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株式会社グローマス

人事採用担当（中途・新卒）※歯科業界特化でシェアトップクラス／戦略立案〜実行迄携わる／基本残業無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田東松下町…

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450万円〜699万円

正社員

〜予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場／中途採用・新卒採用の戦略立案〜実行迄裁量を持って携われる／将来のマネージャー候補として採用に留まらないスキルアップやキャリアアップ可能／基本残業無〜 ■採用背景：当社は歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供。歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。今後の更なる事業・組織拡大に向けて、採用体制強化のため、採用スタッフを増員いたします。今後2〜3年で組織を100〜120人規模に拡大していく想定ですが、現在は人事責任者と役員数名で兼務しながら採用を実施している状況のため、採用専任担当を増員し、より採用にコミットできる体制を作ってまいります。中途採用メインで年間10〜15名程度採用しておりますが、今後は新卒採用も開始し徐々に年間の採用人数を伸ばしていく想定です。組織拡大が売上にも直結するビジネスのため、自身の採用実績が会社の成長にもダイレクトに反映される環境で、やりがいと裁量を持って取り組んでいただけます。 ■業務内容：中途採用担当からスタートいただき、まずは歯科業界や当社が求める人物像の理解深めながら、下記業務をお任せしていきます。ゆくゆくは新卒採用の戦略立案〜実行にも携わっていただきます。・採用業務全般（中途・新卒）・面接選考・候補者との日程調整・会社説明会実施、準備・勤怠管理・入社手続き ■組織構成：採用に関しては、人事責任者、代表、営業責任者、採用事務の4名で対応しています。 ■キャリアアップ：マネージャー候補として入社いただき、一年後を目安に更に採用担当を増員する予定のため、その際にマネージャーとして活躍いただく想定です。 ■当社の強み： ◇当社は歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。歯科業界は未だレガシーな環境も多く、参入障壁も一定ある中で、同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。 ◇歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フタバ平泉

【岩手/平泉】経理◆週3リモート・残業月20h・フルフレックス◆大手自動車メーカーと取引の安定基盤【エージェントサービス求人】

経理、財務、会計・税務

本社住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字…

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350万円〜549万円

正社員

【トヨタ自動車と取引／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実／経理経験があり、スキルアップしたいという方歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】経理職として下記業務をご担当いただきます。これまでのご経験に伴い、まずは日次処理などからご対応いただきたいと考えております。＜職務詳細＞・管理会計(予算管理、原価管理、業績分析等) ・月次試算表、決算書の作成 ※総務回りの業務が発生する場合もございます。 ■ご入社時のポジションについて：ご経験にもよりますが、メンバー職から同社の業務に慣れていただく予定です。メンバー職でご入社の方は係長職を目指していただきます。その後、課長職を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成：・総務経理課は２名が在籍しています。(係長1名、実務担当者1名) ・全社平均年齢34歳で、男女比7:3となっています。 ■会社特徴：・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。・主に自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています。2023年9月に、創立23周年を迎えたまだ若い会社ですが、「東北地方での自動車産業の拡大ニーズに応えたい」との強い思いの基、製品を製造しています。また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。変更の範囲：本文参照

株式会社岡田商運

【岡山／勝田郡】配車スタッフ※未経験OK／年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

勝央営業所住所：岡山県勝田郡勝央町小…

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350万円〜549万円

正社員

〜運送会社でキャリアアップ／定着率90％以上／福利厚生充実／事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出〜 ■業務概要：当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細：主に「配車」を担当して頂きます。目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。・荷物情報や車両情報の管理と調整・配車業務・顧客対応／電話対応・書類管理／PC入力　等 ■入社後の流れ： ◎未経験者の方入社後1〜3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ■当社の特徴：当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モトーレン札幌

