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株式会社ベルテックス

【東京／新卒採用アシスタント】業界未経験・第二新卒歓迎※土日祝休み／年間休日124日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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350万円〜449万円

正社員

~採用未経験から新卒採用人事へのチャレンジ大歓迎です／アルバイト採用や面接調整の経験などをされた方大歓迎~ ■担当業務入社後は下記3点をメインでお任せ致します（1）採用事務アシスタント業務対応（2）各種イベント対応（3）カジュアル面談対応 ■担当業務詳細（1）採用事務アシスタント業務対応・面接面談日程調整・スケジュール登録・各種書類作成、発行・社内ＷＦ対応 ※採用はスピーディーな対応が最も求められます。また、事務業務と一言でいっても様々な対応が同時進行で必要になるため、マルチタスク力が求められます。（2）各種イベント対応・説明会対応・採用イベント対応・学生対応（質疑応答、個別相談、フォローアップ） ※各種取引先とのリレーション構築も重要ですが、能動的な採用活動が目標達成のため必須となります。（3）カジュアル面談対応応募者と直接コミュニケーションをとり、会社にマッチした人材を見極めます。一次面接前に求職者の不安を解消しながら、会社の魅力を伝える役割も担います。 ■組織構成リクルーティング室5名内訳は部長1名（男性）、★主任2名（女性・男性）、一般1名（男性）、派遣1名（女性）※★がついている方と基本的にやり取りを行います ■中長期的にお任せする業務（1）内定後 23年卒の内定辞退率平均は約48.3%となり、約2人に1人は内定辞退をしているというデータがあります。新卒採用担当として、細やかなフォローを行い、内定承諾してもらえる環境、関係作りをしていただきます。・内定者フォローイベント企画、準備、運営・内定者フォロー（定期的な連絡、研修案内など）・入社式やオリエンテーションの準備・実施（2）入社後採用して終わりではなく、入社後のフォローも大切な仕事。新入社員が職場に馴染めるように様々な角度からサポートします・入社後研修企画、準備、運営・配属後フォローアップ（3）採用活動の企画・実施サポート会社の成長を支えるため、母集団形成（応募者を集めること）が重要な業務の一つ。効果的な採用手法を検討し、スケジュールに合わせて実行します・採用計画の策定・求人広告の作成および媒体選定・採用イベントや説明会の企画や運営・採用HPの運営や更新など情報発信変更の範囲：会社の定める業務

イビデン株式会社

【岐阜/大垣】『採用担当（管理職）』◇次世代を担う世界的メーカー／年休123日土日祝／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岐阜県大垣市神田町2-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務内容ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ■使用ツール・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告） ■募集背景採用活動強化に伴う人員補強（採用数増加、中途採用強化） ■業務の特徴・魅力新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 ■キャリアステップイメージ最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション（人事制度／人材育成／働き方改革等）への異動も可能です。 ■組織構成人事部採用T 8名（40代：1名、30代：4名、20代：3名） ■働く環境・年間休日123日、土日祝休み・社員食堂や独身寮などの福利厚生充実◎ ・社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです（サッカー部／バレーボール部／弓道部／軟式野球部／華道部／茶道部等）・その他、くるみん（プラチナくるみん）、健康経営優良法人認定なども受けています。 ■企業魅力創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社wevnal

【恵比寿】採用責任者候補（新卒・中途）◆マーケティング領域に取り組むSaaS企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-23…

