検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 28,899件(25841〜25860件を表示)

王子マテリア株式会社

【呉市】経理職（未経験歓迎）／残業１０時間程／土日祝休／安定の王子グループ・業界トップシェア〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

呉工場住所：広島県呉市広末広2-1-…

￥

400万円〜549万円

正社員

【王子グループの安定経営基盤／残業月平均10時間程・フレックス制／段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップシェア】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】企画管理部門にて、経理職として業務を行います。入社してすぐは管理会計として、OJT体制にてデータ入力や書類の転記など簡単な業務からお任せします。一から経理の仕事を覚えることができるのでご自身の市場価値、キャリアアップができる貴重な機会です。将来的には工場内でノウハウを得てから本社にて統轄を任せたく思います。もしくは、工場内でキャリア形成していただきます。 ■一日の流れ：（1）出社（2）メールチェック（3）伝票チェック（含むインボイス対応）（4）月次決算データまとめとチェック（5）工場内各課へ内容ヒアリング（6）上司へ報告（7）資料最終まとめ（8）退社 ■キャリアについて：将来的には経理として財務会計〜財務、管理会計まで幅広い業務経験を身につけることが可能です。＜当面下記業務を中心にお任せいたします＞・日常会計業務…仕訳入力、支払処理、請求書発行／・決算関連業務…月次決算、年次決算／・管理会計…予算策定、予実管理＜いきなり下記まで求めてはおりませんが、ゆくゆくお任せしたい業務一例となります＞・財務関連業務…出納管理、資金繰り／・税務申告…税理士事務所に委託しているため、その前後のやりとりを担当／・連結決算…親会社との連結パッケージに沿った対応 ■部門構成：それぞれ幅広い年齢層でご活躍頂いています。 ■雇用形態について：中途社員は一律契約社員からのスタートとなりますが、基本的には1年後の正社員登用前提であり、過去実績として企業都合で契約打ち切りになった方はいらっしゃいません。全員正社員登用されております。また、契約社員時も条件面に変わりはありません。 ■働き方・福利厚生：月平均残業時間は10時間程。また、住宅手当とは別に賃貸物件には家賃補助有（地区により6,000〜25,000円）、扶養人数に応じ家族手当を14,000円支給等あり、福利厚生も充実しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ジールコミュニケーションズ

未経験◎正社員事務★年休128日・残業20H・有給とりやすい★渋谷のキレイなオフィス★業績右肩上がり【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

2024/12/1~新本社住所：東京…

￥

300万円〜399万円

正社員

【未経験◎正社員事務★事務デビューに最適！★年休128日・残業20H以下・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★渋谷のキレイなオフィス★業績右肩上がりのHRベンチャー★20代がメインで活躍中】 ■業務概要：人材紹介事業を中心に展開する当社において、顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細：・実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む）・各種書類作成・管理（契約書、申込書等）・資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等）・データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします＜オフィスワークが初めてでもご安心ください！＞入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■魅力：・年休128日／残業20H以下／有給をとりやすい環境でワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【未経験歓迎】人事※採用/労務◆創立以来黒字経営を実現◆リモート併用可◆転勤無し【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜創立以来黒字経営を続けている成長企業の人事としてキャリアUPを実現〜 ●IT企業にて採用や労務など幅広い管理業務に携わることで市場価値アップ ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ社員のやりがいを重視する企業 ●「在宅併用化×定着率90%以上×転勤無し×年休123日」でWLB実現 ■企業概要当社は「金融/医療/交通/通信」等の幅広いお客様へのIT技術支援を行っています。設立から21年、社員は700名を超え、社員定着率は90％以上です。直近は本社を移転し、築5年の新しいビルに入居しました。これも社員へ働きやすい環境と安定した基盤作りの一環となります。 ■業務内容人事として採用、労務など幅広い業務をお任せいたします。まず採用に関わって頂きますが、人事は5名グループのため、気軽にご質問等が可能な環境です。(管理本部は15名在籍しております。) ■業務詳細・新卒/中途採用(メディア管理・面接対応など) ・労務対応(傷病者対応・残業・有給管理など) ・人材教育部と協力した研修対応・入社/退職手続などの庶務業務・社内懇親会/社員総会などの準備・対応　など ■研修体制・OJT教育・社外講師を招いたマネジメント研修・資格取得支援制度(対象資格は160種類以上/一時金・基本給アップ) ■業務特徴・管理本部所属のため人事の枠を越えた全社的な課題に対して取組める環境・面接や社員対応、事務処理等の業務比率を自身で管理可能・人事だけではなくバックオフィス全般の経験が可能 ■評価体制目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「〜なりたい、〜したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる人事にしっかりと成長できます。 ■オススメポイント・現在まで48名の方が産休・育休を取得／復帰率100％／男性の取得実績◎ ∟最大お子様が2歳になるまで、育児休暇取得可能・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度・社内イベントも多数あり、社内部活や納会、社員総会、社内面談あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ランド

