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有限会社建隆マネジメント

【兵庫】総務・労務　※フレックスタイム制あり

人事、総務

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて、総務・労務関連業務を担当します。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、年末調整・入社退社手続き・社会保険制度の手続き・就業規則の管理、福利厚生の管理・健康診断の手配・社内行事の企画運営及びスケジュール管理・備品管理・電話対応 ※まずは同社グループのホテル・飲食店を担当し、徐々に業務を覚えていくイメージとなります。【おすすめポイント】・多くのことを学べる機会があります！「こうした方がいい」という意見を柔軟に取り入れる会社です！・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【新潟】給与計算・人事業務リーダー候補（チームマネジメント）　※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

新潟県新潟市中央区万代２丁目３−１６リ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、顧客の給与計算および年間業務である年末調整・住民税改定代行業務に関する実務対応に加え、チームのマネジメントや業務進行管理を担っていただきます。【職務詳細】以下の業務を、リーダーとしてチームをけん引しながら担当していただきます。・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール）・スタッフの業務進捗管理および育成・指導・担当企業の収支・スケジュール管理・労務管理を中心とした人事関連業務の実務およびサポート【想定プロジェクト】・既存クライアント向け給与計算受託サービス・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり※プロジェクトの場所：新潟市【配属事業部の紹介】月次業務：給与、賞与計算　　　　　毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。年次業務：年末調整業務・住民税関連業務　　　　　年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック　　　　　市区町村からの住民税データ反映【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】新卒採用人事　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

450万円〜650万円

正社員

同社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。【具体的には】・採用全体の設計・管理新卒採用戦略の立案　予算管理・レポート作成・母集団形成・選考・クロージング採用イベント　（説明会、サマーインターン）の企画・運営　　採用イベントへの出展の意思決定と実行　　エージェント開拓・深耕　　社内関係者との調整（各部門との連携）　　採用候補者の選考（面接、評価）　　クロージング（アトラクト）・育成・オンボーディング・制度設計育成　　ロードマップの設計・アップデート　　研修の企画・実施　　新卒領域における給与・人事制度の設計・採用広報　　企画立案・実行　　記事作成・リリース【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エーティーエルシステムズ

【東京：リモート】人事　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。具体的には、・人的資本経営の運用設計／戦略策定・人事制度の企画／設計・目標管理、評価制度、報酬制度の運用・MVVをベースにATL文化醸成の企画／運用・新卒採用、キャリア採用 ■本ポジションの魅力：所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、同社が目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。【職務詳細】 HR戦略室HRユニットには、計4名（内訳：男性1名、女性3名）が在籍しています。年齢は20代～40代の幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コムチュア株式会社

【東京：リモート】人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】・休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー　等）・産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定）・ストレスチェック対応（実施事務従事者業務、受検率確認、受検リマインド、医師面接設定、労働基準監督署への報告　等）・その他労務業務（相談窓口対応、ハラスメント対応、健康経営関連業務、社会保険業務、雇用契約関連業務　等）人事労務業務の経験や知識を活かし、メンバーとコミュニケーションをとりながら、受けの姿勢ではなく自分で計画的に業務を進めていただきたいと思っております。【社員が語る業務の魅力】・人事労務の仕事は、組織全体の円滑な運営や社員の幸せに直結する重要な役割を担っていることがやりがいです。・日々の業務で多くの社員と関わることができるので、コミュニケーション能力や問題解決能力が身につくと感じています。人とのつながりを通じて自身も成長できる点が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

★年収1000万円の労務リーダー★採用は年間数百名規模の成長企業／IPO準備中／昇給昇格は年2回／福利厚生30種以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【役　　割】労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため【仕事内容】 ■具体的な仕事内容各種労務関連システムの運用　・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務　・月次対応、年末調整対応社会保険手続き　・社労士との連携労務業務　・従業員管理、勤怠管理、安全衛生各種規定整備　・関連法改正などへの対応【将来的には】・システムリプレイスの企画、導入、運用・労務全般の企画

富士山GXホールディングス株式会社

【山梨】人事事務（採用・労務）　※転勤なし

人事、総務

山梨県富士吉田市上吉田4961番地…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】本社の管理部門にて人事（採用・労務）を担当いただきます。同社は拡大期を迎え、様々なポジションでの採用を計画する中で、滞りなく社内外の関係者と調整を円滑に進めていただくポジションです。【職務詳細】 ■採用活動のフォロー（日程調整、入社手続き、エージェントとの折衝） ■労務管理業務 ■会議の運営サポートなど ■入退社に伴う手続き ※現在のスタッフも9割は未経験からスタートしています！【同社の強み】単身者や小世帯からの需要も増えており、従来のウォーターサーバーにはなかった「使いやすさ」「デザイン性」を持たせることで大きなシェアを獲得しています。またサーバーの保有台数は業界2位にまで拡大中であり、今後も更なる成長を見込んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事ポジション：人材開発】国内最大級のスポーツサービス（ホワイト企業アワード受賞）

人事

東京都品川区

￥

450万円〜600万円

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業（東証一部上場）です。コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。ゴルフサービスカテゴリーでは国内を牽引する企業にて、企業成長を見据えて人事組織の強化に向けて増員を予定されています。 ★採用想定：人事ポジション（人材開発）社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。【業務内容】 ●新卒採用の企画・運用　会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む）　採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用　新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用　社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行ご経験やご希望に応じて、将来的に人事制度企画、組織開発など領域を広げていただくことも可能です。

