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王子マテリア株式会社

【広島/呉工場】人事/社員育成・採用・勤怠管理など◆板紙・包装用紙メーカー/王子グループの安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

呉工場 住所:広島県呉市広末広2-1-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【製紙業界の大手である王子グル−プの中核会社/安定経営基盤◎/段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップクラスシェア/包装素材を幅広く提供するメーカ−としての発展を目指します】 当社の基幹工場である呉工場は、包装用紙や情報用紙、販売パルプを製造しています。特に包装用紙は国内トップクラスブランドであり、品質は高く評価されています。情報用紙は、フォーム用紙や感熱紙として幅広い分野で使用されています。呉工場は安定した供給を実現しており、呉工場は安定した供給を実現し、お客様のニーズに応えることでさらなる可能性を追求しています。 ■業務内容: 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル−プ採用活動(大学訪問支援など) ・インタ−ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理(早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応)、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従業員の教育立案・実施、工場従業員退職時手続き対応 ・工場従業員の人事評定管理、給与計算・社会保険業務、工場労働組合との折衝、工場従業員の各種問題への対応(工場グル−プ会社の人事業務支援含む) ■組織構成: 19名在籍 50代 15名、40代 2名、20代 2名 管理職4名、総務人事5名、原価・会計2名、原材料4名、生産調整4名 ■当ポジションの魅力: ・工場の人事関係業務は、多くの人と関わりながら組織の成長に貢献できます。 ・多様な業務内容や幅広い業務に携わることができ、スキルの幅が広がり、キャリアの成長に繋がります。 ・労働基準法などの労働法の知識が求められることもあり、世間一般の汎用的に通用する知識の獲得に有利な業務になります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キッズコーポレーション

【リモートメイン】採用マーケ・企画◆媒体運用・SNS企画・サイト改善など◆年間約1,000名採用【エージェントサービス求人】

マーケティング、人事

東京オフィス 住所:東京都港区西新橋2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

\採用戦略の上流設計まで携われる/全国300以上の保育園で働くスタッフの採用のマーケティング◇アイデア、提案がダイレクトに反映/社会貢献度”高”×成長フェーズ〜 当社は、直近10年で従業員数500名→3,000名へと急成長し、現在は全国300以上の保育施設を運営しています。 「子どもにとって真に必要な教育とは何か?」を追求し続ける私たちは、年間約1,000名の保育スタッフを採用する大規模採用体制を構築しています。 そんな当社の採用成功をマーケティングの側面からリードする、 採用マーケター を募集します。 <ポジションの魅力> ・年間採用予算 × 採用数ともにダイナミックなPDCAサイクルに携われます ・媒体運用・SNS企画・サイト改善・ブランディングまで、裁量を持って幅広い施策に挑戦できます ・リモート×フレックス中心で、自律的に働ける柔軟な環境です ・実行フェーズのみでなく、採用戦略の上流設計から関われるポジションです < 具体的には> 応募獲得最大化を目的とした採用マーケティング業務全般をお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、定量・定性の両側面から「採用に効く仕組みづくり」を推進いただきます。 ・採用媒体(バイトル・Indeed等)の運用最適化、代理店との折衝・施策立案 ・自社採用サイト/SNS/オウンドメディア等の企画運用 ・リファラル・LINE活用など新チャネルの企画・実行 ・採用ブランディング戦略の立案と推進 ・採用広告の年間予算・配分管理 ・社内関係部署(採用担当・広報・園運営)との連携・巻き込み など ■働き方について: ◎原則リモートワークで、必要に応じて月数回程度オフィス出社や保育園訪問などが発生予定 ◎部署内外との打ち合わせやランチ等での出社も適宜OK ■組織: 所属:人事部 保育採用課 正社員8名・パート6名(・時期により派遣の方数名)にて構成されており、担当フェーズやエリアごとに役割が分かれています。 採用企画・マーケティング担当として兼務者1名(20代女性)とともに本業務をご担当いただきます。 採用担当・広報・運営現場など社内横断的に関わる機会が多く、マーケターとして事業に貢献できる実感を得られるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

