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キャリトラ

障がい者雇用求人／経理事務

財務・会計・経理

東京都渋谷区恵比寿南東京メトロ日比…

￥

252万円〜

正社員

★恵比寿駅から徒歩3分♪★経理スタッフです。業界トップクラスの規模を誇るスターダストプロモーションをはじめとするスターダストグループ。グループ会社7社でエンターテイメントを各方面から支えています。今回、組織編制の見直しと体制強化のため経理スタッフを募集します。ミスなく正確に業務を行うことがベースではありますが言われたことをルーチンでこなすのではなく、主体的に動ける方を求めています。実務経験は不問！ぜひご応募ください！【仕事内容】【残業月10時間以内・年間休日120日以上】仕訳業務、請求書対応、入金業務など経理業務全般を幅広くお任せします。具体的には入社後まずは、お持ちの経験やスキルに応じた業務からスタート。やる気のある方にはどんどん責任ある仕事をお任せしていきます！経理に関する幅広い知識を身に着けることができる環境です♪ 【具体的には】仕訳業務請求書対応入金作業会計業務など経理業務全般＜職場環境は？＞経理チームは15名（男性2名、女性13名）でグループ会社7社を担当しています。平均年齢は30歳ほどで、20代の社員が多数活躍しています。入社年次や経験に関係なく、積極的なアイデアや意見は大歓迎なので、やりたいことを形にしやすい社風です！＜より良い方法を一緒につくり上げましょう！＞ミス無く正確に業務を行うことがベースではありますが、ただ言われたことだけをルーチンでこなすのではなく、仕事の進め方や仕組みなど、より良い方法を模索していきましょう。

合同会社DMM.com

新卒採用オペレーション・プロセス改善担当/人事部

人事

東京都港区六本木三丁目

￥

350万円〜550万円

正社員

新卒グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わるオペレーション業務全般を担当いただきます。新卒採用ではATS（SONAR）を使い、採用業務を行っています。適切なデータ分析を行うために、ATSの設計や運用管理から一緒に考えていただきます。（状況に応じてオペレーションを組み替えているためスピードや柔軟性が求められますが、多職種採用のオペレーションをハンドリングするやりがいがあります。また新卒採用サポート・採用設計・オペレーション業務からスタートしていただき採用人事のスキルアップとして面談、面接に関わることや、新卒育成などご経験や適性に応じた業務をお任せすることも可能です。）【業務イメージ】複数の採用施策やイベントが動いているため、新卒採用の全体像を捉えながら業務を進めていただきます。 ATS（SONAR）を用いた選考フローの設計、設定、運用管理面接官調整スケジュール管理、日程調整選考進捗管理、数値分析、課題抽出各種採用イベント、採用メディアの効果測定新卒研修の運営サポートその他、事務作業や各種調整業務など

コニカミノルタ株式会社

人事（技術系新卒採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルデ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。【具体的には】・採用戦略の立案と実行・各種セミナーの企画、運営・円滑なリクルーター活動の運営・採用選考運営、面接対応・各種施策分析・採用広報活動 ★やりがい★ 重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【八王子市】事務総合職

人事、総務

東京都八王子市　※マイカー通勤可高尾…

￥

500万円〜600万円

正社員

■総務・人事業務　入退社のための手続き準備　勤怠管理・勤怠データ集計　健康診断管理　物品購入　来客・電話応対他 ■経理業務　請求書・支払い処理対応　売上データ管理・会計ソフト処理　郵送業務　企業調査票の対応等＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

ケーテック株式会社

【静岡】総務人事管理職候補

人事、総務

静岡県湖西市白須賀3985-2716 …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。総務・人事部門の統率、全般管理／協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務【職務詳細】・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般・賃金管理、労務、就業管理・全社安全衛生・建量・設備管理（管理責任）・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務・全社採用（技術、製造）・教育企画・推進・新卒、中途採用・人事制度運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

