検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 44,921件(35001〜35020件を表示)

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大阪・京都】人事・組織コンサルタント＜アシスタント〜スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区…

￥

450万円〜899万円

正社員

■募集背景会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■業務内容・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計等・その他、人事施策全般に関するアドバイス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、全体で80名が所属しています。・明るく活気が溢れており、些細なことでも相談しやすい環境です。・平均年齢38歳、様々なバックボーンの方が活躍しており自由な社風です。 ※内訳税務系コンサルタント20名会計系コンサルタント15名その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名サポートスタッフ20名 ■魅力・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為豊富な案件数を保有しており、個別の新規開拓業務はありません。（大手金融機関向けの営業、勉強会はございます）・長期就業できる環境離職率が低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。（平均残業20時間以内） ■当ポジションで得られるもの・経営課題への対応力クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。・コミュニケーション力経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。・経営数字に対する知識案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です。変更の範囲：本文参照

ＪＡＬデジタル株式会社

【週3在宅可】人事（人財戦略・IT人財育成企画）◆JALグループのIT機能を担う／社員数900名超◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

￥

650万円〜899万円

正社員

■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2024（大規模法人部門）/年休123日□■ ■業務内容：・人財戦略の立案と推進・人財開発プログラムの設計と実行・社内外のステークホルダーとの協力 ■業務の詳細：・社内人財のスキルとキャリアパスの分析・社内研修の企画と実施・新しいトレーニングプログラムの開発・スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用 ■ミッション：・社内の人財育成とキャリア開発を通じて、組織全体の成長を促進する・最新の人財戦略を用いて、社員の能力を最大限に引き出す ■職種の特徴：・人財開発における専門知識と技術を活用し、社内の人財育成プログラムをリードします。人財戦略部として、組織の長期的な成長戦略に合わせた人財育成に取り組みます。・個々の社員のキャリア成長を直接的にサポートし、組織全体の成長に寄与します。戦略的な視点から人財を評価し、適切な位置に配置することで組織の効率化を図っていきます。・新しいトレーニング方法や教育プログラムを企画・実施し、常に最先端の人財開発アプローチを取り入れます。組織のニーズに合わせた革新的な人財育成手法の開発にも取り組みます。・異なるバックグラウンドや能力を持つ社員のニーズに応じたカスタマイズされた人財開発プランを提供します。多様な人々を受け入れ、彼らが活躍できる環境の構築に取り組みます。・社内の学習文化とキャリア開発の風土を育成し、ポジティブな職場環境の構築に取り組みます。人財戦略部の一員として、組織文化の醸成に積極的に関わっていきます。 ■やりがい：・社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の成功に貢献・継続的な学習と自己成長の機会・多様な人財との協働 ■職場環境：・オープンで風通しの良い職場環境・チームワークに富んだ職場環境・創造的な働き方ができる職場環境・革新的で前向きな思考を持つメンバー ■キャリアパス・多様な業務経験と専門知識の獲得・高度な人財戦略・人財開発スキルの習得・将来的には組織リーダーへのキャリアアップの機会変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【新横浜】採用担当（新卒・中途等）／NTTデータＧ／月平均残業25h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務内容：採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。【雇い入れ直後：採用担当（総合職）】【変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■組織構成：・採用課6名- 課長、メンバー（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ※他業界からのキャリア入社のメンバーも在籍しており、フォロー体制も万全です。 ■入社者への期待：今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。 ■職場環境・働き方：（23年度全社実績）・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間・平均有給消化日数：22日 ■当社の特徴：資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。変更の範囲：本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

500万円〜1000万円

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　など＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【淀屋橋駅直結】海外人事オペレーションコンサルティング◆在宅可／プロセス改善スペシャリストを目指す【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

