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検索結果: 14,104件(10921〜10940件を表示)

フェニックスグループ

【大阪】人事採用　※転勤なし

人事

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1　御…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。【職務詳細】・応募者対応（新卒、中途）・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施・内定者フォローイベントの企画、実施・近隣の大学への訪問・人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理・採用SNSの運用（YouTube／Instagram／X）【配属情報】人事広報課課長　30代男性1名、メンバー5名（30代女性2名　30代男性1名　20代男性2名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】採用・教育担当（リーダー候補）　※年収600万円以上

人事

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の採用・教育担当として、HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担っていただきます。【職務詳細】 ※以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■人材開発・研修入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ■組織開発・人事企画・制度設計【働く環境・やりがい】セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジコー（本社所在地：大阪）

【大阪】人事(採用・労務・制度運用)※課長職　※転勤なし

人事

大阪府大阪市東成区東小橋 2-4-3 …

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事業務全般をお任せします。ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・新卒・中途採用の企画・運営(媒体選定、面接対応、入社手続きなど) ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算のサポート・就業規則や社内制度の見直し・運用・社内研修および人材育成プログラムの企画・運営・人事評価の発信・取り纏め・社員からの各種問い合わせ対応(労務、福利厚生など) ※転勤はありません。【同社について】同社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーや姫路城等に提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LIFULL

【東京：リモート】組織開発・人材開発　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町1-4-4 東京メト…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営理念実現に向けた組織開発・人材開発を企画し推進しています。ビジョンやカルチャーを浸透させる取り組みを進めていただくこともありますが本ポジションは、主にLIFULLの事業成果に直結する社員のパフォーマンスやケイパビリティ向上を狙いとした取り組みを行っていただきます。世間の流行を追うのではなくLIFULLに最適化した企画の立案・実装が求められる中で人材育成の領域では次世代リーダーを発掘・育成する組織会議の運営や、社員が「学びたいタイミングで学べる」仕組みの拡充など、組織全体の力を最大化する革新的な育成施策をさらに進化させる取り組みなどをお任せいたします。【組織開発】・グループ企業も含めた従業員満足度サーベイ・ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行・各種横断プロジェクトの事務局（D＆I委員会・ビジョン委員会など）　など【人材開発】・職種横断の育成会議の運営、階層別／職種別研修の企画・実行・「LIFULL大学」の企画・実行・次世代リーダー育成プログラムの企画・実行・キャリアプログラムの企画・実行　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社WITHホールディングス

労務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都豊島区西池袋2-41-8 JR各…

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350万円〜450万円

正社員

【職務詳細】・給与計算(給与／賞与／年末調整等) ※アウトソーシングしている業務有り ※自社で給与計算は行っていないので取り組みたい方は NG ・人事情報、マイナンバーの精査・登録・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認・保育園への確認、問い合わせ対応・社労士事務所とのやり取り・証明書類の作成・その他人事労務に係る業務全般 ★おすすめポイント★ ■同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。　IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるべく、　採用活動を積極的に行っています。 ■コーポレート責任者（元上場企業CFO）、会計士（元上場企業財務経理部長）　等、優秀な方々と働ける学びの多い環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ▽主なクライアント顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで顧客業種：すべての業種流入経路：同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フォレスト旭川カントリークラブ

★賞与年3回★ゴルフ場の【支配人・副支配人候補】完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／マイカー通勤OK】北海…

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350万円〜600万円

正社員

＼残業は月平均20h程度／◆まずは支配人のアシスタントからスタート！より魅力的なゴルフ場をめざし、各部門のメンバーと連携しながら運営します！ ◇フロント業務 ◇スタッフの育成／労務・雇用管理 ◇施設・設備管理 ◇営業・数値管理 ◇理事会関連（理事・役員との関係構築）など段階的にマネジメントをお任せするので、知識が浅い方もご安心ください！まずはアシスタントからスタート。支配人に付いて現場業務の経験を積み重ねていきましょう。ムリなく働ける環境や嬉しい制度が充実！ ◎年間休日112日＋有給休暇 └業界トップクラスのお休み ◎週休2日制 └月8日休（冬期は10日以上） ◎賞与年3回 └給与も2年連続でベースUP実施 ◎従業員食堂（1食：300円） └レストランメニュー（1食：600円～） ◎残業月平均20H程 └ON・OFFのメリハリも万全 ★腰を据えてキャリアを築ける環境があります！

株式会社クロス・マーケティンググループ

経営企画（グループ会社支援担当)　※年収900万円以上

会計・税務、経営企画

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

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900万円〜1100万円

正社員

＜経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします＞【職務概要】グループ30社以上、連結売上高約300億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せします。【職務詳細】・グループ会社の経営サポート、PMI対応・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析）・各事業のフロー整備やBPR ・管理会計の高度化への取り組み　など ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。【ポジションについて】グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Eco‐Pork

