GLIT

検索結果: 4,038(2641〜2660件を表示)

株式会社イメージ・マジック

人事労務担当者  ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都文京区小石川1-3-11 ライジ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オンデマンドプリント業界をリードする同社にて、社員がより安心して成長し続けられるサポートをする総務人事メンバーをお迎えします! 【職務詳細】 ・勤怠・給与関連業務(給与計算業務は社外に委託しています) ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・情報システム関連業務(PC端末管理・ネットワーク管理など) ・経費・社外支払・押印申請等受付 ・採用アシスタント(面接日程調整・合否連絡など) ・その他人事・総務業務全般 【おすすめポイント】 ・人事・総務の幅広い経験ができ、キャリアアップできます! ・着実に仕事をやりきることで達成感を得られます! ・会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます! ・ゆくゆくはご希望等に応じて教育研修、人事制度構築・運用などにも携わっていただくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【北海道】業務プロセスコンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌M…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス(労務・経理)の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイベスト

【東京:リモート】プロダクト職採用担当 ※年収600万円以上

人事

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニア・デザイナー領域を中心に、プロダクト職採用全般を担当し、戦略立案から採用活動、オンボーディングまで一貫して実行します。 【職務詳細】 ・プロダクト職採用戦略の企画・実行(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝) ・候補者対応(面談、面接、クロージング) ・オンボーディング設計・運用(職種特化) ・採用広報・イベント企画などのブランディング活動 ・選考設計、面接官育成、評価制度や育成企画へのフィードバック ・プロダクト組織の経営陣やマネージャーとの連携による組織づくり支援 【その他・魅力】 ・採用だけでなくHRBP的視点で事業成長に深く関わるポジションです。単なる採用担当に留まらず、組織全体の課題解決や人材活用まで幅広く関与できるため、キャリアの幅が大きく広がります。 ・プロダクト組織との距離が非常に近く、経営陣やマネージャーと密に連携しながら、現場のリアルな課題に主体的に取り組めます。事業の成長に直結するやりがいのある環境です。 ・オンボーディング設計や制度改善提案など、多様な人事領域に挑戦できるため、採用だけでなく育成や組織づくりのスキルも磨けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

人事採用企画(メンバークラス) ※転勤なし

人事

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 (新卒採用) ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計/運用 ・面接、内定者フォロー ■中途採用 ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー ■育成 ・新人研修、管理職研修の企画運営 ■評価 ・新しい評価/報酬制度の企画・立案 ■定着 ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】人事(労務)※仙台市

人事

アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、 労務管理全般を複数担当者で行っており、 そのメンバーの一員として、 経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐にわたるため、 面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、 担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SODA

採用責任者候補 ※フレックスタイム制

人事

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 【職務詳細】 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成~内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First/Beyond Imagination/One Teamの体現を期待します。 ■担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証(採用広報含む) ■採用計画に基づくsourcingアクション全般(人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など) ■採用目標に対するKPI設計、管理 ■管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション ※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【CHRO候補・採用、労務、人事制度(評価制度含む)の人事全般業務における知見(基本的な理解)】■東京

人事

渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指  これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し  社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです  経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! ! ■【具体的内容】 ・人的資本経営の推進(人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上) ・採用戦略の立案・実行(中長期視点での採用計画含む) ・人事制度・労務管理の整備と運用(制度設計、就業規則、労務対応) ・人事データの分析・活用による意思決定支援 ・経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 ・社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 ・人件費の可視化・管理体制の構築と運用

株式会社フジみらい

【徳島】人材育成・組織開発(研修講師) ※第二新卒可

人事、経理、財務

〒770-0873 徳島県徳島市東沖洲…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人材育成・組織開発に携わる研修講師の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 未来を担う若手を育成! ・研修の企画立案や社内調整、研修プログラムの設計 ・研修教材づくり ・新入社員対応 等、研修に関する幅広い業務をお任せいたします。 ※経営陣や現場技術員、人事部門のメンバーなど社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら調整を進めることが多い仕事です。企画力や調整力を活かして活躍しませんか? ☆会社の特長☆ 「考えろ、やってみろ、みんなのために」の理念のもと、心と技術を構えたサービスで行政側の立場として地域の社会インフラに貢献。 【業務内容変更の範囲】 事業所の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

総務事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

東京都豊島区 高田馬場駅から徒歩5分

316万円〜

雇用形態

派遣社員

【経験者向けマイスターワーク!】ノー残業でフリータイム!女性も多数カツヤク中♪ ■お仕事PR ≪残業基本なし≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ! ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です! 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 【仕事内容】 【即日開始!】・給与計算における社員からの申請書処理・社会保険における社員からの申請書処理・ポータルサイト(e-gov)を用いた各種官公庁申請業務・エクセルを用いた集計業務・社内間の電話対応・朝夕の荷物対応や、備品対応など

