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検索結果: 14,296件(12841〜12860件を表示)
アイリスオーヤマ株式会社
人事（採用）
人事
【東京本部(浜松町)】東京都港区浜松町…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【職務詳細】 ■フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など ■管理業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など ☆東北にとどまらず全国でも注目されている同社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上のための業務に携われます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事採用担当／不動産マネジメントにて圧倒的な実績＆ノウハウ多数】
人事
東京都港区 【アクセス】 東京メトロ…
400万円〜550万円
正社員
ーーーーーーーーーーーーーーー ■企業概要／強み■ ・不動産管理事業を根底におき、グループにおける多角的な事業展開と そこから培った豊富な経験が大きな強みとなります。 ・リクルートグループより独立し、今ではグループ会社40社、 6000名以上からなる大企業を成長。 今後も更なる拡大へ向け 様々な分野のプロフェッショナルが集まる企業になっています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■募集背景■ この数年、グループの事業が多角化の方向で拡大しています。 人材投資を積極的に行うからこそ、新規受託も増えており、 採用に関するニーズは年々高まっております。 そんなグループにおける、採用業務全般をお任せしたいと思っています。 ■範囲■ グループ全社（全国展開、グループ40社ほど） ■業務内容■ ・採用業務全般 ※採用業務を軸に、それに付随する人事企画業務など幅広い領域を 将来的に担当していただくことが可能です。 「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを 期待いたします。 ※入社当初は、中途採用に関する実務から行っていただく予定です 採用活動だけでなく、ゆくゆくは最適オペレーションなどの 企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、 力を発揮し活躍してください。
さわやか株式会社
採用担当（責任者）◆元気を出す美味しさを提供するレストランで、さらなるチーム作りに一緒に関与しませんか？
人事、企画・管理・事務その他
静岡県袋井市字刈 円田駅から車13分 …
600万円〜800万円
正社員
≪静岡県内にて34店舗の「炭焼きレストランさわやか」を展開する当社の採用担当をお任せします≫ ◆具体的には… ・採用計画や採用戦略を立て、実行 ・中途採用、アルバイト採用の採用の進め方に関して広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ、採用経費の管理 ※現在、採用コンサルの方がいらっしゃる為、その方と一緒に採用の方向性を考え進めていただける方を想定しております 【募集背景】増員（部門を独立させたいため） 【入社後の流れ・教育研修】必要に応じた外部セミナーへの参加（受講料・交通費支給）
非公開
人事労務＊課長候補 ≪土日祝休み／年間休日125日以上≫ 大阪市中央区
人事、企画・管理・事務その他
大阪市中央区【最寄り駅：大阪メトロ「本…
550万円〜600万円
正社員
【人事労務＊課長候補募集】 実務として給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを見て頂きながら、 労務のマネジメントをお任せしていきます。 将来的には総務含めた管理をお願いできればと考えています。 ＜業務例＞ 入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理 給与計算、年末調整 勤怠管理 社会保険手続き 401K制度運用 人事考課運用管理 労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応 労務問題への対応（顧問社会保険労務士事務所との連携や相談） 法改正対応・就業規則の改定 事業免許申請・管理（人材派遣業など） 労務管理や評価運用、コンプライアンスに紐づいた社内研修の企画・講師 その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など ▼ポイント/魅力 ・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります ・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます また、ホールディングス会社の人事として戦略策定まで関与することできます ・制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります ・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります ※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます ・RPAの導入など業務効率化を推進中（社内で学べる仕組みがあります）
非公開
管理部門統括役員候補【広島県/役員候補/年収800万～900万】
人事、経営企画
広島県 マイカー通勤可 敷地内禁煙
800万円〜900万円
正社員
経理財務、人事総務、経営企画など管理部門を統括し、社長の右腕として経営補佐を担っていただく役員候補の募集です。 ・人事総務全般(採用、社内研修・人財育成企画、人事制度改善、社内行事運営、社内規定策定、改善等） ・経理財務全般（銀行折衝、監理会計体制構築、グループ連結決算、経理監査、経営分析等） ・経営企画、経営戦略、事業企画（経営戦略立案、Ｍ＆Ａ、事業計画・中長期計画策定等） ・法務（国内・国外新規取引開始時等の契約審査、契約書作成、契約書リーガルチェック、法的課題への対応等） ・社長の経営補佐 ・部下の育成
非公開
音楽配信会社でグローバル人事の中核を担う｜戦略的HRで経営に貢献【年収900万円～】
人事
渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …
900万円〜
正社員
【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。 ・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。 ・ 戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。 ・ 価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。 ・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。 ・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。 ・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。 ・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進） ・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供 ・ 賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理 ・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。 ・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む） ・組織戦略に基づいた人事チームの構築。 ・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。 ・ 採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。 ・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲 変更なし
非公開
【広島市/人事部管理職】地元優良企業での部次長候補
人事
広島市中区
600万円〜800万円
正社員
・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※組織体制：構成：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代)
