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検索結果: 13,984件(12501〜12520件を表示)
株式会社じげん
【大阪】人事採用メンバー（タイズ出向） ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラス等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定） 【職務内容補足】 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案 （研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
新日本建設株式会社
【千葉】採用担当（中途）／人事・採用リーダー候補 ※年間休日120日以上
人事
千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途採用を中心に、採用企画～実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模） ・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成 ・面接対応および選考フローの最適化 ・各部門との人材要件のすり合わせ ・経営層との採用戦略に関するディスカッション ・採用イベントの企画・運営 ・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイン予定） 【その他・魅力】 ・経営に近い距離で働ける裁量あるポジション ・採用活動を通じて会社の成長をダイレクトに実感できる環境 ・イベント企画など、採用以外の幅広い業務にも携われます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Riglef
採用・人事担当（リクルーター・HRBP候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区麹町4-5-21 VOR…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の事業成長を牽引するため、中途採用を中心に人材獲得を推進しながら、人事制度設計にも携わるポジションです。 【職務詳細】 ・経営層と連携した採用計画の策定・調整 ・採用要件定義と戦略立案 ・母集団形成のための施策企画・実行・分析 ・採用データの集計と改善提案 ・候補者対応（面談調整、コミュニケーション等） ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI等） ・エージェントとのリレーション構築 ・将来的に人事制度や評価制度の設計にも関与 【その他・魅力】 ・経営陣と密に連携し「事業を伸ばす採用」を推進できる環境 ・少数精鋭で裁量権が大きく、スピード感のある意思決定 ・人事制度や評価設計に挑戦できるため、キャリアの幅が広がる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安楽亭
【埼玉】採用企画担当（社長室）（南中部：さいたま市） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒338-0001埼玉県さいた…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担う方を募集します。 【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで （本社と営業現場を含む） 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわる あらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、 実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、 人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンビシャスグループ
人事（中途採用・採用戦略） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の経営戦略と連動した採用戦略の立案および実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画および推進 ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、求人媒体、リファラル等）の設計および運用 ・スカウト文面の設計と送信業務（ツール活用含む） ・求人票の作成と運用、募集ポジションの要件定義支援 ・面談設計や選考フロー改善による候補者体験の最適化 ・採用KPIの設計、モニタリング、改善提案 ・経営陣および各部門責任者との連携による採用要件のすり合わせ 【その他・魅力】 採用活動の中心を担いながら、将来的にはCHRO候補として組織全体の人事戦略を推進いただくことを想定しています。経営視点での組織づくりに深く関与し、企業成長に寄与できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フロンティアインターナショナル
労務（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入退社手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断等の手続き ・制度構築等 ・その他法規、制度対応 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 ・ユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
【福岡】人事運用 ※管理職候補 ※転勤なし
人事
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、組織体制変更や人事異動の円滑な実行を支える重要な業務を担当していただきます。新人事システムの導入／運用の安定化、グループ間の人事対応等、幅広いステークホルダーと連携しながら、効率的な会社の組織運営を支えてくださる仲間を募集します。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・組織改正に伴う各種手続きの実施と関連部署との調整 ・人事異動に関する一連の手続き業務とスケジュール管理 ・人事システムへのデータ登録、更新、マスタ変更等のメンテナンス業務 ・人事運用におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・各種制度・規則に基づく発令業務(入社／退職、異動、兼務、休復職、役員就任等) ・出向社員に関する会社間契約の締結サポートと社員手続き ・人事関連書類の作成、管理、保管業務 ・人事データの正確性維持と品質管理 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トレイダーズホールディングス株式会社