大阪事務所住所：大阪府中央区今橋4丁…

￥

350万円〜

正社員

■業務内容海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家として、下記業務をご担当いただきます。 ◆日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う ◆アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ◆海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う ◆海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する ◆赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案 ◆赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート ※想定役職：アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネジャー ■業務の魅力：デロイトは全世界150カ国・地域を超えるネットワークでクライアントの拠点を支援しています。当法人では、一般の事業会社ではなかなか体験できない、根本的な問題・課題解決につながるためのクライアントサポート、専門性あるメンバーとの協働を経験することができます。 ■次ステップのキャリアオペレーション・プロセス改善の専門家としてのコンサルタントを目指せます。 ■求める人物像「コミュニケーションをとることが好きな方」「チームで協働して仕事に取り組める方」を募集いたします。加えて、上記業務内容のように、これらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方をお待ちしております。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。（1）国際税務への興味（2）Officeスキル（いずれも使用頻度は高いです）・Word：グラフ／図挿入、レポート作成、差し込み印刷・Excel：グラフ作成、関数、マクロ・PowerPoint

日東紡績株式会社

【麹町/半蔵門】人事（給与計算、社会保険担当）※在宅可/創業100年越のプライム上場化学メーカー【エージェントサービス求人】

人事

東京本部住所：東京都千代田区麹町2−…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー／年休123日／在宅可・残業20時間程度・育児との両立◎／システムリプレイスPJもあり〜 ■業務内容主として給与計算、社会保険手続き等をご担当いただきます。システムリプレイスのプロジェクトにご参画いただくこともあります。定期的なジョブローテーションがございますので、業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 ◆具体的な業務としては下記の通りです。・給与計算・社会保険関連・勤怠管理・福利厚生関連・入社、退職の手続き・人事関連システムの運用、リプレイス ■当社について：・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。・メディカル分野含む「ライフサイエンス事業」では、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資。福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。また、アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。 ◎入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｈｅｄｅｌｌ　Ｇｒｏｕｐ

【新橋】経理／コンサルティング先企業の経理サポート◆土日祝休み／所定労働7時間【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

Yaniwa株式会社住所：東京都港区…

￥

400万円〜549万円

正社員

【戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファーム／土日祝休み】 ■業務内容：当社のグループ会社及び投資先やコンサルティング先企業の経理サポートをご担当いただきます。業務は1チームで複数社を担当するチーム制です。最初はメイン担当者のアシスタントとして、グループ会社2〜3社の業務をご担当いただく事からスタートしていただきます。 ※採用決定後は当社にてオンボーディングを行い、その後グループ会社のYaniwa株式会社へ転籍出向していただきます。 ■具体的な業務内容：・会計ソフトへのデータ入力、請求・支払管理、経費精算・決算（月次、四半、年次）、固定資産台帳、帳票管理、その他帳簿管理・グループ会社の経理管理、税理士対応＜使用ソフト＞ freee、マネーフォワードクラウド会計等の顧客が使用している会計ソフト ■当ポジションの特徴：・Yaniwaでは、経理だけでなく、労務や総務などのバックオフィス全般を支援しています。そのため経理としての専門性を高めることはもちろん、コーポレートのスペシャリストとして領域を広げていただくことも可能です。・バックオフィスをサポートするコンサルタントとして、グループ会社やクライアントの状況に応じて士業会社（弁護士、会計士、税理士）と連携し、顧客に寄り添った提案をすることであらゆるバックオフィスの悩みを解決に導く一助となり、顧客の成長支援に貢献できるやり甲斐があります。・将来的にはチームリーダーを目指し、メンバーの育成やマネジメントスキルを磨く、複数のクライアント支援におけるプロジェクトマネジメントスキルを身につけることもできます。 ■当社の特徴： Hedell Groupは、戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファームとして「日本の文化資本/資源」をベースとしたビジネスモデル開発を行なっています。また、グループ会社であるYaniwaは、ビジネスサポート事業を通してHedell Groupのグループ会社及び投資先・コンサルティング先企業のバックオフィスサポートを担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 mediba