河村電器産業株式会社

【愛知県/瀬戸市】総務◆安全衛生※創業100年超のトップクラスシェア電設資材メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県瀬戸市暁町3-86 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 全社の安全衛生環境を担う当課にて、まずは交通安全業務をメインにお任せし、徐々に業務の幅を広げていって頂きたいと考えております。当社の全国の営業所て利用しているリ-ス車両の管理~交通安全対応を担当。 実際に事故が起きた場合の対応はもちろん、いかに社員の安全意識を高めるかなどの施策の企画や事例の全社展開等、企画~展開・推進まで一連の業務を担当。 ※環境安全衛生課について: BCM戦略・安全衛生環境を担っており、事業継続体制の構築に欠かせない機能です。 ■当社について: ・創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。 ・業界でもトップシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ・ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 ・今後はアジアを中心にグローバル展開も進めていきます。 ■当社の特徴: (1)新製品への投資・開発が積極的 世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。 (2)中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境 入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 (3)働きやすい環境 年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満/月、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり(最大300,000円)、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャムコム

【西新宿】労務法務(派遣・契約社員の労務相談等)◆30期連続黒字経営の総合人材企業/IPO準備中【エージェントサービス求人】

人事、法務

西新宿開発センター 住所:東京都新宿区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業/顧客数10,000社超/上場準備中/年間休日125日(土日祝)/福利厚生充実】 労務対応を中心に下記業務をお任せします。 ■業務内容: ◎メインは派遣社員や契約社員の労務相談・対応・管理になり、その他に一部法務業務もございます。 ◎事務的な業務だけでなく、労基法や派遣法を認知したうえでの労務相談等、対応力の求められる業務が多いです。 ■業務詳細: 【労務業務】 ・派遣社員の有給/残業時間の管理 ・労基の調査/労働局の調査/年金事務所の定期調査 ・労務相談対応 【法務業務】 ・契約書のチェック/管理 ・各種申請書類の作成/提出 ・法改正対応(社内体制整備、社外対応) ・法令リサーチ・規定作成/管理・係争対応 ※契約社員や派遣社員の方の対応等の現場感が分かる方は活躍できます。 ■キャリアパス: 将来的には法務戦略策定、ガバナンス構築、訴訟、クレーム対応(弁護士との折衝)等にも携わっていただくことを想定しております。 社内には企業内弁護士が在籍しており、法務の専門性を磨ける環境です。 ■組織構成: LS(Legal and Labor Solution)事業部5名 労務3名/弁護士1名/企業法務1名 ■当社について: 一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から30期連続で黒字経営で成長を続けています。直近ではWebマーケティング/新卒採用支援/外国人の雇用支援/障がい者雇用支援/3PLなどの事業も展開しており、業績も伸びています。 ■当グループの強み: キャムコムグループは、これまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に 株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営に於いてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと、社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが、強みであり、特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【東京電力G】採用人事◆家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎社会インフラ支える会社/残業15〜20H【エージェントサービス求人】

人事

人財・技術開発センター 住所:埼玉県さ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜【リーダー・マネジメント候補として採用】家族・住宅手当など福利厚生充実・年休124日/東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴 新卒採用・キャリア採用の業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略の策定や会社説明会の開催、エージェント対応など ※新卒/キャリア採用どちらにも共通する業務 ・新卒採用では学校訪問やイベントへの出展、インターンシップの開催、選考業務など ・キャリア採用業務では、求人要件の調整、選考業務のほか、入社前のフォロー業務など 《組織構成》 ・マネージャー以下4名 ■キャリアプラン 将来的に、リーダー・マネジメント業務を担っていただける方を募集しています! 適性や希望により、その他の人事・労務領域の業務に携わっていただく可能性もあります。 ■働く環境 ◎休日:土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業:平均15〜20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生:親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます ◎評価:半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。 【メンテナンス以外の建設工事受注も増加中◎】 近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加。 こうした高電圧・大容量の電力設備について設計・工事・運用を経験した技術者が数多く在籍しているため、省エネルギーも含めた幅広いニーズへの高い対応力を有し、多くのお客様が当社に対して高い信頼をお寄せ下さる理由の一つとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イノベーション