【横浜駅】経理（課長候補）東証STD上場／年次決算／連結や開示に挑戦可／土日祝休／年間休日128日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜年休128日(2025年度)／土日祝休み／転勤無／産休・育休実績有〜 ■業務内容：当社にて、経理課長候補として下記業務をお任せ致します。組織体制強化のための増員募集になります。現在の経理課長が経営企画に関する業務も兼務しており、そちらにも注力してもらうため経理課長候補となる方を募集しております。 ■業務詳細：（1）個別決算、連結決算（2）決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成（3）経理業務一般（4）監査法人、税理士などの対応残業時間10時間程度／また、産休・育休も取りやすい環境になります。 ■入社後の流れ：半年を目途に経費精算などのチェックなどをできるようになって頂きます。その後2〜3年くらいを目途に上記業務全般を覚えて頂きます。 ■今後のキャリアプラン：基本的には、経理課の中で役職が上がってきますが、ご本人の希望・スキル次第では、経営企画など他部署の業務もご担当できる可能性がございます。 ■組織構成：経理課4名【20代2名、40代1名、管理部長40代1名】 ■同社の強み：同社は、大京出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。少数精鋭で、社長との距離も非常に近いことが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

オイシックス・ラ・大地株式会社

【大崎】採用人事◆土日祝休／リモート可／服装自由◆EC食品宅配サービスを運営／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：食の課題解決を牽引する人材を採用し、社会に革新をもたらすサービス作りを支える採用担当者をお任せします。 ■具体的には：ご経験やご志向を踏まえ、キャリア採用または新卒採用のリードをお任せします。主に以下の内容をお任せする予定です。＜キャリア採用＞・各セクションの事業責任者との採用要件すり合わせ（入社後活躍までを見越した議論）・求人票作成、求人メディアへの掲載、採用イベントの企画・運営・エージェントとの打ち合わせ・応募者の選考プロセス（書類選考、面接、内定者フォロー）の実施・ダイレクトリクルーティング活動・採用広報活動（採用サイトやオウンドメディアは毎月アップデートしています）＜新卒採用＞・採用イベント（会社説明会、インターンシップなど）の企画・運営・応募者の選考プロセス（書類選考、面接、内定者フォロー）の実施・採用関連資料の作成（求人票、説明資料など）・ダイレクトリクルーティング活動・採用広報活動（採用サイトやオウンドメディアは毎月アップデートしています） ■配属部署：「HR本部人材企画室人材スカウトセクション」への配属となります。体制はマネージャー1名、メンバー8名（社員4・パート3・派遣1）、外部パートナー5名で運営しています。 ■チームミッション：今後はより大きな食にまつわる社会課題を解決すべく、既存のブランド、サービスの強化に加え新たな柱を作ったり、グローバルな展開など必要になっていくかと思われます。そのような未来のオイシックス・ラ・大地を支えていく人材を採用することがミッションとなります。 ■私達の目指す世界：「Break through standard.〜食から、この世界を変えていく〜」食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

武陽ガス株式会社

【福生市】経理担当（管理職候補）◆年休125日／土日祝休み／残業15h ／地場優良企業【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都福生市本町17-1 …

