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検索結果: 18,920件(16761〜16780件を表示)

エヌエスパートナーズ株式会社

人事・採用戦略・人材育成（マネージャー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業拡大フェーズにある同社で、採用戦略の策定から人材育成に至るまで、組織全体の成長を牽引していただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の企画立案 ■新卒・中途採用活動の推進 ■採用チームのマネジメント【社風、環境】・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。・代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。・また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ★子会社を複数社抱えており、一部の子会社の採用も同社で担当しているため、同じ会社に所属しながら様々な組織の理解を深めることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【新潟】給与計算・人事業務リーダー候補（チームマネジメント）　※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

新潟県新潟市中央区万代２丁目３−１６リ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、顧客の給与計算および年間業務である年末調整・住民税改定代行業務に関する実務対応に加え、チームのマネジメントや業務進行管理を担っていただきます。【職務詳細】以下の業務を、リーダーとしてチームをけん引しながら担当していただきます。・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール）・スタッフの業務進捗管理および育成・指導・担当企業の収支・スケジュール管理・労務管理を中心とした人事関連業務の実務およびサポート【想定プロジェクト】・既存クライアント向け給与計算受託サービス・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり※プロジェクトの場所：新潟市【配属事業部の紹介】月次業務：給与、賞与計算　　　　　毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。年次業務：年末調整業務・住民税関連業務　　　　　年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック　　　　　市区町村からの住民税データ反映【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エーティーエルシステムズ

【東京：リモート】人事　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。具体的には、・人的資本経営の運用設計／戦略策定・人事制度の企画／設計・目標管理、評価制度、報酬制度の運用・MVVをベースにATL文化醸成の企画／運用・新卒採用、キャリア採用 ■本ポジションの魅力：所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、同社が目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。【職務詳細】 HR戦略室HRユニットには、計4名（内訳：男性1名、女性3名）が在籍しています。年齢は20代～40代の幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

阪和興業株式会社

研修担当　※年収800万円以上

人事

東京都中央区築地１丁目１３番１号東京…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】人材開発課の研修担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】同社は人材戦略として「Professional＆Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。 ■下記業務一例：・研修運営管理 (スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築・育成体系に基づいた研修コースの設計・学習管理システムの運用・研修資料・配布物の作成・研修の効果測定 (研修参加者へのアンケート、ヒアリング) 【キャリアパス】入社後数年間は同該部署の研修担当者として多岐にわたる人材教育プログラムに携わりながら専門性を高めていただいた後、教育・研修だけにとどまらない幅広い人事領域の業務に就いていただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事労務職【大阪市西部地域の基幹病院】

人事、企画・管理・事務その他

大阪市内最寄駅：JR環状線/大阪メト…

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300万円〜450万円

正社員

・採用業務（年間100名以上採用）・労務管理・給与計算・社会保険業務・人事規則の管理、改定対応・人事システムの運用保守など

株式会社カンリー

【東京：リモート】新卒採用／リーダー候補　※転勤なし

販売スタッフ、人事

【本社】〒140-0002 東京都品川…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用のリーダー候補として、同社の新卒採用全般を幅広く担当していただきます。事業の急成長に伴い、各部署のニーズや組織の変化を的確に把握し、優秀な人材を迅速かつ効果的に確保することがミッションです。現在、一部の採用業務は標準化されていますが、更なる成長を目指す上で、全社を巻き込んだ施策や改善が求められています。変化をポジティブに捉え、採用業務における課題を解決しながら、柔軟かつ迅速に対応できる方を募集しています。【職務詳細】・新卒採用業務の進捗管理・各部署の採用ニーズや課題の把握、現場との連携・採用戦略に基づく施策の実行と業務改善・エージェントとの連携・調整・管理・求人媒体の運用・パフォーマンス管理・面接官としての選考対応・求人票の策定・ブラッシュアップ・大学訪問や説明会、採用イベントの参加 ※イベントに応じて土日祝日の対応をお任せする場合もあります（月1回程度、振替休日あり）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社システナ

中途採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】東証プライム上場企業である同社にて、中途採用業務全般を担当いただきます。【職務詳細】 ■面接対応 ■媒体選考対応 ■人材紹介対応 ■派遣管理 ■面接官調整 ■説明会実施 ■ダイレクトリクルーティング ■母集団形成施策　等【同社の特徴】携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してきました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わりました。近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リツビ

採用担当※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都江東区有明3丁目6-11 東京フ…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社グループの新卒採用をお任せいたします。中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もあり、幅広くご担当いただきます。 ■ミッション：採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくり。人事として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。【職務詳細】 ■配属部署：総務グループアウトソーシングも活用し、寄り添う採用の実現を目指しています。社長直属の部署でスピード感を持って業務に取り組みます。 ■組織構成：採用担当歴7年の社員1名、派遣社員1名の計2名多様な職種、様々な立場の方と一緒に仕事をするため、コミュニケーション力、調整力、計画力が身につくポジションです。 ▼新卒採用・採用計画／採用戦略の立案　・新卒研修の設計／実行・採用イベント・インターンシップ設計／実行　・選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ▼キャリア採用・採用計画／採用戦略の立案　・スカウト送付・選考（会社説明会・カジュアル面談・面接）　・中途入社メンバーのサポート／育成 ▼組織・文化づくり・組織戦略の策定　・各取組みの活性化　・人材配置に関して各事業部の幹部と設計【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オルビス株式会社

