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非公開
【人事・採用】採用業務・組織設計に興味がある方歓迎！ ※未経験可
人事
〈勤務地〉 東京都新宿区神楽坂 飯田…
550万円〜1000万円
正社員
■設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般
持田製薬株式会社
薬価戦略担当者
基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者
東京都
900万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 ・ 新薬の薬価収載業務業務に責任を持ち、薬価収載業務の遅滞ない遂行を担保する。 ・ 臨床開発情報を基盤とした新薬薬価アセスメントに責任を持ち、新薬薬価戦略の妥当性を担保するとともに、新薬の価値を最大化する。 職場環境 ■組織構成：150名ほどの？が医薬開発本部に在籍しており、そのうち10名ほどが開発薬事の所属です。薬価戦略については少数精鋭の経験者で行っています。 ■残業時間について：繁忙期は19:00～21:00くらいになることもあります。（その他詳細は面談でお伝えします）
税理士法人さくら総合会計
【新潟】労務部門担当／社会保険労務士 ※フレックスタイム制あり
人事
新潟事務所 新潟県新潟市西区小新南2丁…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務担当をしていただきます。 【職務詳細】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している同社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）に関する諸手続き ・労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※繁忙期1月～6月は残業が発生します。（繁忙期は月平均30時間程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社電脳交通
【徳島】人事職ポジションサーチ（徳島市） ※フレックスタイム制あり
人事
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は、人材を最も重要な資産と考え、会社の成長を支える人事チームの新たなメンバーを募集しています。労務管理、採用活動、人材育成など、あなたのスキルと経験を活かせるフィールドで活躍していただけます。 【職務詳細】 ■労務：給与計算、勤怠管理（約200名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ■採用：中途採用に関する下記業務 ・各マネジャー陣との募集案件の確認 ・母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ■人材開発 ・ 研修プログラム - 社員の能力向上のための教育機会提供 ・ キャリア開発支援 - 成長目標に合わせた個人の育成支援 ・ タレントマネジメント - 人材の発掘・育成と最適配置 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募【労務担当】◆上場ベンチャーでの労務全般◆ ※ハイブリット勤務制度＆残業平均20H以下
人事
東京都新宿区西新宿 時間＞ 10:0…
450万円〜600万円
正社員
【主な業務内容】 当社にて、労務業務をご担当いただきます。 勤怠管理、安全衛生、労務管理等などをご担当いただきます。 ご経験や希望によっては規定や制度設定などの人事業務も行っていただくことも可能です。 【業務詳細】 ・社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ・住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ・勤怠管理、通勤費管理業務 ・雇用契約書作成 ・各種書類対応（休職、産休・育休など） ・各種証明書発行 ・３６協定の作成・届出 ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ・産業医対応 ・福利厚生対応：確定拠出年金、社宅、持株会、奨学金返還支援 ・慶弔関係業務 ・請求書管理 ※給与計算は社労士に依頼しています。
株式会社スパイスボックス
【東京：リモート】人事・採用担当（新卒採用中心） ※フレックスタイム制あり
人事
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 新卒採用を中心に、戦略人事局の採用業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案 ・新卒採用マーケットの情報収集と分析 ・採用媒体・自社サイトのライティング ・会社説明会、インターン、内定者イベント等の企画・実施 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用状況のレポーティング 【その他・魅力】 ・採用戦略の設計から実行・運用フェーズまで、全体に一貫して関与できるため、自らのアイデアを形にしやすく、採用成果をダイレクトに実感できる環境です。単なるオペレーションにとどまらない、企画性の高い業務に挑戦できます。 ・会社全体として「まずやってみよう」のマインドが根付いており、採用活動においても新たな取り組みや企画へのチャレンジが歓迎される風土があります。アイデアをすぐに実行に移せるスピード感も魅力のひとつです。 ・新卒採用を主軸に経験を積んだ後は、育成・研修の設計や実施、組織開発、制度企画など、より広範な人事領域へのステップアップも可能です。人事としての専門性を高めながら、将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【本社人事】戦略人事 ＜トヨタ車正規販売店＞
人事
〈勤務地〉 横浜市中区山下町 〈勤務…
500万円〜650万円
正社員
▶当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ■人事制度の設計・運用・浸透 事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ■組織開発・人材開発の推進 組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進します。 ■労務対応および規程整備 従業員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や就業規則等の整備・運用を行います。 ■評価・報酬制度の整備・見直し 社員の成長と貢献を正当に評価・還元する制度設計を担い、公平性と納得感のある運用を実現します。 ■ダイバーシティ推進施策の企画・運用 多様な人材が活躍できる組織づくりのため、施策を立案・実行。働きがいのある職場環境を構築します。
株式会社NTTデータ・ウィズ
