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M＆Aアドバイザリー会社

コンサルティング企業での採用担当者◆急募◆

人事、総務

丸の内

￥

400万円〜600万円

正社員

・コンサルタントの採用・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用・人材の探索・一次面接対応・スケジューリング

非公開

■業務内容目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ▽イベントの企画学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ▽目標達成に向けた戦略設計決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定～アプローチ方法を上長と相談しながら考えます。プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。 ▽戦略の実行実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。 ▽ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、出したい結果が出せるようにサポートをします。また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。 ▽イベントの運営当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。具体的な業務：進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善 ■キャリアパス事例必ずしも下記の流れでキャリアを進めるわけではありません。社員一人ひとりの意思を尊重して決めていきますので、目安としてご参考ください。 ▽新卒入社Oさん(2018年入社) 営業、マーケティング、新規事業、コンサル、自社採用→新規事業責任者 ▽中途入社Tさん(2021年入社) 少人数座談会の集客・企業様主催イベントの集客→プロダクトオーナー【変更の範囲：会社の定める業務】

非公開

倉敷市玉島／大手企業の人事労務／転勤なし／年間休日120日以上／高分子技術による開発製品で業績好調な大手化学メーカー

人事、総務

岡山県倉敷市玉島

￥

400万円〜600万円

正社員

人事業務（採用・労務管理）に従事いただきます。【具体的に】 ≪人事関係≫ ■新卒・中途採用・新卒採用関連（説明会の運営・対応・採用スケジュール管理）・面接の日程調整適性検査（試験）手配・入社後の研修対応（調整・企画・運営）・中途採用の書類選考・適性検査・面接対応（日程調整等）人事処遇制度の運用。 ≪労務管理≫ ■給与計算事務・勤怠管理　本社他部署との連携した取り組みの企画運用。 ≪その他業務≫ ■総務部の所属となりますので、総務の方の業務を手伝ったりすることも　あります。【職場について】 ■人事労務を担当している方は7名です。男性5人、女性2人となっております。

株式会社ジョア

【経営管理グループ長候補/岡山　南区】　女性向けユニフォームメーカーで、経営管理グループ長候補を募集

人事

岡山県　岡山市　南区備中箕島駅下車　…

￥

450万円〜550万円

正社員

【業務内容】・月次決算、次年決算・予算実績管理・入出金管理・税理士対応・勤怠管理・給与計算・社会保険、雇用保険関係・採用業務、入退社手続き・社内インフラ整備、施設運営委管理・社内システムの運用管理・対外的な対応、交渉などバックオフィス部門（経営管理グループ）の長として、グループの取りまとめだけでなく、会社の要として社内の調整業務等をお任せします。グループ長1名、総務1名、経理2名

株式会社サトー商会

上場企業の人事課長◆車通勤可・残業月20時間・土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市宮城野区扇町５−６−２２ …

￥

600万円〜750万円

正社員

☆人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当いただきます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。～具体的には～ ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制【魅力】東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。【入社者の声】成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。＜教育制度・資格補助補足＞　OJT/外部セミナー/e-ラーニング ■風土：フラットな職場環境で、既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる環境です。成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもあります。社員の平均勤続年数は14年と、中途入社した方々も多数活躍中です。 ■当社の特徴：業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中です。長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。【企業・求人PRポイント】 ■東北地方および北関東を中心に、製菓・製パン、学校給食、弁当給食、事業所給食、メディカル給食、ホテル・レストラン、量販店、食品加工業など、「食」を取り扱う幅広い業種のお客様に業務用食品および資材をお届けしていまいりました。 ■直営の業務用食品直売センターは約20店舗を数え、昨今では、大手ドラッグストアチェーンとの提携による出店が加速しております。

除去土壌などの中間貯蔵と環境保全事業を担う特殊法人

公的環境企業で総務スタッフ

人事、総務

浜松町

￥

650万円〜750万円

正社員

主な担当業務・就業規則や給与、旅費等各種社内規程の見直し、改定（労働基準法等の関係法令や国家公務員に係る給与や旅費等の法令に基づく改定等）・月次給与・賞与、退職手当の計算及び支給業務（委託先の社労士事務所有り）・社会保険料、所得税、住民税、借上宿舎利用料等の控除、帰宅旅費等の支給対応・年末調整および法定調書の作成（借上宿舎を含む）・給与・旅費・借上宿舎に関する社内外（役社員、健保、税務署等）との対応

