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検索結果: 16,613件(16261〜16280件を表示)
非公開
岡山市北区or美作／人事労務案件／土日祝お休み
人事
岡山県岡山市北区 岡山県美作市
300万円〜400万円
正社員
美作本社もしくは、岡山市北区の希望地に勤務していただきます。 具体的な業務内容 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き(取得・喪失・扶養追加・算定等)及び進捗確認 ・住民税手続き(特別徴収・普通徴収切替等) ・各種証明書作成、勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、労働保険料計算、社員情報管理、有給休暇取得管理 など 地域との関わり「街づくり」を重視した事業展開は今後さらに拡大予定。地域とともに成長する会社でありたい──。あなたの柔軟かつ斬新なアイデア、そして活躍に期待しています!
オプテックス株式会社
人事（採用・教育）
人事、企画・管理・事務その他
滋賀県大津市
400万円〜600万円
正社員
・新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など） ・教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営）
株式会社アルバイトタイムス
人事（採用・能力開発）担当◆土日祝休み／駅チカ／採用職経験がある方大歓迎◆
人事、総務
東京本社（中央区京橋） 東京駅 徒歩8…
400万円〜500万円
正社員
地域密着型の求人広告サービスをはじめとしたお客様の人材に関わる課題解決支援を行う 会社で正社員の採用および能力開発業務をメインに担当いただきます。 【採用】自社およびグループ会社の新卒・中途採用における採用業務全般を担当いただきます。 ・採用企画及び実行 ・自社サイト（SNS含む）企画立案、運営など ・面接官業務 ・人材紹介会社選定と折衝 ・媒体運営（自社媒体含む）原稿作成、ダイレクトリクルーティングなど ・内定者フォロー（面談、受け入れ対応等） ・リファラル採用企画・運営 ・説明選考会運営実施、 ・インターシップ企画運営 ・採用計数管理 ＜2022年実績＞新卒採用10名、中途採用7名＞ 【能力開発】自社の正社員の人材開発のため、能力開発計画策定、運営、実施、予算管理を実施 いただきます。 ・全社能力開発企画及び運営 ・新人教育や階層別研修・マネジメント研修などの企画・運営 ・トレーニング教材やプログラム・ツールの選定 ・社内および外部講師、研修会社の手配 ・社内研修講師として研修プログラム策定と実行
保険調剤を軸に、医療モール開発から在宅・介護まで一貫支援する医療福祉チェーン
大手調剤薬局グループ【人事採用担当(大阪)】の求人。
人事、総務
大阪市北区
400万円〜500万円
正社員
・薬剤師、医療事務の新卒・中途採用業務(派遣業務含む) →大学内外就職説明会対応、内定者対応、各種イベント、中途面接他 ・人材採用に関する所業務 →大学・紹介会社訪問による関係構築、社員面談、フォロー等 ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません
アジア航測株式会社
建設・測量コンサルの人事／航空測量大手の建設コンサル／公共事業受注により安定経営
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県川崎市麻生区万福寺
400万円〜700万円
正社員
採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細： ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・中途採用…通年で数十名前後の中途採用を実施。 人材会社などとの交渉や調整など ・労務管理…労働契約や人事管理、規程関連業務、人事制度運用、労組対応など ・制度設計…法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計など ・教育研修…教育研修の運営、各種調整 ※社内制度を変える際に根拠となるデータを、数値を含めてまとめていただいたり、社内向けのアンケートや研修後アンケートの対応も行っていただく為、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。
非公開
【人事（技術系 新卒採用担当特化）・上場企業・高福利制度・年休125日・年収～800万円】■浜松町、八王子
人事
浜松町サイト(東京都港区芝浦1-1-1…
500万円〜800万円
正社員
■【新卒技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せいたします 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となり、事業部の求めるニーズに対し 適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます ! ! ■【具体的内容】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営、面接対応 ・各種施策分析 ・採用広報活動
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪/高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務（電気、組込み、Web、クラウド、モバイルアプリなど）
人事
大阪府高槻市
600万円〜900万円
正社員
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善（技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策） ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策に基づく技術スキルを中心とした研修体系の整備・運用、研修などの企画立案、設計、運用、改善 ・e-learning、オンライン研修等の運営、実施 ・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託 ・研修受講者のフォローアップ（面談等） ・研修経費の予実管理 ・インターンシップカリキュラムの技術サポート ・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）
非公開
岡山市北区/総務・人事/上場企業グループのシステム会社
人事、総務
岡山市北区
300万円〜500万円
正社員
