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株式会社BaseUpp
廃棄物のトラックを受け入れる/事務スタッフ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 石川県白山市
241万円〜
派遣社員
[概要] 履歴書不要・WEB面接OK☆ 【髪色自由】廃棄物のトラックを受け入れる/事務スタッフ [詳細] 【*こんなお仕事です*】 今回お願いしたいのは、 「事務」のお仕事です。 (1)トラックの受付。 (2)電話や来客への対応。 (3)見積書・請求書などの書類作成。 【*こんなお悩み解決します*】 「事務経験がないとムリかしら…」 →パソコンの入力できれば大丈夫! 「私って不器用なんです…」 →ベテランさんが親切に教えてくれます* 【*こんな職場です*】 ・産業廃棄物を扱う会社です。 ・幅広い年代の方が働いています。 ・おだやかな雰囲気です。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 8:00~17:00 《休日》 土曜日・日曜日・祝日 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 定時ダッシュで帰れるのが嬉しい! 今日は早めに帰って自家製スイーツを作ります* *その2* 土曜日・日曜日・祝日が休みなので、 休日は旅行に出かけたり、家でゆっくり過ごします* 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています! *=*=*=*=*=*=*=*=* \厳選!このお仕事のいいところ/ *=*=*=*=*=*=*=*=* 《未経験OKでPC入力できれば始められる》 「事務職って、特別なスキルが必要なのかな…」 そんな心配は無用! PC入力ができれば大丈夫だから、初めての方でも安心* 《土日祝日はお休みでプライベート充実》 「土日や祝日も仕事だから、プライベートがない…」 そんなお悩みを解消! 土日祝日はお休みなので、自分の時間もしっかり取れます* 《髪色やネイルも自由で自分らしく働ける》 「仕事だから我慢しなきゃ…」 そんな常識にとらわれる必要はありません* 髪色やネイルも自由だから、自分らしく働けます* 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK
シアー株式会社
人事(マネージャー候補)
人事、企画・管理・事務その他
東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。 まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用業務 (予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応(1次面接)、紹介会社・代理店との打ち合わせ等) ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研修の実施 ■労務(社労士との連携、制度見直し、勤怠管理等) ■スタッフマネジメント ※労務領域は担当がいる為、実務経験は不問。管理者として理解する意欲があれば問題ございません! ※校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。 【働き方】 例えば19時以降に面接がある場合は、時差出勤OK!11時または12時出勤でも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
800万円〜1100万円
正社員
現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例:業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(採用手法や媒体の検討・企画を含む)
非公開
【大阪/人事採用】経営直下で関西主要3拠点の採用を牽引する人事部門責任者を募集
人事、人事・総務・法務系その他
〈最寄り駅〉 Osaka Metro:…
650万円〜800万円
正社員
東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点(大阪・北大阪・神戸)の人事採用の統括をしていただきます。 〈具体的には〉 ・採用活動(母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等) ・人材育成・人材定着(理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等) ・本社と拠点、拠点間の調整 ・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など ・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント
株式会社エニシアス
大阪インフラ(PM・SM・PMO-M候補)
プロジェクトマネージャー
大阪府
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 大手企業クライアントにて、ICT、DX案件などの、 Survey&Assessment、要件・要求定義、構築、運用からご経験・スキルを考慮し、適切な業務をお任せいたします。 また、上記案件における、PM・SM・PMO-Mとしてチームマネジメント業務、プレイングマネージャをお任せする想定です。 <想定される業務> ・ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、クラウドサービスなどにおける ・調査分析、導入検討、要件定義、構築設計、運用保守設計、CSI策定など ドキュメント作成、レビュー(マネジメントレビュー、エグゼクティブレビュー)、PJTメンバ管理などの一連の管理業務) ※ご希望がございましたら、ぜひ面接でお聞かせください。 <環境> AWS,Azure,VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,Windows Server,Linux,Oraclなど
株式会社BaseUpp
総合病院での電話業務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県名古屋市南区白水町9…
249万円〜
派遣社員
