検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 41,418件(24581〜24600件を表示)

プラスカーゴサービス株式会社

【カスタマーセンタースタッフ】未経験でも月給30万円～◎

カスタマーサポート系その他、一般事務

★転勤なし／U・Iターン歓迎本社 …

￥

400万円〜600万円

正社員

【未経験OK♪】電話・メールでのお客様対応やデータ入力などをお任せします/マニュアルやOJTがしっかりある仕事です！荷主や販売店、個人のお客様からの問い合わせに対応していただきます。商品の配送状況確認 └到着予定、遅延の確認など配送トラブル対応商品の不具合に関する初期対応配送パートナー企業との調整データ入力などの事務業務 ※お客様の立場になるとどんな対応がベストが答えが見えてきます。

株式会社フェローシップ

一般事務＃完休二日(土日祝)＃月給25万~＃ママ活躍中＃未経験OK!!

一般事務、営業事務

東京23区渋谷・目黒・港・新宿・千代…

￥

300万円〜600万円

正社員

未経験からでも安心／2週間の充実研修！年間休日124日／在宅OKで、働きやすさ抜群！総務、人事、マーケなどへキャリアアップも可能！ ★在宅勤務有、駅徒歩圏内多数（勤務先選択可能） ~入社後の流れ~ ▼2週間の充実した研修基礎的なPCスキルやExcelやPowerPointなどはもちろん、スプレッドシート・Zoom・チャットツールなどの最新ツールの使い方まで学べます。 ▼配属先の決定面接やキャリアアドバイザーとの会話を通じて、あなたの「やりたい」をお伺いし、活躍できるクライアント先をご案内します。 ▼就業開始都内のクライアント先で、就業開始となります。 ◇具体的なお仕事内容◇ シンプルなデスクワークをお任せしていきます。・データ入力・電話、メール対応・書類処理・受発注等の営業事務 ※上記は一例です。 ◇配属先◇ Web業界／IT業界／エンタメ業界を中心に、他業界も含めてあなたに合った環境/ポジションをご案内します。《取引先企業例》サイバーエージェント、AbemaTV、LINEヤフー、DeNA、メルカリ、リクルート、グリーエンターテイメント、ミラティブ、セガ、ローソンエンターテイメント、セブン銀行ポケモン、DMM.com、ガンホー・オンライン・エンターテイメント《実際の配属例》・CMでも有名なIT企業で労務サポート・国内最大級の電子書籍企業で運用アシスタント・東証一部上場企業のコンサル企業で事務・服装自由！オシャレなオフィスのIT企業でカスタマーサポート・秘書、営業アシスタントなど ▼キャリアコーチによる定期的なフォローを実施！専任のキャリアコーチが1~2ヶ月に1回の面談を通して、今のお仕事の状況をヒアリングします。悩みがあれば気軽に相談できるので、不安なくお仕事に取り組めます。 ▼長期的には専門スキルを身につけることも可能！事務スタッフとしてだけでなく、データ分析・業務改善・人事・経理など未経験から経験を積む中でステップアップすることも可能です！試用期間中の給与（23万8200円~25万3700円）

株式会社じげん

【西梅田】人事採用メンバー◆フレックス◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社タイズ大阪本社住所：大阪府…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜両面特化の人材紹介／メーカー特化エージェント／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／年休125日／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！〜 ■募集概要株式会社タイズへ在籍出向いただきます。同社は優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人材採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスを誇ります。その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。そのように、日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスの同社にて、人事採用業務をお任せします。 ■業務詳細・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）＜業務内容補足＞・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■働き方「自由と責任」という考え（＝自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められますが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる）が浸透しているため、コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

