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ヤマハ発動機株式会社

【静岡】モーターサイクル車両開発本部の人事担当（磐田市）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、モーターサイクル車両開発本部の人事担当として活躍していただきます。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング・能力に応じて採用以外の人事領域も担当【やりがい・魅力】売上比率が1番高いモーターサイクル事業の人事組織において、部門人事機能の立上げ段階から関わって頂くため、十分な裁量権を持って業務に取り組む採用戦略の企画・実行が可能です。部門人事領域を拡大をしている背景と、チャレンジを後押しする社風から、採用業務に限らず様々な領域へのチャレンジや、スキル習得が可能な環境です。【募集背景】同社の基幹事業であるモーターサイクル事業は、世界中でビジネスを展開しており、日本および各国に開発拠点を持っています。世界市場で競争力のある製品を開発し続けるためには、優秀な技術者の獲得と育成が不可欠であり、今回はその領域を強化するための求人となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーナッツ

【田町】社内SE（自社システム運用・保守）◆年休145日◆リクルート×JTBの合同出資◆リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-12-7…

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450万円〜549万円

正社員

〜年間休日145日／在宅勤務可能／全国の宿泊施設を支えるシステムを提供！〜主力製品の「TL-リンカーン」をはじめとした自社製品の保守運用または接続先とのやり取りを行う業務をお任せします。【保守運用】（1）システムの稼働状況のチェックと対策（2）不具合調査、障害対応（既存の接続先への調査依頼を含む）（3）性能改善【接続先とのやり取り】（1）システム接続に向けたスケジュール等のすり合わせ（2）接続の契約手続きや仕様確認（3）接続後のテストシステム開発や24時間の保守・監視部分については協力会社に依頼していますので、システム企画職の業務は案件ごとに問題点を洗い出し全体の方向性を決めること、関係各所への依頼と進捗の把握・管理になります。チームで仕事をしており、基本的に一度お任せした案件は最後までお任せします。ひとつのサービスに長期的に携わり経験を積みたい、原因調査や不具合の解決・改善にやりがいを感じる、システムをご利用いただく顧客とのコミュニケーションを取りながら仕事をされたい方にご活躍いただける仕事です。 ※本人のご希望と適性に応じて入社後どちらの業務から始めていただくのかを決定させていただきます。ご希望がありましたら面接時にお伝えください。 ■配属先について：マネージャーを含む10名程の組織への配属を予定しております。 ■就業環境：全社でリモートワークを導入しており勤務する場所を自由に選べますが、出社が決められている日や業務によっては出社MUSTのものがあります。また、年間休日が145日あり、約20日間は自分で休日にしたい日を設定できます。オンオフの切替をしっかりと行い、メリハリをつけながら働きやすい環境で業務と向き合っていくことが可能です。 ■当社について：宿泊施設（ホテル・旅館）向けの予約・販売管理システムを全国に提供している会社です。旅行会社と宿泊施設の間にたって、予約情報や料金・プランを一元管理でき、人手不足でお困りの宿泊施設の業務効率の改善に貢献しているシステムです。サービスを開始して10年以上、今では業界になくてはならないインフラとなっています。コロナ禍で観光産業は一時的に影響を受けましたが、国の成長産業の位置づけはかわっておらず、弊社も安定した事業運営ができています。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【梅田】情報セキュリティ企画・管理〜リモート可／年休129日（土日祝）／累計建築戸数世界NO,1！〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

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550万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション 2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一幸せな場所にする」の実現に向け、経営戦略に連動したリスクマネジメントと実行推進力強化、及びグループ内ガバナンス強化を目指しています。この目標を達成するためには、情報セキュリティマネジメントの専門知識と経験を持った人材が必要です。国内外拠点でのセキュリティ対策を一層強化し、グループ全体でのリスク管理体制を確立するため、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■職務内容グループ全体の情報セキュリティを統括する立場で、ITデザイン部(情報システム部門)と協力し、情報資産の特定/リスク分析/セキュリティ対策の導入検討/教育啓発/事故対応/個人情報保護など各施策を管理します。 ■具体的な業務内容・社内における情報セキュリティ意識向上を目的とした教育啓発活動の企画、および教育コンテンツの作成・全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理・情報セキュリティ強化に向けた施策の立案および実行・各種情報セキュリティに関する相談や問い合わせ対応・新規サービス導入や既存サービス改善における情報セキュリティ評価およびソリューション提案・情報セキュリティ関連規程類の管理運営および事業所への展開・浸透・情報セキュリティ委員会の運営・情報セキュリティ内部監査のフォローアップ ■キャリアパス将来的にITデザイン部、IT監査、リスク関連などご希望や適性に応じ、多様なキャリア形成(異動)の実現も可能な環境です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社内でのすべての業務

