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検索結果: 17,759件(15841〜15860件を表示)

鈴茂器工株式会社

人事制度の運用・企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中野区中野4-10-1 各線「中…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度の運用・企画として、以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用) ・人事施策の企画・立案 ■この仕事のやりがい、達成感・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。・メリハリある仕事の進め方を行っている。(ON／OFF の区別をハッキリと) ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土・中途入社社員も多く、様々な経験則を学ぶことができる。・穏やかで親切な人が多い ■この仕事のキャリアステップ／成長環境・事業環境の変化や会社の成長に伴い、人事部門も変革していく時期を迎えています。経験したことのない新しい事にチャレンジしたり、業務の幅が広がっていくことで様々なスキル・能力を高めていくことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レッドホースコーポレーション株式会社

【東京：リモート】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都墨田区横網1-10-5 KOKU…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを一環してお任せできる方を募集しております。【具体的には】〇採用に関する戦略立案〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト）〇選考フロー設計／運用〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務〇選考実務（主にカジュアル面談・１次面接）〇入退社手続き〇入社時のオンボーディングの設計／運用〇入社後フォロー【期待する役割】同社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への転換において各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、各拠点でお客様を支えるオペレーター、まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。そのため、実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を主導いただける方を求めております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP担当　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。【職務詳細】（1）各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画（2）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、　変革・改革・改善とチャレンジができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Dirbato

戦略人事（社内制度スペシャリスト）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。【職務詳細】・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■本ポジションの魅力ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソーシング・ブラザーズ株式会社

採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区永田町一丁目１１番３０号…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 CVC支援、採用支援、M＆A支援をはじめとしたイノベーションプラットフォーム事業を展開している同社の採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■候補者との面接 ■内定者との折衝 ■候補者向け会社説明会の企画と運営 ■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築等【魅力点】 ■やりたいことに挑戦できる環境 SBIグループという安定基盤のもと 6期目を迎えるスタートアップのマインドが根付いている環境です！【同社のMission】「日本をアップデートする」に賛同いただける方を募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TOKO

【福井】人事広報　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

福井県鯖江市熊田町1-100 福井鉄道…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の総務部にて人事・広報担当をお任せします。【職務詳細】＜採用活動＞・新卒採用活動・中途採用活動・パート社員採用活動・派遣社員の採用活動＜広報活動＞・TVCMの管理・広報誌の作成（年4回） ※来客対応など一部総務業務も含まれます。＜企業のおすすめポイント＞創業約70年の歴史とノウハウを誇るアルミ製折戸の老舗総合メーカーで、複数のハウスメーカーからのOEM生産を行うなど、大手企業との取引が有り、安定した経営を実現しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼロアクセル

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします！【職務詳細】・採用戦略の企画・立案（どんな人材をどう採用するかの戦略設計）・応募者管理・選考プロセスの運営（スムーズな選考体験の設計）・面接の調整・実施・候補者評価（求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現）・中途・アルバイト・インターン採用の対応（幅広い採用領域に携わるチャンス）・内定者フォロー・入社対応（入社後の活躍まで見届ける、やりがいのある業務）・求人票の作成・運用（企業の魅力を最大限に伝えるブランディングにも関与）【ポジションの魅力】ただの採用人事ではなく、企業の未来をつくるキーパーソンとして活躍できるポジションです。・採用戦略の立案から実行まで裁量を持って挑戦可能！・新しい採用手法の導入も大歓迎！アイデアをどんどん実現できる環境・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社の成長をダイレクトに実感！　「会社の成長 = 採用の成功」　あなたの経験が、企業の未来を形作ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワオ・コーポレーション

【大阪】総務・労務　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14　W…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】本社管理本部にて総務・労務スタッフとして業務に取り組んでいただく予定です。【職務詳細】入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。・窓口として社内対応業務・全事業所の設備管理業務・安全管理、危機管理に関する業務・給与支給、社会保険手続き等に関する業務・社内各制度の企画・運用、法改正対応　など ★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆ ・有名個別指導塾を運営中・研修制度充実・新しいことにチャレンジできる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メルディア