株式会社セガ

【株式会社セガ】国際人事（課長候補）_求人No.565

人事

東京都品川区

￥

800万円〜1200万円

正社員

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。＜グローバルHRガバナンス業務＞・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携（理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など）・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援）＜グローバルモビリティ業務企画・運用＞・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携

中島公園ホテル合同会社　インターコンチネンタル札幌

給与＆人事アドミン担当

ホテル業務、人事

北海道札幌市中央区南十条西１丁目

￥

300万円〜

正社員

・給与処理　給与計算、ボーナス、控除を含む給与処理を正確かつ適時に管理。・福利厚生＆コンプライアンス　労働法、社会保険登録、企業ポリシーの遵守を確保。・人事管理　従業員の記録、契約書、HR関連書類を正確かつ機密性を保持して管理・入退社手続き　新入社員の入社手続きや退職手続き（ロッカー・制服の管理、健康診断を含む）をサポート。・従業員対応　給与および福利厚生に関する従業員の問い合わせに対し、明確かつ迅速に対応。・チームとの連携　HRチームと緊密に連携し、管理プロセスの改善と効率化を推進。

非公開

上場企業の総務(総務・労務・備品管理等)

人事、総務

本社：愛知県名古屋市東区東桜【最寄…

￥

400万円〜650万円

正社員

総務部に所属頂き総務及び人事労務等の業務を担当いただきます。【具体的には】＜総務業務＞　●新店舗開設時や移転時における備品の発注　●社用車の管理　●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）　●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務　●施設管理　●各種契約書類の管理　●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理　●コーポレートガバナンスの改定対応　●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング　●IR資料等の作成＜労務業務＞　●入・退社手続き　●社会保険等の手続き、年末調整業務　●勤怠管理、給与計算　●福利厚生制度等の整備　●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）　●安全衛生管理＜人事業務＞　●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ）　●人事制度の改定　●組織管理(組織図作成等) 　●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。【職務の魅力】・法務のスペシャリストから上場企業での総務経験者から新卒生え抜き等、様々なメンバーが在籍しております。「会社をもっと良くしたい！」と思い、自社にてスキルを磨きながら活躍しております。・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、全国での住宅・不動産会社部門において、“成長率Ｎｏ.1”と言われるまでになりました。

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のマネージャーの募集

人事、総務

東京都港区又は千代田区

￥

700万円〜900万円

正社員

社員数約700人を抱える事業本部における管理業務・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。・製鉄所地区管理部門担当との連携・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担)

ＪＯＨＮＡＮ　ＤＭＳ株式会社

人事総務職◆年間休日120日以上／月給30万円以上／大手メーカー企業／京都本社勤務／車通勤可能◆

人事、総務

《京都本社工場》京都府宇治市大久保町…

￥

450万円〜650万円

正社員

人事総務として、採用活動や社内管理など幅広い業務を行います。【具体的な業務内容】 ■人事・採用活動（新卒・中途）・人事考課賃金評価（年1回）、賞与評価（年2回）の各種対応・人事考課の評価基準の周知・労働時間管理 ■総務業務・社内規定管理(就業規則、労使協定など) ・社内管理(福利厚生・貸与品・備品・車両など) ・行事企画・運営弊社では業務拡大中の為、様々なポストが空いてます！未経験でも他業種での社会人経験などを活かせるポジションがあります。後は働く気持ち、考え方次第です。志望動機は問いません！絶賛ポテンシャル採用実施中です。

SHUKEN GROUP株式会社

採用担当◆年収～420万円/千葉◆

人事

千葉県浦安市アクセス＞東京メトロ東…

￥

300万円〜450万円

正社員

建設・不動産などのグループ会社9社の新卒（年間10～15名程度）採用業務《新卒》 ■学生対応、面接日調整 ■入社前フォロー ■新卒内定者懇親会の企画 ■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施 ■採用計画の立案、実行など《中途》 ■部門とのターゲットすり合わせ ■採用手法検討 ■求人票作成 ■母集団結成 ■書類選考 ■面接調整 ■選考後対応 ※これまでのご経験や適性に応じて、既存の採用担当と業務の割り振り等を相談しながら進めていきます。