￥

450万円〜599万円

正社員

〜地域のインフラ・ガス供給事業／年商85億円で業績安定／マイカー通勤OK／退職金制度有／平均勤続年数15年以上 ◇地元で腰を据えて働きたい方歓迎です！ ◇経理としてのスキル・専門性を高めマネジメントに挑戦したい方！ ◇地元に根付いた事業展開で年商85憶円の安定業績！ ■募集概要都市ガスの供給を行う当社にて管理職候補・経理職をお任せします。 ■採用背景組織体制強化のための増員採用です。将来的（5〜10年後目安）には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂きたい為、経理職として会社経営に関わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務例・月次・年次決算・税務申告・ガス管等の固定資産管理・支払業務・管理会計、収益分析・社内外へ提出する財務報告書の作成通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 ■キャリアステップ３〜5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定しております。将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 ■組織構成総務部経理課4名。課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント）主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理）事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー）非常に落ち着いた部署で、黙々と作業に取り組めます。社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 ■就業環境・残業15時間程度・平均勤続年数15年・退職金制度有り・マイカー通勤OK！ ■同社について西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は85億円を誇ります。引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績が安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社庄定

※未経験歓迎【仙台】営業事務スタッフ(PM候補) ◆転勤なし/青果物の持続的な供給に貢献【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：宮城県仙台市若林区卸町4-…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜将来のPM候補/創業30年以上で安定性◎/日本の食農の発展に貢献できます〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】在籍する8名の事務スタッフをまとめるプレイングマネージャー候補として、事務業務全般をお任せします。未経験の方でも学ぶ姿勢、管理部門から経営視点を身に着けたい、営業社員を支えたいという思いのある方はぜひご応募ください。 ■主な業務内容：・営業事務として営業社員のサポート（資料作成、スケジュール管理など）・売上や仕入れデータの照会と入力、請求処理、売掛金管理　・仕入れ先への発注依頼、納品スケジュールの確認や調整・人事や労務全般　・電話や来客応対　など ※支払いや人事採用に関する事柄は組合の電算室を通しての対応となります。 ■数年をかけて経営視点を養成します：今回は将来企画管理部門の中心的な存在となっていただく方の育成を目的とした採用となります。入社後は管理部長が指導を行っていく方針です。特殊性の高い青果業界の知識を数年かけて身に着け、徐々に経営視点を養っていただきたいと考えています。（おおよそ5〜10年の期間をかけて組織内での価値発揮を期待しています）また、現状の業務についても、改善をし続ける必要があり、中長期的に経営と一緒になって考えてくれることも期待しています。『共に成長していく』という企業理念に共感し、周囲のメンバーと協力しながら、熱意を持って仕事を行っていただける方をお待ちしています。 ■株式会社庄定について http://www.shotei.co.jp/ 当社では幅広い事業展開をしております。【仲卸事業】仙台中央卸売市場内で、一般小売業及び量販店への青果物の提案・販売をしています。又、地元の市場だけでなく日本全国の市場や同業者と天候不順等によるイレギュラーな状況時にも対応も出来る様に情報交換や仕入・販売を行っております。【産地開発事業】直接、県内外の産地とニーズに合わせた商品や企画開発及び仕入・販売を行っております。【業務納品事業】飲食店・ホテル・惣菜ベンダーへの季節ごとの商品提案や販売及び配送・発送業務を行っております。【PC加工事業】青果物の販売における商品の1次加工を行っております。変更の範囲：本文参照

九州指月株式会社

【福岡/嘉麻市】経営管理（経理課）◇フィルムコンデンサ世界トップクラス◇年休126日◇東証上場G◇【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：福岡県嘉麻市山野1915 …