人事部課長候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 JR山…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ＜採用＞ ・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行 ・採用進捗のモニタリング ・面接対応 ＜研修＞ ・人材育成（職階別、領域別等） ・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ＜労務、給与・厚生＞ ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃 ・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携 ・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定します。 【キャリアパス】 ・将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オータマ
【神奈川：リモート】総務・人事 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 人事制度運用、労務対応から総務・庶務的な業務まで、会社運営の基盤づくりに携わるポジションです。 部門内で役割分担を行いながら、状況に応じて柔軟に業務を担っていただきます。 具体的な業務領域はご経験・ご志向に応じて決定します。 【職務詳細】 ・組織・人事に関する制度の企画・運用 ・就業・労働環境の整備、安全衛生に関する管理 ・社内ルールや体制の整備・改善 ・社内外との調整業務、イベント運営 など 【組織構成】 管理部門9名 部長1名、グループリーダー1名、正社員4名、契約社員1名、パート社員2名 【環境】 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ・評価決定は、全部署の上長が集まる場で行い、偏りがなく妥当か検証しているため、客観的で公正な評価制度となっています。 【業務内容変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり
メディカルホットライン株式会社
人事採用担当 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒103-0028 東京都中央区八重洲…
350万円〜450万円
正社員
在宅医療を行うクリニックに対し、企画・運営、人材、業務効率化、システムなどの面からコンサルティングサービスを提供している同社にて、採用部門の一員として採用イベントの企画・運営をメインでお任せします。※希望や適性を考慮 【職務詳細】 ・採用計画 ・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） ・応募者対応、選考や面接の日程調整 ・面接対応 ・内定～入社までの手続き対応 ・企業説明会の企画開催・運営 ・採用イベントへの参加 ・専門学校へのアプローチ ・勤怠管理 その他 ・ナースステーションの採用 ・プロジェクトに関わる採用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新潟トヨタ自動車株式会社
【新潟】労務総務（新潟市）
人事、総務
新潟県新潟市中央区女池南1-2-13 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、カスタマイズ、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う同社にて、総務業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理（健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・その他：建物の修繕対応、慶弔関係等 ※業務上、クルマを使用する機会あり（社用車あり） 入社後に任せたい業務の一例として、社会保険関係や給与関係の業務をお任せします。専用ソフトを使用してデータの確認や修正を行い、官公庁に提出する書類は既定の書式に従って作成します。また、慶弔関係の対応や備品の購入も行っていただきます。専用ソフトや書式が整っているため、未経験でも安心して取り組んでいただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新コスモス電機株式会社
【大阪】人事 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事担当として従事いただきます。 【職務詳細】 以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【仕事の進め方】 ・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っている ・労務管理は、専用システムを利用し管理を行っている ※入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を行ってもらう 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【ProductHR：メンバー】外国籍可・25～44歳・年収：500万円～650万円・ハイブリッドワーク（週2日出社）
人事
★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（…
500万円〜650万円
正社員
同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメント ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション オンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域） 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 組織文化の育成と支援（余白的役割） 採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など） マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。
非公開
東京港区【人事・新卒採用・育成担当(マネージャー候補)】外国籍可・25～44歳・400-750万円
人事
★東京都港区三田
400万円〜750万円
正社員
⚫︎採用目標の設定・達成 新卒採用戦略の立案と実行 採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営 採用候補者の選考（面接、評価） 社内関係者との調整（各部門との連携） 新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動 採用データの管理・レポート作成 ⚫︎育成・オンボーディング・制度設計 育成の設計・研修の実施 新卒領域における給与・人事制度の設計