【東京：リモート】労務 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタ…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社グループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。 【職務詳細】 【健康管理支援業務】 同社グループ各社の人事担当者と連携し、社員の健康管理を支援します。 ●健康診断・インフルエンザ予防接種の手配、日程調整、健診機関との契約・支払い対応・問い合わせ対応等●特定保健指導の受診勧奨●産業医・保健師の紹介業務※同社内の業務の効率化を実施（例：3万人分の手配業務のツール化など） 【健康経営推進支援業務】 NTTデータおよびNTTデータグループ会社の健康経営を支援します。 ●健康経営コンサルティング（離職率、生活習慣病、メンタル面などの課題を分析し、研修や産業保健体制の強化などの施策を提案）●健康経営優良法人認定取得支援（例：くるみん等の外部認証制度に向けた提出物の作成支援）●健康セミナー・イベントの企画・運営・提案●コンサルティング領域の販路拡大（課題抽出から施策実行までを一貫して支援するニーズの高まりに対応） ※お取引のある顧客からのご紹介にて実施 【業務内容変更の範囲】 適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。
日本郵政コーポレートサービス株式会社
【熊本】プロジェクトマネージャー（BPOサービス） ※年間休日120日以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事
によって異なる によって異なる 変更の…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のBPOサービスプロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進およびマネジメントおよび運営 ・サービス企画、設計構築推進 ・サービス運営管理まで一連の業務のリード ・クライアントおよびパートナーとの各種調整（提案・契約等を含む） 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、ＩＣカード製作・管理、各種ドキュメント作成 【キャリア】 大規模プロジェクトのマネジメントを企画立案から実行まで一貫して経験可能な環境です。今後もシェアードサービスの急拡大を予定しており、企画成長と合わせ様々なキャリアを形成することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GA technologies
研修・企画 ※フレックスタイム制あり
人事
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織開発・人材育成等の件において、計画策定から運用、改善まで一連の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・管理職研修や次期リーダー候補に対する育成プログラムの計画、運用、改善 ・組織サーベイや360度フィードバックなどを用いた組織活性化、エンゲージメント向上施策の運用、改善 ・タレントマネジメントの本格運用に向けたデータ管理、分析 ・その他、組織開発に関わる戦略策定や基盤構築 【その他・魅力】 データを基にした人事の実装や、グループ企業を支えるHRBPとしての成長も期待されます。 【同社について】 年間300名の採用や毎期2～3社のM＆Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。 ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、 ・中長期を見据えた人材、組織戦略作り ・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新 ・育成、配置の仕組みや体制の構築 ・データ基盤構築、活用 など設定したいテーマが山のようにあります。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
CPC株式会社
幹細胞治療に関する研究職 ～成長産業、赤字なしの安定基盤のベンチャー企業～
基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者
東京都
600万円〜900万円
正社員
【主な仕事内容】 幹細胞治療に関する研究開発の立案と実施、研究チームのリーダーをお任せします。 【配属先組織】 ・R＆Dチーム ・R＆Dチームは上長1名、メンバー2名体制の組織です。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社D＆Dマネージメント
【北海道】採用教育（責任者候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施） ・その他、付随する業務 【ポジションの魅力】 人材採用は今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、同社の採用担当（人材開発部）は、D＆Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Belong
【東京：リモート】採用担当
人事
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に伴い、主にビジネスサイドの中途採用において、採用経路選定から母集団形成施策の立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務全般を推進していただける採用担当者を募集いたします。 【職務詳細】 ・採用経路選定や母集団形成施策の立案～実行 ・採用オペレーションマネジメント（面談／面接、アトラクトなどの進捗管理） ・募集部門への報告・連携（ステークホルダーは部門責任者や経営層） ・データ管理および分析 ・その他、採用関連プロジェクトのリード ※Belongでは面談、面接は募集部署が行う文化があるため、面談面接を代理で行うことはございませんが、アトラクトのために候補者様と電話などのコミュニケーションをとっていただくことがございます。 【勤務スタイル】 ・週3日程度の出社のハイブリッド勤務(フルリモート勤務はNG) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ケイアイスター不動産株式会社
総務
人事、総務
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総務業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務／勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など ■おすすめポイント ・福利厚生充実！ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！ ・幅広い経験ができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【大阪：リモート】採用コンサルティング
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グラン…
500万円〜650万円
正社員
★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。 ～～仕 事 詳 細～～～ ▼ヒアリング 会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし 顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ／データ分析 社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ▼採用実務 面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信 等 ▼プロジェクト プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理） ～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～ 1 働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク 2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル 3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風 4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トヨタ自動車株式会社
