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名古屋人事面接官

人事

愛知県名古屋市中村区名駅

400万円〜

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など

株式会社スリーシェイク

【採用広報コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、企業の認知拡大を担うコンサルタント

人事

東京都新宿区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。 原則ラボ型(中長期的)での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定~ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成(採用広報の活動)を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な業務内容 ・採用戦略策定  -採用課題の特定  -採用職種のペルソナ設計  -採用時期(スケジュール)の設定  -採用チャネルの選定  -母集団形成に向けた採用戦略立案/実行 など ・採用広報支援  -ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成  -採用ブランディングの立案・実行  -採用インタビュー記事の作成(企画・構成・インタビュアーを担当)  -施策の効果分析~報告~改善 など まずは、採用戦略~採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。 ・人材育成のノウハウを提供 ・組織形成(制度設計、カルチャー構築) ・エンゲージメント向上支援 ・新規案件の獲得 ※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です(アウトバウンド営業は想定していません) など ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様~スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。

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総務部(係長候補)/老舗ゴム製品メーカー/年収400万円~560万円/勤務地:千代田区・転勤無し

人事、総務

千代田区 東西線/竹橋駅より徒歩5分 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇人事総務業務に関する実務全般 ◇人事総務業務に関する各種制度の企画

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」

人事、法務

中央区(日本橋室町)

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。

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※超急募※《★採用マネージャー★》◇ マネージャー候補 / リモートワーク制度 / セミフレックス制度☆彡

人事

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用(ビジネス、エンジニアサイド)の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 (主体で担っていただく業務) 〇短期・中長期の採用戦略(新卒・中途)の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント (その他、採用組織のミッション) ・経営層および現場部門責任者との連携 ・採用KPI管理 ・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進 ・採用に関わるオペレーション改善 ・事業成長のための課題解決を推進していくこと

院内小売などで拡大中の成長企業

人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材◆40代歓迎◆

人事、総務

横浜

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。 また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。

右肩上がりを続ける売上高3500億円の食品スーパー

新卒採用と教育だけを担当頂く人事マネジャー募集です

人事、総務

川崎市(最寄駅は南武線尻手)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。 仕事の進め方は貴方に一任の企業です

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人材サポート部次長◆年間休日120日以上◆ 

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国)

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<岡山市南区>人事職(採用がメイン業務です)/残業月平均10時間

人事

本社(岡山市南区)

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

■人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途) ・内定者フォロー、インターンシップ運営  ・入社後研修 など 【勤務時間】 8:00~17:00(実働8時間 休憩60分)

国内大手の独立系IT企業

【人事】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集◆横浜勤務・年間休日120日以上◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等) ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等

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【OHG/首都圏】コーポレート採用担当

人事

東京都千代田区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・入社前後の候補者フォロー ・入社後研修企画・実行 ・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ・コーポレート担当役員等へのレポーティング 入社後の変更範囲:当社グループの業務全般

日本住宅株式会社

人材開発部 課長 東京本部

人事

東京都千代田区

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

・全社の人材育成プロジェクトの推進 ・階層別、目的別研修立案と実行 (部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。 ) (階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます)

日本最大のケーブルテレビ会社

大手ケーブルテレビ運営会社の社員健康維持に関わるお仕事です。

人事、総務

東京都千代田区丸の内

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

健康経営推進に関わる業務 ・健康増進企画の実施、新制度の企画 ・健康経営度調査申請、健康経営優良法人認定の取得 ・ストレスチェックの運営と集団分析 ・従業員ヘルスリテラシー向上施策企画立案・実施 ・経営層への報告連携資料作成

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採用を担う中核ポジション◎ 大手医療グループの人事部門で経験を活かそう!

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

人事(採用)のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか? 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【仕事内容】専門学校・大学等への訪問、学生への説明会・セミナーの運営、       選考管理(情報管理、採用スケジュール管理、内定者会の実施等)       ※主に管理・運用業務   一緒に働いてみませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ご連絡お待ちしております。

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★経験・知識を是非活かしませんか?【採用企画:20代~30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望!!★

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

医療と介護の連携を図りませんか? 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 ・新卒採用(学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営、SNS・WEBサイト運用、パンフレット制作)   【人事部】 入職から退職まで、職員(ヒト)に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課       ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★

東証プライム上場の独立系準大手証券グループ

準大手証券会社が「支店総務担当」を求めています

人事、総務

全国各支店(入社当初は希望地域を考慮)

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。

株式会社タマディック

【名古屋/在宅勤務可】総務・労務 ※第二新卒歓迎!就業環境◎資格取得支援&お祝い金制度あり)

人事、総務

タマディック名古屋ビル 住所:愛知県名…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【長期就業を目指したい方へ/就業環境◎有休消化率86%/離職率4%/完全週休2日制】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・勤怠管理システムの運用 ・社内規定整備 ・労務管理(社会保険、安全衛生、福利厚生等) ・社内イベント対応 今回は応募者様のご経験とご要望を考慮したうえで業務をお任せしたいと考えております!ぜひ面接の場でご意向をお聞かせください。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 ■就業環境について: 残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。 意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力: ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 ・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業(経済産業省・日本健康会議)に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度(禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給)があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など

人事

宮城県角田市小坂上小坂

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。

ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業

大手ケーブルテレビ運営会社(丸の内)の調達・購買・物流管理◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都千代田区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

(仕事内容) 当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え、実行する業務 【商材】 放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託等 ※変更の範囲:会社の定める業務

アリメント工業株式会社

人事総務◆健康食品のカプセル剤生産量日本トップクラスの企業でのお仕事◎有給取得率70%以上◎

人事、総務

静岡県富士市蓼原 富士駅から車4分 車…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社人事総務業務全般をお任せします。 採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務を担って頂きます。 今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。 ◆具体的には… ・人事・労務業務 ・給与管理業務・社会保険業務 ・株主総会・取締役会の企画、運営 ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生業務、機器・備品管理 ・採用業務(新卒・中途・派遣)、施設管理、文書管理 【職場環境】部署人数:総務部4名 次長1名・課長1名・実務担当2名(女性) ※部長は本社工場にて勤務しております。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT有 ◆このお仕事が向いている方 積極性/周囲への気配り/共感をもって相手の話を聞き、相手を動かせるコミュニケーションができる/考え抜くことができる

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