阪和興業株式会社

研修担当　※年収800万円以上

人事

東京都中央区築地１丁目１３番１号東京…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】人材開発課の研修担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】同社は人材戦略として「Professional＆Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。 ■下記業務一例：・研修運営管理 (スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築・育成体系に基づいた研修コースの設計・学習管理システムの運用・研修資料・配布物の作成・研修の効果測定 (研修参加者へのアンケート、ヒアリング) 【キャリアパス】入社後数年間は同該部署の研修担当者として多岐にわたる人材教育プログラムに携わりながら専門性を高めていただいた後、教育・研修だけにとどまらない幅広い人事領域の業務に就いていただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事労務職【大阪市西部地域の基幹病院】

人事、企画・管理・事務その他

大阪市内最寄駅：JR環状線/大阪メト…

￥

300万円〜450万円

正社員

・採用業務（年間100名以上採用）・労務管理・給与計算・社会保険業務・人事規則の管理、改定対応・人事システムの運用保守など

キチナングループ株式会社

【山口】戦略人事

人事

【中国】山口県宇部市大字善和字上瀬戸原…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社において人事職を担当していただきます。【職務詳細】同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。 ※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。【入社後の流れ】研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。【おすすめポイント】・充実した福利厚生！※下記以外にもあります！親孝行手当、YICグループの企業主導型保育所（事業所内保育施設／待機児童解消のための内閣府補助事業）並びに介護施設の利用割引、保育補助、各種懇親会　等

株式会社日本テレメッセージ

中途採用選任者　※年間休日120日以上

人事

東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用計画の立案・実行【職務詳細】採用媒体の選定・運用管理エージェント対応・求人票作成書類選考・面接日程調整・面接実施採用広報（ＳＮＳ運用・採用イベントの企画など）入社後フォロー・定着支援など希望やスキルに応じて、新卒採用や人事制度企画などにもチャレンジできます！中途採用業務全般をお任せします。会社の成長フェーズを支える大切なポジションです！評価制度：入社時期に関わらず、社員の努力をしっかり評価キャリアアップ：１年目からキャリアアップを目指せる環境福利厚生充実：一人暮らし応援制度、奨学金支援制度など働き方改革：働き方改革や高齢者の就労促進などを推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【新卒採用担当/青山勤務】離島リゾートホテルの採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南青山

￥

350万円〜450万円

正社員

学校訪問（出張が発生する場合もあり）面接の設定・実施セミナーの企画・実施就活イベントの出展採用・選考の管理および学生への連絡取引先との打ち合わせ内定式・入社式・研修の実施（※入社式は沖縄県宮古島で行います）など

株式会社NTTデータMSE

【神奈川：リモート】新卒・中途採用担当※メンバークラス　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地…

￥

500万円〜650万円

正社員

＜職務概要＞採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。＜職務詳細＞具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。＜入社者への期待＞ AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。 ◆採用背景会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

富士ソフト株式会社

【神奈川：リモート】教育企画担当　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■教育担当 ┗新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般＜業務詳細＞・教育企画、推進、データ分析業務・既存研修のアップデート ┗課題抽出から改善提案、アンケート結果から定量・定性分析など・全社教育課題の改善、研修での過不足点検、整備、新設研修の検討・教育専門業者との連携、運営コントロール・全社の教育、育成方針の検討・チームマネジメント ★全社教育においての課題抽出、改善、新規施策の検討などを行っていただきます。外部教育業者からの提案を比較し、同社社員の教育に一番適しているものを検討、具体化するための根拠としてデータ分析、市場調査などを実施いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社システナ

中途採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】東証プライム上場企業である同社にて、中途採用業務全般を担当いただきます。【職務詳細】 ■面接対応 ■媒体選考対応 ■人材紹介対応 ■派遣管理 ■面接官調整 ■説明会実施 ■ダイレクトリクルーティング ■母集団形成施策　等【同社の特徴】携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してきました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わりました。近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

採用担当（副主任～係長）　※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】タムスグループの中途採用業務全般をお任せします！【職務詳細】・応募者対応全般・広告媒体出稿、広告業者対応・人材紹介会社対応全般・求人説明会の企画運営・求人HPの制作、運用管理・WEB広告、SNS配信等各種・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています・お仕事説明会開催同社の採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。・広告動画、写真撮影求人原稿に載せる写真を自ら現場スタッフに扮し撮影したりもしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーシン

【石川】総務・経理（管理職候補）　※転勤なし

人事、総務

ー本社ー石川県野々市市押野2-216…

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550万円〜600万円

正社員

＼北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター／・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。【職務概要】同社は、自動販売機による飲料・食品の販売事業を展開しています。今回、労務業務を担当いただく方を募集します。将来的には、幅広い業務をお任せし、管理部の管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 ▼まず初めに担当いただく業務：・労務（勤怠管理、社会保険手続き等） ▼将来的には以下の業務をお任せします：・総務（オフィス管理、書類管理、備品管理、安全衛生等）・人事（新卒・中途採用、研修教育等）・経理（月次・年次決算、税務申告、給与計算等）上記のいずれかの業務を、管理職やその候補として担当していただきます。 ※総務・経理・管理業務の経験者を優遇し、管理職またはその候補として採用します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。【職務詳細】・中途採用の計画立案、各種施策の検討・面接官対応・エージェントとのリレーション強化・ダイレクトリクルーティングの活用・オンボーディング施策の立案、実施・採用広報・社内活性化施策の実施　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。・ATS：HRMOS ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：ビズリーチ、Green、OpenWorkなど・契約エージェント数：30社程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

人事労務（給与計算）　※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23　I…

￥

350万円〜400万円

正社員

【タムスグループについて】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。【職務概要】 ▼給与計算業務・給与計算業務・新規社員情報登録・勤怠チェック・証明書発行 ▼社会保険関連業務・社会保険手続きの各種対応（電子申請）・各種届出の手配　健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出・傷病手当金申請・労災・介護休業申請 ★給与計算は、労務スタッフ全員で行います。その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。不安なくスタートしていただけるようサポートします♪ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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