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検索結果: 3,880件(341〜360件を表示)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

DevSecOps・クラウドエンジニア／業務リード（コーポレ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】入社後は、社内開発者向けのDevSecOps基盤およびクラウド基盤に関するサービスの開発・運用・保守業務に携わっていただきます。主な業務は以下の2領域のいずれか、または両方に関わります：・DevSecOps基盤サービスの開発、運用保守、利用促進（GitHub等）・AWS／VMWareを活用したクラウド開発環境の構築・運用保守・改善所属はコーポレートIT部門ですが、NWやデバイス管理ではなく社内開発者向けのサービス導入・運用が中心です。開発技術に精通し、開発者との密な連携を図る業務となります。【職務詳細】・DevSecOps推進：社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入・開発者の開発体験向上：より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進・VMWare基盤の刷新：VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行・社内向け開発環境の改善：社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入・基盤の運用保守：現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京：リモート】社内SE　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内SEとしてご活躍いただきます。【職務詳細】業務企画部社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。 M365、Box(クラウドストレージ)、ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理、保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入(導入に向けた企画、構想も含む)を担当していただきます。これに加えて、中期的な社内システム戦略の立案と、計画の管理などもサポートしていただきます。社内SEの立ち位置で、社内で利用するシステムの運用保守と社内システムの導入支援を現担当者とともに担当していただきます。また中期の社内システム戦略、企画、構想にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力社員・派遣・協力会社合わせて600名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関われます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アール・エム

【営業総合職】20代で役職＆年収2000万超在籍★35歳以下全員面接

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【オープニング募集有／希望以外の転勤な…

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400万円〜1000万円

正社員

【自社のWEBサービスはGoogle口コミ4.9点／5点⇒約3件に1件の高い成約率を実現】中小企業に向け、ホームページの作成やITツールの活用などをご提案！中小企業を中心に、ホームページやITツールの活用を提案。大手企業並みにブランディングすることで売上UPに貢献しましょう！＼営業未経験でも成果が出やすいヒケツ！／【1】自社サービスが強い⇒Google口コミ4.9点／5点 PCに詳しくない人でも簡単に更新できるHPが好評。約3件に1件が成約となっています！ ★明確なインセン制度＆頑張った分だけ報酬UP 契約内容(売上・利益)により売上が増えるごとに歩合の割合もUP！ 1件受注⇒5万 2件受注⇒12万 3件受注⇒30万 …としっかり還元。昨年12月に月間最高記録を更新した歩合給では通常歩合170万全国1位歩合50万最高記録更新歩合100万キャンペーンなどその他歩合48万計368万が支給されました！

ユナイトアンドグロウ株式会社

コーポレートITコンサルタント（ミドル）

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

【本社】東京都千代田区神田駿河台4-3…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】情シスのプロフェッショナルである「シェアード社員」として、お客様（50～1,000名規模の中堅・中小企業のみ）の情シス部門の一員としての役割を担います。平均して一人が３社を同時に担当しています。【職務詳細】お客様の情シスコンサルタントのような立場で社内の情シス領域を総合的にご支援します。＜システム運用＞デバイス／アカウントマネジメント、サービスデスク（インシデント管理、問題管理、変更管理など）＜システム開発＞システム企画、RFP作成、ベンダー選定、プロジェクト立ち上げや推進など＜インフラ領域＞IT環境企画・設計・構築、ネットワーク調査・改善提案、機器選定、オフィスレイアウト変更、システム運用の改善＜情報セキュリティ＞情報セキュリティポリシーの策定や規程の整備、認証資格の取得や審査、アクセス解析、ウイルス対策、その他セキュリティソリューション導入など企業成長とともに必要なシステム投資、環境整備、業務の効率化や生産性向上に向けたITに関する課題に取り組みます。（※スキルや経験により担当する業務は様々です）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニスコム株式会社

【東京：リモート】情報システム担当※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムのリプレース提案～企画構築運用まで、上級管理職候補として他メンバーと協力しながら推進いただきます。（近々社内システムの大規模リプレース予定）【職務詳細】 ■業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ■社内システム開発・メンテナンス ■ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ■セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ■サービスデスク・ヘルプデスク業務 ■PC設定などのキッティング業務・IT資産管理 ■総務業務(総務部に所属するため) ★募集ポジションの魅力★ 同社の情報システム担当者として、経営層に直接社内のシステム改善策等を提案することが出来ます。社内外、部署内外に関わらず様々な人との関わり合いを持ち、会社全体を巻き込んだシステムの企画、計画立案、その後の開発、導入、保守まで一貫してご経験いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【年収最大1200万／裁量大】グローバル新卒採用責任者＠東京