三菱電機株式会社

【鎌倉】社内SE◆工場のDX推進／基幹業務システム構想・企画〜導入／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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450万円〜999万円

正社員

〜Web面接可／昨今拡大フェーズの防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の業務DXを推進／将来的にチームを牽引頂けるメンバーを募集〜 ■業務内容：当課では大きく3つの業務を適性に応じてご担当いただきます。１）情報インフラ関連の企画開発運用２）基幹系システムの構想／企画／開発／改善業務３）その他1）2）にかかわる周辺システムの構想／企画／開発／改善業務【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的な仕事内容】・社内情報システムの企画・開発・運用保守・基幹業務システムの設計・運用管理・業務効率化に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守・システム運用を行う、関係会社社員のサポート教務 ※使用言語、環境、ツール、資格等： Java、Oracle　DB、SQL、Power　Automate、TCP／IP、情報処理技術者試験、Cisco技術者認定資格（使いこなすほどでなくても内容を理解できれば問題ありません） ■業務の魅力：・生活に欠かせない社会インフラを支える製品を作り出す工場運営に携わることができます。・自由な発想で新しい技術を取り入れたシステム開発ができます。・宇宙・防衛・社会インフラの分野においてグローバルな事業展開をしています。 ■働き方：・残業時間：平均20時間／月・転勤頻度：低・リモートワーク：1〜2日／週程度 ■キャリアパス：開発チームメンバーとしてシステム開発業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、チームを牽引していける人材となることを期待します。 ■組織のミッション： ◇製造管理部：設計／現場と協調した生産改革・業務改革・生産技術力強化の推進 ◇情報システム課：工場内情報システムの企画・設計・開発・保守 ■採用背景：当課では、工場内情報システムの企画・設計・開発・保守を担当しています。今回は、昨今拡大し続ける防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の中で、業務DXを推進していくため情報システム刷新の重要度は増す一方であり、将来を見据えた新たな情報システムの企画、開発していくいただける方を募集いたします。

デロイトトーマツグループ合同会社

社内SEリーダー（アプリ）◆数万人規模のユーザー向け／SIer出身歓迎／フレックス・一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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650万円〜999万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／幅広い年代活躍中】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社内SEリーダーとして、以下業務をお任せします。（30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む）（30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー（30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等）（10%）チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス：システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント：・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度／場面：セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります（文章でのやり取りが主）。 ■働き方：「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

ユニバーサルミュージック合同会社

プロダクトデータ・マネジメント部マネージャー◆10期連続増収増益の世界的音楽企業グループ日本法人【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区神宮前1-5-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ〜 ■部門について：プロセスイノベーション本部は、グローバルチームやシステムと連携し、アーティストが制作した作品をお客様へお届けする為のあらゆるデータ準備・整備を主に担当しながら、業務フローをより効率化する為の新しいプロセスの導入や、音源・映像データ資産の有効活用を行い、レーベルビジネスに貢献する事をミッションとしています。 ■業務内容：当社が販売するあらゆる商品のメタデータを管轄するプロダクトデータ・マネジメント部（PDM部）のマネージャーとして、デイリーオペレーション（レーベルや国内、海外の各関連部署と連携し、商品情報のグローバルシステムへの登録、チェック、運用など）が効率的に進むようチームをリードしつつ、メタデータを最適化して売上を最大化するような、新たなイノベーションを作り出すことを担当していただきます。 ※部下人数：10人（社員8名、業務委託2名）チームマネジメントの他に、社内資産（映像・音声・メタデータ）を活用した会社の売上を最大化するための各種プロジェクト等にも参加する機会があります、プロジェクトはPDM部単体のものだけでなく、プロセスイノベーション本部内を横断するものや、他本部・レーベルとの共同プロジェクトも含みます。 ■社内外の関係会社・部署：主に、レーベル、スタジオ（マスタデータ管理）、IT、法務、など変更の範囲：会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【社内DX推進担当／土木・建築大手コンサル】トップクラスの技術・知識集団◆週2〜3在宅／年休122日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区神田錦…

