希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 22,257件(18321〜18340件を表示)
非公開
【仙台勤務/転勤ほぼ無】リクルーター/大手BPO企業での採用職
人事
宮城県
300万円〜400万円
正社員
仙台センターにおける採用(アルバイト・中途社員採用)を担当いただきます。 【具体的には】 ■採用：母集団形成、面接、事業部（現場）との調整、要件策定、その他採用管理上のデータ入力/稟議等の申請/請求対応/スカウトメールの配信/応募者対応/エージェントや媒体会社との連絡など まずはアルバイト採用から学んでいただき、慣れてきたら社員採用の一部をお任せしていきます。
非公開
★20代・30代活躍中！★【業界シェア率トップクラスの自社SaaSサービスを展開／上場企業での人事企画担当】
人事
東京都港区 【アクセス】 東京メトロ…
650万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人事制度の企画および運営をメインにお任せします。 評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、 事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。 【職務詳細】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV浸透のための企画/立案および組織改革の支援 ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・福利厚生等のエンゲージメント施策の企画立案、モニタリング、改善 ・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用 ・各部の所属長との調整業務 ・人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務 ・外部コンサルティング企業の活用 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 【働く事業部】 人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、 採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 ?人事企画チーム 部長:マネージャー兼任 企画担当:2名
非公開
労務担当（管理部門）
人事
【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号…
400万円〜600万円
正社員
当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。
非公開
【エンジニア未経験者を育成する研修担当募集！ITエンジニアからのキャリアチェンジも可能！】
人事、総務
〈勤務地〉 千葉県 〈勤務時間〉 0…
400万円〜600万円
正社員
エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。
非公開
人事スタッフ（労務）
人事
江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツイン…
400万円〜450万円
正社員
人事労務業務全般をお任せいたします。 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
アイディホーム株式会社
採用担当
人事
東京都武蔵野市
450万円〜650万円
正社員
新卒採用および中途採用業務などを担当。 募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。 若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます ＜入社後の業務内容＞ ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■採用した人材の教育企画 ■人事評価制度の設計 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京】人事職（中途採用メイン）
人事
東京都千代田区
500万円〜1000万円
正社員
１．中途採用 ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、 社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、 勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、 産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣） 等
非公開
【急募】 大手企業での人事企画
人事
大阪市北区，東京都千代田区
500万円〜600万円
正社員
1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 ①人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。 ②人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。 人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務 想定即位：主任～係長 【勤務時間】08:45～17:25
株式会社ノースサンド
【人事／キャリア採用】一緒に会社を創っていきませんか
人事
東京都中央区銀座
350万円〜600万円
正社員
