希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 20,498件(17461〜17480件を表示)
非公開
ホテルでの人事・総務・経理などの管理部門責任者/年収600万~800万円/オリックスグループ
人事、人事・総務・法務系その他
全国各地の旅館、ホテル、研修施設 配属…
600万円〜800万円
正社員
■管理部門責任者 管理業務全般~マネジメント業務まで 幅広い業務をお願いいたします。 人事、総務、労務、経理まで幅広くご対応できる方を 求めている募集です。 【管理部門統括】 ◎人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 ・給与計算、社会保険業務のチェック他 ◎総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 他 ◎経理業務全般 ・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成) ・資金繰り ◎購買業務 ・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理 ・原材料費の算出 ・エネルギー管理、コスト管理、 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ◎課員育成 ※従事すべき業務の変更の範囲:ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【同ポジションの特徴】 ■オリックスグループが手掛ける『宿泊施設運営事業』 ■全国19施設、3500室を超える旅館・ホテルを運営 ※新規ホテル・旅館もOPEN予定。 オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で 多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行い、 運営施設の管理部門責任者として、従事いただきます。 ※配属施設は会社より指示 運営する施設のうち12施設は、事業ブランドの施設として、 「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに運営を行い、 旅館、ホテル、研修施設の運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。 管理番号:19309
サービス&セキュリティ株式会社
インフラエンジニア<サーバー構築/ネットワーク構築>◆大阪/京都/滋賀
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
滋賀県大津市
450万円〜800万円
正社員
業務内容: 顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。 ※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。
非公開
中途採用マネージャー ※即戦力となる方の採用をお願いします。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
中途採用業務全般に携わって頂きます。 ・採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営者とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体) ・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等) ・面接官対応(部署面接官とともに1次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等) ・クロージング 経営戦略に入り込んだ採用に携わって頂きます。
株式会社ロジエンス
【愛知:リモート】物流システム開発(高浜)※ポテンシャル ※第二新卒可
Web・オープン系プログラマ、制御系SE
愛知県高浜市豊田町2-1-1 名古屋鉄…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のエンジニアとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修 (要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C++】、テスト、現地納品) ・設計資料作成及びマニュアル改訂業務 【開発環境】 OS:Windows 開発言語:C++、Oracle ※システム納品のため、日本全国に出張有 【年収例】 668万円/38歳(12年目) 551万円/33歳(7年目) 482万円/28歳(3年目) 【教育・研修制度補足】 業界未経験の方への教育・研修制度充実 入社 → 社内研修(OFFJT)→ 実務教育(OJT)
非公開
新卒・キャリア採用担当<人事未経験可。>※マネジャー/チームメンバのサポート体制充実。WLB充実。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
人事部門内にて、新卒採用担当または中途採用担当として、自社採用活動に従事いただきます。 毎年採用目標はありますが、数を回す採用活動のみではなく、1人1人の応募者に寄り添い、キャリアプラン実現に向けたフォローを重視した採用活動を行っております。 また、部門側のニーズも毎年変化がありますので、部門との密なコミュニケーションも取りながら、ペルソナの設定、選考プロセス、コンテンツ企画含め、戦略的な採用活動を行っていただきます。 具体的には、 ・採用施策の企画立案、推進 ・採用イベント企画立案、推進(場合により登壇) ・Web求人サイト、ダイレクトリクルーティング、エージェント等外部サービス企業との連携、KPI管理 ・初回面接~採用決定までの全プロセスにおける部門サポート ・採用活動全体の進捗管理、改善案立案 など 採用未経験の方は、まずは一部の業務から初めていただき、極力早いタイミングでジェネラリストとして活躍いただく方針です。
非公開
【岡山】人事部長候補/年収700~800万円/東証プライム上場・創業以来35期連続の増収増益
人事、人事・総務・法務系その他
本社 岡山県倉敷市 受動喫煙対策:屋…
700万円〜800万円
正社員
■人事部長候補 同社の業務全体を支える管理部門/人事部長候補として、 次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係 (正社員1,693名/パートタイマー・アルバイト6,624名) ・新卒並びに中途採用活動全般(正社員・派遣・パート社員の全職種採用) ◎35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、 グローバル且つダイナミックなフィールドで 今後の成長戦略に携わっていくことができます。 【同社の特徴】 (1)完全実力主義年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 (2)自前主義 多くの小売企業が外部委託で行う業務(商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、 輸入商品の買い付けなど)を自社で行っています。 未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が 問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。 あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。 (3)社内大学の設置 本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、 会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としています。 各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 管理番号:22409
非公開
WEBエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
北海道札幌市中央区
300万円〜
正社員
Webサイト作成・スマホアプリ開発業務など。まずはリーダーの指示のもと、チームで仕事を行っていきます。使用言語はHTML・PHP 客先常駐はありません。
HENNGE株式会社
【新卒採用リクルーター(リーダー候補)】事業成長を牽引 上場企業の採用戦略立案~実行 ※(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 新卒採用担当として、採用戦略の策定~入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションです。 現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。そのために、リーダー候補として、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。 ■新??????????東京都??????????(その他詳細は面談でお伝えします)
