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みすず社会保険労務士法人

【横浜】社労士スタッフ◆労務相談・労働・社保手続き等/年休125日/残業10〜20h/リモート可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、専門・コンサルティング系その他

本社住所：神奈川県横浜市中区尾上町３…

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300万円〜449万円

正社員

〜社労士事務所経験歓迎！／顧客ファーストでフラットな社風／年休125日／リモート可／時短応相談／高い契約継続率！〜 ■担当業務：顧問先の担当として下記のような業務をお任せいたします。・労務相談／労働・社保手続／就業規則相談・業務用ソフトを使用した書類作成、電子申請業務、給与計算・電話対応、来客対応・その他社会保険労務士業務 ■組織構成 12名で構成されており、業務は1チーム３~４名体制で行っています。チームメンバーとのコミュニケーションや状況の確認といったマネジメント業務もお任せいたします。担当顧問先は1チームで約50社程度、労務相談は1人あたり10〜30社程度です。他の社労士事務所と比較し担当数が抑えられており、1つ1つの顧問先にしっかりと向き合うことができます。 ※案件はほぼすべて紹介や代表経由での流入です。営業ノルマを課されることはありません。 ■主な顧問先業界：情報処理、卸売、小売、製造、建設、医療福祉、労働者派遣、不動産、運送、法務、教育、宿泊等 ■働き方リモート可、残業月10〜20時間、時短勤務も相談可と無理なく長く働き続けることができる環境です。 ※1年間勤務後、フルリモート可能となります。 ■事務所の特徴：代表の「人のために」「顧問先の社長や社員のために」という顧客ファーストの強い思いが事務所全体に浸透しています。そのため、顧問先との信頼関係も強く、高い契約継続率を誇っています。また、以前は事務所名に代表の名前を掲げていましたが、フラットな組織にしたいという方針から改名しています。頑張りはストレートに褒めあい、上下関係なくお互いを尊重する風土です。 ■魅力：・経験や勤続年数に関わらず仕事を任せてもらえる環境です。代表が丁寧に育成し相談しやすい環境を整えています。また、任せきりではなく、周囲の社員に相談しても「良い品質の仕事をするために」という視点で一緒に考える文化が根付いています。・入社1年後からは、在宅勤務やフレック勤務も可能。時短で活躍している方もおり、家庭と両立している方もおります。仕事とプライベートのバランスをとりながら、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう配慮しています。有給や半休も取得しやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポピンズエデュケア

【広尾】人財開発部マネージャー◆週1日在宅／年休125日／東証スタンダード上場G【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

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700万円〜899万円

正社員

<東証スタンダード上場G／保育業界国内大手／全国施設数320園以上／社会貢献性の高いサービス展開／女性活躍保育業界トップクラス> ■業務概要：保育園・学童を中心とした人事管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・保育園、学童スタッフの評価、昇給昇格、処遇改善加算等に関する試算、人事管理業務・保育園や学童の配置基準管理や助成金受給状況の管理・採用や退職抑制に関する施策の立案〜運用・異動や退職希望者との面談、配属先の調整・その他、ExcelやPowerPointを用いた資料作成 ■当社について：当社グループは「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社1社の計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。　 ■働く環境： ◎オフィスは広尾駅徒歩2分の好立地で、週1回は在宅勤務（2023 年1月時点／変更の可能性有）も実施しております。事前に承認を得れば病院受診やお子様のご予定に合わせ時差出勤制度も活用でき、柔軟な働き方を実現しています。 ◎2018年5月に厚生労働省による女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業にも認定されており、ベビーシッター・保育園・介護等の社員割引も活用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＫカッティングツールズ株式会社

【愛知/小牧】人事（労務または評価）◆経験を鑑み担当業務決定｜在宅可｜人事のスペシャリストを目指す方【エージェントサービス求人】

人事

小牧工場住所：愛知県小牧市大字岩崎2…

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500万円〜999万円

正社員

〜「日本特殊陶業」グループ会社／セラミック工具のシェアトップクラス／愛知県外への転勤無／在宅勤務可、カフェテリアプランや社宅制度有／働き方◎〜 ■業務内容：ご経験や希望に応じて以下(1)(2)いずれかの業務をメインにご担当いただくことを予定しています。※将来的には、人事制度企画や設計含め、人事業務全般に関わっていただくことを予定しています。 (1)勤怠管理、労務管理・労務管理業務・休職者対応業務・異動・発令業務・海外出向者対応・定年・雇用延長業務 (2)人事評価（人事考課・昇格等）・評価・査定業務・賞与支払業務・昇格業務 ■採用背景： 2023年4月に正式に合弁企業化し新たに管理部門を立ち上げた若い組織です。グループ会社である日本特殊陶業社の制度を踏襲しながらスタートし、現在まで変化も加えてきましたが、今後もより制度設計やシステム化を進めていくため計画的な増員です。 ■組織構成：人事課への配属となります。現在は課長含む10名（社員5名・派遣社員5名）の組織です。少数精鋭のため、一人ひとりが役割と責任を持って業務に取り組んでいます。チームワークを大事にし、お互いが助け合う姿勢で仕事をしています。 ■キャリアパス：人事部内でのステップUPを想定しております。まずは経験に応じて実業務のメイン担当者として業務を進めていただきます。その後は、その他人事業務や制度設計・変更に関する業務などにも積極的に関与いただくことを期待しています。人事として幅広くチャレンジングな経験ができることが魅力です。 ■働き方：・平均残業時間：20〜40時間（時期により異なります）※6:00〜20:59以外の時間帯の勤務はできない制度になっています。今後は組織人員強化により残業時間も削減していく方針です。・フレックスやリモート勤務を利用し、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ハニューフーズ株式会社

【東京/港区】人事(研修担当)◆裁量権◎/新オフィス/産休育休◎/年休121日/月平均残業15h【エージェントサービス求人】

人事

東京(新オフィス) 住所：東京都港区浜…

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500万円〜599万円

正社員

〜業界トップクラスの売上高/国内26社・海外5社のグローバル企業〜 ◎企業安定性：・1967年設立、業界トップクラスの売上高と取扱量を誇ります！・就業いただく東京オフィスは、2024年5月に新オフィスに移転しております。 ◎ワークライフバランスが充実：・完全週休2日制、年間休日121日、月平均残業時間15時間以内と安定して働けます！・産休育休制度も充実しており、企業として制度利用を推奨しております。 ◎裁量権：・ご自身のご経験を同社に還元していただける方を大歓迎しております！・そのため、ご自身の実現したいこと、取り組みたいことを叶える環境が整っております。 ■お任せする業務：・同社総務部人事課の教育・研修担当として、ご活躍いただきます。・既存社員向けの研修企画等をメインでお任せします。(割合95％程) ■詳細な業務内容：・課題特定・予算の確保・研修コンテンツ、ベンダーの方との折衝・研修の運営、会場の手配 ※内製と外製の割合は3:7です。 ※新卒、中途入社者向けの研修は別の担当者にお任せするため、既存社員向けの研修に注力していただきます。 ■組織構成：・総務部人事課には現在8名在籍しております。(東京3名、大阪5名) ・新卒入社で入られた20代の方3名が東京オフィスでご活躍されております。・3名の方が新卒入社者を対応しており、採用〜研修までを担当しております。・上長にあたる方は大阪と東京を兼務しております。 ■ご入社後の流れ：・上長から同社でご活躍するにあたっての引継ぎやフォローをOJT形式で行います。・定期的な面談を実施予定であり、気軽に何でも相談できる環境がございます。 ■やりがい：・同社の今後のビジョンとして、社内育成、研修に注力していきたいと考えております。・その中軸としてご活躍いただける方を募集しております。・そのため、ご自身が叶えたいことを積極的に取り入れる、実現する環境が整っております。・ご自身の裁量で取り組んだことがダイレクトに感じられることも同ポジションの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

サシヒロ株式会社

【岐阜】総務経理※制度企画や全社施策推進◆家具用天板のOEMで高シェア／創業100年以上の安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：岐阜県揖斐郡池田町田畑61…

