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検索結果: 24,123件(15801〜15820件を表示)

株式会社アズスタッフ

【新潟】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区東…

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400万円〜649万円

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎〜 ■業務内容：事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣社員の面接同席・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル：新規6割、既存4割ほど・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ：・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション：プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境：年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開：設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社エス・エス・シービジネスサポート

人材コーディネーター ※既存顧客メイン／残業10h／IT事業で40年以上の実績を誇る人材サービス企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区富士見1-6…

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300万円〜449万円

正社員

〜エンジニアと開発現場を繋ぐコンサルタントを募集中！／当社の第二創業期を一緒に盛り上げていける方をお待ちしております／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境／残業平均月10時間〜当社にて、人材コーディネーター（管理職候補）を募集します。 ■業務内容：【最初にお任せする業務】・パートナー企業との連携・案件のマッチング・エンジニアフォロー・労務管理（管理部門と連携） ■具体的な業務：（1）登録会社に登録しているエンジニアへ、クライアントの案件を紹介（2）フリーランスのエンジニアへ、クライアントの案件を紹介（3）派遣社員としてエンジニアを雇用し、プロジェクト期間のみクライアントの案件へアサイン ※クライアントからエンジニアを欲しいという要望をいただくことが多いため、見合う方をデータベースに登録している方の中から推薦します。（4）エンジニアの登録促進 ※新規のクライアント開拓については、当初は予定していません。既存のクライアント先を中心に活動していただきます。（挑戦したいという場合は担当いただくこともあります。） ■働く環境：【有給取得がしやすい環境です】「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられていますので、有給取得などは家族からも喜ばれます。 ■キャリアプラン：主事業をベースにしながら、採用代行や職業紹介などに領域を広げています。まずはITエンジニア向けのサービスで経験を積んでいただきながら、社業の拡大にもチャレンジしていただけるような勢いがある方を求めています。また、当社ではキャリアアップを応援しており、エンジニアから営業職を経て起業する方や、営業から人事・教育担当を経て幹部候補になる方等、様々な経歴の社員がいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス21

社員教育／研修人事、組織開発　※年間休日120日以上

人事

東京都中野区本町2-54-11 東…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします！ ★全国社員数約4000名の社員の「働きやすさ」を追求していく、大変、醍醐味のあるポジションです！【職務詳細】 ■教育・研修：社員研修や資格取得支援制度、昇格資格認定試験等の人材開発制度にかかわる業務全般 ■キャリア開発：キャリア面談や社内公募制度運用、キャリア研修プログラムなど従業員のキャリア自律促進にかかわる業務全般 ■人事評価：従業員に求める役割・能力基準、組織と個人の目標設定・人事考課・フィードバックなど、人事評価制度にかかわる業務全般：同社について： ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社早稲田学習研究会

【東京都中央区】会長秘書※事業拡大中の東証スタンダード市場上場企業／年収800万円以上／土日休み【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社（東京オフィス）住所：東京都中央…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証スタンダード市場上場／初任給は月給50万円以上・想定年収は800万円以上が可能／事業拡大・成長戦略を推進する中で、創業者の意志を形にできる、行動力・推進力のある方を求めてます】 ☆2023年12月東証スタンダード市場上場☆ 創業者である現会長の秘書として、会社の経営を支えるポジションで活躍していただきます。 ■仕事内容経営戦略策定に関する全社的な情報の連絡・調整新規事業および既存事業の企画・戦略の推進補助役員をはじめ社内各部署との連携・業務支援業務にかかわる外部機関の情報調査・報告各種文章作成業務（手紙代筆・口述筆記）他、全社的な運営サポート全般変更の範囲：会社の定める業務

第一環境株式会社

【東京】財務経理部長◆日本の水道サービス全般を担う企業／業界大手◆ワークライフバランス〇【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂2-2-12…

