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検索結果: 6,233件(2661〜2680件を表示)
株式会社クオンツ・コンサルティング
人事企画 研修企画
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…
600万円〜
正社員
・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など） ・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など） ・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など） ・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
株式会社エムアンドアール
@cosmeの店舗マネジメント*人柄採用*スーパーフレックス
美容・理容サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…
300万円〜350万円
正社員
＊未経験歓迎！接客/運営・管理経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務 など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
株式会社キッカケクリエイション
サポート事務(採用・マーケ・人事等)*未経験OK*渋谷勤務*服装自由*面接1回
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…
300万円〜450万円
正社員、アルバイト、パート
＊年間休日120日以上！各種休暇制度充実 ＊産前産後・育児休暇完備！子育て中の社員も活躍中 ＊資格取得支援制度・書籍購入費会社負担など成長の機会多数 YouTubeやSNSなどを活用し、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供する当社。 あなたには、ご希望に応じて各部署のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＊.+:＞ ★リクルーティングアドバイザーのサポート業務 *求人情報の作成 *契約関係のサポート *営業管理システムへ求人情報の入力・更新 など ★キャリアアドバイザーのサポート業務 *メール対応や進捗管理 *面談・面接日程の調整 *営業管理システムへ情報の入力・更新 など ★マーケティング部署のサポート業務 *ライター依頼や進捗管理 *コンテンツディレクターへの報連相 *ポイントメディアサイトの交換アイテム/クイズ/アンケートの管理 *コンテンツ作成のためのデータ情報収集 *記事管理システムへの情報の入力・更新など ★社内の採用・人事サポート ・応募書類の確認 ・応募者情報のデータ入力 ・応募者との面接日程調整 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 正社員の場合、試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
株式会社サイバー・バズ
【人事労務マネージャー候補】グロース上場■年休124日■家賃補助■脳ドック■認可外保育園補助制度など■
人事
本社 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋…
-
正社員
労務業務を中心にマネージャーとして コーポレート本部業務推進局での幅広い領域をお任せします。 【具体的には】 ■労務領域 ┗サイバー・バズグループの労務業務（勤怠管理・給与計算・労務課題へ対応など） ┗福利厚生制度のアップデート・企画・社員説明・運用 ┗各種規程（協定）の整備・管理 ┗個別労務案件などへの対応 ┗経営陣や事業責任者との連携・横断的なコミュニケーション ■総務領域 ┗全社イベントの企画・運営（アジェンダ調整・資料作成・会場準備など） ┗社内コミュニケーション施策の企画・実施（全社お弁当Day・部活動支援など） ┗社員が過ごしやすく、生産性高く働ける社内環境整備 ┗上記のほかバックオフィス業務全般のサポート 【体制】 総務・労務・法務グループとして1つのチームとなっている、計7名ほどの組織です。 領域ごとに担当者がおり、各領域でのマネジメントと実務で活躍できるマネージャーポジションです。 【注目】やりたいことに挑戦しやすい環境です 共に働くのは、助け合いの精神があり、「どうすれば社員が働きやすくなるか」を常に考えているメンバーばかり。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに挑戦しやすい環境です。
株式会社オグラ
未経験歓迎★【人事・労務スタッフ】*転勤なし*賞与年3回
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし／U・Iターン歓迎／「半蔵門…
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正社員
労務業務・給与業務・採用業務など、管理部門の人事総務業務をお任せします！ 【グループ4社の人事・労務をお任せします】 ◆労務・給与業務 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き 入社、異動対応 年末調整作業 など ◆採用業務 面接対応 求人票作成 イベント出展 仕事体験企画・運営 採用計画立案・予算管理 など ※人員状況や希望・経験によって担当を決定 ＼創業84年の安定企業で成長！／ ★未経験から人事・労務として成長！ 弊社の管理本部は、グループ4社のバックオフィスを担当。未経験でも安心して入社できるよう、グループ全体について業務を通じて学んでいきながら業務の幅を広げていけます。 優しい先輩社員ばかりなので、困ったことがあっても相談しやすい環境です◎
暗号資産取引所サービスを開発・運営
大手暗号資産取引サービス運営会社の「セキュリティマネージャー」◆フレックス制度あり・完全土日祝休み◆
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
東京（渋谷）
800万円〜1200万円
正社員
◆セキュリティグループのメンバーを率いて下記の各種施策への取り組み ◆情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進 ◆情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備 ◆セキュリティツールの選定・導入・運用 ◆セキュリティインシデント対応 ◆脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー ◆システムリスクの評価・改善案の立案・企画実行
株式会社システナ
同期と共に1カ月の研修からスタート★【IT系総合職】未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県】 …
350万円〜500万円
正社員
《チームで動くから未経験でも安心◎》同期と学べる1カ月の研修後、ITエンジニアデビュー！将来性バツグンのIT業界でスキルアップしませんか？ 1カ月の研修後、経験・適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せ！ ◆インフラ構築 ITシステムの基盤となるサーバ・ネットワークの 運用・保守、設計・構築をお任せします。 ◆クラウド推進 最先端のクラウド（AWS・Azure等）の 導入・移行・活用などをサポートします。