エンジニア採用（リーダー候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。【職務詳細】以下の領域を中心に、既存の人事担当・CTOと連携しながら、戦略策定～実行までを推進していただきます。・エンジニア採用戦略の立案と実行（ダイレクトリクルーティング、イベント企画等含む）・技術職向けオンボーディング体制の構築・キャリアパス設計、評価制度の企画と運用・組織活性化施策、エンジニアカルチャー浸透・社内イベントの設計・運営・エンジニア向け広報（ブログ、登壇、note 等）支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナハト

採用担当(ミドル中途)　※年間休日120日以上

人事

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】今回募集する採用担当は、事業本部ごとの採用課題に深く入り込み、組織課題をともに言語化しながら、要件定義～採用戦略の立案・実行まで一貫して担っていただきます。【職務詳細】中途採用担当として、以下の業務をお任せします。一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。・採用戦略の企画設計（人員計画・ペルソナ設計・KPI設計）・各事業部との連携、採用要件のヒアリング・設計・求人票の作成、母集団形成（スカウト・媒体運用・エージェント連携）・書類選考・面接対応・候補者フォロー・候補者管理（日程調整・連絡対応・ATS管理）・採用における数値分析と改善施策の実行・外部パートナーとの採用戦略ミーティング・採用広報活動（人事交流会参加など）将来的には、採用チームの責任者、事業部専属のHRBP、新規事業や子会社の採用責任者など、「採用」から広がる多様なキャリアパスもご用意しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【愛知】人事総務※管理職候補　※フレックスタイム制あり

人事、総務

愛知県豊田市トヨタ町1番地車通勤可 …

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】豊田拠点の人事総務として、（経験・希望・状況等を考慮し）下記のうち複数の業務を担当いただきます。【職務詳細】 ●人事（任用）：異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応）人事業務改善、新システム導入対応 ●総務：豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応）全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況） ●人材育成：全社人材育成・研修の実施と改善業務＜やりがい＞・会社の全人事・総務・安全健康分野に関われる面白さ。・まだ4年目の会社になるため、様々な制度のレベルアップを自ら企画して制定できる面白さ。・ITツールを使って、自らの能力アップと会社を良い方向に変えていくことができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京|神保町】大手出版社グループの人事・労務担当＜フレックス＆在宅勤務可＞

デザイン・ファッション系その他、人事

[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職種】[雇入直後]人事/労務・給与計算担当(大手出版社グループ企業) 　　　　[変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 　　　　　　※試用期間中の給与は本採用時と同額【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】大手出版社グループのメディア制作企業にて、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。・給与・賞与計算業務全般・社会保険業務全般・労務管理業務(勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など) ・健康診断管理・法改正対応(規程改訂、システム設定、社員説明等) ・人事労務関連システムの運用・管理・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口・その他付帯業務＜使用システム＞ SmartHR/給与奉行/法定調書奉行/AKASHI/KiteRa/e-GOV/eLTAX/ Microsoft365(Outlook・Teams・Forms・Notes など) ※正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、　より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

建設機械部品の加工メーカーで経理事務／年収450万〜

財務・会計・経理

カツシロマテックス株式会社京都府八幡…

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324万円〜

正社員

長期休暇あり◎マイカー通勤可能OK！定着率95％以上 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ┗他の社員との業務分担/協力や、他部署との連携/確認など ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ┗管理部門として業務の幅を広げ経験を積みたい方(業務の幅は多岐にわたります) 【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 日常経理業務の他、税務・海外経理サポート等、経理職としてスキルアップ出来るお仕事です。《事業内容》建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー《具体的な仕事内容》『基本業務』 ■日常経理業務 ┗取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理 ■月次決算業務 ◎業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当いただきます。 ■年次決算業務 ■会計監査の対応 ■子会社の経理業務サポート ■その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。＼連結従業員6、000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です！／【勤務時の服装】制服（無料支給）※通勤時は服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

KMT株式会社

【三重：リモート】工具研修講師　※年間休日120日以上

人事、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

四日市オフィス＞三重県四日市市茂福4…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】社内向けの「工具研修」を担当していただきます。講師として新入社員から中堅層までさまざまな社員に工具の使い方をレクチャーしていただきます。対面で工具の使い方や安全管理に関する教育を行い、理解度を確認しながら進めていきます。【職務詳細】 ■対面での工具に関わる研修 ■研修スケジュール作成、企画、改善、日程調整 ■集合研修対応 ■社内の安全管理者との業務連携、補助 ■研修実施後のアンケート集計、報告書作成など＜研修制度の構築にも関われる＞ただ話すだけでなく、研修の企画や改善にも関われるのがこの仕事の特徴。より効果的な内容にするための工夫や提案は大歓迎です。「もっとこうしたほうが伝わりやすい」「現場で使える内容に変えたい」といったアイデアが、実際の研修にどんどん反映されていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／不動産会社で経理に関わる事務業務／無資格OK

財務・会計・経理

住友林業ホームサービス株式会社東京都…

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273万円〜

正社員

週休2日制でオンオフのメリハリがつく！産休育休あり◎駅から徒歩で通える★彡〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難の解決に向けて努力出来る方 ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 不動産売買仲介企業である当社の経理事務担当として、給与計算や社会保険手続きに関する業務等を行っていただきます。【事業内容】不動産の売買仲介を中心に保険代理業務等【具体的な仕事内容】 ◇日次業務の取りまとめ ◇決算業務 ◇税務申告業務 ◇給与計算、社会保険、勤怠等のチェック ◇オフィスファシリティ管理 ◇制度企画、改善 ◇緊急事態における対応【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ランドネット

人事労務スタッフ　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

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400万円〜600万円

正社員

■毎月の業務・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等）：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認・給与計算業務　　・衛生委員会の開催、運営　　・表彰、辞令の作成、対応　など ■年間の業務・労働保険更新業務　・36協定の締結、届出　・算定業務　・健康診断の企画、運営・高齢者、障害者雇用状況報告　・ストレスチェックの実施　・年末調整業務　など ■その他の業務・人事異動、人事評価に関する業務　・労災対応　・傷病手当金申請・休職者、退職者との面談や手続き　・法改正の確認、対応・就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務・給与や報酬、福利厚生等の人事制度、人事企画に関する業務・オフィス移転や支店の新規開設にともなう労働保険関係手続き・衛生委員会の設置　・慶弔金等の対応　・人的資本情報開示に関するデータ作成・人事業務システム等の導入、運用　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

ホテルキャリア採用　※地域限定　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。【職務詳細】募集～入社までの一連の業務を担当します。・採用ニーズヒアリング・応募者対応・紹介会社対応・面接日程調整、面接・入社書類回収 ■業務の魅力：各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