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600万円〜1000万円

正社員

■概要：当社はチャットフォーム『 BXプラットフォーム BOTCHAN 』の開発・運営しております。事業拡大に伴い、今後も組織拡大を続けていく見込みです。弊社の事業の要となる「人材」の獲得という面から事業成長へ寄与するため、戦略人事として組織づくりを推進していただける方を募集しております。ゆくゆくは組織能力の最大化のための評価業務なども一部お任せしていければと思います。 ■業務詳細：採用業務を中心に、選考業務だけでなく採用の仕組み改善・採用広報業務などの企画・実行・運用改善業務等を行っていただき、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。また評価業務においても、一部業務をお任せしたいと思っております。＜採用業務＞・採用計画の企画・立案・実行（新卒・中途）・管理指標の策定と進捗管理・選考ディレクションと対応（書類選考・面談・面接・クロージングプラン）・運用プロセス改善 ※実務ツール採用管理システム：HRMOS コミュニケーション：Slack、Notion、Zoom、GoogleMeet 採用チャネル：ダイレクトリクルーティングツール、人材紹介エージェント、求人広告、リファラル ※社内の求人は以下のカテゴリがあります。このうち、いくつかの領域/職種を担当頂くことを予定しています。 ◇中途採用・ビジネス職（セールス職やカスタマーサクセス職などの採用）・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用）・コーポレート職（財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用） ◇新卒採用・ビジネス職（カスタマーサクセス職などの採用）・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用）＜評価業務＞・目標設定の管理（作成依頼〜登録）・評価の管理（評価回収〜評価FB）・会議開催と運営・管理ツール等のインフラ整備 ※実務ツール管理システム：SmartHR コミュニケーション：Slack、Zoom ■キャリアステップ：採用の責任者候補からご志向に合わせて柔軟にキャリアアップができます。例）オペレーションスペシャリスト or 組織＆人材開発 or HRBP 変更の範囲：会社の定める業務

ＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社

【日本橋】給与計算・社会保険◆アウトソーシング事業◆在宅勤務有／フレックス制／有名外資企業の取引多数【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋3-9-…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆◇【給与計算担当】フレックス制で自由に働ける／女性活躍／自分自身のキャリアを築いていきたい方是非ご応募ください！◇◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客に対する月例給与　・賞与計算業務（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等）・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等・業務プロセスの構築、改善・クライアント人事部とのコミュニケーションおよびマネジメント・クライアント企業の従業員対応（ヘルプデスク）・給与、社会保険、勤怠などにかかるシステム設定および保守　など ■組織構成／社風派遣の方も含め80名程で構成されております。9割が中途入社です。基本は業務を1人で担当していただきますが、社内連携も積極的に行われている環境です。分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ■女性活躍会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。産休・育休制度も整っており、復帰率も現状１００％です。 ■担当クライアントについてほとんどが外資企業です。個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。 ■就業環境ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。基本的に、残業時間は月10〜20時間程度となります。フレックスタイム制を取っているため、自分の予定などに合わせながら働くことが可能です。フレックスタイム制を利用して金曜日の夜から旅行に出かけるなんて働き方も可能です。 ■当ポジションの魅力：（1）外資企業に特化英語に抵抗の無い方であれば現時点で英語が使用できなくても可能です。業務をしながら英語を身に付けていくことも可能です。（2）ワンストップサービス全サービスを同社で包括対応しています。同社で顧客対応を行うためスピード感を持って顧客対応をすることができ、迅速に顧客の要望に応えることができます。（3）会社全体でお客様満足に向かって行動しているため、コミュニケーションを活発に取ることができ、一体感を持って働くことが可能です。変更の範囲：本文参照

東洋濾紙株式会社

【東京】人事部労務課長~BPO推進／年休122日／残業20h／科学分析用濾紙シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

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700万円〜899万円

正社員

〜2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期〜 ■業務内容：事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。＜定型業務改善＞・給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階) ・労働生産性の向上施策・労務トラブル対応・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など) ・人事制度の適切な運用と改善(昨年度、人事制度改定) ・エンゲージメント向上施策 ■組織構成： 11名（部長1名、課長2名、メンバー8名） ■当社の特徴：日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：・創業100年以上の揺るぎない技術科学分析用濾紙においては国内市場8割のシェアを占め、トップメーカーとしての地位を確立。全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フロンティアダイレクト

【渋谷】採用担当（新卒・中途）◆ゆくゆくはマネジメントをお任せ／在宅可【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…

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550万円〜699万円

正社員

《「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業》 ■業務内容当社の人材開発部署における、採用業務をお任せ致します。 ※ゆくゆくは部内チームのマネジメントもお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的に】・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計・各部門責任者との打合せ、採用要件定義・各求人メディアの選定、契約・母集団形成・求職者の書類選考・面接実施・内定クロージング・内定後のフォロー、入社対応　など ■配属部署について当社の人材開発部は12名の社員が在籍し、以下チームにて構成しております。採用、労務の担当分けをしながら、別途総務業務を分担し行っております。・採用　　　　：3名（40代男性／30代女性／20代女性）・労務　　　　：5名（40代男性／30代男性：2名／30代女性：2名）・労務サポート：4名（30代女性：4名）