【リモート可/渋谷】採用担当◆フレックス/グロース上場/シェアトップクラス/『働く』を変える企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-10-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事する企業】 ■仕事概要: グループの採用担当として、まずは新卒採用に従事していただく予定です。 はじめはアシスタントとしてオペレーション業務を中心にお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは採用戦略の設計や採用ブランディング、組織開発の業務にも挑戦することが可能です。 ■具体的な業務内容: ・応募者対応(面接含む) ・求人作成、運用 ・スカウト業務 ・エージェントとの連携 ・各事業部とのMTG参加 ・採用広報 など ■人事チームの構成: 人事責任者1名/採用担当2名/教育担当1名/労務担当2名 ■本ポジションの魅力: ・採用担当として幅広い経験を詰める環境 IT子会社の採用と金融子会社の採用という領域の広さと、営業、マーケ、エンジニアという職種の広さがあるため、採用担当として幅広い経験と実績を創ることができます。 ・研修や制度設計、労務等人事領域のキャリアも詰める環境 人事組織が出来上がっている状態ではありません。それぞれ、採用、教育、労務といったミッションは持っていますが、連携しながら新たな制度の構築をしたりしています。ぜひ採用にとどまらず、様々なプロジェクトに参加してほしいと考えています。 ■当社について: イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。『働く』を変える、をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し様々な事業に挑戦しています。現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやM&Aコンサルティング、VCファンド事業などを展開しており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

大森機械工業株式会社

大森機械工業株式会社 法務

法務、人事・総務・法務系その他

埼玉県越谷市西方2761

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・コンプライアンス法務 :  行動基準などマニュアル類の作成、役職員向コンプライアンス研修の企画、  内部通報制度の運営等 ・コーポレート法務:  株主総会、取締役会の運営(社内意思決定プロセスの管理を含む)  議事録作成、登記関連業務、社内規程管理等 ・ビジネス法務:  各種契約書の審査・作成、法務相談対応(事業部門への法的アドバイス)、  契約交渉同席、契約書管理(期限管理含む)等

株式会社マクニカ

【新横浜】内部統制<業界不問/リモートOK/東証プライム市場/年間休日125日/業界トップ級の技術商社>

人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】内部統制 当社は半導体・ネットワーク商社として歩んできた50年でグローバルに市場を拡大して成長して来ました。 従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事して頂きます。 (従来事業:半導体、ネットワーク、セキュリティ 新規事業:Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど) J-SOX(全社統制・FSCP・業務プロセス)の対象となる国内外のグループ会社の内部統制状況を確認していきます。 調査対象会社の責任者や社員とやり取りし、統制状況の回答と証憑を取り寄せます。妥当性について監査法人と交渉することも多いです。 ●具体的な職務内容 ・年間計画の立案に参画頂きます。 ・全社的な内部統制、FSCP、業務プロセスなどを個別にチェックシートとエビデンスから妥当性を評価します。 ・任意に抽出したサンプリングを用いて運用状況の評価も行います。 ・海外の拠点も多いので英文メールでのやり取りも対応頂く可能性があります。