人事、企画・管理・事務その他

東京本社（ハイブリッドワーク導入）週…

￥

700万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり＊新卒採用の立ち上げフェーズに関われる＊国内外の採用戦略をリードできる＊経営直下で採用を事業投資として推進＊ハイブリッド勤務／フレックス制度あり ■ 業務内容・国内外の新卒採用戦略の策定・KPI設計・予算管理・採用CX（候補者体験）の設計・改善・イベント企画（オウンドイベント・合同説明会など）・採用広報・スカウト運用・選考プロセスの最適化・リクルーター・採用マーケティング担当のマネジメント・経営陣へのレポート・採用投資の最適化提案・インターン～内定者フォロー・オンボーディング設計 ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、単なる採用業務ではありません。「採用を事業成長への戦略投資」と捉え、未来の組織を創るコア人材を育てるための仕組みをゼロから構築する役割です。国内外の優秀な学生と向き合い、企業のカルチャーを体現する人材を採用・育成することで、事業の未来を共に創っていくミッションです。＜求人ポイント＞・新卒採用の立ち上げフェーズに関われる裁量の大きさ・グローバル採用に挑戦できる環境（海外大学・外国籍人材）・経営層がコミットする採用戦略に携われる・採用ブランディングやCX設計など、幅広い領域に関与可能・「型がない」からこそ、自由度高く仕掛けられるフェーズ

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京：リモート】セキュリティエンジニア（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務（企画・戦略・計画立案）から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、同社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めていただきます。【職務詳細】（1）セキュリティマネジメント業務（セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用）　・セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析　・セキュリティの観点からの検討、設計　・セキュリティポリシーの更新、策定　・セキュリティ要件の定義、評価　・情報セキュリティガバナンス　・情報セキュリティの周知と教育　・リスク管理、リスク管理計画の策定　・モニタリング実施対応（モニタリング計画、実施、結果分析と改善フォロー）（2）セキュリティエンジニアリング（セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用）　・インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援　・情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証　・プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、　　要員についてのセキュリティ管理計画の策定　・セキュリティの実装、設計、調査、評価　・セキュリティテスト（計画の作成、準備、実施、結果の対策実施）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サンクプローブ

【東京：リモート】開発PM・PL※即戦力　※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区神田紺屋町15 グランフ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】社内のITプロジェクトをまとめるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトチームのQCD管理（進捗管理・課題管理・品質管理）・顧客および協力会社との折衝、提案・要件定義、基本設計、詳細設計のリード・エンジニアの育成、指導【この仕事の特徴／キャリアパス】プロジェクトの成果物を期日までに完成させ、納品できるマネジメント能力が求められます。プロジェクト内のチームリーダーとして、QCDを計画通り遂行するためのマネジメント経験を積み、プロジェクトマネージャーを目指します。プロジェクトマネージャーは、準備段階からチームの人材や資材・費用を確保し、お客様と打ち合わせで企画を練り、設計書の作成、工数の見積、作業環境などのプロジェクト計画を立案します。プロジェクト開始後は、プロジェクト全体のQCDを管理し、計画通りの成果を上げることを目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事企画担当／マネージャー候補】＊リモート可＆月1回程度出社＊

人事

〈勤務地〉東京都港区海岸〈勤務時…

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700万円〜900万円

正社員

▶本ポジションについてプロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近では特に新卒入社者・マネージャー層の成長支援や各種人事制度の改善に注力しています。業務範囲の拡大に伴い今後の体制強化のために、人事企画担当として当社の人材マネジメントをともにアップデートいただける方を募集します。 ▶業務内容チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます。 ※記載のない業務でも、事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えております。【人事制度】・等級制度・評価制度・報酬制度の運用【人材開発】・マネージャーの成長支援（研修等の施策立案・遂行）・新卒入社者の成長支援（内定者フォローや入社時研修、配属後フォロー等の施策立案・遂行）・有期雇用者の登用制度の運用・eラーニングシステムの運用・タレントマネジメントシステムの運用

株式会社トヨタシステムズ

【愛知】工場デジタル化、現場DXを支えるOTエンジニア　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、機械・機構・実装設計・開発