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400万円〜549万円

正社員

〜総務経理の経験を活かし、部署の垣根を超えた組織づくり／家具用天板の生産数トップクラス／人事制度や全社施策など幅広く担当し、組織をつくるやりがい◎／創業100年超のOEMメーカー／環境に配慮した製品〜 ■業務内容：＜ご経験を踏まえて、業務をお任せします＞ ◇新卒や中途採用の関連業務 ◇人事制度・評価制度の改善 ◇基幹システム・ネットワークインフラの再構築 ◇社員教育企画 ◇社内独自の改善提案制度の見直し ◇健康経営の取り組み ◇社内イベントの企画運営 ◇ペーパーレス化に向けた取り組み ◇働き方改革 ◇その他社内規則・規定の策定・運用ほか ■組織構成：経営企画部の総務経理チームは責任者に加えて、4名が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇主力製品はメラミン化粧板を用いたオフィス用家具や店舗用什器に使われるテーブル天板、カウンター、住宅用の家具と多岐にわたりますが、木工メーカーとして「木の持つ温かみや優しさを生かす日本人の感性を大切にする」為、全て国内で製品化しています。 ◇高性能な加工設備と長年蓄積した熟練の技を基に「超品質・瞬発力」をモットーに掲げ、小型〜大型のものまで多品種小ロット・短納期生産への対応を可能にしています。 ◇オリジナル低圧メラミン化粧板「メラスパン」ではデザイン性と耐久性などの優れた機能だけでなく、芯材にリサイクル材を利用するなど環境に優しいエコ製品を提供するなど、時代の要請にも応えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田】人事企画（環境ビジネス分野）／採用、労務、制度など経験に合わせてお任せ／在宅可／K4012【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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550万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休／年休126日／リモート併用〜 ■業務内容：制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ■採用背景：人材開発課では評価・賃金／労務等の人事諸制度、採用、ならびに教育の企画・立案・運営を行っています。複数のグループ会社が統合した過去の背景から、複数の就業規則や各種制度が存在しており、これらの統合に向けて検討を進めていくことが喫緊の課題となっております。加えて企業風土改革を進めていく上では人事の役割と重要度は大きくなっており、スピード感をもって制度企画・実行をするために外部からの採用を行います。 ※荏原環境プラント株式会社へ出向となります企業名：荏原環境プラント株式会社　勤務地：羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）同社の事業内容：廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事など ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

山進産業株式会社

【埼玉/三郷市】＊未経験歓迎＊営業事務〜働き方◎／残業10時間程度／定着率95％〜【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

関東営業所住所：埼玉県三郷市インター…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／働き方整う／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス〜 ■業務概要お客様からの受注対応や在庫の確認、調整や仕入れといった営業事務業務をお任せします。・受発注業務・請求書発行・売掛金、買掛金管理・入出金関連業務（振込、手形入金確認）・資料作成 ■業務詳細お客さまはほぼ既存のリピーターの方がメイン。要望を受けて製品の説明をするだけでなく、過去の注文履歴を確認して別の製品や納期を提案などもしています。・在庫確認、調整発注が可能か在庫の確認を行い、不足しているようであれば代替製品の提案を検討したり、仕入れを進めたりと調整をかけていきます。受注が確定したらお客さまにFAXで詳細を連絡、内容に相違がないか確認いただきます。ミスを防ぐため業務内ではWチェックも徹底しています。・資料作成これまでの売上や営業データをもとに会議資料を作成し、社内展開、今後の経営に活かしていきます。 ■組織構成 20代~30代のスタッフが活躍中。入社後まずは1週間座学研修あり。その後マンツーマンのOJTで実務を身につけていきます。わからないことは先輩が丁寧に教えます。ご安心ください。 ■おすすめポイント・売上高、生産量ともに急成長の企業で、腰を据えて末永く働きませんか。・残業少なめ。退職金制度あり。働きやすく定着率の高い職場環境です。・社員同士の仲が良く、様々な年代・個性の方が活躍中。・転勤なし。入社後も産休・育休もあり、安心した環境で働けます。変更の範囲：会社の定める業務

