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テックファーム株式会社

人事担当

人事

東京都新宿区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事担当として以下の労務業務を中心としながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。 (採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。 ) ・人事考課制度の企画/設計/運用 ・給与制度の企画/設計 ・教育制度、研修制度の企画/設計 【労務業務】 ・各種社会保険手続き※ ・給与/賞与計算※ ・各種システムの運用/導入/リプレイス ・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営等 ※委託先のマネジメントが中心となります。 少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。 トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入されたこともあります。 現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。 会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です!

非公開

\正社員*服装自由/急成長中のゲーム会社での人事採用@渋谷

人事、総務

各線「渋谷駅」徒歩5分、各線「表参道駅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

RPGゲームなどを制作するゲーム会社での人事(中途採用)のお仕事になります。ご経験を活かしてご活躍しませんか? 朝はゆっくり10時スタート、服装は自由です。 ≪仕事内容≫ 中途採用業務を中心に採用に関わる業務全般 ▽採用計画立案 ▽媒体管理 ▽新たな採用スキームの検討・面接日程調整、選考面接 ▽協力会社との折衝・入社後フォロー ▽その他庶務業務

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニー教育研修企画・運営スタッフ(ポテンシャル採用)の募集

人事、総務

東京都目黒区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。 1.階層別研修(新入社員~5年目研修)の企画~運営 2.キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画~運営 3.資格取得支援制度の企画~運用 教育研修・人事制度企画を通して、グループの発展に広く貢献できると同時に、担当案件に対して創意工夫を凝らしながら自由度高く取り組んでいただくことができるため、人事のスペシャリストとしての成長も見込めます。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness(ジオオーサムネス)が選出しています。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 入社後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。(在宅勤務用PC・スマートフォンを支給)

株式会社オープンハウスグループ

【採用担当】土日休み/賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【職務内容】 (新卒採用) ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応 ・内定者教育 (中途採用) ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ・コーポレート担当役員等へのレポーティング (その他人事業務) ・組織・異動運営業務 ・社宅管理に関する業務全般など ※ご経験・意欲に応じてお任せします 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 コーポレート採用担当

株式会社グッドライフ

人事労務スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

○業務内容 労務をメインとした人事労務業務に携わっていただきます。 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険 ・安全衛生 ・制度設計

株式会社LITALICO

人事担当(店舗事業・インターネット事業)

人事

東京都中目黒上目黒

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の立案、実行 ・母集団形成 ・スカウト運用 ・エージェント対応 ・予算策定、管理 ・リクルーター対応 ・採用イベントの企画、実行 ・入社オンボーディングの設計、運用

株式会社ベリーベスト

採用アシスタント(管理部人事課)

人事

東京オフィス:東京都港区六本木一丁目8…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用アシスタントとしてご活躍頂きます。 同事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)アシスタント業務全般に携わっていただきます 【具体的には】 応募者との日程調整(面接・説明会・懇親会・各種イベント等)、社内調整や上記に伴う事務処理全般。 また、説明会やイベント時の受付・アテンド等も行います。 法律事務所だからといって法律知識は不要! 人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。 弁護士採用係は、事務所の顔である弁護士を採用するため、代表弁護士や役職者と近い距離で仕事をすることができるため、事務所の成長が実感できるポジションです。 まずは、採用アシスタント業務としてスタートしますが、将来的には、企画業務や代表への提案などにも携わることもできます。 【変更の範囲:会社の定める業務】

日東工業株式会社

【長久手】将来的に各種制度立案等を行う人事労務(総合職)※一般職ではありません

人事

愛知県長久手市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。 その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。 入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定(1年程度)。 必要に応じて他部門での研修も想定。 (変更範囲)会社の定める業務

株式会社ケーシーエス

株式会社ケーシーエス 事務職(総務課長職候補)

人事、総務

茨城県水戸市谷津町1-40

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・人事労務(全般)業務 ・人事・労務・総務業務全般のマネージメント

ハートランス株式会社

運送会社の運行管理・安全管理者(日勤のみ)◆育児介護休暇有◆

ドライバー、人事

ハートランス本社(岐阜県岐阜市大脇) …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

創業70年以上の安定企業!安全担当・運行管理スタッフ大募集! <ドライバー等の経験を活かし、オフィスワーク・内勤に移りたい方へ> 弊社の安全担当として、安全教育や添乗指導、事故対応・対策、安全会議等の資料作成などの業務となります。新人が入社した際には技術面を含めた教育指導などを主にご担当いただきます。あなたの経験・スキルを活かして、当社スタッフの安全運行に力を発揮してください。 【充実の待遇をご用意】 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。また、各種研修制度も用意し、社内でのスキルアップ、成長を目指す方にもオススメ。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 【さらなる成長を目指す】 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、倉庫業や店舗什器の設置・施工など、さまざまな形で物流サービスを手掛け、さらなる成長を目指しています。半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、今がまさに第二創業期。新しいハートランスを一緒に作っていきましょう! 【身体に無理なく働けます】 ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。 【ハートランスについて】 当社は「社会の公器」である新聞の輸送に創業から携り、当社の輸送品質、多くの上場企業、有力企業に高い評価を頂いています。さまざまなお客様のニーズにお応えする中、トラック輸送のみならず倉庫保管・流通加工・組立施工と業態を拡大し、現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。