【東京：リモート】人事リーダー　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田錦町３丁目２１−７J…

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550万円〜700万円

正社員

【職務概要】コーポレートヘッド（執行役員クラス）と密に連携し、人事労務領域をリードいただきます。スタートアップならではの作っていく楽しさのある環境です。既存の枠にとらわれず、これまでのご経験を存分に発揮してください。単なる制度運用に留まらず、同社事業の成長に合わせた人事や労務のあり方を考え、共に構築していただける方をお待ちしております。【職務詳細】・人事制度の運用・企画立案・改善・採用業務・労務業務・組織活性化施策の検討・実行 ★★★魅力ポイント★★★ ・急成長スタートアップならではの、作っていく楽しさのある環境で働けます・クリアすべき課題が次々と出てくるのでルーティンワークには留まらないチャレンジングな環境でもあります。・既存の枠に捕らわれず、これまでのご経験を存分に発揮いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ASKUL LOGIST株式会社

【東京：リモート】経営管理　※年間休日120日以上

経営企画

東京都江東区豊洲三丁目2番3号豊洲キ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の経営管理課において、予算策定や実績管理を中心とした経営管理業務を担当します。経営層への提言や新規事業計画など、経営に近い立場で幅広く業務を担うポジションです。【職務詳細】・予算策定プロジェクトリード（年度予算策定、各部署の数値とりまとめ、予実分析）・予実管理、KPI集計フローの新規構築および運用改善・経営層向けレポート作成（月次決算数値を踏まえた予実差異、昨対差異要因の分析と報告）・全社的課題の抽出と経営層への提言・管理会計フローの構築、運用・全社会議のファシリテーション・中期経営計画の立案業務・新規事業計画の立案、推進【魅力】経営層と直接関わりながら、会社全体の方向性に関与できる点が大きな特徴です。経営戦略や中期計画に携わることで、将来的なキャリアの幅を広げることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カプコン（東証プライム上場）

健康経営推進、労務担当スペシャリスト.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

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正社員

【具体的な業務内容】当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人のモチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。【役割・ミッション】１．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。【業務内容】１．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）２．労務対策（就労環境整備）・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置

株式会社リクリエ

【福岡】人事（採用担当）　※土日祝休み

人事

福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用から広報を担い、事業部や経営層と連携しながら組織強化を推進します。【職務詳細】・中途採用における戦略の実行・候補者との日程調整や合意形成・採用エージェントマネジメント・リファーラルやダイレクトリクルーティングの運用・オンライン／オフラインでの採用イベント企画・運営人事部門や各事業部と連携し、採用戦略をもとに拡大成長のために必要な人材の採用を行います。どうやったら企業の魅力が伝わるのか？多くの人の目に留まるようにするにはどうしたらいいのか？そんなことを一緒に考え、実行してくれる方を募集しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アバント

【東京：リモート】人事（組織開発・労務担当）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒108-6113 東京都港区港南二丁…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事として、エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行を担っていただきます。【職務詳細】 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動　など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ■心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備・勤怠管理（残業抑制活動、有給取得促進など）、衛生委員会、BCPなど【ポジションの魅力】事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【労務】LabTech事業　《ハイブリッド勤務》

人事

〈勤務地〉東京都港区西新橋ハイブリ…

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450万円〜700万円

正社員

▶労務全般の業務をお願いさせていただきます。【具体的な業務内容】・勤怠管理等の労務管理、労務手続き・給与計算や社会保険手続等の実務・就業規則、労使協定等の改定・運用・労働契約の管理・安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む）・労務問題／ハラスメント／コンプライアンスへの対応　-相談窓口、社会保険労務士事務所、産業医との連携や相談　　-ハラスメント研修の企画、実行　・福利厚生に関する改善の立案、実行・勤怠、給与システム改修／給与などの労務関連クラウドシリーズの活用と改善・評価システムの運営サポート・その他オフィス管理、備品購入等の総務業務一緒に働く労務メンバーの業務管理や育成もお願いする場合があります。ご自身のキャリアのステップアップとしてリーダー経験に挑戦いただくことも可能です。

