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【未経験OK】あなたに合った事務職へ!徹底的にサポートします!★保有求人多数★お気軽にご相談ください。

人事、営業事務

全国各地(特に首都圏で多数案件あり) …

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

■事務職全般のお仕事の紹介が可能です■ ・一般事務 ・営業事務 ・人事・総務 ・経理補助 ・法務事務 ・貿易事務 ・医療事務 ・受付・秘書 など幅広いポジションをご紹介可能です! 安定して働きたい 未経験から事務に挑戦したい スキルを磨いてキャリアアップしたい 将来は管理職も視野に入れたい ワークライフバランスを大切にしたい など、あなたのご希望をぜひお聞かせください。 事務職に精通した専門コンサルタントが あなたに合う案件をフルサポートします! まずはお気軽にご相談ください!

株式会社ナガハ(ID:381166)

面接をするスタッフ 人材派遣の会社 パート 土日祝お休み【鈴鹿市庄野共進】

人事、総務、法務

[勤務地] 三重県鈴鹿市庄野共進1丁目…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? ◇派遣先の規模:大手企業で安定的です ◇職場の規模:20人ほど(男5:女5) ◇雰囲気:仲の良い職場で楽しい雰囲気 ◇定着性:良好 ◇その他:正社員登用実績あり ◇休憩室使用可※原則禁煙 (喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ☆携帯電話貸与 ☆通勤車両貸与 ☆お仕事丁寧にお教えします。 女性スタッフ活躍中♪ 勤務時間ご相談いただけます。 お仕事探し、真剣にお手伝いいたします♪ お気軽にご相談ください。 *** ☆ナガハならきっと見つかる♪ 組立・加工・検査などの製造系のお仕事から … [詳細] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? ◇派遣先の規模:大手企業で安定的です ◇職場の規模:20人ほど(男5:女5) ◇雰囲気:仲の良い職場で楽しい雰囲気 ◇定着性:良好 ◇その他:正社員登用実績あり ◇休憩室使用可※原則禁煙 (喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ☆携帯電話貸与 ☆通勤車両貸与 ☆お仕事丁寧にお教えします。 女性スタッフ活躍中♪ 勤務時間ご相談いただけます。 お仕事探し、真剣にお手伝いいたします♪ お気軽にご相談ください。 *** ☆ナガハならきっと見つかる♪ 組立・加工・検査などの製造系のお仕事から 梱包・仕分け・ピッキング・検品の倉庫系 その他、軽作業系のお仕事や 土日祝休み・ゴールデンウィーク、 夏季、冬季など長期休暇のあるお仕事から 高収入・高時給・寮完備のお仕事 残業なし・日払い・夜間・夜勤・未経験OK 学歴不問・扶養内・正社員登用・ 新着・急募のお仕事 主婦(主夫)が活躍できるお仕事など いろいろなお仕事をご用意しています。 ナガハでは、20代から中高年まで 幅広い年代が活躍しています。 短期のお仕事や アルバイトやパートでは ちょっと物足りないという方も ぜひぜひお気軽にご相談ください♪ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 今回は、【鈴鹿市庄野共進】で 《面接スタッフ》の募集となります♪ 人材派遣会社で応募者の面接をして、応募者と一緒にお仕事を探していただくお仕事です。 簡単なお仕事ですが、お仕事丁寧にお教えします。お気軽にご応募下さい。 勤務時間ご相談ください。正社員登用もあります♪ ☆★力仕事ゼロ♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎重たい物を持つこともないため、ブランク不問で、どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【昼勤務】9:00〜15:00 (実労5h休憩1h) 週 5日のお仕事です。 【残業】 ないです 【休日】 土日祝 各大型連休(夏季冬季GW 《給与前払い制度あり》急な出費も安心♪ ☆給与前払制度あり♪(当社規定により) お電話いただければ即振込み可能!毎週OK! お気軽に使えます。 《抜群のチームワーク》働く楽しさを追求☆ 仲間をフォローし合いながら進めていくスタイルが当社の自慢☆ 決してあなたを1人にはしません! この出会いも良い思い出になるはずです♪ 《自信に繋げる》コツやテクニックもまるっと伝授!! 噛み砕いてお伝えすることで、スムーズに吸収できるよう工夫しています。 日々の成長を楽しんでいただけるよう私たちがしっかり支えていきます! 《職場の雰囲気》穏やかで明るい仲間が待っています 快適な空間作りにも力を入れています。 気分良く働ける場所って大切ですよね! スタッフみんなで意見を出し合って、居心地の良さを追求していきましょう♪ 《給与》 時給1,300円〜 ☆月収例 136,500円♪ 〈所定105h×1300円〉

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学歴不問・新宿・梅田・名古屋・福岡【若手エンジニア育成担当◆リモートOK】400~500万円(初年度)・59歳まで