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700万円〜999万円

正社員

〜マネージャーとして手を動かしながら組織を引っ張って頂ける方募集中〜 ●マネージャーとして部門を牽引頂きながら実務にも携わって頂きます。 ●水道料金徴収業務をメインとし社会インフラを支える企業です ●1時間毎の有給取得可能で働きやすい環境整備 ■仕事内容・月次/年次決算全般・JVやSPCの簡易的な決算・上場株主への持分法連絡情報の提供・予算管理、計数管理、経営層へ向けた数値面での提言・マネジメント業務、各種チェック、経理関係システムの導入や維持管理 ■本ポジションで求めること・マネージャー以下のメンバーをまとめ、リードしていくこと・プレイングマネージャーとして、財務経理部のミッションにコミットしていただくこと。実際に実業務も担当頂きます。 ■組織構成 ◆財務経理本部　財務経理部・取締役兼本部長・マネージャー2名・一般職3名・派遣社員4名 ■当社について私たちの生活に欠かせない「水道」。飲料水、洗濯、トイレだけでなく、病院などの社会サービスでも重要な役割を果たしています。1975年の設立以来、水道事業に携わり、生活基盤である水道事業を支えてきました。現在では全国に150以上の営業所を持ち、業界トップクラスのシェアを誇っています。料金徴収業務やシステムの開発・運用、給水装置管理、施設運転・管理など幅広いサービスを提供しています。＜追い風の業界＞各自治体では、水道のメーター検針務担当公務員を、直接雇用しているケースが多いので、その方々の定年に伴い需要がかなり上向きになってきております。変更の範囲：会社の定める業務

阪和興業株式会社

研修担当　※年収800万円以上

人事

東京都中央区築地１丁目１３番１号東京…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】人材開発課の研修担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】同社は人材戦略として「Professional＆Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。 ■下記業務一例：・研修運営管理 (スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築・育成体系に基づいた研修コースの設計・学習管理システムの運用・研修資料・配布物の作成・研修の効果測定 (研修参加者へのアンケート、ヒアリング) 【キャリアパス】入社後数年間は同該部署の研修担当者として多岐にわたる人材教育プログラムに携わりながら専門性を高めていただいた後、教育・研修だけにとどまらない幅広い人事領域の業務に就いていただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【福岡市／業界未経験歓迎】人財サービス営業／顧客の課題解決に向き合う深耕営業◆世界最大級総合HR企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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400万円〜549万円

正社員

＜世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／顧客が「本当に求めている」人財ソリューションのご提案／土日祝休／フレックス＞当社の人財サービス営業として、業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援をお任せします。 ■求める人財：必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解決していくプロフェッショナルとなって頂く事です。そのための経験業種や職種は特に不問です。 ■業務概要： ◎当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。 ◎無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 ◎顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 ◎「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 ■業務詳細：日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。

株式会社タムロン

【埼玉】企業広報※ブランド戦略の立案等／プライム上場／カメラレンズ分野で高い世界シェア／フレックス【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…

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800万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／多角的に事業を推進／ブランド認知向上に向けた活動全般を幅広くお任せ／年間休日130日・就業環境良好／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■職務内容：経営企画部に所属頂き、ブランドイメージ認知向上に向けた下記業務をお任せ致します。【業務詳細】・コーポレートブランディング（ブランド戦略の立案・実施、ブランドガイドラインをはじめとする各種社内ガイドラインの管理・自社WEBサイトの運営（WEBガバナンス構築・運営、新規コンテンツ企画、WEBサイト分析ツール活用による継続改善）・メディア関連（取材・記者会見・問い合わせへの対応、メディアプロモート）・各種ドキュメント制作のプロジェクトマネジメント（統合報告書、会社案内等）・プレスリリースの作成・配信・インナーコミュニケーション（社内報作成、コミュニケーション強化施策の立案）・危機管理広報・企業広報チームのマネジメント（メンバーは3名） ■同ポジションの魅力：同社は創業以来の光学技術を活かし、現在は一眼レフ・ミラーレスなどの一般ユーザー製品に限らず、監視カメラ・車載用レンズユニットなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。そういった同社の事業拡大を世の中に発信をしていくべく、企業ブランド認知向上を強化しています。同部署で企業ブランド認知向上に向けた活動を幅広く担当をしていただきますのでご自身のスキルアップにつながります。 ■働き方について：完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。原則定時退社を推進しています。また離職率は2.5％未満と長期的に活躍する社員が多数います。 ■同社について：タムロングループは東証プライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バックスグループ

【梅田】人材営業※業界未経験歓迎／博報堂グループ（販売促進の提案、人材紹介など）／人と企業を繋ぐ仕事【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

梅田支店住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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350万円〜499万円

