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非公開
人事職（採用専任職）
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
350万円〜450万円
正社員
■業務概要：エンジニア採用に特化して新卒・中途採用業務を担当します。 ■具体的には：新卒、中途エンジニア採用に関わる、応募者との面接日程調整、面接実施（転職理由確認、技術スキル確認など）、最終面接出席、合否連絡、求人媒体の原稿作成、転職フェアへの出店準備（資材発注含む）及び当日の対応、広告代理店、人材紹介会社との打ち合わせ、社内イベントの企画運営（新卒、既存社員向け）、学校訪問や説明会開催（社内、社外）をお願いします。 ※地方大学や転職フェア等への参加のため、地方出張もあります。
株式会社セロテック
人事・経理・総務事務◆札幌発・全国展開メーカー☆管理職候補募集♪リモート可◎休日126日＋計画年休5日
人事、経理、財務
北海道札幌市豊平区月寒西一条 月寒中央…
650万円〜800万円
正社員
【管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 ＜具体的には＞ ■人事■ ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 ■総務労務■ ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 ■財務・経理■ ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ＜入社後の流れ＞ 入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。 ＜部署構成＞ 部署人数：8名 ※男女の割合：5：5（20代1名、30代3名、40代4名） ≪業務内容変更の範囲≫ 有
神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募◆週休二日制◆
人事、総務
神奈川県川崎市
550万円〜600万円
正社員
人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)
非公開
【渋谷】大手セレクト／人事労務（労務領域のスペシャリスト）募集
デザイン・ファッション系その他、人事
東京都渋谷区渋谷（最寄駅：渋谷） ［変…
500万円〜650万円
正社員
【職種】人事労務（大手セレクト） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員） ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業での人事労務業務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務 ・M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援（転籍対応、法人追加など） ・労務相談対応、制度運用の改善提案 ・外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務 ＜キャリアアッププラン＞ ・労務領域のスペシャリストとして、オペレーション業務を進行しならがら、 制度設計や業務改善に携わり、将来的には人事企画やHRBPなどへのキャリア展開も可能 ・経営層や事業責任者との距離が近く、経営視点も養える環境 ・社内の人事制度や仕組みづくりに深く関わることで、組織づくりの中核を担う ポジションへとステップアップできる
株式会社日総グループ本社
人事・労務事務◆給与計算経験を活かして安定企業へ☆賞与2回♪月9休でプライベート充実!!
人事、経理、財務
北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス…
250万円〜350万円
正社員
【人事・労務事務／メンバー】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼上記手続きに関するグループ社員からの問い合わせ対応（電話・メール） 等 ＜職場環境・入社後の流れ＞ 人事労務チームは15名ほどが在籍しており、事業部別・法人別にチームを編成し担当しています。 入社後は先輩社員がOJTにて各業務を丁寧にレクチャーしていきます。 勤怠管理や給与計算はシステムを利用していますが、各システムの利用経験は不問です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
株式会社三井ハイテック
【福岡】人事関連業務_ポジションサーチ（管理番号：D01） ※年間休日120日以上
人事
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事部の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ▼労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ▼採用業務 ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ▼教育業務 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ｗ２ソリューション株式会社
P&C 「新卒総合職」の採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区
350万円〜600万円
正社員
「人と組織」に深く関わるPeople&Culture分野のスペシャリストを目指して頂きます。 本ポジションの入口としては「新卒総合職」の採用をご担当をお願い致します。 【詳細】 最初は、日程調整や学生とのやり取り等のオペレーションから始めて頂きます。 その後、大学生の新卒採用を進めるため、媒体選定やダイレクトリクルーティング、グループディスカッションやケース面接、インターンシップの対応等。 【業務の魅力】 今後のｗ２の拡大に寄与する新卒採用業務において、面接からインターンシップ、入社までのフォローを行っていくため、自分が携わった学生が入社、そして入社後活躍していく姿を見れる点は遣り甲斐に繋がります。
日本製紙株式会社
【山口】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
〒740-0003 山口県岩国市飯田町…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営
【勤務地：東京都中央区】ホテル運営会社の経理人事総務責任者及び候補者募集
人事、経理、財務
東京都渋谷区
350万円〜600万円
正社員
経理業務全般・総務業務全般・人事労務業務全般
非公開
【採用担当（新卒・中途）・人事職で多数の採用実績・上場・ハイブリット出社・年収～850万円】■東京
人事
東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…
500万円〜900万円
正社員