LE.O.VE株式会社

【渋谷】人事採用《年間300名採用の経験ができる！＊人材業界経験者歓迎＊土日祝休み》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区神南1-17-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【成長中企業／賞与年２回／月残業20Ｈ以内／土日祝休み・年休120日】当社の採用担当して採用面接等、採用に携わる一連の業務をお任せいたします。【LE.O.VEの魅力】 ■業界位置づけ…業界最大手。看護師待遇日本一。 ■成長企業…都内最大の店舗数。名古屋・福岡と全国展開中。 ■チーム活動…スタッフが各チームに所属し、会社を良くしていくために全員で経営に携わる業務。 ■0→1提案…自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制。【業務内訳】・採用業務…媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、電話対応【身につく力】・人を見抜き、見極める力が身につきます。・人事次第で良い人材を確保することが出来るため、会社の将来を左右する役割を担えます。【評価昇給制度】・個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します。・年間採用目標の達成で2年目から大幅な昇給があります。・リファラル採用制度：看護師の友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬があります。年間3名紹介で120万年収が上がった実績者も。 ※未経験・経験者問わず、実力次第では大幅な給与UPが望めます！ ※前職の給与を考慮いたします！【組織構成】人事部HR課※全社実績：有給休暇率90％超・産休後復帰100％。安心で長く働ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社立花エレテック

【名古屋】人事採用◆東証プライム／創業100年超◎半導体等の電子部品を扱う商社◆残業20H程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

中部支社住所：愛知県名古屋市中区栄一…

￥

400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場！高い技術力の優良専門商社/年休126日/安定事業】 ■採用背景当社はFA機器などを取り扱う専門商社でございます。今まで管理課として4名で業務を行ってきましたが、社内体制強化を目的に採用を致します。 ■業務内容新卒採用、中途採用、派遣などの採用業務をメインに行っていただきます。〈メイン業務〉・選考対応（書類選考／面接）・会社説明会・人材会社等の対応・新卒社員の入社前フォロー・採用の改善施策〈そのほかの業務〉・総務としてのお仕事：備品管理など・経理としてのお仕事：本社とのやり取りの窓口 ※経理としては対応可能な範囲での業務となり実業務はございません。実業務の機能は本社にありますので、不明なものは本社へ取次をお願いします。 ■配属組織管理かには４名が在籍しております。 2名は採用業務、2名は経理関係の対応などをメインに従事いただいております。 ■キャリアアップ管理課として他業務にも携わっていただきますので、採用だけではなく、経理や労務の知識をつけていただくなど、ゼネラリストとして成長いただけます。 ■就業環境年間休日126日、残業は平均20時間程とワークライフバランスを整えることができます。 ■FAシステム事業の強み当社のFAシステム事業は、幅広い培った知識・経験・技術力や、豊富な商品群を活かしながら、顧客が目指すモノ造り・工場造りを顧客と一緒に取り組んでいることが強みです。今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への主要はより一層高まっていきます。コロナ禍で３密の回避及びリモートワークが推奨され、工場や倉庫にての各種装置や人の配置の仕方も含めて新たな形の模索は続いている状況で、業界としてもこれから更なる成長が見込めます。 ■同社の特徴〈安定した事業体制〉 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です。〈製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力〉商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリアシステム

図書館のお仕事/大学キャンパス＆土日祝休み・残業なし!!カジュアルOK/英語使える！長期/CSJ0033

一般事務、営業事務

[勤務地] 能美市 [アクセス] 鶴…

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] 大学の中にある図書館での事務業務です。図書館業務ですが、17時15分終了＆土日祝休み!! 英語スキルも活かせる環境です!! [詳細] 【お仕事内容】大学構内にある附属図書館の業務です！＼ここに注目！！／・人気の図書館のお仕事！大学キャンパス内!!土日祝休みで働きやすい！・事務スキル・英語スキルを活かせるお仕事・6月開始～R8年3月末の長期☆更新可能性あり!! 《就業先について》先端科学技術分野の研究や教育をしている国立大学院大学です。大学構内にある図書館でのお仕事です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的なお仕事内容】図書館での事務業務全般他の職員さんと一緒に業務に携わります。図書館資料の管理窓口対応など PC入力作業もあります。外国籍の教員や学生さんのご対応などで、英語使用する場面もあります。《職場構成》約5名ほど（正規職員、パート、派遣社員など）【PR・職場情報】大学の中にある図書館での事務業務です。図書館業務ですが、17時15分終了＆土日祝休み!! 英語スキルも活かせる環境です!! 【求人の特徴】図書館のお仕事/大学キャンパス＆土日祝休み・残業なし!!カジュアルOK/英語使える！長期

