりスタートいただきます。 ▼労務（労務管理、給与・社会保険等） 人事給与システムの見直しを進めており、月次支給給与、社保手続を労務課メンバーと共に理解いただきながら、人事企画に関する理解をしていただきます。 ▼福利厚生 人間ドック、健康管理に関する施策は行っていますが、まだまだ社員サービス向上させる必要があります。 産業医、外部有識者と連携しながら企画を検討いただきます。 社員サービスを向上させ生産性向上につなげるために、ぜひ、我々と共にフソウの未来を築いていただける方をお待ちしております。 ＜キャリアイメージ＞ まずは、労務課3名とともに同社で行っている人事部業務に慣れていただきます。 人事企画は人事部長が担当しているので、担当案件を引き継ぎつつ、人事部長と二人三脚で、人事企画案を考えていただきます。 ＜同社の強み＞ 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。 また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。 大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。
非公開
労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京
900万円〜1300万円
正社員
IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ 組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 人事制度の整備及び評価制度の設計・運用 ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応） ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応 （変更の範囲）会社の定める業務
非公開
【高崎】労務/年収600～700万円/資格取得サポート充実・総合型会計事務所
人事、人事・総務・法務系その他
高崎本部 群馬県高崎市 最寄駅：東京…
600万円〜700万円
正社員
■給与計算・社会保険手続 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 【業務内容】 ・クライアント企業の給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で 規模は5名～10,000名まであります。 まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 【同社の取り組み】 ◎社労士資格取得サポートあり ・社労士試験休暇 （7月1日～社労士試験当日までに特別有給消化を2日付与しています。） ・自習室利用（社内の会議室を自習室として開放） ・合格お祝い金 ◎働き方改革 残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、 サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。 【同社の特徴】 同社は2002年に設立され、東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所です。 会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広い領域を カバーし、ベンチャー企業から東証上場企業まで、お客様のあらゆるニーズに 対応しています。 また、M&A専門会社として、公認会計士、税理士、社会保険労務士と連携しながら 「ワンストップ」でスピーディーに対応しています。 管理番号：29711
株式会社セリオsacaso派遣
【土日祝休み】【選べる時給/未経験で高時給】【ネイル＆髪型・髪色自由♪】【車・自転車OK】【日払いOK】【即日勤務】/HS-0825
一般事務、営業事務
[勤務地] 長崎市 [アクセス] 【…
251万円〜
派遣社員
[概要] 【服装・貸与物】 ・制服あり （上着、ジャンパー） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・シンプルネイルOK ・髪型・髪色自由（華美でなければＯＫ） 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室あり ・冷蔵庫、電子レンジあり [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point！！】 ・未経験で、憧れのオフィス事務ができる！ 「経験」「知識」「資格」は必要ナシ！ 入社後、お仕事に必要な事を一から丁寧に教えてくださります。 ・難しいPCスキル不要！入力の速さも問いません！今年こそオフィスワークデビューしませんか？ ・有名な大手企業で長期前提！安定収入を希望される方おすすめ♪ ・土日祝休み！お休みが固定されているから、プライベートの予定が立てやすい！「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」が大事にできるのでライフバランスも良好＊。 ------------------------------- ／ ネイルや髪型・髪色自由♪ 自分スタイルを崩さず働ける職場です！ ＼ 【仕事内容】 ・受注業務 空調に関する作業依頼を専用システムにて入力。 サービス員の手配を行います。 ・営業の経費精算、発注した物などの請求処理 ・電話対応（取次）、来客応対 【研修】 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります） 先輩のサポートがあるので無理せずスタートが出来ます♪ （HR-004） 【PR・職場情報】 【服装・貸与物】 ・制服あり （上着、ジャンパー） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・シンプルネイルOK ・髪型・髪色自由（華美でなければＯＫ） 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室あり ・冷蔵庫、電子レンジあり 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、10月～、11月～、12月～など入社日相談OK！ ご応募から最短即日に採用選考のご案内！ 「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」 「職場見学を早めに行きたい！」 「今月中に入社を決めたい！」 「早めに次のお仕事を決めておきたい！」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています！
キーエンスエンジニアリング株式会社