エイトビット株式会社

【未経験歓迎/池袋】採用担当(企画業務も担当)「一人目採用」◆採用戦略を担う/求人媒体の選定など【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜“人を支える”を仕事にする/未経験からチャレンジ/採用企画なども挑戦できる〜 ●若いうちから「成長したい」「組織立ち上げをしたい」という方には、新規事業の立ち上げに未経験から挑戦できる環境です! ■業務内容: 急成長中の新規事業「&HerWorks」を牽引する、将来のコアメンバー候補として、採用活動全般をお任せします。採用計画の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。新規事業ということもあり、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 将来的には、採用責任者やHRマネージャーなど、キャリアアップの道も用意されています。 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・求人媒体の選定・運用・効果測定 ・求人原稿の作成・修正・ブラッシュアップ ・スカウト送付・面接設定・応募者対応 ・採用広報・ブランド企画のサポート ・面接プロセス改善やスカウト文面のPDCA ・営業・CAとの連携による採用ニーズの吸い上げ ■成長環境 ・入社後2,3年で役職も目指せる ・年収も頑張り次第で100万以上はアップ ・若いうちから組織立ち上げフェーズに携われる ∟今後の市場価値が高まる ■募集背景: 当社は設立3年目ながら、年商60億円規模まで成長を遂げているスタートアップです。現在は、新規事業「&HerWorks」を立ち上げ、キャリア支援サービスの拡大に力を入れています。事業の成長に伴い、今後さらに多くの仲間を迎えていくために、採用体制の強化が急務となっています。 ■キャリア・魅力ポイント: ・新規事業の採用体制づくりに企画段階から関われる ・媒体運用やスカウトなど幅広い採用業務を経験できる ・実績次第でリーダーやマネージャーへの昇格も可能 ・広報や教育など、キャリアの展開先も豊富 ・裁量が大きく、自分のアイデアを形にしやすい環境(20代から責任者を目指せます) ■&HerWorksとは: 一人ひとりの「挑戦したい」という想いに寄り添い、未経験からキャリアを築く最初の一歩を支援するキャリア支援サービスです。 事務職を軸に、働きながらスキルを育み、やがてはIT領域など新たな可能性へとつなげていく。ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押しします。 変更の範囲:会社の定める業務

社会保険労務士法人とうかい

【名古屋駅】社労士事務所のリーダー職候補※リモート勤務可/年休120日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、組織・人事コンサルタント

本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町5…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜事務経験を活かしてキャリアップ◎/資格手当充実/年休120日土日祝休/週1在宅勤務可/顧客打ち合わせもオンライン/40代以上も活躍中〜 ■業事内容 チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等(電子 申請中心)。 ・付随して発生する顧客からの相談対応の実務 ・上記の業務に従事しているスタッフ、2〜10人のマネジメント 【使用システム】 ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています(システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐ に慣れます)。 ※給与計算は「キングオブタイム」と「マネーフォワード」を使っています。 ※副業はご遠慮いただいております。 ■こんな方におススメ ・労務相談対応の業務にチャレンジしたい方 ・事務処理だけでなく、コミュニケーション能力を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ■当社の魅力 ★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る! 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます! ★在宅勤務、リモートワーク導入! 半年の試用期間の後、一人でも業務が進められるレベルに達したら業務のレベルに合わせて週に1〜2回の在宅勤務を許可しています。 たくさんの仲間が利用して、プライベートな時間を充実させています。 ★明瞭な評価体制! 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。。

非公開

《大崎》【ホールセラー】残業20H程度/ワークライフ◎/リモートワーク有/日本生命グループ

人事・総務・法務系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区大崎2-1-1ThinkP…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

東日本営業第一部は大手証券会社を担当する営業部です。 大崎と名古屋オフィスを拠点に、東海地区から北海道までの東日本エリアを担当しています。 東日本営業第二部は東海エリア~北海道までの東日本エリアのメガバンク、メガバンク系列の証券会社を担当する営業部です。 銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、 クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。 ※選考過程でご経験を鑑みて配属先を決定する予定です。 【主な業務内容】 ■証券会社の朝会参加と情報提供 ■募集人の方の案件相談 ■商品や提案手法等の勉強会 ■お客様セミナーの講師 ■募集人の方の顧客同行とサポート ■対面・非対面(Web)での商品研修、提案スキルアップ研修 等 (変更の範囲)会社の定める業務