【テストエンジニアの組織開発／フルリモート】KDDIグループ／テストセンター業務の拡大に携わる〜【エージェントサービス求人】

人事、品質管理

seasorizeオフィス住所：沖縄…

￥

500万円〜899万円

正社員

◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「auスマートパス」の企画・開発を行う企業／所定労働時間7H(1日)／フルリモート勤務◇◆ ■採用背景：当社はKDDIグループの一員として、auメディアの運営・企画のほか、自社メディア、広告ビジネス、グローバルビジネスを展開しているものづくりカンパニーです。モバイルインターネット分野での様々な課題解決を事業の柱としている中、お客様向けのサービスの品質担保をミッションとしたテストセンター業務も担っています。 20年培った、ネットメディア開発・運営ノウハウを持ち、サービス立ち上げから成長まで、ワンストップで支援してきた実績をふまえて、KDDIグループとして更なる価値提供を目指し、テストセンター業務の拡大を見据えたテスト組織を構築していきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・テスト組織におけるテストエンジニアの育成及び育成の仕組みづくり・テスト実務のマネジメント、現場の課題解決・プロジェクトチーム全般におけるプロセス構築/マネジメント、チームビルディング・採用における活動全般・ピープルマネジメント（評価含む）・組織運営における対外的な折衝、調整テストエンジニアリング領域において沖縄から高品質なサービスとソリューションを提供し、クライアントに最高の価値提供を実現していきたいと考えています。 ■就業環境：テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。 ■当社について： KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。

セイコーインスツル株式会社

【幕張】人事／採用、労務など幅広く※経営層と近い距離で成長＜時計のSEIKOグループ＞年休132日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

￥

400万円〜599万円

正社員

~業務の裁量範囲が広く幅広く業務経験を得ることが可能／年休132日など就業環境◎／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業〜 ■業務内容：本社人事部として、人事業務の実務担当/責任者として業務を担っていただきます。実務担当/責任者としての業務経験後は制度の企画・運用もお任せする予定です。・労政業務：労使協議会や春闘などの定期協議会の企画・運営、賞与等査定業務、36協定締結・異動・組織：組織の新設や改廃・社内異動手続き・社内昇格・昇進：定例昇格制度の企画・運営・採用業務：経験者採用、新卒採用業務・雇用管理：有期契約社員（定年後再雇用・契約社員など）・派遣社員管理 ※入社後業務は経験等に応じ検討させていただきます。（環境にスムーズに馴染んでいただけるようまずは人事制度・運用ルールの理解や社内人脈の形成がしやすい業務を担っていただくことを想定しています。） ※事業戦略に基づいた人事制度の見直しを検討しているため、実務担当/責任者としての業務を経験後、全社的な人事施策運営にも取り組める環境です。 ■魅力：・業務関連知識取得のため、外部研修などにも参加いただける環境です。・業務の裁量範囲が広くいずれの業務も制度設計から運用、制度定着及び運用（実務）まで幅広く業務経験を得ることが可能です。・業務を推進する上で経営トップ層ともコミュニケーションをとることが多く経営の意見も汲み取りながら、制度へ反映しやすい環境です。・リモートワークについて週１回取得可能（毎週金曜までに翌週分を申請） ■人事ポリシー：自立・自己責任型人材の育成を目指し、主体的な行動ができる方を求めています。上記考えに基づき賃金・評価制度も年功制、家族手当といった属人的な要素を排しており、「職務価値」「能力発揮度」を軸に評価をしています。また「個を尊重する」もキーワードとしており、週休3日制度・事由を問わず取得できる短時間正社員制度の導入など、社員の働きやすい環境整備も推進しています。 ■配属先の情報：部員数:12名（男性6人、女性6人）