ワミィ株式会社

【代々木／リモート可】エンジニアの採用サポート／未経験◎／エンジニア採用のプロ／平均残業20h【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区代々木1-25…

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350万円〜499万円

正社員

〜エンジニア採用に特化したRPOサービス／クライアント企業の成長を採用面から支えるやりがい◎／IT人材獲得のスキルが磨ける〜 ■概要当社は、エンジニア採用支援サービスを提供しており、クライアント企業のエンジニア採用の課題を解決しています。今回募集するのは、エンジニア採用をサポートするRPO営業担当。未経験の方でも、充実した研修とサポート体制でスムーズにスタートできます。 ■未経験でもご安心ください！・半年間のOJT研修 ※研修後も先輩がサポートいたします。・ご入社後は、2週間程度、コンテンツや資料を用いた研修で業務内容をインプットしていただきます。 ■業務内容〜採用代行や採用コンサルティングの営業を中心に下記業務をお任せ〜 ◇テレアポ・訪問等を通じ新規クライアントの獲得 ◇クライアント企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング ◇採用プロセスの設計および最適な採用ソリューションの提案 ◇採用プロジェクトの進行管理およびクライアント対応 ◇社内リクルーターやエンジニアリングチームと連携し、効果的な採用支援を実現 ■この仕事のやりがいエンジニア採用の成功を通じて、企業の成長を支える役割を担えます。クライアントからの感謝や成果が直接感じられるため、営業としての達成感が大きく、スキルアップも目指せる環境です。 ■キャリアパス RPOや採用のプロフェッショナルとして成長でき、将来的にはプロジェクトマネージャーや採用コンサルタントとしてのキャリアも描けます。採用やIT業界に精通したスペシャリストを目指せます。 ■当社のサービス（1）転職支援サービス「Wamii Agent」 100%求職者ファーストのIT・Web・AI領域に特化した転職エージェントサービスで、求職者の方の価値に見合う企業をご紹介しレジュメ準備から面接対策まで徹底サポート（2）デジタル人材育成・DX研修デジタル人材育成・DX研修は、従業員のITリテラシー向上や組織のDX推進を目的とした研修サービスをオーダーメイドで設計、実施・運営からアフターフォローまで一気通貫でご提供（3）エンジニア向け採用ピッチ資料作成代行-ワミィエンジニア、データサイエンティスト、コンサル職などのIT人材の採用を目的とした会社説明資料の作成を代行変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マグネスケール

【潮見】給与・労務担当◇フレックス／全社残業月平均14h程／東証プライム上場DMG森精機G◇【エージェントサービス求人】

人事

★東京本社（潮見）住所：東京都江東区…

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500万円〜799万円

正社員

【計測技術世界NO.1／お子様がいる家庭にはお子様1人あたり＋10日の休暇を付与（上限あり）】 ■業務内容：給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。【業務詳細】・給与計算、労務（勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など）・安全衛生に関する業務（健康診断やストレスチェックなど）・福利厚生の関連業務（持株会など） ※奉行シリーズのソフトを使用しています ※一部業務は社労士事務所にアウトソースしています ■働き方：昇格面談の際、伊勢原事業所で実施するため、出張していただく可能性があります。 ※基本的に東京本社での勤務となります。 ■就業環境：完全週休二日制、ＧＷ・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7％と、ほとんどの社員が取得をしております。メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください！ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎

株式会社ベルパーク

【広島／未経験歓迎】受付コンシェルジュ／20代女性活躍中／育休復帰率94％／女性役職者比率4割越え【エージェントサービス求人】

営業事務、受付

広島県内店舗住所：広島県内の各店舗へ…

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300万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％〜 ■職務内容：当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施など ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。・年休実質128日！・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中・育休取得率100％／復帰率は94.1％！・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり・7割が未経験スタート★ ・30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ・実際に活躍中の社員の声もCheck https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc （2）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女ともにバランスよく活躍しています。当社では公正で透明度の高い評価制度を採用しており、性別による評価の差異などは一切ありません！…ですが、女性の場合は出産などのライフイベントが少なからずキャリアに影響します。そのため当社でも女性管理職の数はまだまだ少ないのが実情です。そこで、様々なライフイベントを迎えてもやりがいを持って働き続けられる職場の実現を目指す「なでしこプロジェクト」や、ジェンダーバイアスに関する研修などを積極的に行っています！ ▼詳細はこちらから https://bellpark-recruit.jp/company/nadeshicopj/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カシムラホールディングス