【札幌／未経験歓迎】受付事務[正]※月火休み/高級車のショールーム◆BMW・MINI正規ディーラー【エージェントサービス求人】

一般事務、受付

MINI Miyanomori 住所：…

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〜349万円

正社員

【札幌／未経験歓迎】受付事務/ショールーム受付スタッフ ◆BMW・MINI正規ディーラー BMW Group BMW・MINI正規ディーラー販売会社である当社の店舗にて、ご来店いただいたお客様へのご対応を中心に、来店が落ち着いた時間帯には事務作業も行っていただきます。会社の顔として「First impression（第一印象）」をご来店いただいたお客様へ与える重要なお仕事です。 ■業務内容：当社のショールームにご来店されるお客様に対し、心地のよいお時間を過ごしていただく為、最高の笑顔でお客様をお出迎え・ドリンクの提供等をお願いします。また、日報の入力等PCを使用した事務業務、SNSの更新（車の展示状況イベント広報など）、お客様に送るレター作成、電話応対も行っていただきます。 ■入社後：入社後はお客様の受付、ドリンク提供からスタート頂きます。その後、合間に事務業務を先輩から教わります。メーカー主催の研修もあるので、車の知識がないという方でもご安心ください。ただし、自ら興味をもって学んでいただけると早く成長していただけます。 ■働く環境について：男女比はMINI Miyanomoriで6：2（40代女性1名、30代女性1名）。高級車を扱うディーラー店舗ということもあり、綺麗な内装と人気車種が並ぶ落ち着いた雰囲気となっております。 ■BMW/MINIについて：弊社では、現在BMWとMINIという2種類の車を取り扱っております。 BMWは「駆け抜ける歓び」をテーマにしており、何よりも走りが快適な車です。常に最新技術を取り入れているため、機能の多彩さに驚かされます。見た目にもこだわっており、フロントにあるキドニーグリルはBMWの最大の特徴と言えます。 MINIはそのかわいらしい見た目から女性のお客様からの人気も高く、自分好みにカスタマイズできるという点が魅力です。MINIに乗っているお客様は「うちの子は〜」と、MINIを家族の一員としてお話してくださる方も多いです。かわいいだけでなく、エンジンはBMWと同じものを積んでいるため、走りもきびきびしていてパワフルです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリバー

【相模原】総務人事職（マネージャー職）※転勤なし／土日休み／創業以来黒字経営／総合不動産業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼…

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450万円〜649万円

正社員

〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社（相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！）／働きやすさ◎／有休取得率100％〜＼この求人のポイント／ ◎相模原エリアトップシェアの総合不動産会社です。 ◎人事業務の効率化を図っています。 ◎先輩社員とのOJTやeラーニング等の制度も充実しております。 ■業務内容：人事総務管理職として、以下業務をお任せいたします。入社後はと採用周りの業務から取り組んでいただきます。業務に慣れていただいたのちに、段階的に幅広い業務に取り組むことが可能です。・採用業務・入退社の管理業務・社内イベントの企画・準備・給与計算業務・労務業務・社会保険対応(社労士対応含む) ・健康診断管理業務・社有車管理業務・備品管理業務・会議準備業務・部門管理マネージメント業務　　等 ■組織構成：現在、4名の社員が在籍しております。入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務に関する知識を深めることができます。（本社勤務者の総人数は、30名です） ■ポジションの魅力：・システム・設備導入により個々の生産性を高め、会社全体の業務効率化を実現。一人一人が生産性を高める文化が根付き、残業時間縮小や有給取得の促進の為、社員間の声掛けや仕組み化を実施することで、≪働きやすい不動産会社≫となりました。・地元に愛される企業で、和気あいあいとした家庭的な雰囲気が特徴です。また、育児時短制度を積極的に取り入れるなど柔軟性のある会社です。 ■当社の特徴：全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェローシップ

IT事務

一般事務、企画・管理・事務その他

東京都, 神奈川県東京都千代田区…

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300万円〜600万円

正社員

＼未経験からでも安心！経験者は更なるキャリアアップへ／ ?未経験でも「ITスキルを身につけたい！」という気持ちがあれば大歓迎！未経験からでも安心！ ?PCの基礎から学べる研修制度あり ?キャリア支援担当が成長をサポート ?300種類以上の資格取得支援制度 ?経験者にはさらなる高待遇を！ ?月給30万～47.3万円の高収入可能 ?DX推進・ITエンジニアなどキャリアアップ支援 IT事務として、大手企業のプロジェクト先でITサポート業務をお任せします！未経験の方はPCの初期設定やデータ入力からスタートし、経験者の方はより専門的な業務やマネジメントにも挑戦できます。具体的な業務例 ?ヘルプデスク業務（社内のPCトラブル対応、アカウント管理） ?ITサポート（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ?PC・モバイル機器の設定・管理（キッティング・初期化） ?データ入力・管理（Excelを活用したデータ整理・集計） ?書類作成（マニュアル・手順書の作成） ?DX推進サポート（AI・RPA・VBAなどの業務効率化ツール活用）＼経験者はこんな業務も！／ ?サーバー・ネットワーク設定の補助 ?ITプロジェクトの進行サポート ?DX推進の提案・運用未経験からでも、キャリアを積んで「ITエンジニア」「社内SE」「DXコンサル」への道も開けます！プロジェクト先は、大手IT企業や外資系企業、官公庁、メーカーなど多岐にわたります。未経験の方は、簡単なサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には、ITエンジニアやDX推進担当としてキャリアアップする道も開かれています。

株式会社椿本チエイン

【大阪/中之島】人事（海外赴任サポート・労務など）※年休127日/英語力を活かせる/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。＜国内人事＞◎日本本社の人事諸制度の企画・運営／◎人事管理（組織・評価・昇給昇格など）／◎規定改定、管理　など＜海外人事＞◎海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営／◎規定改定、管理／◎労務管理（赴任・帰任サポート、給与計算・管理） ※配属業務は、ご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。入社から半年後もしくは1年後をめどに、担当業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ■海外拠点一例：アメリカ、中国、オーストラリア、オランダなど多数です。 ■組織構成：中途入社の方もご活躍実績が多く、風土としては親しみやすく、柔和な雰囲気でございます。・国内人事チーム：メンバー3名（30代（男性）1名、20代（女性）2名）・海外人事チーム：メンバー2名（30代（男性）1名、20代（女性）1名） ■ローテーションについて：同社では幅広いスキル・経験を積んでいただくためにジョブローテーションを推進しております。定期的な決まりはないですが、およそ3〜4年程で部内・課内異動によって様々な経験を積んでもらいます。海外へのトレーニー派遣も可能です。 ■業務の魅力：海外現地法人の経営層や管理部門とやり取りする中でニーズや課題をキャッチアップし、必要な規定や制度の導入・改訂など裁量を持って取り組むことができます。また、グローバルな視点で物事を考え、アウトプットできるため、スキルを高めることが可能です。 ■将来的にお任せしたいこと：海外人事の基本業務から担当いただき、更なるグローバルビジネス推進のため、2023年度から本格稼働する新グローバル人材育成制度の実展開・改善などにも携わっていただく予定です。 ■出張について：業務にもよりますが月1〜2回程度の日帰り出張が発生する可能性があります。 ■同社の特徴「圧倒的市場シェア」：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

大和製罐株式会社

【丸の内】＼未経験歓迎／経営企画（数値取り纏め・原価管理）ボトル缶市場トップシェア【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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400万円〜649万円