株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ

人事（採用戦略立案など）◆マネージャー候補／IPO準備中／土日祝休み／リモート相談可【エージェントサービス求人】

人事

渋谷スクランブルスクエア住所：東京都…

￥

500万円〜899万円

正社員

★女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」運営の成長企業 ★“キャリアチェンジを目指す女性を支える”事業の成長を財務面から支える ★月160時間のフリーシフト制を採用し、休日は自由に設定可能！ ■業務概要：経験・スキルに応じて人事業務をお任せします。はじめはプレイングで動きながら、ゆくゆくはチームをリードするポジションを担っていただく想定です。 ■業務詳細：＜採用戦略の立案・実行＞・中途／新卒採用の計画策定、求人媒体の選定／運用・面接／選考フローの最適化、採用ブランディング施策の企画・社員紹介やインターンなど、多様な採用チャネルの開拓＜組織開発・評価制度の構築＞・企業理念やバリューを体現する人事ポリシーの策定・評価／報酬制度、目標管理制度の設計／運用・社員のエンゲージメント向上施策（研修、ワークショップ等）の企画／実行＜マネジメント・フロー改善＞・人事チームの体制構築、メンバー育成・HR Techツール（ATS、勤怠管理システムなど）の導入／運用の最適化・定量データと現場ヒアリングを掛け合わせた業務効率化、制度改善 ■組織構成：【コーポレート部門】代表が管掌をしています。・人事総務担当・業務委託3名（採用周りを担当）・経理担当（親会社からの外部支援） ■柔軟な働き方◎ 月160時間のフリーシフト制を採用し、休日は自由に設定可能です！1日の実働は1〜12時間で、最大6日間の連続勤務もOK。柔軟な働き方を実現できます。また、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを導入し、業務やライフスタイルに応じた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大日コーポレーション株式会社

【名古屋】労務／総務（給与計算・社保）◆インフラ事業で安定性×多角経営◆年休120日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜社会を支えるインフラの構築をしている大日グループは年々多角化、事業を拡大、売り上げを増加中／自身の強みやご経験を活かせる環境◎／伏見駅徒歩1分〜 ■業務内容：・総務人事室のメンバーとして労務／総務の業務をお任せします。 ■業務詳細：＜労務＞・給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行　等＜総務＞・社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注　等 ■ポジションの魅力：・自身の強みやご経験を活かすことができる環境です。会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。・ご意欲次第で新たな業務に挑戦することができます。 ■組織構成：管理者1名、メンバー４名 ■当社の魅力： ◇社会貢献性の高い事業を展開しております「ものづくり」から「デジタル」まで社会インフラの構築を支援。65年以上にわたり、社会・地域のまちづくりに貢献しコンクリートポール市場において、高シェアを維持しています。近年では、ITソリューション事業にも力を入れデジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

株式会社東名

【名駅※未経験OK】SNS担当・自社広報◆社員紹介など会社の日常を気軽に発信◆スタンダード上場企業【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜東証スタンダード上場/産休育休取得率100％！/楽しくスキルアップしたい方へ〜 ■業務内容：・自社のSNS運用と投稿する用の動画を企画・撮影・編集・投稿する業務をお任せします。社内に眠っている当社の魅力を引き出し、分かりやすく世の中に伝えていただきます。・当社の強みである「目標の達成に向かって高い向上心を持ちチャレンジしながら進む成長集団」をあなたのアイデアで分かりやすく世の中に発信していただきます。 ■業務例：・当社社員（働いている仲間）の紹介・働くオフィスの紹介・会社の雰囲気・社内イベントの紹介などまずは気楽に当社の日常を発信していただきます。どんなコンテンツを企画・制作・発信するのかは、SNS運用担当に大きな裁量が任されています。発信後の分析までトータルに担当するため、自身が考えた施策の効果を実感できます。 ■業務詳細： ◇自社アカウント（Instagram、Tik Tok、X、など）の撮影、企画、投稿、運用・アカウントの運用方針に沿った投稿企画とテキスト作成・投稿の効果測定およびレポート作成・自ら表立って演者として活動し当社の魅力を伝える事 ◇データを基にした戦略立案 SNSデータを活用し、的確な戦略を立案・実行できる環境です。・SNSにおける当社のクチコミ分析、検索データの分析・分析結果を基にしたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案・SNSマーケティングのノウハウやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー・SNS活用の効果測定、改善提案のアドバイザリー業務 ■社風・働く環境：・成長を重視する社風…新しいチャレンジを歓迎し、「人の成長」にこだわる風土があります。 ■当社の魅力について：・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デザインネットワーク

【千代田区】人事（新卒採用担当）※人材紹介の営業経験者歓迎！／幅広いスキルアップが可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都千代田区麹町3-6 …