正社員

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／クライアントと人の架け橋になるやりがいあるポジション＞企画提案から店舗での販促まで総合的にプロデュース！売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します！クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え、企画〜実行までを行っていきます。 ■業務内容：クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります。売上目標の達成に向けて、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます。 ■やりがい：自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 ■キャリア：定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格を行います。主任等へのステップアップが可能です。20代で支店長の事例有。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。 ■当社について：博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。 ■当社のミッション：私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決する為に、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム

地域活性化・地域産業振興に関する調査・アドバイザリー◆急募◆

リサーチ・分析、経営企画

東京都市ヶ谷

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500万円〜1000万円

正社員

地域・社会や産業界の課題解決へ向けた各種調査・研究及びコンサルティング業務。地方公共団体や省庁等のパブリックセクターから、各地域における主要な産業を構成するプライベートセクターまで、地域・社会や産業界の様々な主体を対象としています。具体的には、以下の通り。・地方公共団体の計画・戦略策定支援業務や地域経済・産業動向に係る調査業務・個別産業の調査・研究や技術革新の動向を踏まえた産業構造変化への調査業務・各地における地域資源を活用した地域活性化や地域脱炭素等、社会課題の解決に関する調査業務

株式会社ニッソーネット

【京都烏丸】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンあり＆早期昇進可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都支社住所：京都府京都市中京区烏丸…

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400万円〜599万円

正社員

【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】 ≪全国16拠点に展開！≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■充実の研修制度：他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力：・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス：メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成：マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。

株式会社グロース

【人材派遣営業】責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

なんばオフィス住所：大阪府大阪市中央…

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350万円〜549万円

正社員

人材派遣部門の増員募集です。ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。【募集内容】 ■内容・新規顧客の開拓、既存深耕、スタッフフォロー・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング）・集客策やキャンペーンなどの企画・立案立ち上げフェーズのため、最初の約1年間は新規開拓が中心のイメージ感です。現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に入社して頂きたいと思っています。拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。また将来的には外国人雇用支援やシニア派遣など世の中のニーズに直結しお応えできる派遣サービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは立ち上げとして候補者様の得意な領域としてできることから一緒にやっていけたらと思います。面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。 ■PRポイント弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。こうすれば、あれをやれば喜ばれるのではないか。日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿と。弊社の思いを合わせ、熱く話し合えたらと思います。変更の範囲：会社の定める業務

ベルサンテスタッフ株式会社

【大阪/淀川区】保育業界特化の人材コーディネーター☆未経験歓迎☆※残業25h以下/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国5…

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400万円〜549万円

正社員

＼未経験歓迎！保育業界の派遣コーディネーター/残業25h程度/年休120日／取引のある保育園・幼稚園・こども園へ訪問し、求める人材や現状の課題をヒアリングします。ヒアリングした内容に応じて、当社に登録している派遣の保育士の中から、ニーズにあった人材のご紹介を行います。園へのご紹介だけでなく、保育現場で働きたい求職者様との面接、顔合わせ、派遣期間内のアフターフォローなども対応する、非常にやりがいのある業務です。 ■職務内容詳細： ◇園とのコミュニケーション園長先生や人事担当者に、どんな人材が必要かヒアリングを行います。顔を合わせたコミュニケーションを大切にしており、訪問時には園の雰囲気や行事の様子、人間関係などの情報もキャッチします。既存のお取引先がメインです（既存：新規＝7：3）。お取引先の園長先生から他園様をご紹介いただいたり、保育士さんからご友人に登録を勧めていただけたりなど、ご紹介や口コミなどで無理な営業をしなくてもご依頼をいただけています。飛び込み営業などは行っておりません。新規派遣先に関しては、約80％がお取引園からのご紹介です。・担当園：20〜30園程度・平均訪問数：1日1〜3園ほど ◇登録者（保育士）との面談・新規登録者様とは、必ずお顔をあわせて面談を行います。通勤距離や条件面等のハード面だけでなく、お顔を合わせて面談することで、ソフト面のヒアリングもしっかり行います（※WEB面談の場合もございます）。・面談時間：約1時間半 ◇マッチング後のフォロー当社が最も重要視する業務です。定期的に園、保育士に連絡を入れフォローを行います。 ■当社の魅力：・通常勤務は9〜18時ですが、1〜3月の繁忙期には9〜18時 / 11〜20時の二枠に分けて勤務しています。こうすることで、保育士さんのお仕事終わりの時間に無理なく面談を行うことができ、社員のワークライフバランス向上にもつながっています。・保育業界に特化しているからこそ、各社員のご家庭の状況を考慮。お子様の体調不良や行事などへも男女問わず優先できるようサポートしています。・女性の育休からの復帰率は100％。男性も育休を取得し、ご家族で育児ができるようにサポートしています。