株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

【在宅可】総務マネージャー候補※オフィス移転のプロジェクト管理等/KDDI×アクセンチュアの合弁会社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-…

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700万円〜999万円

正社員

〜KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャー／実働7.5h＆残業月20-30h＆フルフレックス／安定した事業基盤×自由で迅速な意思決定/データ・AIなど最先端技術活用〜 ■採用背景産休育休に入る社員がいるため新しく募集をします。 ■業務内容総務業務をご担当いただきます。今回は、主にルーチン化した業務の効率化を図りながら、将来的な総務チームのマネージャー候補となる方を募集しています。＜メイン業務＞・オフィス移転に伴うプロジェクト管理当社は2025 年 12 月頃に新しいオフィスに移転予定であり、レイアウトや座席数などについて経営層とのやり取りをメインでお任せします。 ※状況に合わせて 1,2 カ月ほど前後する可能性あり ※現オフィス：渋谷新オフィス：高輪ゲートウェイシティ＜そのほか業務＞・組織/人事変更取りまとめ・ファシリティ管理・稟議/文書管理・各業務の効率化 ■組織コーポレート部門：約40名強Ｌ総務チームには5名(20-40代)が在籍しており、うち1名が秘書専任、その他4名にて総務業務担当。当社の総務では、一般的な総務・庶務業務に加えて、組織変更の取りまとめ及び派遣・業務委託社員管理、稟議/文書管理、並びに秘書業務に至るまで、幅広い業務を行う部門となっております。 ■働き方週1-2在宅可能、残業平均月20-30h、男性含め育休取得実績◎フレックス可能　とても働きやすいです！ ■こんな方におすすめ・業務効率化など継続的な改善活動や主体的に業務推進していきたいという方・年齢に関係なく、重要なポジションへチャレンジしたい方 ■当社について当社は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 KDDIのビジネス躍進や新規事業創出への貢献、顧客深耕の環境整備、競争力の源泉となる分析力の強化など、多方面から関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリモア

【中二病を救う】オープンポジション■『リバースブルー×リバースエンド』など自社IP展開／裁量大【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、人事

本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-…

￥

300万円〜899万円

正社員

【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 2023年にリリースされた『リバースブルー×リバースエンド』などモバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、下記業務を中心に適性や希望に合わせた最適なポジションをお任せします。【採用業務】・採用要件定義、求人反映・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応・エージェントとの連携・書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務【制作進行・ディレクター】・社内クリエイター、外部パートナー企業への発注業務（指示書作成含む）・社内外のクリエイターのみなさまが制作した納品物の管理・連絡（窓口業務含む）・制作物の品質管理・社内外を横断してのスケジュール管理【イラストレーター】・キャラクターイラストの制作をはじめ、背景、アイテムといった2Dアートワーク全般の制作・キャラクター設定・パートナー企業と連携・協力してのイラスト制作ディレクション業務 ※同社では職種の垣根がなく、様々な業務に挑戦することが可能です。 ■展開IP ・ブレイブソード×ブレイズソウル　https://grimoire.co/bxb/ ・リバースブルー×リバースエンド　https://rxr.happyelements.co.jp/ ■ユニークな福利厚生・社内ダイヤ給尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ※一部抜粋です。 ■開発環境日ごろ、人気ゲームなどが移り変わるアプリゲームのマーケットにおいて、同社は”スピード感”や”チーム開発”を重視しております。上から降りてきたものの開発をするわけでは無く、チームメンバー間で「こうした方がいいのではないか」といった意見を伝えあいながら、他社が1カ月以上をかけて行うところを、同社は3週間程度のスケジュールで進めていきます。他者の意見をしっかり聞いて、自分の意見をしっかり伝えることで、人気作品を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】管理系オープンポジション※半導体製造装置メーカー世界トップクラス※【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

