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株式会社平和マネキン

東京本部!未経験から管理のプロへ!【総合職(経営企画など)】

人事、人事・総務・法務系その他、社内情報化推進・導入

★転勤なし ★大塚駅より徒歩5分 【…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験から成長できる体制】経営企画、総務、人事、法務、経理、ITなど、管理部門の幅広い業務をお任せします。★実践的なスキルアップに良い環境! 時代はAIやITなどで自動化が主流になり会社運営方法も激変します、ビジネスの方法も激変するでしょう。そのような時代に縦割りで総務・人事・経理・法務・SEなど分割している場合でしょうか?地に足の着いた実経済で役立つAI時代でも通用する本当の管理業務の実践力を一緒に身につけてゆきましょう。 幅広い経験を通じて、管理部門のプロを目指せます! 2年総務→2年人事→2年SE・・・などとゆっくり縦割り部署を転々とするキャリアデザインで、これからの激変するビジネス環境を乗り切る管理部署の本当の実践力を短期間で身につけられるでしょうか?当社は管理部署は縦割りではなく、総合的にとらえ、横断的に管理する方針に移行中です。ぜひ一緒に取り組みましょう。 平均勤続20年超!待遇・福利厚生も充実しています◎ 日頃の頑張りはきちんと評価し、報酬や昇格などで還元することはもちろん、日々の待遇・福利厚生も充実してます。 さらに充実した待遇や福利厚生などにすべく、良いビジネスをすることが重要です。何はともあれ実経済で本当に感謝される仕事をし粗利を稼ぎ、よりよい待遇・福利厚生などを作ってゆきましょう。。

綜合キャリアオプション

経理事務/オンライン登録/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 新潟県三条市

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者×ブラッシュUP!!】残業でたっぷり稼ぐ!Excelマスターカンゲイ!経理事務/オンライン登録 [詳細] 【業務内容詳細】・会計システムへの伝票入力・会計システムからの請求書発行・電話対応・PC作業が中心(ほとんど座り作業)【取扱製品情報】自動車のエンジンに使用される金属製製品工場での経理事務作業 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう! 残業が多めだからしっかり稼ぎたい方にもオススメ! ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう! 残業が多めだからしっかり稼ぎたい方にもオススメ!

株式会社リアジョブ

【レディジョブ】のキャリアアドバイザー*住宅手当あり*ネイル/髪型自由

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区代々木1-38-1 モダン…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【未経験スタート80%!「やってみたい」を応援します♪】 ●女性に特化した転職サービス【レディジョブ】 ●中途入社100%で馴染みやすい風土あり ●住宅手当あり ●インセンティブ賞与年3回 ●駅徒歩3分 女性に特化した転職サービス【レディジョブ】を運営する当社のキャリアアドバイザー(CA)として、女性求職者様の「理想のキャリア」を実現するサポートをお任せします。 <-*- 具体的には? -*-> ●キャリア面談 ┗応募いただいた求職者との面談を行います。インバウンド応募が100%の為、テレアポなどは一切行いません ●求人をご提案 ┗キャリア面談後は、適正チェックや自己分析カリキュラムなどを通じてマッチした求人をご提案します ●面接対策やフォロー対応 ┗履歴書の添削や書類作成のサポートなど、求職者様のフォローを行います ●入社手続きのサポート ┗無事に内定が出た後は、スムーズに入社できるように最後のフォローを行います (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社A-Trus

【法人営業】未経験歓迎/ノルマなし/年間休日122日/転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