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・採用イベント設計／実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。
社会福祉法人 敬寿会
総合職(事務)◆プライベート充実/土日祝休み/年間休日125日以上◆
人事、総務
山形県山形市諏訪町２丁目１−２５
300万円〜500万円
正社員
「やまがた子育て・介護応援いきいき企業認定」を更新！ 女性も男性も生き生きと働けるよう職場環境づくりをしており、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 【当法人概要】 平成６年に山形で発?した社会福祉法人で、現在では特別養護?人ホームを中?に、?齢者福祉・医療・保育事業を運営しています。 平成１４年に厚?労働??より全国法人の認可を受けて以来、山形・宮城・埼?・東京・神奈川に合わせて１７拠点８７事業所、 職員数は９５０名を超える広域的な法人になりました。 今後も地域福祉の拠点として、皆様が安?して暮らせるお手伝いをしてまいります。 【仕事内容】 「法人本部」または「施設」での総務・人事・財務・経理・渉外をお願いします。 将来の幹部候補の募集となります。 具体的に・・・ 経営企画、総務人事、採用全般、財務経理、会計全般をお任せします。 ＊経営企画…研修の取りまとめ(法人内研修、外部研修)、経営戦略の?案、対外折衝、新規事業における?政との対応、理事会の運営、事業計画等 ＊総務、経理…?払い関係業務、給与計算、年末調整、社会保険手続き等 ＊その他…?書作成・管理・受け付け・電話応対・来客応対・郵便物の発送・収受・事務用品の管理等 ◎入社後は適性をみながら仕事を?っていただきます。 ◎未経験の分野でもしっかりと育成をしています。 〇使用期間6ヶ?間は契約社員でその後問題なければ正社員登用となります。 ※正社員を前提とした雇用です。
パナソニック ホームズ株式会社
本社人事スタッフ（リーダー～課長候補）◆大阪
人事
大阪府豊中市
600万円〜1200万円
正社員
・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 ■配属先： ・人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 ■想定職位 ・リーダー～課長クラス：計２名
非公開
給与・社保担当（人事労務）※新組織立上げ ～BPO事業におけるスタッフ労務管理をお任せします～
人事
東京都港区芝
450万円〜650万円
正社員
チームでは下記、およそ1万人を超える従業員の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。 特に、今回の募集においては、給与・社保業務をお任せしたいと考えています。 ■給与・社保担当業務 ・勤怠管理・アウトソーシング工数管理 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理 など ■チームで担っている労務管理業務 ・勤怠管理・アウトソーシング工数管理 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理 ・労務管理、労務相談対応、雇用契約管理に関する業務 ・福利厚生（年末調整・健康診断等））産前産後休業、育児休業、介護休業の手続き・申請書管理、情報管理 他
株式会社シンクラン
新卒採用担当者（次長・課長クラス）◆経験・スキルが活かせます◎土日祝休み！勤続奨励金制度もあり、長期でご活躍できる環境♪
人事
石川県金沢市桜田町 最寄駅：金沢駅 車…
450万円〜
正社員
◎新卒採用管理職求人♪人事経験者の方歓迎いたします。 ◆3,500名程、在籍するシンクラングループ全体の新卒採用や人事労務業務を次長あるいは課長職として業務をお任せします。 （役職は経験・スキル・希望に応じて決定します。） ■新卒採用計画及び施策、手法の選定 ■各種説明会の対応、学校訪問、応募学生の採用面接 ■内定者フォロー、受入準備 ■内定式、入社式企画運営 ■労務管理に関する一部業務 ・同社の新卒採用はほぼ高校生です。学校訪問やインターンシップ、会社説明会、求人票作成などの 採用活動イベントの計画立案および実施がメイン業務となります。 ・全国各地の拠点にて募集のため、全国出張業務がございます。（年に数回程度） ※長期の出張ではなく１～２日程度の出張がほとんどです。最近はリモート対応も増えてきました。 ◎今までの経験やスキルを活かして、自身の更なる成長に繋げてみませんか。 ワークライフバランスを推進しており、残業も少ないので働きやすい職場環境です！ 【職場環境】事業所人数：30名／部署人数：10名／同業務者：男性1名・女性3名 【募集背景】増員 ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務内容
財閥系大手システム会社
【メガバンク系システム会社】人事業務担当（教育・研修担当）◆フレックスあり・年収450万円～700万円◆
人事、総務
東京都品川区
450万円〜700万円
正社員
「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出に向け、研修運営計画の策定と遂行をお任せします。階層別研修、新人研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修などの計画、実行をご担当いただきます。 【具体業務】 研修運営計画の策定、遂行（研修案内・実施、効果測定など）、PDCAサイクルを回す／新入社員のフォロー（新人育成、面談等を通じたキャリア支援、エンゲージメント向上など）／自己啓発支援（資格取得支援の充実化、eラーニングコンテンツ拡充、制度運用促進など） ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリアも実現可能です。
伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社
鳥羽国際ホテル 人事総務部スタッフ
人事
三重県 鳥羽市鳥羽1-23-1 鳥羽国…
300万円〜
正社員
＜主な業務内容＞ 人事総務スタッフとして、総務・労務、法務（契約、規程管理、備品管理、寮管理）、 給与計算、その他ホテル内の諸業務をお願いします。
非公開
人事職
人事
大阪市住吉区 【変更の範囲】現時点で規…
450万円〜600万円
正社員
人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。 ■給与計算業務 ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わっていただきます。 【勤務時間】08:45～17:45 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し 【クライアントのアピールポイント】 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。人事部門の強化を図るため、人事担当者を増員募集しています。 入社後は部長の下で、幅広い人事業務を担当してもらいます。 業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わってもらいます。 主体的に業務を進めることが出来る方からのご応募をお待ちしております。
非公開
人事＜人材開発＞
人事、総務
港区六本木 南北線 六本木一丁目駅 徒…
350万円〜450万円
正社員
急成長を続ける当社の人財開発部門において、研修・教育の業務をお任せいたします。 現在進めているタレントマネジメントシステムの導入から運用にも関わっていただきます。 また、採用担当者と共に、新卒・中途採用関連の実務に携わっていただく場合もございます。 これまでのキャリアに応じて期間を設定しますが、研修や採用活動を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタートしていただきます。 同社の営業部門（店舗・法人）にて、現場勤務を通して基本的な業務内容を理解いただき、多くの経験を積んで同社の将来を担う研修や採用業務に活かしていただく事を期待いたします。 【業務内容】 ■教育研修業務 ・キャリアパスをもとにした人財開発プランの策定 ・タレントマネジメントシステムの導入と運用 ・新卒研修/中途入社研修/課長研修等の実施 ■採用業務（中途採用関連） ・エージェントや媒体の管理等の採用オペレーション業務（SONARを利用） ・書類選考、面接、内定者フォロー ・ダイレクトリクルーティング 年間想定採用人数 新卒約70～80名、中途20～30約名、アルバイト・派遣（短期）50～100名 ※現場での営業研修は2～3ヵ月程度を想定しております。
日本ケミファ株式会社
人事労務※管理職候補/フレックス/年休126日/水・金ノー残業デー/残業月20H以内
人事、企画・管理・事務その他
本社勤務 住所：東京都千代田区岩本町2…
550万円〜900万円
正社員
■業務内容： 採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案 ・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など ・組合説明、団体交渉などの業務 ・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案 ※給与計算は内製化しており、社会保険はアウトソースしています。 ※入社後は教育採用、または人事給与のプレイングマネージャーとして業務を行って頂きます。 ■変更の範囲：無 ■組織構成： 11名（部部1名、課課1名、メンバークラス8名、派遣1名） ■勤務時間 8:45～17:30 ■休憩時間：60分（12:00～13：00） ■フレックスタイム制：有 (コアタイム10:00～15:00） 毎週水曜、金曜はノー残業デーです。 ※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
日鉄SGワイヤ株式会社
人事事務◆プライム上場企業のグループでキャリアアップが期待できる！フレックス制度あり◎プライベートと両立しやすい職場♪
人事
千葉県習志野市東習志野 実籾駅から徒歩…
400万円〜700万円
正社員
☆プライム上場！安定基板ありの日本製鉄グループでの人事業務全般 人事制度の運用・企画 評価制度設計・運用（目標管理） 労務管理（管理システムの見直し等） 労働組合対応（春闘対応／会議議事録作成） 人事業務に関する各種データ作成（数値管理・分析等） 代表のスケジュール管理 懇親会会場の設定 会社イベントの準備(入社式・創立記念日等) 東京本部へ打合せ・面談(月1回程／公共交通機関) 業界団体の会合参加(四半期に1度／出張1泊) その他突発事項対応 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
【★在宅勤務あり★】人事（採用担当）＠ペット保険会社
人事、企画・管理・事務その他
＠東京都江東区 【アクセス】 豊洲駅…
450万円〜600万円
正社員
ペット保険会社での人事（採用ご担当）のお仕事です！ 【業務内容】 これまで携わってこられた業務内容を踏まえて、以下お任せできるところからお任せしていきます。 ●説明会運営 ●学生面談 ●内定者研修 ●インターンシップ運営...等 ※ご入社時期にもよりますが、次年度の卒採用を見据えて、お願いできる業務から携わっていただきます！ ※既に新卒採用をスタートしており、年内採用終了を目指して取り組んでいただきます。 ●精緻なペルソナ設計・選考プロセス設計・内定承諾までのプロセス設計から内定承諾後の教育に至るまで、採用～教育まで一気通貫で携わることも可能です！