人事、サポート系その他

募集拠点> ◎東京支店(新宿) 東京都…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【リモート/在宅のハイブリット勤務可】 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。 「IT領域」の担当 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画 <職務詳細>  ■新卒向け   ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)   ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育   ・新卒採用担当者との連携  ■経験者向け   ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)   ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育   ・経験者採用担当との連携  ■定期研修   ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど)   ・クラウド環境(AWSなど)   ・資格取得支援  ■その他   ・付随する事務業務全般   ・面談、カウンセリングなど

株式会社RERISE

人事リーダー(営業系採用人事) 未経験者歓迎

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・採用計画、採用活動(営業職採用)など ・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定 ・エージェント対応、書類選考、面接

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。 ご経験やご意向に応じて、以下の(1)~(3)の業務をご担当いただきます。 メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域のご担当や、 人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。 (1)新卒採用業務 ・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化 ・採用施策(各種イベント、学校訪問、媒体掲載等)立案、実行 ・インターンシップ企画、運営 ・選考および選考管理/内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等 (2)中途採用業務 ・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化 ・母集団形成施策遂行(エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等) ・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等 ・採用広報施策の運用 ・派遣社員の採用、契約更新、管理等 (3)その他 (1)(2)に付随する業務 〈業務の魅力〉 ・エンタメや教育サービスなど同社の提供するサービスは多彩なジャンルに渡るため、様々な事業や社員と関わることができます。 ・採用決裁者との距離感が近いため、フラットにコミュニケーションを取りながら採用戦略等を話し合える風土があります。 ・会社全体を俯瞰し、その目標達成にはどんな組織をつくっていくべきかを見すえて、ロジカルに戦略を実行出来る環境があります。 〈働き方の特徴〉 ・既存の枠組みに囚われず新しい挑戦を続ける社風の中で成長できる ・大規模かつ幅広い職種の採用に携わり、経験に磨きをかけられる ・リモートワーク、フレックスタイム制をはじめ、キャリアやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる

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【旭化成グループ】人事制度担当/700万円~900万円/各種制度充実/大手グループの安定基盤

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都千代田区神田神保町 転勤…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■人事制度担当 旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に基づき、 「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進や 適材配置の検討等を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ・人事異動調整等の適材配置の検討 【同社の特徴】 同グループは、旭化成グループ内で中核を担い、 「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。 主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、 独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 管理番号:28906

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【横浜】人事労務担当/600万~800万円/転勤無し/東証グロース上場・不動産総合事業

人事、人事・総務・法務系その他

本社 神奈川県横浜市港北区 喫煙環境…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事労務担当 地域密着型のハウスメーカーである同社において、 人事、採用(新卒・中途)、労務、教育など、人事全般をお任せします。 これまでのご経験やご志向により担当業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ・採用計画 ・求職者・人材エージェントとのやりとり、社内調整 ・求人票管理 ・入退社の手続き ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・社内規定の管理 ・社内研修(主担当はおりますので、ご意向に合わせてお任せします) 【同社の強み】 横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い同社。 「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、 大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで 市場シェアを獲得しています。 管理番号:28282

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【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万~750万円 香川県 

人事、商品・在庫管理

香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)

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【人事(労務)】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県西尾市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■労務管理をはじめ幅広く人事業務をお任せします ・入社後はまず勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務周りの業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは採用業務や社内教育制度の企画、人事制度の構築、健康経営の推進なども経験していただく予定です。 ※将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。

株式会社アクトプラス

長期1500円★百貨店・POP作成やHP更新など企画運営をお任せ♪

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県横浜市青葉区 […

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ★お店の情報★ 百貨店の情報発信源! チラシやPOP、ホームページなど あなたのセンスとデザイン力が活かせます(ゝω・) お客様が「あ!欲しい♪」と思うPOPを作ろう! 百貨店の企画運営スタッフ募集中~☆ POP作成やHP更新など企画運営をお任せします♪ 20~40代スタッフが活躍中-☆ みんなで助け合う、明るくアットホームな雰囲気の職場です。 [詳細] 広報担当者(POP作成・HP更新) 【仕事内容】 ・ポスターやPOP作成、掲出、撤去 ・サイネージ更新作業 ・媒体物作成、校正、スケジュール管理 ・ホームページ更新作業 ・その他付随する業務等

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【人事(教育企画)】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県豊田市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までをご担当いただきます ・社員の業務状況やスキルレベル、育成に関する要望等をヒアリングし、教育施策の立案・設計を行っていただきます。 ・企画した研修や教育制度については、各部門や外部教育機関と連携しながら運用・実施を行っていただきます。 ・研修資料やテキストの作成にもたずさわっていただきます。