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500万円〜1000万円

正社員

【売上2兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。具体的なポジションについては選定しておりませんが、下記に事例として記載させていただきます。（※弊社にご興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。）・資材調達・生産管理・人事・労務・輸出入管理 ■女性の働きやすさについて：・「女性のチカラを活かす企業」に認定されました。今後もDE&Iの推進を積極的に行ってまいります。・産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）等、働きやすい制度を整備しています。・当グループの育児休業取得率は97.5％（2023年）、育児休業復帰率は98.7%（2023年）です。 ■採用背景：売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。 ■同社について：IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。変更の範囲：本文参照

株式会社エコフォレスト

【愛知】人事担当（新卒・中途採用、入社後研修、労務管理など）◆本社ビル勤務／転勤なし／残業10時間【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中川区吉津1…

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400万円〜649万円

正社員

〜新設部門での業務／年休110日／毎年120％以上の急成長／働き方改革推進中〜 ■職務詳細：産業廃棄物の処理業や建設業、不動産業を手掛ける当社の管理部門に、新たに「人事課」が創設されました。新卒・中途の採用活動のほか、入社後の研修や育成、労務管理など「人」に関わる仕事全般を担当します。 ■具体的には：・採用活動（求人媒体の選定、求人広告の作成など）・新卒、中途入社者の研修、育成・階層別の社員教育、研修の企画、立案など・労務管理（勤怠管理、給与計算）就業場所は2年前に竣工された本社ビルです。立ち上げたばかりの部署なので、前例にとらわれず色々とチャレンジすることが出来ます。 ■会社の特徴：地球規模で深刻になっている環境問題。当社はそんな環境の中立ち上がり、3Rを推進して無害な適正処理に取り組んできました。そして常にすべてのご要望に応えたいという想いで皆様の課題にチャレンジを続けてきました。そこで大事にしているのは顧客、地域の方、従業員、関係業者様といった人の想いや繋がりです。循環型社会の形成を推進し、すべての皆様に愛され信頼される企業を心がけてきました。設立20年を迎え、顧客のあらゆるニーズに対応してきた結果、構築してきた事業は廃棄物処理から始まり資源リサイクル業、建設業、不動産業またそれらにかかわる付帯業務をワンストップで受けることができるようになりました。解体工事でコワス、廃棄物処理業でステル、資源リサイクル業でウル、まとめてコワステール・サポートを展開してきました。今では不動産業も事業展開し終活サポートや付帯業務の強化をしています。これからも不要になったものを活かしていく静脈産業のパイオニアを目指して今まで以上に精進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

双日ライフワン株式会社

【お台場】採用人事(中途・新卒)◆大手総合商社双日グループの安定基盤／年間休日123／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区台場2-3-1 …

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450万円〜699万円

正社員

〜大手グループ企業の安定環境で働ける／年間休日123／土日祝休／住宅手当あり／景気に左右されにくい安定業種／資格取得支援有り◎〜分譲マンション管理やオフィスビル管理をメインで行う同社で、人事業務に関わる様々な業務をお任せ致します。 ■業務内容：・採用（新卒/中途）・教育研修の企画・運用（新入社員研修/社員研修等）・制度企画・運用（人事制度/社内規定改定等）・プライバシーマーク運用業務・コンプライアンス事務局業務、その他人事業務 ※これまでの経験から活かせるところからお任せしていていきます。様々な人事業務にチャレンジできます。双日グループで安心して長くキャリアを築ける環境です。 ■組織構成：人事総務部は、人事、労務管理、採用、研修、人材育成、許認可手続き、オフィス内のレイアウト変更、資産管理等幅広い分野を専門性高く取り扱う部署で、計14名（人事課４名、総務課10名）が在籍しています。中途入社が多いので馴染みやすい環境です。人事課体制【職種】総合職：2名　契約社員：2名【性別】男性：1名　女性：3名【平均年齢】40代前半【年齢の幅】30代前半〜50代前半 ■働き方：月平均残業時間：20〜30時間繁忙期：3月、4月休日出勤の有無・頻度：なし時差出勤を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方をしています ■同社の魅力：同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＰＯ　Ｊａｐａｎ

【大阪市】顧客の採用管理（応募者管理など）※リーダー候補◆フレックス／採用アウトソースサービス【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事、一般事務