￥

400万円〜649万円

正社員

【新卒採用担当／裁量◎／ワークライフバランス◎（年間休日123日・平均残業時間20時間程度）】 ■業務内容：会社の成長を支える「人」との出会いを創造する【採用担当】として、新卒採用メインにご担当いただきます。単なるオペレーター業務ではなく、採用プロセスの改善、新たな採用チャネルの提案などをミッションとしております。将来的には採用業務全般の取りまとめや採用計画の立案などもご担当いただきます。 ■業務詳細：【入社直後にご担当いただく業務】・母集団形成業務（インターンシップ、合同説明会、学校訪問など）・候補者/エージェントとのやり取り・データ分析と課題発見、改善施策立案、実行・選考プロセスの設計・改善【将来的にお任せしたい業務】・採用計画の立案 ■組織構成：人事部門（HR統括部）：13名リクルートグループ：4名リーダー　40代男性 1名中途担当　20代女性 1名新卒担当　30代男性 1名、20代女性 1名 ■就業環境：年間休日123日平均残業時間20時間程度 ■業務の魅力：エンジニアの派遣や請負を主力業務とする当社にとって、人材はまさに成長の源泉です。現在、私たちは10年構想に基づく更なる事業拡大という挑戦的な目標を掲げています。この目標達成には、優秀なエンジニアを確保し、事業を支える組織体制を構築することが不可欠です。しかし、採用市場の変化は激しく、従来の採用活動では、優秀な人材の獲得競争を勝ち抜くことはますます困難になっています。そこで、私たちは採用チームの体制強化を図り、より戦略的な採用活動の実現を目指します。会社の成長を牽引する仲間として、採用活動の最前線で活躍してくれる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＣＯＭ株式会社

オープンポジション／経理・人事・労務・法務・M&A【エージェントサービス求人】

人事、経理

【東京本社勤務・当面の間、転勤なし】 …

￥

400万円〜999万円

正社員

具体的な仕事内容適性を考慮して下記いずれかのポジションに配属します。【経理】 ■総合経理 ┗JCOM本社、またはグループ事業会社（メディア事業等）における経理業務全般 ┗月次決算、四半期決算、会社法決算 ┗法人税、住民税、事業税、消費税などの申告 ┗税務調査・会計監査対応、連結決算資料作成【人事】 ■人事戦略や人事制度の企画立案、人財マネジメントサイクルに関する運用業務 ┗要員、異動、評価、昇格、報酬など各種人事戦略・人事制度の策定 ┗異動計画、評価、昇格計画の策定・運用業務【労務】 ■給与・社会保険に関する労務業務 ┗給与計算 ┗社会保険手続き ┗所得税・住民税に関する業務 ┗退職金に関する業務 ┗人件費計上【法務】 ■契約法務やM&A・新規事業関連の法的サポートなど企業法務 ┗契約書の審査および修正・作成（和文・英文） ┗各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ┗M&Aや新規事業に関する法的サポート【M&A推進】 ■企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携等）の推進業務 ┗M&Aの案件企画・開拓〜検討・交渉・実行〜PMI チーム／組織構成 JCOMは、全従業員が十分に能力を発揮できるよう、ワークライフバランスの推進に注力。女性の活躍推進企業として厚生労働省より『えるぼし』『プラチナくるみん』の認定も受けており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながらキャリア形成をサポートします！ ※女性管理職活躍中

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

【WEBマーケター責任者候補】ECサイト運営スタッフ／残業月24h程／転勤なし／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

￥

350万円〜649万円

正社員

弊社ECサイトの売上向上のため、WEBマーケティング領域の一連の業務をお任せします。 ■業務内容：・webデータ分析／SEO対策など・そのほか、ECサイト運営に関わる業務 ※メインは、webデータ分析、SEO対策になります。現在当社は、自社サイト以外にも楽天市場等の国内外のECモールにも出店しています。EC部門は社内でも高い売上成長率を誇り、2020年度と比較して売上は4倍以上になりました。企業としては中期的に全体売上約260億円を300億円、そして400億円にしていくことを目指しています。目標達成のための戦略で、EC部門の更なる成長は大きく位置づけられています。現在EC部門には専任のマーケターがいないため、入社後はWEBマーケティング領域で活躍いただき、将来的には同領域の責任者に就任いただくことを想定しています。創業47年を超える老舗でありながら、昨年度の売上が過去最高を記録している成長企業でもあります。 EC部門はまだ立ち上がって歴史が浅く、まだまだやるべきことが沢山あります。意欲があれば、様々な施策を提案・実行することができ、裁量権を持って働ける環境です。是非これまでの経験を生かして、当社のWEBマーケティング領域を牽引してくださる方からの応募を歓迎します。 ■当社について：創業45年　東京／横浜／名古屋／神戸／大阪／福岡／熊本の一等地に店舗を構え、近年急成長を続けています。店舗の立地へのこだわり、全て一等地に構えています。また、在庫数が多く店舗間での商品のやり取りなども行うことで、機会損失をなくしています。また、自社で買い取って店頭に並べるため、適正価格で購入することができます。その結果「ゆきざきに来ればいつでも欲しいものが買える」という高い顧客満足度に繋がっています。現在は当社オリジナルのジュエリーの販売も手掛けており、さらに当社の強みを伸ばす取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エアークローゼット