株式会社キッカケクリエイション

一般事務未経験OK土日祝休みネイル/髪色自由(華美でない範囲)渋谷勤務

一般事務、営業事務

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

￥

300万円〜450万円

正社員

☆リフレッシュルーム完備。水・コーヒー飲み放題！ ☆資格取得支援制度・書籍購入費会社負担あり ☆年間休日120日以上！各種休暇制度充実 ☆女の転職typeから入社した先輩社員も活躍中！ YouTubeやSNSなどを活用し、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供する当社。あなたには、リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーのサポートを中心に事務としてサポート業務をお任せします。【具体的な業務内容】《リクルーティングアドバイザーのサポート》 *求人情報の作成 *契約関係のサポート *営業管理システムへ求人情報の入力・更新　等《キャリアアドバイザーのサポート》 *メール対応や進捗管理 *面談・面接日程の調整 *営業管理システムへ情報の入力・更新　等難しい関数などを使った作業はほとんど発生しません。メール連絡や規定のフォーマットを使う作業がメインとなります。入社後はリクルーティングアドバイザーの先輩によるOJT形式の研修があるので、事務未経験でも安心です◎ ▼【弊社アシスタントのインタビューページ】 https://note.com/kikkakecr_hr/n/n8e9a2d55af58?sub_rt=share_pb ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日東工業株式会社

【島根／大田市】人事総務※マネージャー候補◆土日休み◆年休118日◆エンジン部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

石見事業所住所：島根県大田市五十猛町…

￥

〜449万円

正社員

〜創立80年の老舗企業／土日休み／年休118日／人事総務スタッフ〜 ■業務内容：・当社の人事総務スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・人事労務全般 └人事管理 └採用 └教育訓練 └人事考課・産業廃棄物管理・安全衛生に関する業務・消防設備管理・環境経営実績把握・車両管理・各種届出・技能実習生管理 ■当社の特徴：日東は鋳物を軸としたエンジン部品のメーカーとして着実に実績を重ねてきました。特に日東の主力製品であるタペットは、幅広く国内外のメーカーを顧客に持ち、安心のブランドとして業界における高い評価を得ています。日東のタペットを特徴づけるのは、耐食、耐摩耗性に優れたチル鋳物ということです。日東は鋳物製造法として、一般の鋳物より寸法精度が高く、鋳肌の美しさを可能にするシェルモールド法を採用しております。これらの特色が、日東を他企業にない技術を持つオンリーワン企業と位置づける所以となっています。この伝統の鋳物技術を利用し、タペット以外のエンジン部品、鉄道（用）車両用ブレーキ部品あるいはその他の用途の製品の製造も行っております。また、市場の国際化に対応するべく、中国・インド等、広く海外にも日東のパートナーの輪を広げております。歴史を刻み受け継いできた鋳物の技を核に、今の市場の要求に答える改善、変化を繰り返す、日東は伝統あるベンチャー企業です。 ■将来ビジョン：現状は主に農機、建機エンジン部品を鋳造から加工までを一貫して生産しています。今後は、電気自動車の電池本体を自動車内部で支える架台、いわゆるブラケットの生産を見据えており、今後も成長していくことが想定されます。変更の範囲：無

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【在宅可／フレックス】中途採用リーダー(教育・人事戦略立案推進など幅広く担当)◆双日グループ／505【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

