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日本住宅株式会社

★人事労務 労務管理部 次長(部長候補)

人事

東京都千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応  ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

トランスコスモス株式会社

【長崎】人事事務(佐世保市) ※年間休日120日以上

人事

長崎県佐世保市松川町1-19※変更の範…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 経験や能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ▼給与計算  ▼勤怠管理  ▼健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き  ▼福利厚生に関わる手続き  ▼入退社に関わる手続き  ▼グループ会社内電話・メール応対  ▼郵便物の仕分け・配布  ▼業務フロー構築 など 《働き方》 残業月20時間、土日祝休みが基本です。 多数の事業を展開しており会社としても安定しているため、 ワークライフバランスを保って業務を行うことができます。 ※変更の範囲※その他会社が定める業務 【業務内容変更の範囲】 その他会社が定める業務

非公開

◆◇【人事(採用)・常勤募集】☆大手医療グループ本部採用☆年間休日122日★残業平均10時間/月◆◇

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

人事(採用)のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか? 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【仕事内容】専門学校・大学等への訪問、学生への説明会・セミナーの運営、       選考管理(情報管理、採用スケジュール管理、内定者会の実施等)       ※主に管理・運用業務   一緒に働いてみませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ご連絡お待ちしております。

株式会社オープンハウスグループ

【グループ会社の人事担当】経験者募集◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事、一般事務

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き

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中途採用担当(メンバー若手~主力クラス) 有名アニメ総合プロデュース会社

人事

東京都中野区 (雇入れ直後)本社 リモ…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

<業務内容>※雇入れ時 ・中途採用担当業務(求人立ち上げ~選考運営(面接官)~クローズ) (手法)50% 人材紹介(20社程) 20%ダイレクトリクルーティング ・中途採用活動の改善業務 ・派遣社員の募集、契約管理業務 <今後発生する可能性のある業務> ・新卒採用担当業務 ・障害者雇用施策の立案~運営や既存施策の運営 ・採用広報強化施策の立案~運営 採用SNSの立ち上げやリクルーティングページの改修業務 <変更の範囲> 変更なし

非公開

中途採用/人事採用職・ 土日休み・人事部長も目指せるポジション@品川区

人事

東京本社 東京都品川区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・ハイレイヤー採用:経営層と一緒に事業成長を推進する人材の発掘 ・新卒採用:次世代のリーダーを見据えた人材の発掘 ・採用広報:同社の魅力を最大限に伝える為の戦略立案 ・選考フローの改善と面接指導:採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成 ・新入社員オンボーディング:新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり ・オペレーション改善:効率的な人事業務フローの構築と改善 ・その他、HR局に関するPJT対応全般

アイエスジー株式会社

人事事務◆完全土日祝休み&年休121日◇家族手当や退職金も◎♪老舗ガス会社で採用を担うチャンス!

人事

千葉県船橋市藤原 船橋法典駅からバス1…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

完全土日祝休み!創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート ・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整 ・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート ・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助 ・上司や先輩が企画する採用イベントへの参加・運営サポート ・会社説明会の案内資料作成、応募者向けフォローメールの作成など 3.内定者フォロー・入社準備のサポート ・内定者向けイベント(懇親会、研修など)の企画運営補助 ・入社に関わる必要書類の準備や手配、各種問い合わせ対応 4.データ分析・改善提案補助 ・採用実績の集計、応募者数や選考通過率などのデータ管理 ・先輩や上司とともに採用プロセスの課題を洗い出し、改善案の検討・提案をサポート 5.その他人事関連の業務サポート ・労務・総務業務のアシスタント(ご希望や適性に応じて) ・社内研修の企画・運営サポート ・外出(大学・ハローワーク等/月1~3回程/社有車使用) 他 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

アイディホーム株式会社

労務担当

人事

東京都武蔵野市

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 <入社後の業務内容> ■労務業務(給与計算、勤怠締め作業など) ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 <将来的に関わっていただきたい業務> ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ■採用アシスタントや教育に関わる企画 ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています!