テー・ピー・エスサービス株式会社

経理/月給33万円～/定着率100%/47年黒字経営★事業拡大中！/年間休日120日以上/土日祝休み

経理

◎転勤なし ◎駅チカ勤務で通勤がラクラ…

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400万円〜500万円

正社員

本社とグループ企業の入出金管理や決算など、経理業務全般をお任せします。＜ここが魅力！＞ ◎経理業務に特化しているため、請求書発行業務や小口業務などは無し！イレギュラーな対応は発生しずらいです！ ◎仕事は縦割りではないので、経理業務を1から10まで経験できる＜具体的な仕事内容＞ ■伝票仕訳・会計システムの入力 ■売掛金及び債務管理 ■固定資産管理 ■不動産賃貸の修繕・補修費の管理 ■介護事業の入出金管理 ■決算業務　　など ※業務では主にOBC・クラウドシステム・Excelを使用します。＜1カ月の仕事の大まかな流れ＞ ▼月初：支店の経費処理、本社小口処理など ▼月中：別事業部、グループ企業の処理など ▼月末：入金確認、グループ会社の月末処理など先輩たちに相談しながら自分でスケジュールを組み立てて仕事をする事が出来ます。当社はホールディング会社のため、仕事に慣れた後は、ゆくゆくはグループ会社などの"一つの会社"の決算をまるまるあなたにお任せしたいと思います！ 1つの企業を自分が担当できるという、中々味わえないやりがいも手に入れられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】急な残業なし。その理由は業務が絞られているから！経理部門は経理業務に特化しているため、請求書発行業務や小口業務は行いません。そのため、イレギュラーな対応が発生しずらく、残業時間も最小限に減らすことに成功しています！働きやすさが整った環境にも、しっかりとした理由があります◎ 【注目】“決算までできる経理”に、ちゃんと育つ環境です！「小口や仕訳だけで終わる毎日に物足りなさを感じている」という方にピッタリのポジション！当社では、ゆくゆく1社の決算を最初から最後まで一貫して担当できるため、業務の全体像をつかみながら着実に経験を積むことが可能です。税理士に提出する資料の作成や、決算処理まで幅広く関わることで、視野とスキルがぐんと広がる環境が魅力。将来的にどこでも通用する経理職へと成長できる絶好のチャンスです！ぜひこの機会にご応募ください◎ ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ビザスク

【東京：リモート】事業戦略・企画（Global ENS事業）　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】事業における課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発チーム、共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。Global ENS事業は、顧客市場の成長を背景に、オペレーションの変革や採用強化等を通じて、また新たな成長を創出していくフェーズにあります。その中で、組織横断での戦略立案機能を強化するため、事業戦略・企画チームを2024年4月に新たに立ち上げました。本求人は、その中で主に国内エキスパートのマッチング・提案領域における事業成長を実現いただきたいポジションとなります。ご本人の適性・意向に応じて、主に以下のような業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■業績のモニタリング／分析：事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析。 CEO／CFOが参加する事業部経営会議に向けた分析・資料作成と会議での報告。評価や体制に応じて、事業部予算の策定も担っていただく可能性があります。 ■課題の特定とプロジェクト推進：取締役 Global ENS事業共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定～プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。 ■海外拠点を含むオペレーションの構築：国内の事業成長に向けて、海外企画チーム・海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなサービス提供を可能とするオペレーションの構築を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギフティ

経営企画担当　※フレックスタイム制あり

経営企画

東京都品川区東五反田二丁目10番2号　…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　　　　予算計画策定、社内・投資先の予実／KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。ご指向性によっては、M＆Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。同社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。【職務詳細】 ■単年度予算、中期計画策定および予実／KPI管理　・買収先、出資先の業績管理　・月次予実分析／管理、取締役会向けの月次報告資料作成　・海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 ■部門横断PJ の例　・海外含む子会社の設立支援　・ストックオプションなど報酬制度設計　・M＆A、ベンチャー出資業務（DD／バリュエーション／契約実務／PMI等）　・借入・資本による資金調達業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

人事マネージャー候補　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ▽採用領域・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案・バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ▽その他・人事トラブル対応・人事以外のバックオフィス組織との連携【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】人事／制度企画　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営／事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。【職務詳細】・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘・組織のスケール戦略立案（組織デザイン・採用・育成・配置方針含む）・組織サーベイ設計／実行／分析と施策化・次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計・エンゲージメント向上施策の企画と運用（オンボーディング、1on1文化推進等）・マネージャーとのコーチング・ファシリテーション・人事制度設計（評価・等級・報酬等）の現場適用支援 ※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

弁護士ドットコム株式会社

ビジネスプロデューサー　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。【職務詳細】・社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計・事業性や実現可能性のリサーチ・検証（競合・市場調査、ユーザーインタビュー、PoC 等）・社内外のリソース見極めと必要人材のアサイン・巻き込み・部門横断的な関係者との調整・合意形成・事業立ち上げ後の改善・拡張のリード【募集部門の紹介】経営企画部または経営戦略部を想定 ■経営企画部会社の成長戦略を財務面から支える重要な役割を担っており、管理会計、財務戦略、複数事業のモニタリングを踏まえた事業推進および実行支援を行います。 ■経営戦略本部全体を俯瞰し、会社の重要な課題に対し、オーナーシップを持って解決に取り組むことをミッションとしています。経営課題の解決には高い難易度が伴います。課題を深く掘り下げ、データに基づいた分析と戦略的な思考で、具体的な施策へと落とし込み、その実行を強力に推進します。【業務内容変更の範囲】会社のすべての業務

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