非公開

給与計算・社会保険手続き担当 

人事、一般事務

東京都港区浜松町 最寄り駅 :浜松町…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

人材サービス企業(本社)での事務職募集です。 ◆全国にある支店に在籍する、従業員(派遣スタッフ)の情報入力、社会保険手続、給与計算等 ◆派遣登録者の電話応対、面接調整 ◆その他、来客応対、部署内の庶務など *入社3ヶ月は先輩社員によるOJTあり

非公開

人事採用担当

人事

東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【株式会社ユニヴィスコンサルティングでの就業となります】 事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。 【採用企画】 ■担当ポジションの採用戦略設計 ■採用に関わる課題解決のための施策、実行 ■採用ブランディングの提案、運用 ■各部門担当者とのコミュニケーション ■エージェント新規開拓,リレーションの構築 ■その他上記に付随する業務   【採用活動】 ■面接官としての面接/評価 ■説明会、採用イベントの開催 ■新規学卒者のリクルート支援(繁忙期のみ) ■インターンの実施 ■その他上記に付随する業務   その他、人事,総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。 (個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります) また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。  

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の人事スタッフ

人事、総務

東京/恵比寿

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

ままずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。  具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。

産業機械・化学機械 取扱商社(国内・輸出入)

総合商社の人事制度制度構築◆40代歓迎・土日祝日休み◆

人事、企画・管理・事務その他

東京

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒/中途採用 業務 及び教育・研修など

非公開

労務職

人事

【本社】 品川区東品川二丁目3番12号…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

労務担当として、下記業務をお任せします ・給料・賞与計算 ・年末調整及び給料支払い報告書業務 ・社宅管理 ・各種保険手配 ・福利厚生手続き ・人事データ管理 ・勤怠管理 ホスピタリティを持って積極的に業務に取り組んで頂き、社内の労務環境整備をお任せ致します。

非公開

◆大手飲食チェーン◆ 社長室 採用企画担当〈自社採用チーム強化、人事企画・設計〉

人事、経営企画

〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方  について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①~③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 <仕事内容> ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

住友不動産株式会社

キャリア(中途)採用担当◆東京

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

500万円〜

雇用形態

正社員

キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次面接まで、さらには入社までのフォローを一貫して実施します。 ①応募者の対応:書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫して対応。 ②人材紹介会社、ハローワーク等の訪問:質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、ハローワークでのリクエスト等を実施。 ③求人情報掲載:WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。 ④採用改善の企画・提案・運営 ⑤社員定着のための施策:入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。 ※採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用をしております。 色々な採用職種に携われる環境です。

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募◆週休二日制◆

人事、総務

神奈川県川崎市

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)

★株式会社ヤマシタ

総務事務

人事、総務

静岡県島田市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

リネンサプライ事業部静岡事業所(島田市)で総務事務担当を募集しています。 【人事関連業務】 ■採用活動サポート ・求人広告作成や手配(ハローワークや高校へ連絡など) ・応募者対応、面接日程調整、入社準備、入社日調整   ■労務関連 ・社員の入社手続き、退職手続き ・勤怠管理、タイムカードや勤怠システム確認、申請業務 【総務関連】 ■事務所運営サポート ・事業所の備品管理、書類管理、5S活動推進 ・部門連係、工場、物流、営業各部門からの問い合わせ対応 ・技能実習生の問い合わせ対応(寮生活や申請書類など幅広く)

東海不織布株式会社

管理部門長(人事・総務・経理財務)

人事、企画・管理・事務その他

本社 愛知県春日井市美濃町2丁目59番…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事(採用):優秀な人財の採用と育成を通じて、組織の強化を図ります。 総務:日常業務を円滑に進め、法律と規制の遵守を確保します。 チームマネジメント :チームの生産性と満足度を高める効果的なマネジメントを提供します。 戦略的計画(経営補佐):経営陣と協力し、部門および企業全体の戦略的目標を策定し実行します。 このポジションでは、戦略的思考力とリーダーシップが求められます。 人事、総務、財務責任、チームマネジメントの各分野を統括し、企業の持続的成長を支えるための経営陣と緊密に連携し、 戦略的意思企業ガバナンスの不足を改善し、効果的な体制を構築することも重要な役割です。 *役所訪問等にて自動車運転有り

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