【大阪】人事・総務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府高槻市桜町1-5 阪急京都線「高…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下のような、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●採用業務： 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せします。 ・人材紹介会社・派遣会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者とのやり取り ・面接の日程調整、入社対応 ・派遣契約の契約更新 また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 ●総務業務： 建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどをお任せします。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーからの相談やフォローもお任せします。 ※転勤はありません！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グロップ
製造会社での総務事務／土日休み
人事・総務・労務・法務
変更の範囲：会社の定める就業場所 大阪…
297万円〜
派遣社員
人気のオフィスワーク☆総務事務／キレイな職場／土日休み／正社員登用制度あり／即日スタートOK 【仕事内容】 ＼経験を活かして働ける★総務事務／ 【仕事内容】（雇入れ直後） 綺麗な製造会社での総務事務のお仕事です。 下記の業務を担当していただきます。 ●給与計算 ●社会保険事務 └社会保険加入や資格喪失の手続き └社会保険料の計算など ●総務庶務業務 └伝票処理、書類作成、ファイリング └来客対応など パソコンは、WordとExcelが 使用できれば問題ナシ！ 経験を活かして長期＆安定で 働きたい方にオススメ♪ （変更の範囲）会社の定める業務 【職場環境】 ・キレイな製造会社での事務業務 ・20代〜40代の方が活躍中♪ ・即日スタートOK！入社日も相談OK！ ・正社員登用制度あり！ キャリアアップが可能です◎ ・社会保険、退職金制度、交通費支給など… 福利厚生も充実！ 【この仕事の魅力】 ・高時給1、550円で月収24万円以上も可能◎ ・総務事務の経験が活かせる！ ・土日休みでプライベートと両立できる！
非公開
【松山市 人事労務担当】年収500万円～700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理
人事、人事・総務・法務系その他
愛媛県松山市堀江町 事前相談の上転勤の…
600万円〜700万円
正社員
＜職種名＞ 人事労務担当 ＜概要＞ 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を お願いします。 ＜詳細＞ 【人事】 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定 就業規則・人事関連規程の改廃 人事異動 組織変更 役職任用 評価 海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理 給与 社会保険 育児・介護休業等に関わる業務全般 これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。 ＜組織構成＞ 人事部は21名体制で、男性3名 女性18名です。 業務繁忙の為、増員して体制強化をするための募集です。 ＜キャリアパス＞ 人事労務担当として入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 ＜魅力＞ 4~5,000人規模の管理を行う非常にスケール感がある仕事です。 経営と部署の連携ができており、意思決定のスピードが速いところ も魅力です。仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 ＜同社の特徴＞ 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価（R&J）を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜900万円
正社員
下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入?課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
株式会社キャリアプランニング
医療法人での総務事務_倉敷市中庄エリア148378
人事・総務・労務・法務
倉敷市中庄・茶屋町エリア 岡山県倉敷市…
236万円〜
派遣社員
【倉敷市中庄エリア】＼正社員前提！医療法人での総務事務／年収例277万円〜291万円！JR中庄駅から徒歩3分 【おススメポイント】 ＼正社員登用を前提とした紹介予定派遣！／ ・年収モデル277万円〜291万円！ ・医療法人の”縁の下の力持ち”として、総務事務のお仕事をおまかせします。 ・週休2日制（日曜・祝日休み） ・院内保育所を完備しているので、主婦（夫）さんも安心して働ける環境です。 ＜ 入社時期について ＞ ・即日はもちろん、11月や12月入社相談可能！ ・ブランクがあってもOK！ 「経理や総務の経験を活かせる場所を探している」 「パートから正社員へ働き方を変えたい」と思っている方も、ぜひご応募ください。 【服装など】 ・制服貸与あり（ブラウス、ベスト、スカート） ・クリーニング無料 【職場環境】 ・JR中庄駅から徒歩わずか3分の好立地！無料駐車場も完備しています。 ・就業場所：327名 ・所属部署：6名（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名） ・ロッカー、休憩室あり 【仕事内容】 【JR中庄駅近く／正社員登用前提／年収例277万円〜291万円／労務・総務事務】 ・社会保険の各種手続き（資格取得・喪失届） ・勤怠管理 ・給与計算システムへのデータ入力 ・年末調整業務 ・求人票作成 ・入退社の事務手続き（必要書類の準備・確認） 主に「労務管理」に関する事務をおこなっていただきますが、 担当業務は一人ひとりの適性に合わせて調整しますのでご安心ください。
株式会社キャリアプランニング
大手カーシェアサービス会社での人事労務職_広島市中区137696
人事・総務・労務・法務
広島市中区 広島県広島市中区 中電前…
330万円〜
正社員