合同会社DMM.com

エンジニア新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

新卒採用グループでは、DMMにおける新卒の採用/育成/教育を担当しております。採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。同ポジションでは新卒採用グループ内の「新卒開発チーム」に所属していただき「エンジニア新卒採用・育成」を担当ポジションとして携わっていただきます。 採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、採用成功に向けたアクションを行っていきます。エンジニア職の採用担当は市場に少なく、希少価値の高い職種です。TechカンパニーたるDMMでの業務経験を通じて、新卒・中途問わずエンジニア採用の能力を高めることができます。また、幅広い業務に携わりつつ、裁量をもって携わっていただくことが可能です。「なんでもやってるDMM」では、新規施策の立案から学生向き合いまで「なんでも」携わることができます。広く深く新卒採用・エンジニア採用に携わっていただく予定です。 ■採用企画~実行:選考各フェーズにおける日程調整(学生窓口、面接官調整)/各種採用イベント参加(休日出勤(代休取得していただきます)・出張あり)/インターンの企画から運営・実施/ダイレクトリクルーティングを含むスカウト業務/学生面談対応/新卒研修の運営サポート/各事業部とのコミュニケーション/その他、事務作業や各種調整業務など ■採用計画/分析/提案:母集団形成に対する施策立案、検討/選考進捗管理、数値分析、課題抽出/課題にあわせた新規施策の提案/採用ブランディングの立案、サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本熱源システム株式会社

【滋賀】人事※管理職候補 ※年収900万円以上

人事

滋賀県大津市山百合の丘3-1 JR湖西…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用担当者様を中心とした人事業務をお任せします。 ※東京本社への出張が発生します。 【職務詳細】 現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“実行型の人事ポジション”です。 ■採用関連業務 工場全体の人事状態を把握し、 採用や募集のスケジュールや対象職種を計画します。 学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、 窓口となっていただきます。 会社の魅力を伝える採用広報や面談・選考サポートもおこないます。 ■育成 採用した社員のオンボーディング対応から、入社手続き、案内やフォローなどを実施します。 さらに、工場で実施する研修の計画や運営、受け入れの整備なども担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新日本建設株式会社

【千葉】人事総務(給与・社保メイン) ※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用業務(募集・面接対応・広報) ・社内規定の作成・更新 ・ファシリティ管理 ・会社行事の立案および実行 【その他・魅力】 プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、 千葉に腰を据えてキャリアを築けます。 実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。 高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

【秋田】人事 ※年間休日120日以上

人事

秋田県にかほ市/由利本荘市 各事業所に…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 ■業務詳細 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はTDK社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・千葉のいずれかの事業所を予定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】グローバル人事(企画・運営) ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。(海外出張頻度(目安:年2回)、海外拠点・人材との英語での会議(目安:月1回) ・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社KITEN

人事採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育/メンバー管理 【魅力ポイント】 ■若手が育ちやすい ”実は、全員未経験なんです ” 社長以外が未経験にもかかわらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています! 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。 ■継続的なフィードバック ”お節介な会社です” KITENではチーム制を導入していて、あなたの仕事に対して必ずリーダーからのフィードバックがあります。 なぜならあなたの考えを尊重しながら 成功に導くことがリーダーの仕事だからです。 また、月末には面談で振り返りをし、課題を一緒に考え、目標達成します。 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エイト日本技術開発

人事制度企画担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都中野区中野2丁目24番11号 住…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事戦略部にて下記の業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ■人事評価 ・従業員のパフォーマンス評価の実施 ・評価制度の企画・運用 ・評価結果の分析およびフィードバックの提供 ・評価プロセスの改善提案 ■夏・冬賞与支給額決定 ■期初給与改定 ■意向調査 ■来期人件費予測 ■契約社員等の時給設定 など =====★☆★おすすめポイント★☆★============ ●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能 ●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 ================================ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

楽天モバイル株式会社

採用担当(新卒・中途) ※年収600万円以上

人事

〒158-0094 東京都世田谷区玉川…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えるため、採用業務を担う人材を募集します。新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション)として、採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 ・現場へのニーズヒアリング ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォロー 等 ※ビジネス職・エンジニア職、どちらもお任せします。 ※上記採用業務のほか、ご希望や適性などをみて、海外大の採用PJなどにアサインさせていただく場合がございます。 ※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山陽レジン

【和歌山/人事】建設企業の人事業務担当◇縁の下の力持ちで企業を支える【奈和建設株式会社】

人事

株式会社山陽レジンの社長が代表を務める…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務(山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。) 【所在地】  〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1  アクセス:JR和歌山線・南海高野線「橋本」駅  駅から勤務地までの交通手段:徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 具体的には 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。 ◆採用:新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。 ◆人事評価:公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。 ◆労務管理:勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。 ◆福利厚生:健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。 *これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし! ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み/大型連休あり ※官公庁案件など \業界の将来性/ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

エックスサーバー株式会社

【大阪】採用担当(正社員) ※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニア採用のご経験がある方に加わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■要件定義 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。 ■求人発信 最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、 共感度の高い求人情報の作成。 ■選考 スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、 求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。 入社後は応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、 組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。 そのうえで採用強化に向けた施策の企画~実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TPR株式会社

【岐阜】バックオフィス担当(可児市)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

岐阜県可児市姫ヶ丘3-3 JR太多線「…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・売掛・買掛管理、入出金管理 ・請求書承認 ・各種税金支払い ・経費支払 ・資金繰り ・給与計算 【おすすめポイント】 ・焼結製品(バルブシート・バルブガイド)の生産を行っており、同社のマザー工場として機能しています。 ・既存のパワートレイン分野では独立系である強みを活かし、国内全完成車メーカーと取引実績があります。 ・事業の多角化を積極的に推進し、新事業分野にも積極的に投資し、様々な製品を世の中に提供しています。 ・海外工場もあり、希望者へは将来的に海外赴任のチャンスが与えられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード