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富士電機産業株式会社

【大阪／肥後橋】英語力活かせる◎総務人事／領事館業務◆年休125日◆大手との取引多く安定性◎【エージェントサービス求人】

人事、秘書

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：当社の管理本部部門にて、これまでの経験をもとに総務人事経理のサポート職をご担当いただきます。また当社代表が南ヨーロッパに位置する、ある国家の在大阪領事を務めている関係で、その秘書業務も兼務いただきます。 ※領事館業務：4割／総務人事経理のサポート：6割 ■具体的には：＜総務人事経理サポート＞・総務人事（採用業務、入退社手続き）・経理（仕訳記帳、月次決算等）・秘書（専属社長秘書のサポート、海外ビジネスサポート等）基本的には上記業務の中から、これまで経験のある業務のサポートを想定しています。特性によってはメインでお願いすることもあります。＜領事館業務（南ヨーロッパの国）＞ ※詳細は面接にてお話します・該当国家と日本の外交ニュースの情報収集＆報告・年次レポート作成（英語と日本語）・大使館との連携・政府関係者訪日時の対応・イベントへの代理出席・ビザや旅行に関する問合わせ対応・その他業務全般 ■働きやすい社風：社長の方針として、まずやってみることを大切にされているため、自身の意見をドンドン発信することができ、風通しが良い社風です◎ ■当社の魅力：当社は大手電機製品メーカーや自動車メーカーと直接取引をしている、安定性の高い商社です。また富士電機の一次特約店で、取引額は出資を受けていない特約店の中で関西トップクラスを誇ります。 ■当社の魅力：創業者である衣斐栗雄がドイツ・シーメンス・シュッケルト電気会社、古河電工、シーメンス社との合弁出資により設立された富士電機株式会社に入社。その後富士電機産業株式会社を設立しました。その後順調に事業を拡大し、現在では富士電機と深い関係を築いています。当社は一次特約店として出資を受けていない特約店のうち、関西ではトップ級の売り上げを維持しております。また富士電機産業株式会社、株式会社デンサンは事業活動・製品・サ−ビスが品質や環境に与える影響を環境方針及び品質方針に基づき、それらの要求事項に適合させるためにISO9001に適合するマネジメントシステムを構築、運用しています。変更の範囲：会社の定める業務

SMN株式会社

人事（新卒採用担当）〜ソニーグループ／東証スタンダード上場／AI等の技術力で広告業界をリード〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／スタンダード市場上場〜 ■業務内容：マーケティングテクノロジー事業を行う当社の新卒採用担当として、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。＜ご入社後お任せしたい業務＞・配属現場との採用したい人材の要件調整・他部署を巻き込んだ選考ステップの企画・提案・会社説明会の実施／採用チャネルの選定・求人票の作成・日程調整・情報伝達などのオペレーション業務・候補者対応・内定者フォロー・新卒社員の研修運営・面談・派遣社員関連：採用、契約更新、抵触日更新手続き＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・新卒社員の入社後教育研修企画・新卒社員の中長期教育企画・エンゲージメント向上活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・日々のオペレーション業務のみならず、学生をアトラクトしていくための採用体制・選考ステップなどを考案し、他部署を巻き込んで実現させることまでお任せしたいと考えております！・ご自身のご経験や知識に応じて、様々なことにチャレンジできる環境です！（中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画・運営、エンゲージメント向上施策、人事制度改定等） ■組織構成：人事総務部人材開発課・課長1名・メンバー2名 ■当社について：・東証スタンダード市場上場、ソニーグループの安定基盤がございます。・「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側に対してはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側に対してはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。変更の範囲：本文参照