【福岡市／薬院】総務・人事（責任者候補）／転勤なし／土日祝休／残業少なめ【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：福岡県福岡市中央区白金1-…

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350万円〜499万円

正社員

※2025年秋「ONE FUKUOKA BLDG.」に移転予定！ ■業務内容：主に下記業務をお任せします。ご経験のある業務からお任せしますのでご安心ください。・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制・会社の登記、登録その他法務に関する事項・労務管理（入退社、社会保険、各種助成金）・給与計算、年末調整・採用計画立案、活動（中途メイン）・会社行事の企画／運営・安全衛生管理・その他総務に関する事項 ■魅力：給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献できます。これからの当社をより良い会社にしていくために「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。 *30代から40代の社員が活躍中 *子育て中の方、働き方のご希望ご相談下さい *完全週休2日制 *福利厚生宿泊施設あり *不動産業界経験者選考優遇 ■募集背景：業績好調、業務拡大の為の人員募集です。 ■当社について：今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■当社の魅力：「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフェック

【宇都宮】人事・総務◆転勤なし／Tier1メーカー／創業71年の安定企業／ブランクある方歓迎！【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

栃木工場住所：栃木県宇都宮市高谷町2…

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350万円〜499万円

正社員

【転勤なし／マイカー通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代支給)／手厚いOJT有◎ご経験に合わせて業務をお願いいたします！／ブランクある方OK！／産休育休取得100%】 ■担当業務詳細：・総務を中心に人事、労務など管理部門全般を担当していただきます。＜総務＞・来客・電話応対・オフィス環境の整備（備品、設備管理）・情報システム環境の整備（セキュリティ対策、ITインフラの整備、IT機器管理）・福利厚生運用サポート・その他、社内サポート業務等＜人事＞・採用計画立案・人材採用・教育・研修、評価制度の運用等＜労務＞・勤怠管理、給与データ作成・社会保険関係手続き、社労士対応・年末調整手続き・安全衛生管理等 ※一つずつ業務を覚えていただき、将来的には幅広く業務を担当していただくことを期待します。 ■教育体制：主に先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。スキルによって最初の業務は変わる部分もありますが、経験豊富な先輩社員が独り立ちできるまで丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■配属部署：・総務部に配属となります。・総務担当者は栃木工場に6名。60代1名、50代3名、30代1名、20代1名と幅広い年齢構成となっております。 ■就業環境：・月平均残業時間が20時間程度と働きやすいです。・退職金や家族手当があり、転勤はありません。育児・介護休業制度や時短正社員制度など福利厚生が充実しています。・平均有給消化日数は17日で、休みの取りやすい環境です。・車通勤可能で、交通費としてガソリン代を負担します。無料駐車場もあります。 ■当社の魅力：・1人1人が真剣に仕事に取組み、相乗効果となって会社全体が成長していく風土を大切にしております。・創業71年のTier1メーカーで、完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきており、売上は安定しております。某大手自動車メーカーとお取引しております。・中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。変更の範囲：無

