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株式会社ROBOT PAYMENT
【東京:リモート】人事/制度企画 ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経営/事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。 特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘 ・組織のスケール戦略立案(組織デザイン・採用・育成・配置方針含む) ・組織サーベイ設計/実行/分析と施策化 ・次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計 ・エンゲージメント向上施策の企画と運用(オンボーディング、1on1文化推進等) ・マネージャーとのコーチング・ファシリテーション ・人事制度設計(評価・等級・報酬等)の現場適用支援 ※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事・採用】組織設計に興味がある方歓迎! ※未経験可
人事
〈勤務地〉 東京都新宿区神楽坂 飯田…
550万円〜1000万円
正社員
■設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般
株式会社ニューフレアテクノロジー
部品管理 倉庫管理 社内物流リーダー
購買・商品・在庫管理系その他
横浜市磯子区新杉田町 JR京浜東北線、…
600万円〜
正社員
・部品出庫と構内物流の実務(現場)管理リーダー ・社内における部品出庫要求に対しての出庫、輸送日程の調整及びグループメンバーへの業務指示 ・上記業務における人員適正配置のための改善業務 【入社後の業務】 ・共通研修、部内研修(輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明)を経て、OJTによりキャッチアップしていただきます。 【使用ツール】 ・運転免許証、フォークリフト運転資格 【組織について】 配属部署:生産部 物流管理グループ 【職場や職務の魅力】 ・会社が成長すると共に装置輸送を通じて全世界の人と関わり合いが出来ます。また、半導体装置の輸送という特殊な輸送を業者と連携し、高度な輸送技術を身につけることが出来ます。 ・部品出庫、輸送業務従事者がシニア層が多く、次世代を担うリーダー的な役割を担って頂きたいと考えております。 ・社内外の倉庫管理、部品受入、出庫業務、客先への装置、部品輸送を行っている組織です。
メドピア株式会社
人事/リーダー候補/給与社保・労務
人事
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…
550万円〜850万円
正社員
ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら 挑戦を続ける当社グループの「人事リーダー候補」を 担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む当社グループにおいて、 下記の業務をチームで推進していただきます。 ■主な業務 ○給与計算、賞与支給業務の管理 ○社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ○労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ○社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応 ○労務監査への対応及びレポート作成 ■経験/志向に合わせてお任せする業務 ○健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進 ○評価および報酬制度の企画/運営 ○人材育成制度の企画/運営 全てお一人にお任せする訳ではございません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】メドピアグループの理念 ●Mission(存在意義) Supporting Doctors , Helping Patients . ●Vision(目指す姿) 集合知 により 医療 を 再発明 する ●Credo(約束) ー当事者ー “われわれ”意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー “はみだす”ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に“ぶつかり合う” 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する
東証一部上場・通信販売会社
工程管理マネージャー
購買・商品・在庫管理系その他
茨城県【詳細はお問い合わせください】
600万円〜900万円
正社員
入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
非公開
【栃木】上場飲料メーカー物流部門責任者候補/600~700万/急成長中企業
購買・商品・在庫管理系その他
栃木工場 栃木県足利市 受動喫煙対策…
600万円〜700万円
正社員
■物流部門責任者候補 東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、 メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど 幅広い業務をお任せいたします。 (*経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート) 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、 経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。 工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、 多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげる リーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、 現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 【具体的な業務詳細】 ・人員管理、メンバーの育成(各種技術指導・安全指導等) チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、 物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 *物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、 工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 【同社について】 ・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した 経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、 低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。 ・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、 やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。 管理番号:28340