中外製薬ビジネスソリューション株式会社

福利厚生業務 ※専門性を磨ける／残業月平均20h／中外製薬グループの人事業務【エージェントサービス求人】

人事

★浮間事業所住所：東京都北区浮間5-…

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500万円〜699万円

正社員

【プライム上場の中外製薬グループ／安定した環境で腰を据え、専門性を磨けます！／残業月平均20h／フルフレックス／がん領域の医薬品国内シェアトップクラス】 ■業務内容：グローバル展開で成長を続けている製薬大手の中外製薬グループにおいて、人事領域の経験を積むことができます。先ずは福利厚生業務中心に担当いただきまずが、ジョブローテーションにより幅広く経験をすることで人事パーソンとしてキャリア形成できます。また中外グループ全体で共通の人事制度となっており、非常に働きやすい環境です。 ■求める人財像：中外グループの人事制度の運用を人事部門と協力して検討し、リーダーシップを発揮する。そういった人財を求めています。下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。＜業務詳細＞・入退社手続き・財形貯蓄、社宅等・中外製薬グループ共済会の施策企画と運営 ■組織構成：人事厚生G 13名（2024年4月1日時点） ■就業環境：フルフレックス、在宅勤務可能、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■企業の魅力：・当社は中外製薬グループの人事や総務、経理などの関連業務を中心とする間接業務を請け負っています。グループ全体の経営諸活動の効率的、効果的な運営のために、人事・総務・経理のスペシャリストが集まっています。・親会社である中外製薬は、がん領域の医薬品および抗体医薬品（抗体の作用を利用した医薬品）で国内トップ級のシェアを誇る大手医薬品メーカーです。抗体医薬品は高い治療効果を発揮しつつ副作用を軽減できる医薬品で、抗体領域の研究開発力は世界的にも評価されています。この技術が、がん治療の医薬品にも利用されており、2人に1人ががんに罹患すると言われている日本人のがん治療を支えています。・世界トップクラスの大手医薬品メーカーであるロシュ社と業務提携を行っており、国内だけでなくグローバル展開も尽力し、今後も医療業界に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アップベース

【渋谷】採用人事マネージャー◆フレックス／リモート相談可／年休125日／プライム上場のじげんグループ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆経営陣直下で採用人事をお任せ／東証プライム上場のじげんグループ企業／透明な評価制度／賞与年4回／転勤無し／建設・不動産業界に特化した人材サービス◆ 建設・不動産業界の人材紹介企業として第一想起を目指し拡大を続けている当社にて、採用人事をお任せします。 ■業務内容：＜採用業務＞ ◇採用目標に対するエージェントコントロールエージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ◇面接求職者への魅力付、スキルや適性を見極めた採用判断。 ◇採用戦略の立案・実行採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。＜事務業務＞ ◇契約締結業務 ◇求人作成 ◇応募者データ管理、採用データ分析応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。採用状況の分析をし、改善策を考える。 ■当社の特徴：【専門的な知識が身につく】業界に特化しているため、より専門的な知識を身に着けることができます。知識・経験に基づいた提案ができるため、質の高いマッチングができ、8割を超える承諾率を誇っています。【成長環境】 5期目のベンチャー企業のため、マネージャーや新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。グループ会社の安定した基盤の中、積極的なチャレンジが可能です。【正しい評価制度と高い報酬制度】個人・チームインセンティブや、全社賞与など透明性の高い評価制度を設けています。報酬の天井はありません。変更の範囲：会社の定める業務

ニチハ株式会社

【名古屋】人事労務（管理職候補）／給与・労務メイン＜新築の外壁で使用・業界シェアトップクラス＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-1…