アイリスオーヤマ株式会社

【製造工場総務・なるほど家電トップクラス・土日休・年収～ 600万円◆】■佐賀

人事、総務

鳥栖工場（佐賀県鳥栖市西新町1375-…

￥

400万円〜600万円

正社員

■【具体的内容】 ◆主務業務・安全衛生管理・産業廃棄物廃棄管理・工場内設備の点検、保全業務 ◆その他業務内容・固定資産・備品、消耗品などの管理・保安/防災業務・福利厚生関係業務・従業員の健康管理・社内外の慶弔業務・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理・官公庁との渉外・地域との渉外・社会貢献活動 ★企業総務部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ★工場人数:約480名 ★総務人数:現在7名　

株式会社デジタルガレージ

【新卒採用マネージャー】採用戦略の企画立案と実行、採用ブランディングをお任せ致します！

人事

東京都渋谷区宇田川町

￥

600万円〜800万円

正社員

当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、メンバーマネジメント等をご担当いただく予定です。業務内容人事部新卒採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら人材採用（新卒・ブランディング）に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。・事業戦略を実現するための採用戦略立案・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント・採用ブランディング戦略・戦術の策定と実行及び運用マネジメント・新卒採用グループのマネジメント・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務ミッション・採用の上流工程の運用、採用チームのマネジメント・母集団形成から内定まで一貫して携わり、強い組織を作ること

アイリスオ−ヤマ株式会社

【HRBP・ネット通信販売会社・なるほど家電は躍進躍進・女性歓迎・年収～700万円】■仙台

人事

青葉ビル(仙台市青葉区中央2-1-7)…

￥

500万円〜700万円

正社員

■当社全グループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」HRBPを新規採用　★企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力 ! ! 　★HRBP　★40代女性イメージです ■【具体的内容】・社員面談・組織運営、人材リテンションマネジメント・講師としての研修実施・人材面からの施策立案、実行・組織課題の解決、組織活性化のための取り組み実施 ★組織イメージ・20代の若手、社員が多い職場です・社員は200名です・新規採用のポジションとなります　経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます

合同会社DMM.com

【東京：リモート】リクルーター　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。【職務詳細】 ■採用計画・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画／実行・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設計・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・面接／面談の実施（見極め／アトラクト）・ダイレクトリクルーティング ■採用の改善・採用分析・面接官トレーニング・評価項目設定、面接構造化 ※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業

人事（組織開発）主任◆年間休日120日以上・急募◆

人事、総務

東京

￥

550万円〜800万円

正社員

人財戦略企画及び組織開発

非公開

≪年収350万円～≫男性活躍中！IT企業での労務事務

人事、総務

各線「五反田駅」徒歩5分

￥

350万円〜500万円

正社員

中国政府認定のソフトウェア企業でのお仕事になります。お願いするお仕事は入退社手続きや給与計算、総務業務などです。今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽入退社手続き ▽社会保険手続き ▽年末調整申請 ▽家族書類の確認 ▽給与計算 ▽総務業務・海外（中国）から出向された方の社宅手続き・日用品用意・外国人就労証明書等の延長手続き・その他出向社員の補助業務

オープングループ株式会社

人事労務マネージャー

人事

東京都港区虎ﾉ門

￥

650万円〜1000万円

正社員

日常業務として以下の業務管理をお任せします。・労務対応・安全衛生管理・勤怠管理，給与計算，社会保険手続（社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています）・その他部署全体のバックオフィス業務サポート・上述の業務に関連する業務プロセスの策定・改善ご経験やキャリアプランに合わせてに合わせて以下の業務をお任せすることを想定しています。・従業員の業務実態やニーズを含む会社のステージに合わせた就業規則等の規則規程の見直しや制度の策定・人的資本に関するデータ収集や分析・採用・研修チームと連携した会社の人事制度設計

株式会社オープンハウスグループ

【人事労務】土日祝休み／賞与年2回

人事

〒220-0012 神奈川県横浜市西区…

￥

300万円〜600万円

正社員

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。・給与計算実務全般・社会/労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務【当社の特徴】・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。　成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》※125日休み

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