￥

550万円〜999万円

正社員

【双日グループのSIer企業／大企業〜中小企業まで幅広い案件有／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。当社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中です。その他、今期より改定を行い運用をスタートした「スペシャリスト制度」の運用改善にも携わって頂きます。 ■業務内容キャリア採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討をお任せします。・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション・面接対応・面接後のクロージング、フォロー以上が中心となります。他にも以下業務に携わる可能性もあり　・採用ブランディング・人材育成の企画・実施・社員のキャリア形成支援・社員のエンゲージメント、リテンション対策 ※キャリア採用がメインとなるが、新卒業務も携わってもらう可能性あり。 ■ポジションの魅力人員計画部分だけでなく、会社全体の事業戦略と連動した人事戦略（採用、教育、リテンション）全般を策定、運用する経験、採用ブランディングの戦略立案経験を積めるほか、今期より注力している海外人材受入について、採用、教育、定着支援業務にも携わることができます。面接、面談等での傾聴力、他部署との連携によるコミュニケーション力も養われます。 ■身に付くスキル・経営企画部と連携し、全社戦略実現のため、事業責任者との要件すり合わせの上、事業計画に沿った人員計画、採用戦略立案の経験を積める・キャリア採用のリーダーとなるため、既存手法での実績に対する分析をもとに、新たな手法を試すことも可能・入社直後はキャリア採用メインだが、課のミッションは幅広いため、新卒や障害者採用、有期雇用など採用全般、社員の教育・育成体系の策定、社員のキャリア形成支援など幅広く携われる ■組織構成人材開発課8名（男性2名　女性6名）採用、教育、オンボーディング・リテンション施策、キャリア形成支援（異動調整含む）、派遣スタッフ契約管理等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【横浜／未経験歓迎】人事労務担当◆現場100％主義を掲げ、成長率業界No1／若手から活躍できる環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞横浜オフィス（2025年6月より…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ■ミッション・ロピアを主とするOICグループの成長・M＆Aに伴い、現在子会社も30社以上となりました。今後も、グループ会社や社員の数も増加し、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要があり、変革期を迎えています。・特に、急拡大を続ける『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の仕組み作りや改善、人事労務周りの制度を1から再構築するなど、チャレンジングな業務に携わります。 ■仕事内容・人事評価制度や就業規則の改善、企画立案〜運用・労務オペレーションの改善・福利厚生等の企画立案・改善・グループ全体に対する人事労務研修内容の企画立案・店舗における労務問題の対応・経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計（要員計画） ■入社後の流れ・ご経験に応じて、上記業務を徐々にお任せいたします。人事未経験での中途入社者もおりますので、0から学べる環境が整っておりますので、意欲のある方は歓迎です。 ※小売・サービス業出身の方も歓迎です！ ■働き方・勤務地は横浜を予定しております。（現在、川崎に拠点を構えておりますが、6月に移転予定です）・基本土日休み・月残業20時間以内のため、プライベートを大事にすることが可能です ■キャリアパス・今回入社いただく方には、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきます。・ゆくゆくは各店舗のサポートをスピーディーに行うため、全国のエリア毎に組織人事を立ち上げる計画があり、取りまとめいただく責任者として活躍いただく事も可能です ■当社の特徴・2031年度にはグループ会社を30社⇒100社に増加させ、売上5000億円⇒2兆円を目指してます！ ※当社の成長段階に合わせて裁量権を持ち、社員の”働きがい”と”働きやすさ”が両立できるような＜0＋α＞の制度・組織づくりにチャレンジできます！変更の範囲：会社の定める業務

山田コンサルティンググループ株式会社

＜残業無・時短相談可＞【仙台】営業アシスタント（組織人事）◇PCスキルや人事/人材業界経験を活用【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

￥

350万円〜499万円

正社員

【残業なしや時短相談可能！スキルアップとワークライフバランスを両立／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】東北支店で担当する組織人事コンサルティング業務について、これまでご経験を活かし、コンサルタントと共に課題解決を行います。希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容：・顧客の就業規則等を用いた労務面のチェック・リスク検証・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析）・顧客の賃金台帳や評価データ等の集計・分析・組織人事コンサルティング業務に関する各種検討（補助）【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■柔軟な働き方が可能： ☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆ ・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。 ■組織構成：支店にはコンサル職の方が幹部含め15名程在籍されており、その中の事業承継の部門でフロントのコンサル職の方のサポート業務を行って頂きます。 ■支店の特徴：・完全個人主義ではなく、チームを重んじる体制です。支店内は穏やかな社員の方が多い環境です。・地方支店だからこその経営層との距離が近く、裁量を持って業務を進めて頂けます。・地元企業の発展をサポートできる大変やりがいのあるお仕事です。

J.P.RETURNS株式会社

【丸の内／東京駅直結】人事（新卒採用担当）〜社長直下で裁量大／上流業務（制度設計など）も携われる〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜転勤無し／家賃補助6万円／少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。＜具体的な業務内容＞・新卒採用計画の立案・採用戦略の設計・母集団の分析・形成・面接選考〜評価・内定者フォローその他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。・人事制度設計（評価・報酬・等級）・社内規定の見直し・部内のマネジメント・新規事業企画・運営 ■人事部ミッション〜「人」を通じて会社の発展を支える存在〜人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 ■働き方／福利厚生働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 ■企業について私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約100名という規模ながら売上232億円と驚異的な成長率を誇る会社です。お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