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600万円〜899万円

正社員

＜こんな方を求めています＞ ◎東証プライム上場企業で人事労務としてキャリアを積みたい方 ◎人事システムの改定などを推し進めていきたい方 ■業務詳細：人事労務担当者として、主に給与計算、社保関係業務をご担当いただきます。また人事の諸制度、システム構築に携わる事ができます。 ■業務詳細：東証プライム上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、見直し、新制度構築、など主体的にご活躍頂けるポジションです。・給与計算、社会保険関連業務・人事（給与・情報）システムの更新、諸規程の等の整備、見直し、構築・退職金管理（確定給付企業年金、確定拠出企業年金） ■組織体制：人事部は現在15名の組織です。労務・採用に分かれており、今回配属となる労務チームは7名で構成されております。（うち管理職1名、総合職2名、一般職4名）給与・社保・勤怠関連業務を取り扱っています。 ■ミッション：入社後まずは労務担当として日々の勤怠関連・給与関連業務をお任せします。現在当社としては人事システムの改修やより一層のペーパーレスに向けて改革を検討している段階となります。ゆくゆくは外部から来られた方の知見も取り入れながら、より生産性の高い組織づくりを目指していきたいと考えており、ご入社いただく方には新しい風となって改革に取り組んでいただきたいです。 ■当社の状況と今後の戦略：国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は業界トップシェアを誇っている老舗企業です。しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

Ｉ−ＰＥＸ株式会社

【山梨市】総務◆PC等に欠かせない部品メーカー／世界シェアトップクラス／年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

山梨工場住所：山梨県山梨市正徳寺一本…

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450万円〜599万円

正社員

【PC・スマホ・デジカメ・自動車システムなど幅広い分野で活躍！コネクタ等の精密部品メーカー／世界シェアトップクラス／年休125日で働き続けやすい】 ■業務概要：山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 ■業務詳細：・採用業務（高卒採用、派遣管理等）・建屋、施設などの維持管理・勤怠、給与処理・安全衛生、環境管理業務（外部認証：ISO関連)　・入退職対応(各種手続き)　・会社行事、イベント企画・各種損害保険業務・従業員の健康管理・社内外の慶弔業務・地域社会貢献活動・備品、消耗品管理・その他庶務業務上記、複数の業務を分担して行っています。 ■部署について：全国各拠点に地区総務担当が在籍しておりますが、配属予定の山梨工場には現在2名在籍しています。 ■当社の魅力：【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。【5G市場への積極投資を行っています】2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。

住商エアロシステム株式会社

【東京】人事（給与労務）※住友商事グループ／フレックス有・テレワーク可／月平均残業20〜30時間【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2…

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500万円〜799万円

正社員

【住友商事グループの防衛・航空宇宙事業の企業／フレックス有・テレワーク可／月平均残業20〜30時間／退職金制度有／年休120日】 ■業務概要：当社人事部における給与社保・労務に関わるチームにてご活躍頂きます。中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材（人財）高度化を目標とし、当チームでは人事諸制度運用・定着化や業務効率化を推進しています。業容拡大を背景に増員募集しております。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務いずれかを想定しています。・給与計算、社会保険業務におけるデータ作成(社員数180名程）・勤怠管理・給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応のスキームの見直し・経営戦略に沿った人事諸制度運用・人事業務のBPO企画推進 ※給与計算、社会保険業務の一部はアウトソースしています。将来的には健康経営にかかわる業務、福利厚生改定・運用、人事制度改定における業務にも携わって頂く可能性がございます。人事として給与社会保険、労務の幅広い業務に携わることが可能です。 ■組織構成：配属の厚生チームは部長他、兼任者も含めると4.5名で構成され、30〜40代中心に活躍頂いています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境：残業時間は通常時20〜30h／月、繁忙時40h程度（全社平均※ただし当社は法定労働時間が8時間ではなく7時間15分と短い設定）で、メリハリをつけて働くことが可能です。また、在宅勤務制度も整備されており、週2回までの在宅勤務が可能、コアタイムなしのフルフレックス制度も導入とフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力：当社は住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は年々増加しています。周辺諸国とのミリタリー・バランスから、装備の近代化・高性能化や新しい脅威への対応の需要も高まっております。

ポノス株式会社

【東京】人事担当（制度）◆業界・人事業務未経験可※にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業【エージェントサービス求人】