三優ライト工業株式会社

【東大阪市】人事担当(採用・労務など)/将来のリーダー候補/残業20h/創業70年の安定基盤【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府東大阪市岸田堂南町8…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇人事領域を幅広く経験可能/リーダー職目指せる/年間休日115日/将来のキャリアアップ/70年以上の歴史を持つ老舗企業◇◆ 人事・採用・労務管理に関する業務をお任せします。圧倒的な技術力が武器の成長企業で、将来はリーダー・幹部を目指せます。 ■募集背景 将来的な組織強化のため、新たな人材を募集しています。 ■職務詳細: ・新卒採用・中途採用の計画・実行 ・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど) ・総務業務(福利厚生、健康診断、安全衛生管理など) ・各種文書作成、規定管理 ■サポート体制: 入社後は管理部経理総務課に配属され、まずはお持ちの経験・スキルに合わせて始めやすい内容からお任せします。初めての業務があっても、先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してください。 ■ゆくゆくお任せする業務: リーダーや幹部として、組織全体のマネジメントや戦略立案など、より重要な役割を担っていただきます。 ■組織体制: 管理部経理総務課には、若手からベテランまで幅広い年齢層の男女が在籍し、活発なコミュニケーションが行われています。風通しの良い職場環境が自慢で、初めての方もすぐに馴染むことができます。 ■企業の特徴/魅力: ◎福利厚生充実 各種手当や退職金、お弁当補助など福利厚生が充実しています。お弁当は1食280円からで、あたたかい昼食を食べたいときに注文可能です。 ◎働きやすい環境 残業時間は20時間程度で、年間休日115日です。2026年には年間休日を増やす予定で、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎創業70年以上の歴史 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。プラスチックの射出成形・インサート成形、金型製造で高い評価を受けています。特にロードバイクの世界的パーツメーカーや自治体からの信頼も厚く、「大阪ものづくり優秀企業賞」を受賞するなど、技術力には自信があります。 ■受賞歴: ・令和6年度:第26回東大阪ものづくり大賞銀賞を受賞 ・令和4年度:大阪ものづくり優良企業賞2022受賞 ・令和4年度:「Pocoapoco」大阪製ブランドBESTPRODUCT受賞 変更の範囲:会社の定める業務

ENEOSオーシャン株式会社

【横浜】人事採用 〜プライム上場ENEOSグループ/フルフレックス/リモートワーク可〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜石油の精製販売で国内一の規模を誇るENEOSグループの中核的な関係会社として安定した業績/ENEOSグループ唯一の外航海運会社/フルフレックス/土日祝休み/リモートワーク可】 ■業務内容: ◎海上職(新卒・中途)職員および部員採用活動 ・採用試験総括(面接官/会場手配、面接資料作成、学校/学生との連絡、旅費手配、宿泊施設手配、事務局対応、SPI3手配、求人票作成) ・海上職新卒向けインターンシップ総括(学校/学生との連絡、学校依頼の書類作成、宿泊施設手配、プログラム資料作成、訪船準備、製油所訪問手配、事務局対応) ・学生会社訪問資料作成、訪問対応、新卒・中途問い合わせ窓口 ・学生評価表作成 ◎新入社員対応 ・4月期/10月期/中途採用者入社書類手配および取り込み ・10月期入社式総括 ・10月期内定式の海上職側総括 ■組織構成: 〇総務人事部 人事配乗グループ 〇部署の人数:10名(男性:4名、女性:6名) 〇平均年齢:30代 ■当社の特徴: ・日本のエネルギー輸送を支える「ENEOSグループ」に所属し、グループ唯一の外航海運会社です。 ・ENEOSグループのグループ内利益を安定的に確保しており、海上輸送のみならずENEOS原油用船船舶の運航管理を一括して受注しており、長く安定的に仕事をしていただけます。 ・ENEOSグループが輸入する原油をVLCCと言う30万トン級タンカーにより輸送する業務は、石油の安定供給に携わることを実感できます。また、LPG・石油製品・石油化学製品の輸送は、原油の輸送と並ぶ当社の大きな柱で得意かつ今後の成長が大いに期待される分野です。さらに、石油製品および石油化学製品について、当社は長らく東南アジア全域の海上輸送を手がけており、グローバルに活動してます。 ・現在の当社売上の6割をENEOSグループの海上輸送(原油・LPGの輸入、石油製品・石油化学製品の輸送)が占めていますが、近い将来にはグループ外売上を5割以上に引きあげ、いっそう多角的かつ収益力の高い事業構造の確立を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

キャディ株式会社

【浅草橋】採用オペレーション◆週3在宅◆直近3年で社員数が500名突破◆SaaS×製造業DX【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都台東区浅草橋4-2-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆週3リモート/世界最大産業である製造業のDX推進で注目を集める企業/さらなる事業成長加速に向けての増員/企画にも挑戦できる◆ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業向けAIデータプラットフォームを展開する当社では、2025年300名採用を目指しています。そこで、難易度の高い採用活動を円滑に進めるための 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 ■業務内容: ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応(契約書、請求書などの対応) ■ポジションの魅力: ・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る ・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い ・現場との距離も近く対等にディスカッションできる ■当社について: ・大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。 ・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)」を提供しています。 ・国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TWOSTONE&Sons

【エンジニア採用人事】キャリアパス豊富◇IT知識を積める◇エンジニアプラットフォーム事業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

株式会社TWOSTONE&Sonsにて雇用後、株式会社Branding Engineerへ在籍出向となります。 ■募集背景: TWOSTONE&Sonsは2023年6月よりホールディングス体制がスタートしました。採用人数が着実に増えているため、体制の強化を進めております。採用活動全体が推進され、高い採用目標を達成するチーム作りを行っていく予定です。そのような背景から、今回採用チームの一員となって、共にBranding Engineerの採用活動を推進いただける方を募集する事なりました。 ■業務詳細: 適正に応じてエンジニア中途採用業務を一気通貫でお任せします。 ◇採用戦略の立案・実行 事業戦略に基づいた採用計画を策定し、目標達成に向けた具体的な施策を実行いただきます。 ◇母集団形成 ターゲット人材に効果的にアプローチするための多様な手法(ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、イベント企画など)を企画・実行いただきます。 ◇選考プロセス全般の実施 書類選考、カジュアル面談、面接などを担当いただき、候補者の見極めのみでなく、候補者体験の向上を目指して対応いただきます。 ◇採用広報 採用に関する情報発信やコンテンツ作成を通じて、企業ブランドの向上を目指していただきます。 ◇採用データの分析と改善 採用活動の効果測定を行い、課題発見と改善策の実行を通じて、採用活動の質を向上いただくように対応いただく予定です。 ※上記から優先順位として選考プロセス全般の実施を第1目的として能力、志向に合わせて期待役割を相談いたします。 1.選考プロセス全般の実施 2.採用戦略の立案・実行 3.母集団形成 4.採用データの分析と改善 5.採用広報 ■出向先(株式会社Branding Engineer)について: あらゆる社会課題を解決する『TWOSTONE&Sons』ホールディングスの領域のうち、ITエンジニアのマッチング事業を担っています。ITエンジニアとお客様企業を繋ぐサービス『Midworks』を展開し、当社のエンジニア社員やフリーランスでご活躍されているエンジニアの皆様へ、様々なお客様企業の案件を紹介しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社OICグループ

【丸の内】人事アシスタント(教育・育成)◇「人」が強みの企業経営/成長率業界No1!/食品総合流通業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

丸の内オフィス(三菱ビル13F) 住所…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要: ・同社の人材開発部(教育・育成)における、アシスタント(事務)を募集します。 ※成長率業界No1・全国店舗拡大中の中、社員の教育・育成への重要度がより高まっており、人事部門を支えていただけるメンバーを募集しております。 ■業務詳細: ・社内研修のサポート・調整 ・研修当日の進行フォロー ・研修会場との折衝、手配や設営 ・各種研修の告知・受講募集・事前事後アンケート集計作業 ・関連資料、マニュアル作成 ・その他事務・庶務 ■同社の特徴: ・同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 ・同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について: ・年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015年以降)。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務