[概要] 完全週休二日&日祝固定休み! 駅チカ徒歩3分・残業ほぼなし! 未経験歓迎|資格なしOK|駅から5分以内|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 駅近 [詳細] 名古屋市南区にある総合病院の 予約センターでの電話対応業務☆ たとえば、お腹が痛い患者さんの場合、 お腹のどのあたりが痛いのか、 どのように痛いのかなどを確認して、 予約を取る診療科を判断いただきます。 初めの4ヶ月程は地域連携室で研修をするので、 医療機関での経験や知識は不要です♪ 同職種のメンバーは全部で6名 弊社のスタッフも複数名活躍中! 同じ部屋には看護師さんもいるので安心です◎ ■地域連携室とは… 医療機関、介護施設をはじめ、 行政や福祉に関わる多くの施設をつなぐ 役割を担っている部署を指します。 近隣のクリニックの院長先生から 患者さんの紹介をいただき、 どのような症状が出て、 どの診療科で予約を取ってほしいか、 などを聞くお仕事を行なうため、 少しずつ知識を身に着けることができます◎ <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています! 駅近 履歴書不要
非公開
【東京】中途採用担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…
600万円〜800万円
正社員
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案 事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 ・データドリブンな採用改善 KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを特定し、改善案を企画・実行していただきます。マーケティング的視点での「候補者の興味関心をどう動かすか?」という問いにも向き合っていただきます。 ・採用広報やブランディングの推進 事業の魅力や組織文化を社外に発信するための施策(SNS運用・イベント企画など)も担っていただきます。エンジニアやハイレイヤー人材に対して“刺さる”表現を考える、マーケティング感覚が活きる領域です。 ・面接・クロージングまでの選考運用 採用担当として、候補者との接点設計・動機付け・クロージングまでを一貫して担当。営業やエンジニアとして培ってきた「本質を捉える力」や「信頼構築力」が活きるポジションです。 ◎当ポジションの魅力 ・“経営・事業と人をつなぐ”リアルな手応えを実感できる まだまだ成長フェーズにある当社だからこそ、「自分が採用した人が事業をつくる」喜びと責任が直に感じられます。 経営陣と事業戦略を議論しながら、会社の成長に必要な採用を手掛けることができます。 ・経営人材に近づけるポジションです 「この事業は3年後どうなっているか?」「その時の必要な人材は誰か?」という問いに向き合い、経営陣と議論しながら人材戦略を描いていくため、中長期で経営人材に求められる「組織と事業をつなぐ力」が身につきます。 ・未経験から人事としての市場価値を高められる設計 属人的な“採用”ではなく、採用を仕組み化・言語化・再現性高く回す力が身につきます。 将来的にどの企業でも通用する“人事のコアスキル”を実践的に学べる環境です。 ・元エース営業やエンジニア出身者も活躍中 既存メンバーにも、無形営業で高い成果を出してきた方や、エンジニアからキャリアチェンジしたメンバーが在籍してます。 未経験者のつまずきポイントを理解し、実践ベースで育成するカルチャーがあります。 組織について ◎中途採用グループについて 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。 弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
株式会社エネウィル
人事総務 ※グループ長候補 ※年収700万円以上
人事、総務
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 J…
700万円〜900万円
正社員
==☆おすすめポイント☆== ◆WLB◎:年休124日/土日祝休み/リモート相談可/フレックス勤務 ◆社会く貢献性:再生可能エネルギー/事業拡大中 ◆高い収益性:社員100名以下で10億円以上の純利益!業績拡大中! =================================【職務概要】 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。 また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。 【職務詳細】 ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務 ■各種会議体の運営・推進 ■評価制度の企画・運用 ■労務・給与計算業務 ■各種研修の企画・運営 ■その他人事総務業務の推進 ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。 部門横断的なプロジェクトへの参画やBPO等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ワークプレイス
一般事務(入力業務・来客対応)/時給1360円/日勤/残業少なめ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 三重県四日市市
261万円〜
派遣社員
[概要] ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・ご自宅近くへの出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20~40代までのスタッフさんが活躍しています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 一般事務(入力業務・来客対応) ・伝票の入力業務 ※指定フォーマットがありますので、それに入力していただきます。 ・来客対応 ※カウンターにて、借りに来る人と返却しに来る人の対応をお願いします。 ※出勤時間は、シフト制になります。 このお仕事の特典!! ・有給休暇有 ・面接交通費1000円支給 ・週仮払い可 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。
非公開
労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜
正社員
