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検索結果: 19,492件(81〜100件を表示)
株式会社ユニエイム
人事責任者 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区広尾３丁目１２−３６ワイマ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事責任者として、人材の面から事業・組織の成長を支援します。 【職務詳細】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案、推進し、幅広い業務を担当いただきます。 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送付 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・採用広報計画立案～実行 ・組織設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドレステーブル
人事労務部長候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区八重洲２丁目1-1 YAN…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の人事労務部長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務チームメンバーのマネジメント ■労務管理（給与計算・勤怠管理） ■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む） ■社内制度の企画、運用（メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ■新たな人事システムの導入、既存システムの運用 ■全社最適を見据えた業務課題の解決 ★ONE STEP BEYOND！★ 2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！ ドレステーブルは立ち止まらない会社です。 まさに拡大期の真っただ中に突入しているため、高い目的意識を持ちながら課題解決にあたっています。 出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイセイ薬局
人事部責任者候補（株式会社愛誠会） ※700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
愛誠会本社：東京都千代田区丸の内２‐２…
750万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の介護福祉事業推進部が管轄する子会社・株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。 アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として株式会社愛誠会に出向していただきます。１年後を目途に次長職に昇格を想定しています。 【職務詳細】 労務、採用、教育、評価制度、制度策定など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜担当予定職務＞ ■人事部の現状把握と課題抽出 ■会社の現状把握と人事的な課題抽出 ■課題解決の実行 ■人事制度の見直し ■人件費に関する予実管理 ■労務相談、従業員対応 マネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 【募集背景】 ◆人事体制の構築が急務のため◆ 株式会社愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれない課題が山積しています。 そのため、会社の成長に寄与できる人事体制の構築が急務となっております。 従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動、職員の教育・育成、制度や規定の改定等多岐にわたる人事業務を統括できる責任者を募集いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シアー株式会社
人事（採用メイン）
人事、企画・管理・事務その他
東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給を取ってお休みを取ることも可能です。マネージャーが積極的に有給を使用する環境のため、有給消化もしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新晃工業株式会社
【大阪】採用担当（係長） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当 【同社の魅力】 ・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。 ・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社THIRD
【リモート】採用マネージャー（AIソリューション部専属） ※700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
〒160-0004 東京都新宿区四谷4…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。 世界トップクラスのAI技術を用いた同社のAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入されています。 そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、同社の高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。 それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。 まずは、人事部でポジションや選考フローなど同社の採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。 【職務詳細】 ・経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進 ・AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード ・長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築 ・採用知見の集約・共有システムの構築 ・その他採用に付随する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
