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検索結果: 3,136件(621〜640件を表示)

株式会社日本動物高度医療センター

【神奈川】人事責任者　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 …

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の人事責任者として人事業務全般のマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・人事制度企画・評価運用・採用： ┗方針・計画・戦略立案～策定 ┗母集団形成施策の企画立案 ┗求人票作成 ┗媒体運用 ┗エージェント管理 ┗面接・選考管理 ┗ 内定者フォロー（内定式等イベント企画立案）・人材育成・労務管理・福利厚生・HRシステム運用など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【石川】労務管理（金沢市）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市広岡１丁目５−２３金沢第…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】障害者雇用担当　※転勤なし

人事、人材コーディネーター

〒108-0073 東京都港区三田3‐…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の障害者雇用担当として、まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■障害者雇用枠社員の採用・採用候補者や障害者採用支援パートナーに向けた母集団形成施策の企画および実施・選考プロセスの設計および選考官との連携・候補者やエージェントとのコミュニケーション対応・面接の日程調整および関連する選考オペレーション業務 ■メンタルケア・定着支援・入社メンバーのオンボーディング支援・オンボーディングプログラムや関連コンテンツの企画および運用・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー・定着面談及び社内報告のレポート作成 ■業務管理・支援・業務設計（品質管理・納期調整・マニュアル作成等）・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ■行政対応・障害者雇用率の管理および報告業務・現在の雇用率、採用計画考を考慮した雇用率見込みの算出と管理・ハローワークなどの行政機関に対する障害者雇用報告の準備および提出対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＴＯＡＩ

【京都】労務ポジション　※転勤なし

人事

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事労務業務労務対応（雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理・ストレスチェック等）給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）／人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応まずはご経験を活かし、給与計算や社保手続きから携わっていただき、将来的には人事業務全体(評価、採用、研修等)も可能です。 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。【同社の特徴】 TOAIグループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約180店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイザック【富山本社】

【富山】総務・人事労務（魚津市）　※転勤なし

人事、総務

富山県魚津市大海寺野1181 富山地方…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて総務・人事労務をお任せいたします。【職務詳細】・総務業務全般　・給与計算　・勤怠集計　・社会保険　・採用　・社員研修 ※ご経験や適性に応じて、出来る業務からお任せいたします。　徐々に出来る業務を広げていただきます。【自由度高く働ける風通しの良い組織】新たなシステムや制度の導入を検討したり経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったり… 入社年次に関わらずやってみたいことがあれば何でも意見をしやすい環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

HITOWAライフパートナー株式会社

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南 2-15-3 品川イン…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】採用担当メンバークラス【職務詳細】新卒・中途採用活動(求人票の作成・候補者フォロー・採用面接・採用関連の稟議・支払等事務処理) 派遣、アルバイトの採用対応、契約管理新卒採用における会社説明会の実施、学校訪問の実施各種研修の企画・実施入退社手続き労働契約書の作成・管理、労務相談対応キャリアプランの作成サポート【総務業務】部の構成上、人事・総務双方の業務を横断的に対応頂く機会があります。そのため、総務業務含め幅広い業務に柔軟にご対応いただける方を歓迎いたします。人事総務業務を横断的に対応いただきながら、社員一人ひとりのキャリアパス支援を通じて、社員の成長と会社の業績向上に貢献できます。業績拡大に伴い業務が進化する中で、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後研修担当や採用広報担当などにキャリアを拡げることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京濾器株式会社

【神奈川】人事（リーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、総務

神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。【職務詳細】・労務管理給与、社会保険、勤怠その他労務対応・人事生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用本社と連携して人事制度の運用・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など） ★ポジションについて管理職候補としてキャリアアップして頂きます。次世代の中心を担っていただく中堅メンバー～初級監督職クラスを想定した募集です。 ★働きやすい環境年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SODA

HRBP（MGR候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。【職務詳細】・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括・戦略的採用活動の企画及び実行、管理・評価制度の運用・検証及びアップデート・人事・労務・総務の各チームマネジメント・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イートアンドフーズ

【群馬】外国人スタッフの生活支援／生産管理※邑楽郡

人事、総務

群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目40番5号…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】冷凍食等を製造している関東工場にて、外国人スタッフのフォローをはじめ、生産管理業務に従事してもらいます。【職務詳細】・エンジニア・特定技能・技能実習生など、外国人社員の生活支援に関する業務（入社対応を含む）・外国人社員の受入対応、ビザ申請手続き、フォロー業務、通訳・翻訳業務・社宅の巡回・管理対応・その他、生産管理部における一般業務（郵便物の仕分け・配布、備品や荷物の発注など）【関東工場】関東工場は、2012年に外食事業及び食品販売事業において、主力商品である餃子(外食用餃子の皮・餃子の具、冷凍食品)、生麺等の更なる供給拡大を目指し、特に関東圏を中心に、出店を強化する東日本エリアでの生産・販売の増強を図るため建設されました。また2019年に関東第二工場、2022年には関東第三工場が完成し、更なる増収増益を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ほけんのぜんぶ

労務給与担当（マネージャー又は労務部長候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識をもとに、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。また、認証取得や助成金申請、企画や運用も実施いただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。【職務詳細】 ■労務課福利厚生制度の運営／障がい者雇用／助成金申請／認証取得業務／労務問題関連／就業規則、規定関連／入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き）／労使協定、各種届出の対応／雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理）／勤怠管理 ■給与課給与計算／社保関連手続き／労働保険料／年末調整【業務内容変更の範囲】同社業務全般