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することはじめ、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍することが可能です。 【具体的な業務の例】 労務業務全般 制度企画/運用 給与計算/勤怠管理 安全衛生管理 組織マネジメント 上記実務メンバーの指導 業務最適化 経営層への必要なレポーティング 戦略実行のための組織マネジメント 組織づくりのための採用 関係部署との調整 子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)
株式会社セルミュラー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要 ・同社の人事制度の課題を洗い出し、それらを改善していく人事戦略の設計、実装、運用を一気通貫で担っていただきます。 ・キャリアパスの再構築や評価制度のブラッシュアップを通じて、社員の成長を支援し、企業文化を醸成する業務です。 【具体的には】 ・キャリアパスの再構築:社員が長期的に成長できる環境を整備 ・人材開発プランの設計・施策立案:スキルセットの整理やトラッキングを実施 ・社内コミュニケーションの活性化:1on1セッションや施策の立案・実行を通じて、経営方針や価値観を浸透 ・評価制度のブラッシュアップ:現行制度の課題を分析し、改善案を提案・実行 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透:企業文化を醸成し、社員の成長を支援 ■業務詳細 人事担当責任者として、同社正社員が「Value」に沿った成長をし、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる 施策の立案、実行に携わっていただきます。 また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、 高い視座や成長志向を持(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
ウェルスナビ株式会社
【東京:リモート】中途採用リクルーター ※年収600万円以上
人事
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 主に事業・コーポレート部門の中途採用をお任せできるリクルーターを募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案、実行 ■採用要件のヒアリング、JD作成 ■母集団形成(エージェント・スカウト等) ■候補者進捗管理(応募~入社までの進捗管理) ■カジュアル面談、オファー面談の対応 ■オファー条件の調整 ■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ■採用メンバーの育成やマネジメント ■採用広報(採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】人事部労務担当(課長候補)/年収600~850万円/リモート有/プライム上場不動産会社
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都千代田区内幸町 受動喫煙…
600万円〜900万円
正社員
■人事部労務担当(課長候補) ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、 社員の健康に関する施策の実行など、会社の屋台骨を支えていただく業務を 担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・勤怠管理(時間外、有給等) ・給与計算(※アウトソーシング先のマネジメントを含む) ・労務関連規定対応 ・労基署、労働局、税務署対応 ・社会保険対応 ・海外給与・社保・税金対応 ・入退職対応 2.グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・社員の健康管理対応 ・健康経営に関する対応 3.上記業務の効率化・改善 4.従業員からの労務相談の窓口対応 5.人員管理に対する対応(組織改編、異動等) ※業務内容でも特に下記を即戦力としてお願いしたいと考えています ・勤怠管理(時間外、有給等) ・給与計算(※アウトソーシング先のマネジメントを含む) ・社会保険対応 ・従業員からの労務相談の窓口対応 管理番号:28257
株式会社テンダ
WEB系受託案件のPM_ハイクラス
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都渋谷区渋谷
750万円〜1100万円
正社員
お客様の業務を理解・分析し、テンダのもつソリューションで【ワークスタイル変革】を実現するをミッションとして、WEB系受託開発のプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・お客様の要望や課題をヒアリング、システムの改善および提案 ・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計 ・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理 ・メンバーマネジメント、チームビルディング
非公開
人事(労務厚生/人材開発)
人事、人事・総務・法務系その他
名古屋市中村区 最寄り駅 各線 名古屋駅
600万円〜1000万円
正社員
人事グループにおいて、労務厚生担当からキャリアをスタートいただきます。将来的には総合職として以下のような人事の他業務や人事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。 《業務内容》 <労務厚生>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚生制度の運用、外注先との連携 <制度企画>人事評価/昇格試験/異動管理などの人事制度企画運用 <人材開発>人材育成戦略の立案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング支援 <採用>新卒採用・中途採用と人材確保戦略の立案・改善 ◎配属先情報 ・業務推進部 人事グループ
非公開
【東京】採用マーケター/年収620~810万円/人材紹介コンサルタント
人事、人事・総務・法務系その他
ハイブリッドワーク(必要に応じて、東京…
600万円〜900万円
正社員