CBcloud株式会社
採用リーダー～マネージャー候補 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒101-0041 東京都千代…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事マネージャー候補の募集を行います。 【職務詳細】 ■採用計画の策定■計画を実現するための企画立案■あらゆる手法を駆使した採用の実現■採用広報戦略の策定、実行■採用オペレーション設計、実行■メンバーマネジメント■中期的な採用以外の人事業務 ※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域 【魅力】 ■採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる■人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる■現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる 【現状の課題】 ■継続的な戦略的採用ブランディング■魂を込めた1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティング■中長期で接点を持っている候補者へのアクション最適化■面接体験向上に向けた取り組み、面接官トレーニング■課題分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
株式事務
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等） ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に関する事務手続き ・役員株式報酬に関する事務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書類、届出書類の作成 事業の成長に伴い、従業員への還元とモチベーション向上を目的として、従業員持株会の運営体制強化とストックオプション制度の導入を進めています。それに伴い、株式関連業務が増加しており、よりきめ細やかな従業員対応と、専門性の高い業務に対応できる体制を構築するため、新たに株式事務担当を募集することになりました。 コーポレート部門の一員として、株式事務の専門性を活かし、会社全体の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エクサウィザーズ
【東京：リモート】採用マネージャー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】一事業の採用担当として、当該事業責任者と連携しながら採用の企画・実行を推進し、ご本人のご志向性に応じて採用チーム全体の業務※1に広げていただきたいです。担当部署の組織開発・人材開発への染み出し※2も歓迎です。 【職務詳細】 ※1 採用チーム全体の業務イメージ ・採用戦略・方針の策定（例：事業部・レイヤー、新卒・中途、チャネルのポートフォリオ策定） ・採用チームリソース（人員、予算）の策定・調整 ・採用チームメンバーの育成、チーミング ・採用業務の高度化・標準化（例：採用CVRの予実ダッシュボード化、生成AIで業務レビュー観点をプロンプト化） ・コーポレート連携業務の高度化（例：契約、入社管理情報連携の自動化） ※2 組織開発・人材開発の染み出しイメージ 当該事業の責任者・部長・マネージャー、人事企画と下記のようなテーマで連携していくことができます。全体の組織・制度への提言も歓迎しています。 ・組織開発：採用ニーズ・採用マーケットを鑑み組織構造・ポジション策定の提案、採用以外の手法の連携 ・人材開発：自身が採用担当したメンバーのオンボ支援、メンバーレイヤーのメンタリング・育成モニタリング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【某HD】内部監査部 生産監査
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【予定業務】 ●内部監査業務 （特に開発、製造、品質保証各部門を食品衛生法やFSSC22000のような生産に関わる専門的な 知見から食の安心安全、安全衛生、環境、生産性等に関わる内部統制の有効性を監査） ●内部統制（J-sox）に関する有効性評価 ●職種未経験歓迎。当社で内部監査人のキャリアを始めた社員も複数在籍しております。 ●初めての方にはOJTで、入門スキルからトレーナーについて学んでいただきます！ 【期待役割】 ・生産部、品質保証部等、関連部署と協力し、生産に関わる部門の管理体制の強化を補助する ・食を取り巻く環境の変化に対応し、中心となって管理体制の確認を行うこと 【その他雇用条件】 ■在籍企業 同社 ■所属企業 某ホールディングス株式会社（出向）
非公開
※非公開求人 内部監査 内部監査室
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ID&Eグループ日本工営株式会社内部監査室の内部監査人として内部監査の実務（計画・実施・報告・モニタリング等）を行うほか、内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み等を行う 【組織構成】 内部監査室 →組織構成：室長、次長1名、チーフエンジニア1名、40代及び60代の正社員2名 【求める人物像】 ・内部監査は会社を良くするための業務であるとの認識を持ち、情熱を持って誠実に取り組める人財であること ・内部監査活動にあたり、他からの制約を受けず公正不偏な態度で客観的に遂行し得る環境にあり、 客観的な視点を持っている ・内部監査の実施過程で専門職として必要かつ正当な注意を払うことができる ・職務上知り得た事実を慎重に取り扱うことができる（正当な理由なく監査部外に情報提供しない） ・内部監査の遂行に必要な知識・技能を継続的に研鑽し、その資質の一層の向上を図る姿勢がある 【魅力】 ・業界最大手、東証プライム市場上場企業のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実 ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務（リモートワークも可） ・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出