愛知県(名古屋・岡崎・豊田)三重(津)…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【営業デビューも歓迎&充実した研修】企業と求職者の架け橋になるお仕事!ノルマなどは一切ありません!\企業や求職者から感謝されるお仕事です/ ◆企業様との打ち合わせ └新規・既存共にアポイントの獲得 (どのような人材を確保したいかヒアリング) ◆求職者との面談 └お仕事を探している人に希望を聞きます ◆求職者と企業とのマッチング └上記より双方に合う企業・人材をご提案します ◆書類作成 └新規契約の場合のみ、御見積書や契約書の作成 高い成約率がポイント 業界的にも人材採用のニーズは非常に高いため 高い成約率で営業できます 成果が出やすいため、やりがいを実感できます! 成約ごとにインセンティブ支給! スタッフの就業が一人決まるごとに、5000円~1万円が給与に加算(粗利の9%~13%)。 他にも社内コンテストがありインセンティブとは別で賞金が授与されます 将来のキャリアパス 転職活動をされている皆様は、現状の給与や、休み、環境、将来性など何か変えたいことがあって活動をされていると思います 営業に慣れてくると、 ”この先も黙々と自分の営業に専念したい” ”役職を上げて、マネジメントもしてみたい”など 様々な考えが出てくると思いますが、 当社では1人1人に沿った道が選べます

ヒューマンリレーションズ株式会社 経理事務

\残業少なめ!/人事・経理事務☆正社員登用前提!☆

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県安八郡輪之内町 […

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 (1)8時00分~17時00分 【勤務曜日】 月|火|水|木|金 【経験・スキル・資格】 総務 経理経験 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 (1)8時00分~17時00分 【勤務曜日】 月|火|水|木|金 【経験・スキル・資格】 総務 経理経験 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【大手食品メーカーでの人事・経理事務】 1.社会保険手続き 2.給与計算 3.自社会計ソフトへの入力(仕分伝票処理、売掛、買掛管理) 4.月次資料、財務諸表の作成 5.年度決算補助 そのほか、書類・伝票整理、ファイリング、来客・電話対応、事務所内掃除 ※正社員登用と前提とした派遣就業になります。 正社員登用時条件 ■給与:203,000~243,000円(年齢、経験を考慮) ■賞与年2回(前年実績4カ月) 昇給、通勤手当(規定あり)退職金制度あり、家族手当(子供一人につき10,000円/月) 社会保険完備 【応募後のフロー】 (1) 応募完了・受付 ・「応募画面に進む」よりご応募ください ・応募受付完了のご連絡をいたします(メールやSMS) (2) 連絡・面談日程調整 ・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします ・登録面談(来社/オンライン)の日程を調整 (3) 登録面談(スタッフ登録) ・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます ・スキルチェック(PC入力テストや適性チェックなど)がある場合もございます ・派遣の仕組みや就業ルール(給与支払い、社会保険、有給など)のご説明 (4) お仕事紹介 ・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介 ・就業条件(勤務地・時給・勤務時間など)をご説明 ・ご希望の派遣先にエントリー (5) 派遣先とのマッチング・職場見学 ・派遣先企業に推薦 ・事前に「職場見学」を設定する場合もございます ・双方が合意すれば就業決定です (6) 就業開始 ・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします ・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます ・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします 《給与》 時給1,300円 【月収例】234,650円 時給1,300円x8時間x21日出勤の場合

株式会社ニック

人材ビジネスへの転換を図る「変わる老舗」の【採用担当】

リサーチ・分析、マーケティング、人事

【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【段階を踏み、役割を広げる】清掃クルーなどの大量募集を図る採用担当としてスタート。その後、正社員の採用や採用戦略の立案もお任せします。 ▼まずはクルー採用に取り組む 清掃をはじめとするビル管理の現場で働く大量のクルー採用に挑みます。 歩留まりの悪いシニア層が中心となる中アグリゲーション型広告を上手く活用して臨みます。 ▼ゆくゆくは戦略人材の採用も いずれは事業拡大を図る会社の正社員採用も担当し、スキルを積み上げていきましょう。 採用事務ではなく、採用担当として ▽求人広告のチェック ▽現場とのやり取り ▽採用媒体との諸対応 ▽採用パフォーマンスの集計・分析 ▽各所とのミーティング ▽戦略人材のレジメ作成 ▽面接対応 上記をはじめ、幅広い業務に取り組み、「作業を行うだけの立場」を超えていきます。 常にモノを考え、何が今必要なのかを導き出してください。 目指すはビルメン会社を超えた人材カンパニー 現状は請負によるビルメンテナンスを主体としていますが、今後は人材紹介・派遣の事業者免許を取得予定。 様々な現場にクルーを送り込む人材カンパニーへの転換を図る計画です。 将来的には、同業他社への人材供給を視野に入れるなど、可能性が広がる状況です。 採用担当の役割もまた、広がることでしょう。