■【具体的内容】 中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと 基本的にはコア業務へ専念いただきます ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面談 ・応募者とのコミュニケーション（日程調整） ・外部パートナーとのリレーション強化 ・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め ・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用） ・採用戦略と戦術の策定 ★経験やご希望に応じて次の業務などもお任せします ・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedly) 採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応 ・採用広報業務(自社メディアの運用) ・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業 ★使用ツール・システム ・PC：MacBook ・新卒ATS：PERSONA ・中途ATS：Talentio ・コミュニケーション：slack/zoom/meet ・社内情報管理：Confluence/Google Workspace ・入退社関連：SmartHR ・勤怠管理： JOBCAN ・稟議/経費：バクラク
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの人事企画部長候補（人事本部副本部長も展望）
人事、総務
東京都千代田区丸の内
800万円〜1300万円
正社員
・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ・部内のマネジメント
ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業
大手ケーブルテレビ運営会社（丸の内）の調達・購買・物流管理
人事、総務
東京都千代田区
450万円〜700万円
正社員
（仕事内容） 当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え、実行する業務 【商材】 放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託等 ※変更の範囲：会社の定める業務
株式会社LITALICO
【コーポレート】人事労務
人事
東京都目黒区上目黒
500万円〜800万円
正社員
・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。
株式会社三景
【群馬】派遣管理※前橋市
営業・セールス(法人向営業)、人事
群馬県前橋市馬場町421番地10-2 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の業務を行ってもらいます。 【職務詳細】 プラスチック製品製造を行っている同社にて、派遣対応担当及び勤怠・人件費管理の事務としてご活躍してもらいます。 〈具体的には〉 プラスチック製品製造の工場にて ◇派遣会社との連絡調整 ◇工場増産体制時の派遣社員の人員補充及び契約 ◇パート従業員や派遣社員の勤怠管理 ◇人件費の管理・簡単な書類の作成 ◇その他雑務 【入社後について】 入社後は派遣管理の大まかな流れを覚えてもらい、徐々に全体的な業務に取り組んでもらいます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心して取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
IT企業の人事採用担当◆急募／福利厚生充実！◆名古屋本社勤務◆
人事
【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦 2-…
350万円〜500万円
正社員
【仕事内容】 ・採用業務全般 ・採用施策検討、企画、提案 ・日程調整作業 ・面接対応 ・会社説明 ※ご経験に応じて仕事内容を依頼します 【配属部署】 人事総務部 採用課
社会福祉法人秀峰会
人事職員（正職員） 【採用担当】【経験者】【採用業務に特化】【横浜駅最寄り】
人事
横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台…
300万円〜450万円
正社員
人事採用業務 ・中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。
ALL DIFFERENT株式会社
【採用担当】ダントツNo１を目指す会社のエンジン 唯一無二の採用に挑戦しませんか？
人事
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…
400万円〜550万円
正社員
□新卒採用／中途採用業務 自社の採用(新卒／中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。 □ALL DIFFERENTならではの採用業務(一例) ・採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 ・採用ツールの企画・制作業務 一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。 【当社採用担当の魅力】 ★採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる！ 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりもALL DIFFERENTの魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。
暮らしや産業に欠かせない水を支える様々な事業領域で、最適なソリューションを提供する総合水事業会社
総合水事業会社での安全管理業務（建設工事現場、水処理プラント維持管理現場）◆新橋勤務・学歴不問◆
人事、建築・施工・設備工事系その他
東京都港区(最寄駅新橋)
500万円〜800万円
正社員
公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動業務 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等
非公開
人事企画担当【総合エンタメ（映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ）会社】
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
500万円〜700万円
正社員
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 (雇い入れ直後) 1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途） -採用戦略 -人材要件定義 -採用手法企画 -施策実行など 2.人事制度の浸透・運用推進 -課題抽出 -改善企画/要件設計 -評価者研修 -取組み実施 -各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など 3.社員育成のための企画推進 ‐現状の可視化と課題抽出 ‐企画提案と運用推進など 4.各種ルールや規程の策定など 5.リーダーとしてのチームPJ推進 ‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進 カルチュア・エンタテインメントグループ本体及びグループ子会社の人事制度の運用、新卒/中途採用など人事にかかわる様々な業務を行います。会社・従業員双方によって意義のある企画を提案・推進することで組織の活性化を後押ししています。 ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用 (変更の範囲) 変更無し
