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大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地：港区】各事業部門／総括部　事業管理／人事系の募集

人事、総務

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。　（組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など）以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。＜金融ソリューション事業本部＞銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。＜鉄鋼ソリューション事業本部＞親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

非公開

【社員教育・新入社員研修担当（若手向け研修）・土日休み・年収～ 700万円】■仙台　　

人事

アイリス青葉ビル(仙台市青葉区中央2-…

￥

400万円〜700万円

正社員

■新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営　効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます ! ! ■【具体的内容】・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案 ★研修・新入社員研修・マネージャー研修・階層別研修・キャリア研修＊全国に拠点のある当社では、　現場に出向いていただき研修を運営することもあります＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、　ご自身のキャリアを広げることができる環境です

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

人事・労務（正社員）

人事

東京都港区

￥

300万円〜400万円

正社員

関連会社も含めて約7000名を超える従業員の労務管理、給与計算のお仕事です。従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながらすすめています。

非公開

人事/急成長のデジタルマーケティング企業/勤務地：港区六本木

人事、総務

港区南北線/六本木一丁目駅より徒歩3…

￥

500万円〜600万円

正社員

・採用活動・入退社手続き・人事評価運用・社会保険手続き・労務勤怠管理（マネーフォワード勤怠）・給与/賞与資料作成　・給与/賞与振込作業等の実務＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社じげん

採用担当(リーダー候補)

人事

東京都港区虎ﾉ門

￥

500万円〜800万円

正社員

【仕事内容】事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用に関連業務、全般の実行リードをいただきます。＜具体的な業務内容＞・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行採用業務を経験後、スキルやご経験、ご志向性に合わせて、下記業務等をご担当頂きます。・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進・その他、組織課題解決のための業務

非公開

岡山市北区御津／総務職／岡山本社の製造メーカーでの正社員／男性が活躍できる職場／ゆくゆくは人事・採用にも関われます

人事、総務

岡山県岡山市北区御津

￥

300万円〜400万円

正社員

岡山県岡山市北区御津に位置する製造メーカーの社員の一員として下記業務を中心にご対応をお願いいたします。未経験者も安心して始められます！男性歓迎！【具体的な業務内容】・各種事務手続き　健康保険・年金保険・雇用保険・健康診断等手続き・給与計算・総勘定元帳・現金出納帳等、計算帳簿作成・支払い手続き・その他庶務さらに幅広い業務をお願いするかもしれませんが､相談しながらで構いませんので､臨機応変に対応していただければ助かります｡ステップを踏みながら､会社のことや､総務業務のことを覚えていってください｡何でも気軽に聞ける職場です｡

住宅向け太陽光システムの開発から施工・保守まで担う専門メーカー

【給与社保・労務】経験を活かせる！従業員の労働環境を整えるお仕事（大阪）

人事、企画・管理・事務その他

大阪市淀川区

￥

350万円〜550万円

正社員

人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。また、将来的にリームのリーダーとしてマネジメント経験活かしたい方、キャリアアップしたい方も大歓迎です！《給与社保・労務関連業務》・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・人事システム設定、改修（COMPANY→HARMOSへ移管予定）・年末調整業務・社宅管理　等

非公開

総務（総括）/ビル管理・メンテナンス会社/勤務地：さいたま市・転勤なし

人事、総務

さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8…

￥

400万円〜450万円

正社員

◇総務人事部長の補佐として総務部全体（人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手）のマネジメント、フォローを担っていただきます。・各担当者が基本的には業務をこなしているので専門的な知識等は不要です。・書類のチェック、スケジュール管理、簡単な事務処理作業があります。＊入社当初は適性に応じて総務以外の業務研修を行い担当配置を決めます。 ◇特にマネジメント力を重視しますので、営業管理職のご経験の方のご応募も歓迎します。（人事給与、経理管理職ご経験者優遇いたします）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社メディカルフロンティア