三栄管理興業 株式会社

【総務事務】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

三栄管理興業株式会社 事務センター 転…

〜270万円

雇用形態

正社員

総務部に所属し、社内に関わる事務などを担当していただきます。 【主な業務】 ・見積書、請求書、契約書等の書類作成 ・営業や作業員との対応、連絡業務 ・電話及び来客対応 ・書類提出(社用車での外出、近隣市町) その他 ・社内庶務(備品管理・データ入力・ファイリング・お茶出し等) ・社内清掃、買い物等 ・社用車での外出あり ☆アットホームな職場です☆ ☆社内禁煙の職場です! ☆地元の安定企業の正社員募集です! ※変更範囲:会社の定める業務

Apex株式会社

【コーディネーター】未経験可

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

*社内MTGでは英語を使用:グローバルな職場環境 *完全週休二日制/年休130日以上でプライベートも充実 ★個人の数字目標は追いたくないけれど事務職ではもの足りない…という方は特に必見です! ディレクター及びマネージャーのサポートを行っていただく配属チームの縁の下の力持ち的存在です。 人材紹介の一連の流れをご理解いただくため、ご入社後1年程度は下記業務をメインでお任せします。 ▼クライアント企業への提案・ヒアリング ・求める人物像や採用計画について確認 *既存顧客の対応がメイン ▼クライアント企業・候補者のマッチング ・企業からの要望をもとに最適な候補者へ求人案件を紹介 ・履歴書準備(日英)、面接対策の実施 ・クライアント企業との面接日時調整 ・面接後のフォローアップ(内定条件・退職時期の交渉等) ご経験を積まれたのち、上記に加えチーム全体が円滑に業務を遂行するため以下の業務にも従事いただきます。 ・チームメンバーと共に目標達成に向けた施策立案、実行 ・チームメンバーの商談へ同行、議事録作成 ・通訳、翻訳(日英) ・新人教育 等

株式会社助川工務店

【工務店の事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、経理

転勤の可能性:なし> 株式会社助川工務…

〜268万円

雇用形態

正社員

新築工事やリフォーム、公共工事などを手がける工務店で、事務業務を幅広く担当してください。業界の知識は不問!週休2日制で残業ほぼなし!家庭と無理なく両立できる仕事です◎ <具体的には——> ◎電話応対 ◎伝票作成・整理 ◎データ入力 ◎小口現金の管理 ◎入出金管理 ◎来客対応 ◎備品管理 など 工務店とはいえ、私たちは「サービス業」です。そのため、丁寧で誠意のある対応を心がけましょう。 <丁寧な育成制度あり!> 入社後はベテランの先輩がマンツーマンであなたを指導します。幅広い業務を担っていただきますが、まずはできることから少しずつ仕事を覚え、対応できる業務を増やしましょう。 配属先となる「管理本部」は3人体制です。少数だからこそ風通しは良く、互いフォローし合って日々の業務に向き合っています。サポート体制は万全に整えていますので、一緒に仕事を楽しみましょう! <現場見学会で会社を知れる!> 入社後、研修の一環として当社が手がけた新築住宅に見学へ! 当社自慢の「もみの木」をはじめ、木造の良さを最大限に引き出した職人たちの高い技術を直接見られるから、きっと仕事のやりがいを実感できますよ。 ※業務の変更範囲:なし

株式会社ヴィラ・アビゼ

法人営業|女性管理職6割|月給30万円以上|年休126日以上|残業なし

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号野…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