サービスにおける次世代パーソナライゼーションの基礎研究
基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者
愛知県
600万円〜900万円
正社員
【概要】 未来のスマートモビリティ社会では、個人のQuality of Lifeを高めつつ，持続的成長が可能な社会を実現することがますます重要になると考えています。そのカギとなるのは、移動の自由を実現する自動車や人々をアシストするロボットの高度な知能化はもちろんのこと、それを支える実世界・情報インフラが高度に協調するサービスデザイン・社会システムの研究です。 研究対象となるのは、お客様によりパーソナライズされたサービスを提供するために必要な理論体系、特に、人の行動・心理を理解する、また、変容を促す技術群です。大量のデータから新たな知見を発見するデータサイエンスやお客様に有効な商品・体験を推薦するレコメンドアルゴリズム・AIの開発を核にしつつ、データだけでは読み取れないお客様の心理状態や行動原理をモデル化するため心理学・経済学・社会学などと融合させた学際的な研究を行っています。 【詳細】 開発した技術や知見を社内・グループ会社に技術を発信・提供します。また、研究推進のために大学、研究機関との関わりも深く、共同研究という形で連携したり学術界への課題発信も行います。海外の研究機関とも連携しており、海外拠点（欧州TME、米国TMNA等）と連携し、有力な大学と共同研究を行ったり、海外のトップカンファレンスへの参加、研究発表も行います。
株式会社ユーザベース
【東京：リモート】人事企画 ※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心として お力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。 具体的には以下のような領域を検討しています。 【職務詳細】 ・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行 ・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進 ・組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進 ・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築 また、中長期的にはHR全体において強いリーダーシップを発揮し、 HR組織ひいてはユーザベース全体の変革を推進いただくことを期待しています。 【ミッション】 経営視点を持ちながらHR領域を牽引し、変革を推進できるリーダーが必要不可欠です。 「人」と「組織」の未来を創り上げ、ユーザベースを次のステージへ導いていく情熱をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【急募】飲食業界を支える成長企業の人事・労務職／月給30万～／土日祝休◎／年賞与2回／時差出勤OK
人事
東京都港区 最寄り駅：東京メトロ日比谷…
450万円〜600万円
正社員
国内外の有名カフェチェーン・ホテルへサービス機器を提供する安定企業。 「飲食業界の進化を支える」やりがいと、「人事の力で会社を動かす」実感、どちらも味わえる環境です。 ▼人事総務部 人事課として、以下の業務をご担当いただきます▼ 給与・福利厚生業務の実務運用 人事制度および評価制度の企画・運用・改善 採用業務（新卒・中途）および入退社手続き 社内研修・人材育成の企画運営 勤怠・労務管理業務 ＼ 風通しの良い9名体制のチームで、意見も出しやすく、挑戦が歓迎される職場です！／ 将来的には管理職になっていただくことを期待しています！
株式会社エネックス 関東ＬＮＧ支店
事務◆未経験歓迎◆賞与平均107万円◆住宅／家族手当など充実◆マイカー通勤OK◆5日以上の連休OK◆設立60年
人事、一般事務、営業事務
★マイカー通勤OK！ 関東LNG支店：…
300万円〜450万円
正社員
★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ★設立60年以上！安定感が魅力！ ★賞与100万円以上！長く働ける環境がしっかり！ 石油や高圧ガスなどの運送を通じて、社会インフラを支えている当社。 ≪事務≫はいつ・どこに・何を届けるかを管理し、 ドライバーとお客様を支えるポジションです！ 個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ 【具体的には】 ■配車管理／運行管理 ■勤怠管理／備品管理 ■経費精算処理 ■データ集計／入力業務 ■電話や来客の対応 など 【少しずつステップアップ！】 ▼入社2～3ヶ月 まずはお仕事の進め方を覚えることからスタート。 先輩のサポートのもと、日報処理などの簡単なお仕事からお任せします！ ▼4ヶ月目～ 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 e-ラーニングや勉強会、新人向け研修などもあるのでご安心ください◎ ★平均勤続年数は約20年！ 待遇・働きやすさなど納得感のある環境だからこそ、腰を据えて働けます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】人と社会を支える、やりがい溢れる事務職！ 当社の事務職は、社会の重要なインフラを支えるやりがいに満ちた仕事です。「その石油、うちの会社が運んでいるんだ」など胸を張れる誇りがあり、東日本大震災時には社員一丸となって東北支援に尽力した実績もあります。日々の業務では、ドライバーから「●さんがいると助かるよ、ありがとう！」という言葉をもらうこともあり、自分の仕事が直接人の役に立っているという充実感が得られます。事務の経験がなくても大丈夫。「人の役に立てる仕事がしたい」という想いがあれば、スムーズに活躍できます！ 【注目】小さな気配りが活きるお仕事◎ ドライバー一人ひとりの家庭事情や希望に合わせて配車を行うなど、細かな気配りがドライバーの働きやすさにつながります！ ◆ベテランドライバーには身体の負担が少ない案件を任せる ◆家庭を持っていて稼ぎたい方にはなるべく多く仕事をアサイン ◆ドライバーのお子さんの体調不良時にはお仕事を調整 など 【身につくスキル・キャリアパス】 年に1度、キャリア面談を実施しており、目指したい将来像や家庭の事情など、遠慮なく相談できる環境を整えています。あなたの希望や適性に合わせて、様々なキャリアパスを選択することが可能です！ ＼例えば…／ ◆事務→所長代理→所長へのステップアップ ◆本社の営業部門への異動 ◆他営業所の総務部門での活躍 など 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
非公開
医療研究開発メーカー 研究開発（～800万円程度）
基礎、応用研究、分析(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)、その他医薬関連技術者
東京都
600万円〜800万円
正社員
研究開発 ・再生医療、創薬支援などに関する細胞製品開発 ・自社製品の実用化に関する研究開発 ・次世代ヘルスケア向け製品の研究開発 ・社外協業先や研究機関の先生方などとのコミュニケーションを円滑に行い、プロジェクトマネジメント