テルモヒューマンクリエイト株式会社

【富士宮／在宅可】新卒採用担当※人材派遣・紹介歓迎◆年休129日／残業10H◆医療機器大手テルモG【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

富士宮営業所【最新】住所：富士宮市東…

￥

350万円〜449万円

正社員

■業務概要当社はテルモ株式会社100％出資のグループ会社として、人材ビジネスを手掛けております。採用コンセプト「本音によりそい、働き心地をずっと良く」を新たに設定し、総勢4名のチームメンバーで活動しております。今回は事業拡大に向けた採用チームの新卒採用担当メンバーとして、採用計画策定からスケジュール設定、採用手法の選定、応募者の選考試験実施、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただく方を募集します。当社ではイーラーニングや各種研修も定期的に設定されており、個人のキャリアを大事に、ワークライフバランスも大事にしながら働いていただける環境です。 ■業務詳細：・新卒採用全般をお任せします【具体的には】・新卒採用計画策定、採用手法の選定、スケジュール設定・実行 L母集団形成、インターンシップ企画・候補者・学校、エージェント対応 L学生、大学、エージェント対応、学校訪問、選考試験運営など・入社後の活躍に向けた内定者フォロー L内定式など入社までのフォロー・その他　採用付随業務 L中途採用のフォロー ■働きやすさ：月の残業平均は10時間程度で、ワークとライフのバランスを取りながら働けます。また、業務習得度合いにもよりますが、３ヶ月の試用期間後、業務を覚えて頂いてから在宅勤務を週１回程度活用できます。 ■テルモ株式会社の特徴：「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NetFile

ITサポート｜定時退社住宅・昼食手当あり20～30代活躍*定着率90％以上

一般事務、一般事務・営業事務系その他

神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 O…

￥

300万円〜600万円

正社員

★未経験からIT業界デビュー！文系出身や元販売接客、元営業など未経験スタートの先輩が多数！ ★IT資格の取得をサポート ★IT事務は女性100％！産育休の取得実績あり ★月給40万円も可 IT業界のお取引先を中心に、バックオフィスやヘルプデスク業務業務をお任せいただいている当社。下記のような案件にてご活躍いただきます！ *…・・・ ≪案件例≫ ◆ヘルプデスク業務 ◆ITシステム運営サポート…データ入力・管理などPCを使用したデータ管理 ◆システムに関するお問い合わせ対応…メールや電話でのお客様対応、各種データ入力作業 ◆コールセンター…某PCメーカーでのコールセンター業務 ※女性メンバーが数名、すでに活躍中です！ ◆見積書の作成業務…某大手総合商社での書類作成業務 ※女性メンバーがすでに活躍中です！ ◆各種会議運営…会議用の予約受付、議事録作成など ◆自社の事務スタッフ…当社の請求書作成等の事務業務、お客様対応など *…・・・ ★先輩が活躍している案件に入ることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

マックスキニック精密株式会社

賞与4.9カ月の高待遇！コアメンバーとして会社を支える【経理】

経理、財務、一般事務

【転勤なし｜マイカー通勤OK（駐車場完…

￥

400万円〜550万円

正社員

【将来の管理職候補】スキル・ご経験に合わせて、経理を中心とした事務業務をお任せします。＼購買や労務、総務などバックオフィスを見渡す存在へ／まずは、チームで分担しながら経理業務をお任せします。 ◎入出金管理 ◎請求・経費精算 ◎売掛金・買掛金管理 ◎仕訳入力 ◎伝票・証憑などの保管・ファイリング ◎データ集計　など ※給与計算や振込などは別のスタッフが担当 ※顧客と直接やりとりすることはありませんゆくゆくは…バックオフィス全体を見渡す存在へ。月次・年次・連結決算といった会計業務だけでなく、勤怠管理・採用入退社対応・社保手続きなどの人事・総務業務をはじめ、バックオフィス全体を広く見渡す経験を積んでいただきたいと考えています。徐々に業務範囲を広げることで経験値を高め、管理職としての活躍を目指すことも可能です！腰を据えて活躍できる環境《社員の多くは近隣在住》入間市や所沢市などに住んでいる人が多く、地域に根差して働ける安心感があります。《子育て世代も活躍中》育休取得率は100％！男性社員の取得実績もあります。また、時間単位の有給休暇制度も導入しており、保育園からの急な呼び出しなどがあっても柔軟に対応可能です。