株式会社ラクス
【人材開発/人材育成担当（東京）】東証プライム上場◆国内トップクラスのSaaS企業◆福利厚生充実◆土日祝休み◆
人事、総務
【東京本社】 〒151-0051 東京…
600万円〜750万円
正社員
【ミッション】 全社横断の人材育成 / 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 年間大規模採用を行い、組織も事業も急成長している当社にて、若年層向けの育成施策を企画から効果測定まで一貫して担当いただきます。 研修に限らず、人材開発や組織力向上にかかる施策をボトムアップで提案できる環境です。 ■職務詳細 ・階層別の育成プログラムの企画、立案、実施 ・コンピテンシー研修の企画、立案、実施 ・担当施策の実行にかかる事務局業務全般 ・組織毎のアセスメント/サーベイの実行 ・その他、新規施策やスポット案件の対応 ・外注先の検討、調整、依頼等 ［施策一例］ - 階層別研修（新卒・若手レイヤー向けメイン） - コンプライアンス教育 - 社員オンボーディングプログラム 【配属組織】 ※入社後の想定イメージです 経営管理本部 総務人事部 ??人事課 課長（副部長兼務）メンバー6名［※今回こちらの募集です］ ??労務課 課長（副部長兼務）メンバー9名 ??総務課 課長 メンバー7名 ??法務課 課長 メンバー5名 人事課（全体6名） 人材開発領域の組織体制 ・副部長（現在の課長兼務）：男性 1名 43歳 ・アシスタントマネージャー：男性 1名 40歳 ・メンバー：女性 2名 30代
非公開
労務コンサルタント
人事、一般事務
大阪府 大阪営業所／大阪府大阪市中央区…
400万円〜650万円
正社員
【仕事内容】 ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など ・年末調整業務 ・給与計算業務 ※2名社労士が在籍しております。 ※労務グループは6名で構成されています。 【勤務時間】 09:00～18:00 休憩時間 60分 月平均30時間程度
株式会社ディンプス
人事スタッフ
人事、企画・管理・事務その他
大阪府豊中市
350万円〜500万円
正社員
希望や経験に合わせて、下記のいずれかもしくは複数の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■採用企画 ・事業に求められる人材の採用における戦略立案/推進/運用 （新卒/中途） ■人材開発/育成 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の企画/推進 ■組織開発 ・組織のパフォーマンス最大化に向けた組織課題の視える化と、課題解決に向けた組織プロセスへの参画
リネットジャパングループ株式会社
人事総務（給与・労務担当）◆愛知
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中村区平池町
300万円〜400万円
正社員
東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務（勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど）を担当頂きます。 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。 あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。
非公開
総務/1946年創業の住宅関連資材製造・販売会社/年収400万円～530万円/勤務地：埼玉県川口市
人事、総務
川口市 JR京浜東北線/西川口駅よりバ…
400万円〜550万円
正社員
総務人事業務全般 具体的には～ 社内イントラの管理・運用、安否確認システムの管理・運用、勤怠管理システム、顧客管理システム、RPA推進、業務効率化・ペーパレス化推進等
日本住宅株式会社
【新卒採用 次長】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日
人事
東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…
800万円〜900万円
正社員
■マネジメント面 ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ■実務面 ・合同企業説明会でのプレゼンテーション ・会社説明会、インターンシップの運営 ・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー ・内定式、入社式の運営 ・入社までのリテンション ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 ・紹介会社との打合せ ・就活サイトの運営 ※就活イベントの参加の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。 【組織構成】 新卒採用課7名 次長1名、課長1名、主任2名、一般2名、派遣1名
非公開
人事企画【主任候補】
人事
東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-…
500万円〜750万円
正社員
■人事制度の運用（評価シートの取りまとめ等） ■人事評価制度の説明、考課者研修のサポート ■人事データベースの活用・分析 ■各種プロジェクトかぎへの参加 ■会議準備（資料作成・印刷・会議室準備）
株式会社安楽亭
【採用企画担当】上場企業／転勤なし／残業少なめ
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
400万円〜600万円
正社員
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
非公開
【人事労務】│渋谷│
人事
【勤務地】 本社：東京都渋谷区渋谷 …
500万円〜700万円
正社員
【業務内容】 ・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度） ・人事制度関連業務（法改正に伴う対応、勤怠システム改修、各種手当等福利厚生制度の提案・見直し） ※給与計算そのものについてはアウトソースを行っていますので、提出までのデータの取りまとめ、社労士との連携等が中心となります。
株式会社アート建工
【島根】建設人事（松江市） ※転勤なし
人事、測量・積算
〒690-0055 島根県松江市東津田…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。 【職務詳細】 ■仕事内容：協力会社との交渉業務（日常のやり取り、購買、採用等）を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。 現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ＜同社の魅力＞ ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。 ・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率は全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本郵政コーポレートサービス株式会社
人事（採用・研修） ※年間休日120日以上
人事
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途・障がい者採用、登用業務、研修業務の中からご経験・適性に応じて実務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用広報施策の実行（メディア運用） ・リクルーター面談 ・母集団形成（OC・IS・合説等） ・ダイレクトリクルーティング ・選考管理（ATS運用・面談日程調整等） ■中途採用 ・媒体選定・原稿作成 ・入社手続き ・選考管理 ・人材紹介会社との折衝 ■登用業務 ・社内制度運用、事務処理、選考管理 ■研修業務 ・各種研修の企画・運営（新卒、中途向け含む） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイディホーム株式会社
労務担当（本社 500～700万）
人事
東京都新宿区高田馬場
500万円〜700万円
正社員
■労務担当 外部の社会保険労務士がいるため、必要な情報をまとめて依頼します。 ・給与、賞与データの取りまとめ ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・就業規則や36協定など ・健康診断・安全衛生・ストレスチェック など 【組織構成】 5名