【クリニックの採用担当】大手美容外科/残業ほぼなし♪服装ネイル髪型自由◎お得な福利厚生！

人事

東京本社〒105-0003 東京都港…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜ミッション＞取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら常に最善の状態を維持することをミッションとしています。また、各院のニーズに合った人材を採用する為、係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。＜具体的な業務内容＞適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。 ●集客課（採用戦略）　∟募集要件の策定　∟採用計画と予算計画の立案・運用　∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善　∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理　∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ　∟スカウト ●選考課（選考管理）　∟書類選考　∟面接日程調整　∟面接対応　∟面接結果連絡 ∟書類の作成や整理（内定通知書等）　∟問い合わせ対応（電話・メール・WEB）　∟応募者荷電　∟資料作成　∟Excelデータ集計・管理人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！

株式会社出前館

【中途採用リクルーター (ビジネス領域)】国内最大級のデリバリーサービスを展開★新宿本社★土日祝休み

人事

新宿本社：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目2…

￥

500万円〜800万円

正社員

中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ＆エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ●経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 ●採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング～入社までのサイクル管理 ●社内外ステークホルダー／エージェントとのリレーション構築 ●ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行（FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中） ●スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進 ●ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング ▽ご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。 ●新卒採用における上記業務 ●入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策などの企画、実行 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ◆想定されるキャリア適正やキャリアの方向性を相談しつつながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にあります。 ※入社後の対応業務イメージ：～3ヶ月　採用業務、カルチャー理解 3ヶ月～　採用広報・ブランディング業務追加 1年～　　オンボーディング・研修業務追加　　

株式会社虹の街

人事総務（採用担当）◆介護業界初めてでもOK!!未経験OK♪☆土日休み＆車通勤OK☆◇人事のやりがい感じられるお仕事!!

人事

秋田県秋田市泉中央泉外旭川駅から徒歩…

￥

250万円〜400万円

正社員

◆在宅介護を支える総合ヘルスケア企業を目指している同社にて、人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行っていただきます。 ?主要業務? ○求人票作成、採用進捗管理法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画・就職相談会等の準備・参加をし、企業情報の提供や求職者様からの相談に対応します。・採用ツールの作成広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等）について企画を練っていきます。 ?採用担当者のやりがい? 就職や転職はその人の人生にとって、一大転機となります。様々な不安や疑問解消のお手伝いができ、入社していただけた際には、『その方の人生のお役に立てたかな』と感じることができます。【職場環境】事業所人数：10名男性5名・女性5名同業従事者：3名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社アプリボット

【社員】採用戦略人事

人事

東京都渋谷区

￥

600万円〜1200万円

正社員

中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行・エージェントコントロール・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・採用イベント企画立案および運営　など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人材開発部次長　

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜750万円

正社員

・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動・部内メンバーのマネジメント

非公開

裁量大のポジションで“攻めの労務”を実現★仕組みづくりに挑戦！

人事

大阪市北区【勤務時間】 9:00～…

￥

350万円〜450万円

正社員

事業拡大と組織の成長に伴い、労務チームの体制強化を進めています。今回は、プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく役割を担っていただくポジションです。整っていないからこそ挑戦できる、労務組織の中核を担うポジションです。【主な業務内容】・労務相談（関連会社からの相談含む）・保険手続き（アウトソーシング先との連携）・勤怠管理、給与計算・人事制度、社内規程の整備・運用・各種助成金の申請対応・福利厚生制度の運用・改善　など制度の整備と同時に実務も多く残るフェーズのため、現場の課題を把握しながら、改善の提案や推進ができる方を求めています。実務力と提案力をバランス良く発揮できる、やりがいあるポジションです。裁量のある環境で、「守り」から「攻め」へと進化させていくプロセスを、組織の一員としてリードしていただける方を歓迎します。

株式会社ほけんのぜんぶ

採用担当（HRBP）：事業成長を支える年間200名の中途採用/フルフレックス導入済み

人事

東京都豊島区池袋2-53-5　KDX池…

￥

400万円〜700万円

正社員

※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 ▼下記の業務を責任者やメンバーと一緒に遂行していただきます。・求人の採用計画、戦術立案・求人媒体分析と出稿・募集媒体の選定・入稿・管理・イベント出展・ダイレクトリクルーティング対応・候補者／人材紹介会社などとの問合せ対応・書類選考・候補者との面接、面談・クロージング／フォロー　など【現在のチーム構成】課長1名、メンバー2名