積水化学工業株式会社
【埼玉/浦和】物流管理(拠点管理)東証プライム上場/年休125日/充実した福利厚生
購買・商品・在庫管理系その他
埼玉県
600万円〜1200万円
正社員
■業務詳細:具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。 (1)委託先物流業者の適正管理と安全、法令遵守、物流品質の維持、向上、および改善活動の推進 ・管理規定の導入 ・委託先の指導、維持、改善、適正管理 (2)物流拠点管理チームのチームリーダー ・物流拠点管理メンバーの教育、指導、育成、チームマネジメント 積水化学は、CMでお馴染みの住宅「セキスイハイム」から、都市の水環境やインフラ整備する環境ソリューション事業、さらに自動車・IT関連の製品まで、幅広い事業を展開しています。際立つ技術と品質をいかし、世界のひとびとのくらしや地球環境の向上に貢献しています。 ◆人材理念 <自ら成長しようと、さまざまなことにチャレンジする方を応援します> これは当社の人材理念でもあり、大切にしている想いです。 「世の中を自分たちで動かしたい」、「Only1・No.1の技術を活かし、社会に貢献したい」、「さまざまな経験を積み、自分の成長につなげたい」など意欲を持って挑み続ける方が、それぞれの強みを活かし成長できる、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【埼玉】物流管理/600~800万/土日休み・夜勤無・残業15h/プライム上場・Tier1メーカー
購買・商品・在庫管理系その他
埼玉工場 埼玉県行田市 受動喫煙対策…
600万円〜800万円
正社員
■物流管理(受発注・庫内管理) 自動車・バイク用シートをメインに扱うTier1サプライヤーである 同社において、埼玉工場の物流管理をお任せします。 【業務詳細】 ・製造に必要な部品や資材の受発注管理 ・在庫管理業務 ・最適な要員計画の策定 ・構内物流管理(最適なレイアウト構想等) ・部品物流管理(適正在庫のありかたや搬入方法/搬入時間の最適化) ※ご入社直後は受発注管理や在庫管理業務をメインにお任せ致しますが、 業務をキャッチアップ頂きましたら、要員計画の策定やレイアウト策定、 事業計画をお任せします。 【働き方】 ・残業時間は15時間程度、土日休みで年間休日121日、 夜勤や緊急呼び出しもなく働きやすい環境を整えています。 また有給消化率は100%で、プライベートと両立できる環境です。 【入社後について】 OJT中心に各製造現場で部品や製品、工程を見ながら、理解を深めて頂きます。 また、勉強会や資料等も整備されています。 【同社の特徴】 同社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。 世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の 約6割(同社調べ)に導入しています。 世界13カ国に拠点を有し、国内外さまざまな完成車メーカーとの取引を 拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29183
株式会社アニメイトホールディングス【ポジションマッチ登録】
コーポレート系オープンポジション
人事、経理
基本的に本社勤務となりますが ポジショ…
-
正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------------ ■経理 □経理 ┗事業領域・規模感などが様々な グループ各社の経理業務に携わります。 □業務改善 ┗グループ全体の経理業務の最適化検討・提案や 経理業務プロセスの効率化策、改善策検討などを行います。 ■人事労務 □HRBP ┗事業会社とホールディングスとの連携役として 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を伴走しながら支援、実行します。 □人事システム企画運用 ┗給与、勤怠システムの企画やシステム導入などを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】アニメイトグループについて アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を 世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い 社会に貢献していくことを理念としております。 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、 アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、 出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど 広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。
非公開
在庫管理 出荷管理
商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
愛知県瀬戸市幡中町122番地 瀬戸工場…
600万円〜1000万円
正社員
新工場における電子部品の出荷・梱包業務の管理者 ・新工場の製品出荷・梱包業務の管理 ・出荷日のPC入力、インボイスの作成、送り状の作成 ・営業との輸送便の日程調整 ・作業者への指示、管理など 【この仕事の面白さ・魅力】 新規稼働の工場での、出荷梱包業務の管理をお任せします。 梱包・出荷の円滑な管理を行うことで製造販売体制の強化に貢献することが可能です。
株式会社クラス
【東京もしくは千葉船橋】SCM本部_企画部_物流企画
購買・商品・在庫管理系その他
東京都目黒区、千葉県船橋市(転勤なし)…
600万円〜1200万円
正社員
「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンを達成するため、サービス全国展開に向けたロジスティクス戦略の設計および遂行、サプライチェーンマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には ・SCM戦略立案、拠点立上げ計画立案 ・物流に関するKPI管理 ・協力会社との各種折衝 ・コスト削減 ・WMS機能改善の要件定義 ・その他物流に関する各種プロジェクトマネジメント ※状況により業務内容は調整