非公開

【経営企画（資金調達ほか）】土日祝休み/オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク

経営企画

東京本社：〒111-0053 東京都台…

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600万円〜1200万円

正社員

●全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ●全社プロジェクトの企画と推進 ●上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ●資金調達関連業務 ●組織設計、KPI設計、管理、推進 ●新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。【仕事のやりがい・魅力】・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる【組織構成（一緒に働く人）】上長：新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ他のメンバー①：新卒金融機関→コンサルティングファーム→キャディ他のメンバー②：新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ他のメンバー③：新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ

株式会社ココナラ

中途採用担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

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500万円〜750万円

正社員

＝＝＝★ポジションの魅力★＝＝＝・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる・上場、組織拡大、事業多角化、M＆Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで、事業成長への貢献を実感出来る・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる【職務概要】中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60～70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。【職務詳細】・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで　日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナレソメ

<未経験歓迎>SNSで注目の婚活カウンセラー◇完全フルリモート・フレキシブル◇高成婚率81.5%【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

新本社住所：東京都港区北青山3-2-…

￥

600万円〜799万円

正社員

【魅力point】・人生を変える瞬間に立ち会える、圧倒的なやりがい・「人生経験のすべて」が活きる仕事・市場価値の高いスキルが身につく成長環境・急成長企業のコアメンバーとして活躍・充実した研修制度: 入社後約10日間のインプット研修に加え、約2ヶ月間の手厚いOJTプログラムを用意。先輩プランナーの面談同席（30件目安）やケーススタディを通じて、「データとセンスを融合させる感覚」を徹底的に養います。未経験からでもプロフェッショナルを目指せる体制です。【主な業務】・担当会員様とのコミュニケーション（初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等）・各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章含む）・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック・交際中のサポート、関係構築のアドバイス・ナレソメ予備校が提供する各種サービス（ナレソメスタディ、ゼミ、イベント等）の適切な提案と利用促進・会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援・社内関連部署（コンサル、事務、撮影チーム等）との連携・定例ミーティング、研修、勉強会への参加ナレソメプランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません。入会時の各種診断（婚活戦闘力、ラブスタイル、マッチグラム等）の結果や面談を通じて会員様を深く理解して、一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すプロフィール写真や文章をディレクションします。会員様の活動中は、LINEや月1回以上のZoom面談を通じて密にコミュニケーションを取り、悩みや不安に寄り添いながら、最適なタイミングで各種サービス（動画講座「ナレソメスタディ」、各種ゼミ、イベント等）を提案。客観的なデータとプランナー自身の「センス」を融合させ、個別具体的な婚活戦略を描き、成婚というゴールまで力強くサポートします。他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。それが、『ナレソメ予備校』のプランナーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＥＳＴ　ＨＥＲＢＳ

＜職種未経験歓迎＞経営企画◆有名温浴施設やフィットネスクラブ運営／残業20ｈ程度【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都新宿区市谷仲之町3‐…