愛知県（豊田市、名古屋市　など）※配属…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】モノづくり現場のDX化を支えるＩＴ基盤の維持、運用業務をお任せします。【対象】トヨタ自動車及びトヨタグループにおける情報部門、生技部門、製造部門【業務内容】・トヨタ自動車及びトヨタグループ各社の製造データを軸とした　現場立ち上げ支援、OTビジネス企画・設計・基盤構築業務【プロジェクト例】・工場内のニーズヒアリングから業務改善に繋がるOTビジネス企画／設計／構築／運用・工場内PLC・ロボットからデータ取得・利活用システムの企画／構築／運用・工場横展、グループ展開ビジネス企画　　　・製造データ活用に向けた生成AI検討・提案　　　　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【東京：リモート】社内SE（インフラ）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋二丁目11番2号東…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務（導入・構築・運用および保守）をお任せします。【職務詳細】・社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築、管理および運用業務・社内システムの導入、運用及び保守業務・社内システムのアカウント管理に関する業務【将来的なキャリアプラン】社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んでいただきます。また同時に社内業務についても理解を深め、社内業務のIT企画立案・実践者として、将来的にはグループマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

木村工機株式会社

【大阪】システム開発＜DX推進＞　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 …

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500万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にてシステム開発を行っていただきます。【職務詳細】設計士がCADで図面を書いていますが、その設計を自動化することで、業務効率をUPさせるシステムを作る部門です。社内の技術各部署の悩みを解決すべくソリューションを提供することが募集ポジションの役割です。システム開発は社内開発とベンダーさんへ依頼の2パターンあり、社内開発は主にExcel VBAで開発を進めています。 ■導入先オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【採用担当（新卒採用/人事）・採用業務の実務経験2年以上・新卒採用面接の実施経験】■東京

人事

関西支社(大阪市北区堂島1-5-17)…

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400万円〜600万円

正社員

■【具体的内容】・新卒採用における面接対応、候補者選考・採用オペレーション業務全般の推進と改善・応募者対応全般・オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド・社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施 ★新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップの　採用オペレーション全般を担当していただきます

株式会社トヨタシステムズ

【愛知】工場デジタル化の企画推進※リーダー候補※　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入

プロジェクトによるプロジェクトによる…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】生産現場デジタル化(DX)の企画・推進業務をお任せします。【職務詳細】・トヨタ自動車ならびにトヨタグループにおける生産現場のデジタル化（DX）に向け、お客様と共に企画立案や現場支援を進める推進業務を担当いただきます。・生産現場の困りごと吸い上げ、IoT等のデジタル化支援活動を通じて、生産プロセスや製品開発のプロセスなどモノづくりの知識を理解頂き、将来は、工場DX化に向けた企画推進するプロジェクトマネージャとしてのステップアップを期待しています。・モノづくりの現場は近年の技術進化により、大きく変化しています。設備とつながるエッジやネットワーク、データ管理、BIやAIによるデータの活用などトータルでのDX推進ニーズが高まっており、その一躍を担っていただくことになります。＜キャリアパス＞ 1年後：生産現場のデジタル化支援のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー） 3年後：生産現場のDX化推進のチームリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ） 5年後：部内の主要メンバーとしてプロジェクト全体統括【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

PM／ITコンサル候補(上流～DX・ITコンサル領域まで関われる)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

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500万円〜800万円

正社員

ご経験・ご希望に合わせて、PM、ITコンサルティング、DX推進領域など、最適な領域・プロジェクトをお任せいたします。 ※ご志向に応じて、プレイングマネージャーとして開発工程にも関与可能です。【具体的には】・プロジェクトマネジメント（進行・課題・品質・リソース管理）・業務分析・要件定義・システム化構想策定・DX推進／業務改善・クラウド導入・データ利活用支援・基本設計、開発工程管理、メンバー育成、レビュー　等 ■期待する役割顧客やチームと向き合いながら、プロジェクトの成功に向けた最適な判断と推進を担っていただきます。 PMとしては、進行・品質・課題をリードし、プロジェクト全体を円滑に動かすことを期待しています。 ITコンサルティングやDX推進の領域では、顧客課題を的確に捉え、業務改善や新たな仕組みづくりを共に実現していく役割を期待しています。顧客をチームの一員として巻き込み、真に価値のある成果を生み出していく姿勢を期待しています。