*30代・40代スタートも活躍中*5連休以上の取得可*有給休暇の取得率100%(入社5年目までの社員)大阪勤務*残業ナシ*年休126日以上*月給30~40万円スタート*実働7.5時間と少なめ*女性管理職6割 ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から 最適な人材をマッチングします。 ━━…… 【仕事の流れ】 ▼既存クライアントとの関係構築 まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様へご挨拶。 担当企業や登録スタッフへの理解を深めます。 ▼雇用ニーズのヒアリング・提案 「こんな経験・スキルのあるスタッフがほしい」 といったお客様の課題や潜在ニーズを引き出し、 最適な人材を提案します。 ▼契約・条件調整 お客様と条件をすり合わせ、契約を締結。 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ▼人材のマッチング・採用活動 企業のニーズに合わせて、登録スタッフへ丁寧に仕事を紹介。 必要に応じて、新規スタッフの募集・採用活動も行います。 ▼就業開始サポート・継続フォロー スタッフが安心して就業できるよう、事前研修を実施。 就業開始後は定期的に企業・スタッフ双方へ連絡を取り、 課題解決やフォローを行います。 (変更の範囲)会社の定める範囲 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ヒューマンインデックス 長野営業所

金属加工工場での生産管理事務|PC操作経験必須

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県長野市風間2034-…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 金属加工工場での生産管理事務|PC操作経験必須/人気の日勤◎土日休み◎長期連休あり♪資格不要◎スキルアップに繋がる!直接雇用切替登用制度あり [詳細] 金属加工を行う工場にて生産管理事務業務全般のお仕事! 【具体的な業務内容】 ・生産管理システムを使用して、生産指示書の作成 ・受注に対する在庫管理 ・電話、来客対応 ・その他、付随する事務業務 ◆メール・Word・Excel・社内システムを使用します! 【研修制度】 ・業務の進め方や取引先様との対応方法は、入社後に研修させていただきます。 【ステップアップ】 ・直接雇用切替登用制度もあります。 【職場の雰囲気】 ・一面のフロアで部署ごとに業務を行っています! ・長野市内で通勤しやすい! 【働き方に関して】 ・休憩時間がお昼と午後に分かれているので、メリハリをつけてお仕事ができます。 【社内設備】 ・個人ロッカー ・食堂(休憩スペース) ・喫煙所 ・制服貸与 ・自動販売機 ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり! 有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり! 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請!簡単受取!日払い即日払い対応! ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください! 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能!自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております^^ ☆----------------------------------------☆

イオンネクストデリバリー株式会社

【人事部の採用担当】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

イオンネクストデリバリー 株式会社 (…

〜276万円

雇用形態

正社員

中途採用(障がい者雇用含む)や新卒採用の応募者対応をお任せします。 【具体的には……】 ■中途・新卒・障がい者採用に関わる全般業務  ◎採用要件定義と求人票の作成  ◎求人広告の媒体選定  ◎応募者対応と面接日程調整  ◎面接・見学・内定後フォロー対応  ◎人材紹介会社や協力企業との連携  ◎歩留まりからの数値分析と課題抽出・改善  ◎転職・就活イベントの準備と対応  ◎障がい者雇用の業務切り出し  ◎定着支援と面談対応 ■その他  ◎中途入社式運営  ◎新卒内定式企画・運営  ◎社内教育業務 \注目ポイント!/ 【1】土日祝休みが基本。大型連休も◎ ⇒完全週休2日制で年間休日121日! 【2】イオングループならではの手厚い福利厚生 ⇒各種の優待サービスあり! 配属先となる部署は、採用や教育を担っています。 事業拡大の肝となるコアメンバーの採用や、発展のための従業員教育をお任せします。 <採用教育課の人員構成> 50代1人|40代3人|30代2人|20代1人 合計:7人(男性2人 女性5人) 業務の変更範囲:当社の定める業務

JA福岡大城(福岡大城農業協同組合)