【南青山】人事・労務（Sランク）◆業界未経験歓迎◆グロース上場／『airCloset』運営【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

￥

450万円〜599万円

正社員

【東証グロース市場上場企業／会員数120万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■募集背景：当社では、既存事業の拡大に加え、複数の新規事業の立ち上げを実施しており、人事・労務領域の強化が必要不可欠です。メンバーが安心して「挑戦と成長」に向き合う環境づくりについて推進していきます。メンバーと事業成長を支えるための基盤強化に向けて採用活動を行っています。 ■業務内容：当社の人事・労務担当の業務範囲は幅広いため、まずは応募者様のご経歴や適正に応じて特定の業務領域を担当していただきます。将来的には、ご自身のキャリア志向に応じて、担当領域を広げていただくことや、組織開発・労務管理・採用の専門性を高めていただくことも可能です。 ■業務詳細： ◎組織開発・文化醸成組織文化の浸透施策やメンバーのエンゲージメント向上施策の企画・運営 ◎新メンバーのオンボーディング入社時のオリエンテーション、オンボーディング施策の運用 ◎安全衛生管理産業医との連携、ストレスチェックの実施、健康診断の手配・管理 ◎勤怠管理・給与計算補助・勤怠データの収集・確認、不備の修正、月次締め作業・給与計算データの準備・確認、外部業者との連携 ◎社会保険や福利厚生関連・社会保険・労働保険の手続きや年末調整・住民税関連業務・会社の福利厚生制度の設計・管理・運用・改善提案 ◎労働法改正対応最新の法改正情報をキャッチアップし、規定や制度に反映させる業務 ◎中途／新卒採用求人票の作成・公開、エージェント対応、面接対応など採用に関わる一連の業務 ■やりがい：・人事（採用、育成）を通じて、全社の事業成長に貢献できる・労務管理を通じて、社員が安心して働ける環境を提供できる・若手でも責任ある業務を任せてもらえ、スピード感のある成長が実感できる・制度や仕組みを自らの発想で企画し、会社に導入する経験ができる・社員からの感謝の声を直接感じられる

株式会社共同

【熊本／転勤無】労務※給与計算等◆九州の食と物流を支える共同物流の先駆者◆基本土日祝休・残業〜15h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：熊本県合志市栄3766-2…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜基本土日休み、年間休日115日／共同輸送のパイオニア〜 ■業務内容：入社後は、勤怠管理・給与計算業務を中心に、社会保険手続きや年末調整など、労務に関わる一連の業務を担当いただきます。将来的には、部門全体の業務を俯瞰し、メンバーへの業務割り振りや外部対応（社労士・税理士との連携）などを行う「管理者」としての役割を期待しています。【具体的な仕事】働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする仕事です。・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理業務・各種助成金・補助金の申請手続き・社員の教育計画・採用・評価制度の企画「働きやすい職場づくり」という会社全体のテーマを実現するために、業務フロー改善や制度導入など積極的に取り組んでいただきます。 ■組織構成：総務部　人事労務課（人事労務課・財務課の2課構成）人事労務課では、「働きやすい環境づくり」を目指しています。現在、部門では男女問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、和やかで協力的な雰囲気が特徴です。 ■この仕事のやりがい：【会社全体に貢献する実感が得られる】従業員が気持ちよく働ける環境を整えることで、全社の生産性向上に繋がります。 ■職場環境：無理なく働ける柔軟な環境で、長く続けられる会社です。年齢や立場に関係なく、一人ひとりの成長を応援する環境です。 ■当社の特徴：【ノウハウ×革新の物流サービス】当社の前身である「共同海陸運輸」は昭和初期創業の海運業。その後トラック陸運業を始め、今では熊本県内に最新鋭の物流センターを持つ会社に成長しました。例えば、熊本県内3か所の物流センターを最大限活用することで、仕分けや在庫管理、ご指定の店舗・末端ユーザーへの配送にいたるまで、一貫してお手伝いができます。冷蔵・冷凍・常温の食品を一括で九州一円に翌日配送することも可能です。畜産農家の皆様の声を受けて始めた「家畜便」もご好評いただいております。約90年の歴史とともに蓄えたノウハウと、変化を恐れずさまざまなシステム導入を積極的に活用する革新性を併せ持った当社だからこそ、お客様に寄り添ったワンストップサービスがご提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉日