山一電機株式会社

人事（給与・労務）※プライム上場・ICソケットトップ級シェアメーカー/リモート有/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都大田区南蒲田2-16…

￥

500万円〜649万円

正社員

【プライム上場・ICソケットトップ級シェアメーカー/リモート有/フレックスタイム制/退職金制度有/家族・住宅手当有/自己資本比率70％超と安定企業/年休121日】 ■業務内容：ご入社後は人事として労務を中心とした業務を行っていただきます。部内は中途入社の方も多く、いつでも相談しやすい雰囲気と万全なフォロー体制があります。ゆくゆくは労務だけではなく人事の仕事を幅広くご担当いただくことができる環境です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・勤怠管理・給与計算・社会保険業務・嘱託社員契約管理・慶弔対応・福利厚生関連・安全衛生業務当社グループとしては2000名規模ですが、給与計算自体は400名前後を対応しています。将来的には人事評価や異動関連業務、人事制度運用、採用・研修等幅広く人事として活躍することが可能な環境です。人事自体が少数精鋭の組織となるため人事として幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成：人事課長(男性・50代)、プロフェッショナル(女性・40代)、主任(男性・30代)、メンバー(男性・30代)から構成されています。労務は2名体制にて対応しております。 ■就業環境：当社はリモートワークは週2日ほど、フレックスタイム制も活用、月平均残業30時間ほどとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、退職金制度や住宅・家族手当等の福利厚生も整っています。 ■当社の魅力：当社はICソケットで世界シェア№1（シェア40％）、グローバルに事業を展開している東証プライム上場の電子部品メーカーです。当社が製造するソケットは主に半導体の製造過程で使用され、あらゆる最新技術の革新を下支えしています。また当社が製造するコネクタはモバイル機器、パソコ関連製品、映像機器、カーエレクトロニクス機器に搭載され、幅広い業界への納品実績を持ちます。当社は2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアンフ

【熊本市/未経験歓迎】採用業務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

熊本BPOセンター住所：熊本県熊本市…

￥

300万円〜499万円

正社員

◇◆人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制！段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能！/残業1日1時間程度◇◆ ■職務内容：BPO事業における採用事務・採用管理担当として、法人顧客の採用代行業務をご担当いただきます。 ※ご経験スキルに合わせて、オペレーション業務〜採用管理・企画業務をお任せします。〈採用事務/アシスタント〉選考参加者の日程調整や応募書類などの確認・回収、適性検査などの案内、求人原稿修正などのオペレーション業務〈採用業務/リクルーター〉法人顧客/広告/人材紹介会社との打ち合わせ、求人票の作成、採用進捗状況の把握、面接フォロー　等〈採用管理/プロジェクトリーダー〉・法人顧客との採用方針の打合せ、採用計画に対する採用施策の提案、効果検証、改善提案・採用フローにおけるオペレーション設計　等 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【ご入社後の働き方/スキルに合わせてキャリアステップできる環境！】ご入社後、ご経験やスキルにはよりますが、採用事務のオペレーションから業務をスタートいただきます。サポート業務を行っていただきながら少しずつ業務手順や専門用語などをキャッチアップいただきます。その後、採用業務担当としてリクルーター業務をご担当いただきながら、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアを築くこともできます。【組織で行う業務/活気あふれる職場】採用代行業務を行う部門では、複数のチームに分かれ1PJT当たり3〜5名程度のチームを組成し業務を行っております。チーム内には、各フェーズの担当もおり協力して業務を進めることが可能です。 ■熊本BPOセンターの組織構成：約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