株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ

人事（採用戦略立案など）◆マネージャー候補／IPO準備中／土日祝休み／リモート相談可【エージェントサービス求人】

人事

渋谷スクランブルスクエア住所：東京都…

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500万円〜899万円

正社員

★女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」運営の成長企業 ★“キャリアチェンジを目指す女性を支える”事業の成長を財務面から支える ★月160時間のフリーシフト制を採用し、休日は自由に設定可能！ ■業務概要：経験・スキルに応じて人事業務をお任せします。はじめはプレイングで動きながら、ゆくゆくはチームをリードするポジションを担っていただく想定です。 ■業務詳細：＜採用戦略の立案・実行＞・中途／新卒採用の計画策定、求人媒体の選定／運用・面接／選考フローの最適化、採用ブランディング施策の企画・社員紹介やインターンなど、多様な採用チャネルの開拓＜組織開発・評価制度の構築＞・企業理念やバリューを体現する人事ポリシーの策定・評価／報酬制度、目標管理制度の設計／運用・社員のエンゲージメント向上施策（研修、ワークショップ等）の企画／実行＜マネジメント・フロー改善＞・人事チームの体制構築、メンバー育成・HR Techツール（ATS、勤怠管理システムなど）の導入／運用の最適化・定量データと現場ヒアリングを掛け合わせた業務効率化、制度改善 ■組織構成：【コーポレート部門】代表が管掌をしています。・人事総務担当・業務委託3名（採用周りを担当）・経理担当（親会社からの外部支援） ■柔軟な働き方◎ 月160時間のフリーシフト制を採用し、休日は自由に設定可能です！1日の実働は1〜12時間で、最大6日間の連続勤務もOK。柔軟な働き方を実現できます。また、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを導入し、業務やライフスタイルに応じた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シー・エス・ランバー

【幕張／業界未経験歓迎！】営業事務◇転勤なし／東証上場／手当充実／大手企業と取引多数の建材メーカー【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：千葉県千葉市花見川区幕張本…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業少／転勤なく腰を据えて働ける／東証上場企業／現代表一代で250億規模を突破／木材の仕入から物流、建築や不動産賃貸まで自社一貫できる体制／在来軸組工法・ツーバイフォー工法の双方を扱う国内で10本の指に入る技術力〜・木造建築資材の営業を行うメンバーのサポート業務をお任せいたします。営業からの受注情報を基に資材調達、見積、工程管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■詳細：・資材調達、搬入確認、工程管理・建築仕様書のチェック・作成・見積書の作成・設計図面のチェック ※営業のサポートとして、各種書類作成を行うのがメインになります。 ■勤務環境：・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないことを随時確認しながら業務を進めることができます。・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。腰を据えて長く勤務することが可能です。 ■組織構成・現在6名の方が営業サポート職に在籍しております。 ★20代〜30代（男性2名、女性4名）で構成されております。 ■研修体制：社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。社風としてもメンバー同士仲が良く、和気藹々とした雰囲気が根付いています。 ■当社の特徴：・1983年の設立以来、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移しております。・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が250億円を突破し、東証市場に上場にするなど将来性抜群です。・ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【神保町・週2,3在宅】人事制度・採用＜業界大手の建築系コンサル＞土日祝休・時差出勤可・650万〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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650万円〜899万円

正社員

〜在宅勤務可／創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。・人材戦略の策定と推進・人事制度・評価賃金制度の運用・改定・人材育成、採用　など【採用業務例】・採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整・採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入・採用広報、対外折衝 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【（2）在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力：国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。変更の範囲：本文参照

タイムズモビリティ株式会社

【五反田】車両管理事務◆未経験歓迎／正社員／土日祝休み／年収480万円〜／健康経営優良法人認定【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

五反田JPビル住所：東京都品川区西五…

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450万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場の「パーク24」100％出資／コアタイム無しのフレックスタイム制／年休123日・土日祝休み／健康経営優良法人】 ■業務概要：パーク２４グループのモビリティ事業において、カーシェアやレンタカーとして使用する車両、および車両関連物品の発注から支払い処理までをご担当いただきます。 ■業務詳細：・車両発注業務・購入車両の情報を社内システムへ入力・車両および車両に関する物品（タイヤなど）などの請求書対応・オペレーション業務改善など一部車両調達の条件交渉などをお願いする場合もございます。 ◎入社当初は、車両購入・手配の事務手続きを中心にお願いしつつ、自動車業界についての知識を習得していただく予定です。 ◎未経験の方でも、先輩社員がサポートいたしますので、自動車のメーカーや車種などの知識があればどなたでもご活躍いただけます。 ■魅力：・『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。・モビリティ事業に興味・関心のある方、業務改善に積極的にチャレンジしたい方、歓迎いたします。・業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業に、主体的に参加ができるポジションです。 ■配属予定先：モビリティ企画本部　車両管理部　モビリティ調達グループ部長以下5名が所属しています。モビリティ事業において、タイムズカーの台数を現在の約6万台から2027年までに10万台まで拡大するという目標を掲げており、事業計画の重要な役割を担う部署です。 ■当社について：駐車場及びモビリティ（カーシェア・レンタカー）のサービスを軸に、快適なクルマ社会の実現に向けた様々な事業を展開しており、現在世界8ヵ国で事業を展開しております。業界トップクラスのシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。変更の範囲：会社が定める業務