北陽電機株式会社

【大阪/三国駅】人事<労務/採用>◆賞与実績4.27か月◆ロボット等に使われるセンサーに強み【エージェントサービス求人】

人事

1> 豊中事業所 住所:大阪府豊中市神…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【WLB◎年休123日/残業基本10時間未満/独身用社宅や家族手当あり】 鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様々な場所に使われている「センサー」に強みを持つ同社にて、人事職を募集します。 ■採用背景 現在、人事機能の強化を経営課題の一つと捉えており、HRシステムの導入や採用体制の見直しを進めています。今後の事業成長に向けて戦略的な人材獲得が不可欠であるため、人事部門の増員を図ることとなりました。 ■職務内容 <まずお任せすること> ・労務管理(給与計算、就業管理等) ・採用(中途、新卒) ・社内教育 ・福利厚生業務 ◎まずはルーティン業務を身に着けていただき、1年間かけて上記の業務について知っていただきます。人事業務は年1回しか行わない業務も多いため、1年目はまず学んでいただく期間となります。 ◎2年目以降、上記の中からいくつかメイン担当を持っていただきます。先輩社員がフォローについて進めていただきますのでご安心ください。 ◎経験に応じてお任せする業務の調整をいたします。 <将来的にお任せすること> ・人事制度企画 ◎制度企画もメンバークラスの社員で行っており、人事業務の上流業務にも挑戦する環境がございます。 ■組織構成 部長、課長、30代女性1名、20代男性1名 *実務は課員2名で担当しております。  ■魅力 ・人事部での未経験入社実績あり◎一人前として担当いただけるよう社内・社外研修を進めていきます。 ・賞与過去実績:4.27ヶ月分!鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークなど幅広い業界で使われており、また海外展開もしていることから業績も安定しています。 ・残業平均15時間程度(3〜4月の繁忙期は30h程度、その他10時間程度)、年休123日、完全週休2日制とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・時短勤務相談可、産育休取得実績あり(復帰100%) ■当社の特徴 独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。ロボット業界からも注目され、直近数年間で売上高も倍増するなど様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされています。 変更の範囲:会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【立川】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

立川支社 住所:東京都立川市曙町2-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※2024年9月に新たに開設!通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京海上日動キャリアサービス

【大手町/リモート可】社会保険担当◆実働7h◆正社員◆子育て社員活躍中◆フレックス/30〜40代活躍【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

常盤橋タワー 住所:東京都千代田区大手…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【働きやすさが最大の魅力/実働7時間&残業月平均20時間/都心でアクセスのよい大手町エリア勤務/育休復帰率90%/東京海上日動ホールディングス100%出資の人材会社/フレックスあり/在宅勤務/30~40代活躍中!】 ■業務概要 社会保険に関する各種業務を行います。 具体的には、入社・退職案内送付〜手続(厚生年金・健康保険・雇用保険)、給付関連業務(育児・高年齢等)、健保異動手続対応(健保組合との連携含)等の業務をお願いします。 ■入社後の流れとフォロー体制 ◇新入社員研修の実施(2日間) ◇その後各配属先で半年間指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。 ◇会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。 ■キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。また、個人評価制度も実施しており、個々の頑張りが反映される環境が整っています。 ■働き方について ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境づくりに努めています。 ◇勤務地は都心でアクセスのよい大手町エリア ◇標準労働時間は7時間。メンバーの多くは標準的な労働時間帯(9:00〜17:00)で勤務し、業務習得後はリモート勤務も可能。ご家庭の事情が発生した際にフレックスタイム制度を活用するなど柔軟な働き方をしています。 ◇会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を実施 ◇年に1回5連休も取得可(特別連続有給休暇) ■年収例: ・入社1年目:380万円 (月給22.96万)※1月入社の場合 ・入社3年目:430万円 (月給23.28万) <女性多数活躍中> 社員の9割が女性のため、長く活躍できる環境を整えています。 ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて活躍できます。 ◇「えるぼし」の上位を10年連続認定 ◇産休育休復帰者は90%以上、10年以上働く社員も多数 ◇女性管理職が50%以上、女性役員も在籍…現在管理職の半数近くが女性で、その数は年々増加しています。意欲や実力に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲:当社業務全般

非公開

【内部監査員募集@ペット保険】定例監査、特別監査業務

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

@東京都江東区 【アクセス】 東京メ…

550万円〜

雇用形態

正社員

年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務をご担当いただきます! 【詳細】 ●本社、営業拠点(全6拠点)及び代理店、保険業務事務センター(青森)等に対する実地監査 ●監査調書、報告書等の書類作成業務 ●他部署との折衝など 【出張について】 ●年間で1ヶ月分ほどが出張割当期間となります。 ※上期・下期・拠点分類ごとに分担して合計1ヶ月というイメージです

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