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400万円〜599万円

正社員

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディンググループ」の安定基盤／フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や温浴施設「スパハーブス」を運営／土日祝休】東証スタンダード上場グループ企業の経営企画担当を募集！関連会社株式会社RAJA（英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を運営）の経営予算策定・進捗管理や売上促進・顧客満足度向上施策の立案に携わっていただきます。将来的には、フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や大型温浴施設「スパハーブス」の経営予算管理にも携わっていただきます。 ■お任せしたい業務：・経営予算達成に向けた各店舗の日次・月次データの集計・分析・予算未達店舗へのリカバリー・プランの立案・ＫＰＩ実績データのフォローアップ・改善施策の立案・年間イベント計画の予実管理、改善施策の立案・会議資料作成（経営会議、部門会議等の月次レポート）・インセンティブデータの集計、その他、営業に関わる各種データの集積 ■このポジションの魅力：・安定×成長：株式会社ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）グループの安定した経営基盤。・裁量が大きい：経営企画担当として社内外の関係各所と連携しながら裁量権を持って業務に関わることができます。経営予算の達成と顧客満足の向上を目指し、主体的に業務に取り組める環境が魅力です。 ■働きやすさ：・完全週休2日制（土日祝休み）・月平均残業20時間以内 ■配属組織：現在は1名で担当しているため、今後の事業拡大の為に増員を検討しております。 ■求める人物像：〇現場起点の思考ができる方・店舗運営や接客など、現場のオペレーションへの理解がある・現場の声を吸い上げ、戦略や施策に反映できる柔軟さ〇顧客視点とマーケティング視点をお持ちの方・消費者の購買行動やニーズの変化に敏感で、トレンドを捉える力がある・顧客データをもとに施策を構築し、LTV（顧客生涯価値）やリピート率などを改善できる〇現場・本部・経営層との橋渡しになれる方・店舗スタッフ、本部機能、経営陣の間に立って調整できるバランス感覚がある・単なる戦略立案だけでなく「どうやって実行するか」まで考え抜ける変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

経営戦略部責任者（部長候補）／中目黒本社／プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

経営戦略部にて経営戦略部の責任者として経営戦略課／事業パートナー課／マーケットリサーチ課 3課、16名の部門マネジメントを担当していただきます。製造業として変革している途上の中、現存する価値を高めていくための戦略と新たな価値を生み出すための戦略を経営陣に提案・実行するリーダーとしてやりがいのある仕事です。経営数値目標と課せられる役割と責任が明確に示されています。【配属部門の概要】経営戦略部は、企業価値を高め持続的成長をしていく戦略を策定するために現在〜未来を俯瞰的に分析し、常に経営の頭脳としての指南役を担い各機能をリードする組織です。経営戦略課、事業パートナー課、マーケットリサーチ課で構成されており、スタンレーグループの経営戦略の推進、アライアンス関係強化、市場・事業活動の調査分析による新たな価値創出などを行い、企業価値向上に取り組んでおります。【外出・出張の有無】現時点では、外出・出張は年に数回程度です。企画提案いただく内容によって変わります。変更の範囲：会社の定めるすべての業務

株式会社アイシン

【愛知県／刈谷市】M&A・アライアンス推進法務務グローバルに活躍／N02【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 …

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550万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決などをお任せします。【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務：・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード・重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリード・法務デューデリジェンスの実施。企業結合審査その他必要な許認可の申請、取得、維持・経営陣との戦略的な議論、検討における高度専門的な法的サポートの提供・国内外の重要訴訟紛争、当局調査などへの対応 ■使用言語／環境／ツール： Office（Excel、Word、PowerPoint） ■配属組織：法務部（約35名）・コンプライアンス室（コンプライアンス体制の整備、取り組みを推進することにより、企業の信頼を高める）・ビジネスサポート室（事業・経営をリーガル面でサポートすることにより、会社の成長を支える） ※社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。 ■キャリアパス：ご本人の適正と希望に応じて、法務部においてプロジェクトマネジャーとして個としての高度専門性を極めるキャリア、法務部における管理職（グループ長）として後進の育成・指導、組織マネジメントに携わるキャリア、また法務部での経験を活かして事業部門、または企画部門などに異動し、キャリアを拡げることが可能です。海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力：・会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして深く参画し、リードできる立場にいます。・個々の業務やメンバーとのやり取りでのOJTや豊富なOff-JTでの学習機会を通して専門性を磨くことで、自身のキャリアを高めることができます。 ■勤務地アクセス：下記最寄駅から徒歩約15分、車で約5分・刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）・刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）変更の範囲：本文参照

株式会社eiicon

【未経験歓迎・新規事業創出にチャレンジ！】オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

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500万円〜800万円

正社員

【　仕事内容　】 ◆プロジェクトディレクターとはオープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネジャーとしてプログラムを成功に導きます。・スタートアップと接する機会が多く、世の中のビジネストレンドの最先端を知ることができます。・世に出ていない大企業の新規事業創出に携わることができます。・共創によって新たなものが生み出される場面に伴走することができます。・多くのプロジェクト関係者をまとめ上げ、設計～成果創出まで作り上げることが可能です。 ◆仕事内容：・プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走・大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援・イベントの企画、設計、運営（ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず）・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正キャリアパス ■マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ■エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

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