大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島1…

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400万円〜549万円

正社員

〜フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK〜 ■業務内容：クライアント企業の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には：・スカウト配信・採用管理システムへのデータコンバート・面接日程調整・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行・グループ採用における応募者一元管理後にリーダーとして下記業務も担当いただく予定です。・メンバーの教育・マネジメント・各案件の要件定義・運用フローの設計 ■組織構成： 20~30代の方が多く活躍しております。 ■入社後の流れ：最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例： RPAを活用した新卒採用事務代行採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。＜選ばれた理由＞ RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力：（1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。（2）現場に寄り添い、現場を知り尽くす多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。（3）通年でもスポットでも対応可能定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

santec Holdings株式会社

【愛知/小牧】労務※給与、社保等◆スタンダード上場／安定と成長の両立を叶える【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県小牧市大草年上坂58…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容： ◇勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務を担当します。 ◇また、業務の効率化や制度の改善提案など、バックオフィスの中核を担う重要なポジションとして幅広い業務にも携わります。 ■業務詳細： ◇勤怠管理（システムの運用・データ確認・不備対応など） ◇月次給与計算および年末調整業務 ◇社会保険の各種手続き ◇労働保険の年度更新手続き ◇税務関連業務（源泉所得税の納付など） ◇社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◇各種福利厚生制度の運用・改善提案など ※労務管理・給与計算システム／jinjer ■組織構成：課長１名、社員5名、派遣社員１名（内労務担当は2名。こちらにメイン担当としてご入社いただきます） ■業務の特徴： ◇当社の人事部門では、約280名の国内社員の勤怠・給与計算・社会保険手続きを内製化しており、業務を通じて高度な専門知識を習得できる環境が整っています。 ◇さらに、働き方改革やDXへの対応として、労務管理システムやITツールを活用した効率的な業務運用を推進 ◇社内外の多様なステークホルダーと関わることで、調整力やコミュニケーションスキルを活かしながらご活躍頂けるポジション ■企業魅力【挑戦と自己成長できる環境】 ◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。一人ひとりの意見や主体的な活動を後押しするような風土です。 ◇裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍することができます。【社員想いの社風】 ◇マンデーパワーランチ（隔週月曜日ランチ提供）／ラーニングフライデー（月に3時間自己研鑽の時間有。図書館もございます）等の制度有 ◇時差出勤 ◇研修制度／資格支援／経験蓄積（学会・展示会　等） ◇大学キャンパスをイメージしたオフィス。役員からメンバーまで同じ環境におり、社員同士のコミュニケーションが取りやすいオープンな環境です。【グローバルに活躍】 ◇当社の売り上げの約8割は海外です。会社全体の約4割、日本のオフィスでも2割は海外人材です。だからこその風通しや、良い意味でのカジュアルさがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トゥモローランド

【恵比寿】労務担当◇給与・社会保険廻り中心◇残業時間１５h程度/ファッション好きな方歓迎◎【エージェントサービス求人】

人事、営業事務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-3…

￥

350万円〜599万円

正社員

■業務概要：トゥモローランド社の労務担当として従事して頂きます。基本は3名で、給与・社保を中心に事務を行っております。 ■担当業務: ・入退社手続き・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算・年末調整（アウトソースの依頼窓口）・メンタルヘルス対応（担当についた場合）・障がい者採用、雇用（担当についた場合） ■組織：総務部人事課（給与・社保）3名【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギブリー

【経営直下】DevRel・エンジニア採用責任者◆法人向けSaas型プロダクトを展開／自社サービス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区南平台町15-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【数年以内の上場を見据えて採用を強化／毎年売上高140%成長】 ■業務概要：・所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、Giveryの中期経営戦略ビジョンの最も重要なKPIを追っていただきます。・社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。また、経営統括執行役員と直接連携しながら、重要な意思決定や戦略立案に関わっていただきます。 ■主な担当業務： ◇エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ◇DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。 ■主なミッション：・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標） ■主な採用ポジション：・PMポジション・AIエンジニア・AIソリューションアーキテクト・セールスエンジニア・DevOpsエンジニア・グローバル開発拠点の立ち上げメンバー・新卒AIエンジニア ■キャリアパス： ◇エンジニア採用・DevRelのエキスパート・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括・業界をリードするDevRel活動の確立 ◇人事戦略／開発組織HRBP ・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括・組織開発・タレントマネジメントの統括責任者へ ◇経営への関与・Giveryの戦略のある意味最も重要なKPIを追っていただきます・必然的に経営の関与へ変更の範囲：会社内での全ての業務