シアー株式会社
人事(マネージャー候補)
人事、企画・管理・事務その他
東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。 まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研修の実施 ■労務(社労士との連携、制度見直し、勤怠管理等) ■スタッフマネジメント ※労務領域は担当がいる為、実務経験は不問。管理者として理解する意欲があれば問題ございません！ ※校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。 【働き方】 例えば19時以降に面接がある場合は、時差出勤OK！11時または12時出勤でも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
グローバルIT統制 ＠横須賀
企画・管理・事務その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 ■グループのITガバナンスや内部統制の施策立案・推進・設計・運用 ■グループで抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定 ■海外拠点指導・支援 【組織構成】 情報システム部：部長 ーシステム基盤管理課：課長ーエキスパートー係長3名ー以下４名（内派遣2名） 【募集背景】 IT海外統治を強化するためメイン担当となる人員を補充 【働き方】 ■残業：20時間/月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（2回程度／週） 【職場の雰囲気】 ■中途社員が多く在籍し、成長、活躍している職場です。
非公開
【東京】内部監査責任者候補
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜700万円
正社員
【職務内容】 主に当社の内部監査と内部統制評価を担っていただきます。 経営課題に基づいた企業リスクや業務プロセスにフォーカスした評価を行い、顕在化した問題をコントロールするための具体的な業務オペレーションや仕組みを事業部門と共に考え、全社横断の視点で支援していただきます。 具体的には、以下の業務となります。 ・自社及び自社の属する業界の現状と取り巻く環境の把握 ・リスク分析、評価 ・重点監査テーマの設定 ・監査計画策定、監査アプローチの設計 ・ドキュメント調査、ヒアリング等の実施 ・監査結果まとめ、代表取締役及び取締役（監査等委員）への報告 ・被監査部門への改善フォローアップ など 【募集背景】 2016年に設立し、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 今後IPOを目指すフェーズに突入し、更なる飛躍成長・体制強化のため内部監査担当（責任者候補）を募集いたします。 【配属部署】 コーポレート本部 内部監査室 【この仕事で得られるもの】 IT分野における成長企業での業務全般における理解 【求める人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・コミュニケーション能力高く他部門とのやりとりがスムーズができる方 ・忖度なく公正な意見の表明ができる方
株式会社コンベックス
【東京：リモート】HRBP担当 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のHRBP担当として、新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜採用関連業務＞ ・新卒採用、中途採用、出向者採用業務 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ・求人媒体の対応、管理 ・採用ブランディング施策の企画、推進 ・SNSを活用した採用マーケティングの企画、立案、実行 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ＜入社者の受け入れ対応業務＞ ・内定者フォロー ・入社者の対応 ・入社後のオンボーディング業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
不正取引防止・抑止に向けたセキュリティ対策業務※大阪勤務
企画・管理・事務その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 日本のキャッシュレス化推進をけん引する同社において、安心安全なキャッシュレスライフの実現に向けた不正利用抑止業務に従事頂きます。 具体的には以下の業務を担って頂く予定です ・クレジットカード取引データのリアルタイムモニタリングからの不正利用検知 ・クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践 ・不正検知システムの運用管理。不正抑制業務の高度化、効率化の提案・実践 【魅力】 （キヤッシュレス業界を牽引する同社だからこそ） ・数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること ・客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること ・日々刻々変化する動的な取引データを取り扱う為、業務を通じて高度な分析スキル・知見を取得できること ・社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること 【必須要件】※続き ・多面的考察・分析と機動力を持って、最後までやり遂げる熱意がある方 ・顧客志向で判断・行動ができる方 ・不正犯罪に対して正義感をもって立ち向かう意欲を持っている方 ・目まぐるしく変わる決済環境や不正トレンドに対しスピーディーな判断・対応が取れる方 【歓迎要件】 以下の何れかのご経験のある方。 ・SASもしくはSQLを用いたプログラミングによる実務経験のある方 ・営業経験のある方 ・デジタルネイティブ思考をお持ちの方
非公開
グループ内部統制（ガバナンス）の強化/関係会社管理統括