株式会社東京カンテイ

不動産の社内SE（アプリ開発）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区上大崎3-8-3 JR山手…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】社内SEとして、自社サービスの要件定義・概要設計業務をご担当頂きます。基本設計以降はほぼ外注での対応となっているため、複数のべンダーの取りまとめやリリース前の最終確認等が主な業務となります。【職務詳細】・不動産評価システム金融機関やローン保証会社が融資をする際に、不動産価値を評価する為に利用。・不動産査定システム不動産会社が取引を円滑に行うために、同社保有の過去の不動産価格・間取りのデータから、仲介支援のデータ・資料を提供。上流工程での業務が中心となるため、実装業務は基本的に発生しません。また上記以外にも幅広くシステムに関わっていただきます。直近ではクラウド化も進めているため、アプリだけではなく、インフラよりのシステム企画に関わっていただく可能性もございます。創立以降、マンション情報（図面や価格）をストックしているため、マンションに関しては圧倒的な情報量を誇っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社?松コンストラクショングループ

【東京：リモート】情報システム部担当（メンバー）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の情報システム部（メンバークラス）としてご活躍いただきます。【職務詳細】同社単体の実務に加え、グループ全体のシステム環境整備やIT課題の対応など、経験・希望に応じて幅広く従事頂きます。同社および同社グループのインフラ、セキュリティ、DX施策の推進・グループ全体のインフラ、導入ツール／クラウドサービスの最適化／効率化を企画／推進・同社および同社グループのDX推進支援・グループ全体のリスクマネジメント推進・各種プロジェクト管理／推進・委託先管理 ■ポジションの魅力同社は中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」、「グループ経営基盤の確立」を掲げています。建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が同社情報システム部のミッションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロコラ

ITコンサルタントプロジェクトマネージャー（Salesfor※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 Salesforce導入を軸に、クライアントの業務改革・DX支援プロジェクトをリードしていただきます。プロジェクト全体の成功に向けた推進を担うポジションです。【職務詳細】 ■要件定義 ■スケジュール・進捗管理 ■チームマネジメント ■ベンダーコントロール　　など単なるシステム導入にとどまらず、顧客の事業や業務の本質に深く入り込み、戦略的な提案や改善を行っていくスタイルです。クライエントは大手企業が中心で、既存顧客からの紹介や役員レベルの繋がりから案件が生まれており、顧客の信頼関係を土台にしたプロジェクト運営が可能です。現在は、Salesforce事業の立ち上げフェーズにあり、経営陣直下の少数精鋭体制。今後の組織拡大を見据え、単なるプロジェクト遂行にとどまらず、サービス設計やチームづくりにも関与いただけます。将来的には事業責任者など、経営に近いポジションへのキャリアパスも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【年収800万〜×週3リモート】GTM組織のHRBP｜急成長スタートアップで裁量大きく挑戦！【東京本社】

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

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600万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収800万〜＋SOあり！裁量大きく働ける＊週3リモートOK！柔軟なハイブリッド勤務＊急成長スタートアップでHRBP機能を新設＊GTM（営業・マーケ）組織の成長を人事から支援＊人事制度設計・組織開発にも深く関われる ■ 業務内容・GTM（営業・マーケティング）組織のHRBP業務全般・組織設計・要員計画の立案と実行・採用施策の企画・実行（要件定義〜クロージング）・評価・報酬制度の設計・運用（人事企画と連携）・組織サーベイの分析と改善施策の立案・実行・マネージャー・リーダー育成施策の企画・実行・組織カルチャー醸成、リテンション施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション「ものづくり産業のポテンシャル解放」という壮大なミッションを掲げる企業で、 GTM組織の成長を人事の力で支えるポジションです。経営や現場と密に連携しながら、組織課題の本質に向き合い、スピード感を持って解決策を実行していく。あなたの提案が、事業の成長を加速させる原動力になります。＜求人ポイント＞・HRBP機能の立ち上げフェーズに関われる・経営層と近い距離で、事業インパクトを実感できる・グローバル700名規模の成長企業でキャリアアップ・業界のベストプラクティスを超える組織づくりに挑戦・スタートアップならではのスピード感と裁量

ウェルスナビ株式会社

フロントエンドエンジニア（新規事業開発チーム）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都品川区西五反田8-4-13 五反…

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650万円〜1000万円

正社員

新規事業におけるフロントエンドの企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。【具体的には】・新規事業における新規機能の設計、開発・既存機能の改善・パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をフロントエンドからリードいただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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