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

人事総務部にて採用業務全般にご就業頂きます。 1.社員採用(中途)  ・求人票の作成  ・書類選考、面接  ・紹介エージェント、アウトソース先とのリレーション  ・採用課題の抽出とソリューションの考案、そのレポーティング 2.新卒採用  ・隔年で実施(次は2025年)  ・説明会等の企画、実施。母集団形成~内定~入社後のフォローまで一貫して 3.派遣社員 更新、採用  ・更新確認作業、就業期間の管理  ・契約関連業務  ・採用面談 4.(会社や業務に慣れてきたら)採用活動を基盤とした会社のブランディング業務  ・会社HPのリニューアル等  ・同社の魅力を伝えいただくための施策の企画~実施

新東工業株式会社

【人事(採用)】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県豊川市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事部にて採用業務をご担当いただきます ・新卒・中途・派遣社員などの採用計画の策定から、採用オペレーション(応募者受付~書類選考~スケジュール調整~選考結果連絡)、人材紹介会社の対応、採用管理システムを使用したデータ管理まで幅広くたずさわっていただきます。 ・インターンシップなどの採用広報活動の企画や学生動向の分析もお願いします。 ・内定式など入社に関する対応もお任せします。

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社内労務担当者★若年層未経験〇/大阪本社/全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか?/社労士資格者〇

フード系その他、人事

大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

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ソリューション企画

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、 社内外のステークホルダーを巻き込みながら プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ▼具体的な業務内容▼ ・採用選考フローの設計・最適化 ・候補者との面談やフォローアップ ・採用ファネルの分析・改善提案 ・その他、採用に関わる業務全般 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

・人事企画・人事管理業務 ・人事制度運用(入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等) ・将来的な人事制度構築(評価基準・給与制度、SOや業績評価精度等) ※人員拡大に応じた人事制度改訂を予定しています ・労務関連業務 ・就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定締結 ・社会保険・給与計算プロセス管理(業務委託先コミュニケーション) ・安全衛生管理等 ・人員拡大に応じた人事領域全般業務への展開 ・ビジョン・理念浸透 ・組織開発・人材開発 将来的には、人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただくことになります。

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【人事採用マネージャー】<急成長企業の採用をリード> 

人事

◆勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅:渋谷…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。 「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。 役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 <具体的には> ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント ■キャリアパス: 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。

BDO社会保険労務士法人

給与社保アウトソーシング(マネージャー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿1-24-1エステッ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務

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【人事労務】水インフラで地域貢献★業界トップクラスの技術力!福利厚生充実!定着率も◎

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社における社員サービスを向上させるために、本社、国内の事業所における人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当していただきます。 ▼人事(人事企画、制度の改定・改善、配置・評価・処遇等) 働き方に関する人事企画、制度の改善を主に担当いただきます。 人事制度の運用は人材開発課で行いますが、給与改定・昇格などに関する職務は労務課にて行います。 労務課メンバーと共にまずは、制度理解よりスタートいただきます。 ▼労務(労務管理、給与・社会保険等) 人事給与システムの見直しを進めており、月次支給給与、社保手続を労務課メンバーと共に理解いただきながら、人事企画に関する理解をしていただきます。 ▼福利厚生 人間ドック、健康管理に関する施策は行っていますが、まだまだ社員サービス向上させる必要があります。 産業医、外部有識者と連携しながら企画を検討いただきます。 社員サービスを向上させ生産性向上につなげるために、ぜひ、我々と共にフソウの未来を築いていただける方をお待ちしております。 <キャリアイメージ> まずは、労務課3名とともに同社で行っている人事部業務に慣れていただきます。 人事企画は人事部長が担当しているので、担当案件を引き継ぎつつ、人事部長と二人三脚で、人事企画案を考えていただきます。 <同社の強み> 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。 また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。 大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

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【労務】IPOフェーズ 《リモートワークあり▪フレックスタイム制》

人事

〈勤務地〉 東京本社:東京都千代田区神…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

▶管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理  ∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼  ∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指す - 給与計算  ∟現状は各種給与情報の取りまとめ、給与計算システムへのデータ連携  ∟データ連携方法を見直し、給与計算期間の短縮が課題 - 各種保険対応業務  ∟社会保険労務士への情報連携 - 年末調整  ∟全社への周知・提出書類の不備チェック - 安全衛生に係る業務(健康診断、残業超過、面談調整、休職者対応など) - 入退社に伴う労務管理業務  ∟採用担当と連携し、入社情報の登録・提出書類の確認等 - 退職社への案内、貸与物の回収 - 助成金の申請などの行政庁に対する申請業務 - 行政に対する各種届出 - 従業員に対する各種届出発行や対応業務 - その他庶務業務 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 ▼ゆくゆくは - 規程の整備 - IPO準備

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