岡山市北区に位置する上場企業グループのシステム会社にて 総務・人事業務全般をお任せします。 【担当業務内容】 社会保険、給与計算、社内規定の作成、 人材採用・教育、会議の設定・議事録作成、 など、業務は多岐にわたります。 ■社会保険であれば 入退社に伴う雇用保険・社会保険の手続き 社会保険の喪失証明や任意継続、退職証明書作成など ■採用業務 現場のニーズを整理し雇用形態を確定し、派遣や人材紹介業者、求人メディアとの交渉なども手がけます。 ※法律・制度の改正により、契約書をはじめ法規に関わる書類などの作成業務も発生します。入社して、いきなりすべては難しいと思いますので、できるところから徐々にお任せしたいと思っています。 自分の担当分野を固めずに柔軟に対応する姿勢が求められます。
東証プライム上場の独立系準大手証券グループ
準大手証券会社が「支店総務担当」を求めています
人事、総務
全国各支店(入社当初は希望地域を考慮）
450万円〜800万円
正社員
全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
非公開
岡山市本社勤務／地元企業の人事労務担当／転勤なし／土日祝休み／岡山駅からアクセス良し◎
人事
岡山県岡山市北区
350万円〜500万円
正社員
本社管理部門において、人事労務業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 ・有給休暇取得管理 など ■その他、労務関連に係る付随業務も柔軟に対応いただきます。 ※入社後は、いち人事労務担当として実務を行なっていただきます。 次世代の部門リーダー候補としての可能性もあります。 ※地元安定企業本社での人事労務担当者としての募集です。 【貴方が働いていただく会社様について】 ・JR岡山駅からも徒歩15分の場所にありますし、近くには路線バスや 路面電車も通っていますので、アクセスは便利です。 ・岡山駅から会社まで、路線バスを利用すれば、雨の日でも雨に濡れずに 通勤する事も可能です。 ・付近には百貨店や、飲食店等が豊富ですので、ランチタイムや会社帰りも 充実します。 ・貴重な本社人事労務職の募集になります。
株式会社カンリー
【人事戦略部】採用マネージャー＜リモート可/フルフレックス制＞
人事
東京都品川区西五反田二丁目29番5号 …
600万円〜1000万円
正社員
採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。 ●採用チームのマネジメント ●各部署の課題や必要な人員の把握 ●採用戦略に基づく施策の実行 ●エージェントとの連携・管理 ●求人媒体の運用 ●面接官としての対応（選考業務） ●求人票の策定・更新 ＜この仕事で得られるもの＞ ●組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。 ●急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。 ●各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。 ●自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。 ●会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。 【募集背景】 当社は「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げ、主力サービス『カンリー』に加え、セカンドプロダクト『カンリー福利厚生』など、新規のプロダクトやサービスの開発に積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で、経営スピードを維持し、さらなる加速を目指すために、採用戦略の実行をリードしていただける採用マネージャーを募集します。 【使用ツール】 全社共通 PC：全社員にMacを貸与しています Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります
ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業
大手ケーブルテレビ運営会社（丸の内）の調達・購買・物流管理◆年間休日120日以上◆
人事、総務
東京都千代田区
450万円〜700万円
正社員
（仕事内容） 当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え、実行する業務 【商材】 放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託等 ※変更の範囲：会社の定める業務
非公開
備前市吉永町南方／総務職／年休125日／残業15時間程度／転勤なし／完全週休二日制／年収400～450万
人事、会計・税務
岡山県備前市吉永町南方（マイカー通勤可…
400万円〜450万円
正社員
■業務概要： 今回はトンネル工事における裏込め注入設備などの開発・製造販売を行っている当社にて業績好調の為 新たに総務、経理全般を行っていただける方を募集する流れとなりました。 ■業務内容： ・販売システム（弥生販売）入力業務／会計システム（弥生会計）入力業務 ・財務会計（月次決算・年次決算）業務／管理会計（部門別人時生産性）業務 ・安全書類作成業務／教育・研修制度業務 ・請求書作成業務 ・人事制度 ・新卒・中途採用業務（面接、契約など） ・社内インフラ（ネットワークサーバ、システム・パソコン導入）業務 ※当社では人時生産性を追求する管理会計を取り入れており 会社の損益を全てガラス張りにすることで社員の経営者意識を高めています。 また、ゆくゆくは生産性を上げるために社内業務のシステム化、IT化も必須となっており こういった業務にも積極的に取り組む意欲のある方は、例え経験が不足していたとしても歓迎致します。 当然社内には指導上司がいますので安心ください。 ■組織構成： 4人(男性1名、女性3名) 男性1名/総務課長50代 女性3名50代,40代.20代
ｉＫＥＹＡＫＵホールディングス 株式会社
人事採用担当◆広報担当の経験を活かしてキャリアアップ！創業120年の老舗企業☆年2回の賞与や家賃補助など福利厚生も充実！
人事
秋田県由利本荘市川口字八幡前 由利高校…
250万円〜400万円
正社員
◎創業120年を迎える老舗企業 ◎定着率81%超え ■116年前に町の薬屋としてスタートした事業が現在は「食」「健康」「暮らし」を基軸とした事業に変化しています。 具体的には「食」は農業支援事業。「健康」は調剤薬局事業。「暮らし」は介護施設運営。 全ての事業において、「地域のお役に立つ」を全社のキャッチコピーとし日々従業員一同努力しております。 【業務内容】◆グループ全体の採用業務全般を担当いただきます。 〇中途採用業務 ・採用サイトや各種求人サイト等の管理、各種原稿作成 ・採用イベント企画運営 ・選考対応 ・見学・説明会対応 ・ＳＮＳ配信など 〇新卒採用業務 ・会社説明会・見学会運営、 ・面接・試験対応、 ・内定者フォロー、 ・学校訪問、各種イベント参加 ・応募者データ管理分析など ※外出用務の際は自家用車を使用していただき、お車代を支給します。 【職場環境】 事業所人数：29名 男性11名・女性18名 【同業従事者】1名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社やる気スイッチグループ