株式会社ハルエネ

【池袋／未経験歓迎】営業事務・企画◆プライム上場G／業界トップ級法人向けエネルギー事業◆年休124日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-…

￥

400万円〜549万円

正社員

【年間休日124日・土日祝休み・残業25時間以下で働きやすさ◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す】法人向け電力小売事業を展開する当社にて、営業事務を募集いたします。業績好調の為、増員を予定しています。 ■業務内容：・コンプライアンス：社外監査、リスク管理・マーケティング：リテンション施策の企画/立案・営業事務・推進サポート：顧客対応、代理店様との連携、業務改善、業務効率化のための取り組みなど・他部署ヒアリング：必要な業務、人手が足りないところをヒアリングし、社内業務精査の一部を担っていただきます。・カスタマーサポート（業務委託先の管轄、コスト削減、クオリティ改善等）他部署との連携が多くなっており、コミュニケーション能力を活かせます！ ■当社の特徴：当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。変更の範囲：会社の定める業務

三信電気株式会社

【プライム上場】採用アシスタント※正社員◇年休123日◇転勤無◇残業３H程◇エレクトロニクス総合商社【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝4-4-12 …

￥

300万円〜449万円

正社員

◇◆プライム上場／人材紹介経験者歓迎／人事採用アシスタント／年休123日／フルフレックス／福利厚生◎退職金制度あり／残業3H程度とワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容入社後すぐは新卒・中途の日程調整や新卒向け採用説明会等をご担当いただく予定です。・採用全般スケジュール管理（新卒説明会、新卒中途面接日程調整など）・新卒採用イベント対応（企業合同セミナー、会社説明会、懇親会、合否連絡など）・新卒中途応募者の対応（面接前後の案内、質疑応答等の対応など）・採用全般の社内対応（新卒イベント参加者や面接官の手配、採用計画進捗確認等）・採用システム管理（求人情報管理、面接設定、合否管理、集計など）・採用コンテンツ管理（採用HPなど）・人事システム管理（集計操作など）・イベント会場設営、備品管理・採用業務の他、人材育成等に関する諸業務 ■組織構成部長1名・課長1名・主任2名・サポーター4名の方が所属しております。 ■キャリアについてご希望に応じて、総合職へ切り替えて人事業務全般に関わっていただくことも、アシスタント職を極めていくことも可能です。 ■当社についてプライム市場上場の独立系SIerとしてデバイス事業、ソリューション事業を展開している会社です。【ソリューション事業】培った知見を活かし、IoTやITインフラ、アプリケーションなどの提案から保守まで一気通貫して対応しています。幅広い業界に対応できる強みを持ち、累計3000社以上の企業へソリューションを提供しています。【デバイス事業】技術開発型の専門商社として大手電機メーカー、ゲームメーカーなどと長年の顧客関係を持つことが強みです。国内外のパートナーへ半導体・電子部品に関するサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤナセ製油株式会社

【大阪／城東区】総務人事◆丁寧な研修体制◎／年休125日／残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市城東区関目4-…

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〜349万円

正社員

〜育休復帰率100％×残業ほぼなし×長期就業しやすい環境◎／ご機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています〜 ■業務内容：総務人事職として、ご活躍いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■具体的には： ◇人事業務全般・採用・研修業務・入退社の際の労務手続き・給与賞与管理・社内規定、勤怠管理、慶弔関係の対応・人事評価、賃上げの検討、パート社員の管理・労働基準監督署への対応・人事問題に対する対応（社労士、弁護士との対応） ◇総務対応・株主総会・備品対応・事故対応（車両など）など ■当ポジションの特徴： ◎今後の組織強化を見据えて、新卒・中途採用や社内状況を踏まえた評価制度に関する企画立案など、社内の各部署を支えるためのサポートをお任せします。 ◎与えられた業務のみならず、ゆくゆくは部署を引っ張っていただける方としてご活躍いただくことを期待しています。 ◎先輩社員がサポートする環境は整っていますので、ご安心ください。 ■配属組織：配属となる総務部には、3名が在籍しています。 ■当社について：当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。車や食品、電気…暮らしを支えるものには、機械の力が不可欠です。その機械を円滑に作動させるため、活躍するのが「潤滑油」です。＜潤滑油とは？＞物が動く時に発生する摩擦を少なくするために用いる油を指します。潤滑油を用いることで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します◎ ■製品の魅力：車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＵＳＵＢＵ

【東京】RPO/採用代行/人事コンサル（リーダークラス）◆マネジメント未経験者歓迎/成長拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京支社住所：東京都中央区日本橋2-…

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500万円〜899万円

正社員

【RAや求人広告等、人材業界、HRでの経験を活かす／大手メーカー、医療、金融、IT、不動産など多岐にわたるお客様を担当できる／未経験からリーダーとして数名のチームをお任せ／年間休日120日】 ■採用背景：今回は、顧客・案件も増加しているため体制強化の増員募集です。それに伴い、メンバークラス採用も強化している中で、マネジメントポストも本求人で募集となります。また、今後もさらなる拡大を計画しているため、将来的には中心メンバーとして活躍いただくことを期待しております。 ■業務概要：ご自身でもプレイヤー業務も担っていただきながら、メンバー数名のマネジメント（業務指導/支援、人材育成、営業企画、戦略設計等）もお任せいたします。 ■業務詳細補足：採用代行サービスのコンサルタントとして、プロジェクトをリードし、メンバーの業務をサポートしながら、顧客の採用充足や顧客満足にコミットいただきます。日本を代表する大手メーカー、医療、金融、IT、不動産など多岐にわたる業界のお客様を支援しています。新卒・中途の両方の案件があり、職種も幅広いため、ご志向性や知見のある分野の案件からお任せします。採用についてはプロとしてお客様から頼られており、新卒では1DAYお仕事体験会の企画や内定式のコンテンツ企画、中途では採用予算管理や媒体選定、スカウト計画、部門間の調整など自由度高くサービス提供が可能な環境です。 ■組織構成：東京支社…15名（役員、部長、メンバー）ほとんどのメンバーが業界未経験で入社しています。リーダーとして数名のチームをお任せ予定です。 ■ポジションの魅力：今回人材領域経験者が採用対象となっているため、現況で昇格・昇進に詰まっている方には、同社ではマネジメントに携われる環境があるため、ご自身のスキルアップ、成長が図れる環境です。 ■当社について：東海地方をメインに成長している不動産SHOPナカジツのグループ企業です。そのため、ベンチャー企業でありながら安定した基盤もあります。変更の範囲：会社の定める業務

丸紅テクノラバー株式会社

【東京】人事（労務）※丸紅グループのゴムビジネスを担う商社/年休123日/在宅勤務可/退職金有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

￥

550万円〜799万円

正社員

【丸紅グループのゴムビジネスを担う商社/月平均残業30時間/在宅勤務可/退職金制度有/年休123日（土日祝休み）/自動車、有名ブランドシューズメーカー、医療向け等幅広い業界へ納品実績あり】 ■業務概要：当社の人事の中核メンバーとして活躍頂きます。労務業務を中心に幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。・給与計算・社会保険業務※実務は外部委託・勤怠管理・人事データ管理・発令、組織図作成・人事/評価制度運用、改訂対応・人件費管理（予実管理、分析、見通し作成等）・就業規則改訂対応・各種研修・健康診断対応・入退社の対応・他労務業務当社人事は少数精鋭となっているため、他採用や研修業務も一部サポートとして対応いただく可能性もございます。人事として幅広く業務に携わることが可能な環境です。 ■組織構成：配属の管理部門は部長、副部長、課長、担当課長、ほかメンバー4名ほどの8名にて構成されています。人事は1.5名で対応しており、今回ご入社いただく方には人事の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業30時間(所定労働時間7時間)ほど、在宅勤務は週2回ほど活用しております。年間休日は123日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は、総合商社「丸紅」のグループ企業として、またゴムビジネスを担う専門商社として、ゴム原料や副資材の調達、販売をはじめ、マスターバッチ配合技術の提供まで、長年培ってきた経験と実績を基に、あらゆる課題に最適な解決策をご提案しております。当社の扱う素材は、自動車や有名ブランドシューズメーカー、医療用チューブと幅広い製品に活用されており、広い業界への納品実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

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