正社員

【ボトル缶市場シェアNo.1/製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る/“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い/新規事業の為、医療業界・海外への展開も進めております】 ◆業務内容経営企画部にて以下の業務をお任せします。・中長期経営計画・年次計画策定、取りまとめ・戦略事業の収益管理・事業展開促進・社内外ＩＲの推進・月次決算の取りまとめ・基幹事業の収益管理、事業展開推進経営管理部には管理課と企画課があり、それぞれの課では既存製品の数字の取り纏めと、将来の事業企画の数字の取り纏めで業務分担をしています。まずはご経験踏まえ業務をお任せし、数字の取り纏め等から取り組んで頂きます。 ◆補足情報：平均勤続勤務年数：21.5年／残業時間平均：20時間程度 ◆組織構成　30代×4名　20代×3名 20代30代の若手層が活躍しています。経験が浅い方でもなじみやすい環境です。入社後はOJTにて業務を修得頂きます。決算のご経験をお持ちでなくとも、財務のご経験をお持ちの方、金融機関での融資経験をお持ちの方も歓迎します。 ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製缶会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では日常で目にする蓋つきのボトル缶や、業界初腐食性が高いワイン缶の製造など業界内では“難しい”と言われていた技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。昨今の宅飲み需要での飲料缶の増加、ハンドソープ等の容器需要の増加など、景気変動に強いことも特徴です。 ◇容器だけでなく、新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療器具”の開発に力をいれるなど多方面で技術開発力を駆使しています。

田辺三菱製薬株式会社

【大阪】医薬品に関わる調達業務◆創業300年超/老舗医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3…

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600万円〜1000万円

正社員

同社は、日本の大手製薬会社であり長い歴史を持ちます。特に免疫・炎症、糖尿病、中枢神経系疾患における革新的な医薬品の開発に定評があります。本ポジションは医薬品の購買に関する業務を担当頂きます。 ■業務内容：医薬品の原材料や外部に製造委託した品目等における調達業務を担当頂きます。※全てを担当するわけでなく、その一部を担当頂きます。・安定供給、調達コスト低減に向けた調達戦略の立案・調達における価格・条件交渉、契約締結、戦略立案、中長期計画・年度方針の策定と実行・調達先や製造委託先の調査、選定、管理医薬品の調達業務は、多くの海外企業と取引するため、日常的に英語を使用する機会があります。また海外出張などの機会もあり、グローバルに活躍する環境があります。 ■配属部署の紹介：＜プロダクトサプライ本部＞求められるものを作り（調達）、確かな品質の医薬品を患者さんに届けること（物流）を担い、グローバルで製品の安定供給を達成する本部です。＜調達部＞主に製商品や原材料を調達し、適正に在庫の管理をすることや、医薬品製造受託会社（CMO）やサプライヤーを管理し、新規調達先を開拓することを担う部署です。その中でも当該職務は、調達品の安定供給、品質確保及び調達コスト低減を達成するために、製商品の調達品（原薬、中間体、原料）の購買方針及び計画を策定し、調達活動を行っています。また、開発品の製造委託先選定において、候補委託先の情報提供及び営業生産の観点からの評価を実施しています。 ■キャリアパス：調達業務で専門性を磨くことのみならず、マネジメント職やサプライプランニング・物流など他関連業務へキャリアを拡げることも可能です。 ■労働時間区分に関して：本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分／日です。変更の範囲：会社の定める職務

一般財団法人日本自動車研究所

【茨城／つくば市】人事労務（教育研修の企画・運営中心）◆リモート可／副業可／時短入社可【エージェントサービス求人】

人事

つくば研究所住所：茨城県つくば市苅間…

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450万円〜799万円

正社員

〜自動車に関する総合的な研究を行う機関／充実した福利厚生と低い離職率／平均勤続年数19年／離職率1パーセント未満／各種手当充実／副業可〜 ■業務内容： 1）教育研修業務・所内研修（新人職員研修、管理職研修など）の企画・運営・研修スケジュールの調整・外部研修機関との連携や講師の選定・研修参加者へのサポート　他 2）人事労務業務・人事業務（採用、人事考課、処遇など）・労務業務（労務管理、給与・社保など）他 ■組織体制：総務部　人事労務グループには9名在籍しております。 ■当法人について：・当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。・充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

【渋谷】Global HR部門組織開発◆労務管理・組織開発・人材開発からお任せ◆プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社（サクラステージ）住所：東京都渋…