大一コンテナー株式会社(東証プライム:株式会社トーモクのグループ会社)
【管理部門の経理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務、経理
大一コンテナー株式会社 業務の変更範囲…
〜255万円
正社員
事務スキルを活かし、会社の「お金の流れ」を支えるポジションです。 当社では、経理事務スタッフを募集しています。 請求書や資料のデータと向き合いながら、パソコンを使って期限までに業務を進めていきます。 事務作業が好きな方、パソコン操作が好きな方、転勤がなく地元で長く働きたい方などにはぴったりの職場です。 <主な業務内容> 入出金の管理、現金や電子記録の管理、請求・支払など日々のお金の流れを正確に処理します。 これらの数字は、会計ソフトに仕訳データとして入力していきます。 会計ソフト(勘定奉行)には、日々の会計仕訳や売上、経費などの数値を正確に入力します。 棚卸資産の集計や減価償却の確認作業、原価計算等をパソコンを使って集計します。 毎月の月次決算業務や四半期決算・年次決算でB/SやP/Lなどの財務諸表を作成します。 尚、税務関係は顧問の税理士が行いますので、税務に関する深い知識は必要ありませんが、顧問税理士を通じて勉強すればスキルアップも可能になるでしょう。その他総務事項。 ※業務内容の変更:なし
鈴與株式会社
【総合物流会社】医療機器×ロジスティクス 3PLカスタマーサクセス・オペレーションマネージャー候補
購買・商品・在庫管理系その他
神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-7、東京…
650万円〜1000万円
正社員
主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析を行う。 ・KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント)を行う。 ・各ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案を行う。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出する。 ・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。 ・その他、センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント(売上・利益の最大化)を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。
三菱ふそうバス製造株式会社
【富山市】職場見学会随時OK 応募は面談後で可 購買業務部長職 年収800万~ 在宅勤務可能
購買・商品・在庫管理系その他
富山市婦中町道場1番地 事業所名 三菱…
800万円〜900万円
正社員
【必見】 ・応募の有無は職場見学会に行って業務説明を聞いてから応募可能 ・気になったら是非応募ください! 【購買部について】 当社の調達力を高めるべく、意欲と経験豊富な購買部長を募集します。 主な業務はバス製品に組み付けられる部品の調達や、部品取引のための諸々の 契約締結管理などです。 技術・価格・品質・物流といった様々な面について、関連部門と協力 しながらをコストの最適化を推進し、会社の利益に貢献します。 コンプライアンス順守をリードし、様々な施策を通してメンバーの エンゲージメントを向上します。 購買はサプライヤーとの連携や購買戦略の作成、強固なサプライチェーン構築を リードし、バス製品を世界に届けるために大変重要な役割を果たしています。 <部門構成> 購買部には大きく2つのチームがあり、各バイヤーはそれぞれの専門商品を 担当しています。 現在、チームは管理職を除き7人の経験豊富なバイヤーと1人のアシスタントスタッフ (30代から50代)で構成されています。 【業務内容】 <主な業務分野> ・競合状態の維持や、継続的な改善の推進をリードする。 ・購買リーダーとしてとして以下の業務を担う。 (1)価格交渉と契約締結の管理 (2)担当部品の購買戦略の作成と実行の管理 (3)見積依頼、価格分析、比較検討、最適サプライヤーの提案の管理 <主なタスク> ・年間コスト削減目標の達成 ・最適な価格での新規アイテムの調達 ・中期調達戦略の策定と社内調整の実施 ・サプライヤーとのコスト削減ワークショップの主導または参加 ・サプライヤーとの契約の維持 ・コンプライアンス ・社員エンゲージメント向上 ▼職場環境 ・在宅勤務可能 ・綺麗で落ち着いた環境で勤務 ・食堂や購買施設あり ・部署人数11名(うち1名女性) ・部署平均年齢40~50代 ・会社平均年齢42歳 ・平均勤続年数17.4年 ・平均有給休暇取得日数12.8日(前年度実績2023年度) ・月平均所定外労働時間10時間(前年度実績) ・前年度(2023年)の育児休業取得対象者数 女性2名 男性11名 合計13名 ・前年度(2023年)の育児休業取得者数 女性2名 男性3名 合計5名 <勤務時間> 就業時間:8:15~17:00 休憩時間:45分 (12:15?13:00) 実働時間:8時間00分 時間外勤務あり ほぼ無し フレックスタイム制導入(ノンコア)
近海郵船株式会社
【総合職】日本郵船100%出資/所定労働7h/賞与7か月/平均勤続年数12年/在宅勤務
購買・商品・在庫管理系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
《日本郵船グループの国内海運を担う同社にて主任or課長代理からスタート》 最初はジョブローテーションにて運航管理/機材管理/営業/管理部門等ご経験いただき、将来的に課長/部長にキャリアアップできる環境です 【具体的には】 ■本船のスペースに対しての貨物のブッキング(積み台数調整等)、集荷配送の陸送手配、顧客との連絡調整業務 ■本船の運航管理(スケジュール作成や荒天時の対応)、コスト管理(運航するにあたって発生するコストの管理) ■運賃管理(プライシング管理)/与信管理、運送契約締結、営業サポート業務 【年齢構成】 20代:18名(男性9名、女性9名) 30代:13名(男性13名) 40代:8名(男性6名、女性2名) 50代:9名(男性6名、女性3名) 【年収モデル】 40代前半 課長1年目 900万円 40代中盤 課長5年目 1,000万円 40代後半 副部長4年目 1,100万円 50代前半 部長3年目 1,200万円(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
物流管理
購買・商品・在庫管理系その他
東京
600万円〜900万円
正社員