公益財団法人茨城県総合健診協会

【健康診断の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

転勤の可能性：協会が指定したあらゆる就…

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〜240万円

正社員

＜公益財団法人の安定基盤！＞営業部門、健診部門、健診結果処理部門、管理部門などをジョブローテーションし、幅広い経験を通して将来的は管理職として活躍していただきます。【具体的には……】 □営業部門取引のある茨城県の市町村や企業、学校に対し、健康診断の日時や会場などの調整 □健診部門各種健康診断の受付業務、健診バスの車両運行 □健診結果処理部門企画、健診精度の管理、電算システムの運用など □管理部門総務、経理、広報など ※健診バスによる出張健診は、県内全域の市町村をはじめ、職場や学校を巡回します。 ※健診部門では、健診バスの運行と健康診断の受付を担当するため、勤務時間は、訪問先や健診内容により変則勤務となります。健診部門に配属された場合、中型免許以上をお持ちでない方は、教習所に通って中型（大型）免許を取得していただきます。なお、免許取得に必要な費用は、当協会が全額負担します（普通免許のAT限定解除費用は自己負担）※免許取得後、一定期間の勤務が条件。／　Check Point！＼＊：業界・業種未経験者歓迎！ ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から新たなキャリアを築きたい意欲がある方歓迎！OJTを中心とした研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務を習得できます。健診業務を事務面から支える総合職として、幅広い業務を経験しながら、少しずつできることを増やし、成長を実感できます。＊：良好なチームワークを発揮 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 健診バスで巡回するときは、事務（業務）職員、看護師、臨床検査技師、放射線技師などがチームを組み、県内の市町村や企業、学校などへ向かいます。部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、互いに助け合いを大切にしている風通しの良い職場です。＊：県民の健康増進に貢献 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 茨城県内の乳幼児から学生、一般企業にお勤めの方、高齢の方々まで、県民の皆様の健康をサポートしている「けんこうリンク（茨城県総合健診協会）」。茨城県内の90%にあたる市町村の健康診断などを受託しています。 ※採用予定日：応相談 ※業務内容の変更範囲：あり（協会が指示する業務）

株式会社オープンループパートナーズ

期間限定の年末調整サポート事務

財務・会計・経理

熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区…

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230万円〜

派遣社員

冬だけ限定◆年末調整サポート2か月期間限定！電話なし 12月1日から1月末までの期間限定！電話対応なしで、年末調整に関わる書類の開封やチェックが中心のカンタン事務。駅チカ＆平日のみで無理なく働けます【仕事内容】年末調整に関する短期事務サポートのお仕事です。電話対応はなく、書類の仕分けや開封、申告内容のチェック、データ入力がメイン。期間は12月1日〜1月31日までの期間限定。平日勤務、残業は12月前半に多少ありますが、しっかり稼ぎたい方におすすめです。勤務地は熊本市電「水道町駅」より徒歩5分。 ◆専属コーディネーターがしっかりサポート ◆安心の高待遇！各種保険完備！特典多数 ◆給与前払いOK（規定）だから、急な出費にも対応可能！＜履歴書なし・来社なしで情報がほしい＞まずはサクッと【WEB応募】スマホやPCでWEBから情報入力後、担当者と電話やメールで質問や確認。＜５分で出来るカンタンWEB登録実施＞ Step1 WEBで応募 Step2 WEBで登録 Step3 電話やメールでお仕事のご案内お家に居ながらお仕事決定！お気軽にお問い合わせください♪ ■LINE公式アカウントリニューアル！【LINE ID】 @sigotorawest 【アカウント名】　しごとら　九州四国沖縄

株式会社鈴鹿

【三重】人事（課長補佐～課長）社員研修・労務　※転勤なし

人事

三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋B…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。【職務詳細】・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など）・人事評価、報酬制度の策定、見直し・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定・労務・管理関連業務・福利厚生の管理、変更 ※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。【同社の魅力】大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができます。「仕事で活躍したい方」、「家庭を大事にしている方」、「趣味を大切にしたい方」など様々な価値観を受け入れる環境です。【業務内容変更の範囲】会社の定める全ての業務

コベルコ建機株式会社

【岐阜】人事労務・総務（大垣市）　※年間休日120日以上

人事

岐阜県大垣市本今町1682番地7 養老…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・工場生産要員高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育）・工場生産要員期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育）・障がい者採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア）・外国人技能実習の計画立案・実施管理・派遣社員の管理（契約管理システム運用）・労働時間管理（長時間労働の防止／適正な時間管理の推進）・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度）・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度）・労働組合対応（日常折衝の業務／労使間会議体の運営）・個別事案対応（ハラスメント防止／休復職者対応） ★キャリアについて★ まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとしてのキャリアを描くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度コンサルティング　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援　など【職務詳細】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイミー

人事（採用担当／エンジニア採用）　※転勤なし

人事

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。【職務詳細】・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ※担当職種例エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager ☆プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 ☆HRBPやDevEnable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 ☆プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 ☆リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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