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650万円〜999万円

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、DX推進をミッションとし、企画提案・システムの設計等に携わっていただきます。 ■業務詳細：・AI、ビックデータ分析および解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案・分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務・企業内および業界のデジタルトランスフォーメーションの推進 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【（2）【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。変更の範囲：本文参照

株式会社ディーアンドエムホールディングス

【川崎駅】社内SE／英語が活かせる／創業100年オーディオメーカー／転勤無／残業20h／年休128日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…

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450万円〜799万円

正社員

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)／年休128日／残業20h／英語が活かせる】 ■業務内容：情報システム部門に所属し、社内SEとして以下業務を行います。【ITアプリケーション管理】SAPをはじめとするITアプリケーションの開発、運用、管理【ITプロジェクトの参加】ITプロジェクトへの参画(新しいITシステムの導入/展開等々) 【ユーザサポート】ユーザからの要求、問い合わせ、不具合報告の受け付けと対応 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し続けています。 ■組織構成： 3名（40代〜60代） ※20代〜60代と、幅広い年齢が在籍するチーム（部署）となりますが、年齢問わずにフレンドリーな雰囲気を感じられるチームです。短期的には業務習得に専念いただければと思いますが、中長期的にはマネージャー職も目指せるポジションです。 ■同社の魅力: 【100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器メーカー】同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。【国内トップシェア製品あり/マーケットシェア拡大中！】日本国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、国内シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界のトレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しております。その動きに伴い、若い世代の購買も伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【実務経験不問】QMS事務局運営／モノづくりの課題解決に技術貢献／アデコG※ISOや品質に興味ある方【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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450万円〜699万円

正社員

【アデコグループ／QMSの経験・技術経験ない方でも応募歓迎／世界30カ国に5万人のエンジニアが在籍／モノづくりの課題解決に技術で貢献！国内平均の約3倍の研修費を投入】 ■ポジション概要：昨年11月より同社のSA本部にて、QMS事務局運用が始まりました。委託案件の拡大や品質の確認、数値の分析など委託現場を助ける事務局となります。技術の知識・QMSのご経験がなくとも、何かしらプロジェクトマネジメントの経験がある方のご応募を歓迎しています。 ■部門概要：委託契約において、ソリューションの安定運用に必要なQMS事務局運営を行っていただきます。 ■業務内容：・QMS（品質管理）事務局運営・品質管理に関する向上プランニング・各ゲートレビュー運営　（本部内及び全社への発信業務が含まれます）・ソリューション（委託）の拡大支援・QMS施策に関わる進化・改定・工数削減など（その他委託契約における関連業務） ■組織構成： 5名程度の組織で、2つのチーム体制で業務を担われています。 ■働き方在宅勤務も取り入れながら柔軟に業務を行っています。 ■特長・魅力：・OJTを行いながら経験を積んでいく事が可能です。ぜひ現時点で技術の知識・QMSのご経験をお持ちでない方からの応募もお待ちしています。・QMSプロセスの維持運営部門である為、資格やPJの企画運営事務局の経験が積めます。・様々なセクションと幅広くコミュニケーションを図りながら各PJを支援することで、全社への品質向上などに貢献することができます。変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

扶桑工業株式会社

【大阪／堺】庶務（管理職候補）◆給与・社保対応のご経験ある方／年休120日／残業ほぼ無／安定性◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：大阪府堺市堺区神南辺町6-…