人事

江戸オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿…

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450万円〜899万円

正社員

■職務概要：以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。【主な業務】・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）・人事システム（システム検討、新規システム導入など）・人事関連業務全般【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ■配属先情報：人事（教育・制度）チーム・30〜40代男性3名、20代女性1名 ■当社の事業：スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン：求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

SMN株式会社

＜営業×採用経験者募集＞新卒採用担当〜ソニーGr／スタンダード上場／AI等の力で広告業界をリード〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜＜営業×採用経験者募集！＞ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／スタンダード市場上場〜 ■業務内容：当社の新卒採用担当として、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。＜ご入社後お任せしたい業務＞・配属現場との採用要件の調整・他部署を巻き込んだ選考ステップの企画・提案・会社説明会の実施／採用チャネルの選定・求人票の作成・日程調整・情報伝達などのオペレーション／候補者対応・内定者フォロー・新卒社員の研修運営・面談・派遣社員の採用・契約関連＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・新卒社員の入社後および中長期教育企画・エンゲージメント向上活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・日々のオペレーション業務のみならず、学生をアトラクトしていくための採用体制・選考ステップなどを考案し、他部署を巻き込んで実現させることまでお任せします！・エンジニア採用や次世代の幹部候補等、難易度の高いポジションの採用をお任せしていくため、ご自身でのスケジューリングや面談の設計など、ご自身で試行錯誤しながら採用成功まで推し進めていただきます！ ■組織構成：人事総務部人材開発課・課長1名・メンバー2名 ■当社について　【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】・ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。・ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ■世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」・SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」・実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。変更の範囲：本文参照

豊通ヴィーテクス株式会社

【三重県いなべ／転勤なし】人事（リーダー候補）※豊田通商G／年休121日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：三重県員弁郡東員町大木19…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜豊田通商のグループ会社！自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業の人事求人〜 ■仕事の内容：豊田通商グループの自動車向け繊維製品の製造販売を行う当社にて、経営管理部の総務・人事Gの一員として、人事業務をメインにお任せいたします。【業務内容】中途採用業務、入退社手続き、入社後のガイダンス、社員研修の計画立案・実施、人事評価制度の運営、人事データの管理、福利厚生、働きやすい職場づくりの企画運営など ※習得状況をみながら他業務を上司や同僚と一緒に取り組んでいきます。将来的には人事だけでなく総務など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ★入社後はご経験や適性を考慮し業務をお任せします。上司や同僚と一緒に徐々に幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。将来的にはマネジメント業務もお任せします！ ■働き方：土日休み/年間休日121日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともできます。フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ■当部署のミッション：取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境の整備を進めています。 ■配属先情報経営管理部：部長以下総務・人事G（10名）、経理・財務G（5名）年齢構成：20代〜50代男女構成：男性8名、女性7名 ■当社について：近年ではベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破。海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（エアバッグ、自動車用シート部品など）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。大手企業のグループ会社（出資比率100％）であり、盤石な経営基盤があります。 ★豊通グループならではの充実した福利厚生 ★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています・リゾートホテルエクシブが利用可・福利厚生サービスWELBOXが利用可・毎週ノー残業デー有・全社的なイベントで交流有（新年会、お花見など）変更の範囲：会社の定める業務

コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社

【東京】HRBP ※大手飲料メーカー／残業20時間程度／フレックス・在宅可／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社のHRBPとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：担当するファンクションのHRBPとして、事業計画達成に向けた中長期人材戦略の立案から推進まで、ビジネスリーダーのパートナーとして業務をお任せします。事業部門の責任者と同じ目線で中期事業計画の設計を支援し、事業売上目標の達成に向け、人材・組織戦略をビジネスリーダーとともに主体的に推進します。担当ファンクションのビジネスやマーケットを理解し、人材／組織／カルチャー面から目標達成を目指していただきます。また戦略的パートナーとして、人事／組織／カルチャー関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※スキルやご経験に応じてお任せするファンクションを決定致します。(SCM、営業部門、コーポレート部門) ■就業環境：残業時間：20時間程度／月リモートワーク：週2〜3日／週フレックスタイム：ありリモートワークはチームごとに異なりますが週2日程度の出社がほとんどです。 ■組織構成：人事・総務本部(HRGA) には、ストラテジック HRビジネスパートナー統括部、ピープル・エクスペリエンス＆リレーション統括部、戦略推進部があります。総勢100名程度の大きな組織です。その中でもストラテジック HRビジネスパートナー統括部にて、ファンクション担当としてご活躍いただける方を募集しております。 Vision 2028という中期経営計画の初年度でもある2024年は、HRGAの People Strategy の発進の年でもあります。様々な制度改革/刷新、新規施策の導入、課題解決のためのプロジェクトなど、エキサイティングな時期に、今までの人事領域でのご経験を活かし、活躍してみませんか？ ■英語力について SCMは日本語が中心となりますが、営業部門及びコーポレート部門は役職者が外国籍となる可能性があるため英語を活用する機会がございます。 ■キャリアパス：社内外で多くの学びの機会、研修がございます。また社内異動も可能で、キャリアパスにあわせた選択肢があります。変更の範囲：会社の定める業務

東京美装興業株式会社

【西新宿】人事労務（行政機関立ち合い・コンプラ対応など）※残業20h程度／週2~3回在宅勤務あり【エージェントサービス求人】

人事

東京支店住所：東京都新宿区西新宿6-…

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400万円〜649万円

正社員

【土日祝日休み／独立系ビルメンテナンス企業トップクラスの実績／老舗企業と取引多数／在宅勤務あり】 ■業務内容：人事労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・行政機関の立ち合い・コンプライアンス対応・各拠点からの問い合わせ対応・就業規則改定など ■当社について：・東京美装興業は創業以来、ビルメンテナンス事業において技術力の向上や効率性の追求などにより、着実に進化してまいりました。そして、ビルメンテナンス事業をプラットフォーム事業としながら、その基盤の上でプロバティマネジメント業務やファシリティマネジメント業務、ビルをはじめとした建物のリニューアルやコンバージョン、建物診断などの建築工ンジニアリング業務を積極的に展開し、ハード・ソフトの両面から、ビルの生涯を通じて一貫性のある、質の高いサービスを提供しております。・現在、日本全国において千数百棟のビルの常駐管理を通じて、現場における貴重なビルメンテナンスの情報・ノウハウを「東京美装興業の財産」としてデータベース化し、お客様に最適なソリューションを提案させていただくと共に、ホスピタリティマインドを持ち、真心のこもったビルメンテナンスサービスの提供を心がけております。・グループの年商は350億円を突破。業界のリーダー的な存在としての地位をキープし続けています。

株式会社くすりの窓口

【池袋】人事（教育担当）※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都豊島区池袋2-43-…

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350万円〜599万円

正社員

【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。・教育関係・入社時研修の実施・各階層別研修の企画、実施・新規教育企画・研修内容の整備・社内の教育コンテンツの拡充・部署間の成績向上のための社内環境作り・評価制度の整備 ■組織について所属部署：人事部（部長1名、課長職1名、その他メンバー4名） ■提供サービス：【ユーザー向けサービス】「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。【企業向けサービス】「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます

株式会社みどりホールディングス

【広島市中区】人事（部長・次長候補）実務・マネジメント／月平均残業10H／創業から58期連続黒字経営【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：広島県広島市中区大手町5-…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容：グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20〜30代) ■働く環境：【有給休暇の取得】残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。【残業時間の削減】必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて：『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。