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700万円〜999万円

正社員

■組織のミッション：海外事業を人事の観点から加速させること、海外子会社の生産性を最大化させることがミッションです。 ■業務詳細：タイ、およびシンガポールにある海外子会社の人事全般（採用・組織開発・労務）を推進します。 Global HR（海外子会社管理／タイ・シンガポール担当）として、以下の業務をお任せします。 ◇入社後すぐに担当する職務【労務管理】以下の業務を担当し、各国の法律や対応業務の知見を高めます。・給与計算・渡航ビザの新規取得／更新の管理・入退社対応・団体保険手続き【組織開発・人材開発】以下の業務を通して、現地の組織課題を抽出し、対応策を実行します。・各子会社のエンゲージメントサーベイの運用・ローカルメンバーとの1on1ミーティングの実施 ◇将来的に担当する職務【採用】入社後の状況や成果などを踏まえ、将来的に下記の業務などへ職責を広げていきます。・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）・書類選考や面接の実施、採用の進捗管理 ■本ポジションの魅力：・海外は事業・組織共に立ち上げ期のため、領域や役割を限定せず、広く人事領域の知見を深め、実行できます。・本社人事部門に存在する豊富な先行事例や知見があるため、それらを有効活用しながら「質」と「スピード」の両方を実現し、子会社への還元と自身の成長につなげられます。・経営層や営業現場とも近い距離でやりとりでき、意思決定に関われます。・Sansanが全社で大切にしている「強みを生かし、結集する」「感謝と感激を大切にする」というカルチャーの下、多くの他部門と協働しながら仕事を進められます。 ■組織構成： Global HRグループは、マネジャーと数名のメンバーから構成されています（フィリピンには数名のローカルHRも在籍）。タイ・シンガポールは、マネジャーと新メンバーで担当する予定です。 ■当社の事業内容：働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売＜主なサービス＞・営業DXサービス「Sansan」・インボイス管理サービス「Bill One」・名刺アプリ「Eight」・契約データベース「Contract One」変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ソフトウエア株式会社

【鎌倉】人材管理◆エンジニアの外注発注・契約締結などの手配業務および人材（外注）管理をご担当【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

鎌倉事業所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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700万円〜999万円

正社員

■業務内容：エンジニアの外注発注・契約締結などの手配業務および人材（外注）管理をご担当いただきます。以下業務を通じて、鎌倉事業所の技術部門が日々円滑に業務を遂行できるよう「ヒト」を中心に「モノ」も含めて支援していく役割となります。主な業務は下記となりますが、志向・適性によってシステムインテグレーションにおける関連機器の調達業務にも従事いただく可能性があり、業務幅を広げていきたい方はぜひご応募ください。 ■主な業務：当事業所が受注した案件にて、下記業務に従事いただきます。・外注計画・受託外注取引先との折衝（会社調査、単価調整、契約書締結等）・各種契約（ソフトウェア委託基本契約書、労働派遣個別契約書等）・外注技術者の管理（常駐者：準委任、派遣及び請負先のISMS、QMS）　外注取引会社数：60社　※2025年1月現在　常駐外注人数：約200名（派遣）、約200名（準委任）※2025年1月現在・調達業務見積、納期調整（2023年度の取引件数：外注3,700件、物品等1,250件）・各種監査対応（QMS、ISMS等）・技術他関係部門との連携・取引先開拓 ※繁忙期：月末月初、期末期初については、締日、決算処理等による対応が多くなります。【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。】 ■組織について：事業ニーズの高まりから、今後も段階的に派遣社員・準委任社員を増やしていく予定であり、管轄対象・範囲は広がっていくことが想定されます。 ■キャリアイメージ：ご入社後は先輩社員のもとOJT形式で業務の進め方や全体像を理解していただき、目安として1年程度のマイルストンで一人前の担当として業務を推進していただきます。その後は徐々に業務範囲を広げていき、ゆくゆくは組織のリーダーとしてご活躍いただきます。将来的には本人の希望や適性に応じたジョブローテーションを行い、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 ■教育・研修：三菱電機グループの教育講座、社外講座など様々な講座の受講が可能です。