■採用マーケター 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けた データドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、 採用コスト効率などの定量目標の達成 ・ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、 効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、 マーケティングマネジメント全般 ・採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を 目的とした採用広報戦略の策定・実行 ・データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層への レポーティング、採用活動の見える化推進 ・社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、 企業の成長に直結する人材獲得を実現 採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から 事業の成長に貢献できる方を募集します。 【同社の特徴】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、急速な少子高齢化と 人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの 構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。 現在は、介護事業者向けのバーティカルSaaSや、ICTを活用した 生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療・介護従事者向け キャリアサービスなど、40以上のサービスを展開しています。 【配属部署/配属部署の組織体制】 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・ 施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 管理番号:27848
非公開
労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することはじめ、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍することが可能です。 【具体的な業務の例】 労務業務全般 制度企画/運用 給与計算/勤怠管理 安全衛生管理 組織マネジメント 上記実務メンバーの指導 業務最適化 経営層への必要なレポーティング 戦略実行のための組織マネジメント 組織づくりのための採用 関係部署との調整 子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)
東京証券取引所市場プライム上場の半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカー
東証プライム市場上場企業ソフトウェアエンジニア募集(高精度精密測定機器)
制御系SE、プロジェクトマネージャー
茨城県土浦市
600万円〜800万円
正社員
高精度精密測定機器のソフトウェア仕様の取りまとめ 【具体的には】 ・欧州大手自動車関連メーカなどの顧客に対するソフトウェア要求仕様の取りまとめ ・要求仕様をもとに日本との打合せ及び業務調整 ・アプリケーションエンジニアに同行して販売サポート ※入社後は半年程度、土浦工場で勤務していただき、その後ドイツ支社へ出向(2年程度)していただきます。
株式会社BaseUpp
顧客情報のデータ入力と入金確認
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 富山県富山市梅沢町
288万円〜
派遣社員
[概要] 派遣社員スタッフ募集! マイカー通勤可能☆ ☆安定基盤でスキルアップ!事務経験を活かせます。 ☆ ・ 土日祝休みでワークライフバランスが取れます。 ・ 大手製薬会社グループで安定した基盤があります。 [詳細] 富山で安定を求めるあなたへ。土日祝休み、大手製薬会社グループで事務スキルを活かしませんか? 富山県を代表する大手製薬会社の100%子会社で、事務スタッフを募集しています。 主な仕事内容は、請求書発行、入金管理、データ入力、書類作成、仕入れ先との連絡、在庫管理、電話応対、庶務業務など多岐に渡ります。 幅広い業務を通して、事務スキルを磨き、会社運営を支える一員として活躍できます。 「安定した環境で、スキルアップしたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 そんなあなたに最適な環境です。 ■ 土日祝休みでプライベート充実 ■ オフィスカジュアルOKで快適 ■ 幅広い業務でスキルアップ ■ チームワーク重視で風通しが良い 入社後の研修やOJTを通して、医薬品業界の知識や業務に必要なスキルを丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 事務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 基本的なPCスキルがあれば、特別な資格や経験は必要ありません。 富山で腰を据えて働きませんか? 安定した基盤のもと、人々の健康を支えるやりがいのある仕事です。 新しい知識を学び、スキルアップを目指したい方、チームワークを大切にする方、ぜひご応募ください。 履歴書不要!まずは、お気軽にご応募ください。 あなたからのご応募をお待ちしています。 履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK
株式会社BeeX
BASIS運用マネージャー候補募集
プロジェクトマネージャー
東京都中央区銀座
800万円〜1200万円
正社員
当社が運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告 ・SAP BASIS運用保守/顧客への改善提案 ・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案 ・契約管理/請求管理/損益管理等 ■業務の魅力 最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように 技術が使われているかを体感することができます。 また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。 このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。