日本クレアス税理士法人

【虎ノ門】法人顧客の給与計算担当（時短勤務）◆ママさん活躍中！顧客常駐無／派遣・契約社員経験者歓迎！【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★【新本社】住所：東京都千代田区霞が…

￥

〜349万円

正社員

【組織26名中8名の時短勤務ママさんが活躍してます！／育児と仕事の両立／同社ではWチェック体制などの手厚いフォロー制度があります】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。＜業務詳細＞・給与/賞与計算・チェック・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務・年末調整・助成金申請・社労士補助業務・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 ■組織構成約26名(マネージャー3名、メンバー23名) うち8名は働くママさんでマネージャーのうち1名も時短勤務を活用して育児と仕事の両立を実現しています。 ■キャリアステップご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。時短勤務からフルタイムへ職種を変更することも可能でクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。１企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■当ポジションの魅力・入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。月1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定のフィードバックも行うので安心して成長できる環境があります。 ■女性の活躍について同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■社労士法人で働くメリット人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ニューフラッグ

★働き方が選べる【パーソナルトレーナー】オープニング募集！

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、学校・スクール運営スタッフ

【都内勤務のみ★転勤なし★U・Iターン…

￥

300万円〜600万円

正社員

《完全週休2日制でオフも充実♪》お客様の身体づくりや体調管理をサポートします。必要な知識と技術は入社後に学べます。★産休・育休実績あり♪ ▼お客様へのヒアリング ⇒何に悩んでいるかをチェック！（腰痛・肩こり・ケガ等いろいろ） ▼ストレッチ計画書を作成 ▼コアバランスストレッチを施術 ◆*. 店舗運営にも携われる .*◆ お客様の受付や会計店舗のSNS運用 PR活動など、意欲次第で幅広くチャレンジできる環境です！働きやすい環境だからこそ、安心して働き続けられます ★完全週休2日制 ★有給とりやすい ★産休育休の取得実績あり ★残業少なめ性別や社歴に左右されず、結婚、出産・育児などのライフイベントを大切にしながら働き続けることができます。現在、20代の社員が中心に活躍し、女性店長も活躍中です！仕事だけでなくプライベートも大事にできます！

株式会社ジャパンクリエイトグループ

【東三国】人事／給与計算＜未経験・事務経験歓迎＞残業少◇30事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国4…

￥

300万円〜449万円

正社員

<未経験OK／給与計算業務からお任せ／明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／ホールディングス企業＞国内外においてグループ事業会社15社30事業を展開するホールディング会社である同社にて「給与事務」をお任せします。 ■職務内容・給与計算・住民税特別徴収対応・給与支払報告書等法定調書対応・社会保険関連業務（加入・喪失・算定基礎・変更手続等）【最初にお任せすること】以下のどちらかを適性に応じてお任せする予定です・グループ会社のうち大規模な会社の給与計算を担当者3名で分担する・グループ会社のうち小規模な会社の給与計算を複数社1人にて担当する【ゆくゆくお任せしたい／期待したいこと】・給与支払報告書作成、申告（住民税算定に必要）・法定調書合計表作成、申告（税務署に提出する書類）・社会保険業務全般・DX化に伴うシステム移行や業務フロー見直し ■研修：20代、30代の先輩がOJTにて行います。質問もしやすい雰囲気であり、チームメンバーも助けてくれますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力・労務業務は多岐にわたり、定期的なジョブローテーションを行っている為、関連業務の知識を広げたり繋がりが理解しやすいです。・グループ15社は業種も色々で、M＆Aも積極的に行っている為、様々な経験が積むことができます。・DX化を積極的に進めており、1から設定を行ったりフロー構築を行うこともできます。・まずは適性に応じて給与業務をご担当頂きます。 ■組織構成配属：管理本部労務部・部長1名、係長1名、主任1名、チーフ1名、一般10名(うち2名パート) ・男性2名、女性12名・大阪8名、東京4名 ■同社の特徴同社は、製造業向けの人材サービスで起業し、その中で培ってきました「アウトソーシングノウハウ」をコア・コンピタンスとして戦略的に事業の多角化を推進してきました。順調に成長を続け、現在グループ連邦経営として国内外においてグループ事業会社15社30事業ドメインで、サービスの種類は50を超える事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

1 122912301231 2071