株式会社三機サービス

【姫路／転勤無】労務・総務◆東証スタンダード上場／年休121日(土日祝)／在宅勤務OK／働く環境◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県姫路市阿保甲576-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東証スタンダード上場／年休121日(土日祝)／リモートワークOK／転勤なし／働く環境◎〜 ■業務内容：当社の人事部にて、下記業務をお任せします。・保険手続き（社会保険・労務保険）・給与計算、勤怠管理・関係各所からの問い合わせ対応（電話、メール）・年次労務関連業務・産休育休・介護休業等の対応・健康管理全般（健診・予防接種）・企業年金の登録・変更手続き・年末調整　など ■組織構成：当社の人事部では、総務・人事企画・教育研修センターの3チームに分かれており、今回は総務チームへの配属となります。総務チームには、計5名(40代課長／30代男性／パート3人)が在籍しています。 ■社風について：役職や年齢による上下関係はなく、分け隔てなくコミュニケーションが盛んです。また穏やかで優しい社員ばかりで、中途入社者も多いため溶け込みやすい環境です。 ■はたらく環境： ◇東証スタンダード上場 ◇年休121日(土日祝)／完全週休2日制 ◇業務に慣れたらゆくゆくは在宅勤務OK ◇転勤なし！長期就業な環境です◎ ◇国が認める「健康経営優良法人ホワイト500」に認定！ ■当社について：当社は空調機器の保守・メンテナンス事業を核とした環境改善業の分野で、お客様に快適な空間と時間、そして安心を提供しています。また、大手空調機器メーカーからの信頼も厚く、全国や海外（上海・ベトナム）に拠点を展開するまでに事業を拡大してきました。更によいサービスを提供し、社会に信頼の輪を広げ続けるべく、これからも全力で邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

奥伊吹観光株式会社

【滋賀・米原市】人事職◆国内有数のリゾートを運営◆福利厚生も充実◆他職種からも人事職に挑戦可能【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：滋賀県米原市甲津原530 …

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450万円〜599万円

正社員

【人事未経験者も歓迎／月平均残業時間は、5時間以内／採用、給与計算、労務〜人事制度まで人事業務を網羅的に経験できます】 ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに人事職を募集します。人事業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：・新卒採用、中途採用(募集要項の作成、面接日時調整、人材紹介会社とのやり取りなど) ・アルバイトの労働管理・給与計算、社保手続き・労務管理・採用計画、人事制度の企画立案・社員研修の企画、実施・就業規則に関する業務・社内行事の運営　　等 ■組織構成：人事部は、人事部長、パート２名の３名体制にて、業務を行っています。 ■魅力ポイント：【人事部門の業務を網羅して経験できます】採用、給与・社保対応、労務、人事制度設計など、人事業務全般を網羅して経験を積むことができます。人事のエキスパートを目指せる環境があります。【黒字経営継続中】当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。【キャリアアップについて】期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。変更の範囲：無

株式会社日本設計工業

【浜松市】人事（労務）〜転勤なし／家庭との両立◎／搬送装置の専門メーカー〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県浜松市中央区大原町5…

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350万円〜649万円

正社員

<転勤なし／残業少なめの環境／家庭との両立◎／組織強化における労務担当者〜管理職候補者の採用> ■業務内容：・勤怠管理・社会保険手続き・雇用契約更新・定期健診・ストレスチェックなど労務全般・その他、社内外のイベントなどにも関わっていただきます。 ■同社で働く魅力：同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたいと」いえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開：同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・エス・ビー

【管理職候補】人事・組織開発担当/研修企画、運用等をお任せ◆東証プライム/フレックス/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎5-1-1…