キャディ株式会社
HR HRBP（ビジネス職領域）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1100万円
正社員
第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【業務内容】 業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【仕事のやりがい・魅力】 全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます 史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを実感しながら業務に取り組む(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
玩具・アミューズメント機器・自転車・家具・ヘルスケア用品等の物流に強みを持つ倉庫・運輸企業
至急！ 玩具大手グループの物流会社のITセキュリティー担当募集
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
東京都葛飾区
350万円〜450万円
正社員
・当社物流システムの日々の運用監視、障害発生時対応、オペレーションを中心に 社内サポートを従事。 ・サーバやシステムの稼働状況の監視・対応。 ・PC関連のインフラ系のユーザサポート対応。 ・エラー発生時の復旧対応(マニュアルあり）。 ・社内からの問い合わせい関するQ＆A対応。 ・顧客対応（＊メールがメイン）など ・入社時は契約社員待遇としての一年後に正社員。＊次期管理職候補として採用
日本のインターネット黎明期よりデータセンター、ホスティングサーバの提供を行う企業
【フルリモート】クラウドサービス大手企業の情報セキュリティ担当◆各種社保、完備！◆
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
日本国内 問わず
500万円〜700万円
正社員
当社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務。 セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定。 脅威への対応など幅広く対応いただきます。 【具体的には】 ・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備 ・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案 ・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告 ・社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動 ・リスクアセスメント、文書作成、教育、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応等 ※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。
株式会社GEEKLY
【人事】中途採用（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 【具体的には】 ■ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ■紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ■自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ■入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ■人事メンバーのマネジメント 【キャリアパス】 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
生産部門での人事労務担当者／年収650～900万円
人事、人事・総務・法務系その他
大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三…
650万円〜900万円
正社員
生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など
株式会社メドレー
HRBP【東証プライム上場/医療×IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
800万円〜1200万円
正社員
■事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援 ■事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ■重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行 ■同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします
非公開
【成長企業】CHROポジション（候補含む）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
800万円〜1500万円
正社員
CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。 【具体的には】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用
非公開
戦略的人事労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 ※在宅勤務制度あり
700万円〜1100万円
正社員
■労務業務全般のコントロールとメンバー育成（2名）の役割を担っていただき、次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待しています。 ■部にて行っている労務関連業務一覧 ・労務対応（相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝、など） ・人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等 ・勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) ・賞与支給実務(大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等) ・人事情報・評価システムの運用等 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生（健康管理、衛生委員会・産業医連携等） ・レジリエンス強化・ストレスチェック運営 ・福利厚生運営、法改正対応 ・障碍者雇用管理・促進（障碍者雇用率の達成、IBUKI運営等） ・その他人事労務に関わる企画・実務
UTエージェント株式会社
【月収24万円可】備品発注や勤怠管理などの総務・事務♪日勤&土日休み◎直接雇用の可能性あり
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 岐阜県羽島郡笠松町 [ア…