【専門職】経理担当／メンバーポジション（株式会社やる気スイッチグループホールディングス）
人事
東京本社／東京都中央区八丁堀2-24-…
250万円〜350万円
正社員
入社後はサポート業務から入っていただきます。経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたいと考えている方のご応募お待ちしております。 ■業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 （単体は日本基準、連結は国際財務報告基準＝IFRS） ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 【入社後にお任せしたい業務】 ・事業部門からの申請内容のチェック （売上・支払・立替経費など） ・入金消込業務 ・銀行振込業務 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ・事業部門からの問い合わせへの対応 ★入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。 ★将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。
オーガニックグループ株式会社
【新規事業（採用支援事業）】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業
人事
〒150-0041 東京都渋谷区神南1…
400万円〜600万円
正社員
・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。 この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【ポジションの魅力】 ◆事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める！ ◆自分の手で0→1を創り上げることができる！ ◆業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能！ ◆経営陣と近い距離でスピード感のある環境！ ◆新しいマーケットで勝ち筋を見つける面白さ！
株式会社 TWOSTONE&Sons
【人事労務部／労務リーダー候補】東証グロース上場／急成長ベンチャー★完週休2日(土日祝休)
人事
◆本社オフィス 〒150-0002 東…
350万円〜550万円
正社員
入社から退社までの従業員管理、勤怠管理、給与計算、 安全衛生管理など、労務業務全般をお願いします。 ◆配属部署の特徴 現在、部長も含めて4名体制で本社・子会社の 労務業務を行っていますが、 今後もM&Aでグループ会社を増やしていく計画のため 体制強化が必須となっています。 ◆具体的な仕事内容 ◇従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ◇勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ・年次有給取得モニタリング ◇給与計算業務 ・給与関連処理全般 （給与計算・住民税・年末調整等） ◇安全衛生管理 ・健康管理全般 （健診、予防接種、ストレスチェック） ・安全衛生、産業医 ◇その他 ・社員からの問い合わせ対応 ・就業規則、労使協定等の規定の整備 （精査、改訂、届出など） ◆利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ※MicrosoftのExcel・Word等はあまり使いません ・SmartHR（個人情報管理） ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ◆ポジションの魅力 急成長中の企業ならではのスピード感と変化の多様性、 新しい挑戦に次々と出会えるため、 スキルアップと組織拡大への貢献の双方が味わえます。
暗号資産（仮想通貨）取引所の運営企業
大手暗号資産取引サービス運営会社が採用担当者を募集中！
人事、総務
東京（渋谷）
600万円〜900万円
正社員
〈主に担当していただくこと〉 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 〈採用業務の推進〉 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 〈RPOマネジメント〉 KPI設計～管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務 〈業務の効率化〉 AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化 〈オペレーション改善〉 社員採用/非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計～運用やドキュメント化 〈その他人事施策の推進・改善〉 エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進
非公開
人事総務（プライム上場のグループ企業）
人事、総務
本庄市仁手 高崎線/本庄駅/車８分 マ…
350万円〜450万円
正社員
・人事業務（採用、労務管理、人事企画、就業規則管理） ・総務業務（従業員の作業着管理、資産管理等） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
裁量大のポジションで“攻めの労務”を実現★仕組みづくりに挑戦！
人事
大阪市北区 【勤務時間】 9:00～…
350万円〜450万円
正社員
事業拡大と組織の成長に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 今回は、プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく役割を担っていただくポジションです。 整っていないからこそ挑戦できる、労務組織の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・労務相談（関連会社からの相談含む） ・保険手続き（アウトソーシング先との連携） ・勤怠管理、給与計算 ・人事制度、社内規程の整備・運用 ・各種助成金の申請対応 ・福利厚生制度の運用・改善 など 制度の整備と同時に実務も多く残るフェーズのため、現場の課題を把握しながら、改善の提案や推進ができる方を求めています。 実務力と提案力をバランス良く発揮できる、やりがいあるポジションです。 裁量のある環境で、「守り」から「攻め」へと進化させていくプロセスを、組織の一員としてリードしていただける方を歓迎します。