【広島市中区】＼正社員／東京本社企業での人事労務！メンバークラスでも460万円以上、500万円台も目指せる！キャリアアップチャンス 【おススメポイント】 ＼給与計算や社会保険手続きの経験が最低1年あれば応募OK／ ・ご経験に合わせて最初の担当業務を割り振りしていきます。 ・東証プライム上場企業グループのカーシェア運営会社で正社員採用！ ・ゆくゆく専門性を高めたり、チームリーダーなどを目指したい方歓迎。 ・東京基準の年収相場なので、広島にいながら高めの給与！ ・若いうちからリーダー経験も積めるチャンスが多いです（リーダー630万円〜640万円） ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・人事サポート部：40名（男性3名：女性37名） ・中途入社の方が97.5％！ ・年齢層：20代10名、30代22名、40代以上8名 ・部内には2グループ・6チームあります。 ・増員募集のため、同部署の方からOJTで業務を教えてもらえます。 【仕事内容】 【＼好条件／人事労務の正社員採用！1年程度の実務経験あれば応募OK】 ・給与計算、所得税・住民税手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生・健康診断 ・入退社手続き ・その他人事労務に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討） など ※将来的には、担当業務の幅を広げ専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。
ソニー損害保険株式会社
業務管理部※中途入社多数・少数精鋭
総務
東京都 大田区蒲田5-37-1 アロマ…
700万円〜1200万円
正社員
「業務管理部※中途入社多数・少数精鋭◎」のポジションの求人です 【部署のミッション】 ・全社情報セキュリティ管理の統括部署として会社横断の施策を検討・推進するとともに、各部署の情報セキュリティ管理施策を監督、推進し、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 ・BCM（事業継続マネジメント）として、重要業務を継続するための計画（BCP）策定や、施策、有事を想定した訓練などについて、会社横断で推進すること。 ・全社委託先管理の統括部署として各部署の委託先管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 ・全社個人情報管理の統括部署として各部署の個人情報管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 【担当業務】 ・会社全体のBCM推進担当として、以下の業務を担当頂きます。 ■BCP（業務継続計画）の整備推進（当社業務のBCPや当社システムのBCP。その中でもシステムBCPの割合が高くなる想定） ・危機管理態勢（方針）や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止 ・オールハザード型ＢＣＰの整備推進計画の策定 ・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証 ■グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有（オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など） ■経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務 ・また合わせて情報セキュリティ担当として、以下の業務を担当いただきます。 ■全社レベルの情報セキュリティ関連の施策推進 ■委託先の情報セキュリティに対するリスク評価 ■委託先の情報セキュリティ管理における課題検討やリスク管理プロセスの検討 ■経営への諮問委員会の事務局業務 【業務の魅力】 会社全体に係る裁量の大きな仕事をお任せいたします。 ・昨今では特定の危機に限定しない「オールハザード型BCP」に転換する企業が増えており、当社も取り組んでいますが、こういった新しい考え方を取り入れながら会社全体に係る方針策定や施策を推進できます。 ・自社に対するサイバー攻撃への防御だけではなく、最近多く発生し話題となっている、サプライチェーンや委託先のサイバー攻撃に対するリス…
非公開
【東京】人事（人材育成体系・人的資本経営推進の担当）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区神田美土代町
700万円〜
正社員
【業務内容】 人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ・エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行 《タレントマネジメントシステムの運用・活用》 ・スキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用
輸送用機械器メーカー
人事（制度構築）
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県【詳細はお問い合わせください】
600万円〜800万円
正社員
■業務内容： 能力開発（教育研修・OJT支援・自己啓発支援）、キャリア自律支援、組織活性化について、PDCAサイクルを回していただきます（主に企画業務を担っていただきますが、一部講師の業務も想定しています）。 ゼロベースでの取組みであり、当社にフィットした能力開発体系を具体化していただく仕事をお任せいたします。 具体的には、段階別教育制度の考案、既存教育体制の見直し、階層別研修や経営人材育成、教育の仕組みを構築などです。
株式会社 倉庫サービス
【運送会社の一般事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
一般事務、営業事務、一般事務・営業事務系その他
株式会社 倉庫サービス 【勤務地変更の…
〜240万円
正社員
電話応対・PC入力業務（表計算等）・伝票の整理・データの記帳や集計・その他付帯作業などをお任せいたします。 経験のある方はもちろんですが、未経験の方でも大丈夫です！ 変更範囲：変更無し
株式会社本間解体工業
経験を活かし企業を支える【総務】賞与年3回／転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、総務
【マイカー通勤OK／転勤なし！】 本…
350万円〜550万円
正社員
《大きな裁量権を持って働ける》「総務／法務／労務／人事」の仕事を幅広くお任せします◆将来的にはキャリアアップも 《主な業務（一部）》 ■契約書のリーガルチェック ■社員の健康診断関連業務 ■車両管理 ■備品管理・発注 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■採用業務 など あなたの過去の業務経験を考慮し、業務をお任せします。 意欲次第では、さらに役割を広げることが可能です。 社内の雰囲気の良さが仕事のしやすさに。 当社の特徴は、部署を越えた交流が多く、あたたかい雰囲気があること。 社員の悩みや困り事を解消するにあたり、現場で活躍する施工管理や重機オペレーター等 外勤の社員と接する機会もありますが、親切に接してくれる社員ばかり。 社内全体と関わるポジションだからこそ、その働きやすさを実感しやすいでしょう。