山田コンサルティンググループ株式会社

採用担当（新卒もしくは中途担当）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。【職務詳細】 ★新卒採用担当★ 新卒採用計画・スケジュールの策定／大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施／同社主催の合同説明会の企画・運営／サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施）／ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携／学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）／内定者フォロー面談やランチ会の実施／入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）／採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 ★中途採用担当★ 採用計画や戦略の立案・実行／採用マーケットの調査／採用要件の定義／選考部門からの課題ヒアリング／求人票作成／各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成／エージェントや選考部門とのコミュニケーション／ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各採用関連企画の立案・運営／採用プロセスの課題分析／採用データ管理・分析・面談・面接対応／その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社WorkX

採用担当 (中途・新卒)　※第二新卒可

人事、経理、財務

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般を、希望に応じて人事に留まらず新規事業等をリードいただきます。【職務詳細】ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

労務責任者候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】160-0022　東京都新宿…

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550万円〜700万円

正社員

【職務概要】労務責任者候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せし、業務フローのキャッチアップを行っていただきます。・休職者・有期契約社員の管理・労務課題の発見と改善施策の提案・福利厚生制度や社内ルールの整備・法改正対応・労務リスクマネジメント・産業医・衛生委員会の運営・評価制度の運用日常的なオペレーションにとどまらず、経営陣や人事の他ファンクションの責任者とも連携しながら、将来の組織像を見据えた制度づくりや改善にも関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】中途採用担当＜コンサル・プライムSI領域＞　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。【職務詳細】候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、エージェント活用だけでなく、ダイレクトリクルーティングやリファーラル、CRMなど多様な手法を活用いただきます。【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。当部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

岡山スイキュウ株式会社

【岡山】人事・労務　※課長クラス　※転勤なし

人事

岡山県岡山市南区泉田371-1 瀬戸大…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えている同社の人事総務部門において、係長～課長クラスでの就業をお任せいたします。【職務詳細】・採用、給与、労務におけるメンバーサポートやマネジメント・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化　・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）や研修 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください【組織構成】人事部長、係長（労務・給与メイン）、メンバー（採用メイン）、事務の4名体制となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

採用担当（管理職（マネジャー））　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！【職務詳細】・応募者対応全般・人材紹介会社対応全般・説明会の企画運営・各種媒体への求人出稿管理・WEB広告、SNS配信等の実施・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで・チーム内のマネジメント【採用課について】病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】人事要員戦略立案　※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。【職務詳細】 1. 人材ポートフォリオの戦略設計・収益計画から逆算した必要要員数の算出・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえた戦略立案 2. 定点観測による現状把握と短期企画・各職場、部門人事と連携し、定期的に要員状況を観測、分析・マンパワー指標のみではなく、現場の実態に基づいた要員企画の立案・短期施策と連動させ、ローリングで戦略を更新 3. 中長期的な要員戦略のブレイクダウン・経営戦略を踏まえ中長期の視点で見た人材ニーズを抽出・ローテーション、外部採用などの手段を検討・経営層への戦略の上申・各職場が施策を実行できるよう支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【福岡：リモート】採用担当リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事

福岡県福岡市中央区天神1-11-1 O…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の名古屋オフィス／福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。【職務詳細】・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進・採用イベント／ワークショップ等の企画・運営・各種コミュニケーション／ブランディングツールの企画・作成・管理・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブランディング戦略立案及び企画・実行、等その他採用業務として・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント・各種学校やベンダーとの折衝、リレーション構築・応募促進（説明会開催など）・ダイレクトソース（SNS等）の活用・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施・担当部門へのレポーティング・データ管理（採用システム、Excelなどを用います）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イシヤマホールディングス

【北海道】人事・総務※旭川市　※転勤なし

人事、総務

北海道旭川市東４条８丁目１-１５ JR…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】注文住宅・リフォーム・不動産・インテリア雑貨ショップ・サウナ事業を運営している「石山工務店」きたえるーむ旭川５拠点を有する「弥栄」を子会社に抱える人事（採用）・総務スタッフとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務：石山工務店を中心とした子会社の新卒・中途採用に係る業務（求人票作成、会社説明会実施、応募者対応～入社までのフォロー対応）、SNS運用、その他諸業務・総務業務：石山工務店内の備品や機器の管理、発注など諸業務 ※将来的に人事・総務全般の業務をお任せしたいと考えております。 ■キャリアアップ： 30代本部長や30代取締役もいる実力主義の会社です。 ■業務の魅力： 2021年4月に新設されたホールディングスのコーポレート業務に直接携わる事が出来ます。責任は重大ですが、子会社の成長を肌で感じることが出来る環境になっております。少数精鋭の為、入社してすぐ昇格する可能性も高いポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社地域新聞社

【千葉：リモート】人事労務※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県八千代市勝田台北1-11-16 …

￥

350万円〜450万円

正社員

ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、　地域活性化に貢献したい！」といった方にオススメの企業です！ ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です！【職務概要】地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ■社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ■入退社、異動（人事、身上含）休職の手続き ■住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成　含） ■退職金計算 ■各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等） ■規程改訂案の作成 ■グループウェア内、給与関連のワークフロー管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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