株式会社ユニスマイル

【大田区・品川区】調剤薬局の受付事務スタッフ　◇未経験OK／正社員／プライム上場「スズケン」のG会社【エージェントサービス求人】

営業事務、医療事務

1＞ユニスマイル薬局大森店住所：…

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〜449万円

正社員

【転居を伴う店舗異動は無し！通勤圏内お近くの薬局で長期就業／休暇もしっかり取れる環境（有給平均取得13.3日・年休125日）】＼調剤薬局を全国で350店舗以上展開中（※2024年7月時点）／医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場【スズケン】のグループ会社である、当社にて、調剤薬局の事務・接客のお仕事をお任せいたします。 ■お仕事内容：・患者様の受付業務・データ入力（レセプトコンピュータの入力、レジ会計）・在庫管理（PC入力）・簡単な経理補助業務（PC入力）・薬剤師のサポート業務（お薬の品出し、梱包作業他）など └事務や接客のご経験をいかして、薬局の顔としてご活躍いただけます♪ ＜入社後の流れ＞入社後は先輩社員から丁寧に指導をさせていただきます。不安なく働いていただけるようにチームプレーを重視していますので、分からないことは相談できる環境です。研修制度（通信教育講座など）も充実しています。 ■特徴 ★未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ※中途入社者の前職：一般事務・保育士・介護スタッフなど ★働き方が整っており、プライベートとの両立が可能！ ※働き方データ(2022年度実績) ・残業時間（月平均）：10時間・有給取得日数（年平均）：13.3日・年間休日：125日・月ごとのシフト調整（希望日の提出可能） ■想定勤務時間下記いずれかの薬局にて採用予定です。 ※配属拠点により、シフトが異なります。 ※月平均161時間就業＜大森店＞（1）9：00〜18：00 （2）10：00〜19：00 ＜品川店＞（1）9：00〜19：00 （2）9：00〜17：00 （3）9：00〜16：30 └（1）水除く平日（2）水（3）土のシフト例 ■感染症対策：以下の取り組みを行っています消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気／レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ■当社について：医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーンとして、日本全国27都道府県にて350薬局・4居宅介護事業所を展開しております（2024年7月現在）。変更の範囲：保険薬局業務および関連付帯業務

株式会社クローバー・ネットワーク・コム

経理※国内初誤送信防止機能付サービスを展開／特許60以上保有／月平均残業10時間以下／前年比純利益増【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社（2024年11月〜）住所：東京…

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400万円〜649万円

正社員

【国内初の誤送信防止機能付サービスを展開したIT企業/知的財産ビジネスのオンリーワン企業/金融機関を中心に400社以上と取引/特許60以上保有/月平均残業10時間以下/前年比純利益増/年休126日/退職金制度有/「知的財産活用奨励賞」を受賞】 ■業務内容：当社の経理としてご活躍頂きます。当社の経理チームをけん引いただきながら、将来的には当社の経理の管理職としてのの活躍を期待しています。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。・仕訳、伝票処理・売上/売掛金管理、仕入/買掛金管理・経費精算、請求書管理・月次決算・年次決算・社内向けの資料作成・来客対応・その他庶務関係全般将来的には固定資産管理や予実管理や業務効率に関する業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■組織構成：管理職1名、メンバー3名にて構成されています。今回ご入社いただく方は管理職の下、経理をけん引頂く存在として活躍を期待しています。将来的には管理職として活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境：月残業10時間以内、年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社は、顧客企業のビジネス効率化とリスク回避を目的とした独自のサービスを展開するIT企業です。特許取得数は60を超え、「知的財産」を軸にした事業展開が強みです。代表的なサービスには、「Doc Bell」と「Doc Mail」があります。「Doc Bell」は国内の固定・携帯電話番号の使用履歴データベースを利用し、クレジットカード会社の初期審査での本人確認や与信調査などに貢献しています。「Doc Mail」は国内初の誤送信防止機能付きSMS一括送信サービスで、督促や事務連絡、販促など幅広い用途に利用されており、当社は金融業界を中心に約400社の大手企業と直接契約を結び、高い信頼を得ています。・当社は2017年には日本弁理士会主催の知的財産活用表彰で「知的財産活用奨励賞」を受賞しました。今後も新商品開発に力を入れ、さらなる成長を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＴｈｉｎｇＳ

【人形町】人事（新卒採用メイン）◆人気キャラクターグッズの制作企業◆キャラクターやアニメ好きの方歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1…

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450万円〜799万円

正社員

【誰もが知る有名アニメやキャラクターのグッズ制作を行う企業／海外人気も後押しし業績は常に好調！／自分のやりたいこと・好きなことをカタチに出来る環境】 ■業務内容人気テーマパークのキャラクターや大ヒット漫画やアニメのキャラクターのグッズ制作や看板商品「むにゅぐるみ」の制作、販売を行っている当社。この度新たに人事担当者を募集します。＜詳細＞ ●新卒採用活動(メイン)、中途採用活動 (サブ) ・採用手法(WEB広告、媒体、紹介会社)の決定・母集団形成、説明会~面接~内定~定着までを担当。 ●労務業務：雇用契約書作成など ●社長のアシスタント業務：スケジュール管理などを一部お願いします ●（将来的に）人材育成 ※このほか、現在複数の社員が分担して担当している、人事に関連する業務をお任せする可能性がございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織構成人事担当2名（中途採用メイン担当1名、新卒採用や労務の担当1名） ■当社の特徴＜こだわりのあるモノづくりを＞商品一つひとつを丁寧に創っていくために、中綿の素材からこだわり、自社専用工場を保有し、国内でも7つの直営店舗を展開。業界では珍しく、企画提案から製造、販売までワンストップで手掛けており、細部のこだわり部分まで表現できる点が強みです。＜業績好調！グローバルに活躍中＞日本のアニメは海外でも大きな人気を獲得中で、売上は常に過去最高を叩きだしています。安定基盤を築き上げた今、次の舞台は世界。既に中国では営業を始め、今後はアジアを中心に世界へ進出していきたいと考えています。 ■組織風土・社内の雰囲気 ◎裁量大きく組織づくりから携われます当社はノルマを課したり何か業務を強要したりということはなく、社員一人ひとりが自らが考え実行することを大切にしています。その為、今回のポジションにおいても、採用の手法や採用計画など細部までをご自身の裁量で決めることができ、自由度高く働くことが出来ます。 ◎キャラクター好きでクリエイティブ精神にあふれた社員が沢山います！社内にはぬいぐるみやキャラクターグッズが沢山あり、ぬいぐるみに囲まれながら仕事をしています。キャラクターが好きでクリエイティブ精神に溢れた社員が多く「好き」を仕事に出来る環境です！変更の範囲：会社の定める業務

非公開

≪土日祝休み≫ 外資医療機器メーカーの◆貿易事務◆ 英語力活かして年収UP！【京都府・年収400～650万】

一般事務、貿易事務

京都府

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400万円〜650万円

正社員

【営業支援業務】・派遣員の手配・会議などのサポート業務・海外イベントや展示会等のサポート業務【貿易事務業務】・マニュアルの作成等・各部署との架け橋/サポート業務など ※業務はローテーションを通して行います・その他業務あり

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

【霞が関／転勤なし】◇ストラクチャードファイナンス部門バックオフィス◇プライム上場/土日祝休/在宅可【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

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400万円〜899万円

正社員

■仕事内容：国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース組成部門のバックオフィス業務 ■業務詳細：・日本型オペレーティングリース案件組成に伴う業務の補佐及び案件の期中管理事務・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配などストラクチャードファイナンスの管理業務（主にSPCのキャッシュマネジメント）・クライアント対応（電話、メールなど海外のレンダーやアレンジャーとの英語でのコミュニケーション含む）・資料作成サポート、その他バックオフィス全般業務 ■当社の魅力：・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得 ■当社について：・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。・産育休復帰率：100％/お子様が小学4年生まで使える時短勤務あり長期安定的に働ける会社です。・時短制度・在宅制度あり変更の範囲：当社における各種業務全般