【東京／足立区】人事総務（課長）／採用活動など◆基本土日祝休み／残業月2〜3時間【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都足立区入谷8-1-7…

￥

400万円〜649万円

正社員

【20年以上の歴史を持つ総合サインメーカー／基本土日祝休み／残業月2〜3時間】 ■業務内容：課長職として、人事・総務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・人事業務及び総務系業務・要件に合わせた求人票作成・媒体との折衝掲載業務・面接日程処理及び面接等 ■職場の雰囲気：社員を大切にする働きやすい職場環境です。そのため社員の在職年数も長くなっています。年齢層も若い方からシニアまで平均的にいる職場です。 ■当社の特徴：お客さまのご要望にきめ細かく対応するため、様々なノウハウを積み重ねてきました。20年以上の歴史の中で、付加価値の高い製品をお届けする高度な技術力を磨き上げ、品質管理を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FORCE

【大阪】人事（採用・労務など）残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

￥

400万円〜649万円

正社員

当社人事として、以下業務をお任せ致します。また、労務も兼任いただきます。 ■業務詳細：・採用業務・労務管理・勤怠管理・社会保険の手続き ■社内風土・当社では8個のCredoを最重要視しています。＜https://mk-force.com/credo.html＞「全てはお客様の為に」「SPEED」「徹底的に考えよう」「自責を認識し、自由を手にいれよう」「できる範囲」内の仕事に成長は無い」「失敗を恐れず何事にもチャレンジしよう」「全力で楽しもう」「全てに感謝を」 ■補足・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。・定時終業時刻（19時）以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ヴァンテージマネジメント株式会社

【オープンポジション】人事・エンジニア・マーケティング・戦略コンサルタント／初転職を応援【エージェントサービス求人】

マーケティング、人事

本社住所：東京都中央区築地2-3-4…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜カンパニー平均年収901万／創業14期目・コロナ禍でも毎年着実に売上を伸ばす／大手含む650社以上との取引有〜 ■職務内容：・急成長中の弊社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。ご希望される職種がございましたら応募時、一次面接時にお伝えください。【採用予定ポジション】・採用人事／自社開発エンジニア／マーケティング／Web戦略コンサルタント ■未経験歓迎・初めての転職、未経験からのご入社の方の採用が多いです。またご入社後も未経験から活躍しているメンバーが多く、未経験からでも安心の研修制度がございます。 ■当社の魅力：・社員の平均年収は約７６５万円。・実力/結果主義なので早期にマネジメントを経験することも可能。・中小領域において新規開拓数が全広告代理店の中で1位（2位には3倍の差をつけております）で広告のプラットフォームであるGoogle、Yahooからの表彰実績も多数ございます。 ■当社について： 3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しております。毎期大手企業を含むお取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 ■弊社の紹介資料について・ヴァンテージのことがわかるサイト（http://groovy-media.jp）・RecruitBook（https://speakerdeck.com/vantage/recruit-book）・Member（https://www.vantage.jp/member/index.php）・ビジョン動画（https://youtu.be/P_wUvp5Js6o） ■安定性、将来性：・少数精鋭の会社ですが、創業15期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。・過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率の上昇が著しい日本企業を表彰するランキングプログラム『Fast50』で8位に入賞、『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞をするなど多数の受賞歴変更の範囲：会社の定める業務

1 175017511752 2247