人事（労務）　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿セ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック　など能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。【職務詳細】・人事業務（入・退社）・労務管理・給与対応（社労士対応）・人事関連規程の整備　他現在は人事チーム４名（男女比50％）【ポジションの魅力・やりがい】会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。全部門・全部署・全グループ会社との関りを持つ。【キャリアステップ・得られる経験】深い会社理解を得ることができ、マルチタスク（並行処理）の能力が身につきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

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450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社鎌倉新書

HRBP（官民協働事業部専属）　※年収600万円以上

人事

東京都中央区京橋２丁目14−１兼松ビ…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。【職務詳細】 ■中途採用ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・採用戦略および採用企画の立案、実行・採用広報およびブランディングの実施・求人媒体の選定からディレクション業務・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ■オンボーディング入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ■マネジメント人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】人事戦略担当　※700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行（等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等）・人的資本開示対応・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【東京：リモート】シェアードサービスリーダー候補（業務改善推　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、同社グループにとって必要であり続ける組織を目指しています。【職務詳細】具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきます。 ※入社時は、これまでのご経験やご志向に合わせて役割を調整します。（1）チーム運営（2）業務マネジメント（3）採用関連業務（4）その他＜キャリアイメージ＞・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う【業務内容変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

アイエスジー株式会社

人事事務◆完全土日祝休み＆年休121日◇家族手当や退職金も◎♪老舗ガス会社で採用を担うチャンス！

人事

千葉県船橋市藤原船橋法典駅からバス1…

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300万円〜450万円

正社員

完全土日祝休み！創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助・上司や先輩が企画する採用イベントへの参加・運営サポート・会社説明会の案内資料作成、応募者向けフォローメールの作成など 3.内定者フォロー・入社準備のサポート・内定者向けイベント（懇親会、研修など）の企画運営補助・入社に関わる必要書類の準備や手配、各種問い合わせ対応 4.データ分析・改善提案補助・採用実績の集計、応募者数や選考通過率などのデータ管理・先輩や上司とともに採用プロセスの課題を洗い出し、改善案の検討・提案をサポート 5.その他人事関連の業務サポート・労務・総務業務のアシスタント（ご希望や適性に応じて）・社内研修の企画・運営サポート・外出(大学・ハローワーク等／月1～3回程／社有車使用)　他 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【山梨】人事労務コンサルタント（甲府市）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務【同社の魅力】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。【Uターン歓迎】これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

労務管理スタッフ(派遣事業部)　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…

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400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイボウ

採用担当者/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地：さいたま市

人事、総務

本社：さいたま市（東武アーバンパーク…

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450万円〜600万円

正社員

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。【業務内容】 <1>採用業務　[中途採用] 　・人材紹介企業への求人票・応募者対応　・ダイレクトリクルーティングでの採用　・面接日程調整、テスト対応　・障害者雇用活動　 [新卒採用] 　・高専、専門学校、大学訪問　・求人、広報活動　・各種会社説明会 <2>総務業務　・入社に伴う付帯業務　・入社手続き　・入社ガイダンス、他 ※消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得に向け、採用業務を主体にお任せします。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社オリエントコーポレーション

キャリアデザイン推進担当（インクルージョン＆ダイバーシティ推　※年間休日120日以上

人事

〒102-8503 東京都千代田区麹町…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。【職務詳細】・I＆Dの教育・啓発…インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります・I＆Dの企画・推進…社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組みます・I＆D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行います・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当いただきます。 ★☆★働き方★☆★ 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入などもしており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しています。 ★社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ★現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ★各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドレステーブル

人事労務部長候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲２丁目1-1 YAN…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務部長候補として以下業務をお任せします。【職務詳細】 ■労務チームメンバーのマネジメント ■労務管理（給与計算・勤怠管理） ■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む） ■社内制度の企画、運用（メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ■新たな人事システムの導入、既存システムの運用 ■全社最適を見据えた業務課題の解決 ★ONE STEP BEYOND！★ 2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！ドレステーブルは立ち止まらない会社です。まさに拡大期の真っただ中に突入しているため、高い目的意識を持ちながら課題解決にあたっています。出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タダノ

人事　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区都営新宿線「小川町」駅…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・制度変更・採用業務・教育・研修・海外人事 ■求人背景同社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。長期目標である「LE世界 No.1」達成に向け、新工場の建設・稼働、インド合弁会社設立、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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