非公開
【名古屋・リクルーター】外国籍可・リモートOK・キャリア採用部課長候補・:490万円~600万円
人事
★名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
FAST BPO株式会社
総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都世田谷区松原3-40-7パインフ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。 【職務詳細】 ・請求書発行、売掛金管理、入金確認 ・経費精算、小口現金管理、備品発注 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算（週払い対応含む） ・健康診断の手配、社内イベントの運営サポート ・電話・メール対応（クライアント・スタッフ対応） ・現場の遅延対応、トラブルの初動対応 ・業務フロー改善や簡易マニュアル作成 このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DONUTS
採用担当（エンジニアメイン） ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人事
〒151-0053 東京都渋谷区代々木…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のエンジニア採用を行うチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途のエンジニア採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用要件の定義（採用部門からのヒアリング） ・採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成） ・採用施策の立案～運営（各種イベント、媒体掲載など） ・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど） 採用要件設定～施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、DONUTSのテックブランディング構築に関わっていただきます。 【DONUTSのエンジニア採用の特徴】 採用活動の成果は、即戦力の人材ではありませんし、こうしなくちゃいけないという決まりもありません。地場や拠点・事業のフェーズを捉えて「あなたが面白い」と思う企画を提案してください。 ◆例えば…ジョブカンは知っていてもDONUTSを知っている人は多くありません。toC、toB両方やっているだけじゃなく、「ラジオ大阪」や「声優事務所」などグループ会社や新事業も多く手掛けている面白い会社だってことを広める等
日産自動車株式会社
【神奈川】HRビジネスパートナー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 …
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化 ・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討 ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 【業務の魅力】 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。 勤務地補足： 本社または日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）を予定しています。 面接を通じ、決定します。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
マーケティングに関するリサーチスタッフ／土日祝休
営業・事業・経営企画
株式会社アスマーク 東京都渋谷区東1-…
312万円〜
正社員
第二新卒歓迎◎豊富な福利厚生☆社内フリードリンク♪ ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◎問題を迅速に解決していく力のある方 【仕事内容】 各種リサーチ案件のスタッフとして調査を支えていただくお仕事です。 『事業内容』 ◆事業会社向けマーケティングリサーチサービスの提供 ◆マーケティングリサーチ会社向けモニターの斡旋 『具体的な仕事内容』 〜ネットリサーチの場合〜 目的に合ったデータを納品するため、下記業務をお願いします。 1.営業が受注した案件を引き継き 2.担当する案件のスケジュールや調査対象者について確認 3.クライアントとアンケート画面確認・修正〜配信（基となるアンケート画面は画面作成チームが作成） 4.データ回収・ぬけ漏れチェックし、回答データをお客様に納品 『業務概要』 たとえばコンビニで買う新商品、最近話題のCMなど、世の中にある商品・コンテンツは全て、マーケティングリサーチの上に成り立っています。あなたの行ったリサーチは、新商品開発やブランディング、定番商品のリニューアルなどに役立ち、まだ見ぬ大ヒットの誕生にもつながるのです。（食品や化粧品、日用品の商品開発に関わることが多いです） 今回の募集は、上記のようなリサーチ業務の裏側を支える、リサーチスタッフ職となります。各種リサーチ案件の遂行において、裏側での実行を支えます。アンケート調査の送信やデータのとりまとめなどを行い、正確な調査が実施できるようにサポートします。 『ポジションについて』 ご経験内容やご希望の働き方を踏まえて、以下いずれかのポジションで検討いたします。書類選考結果ご連絡の際に、ポジションを打診いたします。 ・マーケティングリサーチ（ネットリサーチ） ・ディレクション ・マーケティングリサーチ（HUT） 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
日創グループ株式会社
【福岡】労務・法務 ※即戦力 ※年間休日120日以上
人事、法務
福岡県福岡市南区向野2-10-25 西…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 東証スタンダード上場企業の労務管理および法務をメインでお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務 グループ全体（工場・現場部門含む）における労務リスクの可視化・法令順守・制度整備を推進するとともに、M＆AにおけるPMI支援にも携わっていただきます。グループ会社を支援する立場から、ガバナンス強化と現場運用のバランスをとった制度構築と運用を担っていただきます。 （1）労務関係の規程・労働契約書類の整備と統一 （2）労使協定の統括 （3）M＆A関連対応、現場支援 ●法務 （1）契約書管理・リーガルチェック （2）契約関係の整備・統一 （3）社内規程整備・コンプライアンス推進 （4）M＆A関連・リスク管理対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