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550万円〜649万円

正社員

~ご経験を活かして管理職へキャリアアップしたい方歓迎です！／海外事業拡大中！／ダイキン等の大手メーカーとお取引がございます／転勤なし~ ◆業務内容：業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社の総務職（環境管理）をご担当いただきます。後々は管理職になっていただくことを想定しております。＜詳細＞・人事・教育体制の構築・給与計算の代行・社会保険・企業保険の対応等・就業規則や社内ルールの改定 ※入社して半年〜1年後に部下の育成お任せする予定でございます。 ◆入社後の研修： 2週間〜1ヶ月間製造現場を見ていただき、社内の関連部署との関係構築をしていただきます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい。OJTは製造部の管理職の方にご担当いただく予定です。 ◆企業の特徴／魅力：扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性：現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【東京】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ◆研修企画・実施等／NTTデータ×日本総研／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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500万円〜1000万円

正社員

当社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また当社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化(調査、関係者へのヒアリング等)でもご活躍いただきます。事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。（主な業務）・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理　（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育・セキュリティ研修の企画・実施・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入・SOC、CSIRTにかかる運営　等

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【リモートOK】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引！エンジニアリングマネージャー募集【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

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800万円〜1000万円

正社員

【福祉領域をメインに医療・教育領域にもドメインを広げており、最終的に統一の基盤作りを目指しております】 ■業務内容：本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャーおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します）事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。全ての領域をいきなりお任せするわけではなく、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、入社時のミッションは決定します。 ■エンジニア組織全体の現状障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【名古屋/転勤無】社内SE＜SQL経験者の方へ＞データ分析※平均残業10時間程度/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

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500万円〜799万円

正社員

【未経験歓迎/社内SE〜大須に本社を構える創業70年以上の歴史ある同社のシステム企画をお任せします〜】 ■業務内容マーケティング部門からの分析要望をもとに分析を進めていただくポジションです。データを確認し問題を見つけ、当社の事業を成長させるような提案をしていただきます。 ■データ分析業務役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、課題を整理して必要な情報を選定し、SQLをつかってDBから抽出します。データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。 ※顧客活動の分析や戦力の立案 ■組織構成：現在社内SEは9名が在籍しており、30代の社員が多いです。一人一人が担当プロジェクトを持っており、日々切磋琢磨しております。前職、販売員など全く未経験からのご入社し活躍している社員も多数在籍しております！ ■研修制度当社では様々な研修を用意しております。中途入社者に向けた研修はもちろん、ITプロジェクト推進のための工程管理や社外講師を招きロジカルシンキング、マネジメント講習など様々な研修をご用意しており様々な研修に参加いただきながらしっかりと学んでいただく環境をご用意しております。 ■福利厚生：年間休日115日、月平均残業10時間とワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5.8％と非常に低く長期就業頂きます。 ■特徴・魅力：近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込です。また現在同社はWEB化に力を入れており、【LINEで査定】や【スマホアプリの開発】なども行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネカ

【兵庫/高砂】社内SE／工場DX推進※プライム上場化学メーカー「カネカ」/福利厚生◎/挑戦できる環境【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

高砂工業所住所：兵庫県高砂市高砂町宮…

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450万円〜999万円

正社員

■募集背景生産部門では、「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、全社を挙げてデジタル活用テーマを推進しています。カネカ最大の生産拠点である高砂工業所では、生産部門共通の仕組み化に加え各プロセス固有のシステム開発プロジェクトも多数実施しています。そして、このデジタル技術をプラットフォームとしたAIと人が共に働く近い将来に向け、 Work Cultureを変革することは、カネカの事業競争力の向上に直結しています。〈今後の注力テーマ例〉工業所横断および全社横断のDX・AI企画、サプライチェーンおよびエンジニアリングチェーンの整備・統合 ■業務内容生産、エンジ部門のWork Cultureの変革（大小を問わず）に対し、デジタル技術を活用した仕掛けを企画する。また生産システムや技術構築に対し、他部署や外部ベンダーと協業しながら推進。 ▽生産現場の生産性・品質向上・業務効率化に関わるデジタル化・システム化・AI活用企画、構想、導入 ▽現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入 ▽エンジニアリング業務の変革・効率化に関わるデジタル化・システム化企画、開発、導入など ■やりがい組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。また、当社および高砂工業所には多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。全社的に注目されているDXのチャレンジングな取組みに対し、高砂工業所は技術の発信地として他拠点展開、システム統合も視野に入れながら企画も進めます。自ら企画、推進することで、カネカ全体の生産現場のWork Cultureが変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。部署のメンバーは、システムの専門家ばかりではなく、製造、プロセス開発やプラント設備設計を行った経験をもつメンバーで構成されており、生産全般に渡って幅広い視野で技術習得することが可能です。 ■キャリアパスについて高砂工業所および関連事業の製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げます。将来的には高砂だけで無く、全社のDXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスタイル

【リモート/フレックス】採用リーダー/採用・人事でキャリアを伸ばしたい方/組織拡大中の今がチャンス！【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3…

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450万円〜699万円

正社員

【採用経験者求む！】データ・生成AI特化ベンチャーで採用リーダーとしてチームを牽引/ 【募集背景】当社は、「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスや生成AIを通して、クライアントのビジネス変革の推進をしています。ChatGPTをはじめとした「生成AI活用」が注目を浴び、データサイエンス・AI領域のニーズがさらに高まっています。市場の追い風を受け、データサイエンス、生成AI活用事業をさらに成長させるため、採用人事を増員します。【仕事内容】データサイエンティストや生成AIエンジニア、プロジェクトマネージャーなどの中途採用をメインに事業部や営業部と協力をしながら、中途採用活動を進めていただきます。母集団形成、面接選考、クロージング、オファー面談、入社承諾までの一連の採用プロセスの実行を行なっていただきます！＜具体的には＞・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定・募集要件設定・JD/求人票の作成・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセスの実行・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善・エージェントに向けた求人の紹介促進活動の実施・求人媒体の選定〜取材対応〜入稿〜運用管理・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ〜スカウト文面作成・送信など）・採用サイトの管理・改善・ATS（採用管理システム）の運用・改善・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施・その他選考プロセスや採用活動の改善など ★人事部は少人数精鋭の部門です。まずは、採用業務からスタートしていただき、中長期的に、適性やご希望に応じて人事企画、人材開発、労務領域など、人事としてキャリアアップしていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤオコー

【川越】障がい者雇用担当／主任候補◆人と人の架け橋となる仕事／食生活提案型スーパー／人材開発にも注力【エージェントサービス求人】

人事

ヤオコーサポートセンター住所：埼玉県…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／注目の食生活提案型スーパーマーケット／35期連続増収増益】人と人の架け橋となり、多様な個性を持つ人もイキイキと働ける環境をつくるお仕事です。 ■業務内容：障がい者雇用の推進をお任せします。 ■具体的には： 1）採用 └会社説明会実施 └特別支援学校・支援センターへの新規開拓・既存フォロー └実習受け入れ（店舗見学〜事前面談〜店舗説明〜評価会実施） 2）定着 └店舗巡回によるメンバーフォロー面談 └育成指導・トラブル対応 3）周知活動 └講師として社内研修・社外セミナー対応 4）事務処理 └上記に係る事務手続き・各種調整・資料作成・データ分析 └法定雇用率の算出・行政への提出　等 ■歓迎条件：・サービス管理責任者資格・ジョブコーチ・障がい者生活相談員等の資格をお持ちの方・複数会社や複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験ある方 ■当社について： ◇当社は埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を195店舗展開しています。個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。当社はヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっており、幅広い年齢層のお客様のニーズに応えています。 ◇当社は人材開発にも力を入れており、当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修等幅広い人材開発に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

ダイキン工業株式会社

【大阪】ITエンジニア（データ活用戦略企画・開発・推進）●売上4兆円規模／IoT・AI人材育成積極【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