【農協の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中

人事、総務

JA福岡大城(福岡大城農業協同組合) …

〜224万円

雇用形態

正社員

金融や共済・営農などの業務で、組合員・地域住民の暮らしを支えるお仕事です。 配属先については採用後に決定します。 原則4~5年で定期的な異動を行っており、金融店舗・営農指導施設など様々な業務に携わることで、幅広く知識を得ることができます。 <具体的な業務内容> ■営農指導、販売業務 (米、麦、大豆、園芸作物などの集出荷販売及び指導) ■金融、共済業務 (貯金や融資(ローン)、共済(保険)などの窓口業務やオペレーション事務、営業活動) ■購買業務 (肥料、農薬、生産出荷資材等の販売及び指導) ■農機燃料業務 (農機具の販売及び修理、燃料(ガソリンスタンド、LPガス販売、修理業務)に関する業務) ■その他 (総務企画管理業務、葬祭業務、加工業務 など) 【採用時期】 随時採用となります。 応募があり次第、採用試験及び役員面接の実施をいたします。 業務内容の変更範囲:なし

★20251104-GO株式会社【労務・人事企画・スーパーフレックスタイム制】( 求人ID:283462)

スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)【労務・人事企画】450-750万円・外国籍可・~39歳

人事

★東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先とのやりとり) ・社会保険手続き(アウトソーシング先とのやりとり) ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・労基署、ハローワーク等への対応 ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般 【人事企画】 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の運用/改善 ・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行 ・人事組織ポリシーの策定と定着 ・タレントマネジメント業務 <業務内容の変更範囲> 会社が指定する業務全般 <就業場所の変更範囲> 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

高崎建設株式会社

【線路工事会社の総務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

高崎建設株式会社 本社 転勤の可能性:…

〜300万円

雇用形態

正社員

線路工事会社にて、社員の採用関係や研修会の調整など、各種総務に関わる業務をお願いいたします。 ◆具体的な仕事内容は── (1)社員の採用に向けた採用活動の実務担当 新卒採用に向けた活動や、求人媒体の調整、応募者の面接対応など、「軌道工」と呼ばれる作業員の採用に向けて、さまざまな業務を担当していただきます。 (2)各種会議の対応業務 社内外の会議に関する業務全般を担当していただきます。主な内容は、会議日程の調整や招集案内の作成・送信、会議室の予約、レイアウトの調整、必要備品の準備などです。また、会議資料の作成・印刷・配布、議事録の作成・共有なども含まれます。円滑な会議運営を支える重要なポジションです。 (3)その他各種庶務業務 主に現場や各事業所の運営を支える庶務業務を担当していただきます。具体的には、社員寮の管理(入退寮手続き、設備対応、業者との連携など)や、グループ会社との調整業務など、幅広いサポート業務が中心です。 状況に応じて簡単な書類整理やデータ入力などの事務作業もあります。柔軟な対応力と、周囲への気配りを活かして活躍いただけるポジションです。 ※必要に応じて、他事業所への訪問や採用関連の外出業務が発生します。 営業職ではなく、社内外の調整や説明対応が中心ですので、未経験の方でも安心して取り組めます。 ※仕事内容変更の可能性:なし

非公開

★年収1000万円の労務リーダー★採用は年間数百名規模の成長企業/IPO準備中/昇給昇格は年2回/福利厚生30種以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【役  割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用  ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務  ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き  ・社労士との連携 労務業務  ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備  ・関連法改正などへの対応 【将来的には】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・労務全般の企画

株式会社ダウイン

人の成長に貢献できる【人材コーディネーター】★完全週休2日制

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【東京/転勤なし】 ◆東京第一支店 …

-

雇用形態

正社員

<人と企業の架け橋に>人材コーディネーターとして、自動車業界をメインとした人材サービスに携わります ★年間休日123日/残業月10時間程 ▼企業対応 ◎既存企業様への連絡 ◎人材ニーズのヒアリング ◎企業と人材のマッチング・提案 など ※新規開拓はほとんどありません ▼求職者対応 ◎登録面談 ◎マッチング・就業後のフォロー ◎面接のサポート ◎各スタッフの給与計算 など ※近い将来、各事務作業は サポート担当にお任せしていきます 入社後の流れ \まずは基本編/ スタートの2~3週間は 労働者派遣法・労働基準法など “人材派遣とは?”という 基本から学び、全体感を理解! \次に実践編/ 先輩に同行しお客様とのやり取りを 見て学び、ロープレやOJTなどを通して 実務を身につけていきます! ▽ 1ヶ月程度でひとり立ち◎ 先輩が随時フォローします。