￥

500万円〜799万円

正社員

== 転勤無/東証スタンダード上場の指月電機グループ/フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェア/N700系新幹線等に採用 == ●募集背景： 2019年度から、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新たな中期経営計画をスタートしています。2028年度までに400億円の売上目標を掲げており、そのために会社全体の各部署の組織強化に伴い、今回募集を行います。 ●業務概要：指月電機製作所の金属化紙コンデンサを生産する当社にて、経理業務をお任せします。経理課の課長候補としてご入社いただき、将来的には課長職として経営に関わる業務を中心に行っていただきます。 ●業務詳細： ◇P/L管理・KPI管理(月次/週次)を中心とした経営管理業務 ◇単年度予算および中長期事業計画の策定・取りまとめ ◇中期経営計画の実現に向けた各種施策の推進 ◇経営会議等の重要会議体に向けた情報集約および資料作成、運営　他 ●入社後の流れ：入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ●組織構成：総務部経理課は2名にて業務を行っています。(30代2名) ◎平均年齢：40.9歳　勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●売上について：中期経営計画で掲げた売上目標に向けて、生産能力且つ戦力の増強を進めています。直近は下記のように右肩上がりの売上高となっています。・2021年　連結：239億円(九州指月：65億円) ・2022年　連結：261億円(九州指月：74億円) ・2023年　連結：263億円(九州指月：91億円) ●企業魅力： ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供！) ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。

株式会社Retail AI

【浜松町】人事制度設計・運用◆週2〜3日在宅可◆上場トライアルG◆IoT×AIで流通変革するIT企業【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都港区浜松町1…

￥

600万円〜799万円

正社員

【グループ計28社/25年2月時点店舗数338店舗/年間休日120日/グループ連結売上7179億円（24年6月期）】トライアルカンパニーからスピンアウトして今年11月で設立6年を迎える当社にて、事業成長・スケールアップしていく社内における、今後の未来に向けた人事制度の改定・制度設計などをご担当いただきます。 ■業務内容：・各種人事制度の設計、運用・改善・各種制度設計・評価運用・昇格降格運用 ■業務詳細：・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）・年度人事評価の運用・年度昇格降格の運用・人材情報データベースの構築・人材開発 / 育成体制 / 研修設計 / 研修運用・必要となるシステム／サービスの評価・導入 ※出張があります。時にはトライアルグループの各人事と協業し、グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、リーダー経験を積むことができます。将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。 ■配属組織：配属先となるCorporate Service Departmentは福岡・東京で合計1６名おり、総務労務、人事企画＆広報、採用、経理、法務の５チームで構成されております。また、20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多い環境です。テレワークと出社のハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方も実現しています。 ■当社について： Retail AIはグループ会社であるトライアルホールディングのスマートショッピングカートやAIカメラの企画製造、またマーケティング領域を担当しています。2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6,000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

オリックス・レンテック株式会社

【町田】障がい者担当作業の業務管理者◆土日祝休み／福利厚生充実◎オリックスグループ【エージェントサービス求人】

人事、ケアマネジャー、介護福祉士

東京技術センター住所：東京都町田市金…

￥

550万円〜799万円

正社員

【障がい者の就業支援、指導をした経験がある方へ／福利厚生充実／業界トップクラスシェア／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：現在、当社技術センターでは障がい者雇用を拡大しており、管理者として障がい者の方の作業環境構築や業務設計、業務指導を通して雇用に寄与できる方を求めています。日々の業務管理だけではなく、他部門からの作業依頼調整、障がい者向けの作業マニュアル作成、支援学校機関との連携など管理者として従事いただきます。一般企業ならではの自由な発想で障がい者雇用を推進しており、ご自身のキャリアアップにチャレンジできる環境です。 ■働く魅力：障がい者雇用を拡大しているため、環境構築と安定化の両面に携われます。 ■キャリアパス：本業務内容は、障がい者作業に限らずいずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身に付きます。特にご自身の将来のキャリア形成に必要となるであろう、以下3点を経験出来ることを魅力としています。・必要となる技術知識取得とその活用手法の修得・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上・様々な業界の最新動向を学び、自社体制構築を通じて企業の発展に貢献することが出来る経験これらを通じて当部でスペシャリストを目指す以外にも、他の技術部門はもちろん営業系部門や管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスが用意されています。 ■当社について： 1976年にオリックスグループの一員として誕生して以来、私たちはハイテクノロジー機器のレンタルサービスを中心に、企業の新しい挑戦を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレヴァシステムズ

【リモート可】新卒採用・バックオフィス担当◆残業5~10h◆アシスタントからのステップUPも歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝3-24-21…

￥

350万円〜549万円

正社員

★働き方◎残業月５〜10h程、リモート勤務も相談可能！ライフプランに合わせ、長く働いていただける環境 ★アシスタントからのキャリアアップも歓迎◎IT業界の経験不問！入社後はできる範囲から仕事をお任せし、目指すキャリアもお聞きしながらキャリアを積んでいただきます ■業務内容新卒採用、第二新卒採用といった新卒採用業務をメインに、総務や庶務に関わる一般事務、入社前後の教育業務に携わって頂きます。スキルや経験に応じて下記内容のできるところからお任せします。 □新卒採用業務、教育業務まずは新卒採用業務をメインにお任せします。・新卒/第二新卒採用の採用計画策定・媒体選定、インターンシップ企画〜運営・外部イベント出展対応、応募者管理、選考対応、社内調整等・教育：内定者研修・新人研修の計画策定及び事務局対応 □一般事務業務・請求処理、慶弔対応、福利厚生対応・社会保険対応・印紙・切手管理、社内備品発注・管理・行政機関への提出書類作成補助・名刺発注対応、社員向け郵便物配送対応、健康診断受診管理・予算管理、計数管理・オフィス内美化清掃／社内イベント対応 ■働き方魅力・残業月５〜10h程・リモート勤務も相談可能・産育休実績も豊富で、ライフプランに合わせ、長く働いていただける環境です ■事業内容 5つのソリューションを柱とし、導入コンサルティング、設計、構築、維持・運用までITに関わるトータルソリューションサービスを提供しています。・Webシステムソリューション／多様な企業内WebシステムやWebサイト構築・ERPソリューション／SAP-ERPを中心とした基幹システム構築・ビジネスソリューション／官民問わずお客様固有である事業基盤のカスタムメイドシステム構築・インフラソリューション／大規模なサーバシステムやネットワークシステムの構築、運用・維持管理・プロダクトソリューション／多様化が進むお客様の業務改善を目的としたソフトウェア製品の導入支援変更の範囲：会社の定める業務

SWCC株式会社

【川崎】経理※プライム上場の総合電線メーカー/トップシェア製品多数/在宅可/フレックスタイム【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…

￥

500万円〜699万円

正社員

【プライム上場の総合電線メーカー/トップシェア製品多数/3年連続売上・利益増、自己資本比率40％以上/在宅可/フレックスタイム/月平均残業20時間/エネルギー・インフラ、通信・産業用、医療と幅広い分野に貢献】 ■業務内容：本社経理財務部での経理として決算・税務を中心にお任せいたします。当社の経理は社内の別組織であるシェアードサービス（経理）部門と協調し、業務を執行しており、本ポジションは決算のとりまとめ、税務を中心に対応頂きます。また組織としては連結、開示業務も対応しており、ご経験がある方はお任せすることも可能です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。経験が浅いものや未経験の者は入社後現職社員がサポートしながら習得いただきます。・月次決算業務・四半期・年次決算業務・日本国内の法人税、消費税等の申告、納付関連業務・税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応・国際税務（BEPS対応、税務調査対応リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認）・各種税理士法人・監査法人との連携・連結決算業務・開示業務（主に主計業務）経理として幅広い業務に携わることが可能です。また、会社を俯瞰的に見て、業務体制構築・改善も恒常的に行っており、そのようなより経営や企業の経理を一任する立場としての業務にも携わることが可能な魅力的なポジションです。また、英語を活用したい方にもぴったりな環境です。 ■組織構成：経理財務部は3グループ体制となっており、経理グループ、財務グループ、企画グループにて構成されています。今回ご入社いただく方には経理グループへの配属となります。経理グループは２名（グループ長、スタッフ）にて構成されています。 ■就業環境：テレワークは週１〜2日ほど、フレックスタイム制も活用しております。入社後業務に慣れて頂きましたら、上長相談の上活用頂きます。比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力：当社は、エネルギー・インフラ、通信・産業用デバイス、電装・コンポーネンツの3事業を展開する電線メーカーです。発電所から家庭までの製品や災害対策製品、自動運転対応の高速伝送ケーブル、医療用カテーテルなど幅広く技術を展開し、幅広い分野でシェア90%以上の技術力を誇ります。変更の範囲：本文参照