株式会社ｍｕｍ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

【名古屋駅前】労務≪給与・社保等≫★成長続ける企業の管理部門/年休125日/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

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名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率◇◆ 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。将来的には労働環境に対する、体制強化の提案・企画など、経営視点を持った労務業務に取り組んでいただくチャンスがあります！ ■業務内容： ◇勤怠管理・飲食事業（グループ会社）に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算・支給額計算・確認、保険料額の確認など ■入社後当社（グループ企業を含む）の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。適正を見ながら仕事をお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 4名(部長1名、メンバー3名)の構成です。 ■採用背景／役割： ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■採用背景管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課強化に向けた募集です。私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、会社の在り方/働き方/成長の仕方を、根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています！ ■当グループについて：創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

エンジニア育成・研修企画〜コンサルティング会社のIT部門の人事戦略／みずほフィナンシャルグループ〜【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

竹橋本社住所：東京都千代田区神田錦町…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当いただきます。 ITエンジニア・ITコンサルタントとして活躍いただく教育研修は、1講義30~100名の参加規模のものを年間で40~50回開催しております。研修の対象はIT部門に所属している約2,800名と幅広く、新卒入社向けのITエンジニアのスキルアップ研修から、中堅層向けの開発プロジェクトの管理、チームマネジメント方法などの講義をおこなっております。尚、社内独自で企画・運営をしておりますが、研修講師は社内だけでなく、外部企業様に行っていただくものがあり、後者の場合は外部企業様と協力していただきます。＜具体内容＞ ◆IT人材育成フレームワークの策定・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応等 ※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務 ■ポジションの魅力：＜得られる経験等＞・エンジニア、人事企画を経験してきた優秀な社員と共に、部門人事のライン立ち上げから一緒に参画できる・多種多様な教育・研修の企画、運営を通じ、教育・研修にかかるプロとして成長出来る。・業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができる。＜当社の特徴・他社との違い＞・みずほグループ共通の教育施策もあり、当社のみならず、みずほグループの教育施策の知見を得る事が出来る。変更の範囲：本文記載

丸山チラー株式会社

【八王子／未経験歓迎】在庫管理◇土日祝休／日勤のみ／正社員／大手半導体メーカーとの直取引ある優良企業【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

本社住所：東京都八王子市諏訪町263…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／隠れたニッチトップ企業／半導体製造装置に使われる冷却水循環装置（チラー）の開発を行っているのは当社含め国内外に数社のみ／アメリカ・中国・台湾・日本の大手半導体製造装置メーカーや大手半導体メーカーとの直取引あり〜 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】当社の自社製品である、半導体メーカー向け冷却水循環装置（チラー）の製造にかかわる部品の購買部における受入に関する業務をご担当いただきます。・納入管理：納品された部品などを倉庫内で整理いただきます・在庫管理・部品を製造に使う際の倉庫から製造現場への運搬：近距離での移動となり車などでの輸送ではありません ■業務の特徴：・発注や購買業務は別の担当者がおりますので、そちらのアシスタントとして実際に今ある在庫などを管理していただくことがメインとなります。・「運ぶ」作業がメインとなりますので、これまで在庫管理や物流関係でのご経験をお持ちの方はご活躍のいただけるポジションです。 ■組織構成：購買部全体では8名程度在籍しており、その中で受入業務担当は3名在籍しております。20代〜30代の若いメンバーで構成されております。【チラーとは】ビルや工場など大型施設の空調熱源や産業装置等の温度を一定に保つ装置です。当社のチラーでは半導体製造装置の熱源の冷却と温度制御をするための付帯装置として使われています。（商品単価：200万円〜1,000万円程）【強靭な経営基盤】半導体製造装置に使われるチラーメーカーは世界で数社のみです。当社は品質の高い設計と海外拠点・代理店を基軸にした機械導入後のアフターメンテナンスの丁寧さで顧客から評価を得て今も安定した経営を築いています。当社レベルでのアフターメンテナンス体制を構築することは難易度が高く、強豪企業との差別化及び新規参入障壁となっています。変更の範囲：本文参照

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