テクノロジーイノベーションセンター住…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向けて、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等を全社で進めています。その中でダイキン工業のDX推進に向けて、データ活用戦略の立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。データ活用テーマの推進リーダーとして、チームメンバーを先導し、また社内各部門と密に連携しながら、課題発見、要件定義、システム構築、社会実装までを一貫して行っていただくことがミッションとなります。 ■具体的な担当業務：＜業務領域＞（1）サプライチェーン刷新や顧客データの利活用など部門横断となるプロジェクトを全体最適の視点から社会実装／事業化までを推進又はコーディネート（課題解決ではなく、データから筋道を立て、より大きなビジネス価値を創出）（2）各事業部門およびコーポレート部門と連携しながら、業務プロセスの刷新、企画業務の高度化を実現するデータ活用テーマの企画と推進（事業部や、コーポレートからのニーズを受けて課題設定から運用までを実施又支援）＜担当フェーズ＞（1）AI・IoT技術を用いたDXテーマの企画立案（2）社会実装に向けたPoC（実証実験）〜本格展開支援（3）クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure等）を使用したシステム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証（4）AIシステムを現場導入する際のシステムアーキテクチャ設計と構築（クラウドプラットフォームのサービス構成、IoTデバイス、エッジ、クラウド構成、モバイルインターフェースなど）（5）クラウドプラットフォームを使用した継続的運用の検討（自動テスト、CI／CD環境構築など） ■使用ツール：プログラミング言語：python、Java、C++等クラウド：AWS、Azure、GCP等ツール：Jenkins、GitHub等 ■仕事のやりがい：当社では、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】営業・販売管理業務プロセス刷新※社内向け◆幅広いキャリアパスあり◎◆東証プライム【TC】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である当社において、営業・販売管理業務プロセス刷新リーダーをお任せいたします。営業（主にマーケティング〜フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードいただきます。【業務内容】・業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務／IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。・一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。【ポジションの魅力】（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る（4）これから本格スタートするテーマのため、企画・構想段階から一貫して関わることができる【キャリアパスに関する補足】将来的には社内向け業務だけでなく、社外のお客様向けビジネスのコンサルタントや営業部門マネージャーとして活躍可能なフィールドもあります。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【リモート可/管理職候補】情報セキュリティマネジメント〜グループ全体の管理をお任せ〜#3129【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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900万円〜1000万円

正社員

〜NECグループ全体のセキュリティ管理をお任せ/グローバル展開企業でITセキュリティマネジメントを経験できる〜福利厚生充実/東証プライム上場/年休127日〜 ■業務内容： ※セキュリティガバナンスグループのミッション：人と組織でＮＥＣグループのセキュリティを守る・セキュリティ全般のマネジメント・ガババナンス・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理・セキュリティカルチャー・アウェアネスの向上、教育・意識啓発・点検・監査・外販営業支援 ■セキュリティガバナンスグループの主要な担当領域において自らが責任を持ち、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。・大規模/重要度の高い担当領域のビジョンと戦略の立案とその遂行・担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮・組織運営において組織長を補佐し、成果と指標を達成・プロフェッショナリティの観点からチームメンバへ指導やアドバイスを行い、チームの生産性やエンゲージメントを向上・内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、連携効果を発揮・最新セキュリティ情報や業界トレンド等を調査し、社内導入やビジネスの方向性を判断 ■同ポジションの魅力：・グローバル従業員10万人規模企業のHQにおけるITセキュリティマネジメントを経験できる・最新のセキュリティマネジメント国際規格を習得できる・最先端のデジタル技術やソリューションに携われる・様々な業種のお客様や業界トッププレーヤーとコミュニケーションでき、多彩なノウハウを蓄積できる

JPツーウェイコンタクト株式会社

【大阪市】人事係長候補（新卒・中途採用）＜日本郵政グループ＞残業10〜20H・年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-…

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350万円〜499万円

正社員

【新卒・中途採用/経験を活かせる環境/働きやすさ◎/月残業時間10〜20時間程度/日本郵政Gの安定基盤】人事として新卒採用・中途採用を中心に業務をお任せします。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人材採用を通じて会社の事業運営に貢献。人事課係長として、採用のみならず、スキル・経験に応じた幅広い業務に携わっていただきます。業務の幅を広げて、スキルアップできる環境です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】以下の業務をお任せします。 ◇採用業務（新卒・中途採用）・採用計画の立案、求人手法の選定・運用・エージェント企業や紹介会社、広告代理店とのMTG ・応募者対応（面接実施）・入社後の定着支援等 ※スキル・経験に応じて、上記以外にも人事として労務・人事制度業務に幅広く携わっていただきます。・人事考課の管理・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）・他部署からの労務相談対応・ハラスメント相談対応・社内研修・その他人事業務全般 ■組織構成大阪本社では9名の人事担当者が活躍しています。 ■働き方について年間休日125日、月残業時間10〜20時間程度のためワークライフバランスが整っており、プライベートを充実させることが可能です。 ■当社についてテレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開しております。インバウンド業務、アウトバウンド業務ともに対応しております。強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。

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