キャディ株式会社

【浅草橋】秘書・営業事務（部長クラス付き）◆在宅可／国内トップクラスの急成長中IT企業【エージェントサービス求人】

営業事務、秘書

東京本社住所：東京都台東区浅草橋4-…

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400万円〜599万円

正社員

〜成長著しいSaaSを展開／大手企業導入多数／シリーズCで累計217.3億円調達／チーム立ち上げメンバー〜 ■業務内容：営業責任者やゼネラルマネージャーなど、4名の部長クラス付きの秘書・営業事務として、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◆営業事務・SalesForceを利用した営業データ入力・管理・集計・名刺整理・管理 ◆秘書・アポイント日程調整・移動手配（新幹線や飛行機、宿泊先等）・会食手配・手土産手配・経費精算・その他事務業務（資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか）・上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化 ■配属先・入社後のステップアップについて：配属は、HR本部人事総務部 Employee Successグループ内に新たに立ち上げるExecutive Assistantチームです。入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。新規に立ち上げるチームのため、現時点で所属メンバーの業務分掌はそこまで厳密には定めていません。基本的な仕事の流れを覚えたら、これまでの経験に応じて業務範囲を決定し担当いただきます。 ■アルバイトスタッフとの職務棲み分けイメージ：アルバイトスタッフにはマニュアルに沿ったシンプルな作業をメインに、イレギュラー対応や社員の判断が必要な場合のエスカレーション対応などを担っていただきます。 ■魅力ポイント：・CADDi Drawerはグローバル規模で急拡大しているSaaSサービスです。その拡販の第一線を担う責任者レイヤーのサポート業務に携わることができます。・急成長フェーズでのスピード感のある環境で、秘書・営業事務の経験を積むことができます。・チームの立ち上げメンバーとして、一から組織作りに携わることができます。 ■募集背景：これまで、社長や一部役員にのみ秘書をつけておりましたが、事業と組織が拡大する中でExecutiveクラスがより職責に専念できる環境を組織的に整える重要性が増し、この度専門のサポートチームを立ち上げることになりました。今回ご入社いただく方には、既存の秘書チームリーダーのもとで、部門の立ち上げを担っていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

レジル株式会社（旧中央電力株式会社）

人事採用／ゼネラルマネージャー ◇在宅×フルフレックス／エネルギー×DXを掲げる成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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800万円〜1000万円

正社員

〜グロース上場／業界トップシェアの安定基盤×成長環境／残業20h程度・フルフレックス／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開〜新しい組織の立ち上げを機に、採用活動を効率的に強化し、将来的な事業成長を支える基盤作りを進め、企業全体の技術力向上と人材の確保と今後の組織の成長に寄与したい方を募集します。 ■業務詳細・中途採用の全プロセスの管理と実行・新卒採用の立ち上げ・効果的な採用戦略の策定と実施・採用チャネルの最適化と採用活動の分析・採用イベントの企画と実施・候補者体験の向上とブランドイメージの構築・内部ステークホルダーとの密接な連携・人事採用グループの管理と指導・グループ内の予算管理 ■働き方・スーパーフレックス(コアタイム無し）・在宅勤務週2日 ■配属先 2025年2月に立ち上がった新組織で人事採用グループは現在メンバー1名の組織です。代表取締役社長・保安事業本部本部長・メンバーの3名で採用に関する業務を動かしています。更に採用を強化するべく管理職募集します。 ■ポジションの魅力 2025年2月に立ち上がった新しい組織です。企業の成長に欠かせない人材採用戦略を構築し、自らの手で組織の未来を形作ることができます。これまでの枠にとらわれず、自ら踏み出せる環境で、独自のアイデアを実現し、採用活動を大胆に変革する幅広いチャンスがあります。また、従来のやり方に囚われることなく、型を打ち破れる自由度の高いポジションです。新しい採用チャネルの開拓や、効果的な採用戦略の実行を通じて、会社の成長を加速させるために必要なイノベーションを生み出すことができる点が大きな魅力です。採用部門のトップリーダーとしてのキャリアを築き、戦略的な採用活動を通じて、企業全体の人事戦略にも携わることができ、人事領域の経営層にステップアップする道が開けます。 ※レジル株式会社に入社後、中央電力ソリューション株式会社に出向となります。（事業内容：電気保安事業／電気工事業） ※勤務地：東京本社／東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階