非公開

フレックス／リモートOK【労務担当】・外国籍の方も可・（IPOや会社の事業成長に直結する労務のコアメンバー）募集

人事

★東京都品川区最寄り東急線駅より徒歩…

￥

400万円〜550万円

正社員

＜主業務内容＞・労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）・労働契約書の作成・管理・労務リスク管理（労働基準法・労働安全衛生法の遵守など）・社員からの労務関連の相談対応・外部機関との調整業務（労働基準監督署、社会保険事務所等）

非公開

営業総合職【秘書】／週休二日制（土日祝）、年間休日120日、昼食・資格取得補助有り／東京都中央区

営業事務、秘書

東京都　中央区都営浅草線「東日本橋駅…

￥

300万円〜400万円

正社員

≪　事務職と併せて社長秘書としての業務をお任せ致します。　≫ ここがポイント！ ◎経営陣に近しいポジション☆ ◎人のサポートをする事が好きな方にピッタリ♪ ◎スキルアップの為の補助制度有り【お任せする業務】・営業補佐・各種契約書作成・代表取締役スケジュール管理・議事録作成・注文書・注文請書の発行・請求書発行・工程表作成（工事を行う上でのスケジュールを明記する書類）・原価管理（工事原価や管理費など、その工事でいくら利益を出せるか算出する内容です。）・電話対応・官公庁申請関連業務（道路使用許可など、工事に関わる行政に申請する書類の作成です。）使用ソフト：Excel、Word、BUILDYNOTE 【特徴】資産コンサルティング会社での事務兼秘書業務。注文書作成以下の事務業務は同じく工事事務職の方も行う業務ですので、メインとしては営業補佐～議事録作成までを中心に秘書業務をお任せする予定です。 ※代表のお人柄や社風も分かると思いますので、イメージが湧くように企業HPもご覧ください。【勤務時間】 8：30-17：30 （実働8時間・休憩60分）残業：有(月平均30時間程度) 試用期間：有（6ヵ月：試用期間中、労働条件に変更なし）

株式会社ルフト・メディカルケア

病院の庶務と給与の事務

人事・総務・労務・法務

群馬県伊勢崎市太田町

￥

268万円〜

派遣社員

未経験OK！17:30退勤で土日祝休み☆高時給1400円で事務復帰に最適◎ 【ルフト・メディカルケアについて】当社は医療・介護に専門特化したアウトソーシング会社です。全国に60以上の拠点を展開し、売上実績250億円以上—。現在、医療業界における当社の人材派遣のシェア率は国内トップクラス。高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる医療・介護業界で安定性は抜群！長期で働けるお仕事をご用意しています。【仕事内容】久しぶりの復職や、同じ医療業界の別職種からのキャリアチェンジも活躍中！無理なく長く働けるデスクワーク♪ 無資格・未経験活躍中♪ ◎17：30退勤の日勤固定！ ◎土日祝休み！ ◎高時給1400円！月収23万円以上！病院の総務事務をお願いします♪ ●システムへのデータ入力 ●書類作成・書類整理 ●電話対応 ●備品の発注及び管理 ●給与計算などまずはデータ入力などできることから少しずつ始められます◎ ＜OT_A＞

非公開

【庶務/アシスタント】事業部の数値管理、事業部長サポートなど（ベンチャー事業部）

一般事務

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

コンサルティングファームにおける、事業部の活動全般を支えるメンバーを募集いたします。所属する組織「ベンチャー事業部」スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに戦略・経営コンサルティングを行う20名程の少数精鋭組織です。全社コーポレートからの支援も受けつつ、事業部のより有機的、機動的な活動を強化するため、専任のサポートスタッフを増員募集いたします。これまでのご経験やご志向性に合わせ段階的に業務をお任せする予定です。事業部全体の事業運営を支えるやりがいのあるポジションです。

非公開

“手も動かせる”労務企画担当へ。実務スキルを活かして一歩先へ

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

￥

300万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容：労務担当】　・人事制度の企画・運用　・勤怠管理　・福利厚生　・社会保険　【人事部】入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。・企画担当・労務担当・教育・研修担当・採用担当・秘書課　　　　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

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