◆ファビウス内での直接貿易における、輸入(輸出)における通関業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ◆貿易・通関業務の統括・管理 税関との折衝(事前教示、関税評価、輸入事後調査など)を行い、スムーズな貿易取引を実現 通関依頼の事前準備(HSコード作成、原産地管理、関税管理、法規制対応) 各種通関手続きの管理および業務の効率化を推進 ◆貿易プロセスの最適化・管理 貿易取引のスケジュール管理・調整を行い、円滑な輸送を確保 輸入許可後の配送手配、倉庫デバン管理、入庫報告管理を統括 コスト削減・業務効率化を目的とした貿易プロセスの改善策を企画・実行 ◆フルフィルメント業務の最適化 在庫管理の最適化(入出庫管理・在庫最適化施策の策定)を推進 EC物流の効率化(ピッキング・梱包・配送の最適化)を実施し、サプライチェーン全体の改善を図る 顧客満足度向上を目的とした配送品質の管理・改善 ◆組織マネジメント・社内調整 通関・物流業者との折衝および交渉を担当し、スムーズな取引を実現 貿易関連の社内規程の作成・整備・法令対応を推進 社内の各部門との調整・相談対応を行い、組織運営を円滑に進める 部門の戦略立案、組織強化、人材育成を担い、事業成長を支える ※業務内容の変更の範囲:無
非公開
生産管理部門長
購買・商品・在庫管理系その他
山形県鶴岡市宝田1-12-10 JR羽…
700万円〜900万円
正社員
■生産管理・物流を担当する部門で、 マネージャー(部長級)として各グループの統括・目標管理を行っていただきます。 ・生産・物流体制と生産計画の統括 ・中長期の生産計画構想作成 ・部門、メンバーのマネジメント(個人目標管理、キャリア、労務) 【配属先】 ■生産企画部:4つの課(グループ)があり、 マネージャー1名・スタッフ 37 名(部門全体)で構成されています。 ■年齢構成:20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名 ■男女比:男性26名、女性12名
非公開
【大阪】物流倉庫のセンター長/大手メーカー取引多数/土日祝休み/夜勤無し
購買・商品・在庫管理系その他
大阪府枚方市長尾谷町 京阪樟葉駅より京…
650万円〜700万円
正社員
仕事概要 大手メーカーの物流機能を担う倉庫でのセンター長をお任せします! 仕事内容 まずは枚方センター(商品1課、2課、3課)の運営管理をお任せ致します。 部長昇格後は枚方に加えて亀岡営業所との2拠点管理をお任せしますが、枚方に常駐頂きます。 ■業務詳細 ・収支管理: 予算管理:センター全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行する。 ・品質管理: 数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、 (人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で) 再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。 ・労務管理: 全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、 ジョブローテーション等で残業時間管理を実施。 ・顧客対応: 顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 上記を各課長と密に連携を図りながら取り纏めて頂き、センターとしての売上、利益、品質予算達成に向けた取り組みをお願いします。 ■当社の特徴: ・大手電機メーカーから物流管理の委託を受ける等、電子部品に特化した物流事業を展開しております。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価を得ております。 ・今まで物流にかかわるシステムは外部に開発を委託してきました。しかし、現在は自社内開発に向けて、社内環境の整備を進めています。開発にかかる時間やコストを最小限にすることで、お客様の声に迅速、かつ柔軟に応えていきたいと考えています。 ・長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。 ■福利厚生の魅力: 当社ではリロクラブという総合福利厚生サービスを運営する会社の会員となっておりますので、全従業員がホテル、旅館等宿泊施設、水族館、テーマパーク、映画館、カラオケ、ネットカフェなどのレジャー施設およびスポーツジム、ガソリンスタンドなどの割引サービスを受けることができます。個人別に会員証を作成し、本人と配偶者の2親等まで使用できます。
株式会社LIFULL
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
事業企画、事業プロデュース、人事、経営企画
東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4…
-
正社員
組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局(D&I委員会・ビジョン委員会など) など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行 など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 (変更の範囲)上記業務を含む当社関連業務全般 【注目】▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 <そのほかこんな制度あり> ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援! ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能! 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社シーユーシー
労務事務◆札幌勤務♪DX推進できる労務ポジション!土日祝休み◇年休124◎成長ヘルスケアGでキャリアUP
人事
北海道札幌市豊平区平岸 南平岸駅から徒…
400万円〜600万円
正社員
【労務スタッフ】(札幌勤務)※グループ会社出向想定 2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。 <具体的には> ▼業務改善、フロー見直し、DX等 ▼入退社手続き ▼給与計算 ▼産前産後、育児休業等の各種手続き ▼労働社会保険関係手続き ▼各種証明書作成 ▼各種規則管理 など <キャリアパス> 管理職を目指していただく他、人事(制度企画や採用)、総務、経理、ガバナンス系の業務等、幅広くキャリア形成をすることが可能です。 <出向先> ■株式会社ノアコンツェルについて: 天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ・入社時研修 ・階層別研修 ・OJT研修 ・e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど) ≪業務内容変更の範囲≫ 有