Bacallan株式会社
【大阪】WEBアプリ コーディングAI系
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪府大阪市浪速区
200万円〜900万円
正社員
WEBアプリ コーディングAI系担当者として、下記業務を行っていただきます。 ・フレームワークによる開発業務(Cake PHP、Symfony、Laravel) ・EC-CUBEのプラグイン開発業務(バージョン3/4)
株式会社アイシン
【愛知県名古屋市】ナビ技術を活用したソフトウェア・アプリ開発
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
愛知県名古屋市中村区名駅
450万円〜700万円
正社員
・iOS/Android向けナビアプリケーションの開発 ・Webアプリ向け、iOS/Android向けのナビSDKの開発 ・位置情報を活用した新規機能、新サービスの企画、開発 ※カーナビゲーション開発で培った技術を活用し、CASE領域に対して、社会課題解決をしていく中で、従来の車載ナビアプリ開発より幅広いIT知識が必要です。 ※スピーディかつ多種多様のサービス・技術・製品・サービスを柔軟に開発していくことが急務であり、これらに対応いただける人材を募集しております。
株式会社ニコンシステム
【SE(札幌)】日本を代表するニコンの最新画像技術/設計~開発まで一貫した開発
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
北海道札幌市北区
550万円〜800万円
正社員
ニコン社が行っている映像事業・新規事業に関わるシステム開発をお任せします。 上流工程(要求分析/提案/計画/見積作成等)~下流工程(設計・実装・コーディング等)まで一貫した開発に取り組むことが可能です。 ニコン本体では実現しにくい、自身が設計開発したものが世の中にリリースされるやりがいや、ニコン本体の最先端の技術に触れることができます。 【業務例】 ■マルチプラットフォームでカメラと連携するソフトウェア開発 ■カメラから取得した画像を物体認識、画像処理するアルゴリズム(AI含む)の開発 ■新技術のリサーチと開発案件の発案/進行 など
非公開
新卒研修担当者(グループ会社全体の人材開発を担当頂きます)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
・グループ統合新卒研修の運営企画および運営実務 ・コンサルタント向けソフトスキル研修の運用企画および運営実務 ・その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進
非公開
バックエンドエンドエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区
400万円〜900万円
正社員
・バックエンドの開発、保守 ・要求仕様に合わせた要件定義、設計 ・社外含む開発メンバーのコードレビュー ・プログラム起因による障害発生時のトラブルシューティング 【開発環境】 ・バックエンド: Perl (Sledge)、Python (Django) ・フロントエンド: React、JavaScript (jQuery) 、HTML5/CSS3、Sass ・データベース: MySQL/MariaDB、Memcached、Redis、Google BigQuery ・サーバ: CentOS、Ubuntu ・ツール: Docker、Backlog、Slack、GitLab、esa、Confluence、Redmin 配属部署:開発部バックエンドチーム
非公開
【福岡】システムエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
福岡県福岡市中央区
350万円〜500万円
正社員
オープン系システム開発 小売業、金融業、社会インフラ等の基幹システムやECサイトの開発を上流工程から。 JAVAや.Net系のオブジェクト指向型のプログラミング言語からPHP、Perlなどのスクリプト言語にも対応。 様々なデータベースにも柔軟に対応す。
合同会社DMM.com
テックリード候補/LC事業部
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区六本木住友不動産六本木グラ…
700万円〜1500万円
正社員
テックリード候補として技術の力で事業を牽引していって欲しいと考えています。 【具体的な業務イメージ例】 ■新規開発&グロース案件の実施 配信者やユーザーといった顧客満足の向上など、事業成長の施策を行う業務です。 ~具体的な業務例~ ・UI/UX改善やパフォーマンス改善 ・ユーザー、配信者向けの機能追加など ■保守・運用案件 事業運営における機能改善、障害対応、ルーチン業務の自動化など可用性や保守性を高めて、シンプルに開発を行える環境にする業務です。 ~具体的な業務例~ ・既存システムの機能改善やリファクタリング ・他部門からの調査対応など ■既存システム改修 事業の安定稼働とユーザーへの快適なサービス提供を目指し、大規模なシステムリプレイス計画を進行中です。 長年利用されてきた全社基盤からの脱却を目指し、システムの疎結合化を行っています。
株式会社アピリッツ
Webエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区桜丘町1番1号
350万円〜800万円
正社員
・自社開発のECパッケージ・レコメンド/検索エンジンASPサービスの開発 ・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他Web(モバイル)システムの開発 ・各種スマートフォンアプリ開発 コーディングやテストはもちろんのこと、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義、顧客折衝などをスキルに応じてお任せ致します。
非公開
新卒採用部 次長(部長候補)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビ…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別/年次別研修の企画~運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進 ・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画~運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
非公開
【東京】システム・ソフトウェア開発/世界トップクラスシェアSalesforce.comパートナー企業
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区芝
300万円〜600万円
正社員
大手システムインテグレーター又は最終ユーザーであるクライアントより直接請け負ったシステム開発案件について、要件定義から概要設計、詳細設計、プログラム製造、単体・結合・総合テスト、システム保守までの全工程を行います。 また社会のニーズに応えるべく、クラウド事業やRPA技術など多様化される技術にも取り組んでいます。
株式会社オープンドア
WEB開発エンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区赤坂
400万円〜600万円
正社員
■業務内容 日本最大級の旅行系サイト『トラベルコ』の新規開発~既存機能改善をお任せ致します。 1,500サイト以上の旅行サイトの商品からユーザーが求める情報をスピーディー&高精度で提供すべく、 随時アーキテクチャの見直しやシステムを刷新し、技術チャレンジの機会が豊富にあります。 ■業務詳細 ・ディレクターへのテクニカルサポートや提案 ・Webアプリケーションの機能追加・改善(サーバーサイド、フロントエンド) ・技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し、リファクタリング ・大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計 ・新たなミドルウェアやツールの導入 【開発環境】 ・言語:PHP、JavaScript(jQuery・React) ・データベース:PostgreSQL ・バージョン管理:Github ・コミュニケーション:Slack、Trello、Teams ・その他ツール:Docker、Codeception、Jenkins
豊通ヒューマンリソース株式会社
【WEB面接可】【名古屋】豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者(企画(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
650万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけで??????????愛知県??????????"(その他詳細は面談でお伝えします)