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 ■グループ事業管理統括部グループ事業管理部グルーブ事業管理第一ユニットにおいて、関係会社管理統括業務をお任せいたします。 ■今回の部署である、関係会社の管理統括部署は経営活動の効率性及び内部牽制機能の確保、持続的な企業価値向上が保持されていることをあるべき姿として2年ほど前に部署が設立されました。 ■主に、関係会社含むグループガバナンスの再構築や現状の評価運用・管理を担っていただく想定です。 【具体的な職務内容】 ■関係会社管理制度やグループガバナンスの再構築、現状管理制度の運用： ・グループの体制変更を見据え、あるべきグループ事業管理と内部統制の体制/仕組みを検討、再構築。また新たな体制/仕組みに基づくグループ事業管理と内部統制を実行するために必要なルールを制定、具体的な規程類に落とし込み周知展開 ・現在、制定・運用している関係会社管理規程について、各関係会社と所管する各事業部門に対して要求されている対応事項についての運用状況の確認、さらに、内部統制強化に向けた施策の検討総括対応、規程改定が必要とされた事項等の規程への反映等、運用評価と改善を実施 ・関係会社管理支援部署として、各事業部門からの問い合わせ対応や規程のメンテナンス、関係会社モニタリングの実施等 【部署のミッション】 〇財務経理部門ミッション： 経営および事業に対する財務視点からの貢献と牽制を通じて、企業価値を最大化する 〇財務経理部門ビジョン： 多様なステークホルダーに高く評価されるプロフェッショナル集団 ※ミッションに伴う具体的取組み※ ・2022年度は子会社に対する当社関係会社管理規程への同意手続きと子会社規程整備等を実施 ・2023年度以降は前年度の取組みの成果として整備した内部統制システムの運用定着・改善を図る ・2025年度は、グループの枠組みが大きく変わる中でのあるべき関係会社管理や内部統制の新しい仕組みにつき検討中 【部署の魅力】 ・グループ事業管理機能強化に向け、2023年7月にコーポレート部門の財務・経理部門にグループ事業管理統括部を新設。関係会社管理統括部署として、第2線の守りの要としてのグループガバナンス制度構築・管理機能を担っている。 ・グローバルに成長を続ける当社グループにおいて、関係会社の業…
非公開
内部監査室長 東京/今話題の家庭用ロボット
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■内部統制（J-SOX）構築及び整備・運用評価 ・全社統制、決算財務処理統制、業務処理統制、IT統制の構築 ・会社全体の業務プロセスや規程の見直し・改善提案 ・社内関係部署との調整・教育・啓発活動の企画・実施 ■内部監査業務 ・リスク評価に基づく監査計画の立案・実行 ・監査結果の報告、改善策の提案とフォローアップ ・上場準備に向けた監査対応、外部監査法人との連携 ■コンプライアンス推進 ・法令遵守状況のモニタリングと周知徹底 ・社内規程の整備・更新・浸透支援 ・ガバナンス強化に向けた施策の企画・運用 【ポジションの魅力】 ■スタートアップの成長フェーズで、内部統制・監査体制を基盤からつくるやりがい ■経営層や事業部門と近い距離でコミュニケーションがとれ、経営に直結した仕事ができる 【募集背景】 事業拡大と上場準備が進むなかで、内部統制の整備・運用および内部監査体制の強化が急務です。 適切なリスク管理と効率的な業務プロセスの両立を実現し、会社全体の健全な成長を支える重要な役割を担います。 経営層や各部署と連携し、変化の激しい環境に柔軟に対応しながらガバナンスを推進していく仲間を求めています。 【組織構成】 内部監査室 【働き方】 ■リモートワーク：可能。（出社とリモートワークが半々程度） ※フルリモートワークは不可。社員の方は必要な時は出社いただけることが条件となります。 ■副業：下記条件の下で可能 ・事前申告必要 ・業務時間外であること ・他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること）
株式会社M＆A総合研究所
労務（リーダー候補） ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内1丁目8−1丸の内…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 所属はM＆A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングの 労務をメインに担っていただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ★最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは 株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担って いただきたいと考えています。 【社風】 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、 社員同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。 ・休日はゴルフやバーベキュー（自由参加）にいくなど社員同士の仲が良いのも 特徴の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パートナーズ
労務※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
本社：東京都港区港南2-16-4 品川…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 マネージャーは管理会計・財務経理を主軸としたバックグラウンドのため、総務・労務領域のマネジメントを段階的に引き継ぎたいと考えています。そのため、労務領域の豊富なご経験をお持ちの方、あるいはマネジメントに挑戦したい意欲のある方を求めています。 【職務詳細】 労務を中心に業務をしていただきます。また同社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。 将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットします。 具体的な業務例： ・給与計算（自社内で実施） ・勤怠管理 ・社会保険手続き（社労士との連携・調整） ・就業規則・社内規程の整備・改定 ・労務業務のフロー整備と改善 ・総務チームとの連携およびマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