シャープ株式会社

【大阪／堺】経理（制度会計） ※連結2兆円超えのメーカー／独自の技術で世界をリード／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：大阪府堺市堺区匠町1 最寄…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み〜 ■業務内容：今までの経験に応じて下記業務いずれかをメインにお任せいたします。・全社の制度会計（月次・年次）に関する業務・連結決算や国際税務に関する業務・海外拠点の経営管理・全社（事業部門や子会社）の経営管理（収益管理）に関する業務・証券財務（資本調達に関する企画や記入期間との対外交渉）や取締役会、株主総会に関する業務 ※今までの経験にマッチするポジションを準備いたしますので、是非ご応募ください！ ■組織・キャリアについて：・若手からでも活躍できる環境があり、将来的なジョブローテションも可能です。半期に1度は上司とのキャリア面談も実施されるため、ご自身の積みたいキャリアに向けて社内で経験を積んでいただけます。 ■就業環境：・年間休日127日・ノー残業デーあり・育休産休制度・社員食堂あり・その他、社員の健康支援のための制度も多数用意しております＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）ワーク・ライフ・バランスの取り組み・次世代育成支援対策推進法に即した「子育てサポート企業」として2007年、2009年、2012年、2015年、2020年に厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。ダイバーシティ推進の基盤ともなる「働きがいを生む職場」づくりに向け、従業員自ら各々のライフステージに応じた働き方を選択可能にするなど、ワーク・ライフ・バランスを実現できるよう支援しています。（2）フラットな社風・シャープでは創業当初から、相手を「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。役職のあるメンバーにも話しかけやすい雰囲気があり、フラットに話せる組織風土があります（3）グローバルを見据えた事業展開「日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ」・真のグローバル企業を目指し、海外へのコーポレートブランディングの強化、および世界を見据えた新商品開発に取り組んでいく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

関西電力株式会社

【大阪】経理・財務 ※売上4兆円規模の関西大手インフラ企業！／安定性と積極投資を兼ね備える／在宅可【エージェントサービス求人】

経理、法人営業

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜大手インフラ企業にて経理のスペシャリストを目指せます！／経理経験者はもちろん、金融機関出身者も歓迎！／リモートワークも相談可〜 ■業務概要：ファイナンス領域を中心に、経理業務を担当いただきます。ご経験やご希望に合わせて経理室や事業部の中から、配属先およびお任せする業務を決定いたします。入社後は、経理室内や事業部（再生可能エネルギー事業本部等）も含め、ローテーションしながら幅広い経験を積んでいただきます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記いずれかのグループに配属し業務に携わっていただきます。・計画グループ：部門方針策定、投資家対応・予算グループ：全社予算担当、投融資予算担当・決算グループ：全社決算担当・財務グループ：資金調達担当、投融資評価担当・連結決算グループ：グループ全体の財務諸表作成など・投資評価グループ：投資評価、投資後のモニタリング・事業部　経理担当箇所 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。・ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。・国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。・新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

株式会社ココナラ

中途採用担当◆人的資本リーダーズ2022受賞◆ハイブリット出社・フレックス可◆グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

◆◇エージェント出身者も歓迎！優秀な上長直下の成長環境／CMで話題のスキルシェアマーケットの自社サービスを運営／週2リモート、フレックス◇◆ ■業務内容中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定・各組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援　日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。 ■組織風土/働き方・HRサクセスグループはグループマネージャー1名と採用担当4名で構成されています。・和気あいあいとした雰囲気であるほか、チャットコミュニケーションも活発で「意見・質問がしやすい」といった社員の声も多いです。・平均残業は20h程度、リモートは週2〜3回ほど利用しています。 ■ポジションの魅力・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで、事業成長への貢献を実感出来る・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる ■ココナラについて「知識・スキル・経験」の個人間、個人-法人間の売買を可能にするスキルシェアサービスです。この数年で大きくユーザー数、流通金額を伸ばしており、ユーザーイベントも盛んなのが特徴です。Web広告、有名タレントを起用したTVCMどちらも行っており、20〜40代のユーザーをボリュームゾーンに支持を集めています。上場後もベンチャーのスピード感を保ちながら急成長中の会社です。変更の範囲：無