￥

700万円〜999万円

正社員

~創業56年のプライム上場IT企業の変革期を支える人事/実働7.75h~ ●管理職としてメンバー管理を行いながら全社の人材育成全般を推進 ●ゆくゆくはグループ全体に浸透させ、2,500名規模に影響を与える内容です ●東証プライム,創立56年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境 ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、教育、研修組織における管理職として、組織運営、自社社員に対する教育に係る研修の企画立案〜実行等、幅広くご担当いただきます。 ■業務概要・教育組織体制の構築・人材育成方針の策定推進・新卒/中途入社者の受入れ体制構築、オンボーディング強化・研修講師育成・技術教育研修の企画、設計・各種研修の実施運営〜効果分析、改善・課員マネジメント ■キャリアパス・まずは、組織体制の構築、自社社員への教育/研修に係わる企画立案、推進に関わる業務をご担当いただきます。・将来的にはISBグループ全体の人材育成方針の策定およびグループ連携による教育企画・運営等に携わっていただくことも可能です。 ■魅力・人材育成は当社の更なる事業拡大のために、人事部門の中でも重要な施策の一つです。当社の教育、研修の体制強化および構築を推進していただきます。・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。・中長期的な成長を見据えて、人事部内はもちろん、システム開発部門などのあらゆる部門と連携を取りながら、当社の経営戦略に連動した教育・研修の推進を行っていただきます。・ゆくゆくはアイ・エス・ビーグループ全体での人材育成方針の策定推進を行っていただきますので、社員数約2,500人の規模感で、さまざまな教育施策にチャレンジすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キーペックス

【千葉市】総務メンバー◆転勤なし／年休122日／創業40年以上の倉庫・物流専門企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：千葉県千葉市中央区中央港2…

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400万円〜649万円

正社員

【年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出/設立40年以上の安定した経営基盤！】 ■業務概要：書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、総務を担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細：・入退館手続き・労務関連業務・施設管理・契約関連業務・稟議書の作成・年間行事の運営・年間カレンダーの作成・1年分の経営運営会議の資料準備/配信 ■組織構成：現在経理総務部には4名が在籍しております。部長・業務担当2名・経理担当1名がおり、それぞれ各業務を担当しております。新卒2年目~3年目の若手社員も在籍しており、若手〜ベテランまで広い層が活躍をしております！ ■ポジションの魅力：・社長や専務と共に経営に近い場で業務に携わることができます！・年休122日で休みと仕事を両立して働くことができます！ ■就業環境：全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について：株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローマス

人事採用担当（中途・新卒）※歯科業界特化でシェアトップクラス／戦略立案〜実行迄携わる／基本残業無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田東松下町…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場／中途採用・新卒採用の戦略立案〜実行迄裁量を持って携われる／将来のマネージャー候補として採用に留まらないスキルアップやキャリアアップ可能／基本残業無〜 ■採用背景：当社は歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供。歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。今後の更なる事業・組織拡大に向けて、採用体制強化のため、採用スタッフを増員いたします。今後2〜3年で組織を100〜120人規模に拡大していく想定ですが、現在は人事責任者と役員数名で兼務しながら採用を実施している状況のため、採用専任担当を増員し、より採用にコミットできる体制を作ってまいります。中途採用メインで年間10〜15名程度採用しておりますが、今後は新卒採用も開始し徐々に年間の採用人数を伸ばしていく想定です。組織拡大が売上にも直結するビジネスのため、自身の採用実績が会社の成長にもダイレクトに反映される環境で、やりがいと裁量を持って取り組んでいただけます。 ■業務内容：中途採用担当からスタートいただき、まずは歯科業界や当社が求める人物像の理解深めながら、下記業務をお任せしていきます。ゆくゆくは新卒採用の戦略立案〜実行にも携わっていただきます。・採用業務全般（中途・新卒）・面接選考・候補者との日程調整・会社説明会実施、準備・勤怠管理・入社手続き ■組織構成：採用に関しては、人事責任者、代表、営業責任者、採用事務の4名で対応しています。 ■キャリアアップ：マネージャー候補として入社いただき、一年後を目安に更に採用担当を増員する予定のため、その際にマネージャーとして活躍いただく想定です。 ■当社の強み： ◇当社は歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。歯科業界は未だレガシーな環境も多く、参入障壁も一定ある中で、同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。 ◇歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。変更の範囲：会社の定める業務

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