新卒採用担当（マネジャー候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒142-0051 東京都品川区平塚2…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、本社の新卒採用を主導するマネジャー候補を担当いただきます。【職務詳細】・採用戦略立案・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築・書類選考、面接・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備・入社オンボーティング計画立案～実行・採用広報計画立案～実行・メンバーの育成　ほか ※希望に応じて一部中途採用業務を担当いただくこともあります ★ポイント大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 ★求める人物像競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組む同社では、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

【人事】グローバル人事戦略担当［HRBP候補］　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都板橋区蓮沼町75番1号都営地下…

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500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機株式会社

【東京：リモート】人事／総務関連業務のシェアードサービス　※年収600万円以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】全社（国内従業員約35,000人）を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員／派遣社員管理・退職金／年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションに関する事項をお任せいたします。【職務詳細】 ■以下1～3の業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進 1、給与・通勤費関連　全社における給与／賞与計算・通勤費 2、就業関連・従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び　業務効率化に向けた施策検討・全社における労務管理・休暇・休職・短時間勤務者管理等・各種労働法改正に伴う対応 3、人事関連　全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、　退職・企業年金、出向等の各種手続き ■業務マネジメント関連 1、中期計画の策定 2、予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための　各種企画・立案・運用 ■外部委託業務の管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

労務担当　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。【職務詳細】・社会保険事務（社労士事務所に外注）および・安全衛生管理・社会保険事務（社労士事務所に外注）および　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築・有期雇用社員の契約管理・産育休職者の管理・監督官庁等への届出管理・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ラクーンホールディングス

【東京：リモート】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】ラクーンホールディングス人事担当として、グループ会社3社を含む本社人事業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■採用企画・運営・採用業務（新卒・中途・インターン）　採用計画策定～面接～オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。 ■研修企画・運営・社内研修の運営と企画に携わっていただきます。 ■人事制度企画・そのほか　健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など既存制度のブラッシュアップや制度立案も行っていただけます。 ★入社後★ 下記に加えて会社の顔として採用～研修の企画に携わっていただき、将来的にはエンゲージメント向上や採用広報などの企画にも参画していただきたいです。・採用計画の策定　・会社説明会の実施・新卒採用フローの運営　・研修の運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用戦略コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

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450万円〜650万円

正社員

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。・顧客企業のプロジェクトマネジメント　Ｌ集客チャネルのプランニング　Ｌ選考プロセスの構築、設計　Ｌ予算マネジメント　Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝　Ｌ会社説明会資料の作成　Ｌ説明会・面接の代行実務　Ｌ顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カウシェ

採用マネージャー　※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】生成AI時代におけるハイレベルな人材採用を推進し、経営スピードとタレント密度の両立を実現するポジションです。【職務詳細】・「100人で企業価値1兆円」を目指す組織スケールプランの立案と推進・生成AIやPeople Analyticsを活用した採用戦略の構築と改善・「AIネイティブ×発見型EC」としてのブランディング施策立案・運用（note／YouTube／Podcast等）・Biz ／Dev両面でのハイレベル採用活動の実施・ATSやLooker Studio等を活用したKPIダッシュボードの設計・運用・インハウスやRPOのリクルーターマネジメント・採用広報・オンボーディング・リファラル施策との連携・採用データに基づく人員計画・組織設計の経営提言【こんな方と働きたい】・スタートアップでのハイレベル採用のご経験がある方・高いコミットメントを持ち、成果と組織目標に責任を持ってやり切れる意志がある方・AI時代の “フルスタック人材” を一緒に描いていける方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事（組織開発・研修）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。【具体的には】・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営・社外研修の選定および社内展開・研修プログラムの効果測定と改善・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整　など ★組織人材開発グループについて★ この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。本ポジションのミッションは、同社Visionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強くかつスピーディに推進していきます。これまでの人事関連のご経験を活かし、同社と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務となります。フルリモ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DAY TO LIFE（旧：麦の穂）

【大阪】採用　※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事課に所属いただき、採用業務に従事いただきます。【職務詳細】・採用戦略立案・運用・新卒採用（年間30名前後）・中途採用（年間30～50名）・学校訪問や各種採用におけるイベント業務担当・面接日程調整並びに面接官対応・インターンシップ対応・他、採用に関わる業務【魅力】同社は国内・海外でもスイーツにおいて高い知名度を誇る会社となります。複数のブランドを展開しており、今後も新規出店を積極的に行っていきます。【人事制度改革】独自の人事制度『D A Y T O L I F E G l o b a l C a r e e r P a t h』により、自分自身の力で自己のキャリアについて考え、行動できる人材の育成を行います。『日本でいちばん人が育つ会社』を本気で目指している会社です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハナマルキ株式会社

人事（制度企画）

人事

東京都中央区日本橋茅場町２丁目１５−４…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務を担当いただきます。【職務詳細】人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。・人事制度・就業規則・労務管理・人事異動・人材育成・研修　など【魅力】創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けて頂ける方をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OAGビジコム

【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。【職務詳細】・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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