商業印刷株式会社

【尼崎／転勤なし】事務職◆面接1回／土日祝休み／バイク通勤可／創業104年の老舗企業【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

尼崎本社工場住所：兵庫県尼崎市南初島…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／バイク通勤可／閑散期は定時退社可能・繁忙期も残業20h程度〜 ■職務概要：紙袋事業にて営業の補佐として下記業務をお任せいたします。本ポジションは製品が期限内に納品できるよう社内外問わず調整を進めることがメインミッションとなります。＜具体的な業務＞・作業指示書の作成・納期管理（関連会社・社内工場長との打ち合わせ、調整業務）・入出管理 ※検品・納品業務が発生する可能性がございます。 ⇒★コツコツとまめに業務をこなせる人が活躍できる環境です＜紙袋生産の大まかな流れ＞営業：顧客（商社）より受注→営業事務：作業指示書を作成し関連会社・自社工場に送付→関連会社：印刷版を作る会社・印刷をする会社の作業開始→自社工場：紙袋への整体を実施→営業事務：納品 ■募集背景：当社には営業事務の専任担当が居らず、作業指示書などは役員や営業担当が兼務している状況です。今後社内の体制を強化するために今回は新たに専任担当を増員募集しています。 ■入社後業務：まずは作業指示書の作成業務からお任せいたします。徐々に納期・進捗確認などもご担当いただきます。スキル・業務の習熟度状況に合わせ、業務をお任せいたしますので未経験の方もご安心ください。ご活躍に応じ、将来的に工場長など役職を目指すことも可能です。年功序列ではなく実力成果で、年齢関係なく積極的に意見を言える環境なので仕事を任せてもらえる裁量があります◎ ■組織構成：工場内には14名の社員が印刷業務を行っております。社内では30〜50代メンバーを中心に構成されております。また、熟練の職人も活躍しており、手のひらサイスの紙袋や、スーツを入れるような大型の紙袋など、特殊な工程が必要な製品の製造を得意としています。 ■特徴： ☆オーダーメイドの紙袋作成：世界最大規模の同人誌即売会や大学のオープンキャンバスなどで使用される紙袋を始めとしたオーダーメイドの紙袋に強みがあります。 ☆機械ではできない手作業に強み：機械では規格が決まっているため、顧客の希望するデザインでの紙袋作成には時間・コストがかかることが多いです。同社では機械ではできない手作業を強みにニッチな作業で業績は好調です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社あいプラン

【札幌本社／転勤なし】人事※給与社保ほか◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市中央区南二条西…

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300万円〜399万円

正社員

〜札幌本社、転勤なし／創業60年以上の老舗／人事労務業務／UIJターン歓迎（規定より転居手当あり）〜 ■業務内容：北海道の冠婚葬祭業界を牽引する当社にて、労務に関する業務に従事いただきます。 ◇あいプラングループの毎月の給料計算業務 ◇日々の従業員の勤怠管理 ◇社会保険の手続き ◇安全衛生管理 ◇その他人事労務業務全般 ■研修制度が充実◎：入社すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めていただきます。 ■転居手当あり：規定によりますが、転居をともなって入社する方は支度金として5〜20万円の転居手当をサポートします。

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