244万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルを生かして新しいお仕事に挑戦したい方 ◆月収24万円可！しっかり稼ぎたい方 ◆空調完備で快適な作業環境！きれいな職場… [詳細] ＼備品発注や勤怠管理などの総務・事務のお仕事！／ 航空機や建設機械、産業機械に使用される 金属部品を製造している会社です♪ ☆WordやExcelなどのPCスキルを生かして 未経験から事務のお仕事に挑戦！ フォロー体制が整っているため安心して働けます♪ ＜具体的には…＞ 総務事務 ◆備品発注 →パソコンを使用しシステムから必要な備品を発注する ◆勤怠管理 →現場の作業員の勤怠表(タイムカード)を回収し 労働時間の集計を取る ◆作業服管理 →作業服の在庫数を管理し、 必要に応じて支給・発注をする ☆空調完備で快適な作業環境です！ ☆力仕事ほぼなし×座り作業なので体の負担が少ないです！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり！ ◎日勤&土日休みなのでメリハリをつけてお仕事できます♪ ◎月収24万円可！経験を生かしてしっかり稼げます！ ◎マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場も完備♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
NTT西日本株式会社
社内AI活用環境の企画・維持・運用／リーダークラス ／フルリモート可
人事、システムエンジニア系その他
今回の募集組織はリモートスタンダード組…
700万円〜800万円
正社員
NTT西日本グループ全社でAI活用を推進し、 業務プロセス・働き方の変革を目指します。 ━━━━━ ■業務詳細 ━━━━━ (1)生成AIの社内共通環境の企画・整備・維持・運用 --------- (2)生成AI環境の活用戦略の策定 --------- (3)NTT西日本グループにおける全てのAI施策のリスク判定と AI施策責任者に提供する評価報告書の作成 --------- (4)上記で取り纏めた結果や外部要因を踏まえて、 AIリスクマネジメントの考え方やプロセス等を継続的に改善 --------- (5)NTT西日本グループ全社員に対する AIガバナンスに関するリテラシー向上施策を企画・実行 --------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※上記業務に従事後、中長期的には ご本人の希望・適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ●企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ●ICTソリューション提供に関わる業務 ●通信ネットワークの構築・運用・保守 ●設備投資戦略策定業務 ●アライアンスパートナーの開拓 ●新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ●その他サポート業務/新規サービス開発/研究開発業務 など 【注目】■このポジションの魅力 ●生成AI活用環境は技術革新と共に更なる改善・高度化が求められており、ご自身で一定の権限を持って施策をコントロールし、推し進めることが可能です。 ●AIガバナンスの浸透はまだ道半ばの状況であるため、新たな業務領域の経験を積むことが可能です。 ●NTT西日本グループのみならず、NTTグループ、AIベンダー等との接点が多いため、社内外の動向を獲得しやすい開かれたポストである点も魅力のひとつと言えます。 【注目】■就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進 試用期間中の雇用形態に差異なし
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1100万円
正社員
【業務概要】 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、 未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、 組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。 【仕事の詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・コンプライアンス、ガバナンスの策定 など、人事企画業務をメインにお任せします。 【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、 出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無
非公開
宗像医師会病院◆人事労務・給与計算実務責任者◆年収400～450万／年休125日／賞与4カ月／経験者
人事、人事・総務・法務系その他
福岡県宗像市田熊5丁目5-3
600万円〜
正社員
【人事労務・給与計算 実務責任者】 1.勤怠管理・労働時間管理 ○常勤・非常勤職員の出退勤チェック、シフト入力、承認管理 ○夜勤、準夜勤、オンコール等の勤務形態に応じた労働時間集計 ○時間外、休日労働の管理および法定遵守チェック等 ２．給与・賞与計算業務 ○給与・賞与の計算および明細発行、振込処理データの作成 ○各種手当（夜勤手当、特殊勤務手当、役職手当など）の算出・支給管理 ○住民税・所得税の計算および年末調整対応 ３．社会保険・労働保険手続き ○入退職・異動・育休・介護休等に伴う各種届出 ○健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失処理 ○算定基礎届、月変変更、労働保険年度更新の手続き ４．採用・人事管理 ○求人票の作成、応募者の受付・面接調整など採用事務補助 ○雇用契約書の作成、更新管理、各種証明書の発行 ○人事異動、昇進、休職等の職員情報管理および台帳整理 ５．職員対応、法令対応 ○勤務条件、休暇制度、福利厚生に関する職員からの相談窓口 ○労基署、保健所、ハローワーク等、行政機関への対応 ○就業規則、諸規程の整備、改訂に関する事務補助 ６．その他 ○人事・給与システムの運用およびデータ管理 ○各種人事データの集計、分析（離職率、残業時間など） ○電話応対
株式会社LIFULL
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
事業企画、事業プロデュース、人事
東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4…
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正社員
組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など） など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行 など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【注目】▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 ＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