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度企画 ※年収600万円以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【職務詳細】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認します。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断します。 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。

リネットジャパングループ株式会社

人事総務マネージャー候補(採用・教育担当)

人事、企画・管理・事務その他

大阪府名古屋市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務(中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など)を担当頂きます

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/人事戦略部/渋谷/管理/新卒採用アシスタント

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ・転職エージェントや候補者とのやり取り(電話/メール)   └選考結果の連絡   └面接の日程調整   └適性検査の案内   └内定通知書の作成・送付 ・入社者対応(電話/メール)   └研修に伴う交通・宿泊手配   └課題送付   └社内手続き   └問い合わせ対応 ・各部署の面接官との調整業務(チャットツール(slack)) ・新規エージェントの登録 ・求人のオープン・クローズ ・請求書対応 ・郵送対応 ・来客対応 ・電話対応 ・非正規社員の育成  など

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産企業での総務◆土日祝休み/転勤なし/年間休日120日以上/20~30代活躍!◆

人事、総務

愛知本社 愛知県岡崎市 JR東海道本線…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

愛知本社管理部門にて、総務業務を担当して頂きます。 ①入退社の手続き ・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理 ②法務関連業務 ・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理 ③車両管理 ・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応 ④労務管理 ・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請

非公開

中途採用(戦略人事)

人事

渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクラ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ■採用要件の定義  ・中途採用市場のマーケット調査  ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ■採用計画の立案~実行  ・現場の課題ヒアリング~求人票作成  ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)  ・リクルーティングプロセスの改善   ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計  ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営  ・求職者面談・面接 ■入社後の活躍  ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行 ◎キャリアパス CASE1:採用のスペシャリスト 例)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2:人事としてのジェネラリスト 例)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3:マネジメント 例)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

株式会社ジールコミュニケーションズ

人事(新卒・中途採用担当)

人事

本社/渋谷区東2-16-10 渋谷東ビ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので、人事のスペシャリストを目指せる環境です。

株式会社メディカルフロンティア

【人事労務】TCB東京中央美容外科グループ #土日祝休み可 #残業5時間以下 #服装自由 #駅近

人事

東京本社 〒105-0003 東京都港…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務内容> 内定承諾~入職までの一連の業務をお任せします。 入職者様が安心してご入職いただけるよう、 細かなサポートと正確な対応が求められるポジションです。 ・入職者に向けたオリエンテーションの準備と実施(月に2回) ・雇用契約書の作成 ・入職者の受け入れ準備(必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等) ・請求書管理

株式会社Synspective

【神奈川】工場ITエンジニア ※フレックスタイム制あり

人事、社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県大和市中央林間西3-7-1(ヤ…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部は本社、工場、海外支店に勤務される、多様なバックグラウンドをもつ従業員を横断して支えている部門です。各ユニット、IPOの準備や支店設立など協力して行っています。大和工場設立にあたり、現地で情報システムの運用サポートを行う方を探しています。 【職務詳細】 ・問合せ対応 ・PCキッティング ・アカウント、機器管理 ・従業員の入退社対応 ・マニュアル、手順書の作成 【対象システム】 クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール)、一部オンプレシステム(ネットワーク機器等)、従業員PC/周辺機器 【おすすめポイント】 宇宙+情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験し、キャリアアップにつなげられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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人事労務(管理職候補)/年収540万円~728万円/年間休日数122日/西浦和駅徒歩7分/上場企業

人事、総務

さいたま市 武蔵野線 西浦和駅 徒歩7…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ:採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ:労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度設計業務の他、ストレスチェック結果の解析、対策立案、メンタルヘルスケア対策の施策を検討、推進していただける人材を募集しています。 職務詳細:安全衛生、就業管理、福利厚生等に関する個別計画やアクションプランの策定、社内規定の改定、労務管理全般

株式会社サイボウ

採用担当者/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地:さいたま市

人事、総務

本社:さいたま市 (東武アーバンパーク…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。 【業務内容】 <1>採用業務  [中途採用]  ・人材紹介企業への求人票・応募者対応  ・ダイレクトリクルーティングでの採用  ・面接日程調整、テスト対応  ・障害者雇用活動   [新卒採用]  ・高専、専門学校、大学訪問  ・求人、広報活動  ・各種会社説明会 <2>総務業務  ・入社に伴う付帯業務  ・入社手続き  ・入社ガイダンス、他 ※消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得に向け、採用業務を主体にお任せします。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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人事給与受託業務の運用担当◆静岡市葵区◆

人事

静岡県静岡市葵区 JR静岡駅徒歩10分

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

非公開

【人事労務】給与・社保から法令対応まで!働きやすさを生むバックオフィスの要に【出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループを統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 <具体的な業務内容> (雇い入れ直後) ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど) ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 (変更の範囲) 変更無し

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