株式会社レゾナック

【群馬/伊勢崎】工場人事（採用・社員教育・社保・労務など幅広く携わる）◇東証プライム上場化学メーカー【エージェントサービス求人】

人事

伊勢崎事業所住所：群馬県伊勢崎市富塚…

￥

650万円〜999万円

正社員

【埼玉からも通勤可能／従業員数23,840名（グループ全体）／人事施策の立案・実行など上流にも携わる可能性あり／本社人事など幅広いキャリアパスを用意】 ■業務内容：伊勢崎事業所の人事業務について、入社後は以下業務を幅広くご担当いただく予定です。・新卒、中途採用・社員教育・アセスメント（社内昇格試験）・労働時間管理・社会保険・健康管理（含　休・復職フォロー）・評価制度（MBO）運営、管理・人事システムの管理・操作（Company、Success Factors）・派遣社員管理また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出〜課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。・人材育成施策の立案・実行・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営・組織設計・人員管理・後継者開発の推進・労使関係構築・労働政策の推進・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ■組織のビジョン・ミッション・活動方針：伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と当社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 ■キャリアパス当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、事業部等より広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発等のより専門性の高い人事業務を担当する「CoE」のキャリアパス等、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。 ■やりがい・魅力点：・伊勢崎事業所は比較的人数規模も小さく、人事担当者として裁量をもって、、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。・群馬県伊勢崎市はすぐ隣が埼玉県本庄市なので、群馬県の他、埼玉県内から車や電車を利用して通勤している従業員も多くいて、通いやすい事業所です。変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

日本電技株式会社

【広島】バックオフィス◆年休121日/平均年収971万円/安定した財務基盤・2期連続最高益更新中【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

広島支店住所：広島県広島市西区観音新…

￥

600万円〜799万円

正社員

◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！ ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！ ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！ <業務内容> 　弊社の主力事業である設備工事業において発生するバックオフィス業務(事務作業)をお任せします。・工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務・工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務・支店内社員の労務、勤怠管理・安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務　等 <ご入社後の流れ> 　OJTにて先輩社員より学んでいただきます。 <組織構成> 　課長である50代男性のもと、30代の男性と女性の計3名が在籍をしております。また、派遣社員の方2名もいらっしゃいます。 <残業時間> 　平均の残業時間は20時間程度となっており、繁忙期でも30時間以内、、忙期以外は15時間以内が目安となっております。 <このポジションの魅力> 　業務の幅が広く、マルチタスクがみにつくだけではなく、総務、人事、経理等、これまでのご経験を活かすことができます！　将来的には数年後にマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！・2023年3月期：売上高/約343億円経常利益/約46億円・2024年4月期：売上高/約388億円経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス

【千葉／松戸】財務・経理担当◆NTTデータG／決算業務〜事業企画等携われる／所定7.5h×残業20h【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：千葉県松戸市松戸2059 …

￥

350万円〜499万円

正社員

〜女性・男性の育休取得率100%／住宅手当有／簿記資格所持者歓迎／リーダー候補／若手活躍中〜 NTTデータGの安定基盤がある当社にて、企業全体の事業成長戦略にまでゆくゆく携わるリーダー候補として、下記業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容・経営企画部での経理業務、事業企画業務全般で、会計数値等での課題の見える化、事業拡大に向けた企画の検討、立案、支援、等の役割を担っていただきます。【詳細】〜入社直後〜・月次・年次決算業務・業務プロセスの整備・会議体運営〜将来的に〜・予算策定・予実管理・各部門の業績モニタリング、経営陣への報告・制度設計・監査対応 ■組織構成：・配属先は、経営企画部長1名、担当課長1名、メンバー4名の体制となっております。・平均年齢は36歳と、比較的若い年齢層が活躍中です！ ■ポジションの魅力・経営幹部と非常に距離が近いです。それゆえに、経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。・社内での意思決定に向けた準備や、その後の推進役など、活躍が出来る場です。 ■キャリアパス業務を通じて、以下のスキルを獲得いただけます。・ヒューマンスキル（コミュニケーション力、交渉力、行動力）・事業のモニタリング指標/管理会計などの予実管理・分析スキル〜短期的なキャリアパス〜一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りご経験いただきます。月次決算・四半期決算・連結決算報告・計算書類作成を通じて当社ビジネスへの理解を深めて頂きます。加えて、会計システム等の更改に向けて、業務プロセスの整備、制度設計のサポートをして頂きます。〜中長期的なキャリアパス〜財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携わるリーダーを目指して頂きたいと考えております。 ■働き方：・基本は出社での勤務となります。・残業は平均すると20H〜30H/月程度です。ただし、所定労働時間が7.5hとなりますので、非常に働きやすい環境です。・育休取得率も100%です。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【東京・埼玉】人事（経験業界不問）◇戦略立案から実行までチームで推進／ボトムアップな社風◎／成長環境【エージェントサービス求人】

人事

1＞虎ノ門アルセアタワー住所：東京…

￥

550万円〜1000万円

正社員

◆◇社員の個の力を尊重する文化が根付く／大企業でありながら裁量権◎／100年に1度の変革期を迎える自動車業界／チャレンジをしたい方歓迎◇◆ ■採用背景自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。私たちとともに、企業の要である「ヒト」の側面から何事にも前向きにチャレンジし、新たな付加価値を生み出そうという強い思いをお持ちの方の挑戦をお待ちしています。 ■業務内容：業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定します ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３〜５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。ローテーション事例： Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 ■やりがい：・各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことを期待しています・世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っています ■職場環境・風土：＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。＜働き方＞チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

人事労務※給与計算中心◆成長中のBPO事業を展開◎／芙蓉総合リースグループ／残業20時間程【エージェントサービス求人】

人事

1＞豊洲事業所住所：東京都江東区豊…

￥

400万円〜549万円

正社員

【芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社】 ◎給与計算業務に集中！給与計算のスペシャリストへ！ ◎設立30年の安定した経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中！ ◎月平均残業：20時間程度／福利厚生充実 ■採用背景：当社は人事総務／経理／会計／労務など管理部門向けのアウトソーシング業務を行う総合アウトソーシング会社です。近年需要が高いカスタマーサポートやキャンペーン事務局など、バックオフィス業務のサービスも提供しています。社内体制強化のため、増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容：管理部門のアウトソーシング事業を展開する当社にて、クライアント企業の人事給与計算業務をお任せいたします。【業務詳細】クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした、人事業務をお願いします。・給与・賞与の計算・明細作成・振込・住民税納付および年末調整処理・各種手当の算出・社会保険の手続き・データの並び替えやデータの抽出・勤怠管理・顧客対応　等 ■給与計算のスペシャリストへ！ BPO業務中心のため、給与計算を専門的に進めることができる環境です。現職にて総務業務など他業務と兼任しているような方で給与計算のスペシャリストとして極めて行きたい方には案件が常駐的にある環境のため、スキルアップに繋がります。 ■配属組織： 3〜4名規模のプロジェクトとなります。 ※新規プロジェクト立ち上げの際は、顧客業務引継ぎのため一定時間首都圏クライアント先常駐の可能性がございます。人材育成に注力していたことから、長い業界経験を持つスタッフが在籍していることも魅力の一つです。東証一部上場企業のグループ会社で、法務コンプライアンスを順守した経営と同時に個人を尊重する社風です。 ■当社の働き方：・入社3年後定着率90％以上・育児休業取得実績：あり・介護休業取得実績：あり・月平均残業：20時間程度・年休120日以上（土日祝休み）当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

1 129212931294 1445