株式会社ローザス

【キャリアアドバイザー】★月給30万円~★年休126日★未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

【駅チカ!銀座一丁目駅または水道橋駅す…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【求職者の人生の転機を支える】 転職支援サイト『看護・介護プロ』にご登録いただいた求職者様のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ▼まずは、ここから! 登録者様へのご挨拶(LINEやメールが中心) 先輩の面談に同席し、仕事の流れを覚える 研修プログラムで、業界知識やコミュニケーションのコツを学ぶ ▼慣れてきたら… キャリア面談 └「どんな働き方・将来を叶えたい?」など、求職者に寄り添い一緒にキャリアを考えます。 ただの仕事紹介じゃない。人生の「次の一歩」を創る! 「あなたのおかげでキャリアを再スタートできた」 「良い方を紹介してくれて、現場が助かっている」 …と感謝されるように、私たちは誰かのキャリアの、そして人生の可能性を広げています。医療という社会に不可欠な領域で、人の未来に深く関わる。その手触り感のあるやりがいが、ローザスにはあります!

株式会社ベクトル

採用コンサルタント/未経験歓迎/リモート可/完全週休2日/ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事課題を解消する採用業務のコンサルタントへ ◆リモートOK/産育休の取得実績あり/◆髪色・ネイル・服装自由/◆更なるスキルUPを支える研修・サポートあり/◆産育休の取得実績あり/◆残業月15H程度 企業(お客様)の採用業務をサポートしている当社。 あなたには、担当企業のさまざまな採用における支援業務に対応いただきます。 ** 主な業務 ** ----------------- ◎採用課題の分析・企画・提案 ◎採用フローの整理・検討 ◎インターンシップや採用イベントの動員・運営 ◎応募者情報の管理・進捗確認 ◎新たな施策の検討・提案 など \POINT/ <チームワークで取り組む仕事> お客様が新卒採用・中途採用で抱える課題の 解消につながる採用プロジェクトを発足。 プロジェクトリーダーや人事サポート(バックオフィスメンバー)と 連携しながら推進していきます。 【当社のお客様は…】 スーパー・雑貨店・飲食店・工場など 様々な業界の企業様の採用代行をお任せいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ヴィラ・アビゼ

人材コーディネーター|月給30~40万円スタート|残業ナシ|年休126日以上

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号野…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

大阪勤務*残業ナシ*年休126日以上*月給30~40万円スタート*実働7.5時間と少なめ*女性管理職6割*30代・40代スタートも活躍中*5連休以上の取得可*有給休暇の取得率100%(入社5年目までの社員) ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から 最適な人材をマッチングします。 ━━…… 【仕事の流れ】 ▼既存クライアントとの関係構築 まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様へご挨拶。 担当企業や登録スタッフへの理解を深めます。 ▼雇用ニーズのヒアリング・提案 「こんな経験・スキルのあるスタッフがほしい」 といったお客様の課題や潜在ニーズを引き出し、 最適な人材を提案します。 ▼契約・条件調整 お客様と条件をすり合わせ、契約を締結。 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ▼人材のマッチング・採用活動 企業のニーズに合わせて、登録スタッフへ丁寧に仕事を紹介。 必要に応じて、新規スタッフの募集・採用活動も行います。 ▼就業開始サポート・継続フォロー スタッフが安心して就業できるよう、事前研修を実施。 就業開始後は定期的に企業・スタッフ双方へ連絡を取り、 課題解決やフォローを行います。 (変更の範囲)会社の定める範囲 試用期間中の雇用形態に差異はございません

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